青工工作岗位训练（职内培训）制度

第一篇：青工工作岗位训练（职内培训）制度

青工工作岗位训练（职内培训）制度

1、开展岗位培训活动，青工工作岗位训练（职内培训）制度。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求，组织下发或编写青工岗位培训的教材，然后本着长远规划、分期实施的原则，将培训内容详细分解，以班组为单位，开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”专业技能训练，并定期张榜公布成绩，通过经常性、灵活性、趣味性的活动将系统的岗位理论知识融会贯通起来，以达到化零为整、事半功倍的培训效果。

2、开展导师带徒活动，要本着以老带新、以熟带生的原则，针对青工技能的弱项，结对子、拜师学艺。要以签订师徒结对协议的形式确立学习项目，制定学习措施，规范达标时间，然后由师傅言传身教，向徒弟传授绝技绝活，经考核达标后，重新选择新课题，不断积累实践经验，以提高青工的实际操作技能，管理制度《青工工作岗位训练（职内培训）制度》。

3、推广先进操作法和先进管理法活动。各二级团委要联合生产、技术、质量、安全、经管等部门收集、整理、总结、提炼各行业青工在实践中探索出来的新工艺、新技术和新方法，经业务部门鉴定、认可后，汇编成册，通过模拟操作、现场指导、经验交流、巡回讲解等办法进行推广。有条件的单位还可制成录像带、光碟，不断在同行业中推广普及。

第二篇：青工工作岗位训练（职内培训）制度

青工工作岗位训练（职内培训）制度

1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求，组织下发或编写青工岗位培训的教材，然后本着长远规划、分期实施的原则，将培训内容详细分解，以班组为单位，开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”专业技能训练，并定期张榜公布成绩，通过经常性、灵活性、趣味性的活动将系统的岗位理论知识融会贯通起来，以达到化零为整、事半功倍的培训效果。

2、开展导师带徒活动，要本着以老带新、以熟带生的原则，针对青工技能的弱项，结对子、拜师学艺。要以签订师徒结对协议的形式确立学习项目，制定学习措施，规范达标时间，然后由师傅言传身教，向徒弟传授绝技绝活，经考核达标后，重新选择新课题，不断积累实践经验，以提高青工的实际操作技能。

3、推广先进操作法和先进管理法活动。各二级团委要联合生产、技术、质量、安全、经管等部门收集、整理、总结、提炼各行业青工在实践中探索出来的新工艺、新技术和新方法，经业务部门鉴定、认可后，汇编成册，通过模拟操作、现场指导、经验交流、巡回讲解等办法进行推广。有条件的单位还可制成录像带、光碟，不断在同行业中推广普及。

第三篇：青工岗位训练（职内培训）制度

青工岗位训练（职内培训）制度

青工工作岗位训练（职内培训）制度

1、开展岗位培训活动。要按照青工岗位规范和应知、应会的要求，组织下发或编写青工岗位培训的教材，然后本着长远规划、分期实施的原则，将培训内容详细分解，以班组为单位，开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛”专业技能训练，并定期张榜公布成绩，通

过经常性、灵活性、趣味性的活动将系统的岗位理论知识融会贯通起来，以达到化零为整、事半功倍的培训效果。好范文版权所有

2、开展导师带徒活动，要本着以老带新、以熟带生的原则，针对青工技能的弱项，结对子、拜师学艺。要以签订师徒结对协议的形式确立学习项目，制定学习措施，规范达标时间，然后由师傅言传身教，向徒弟传授绝技绝活，经考核达标后，重新选择新课题，不断积累实践经验，以提高青工的实际操作技能。

3、推广先进操作法和先进管理法活动。各二级团委要联合生产、技术、质量、安全、经管等部门收集、整理、总结、提炼各行业青工在实践中探索出来的新工艺、新技术和新方法，经业务部门鉴定、认可后，汇编成册，通过模拟操作、现场指导、经验交流、巡回讲解等办法进行推广。有条件的单位还可制成录像带、光碟，不断在同行业中推广普及。

第四篇：工作岗位制度

幼儿园工作岗位制度

太芝庙乡中心幼儿园

第一条

为全面加强幼儿园安全工作，明确幼儿园各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规，特制定本制度。

第二条

园长是幼儿园行政负责人，对幼儿园工作负全面责任，是幼儿园安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：

（一）牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。

（二）全面负责领导幼儿园安全工作，分配安全工作任务，审定安全工作计划，总结安全工作。

（三）建立幼儿园安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与幼儿园各部门和全体教职工签订安全工作责任书。

（四）组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。

（五）参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，部署安全工作。

（六）定期检查幼儿园安全工作，及时了解安全情况，落实幼儿园各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作。

（七）做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。

（八）努力改善办学条件，加强幼儿园安全基础设施建设，增加安全系数。第三条副园长对园长负责，协助园长主抓幼儿园安全工作，主要职责有：

（一）组织实施上级有关安全工作意见，制定幼儿园安全工作计划、措施及各种规章制度。

（二）组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识。

（三）组织做好幼儿园各项安全管理工作，确保师生员工的人身和财产安全。

（四）定期组织开展幼儿园安全检查工作，检查幼儿园各种设备设施和安全管理工作情况。

（五）落实园区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查，增强其工作责任心。

（六）聘请有关人员对师生进行安全教育。

（七）与辖区有关部门取得联系，综合整治园园周边治安环境。

（八）完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。

（九）接受并处理幼儿园安全工作紧急情况信息。

（十）完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。第四条 保教主任是教育教学安全责任人，主要职责有：

（一）督促全园教师严格落实教学常规。特别是认真落实学习、运动、生活、游戏等活动的教学常规，防止幼儿意外伤害事故的发生。

（二）严格执行幼儿外出活动管理制度，对必须外出进行园外教学的活动要认真审批，督促其严密组织。

（三）督促全园教师加强师德修养，关爱幼儿，不得体罚和变相体罚幼儿。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对幼儿的伤害事件，确保幼儿身心健康发展。

（四）督促指导教师把幼儿安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法教学。

（五）督查班主任、值班教师、值班人员对幼儿在园活动安全的教育管理，杜绝责任安全事故。

第五条

总务处负责园舍、物资财务的安全，主要职责有：

（一）落实后勤工作人员安全岗位责任，组织后勤职工安全法规、安全常识学习培训。

（二）加强园舍、设施设备的管理，定期组织检查，定期维修保养，排除安全隐患。

（三）做好幼儿园食堂、配电间、活动室、办公室等重点场所消防安全管理，做到制度完善、设施完好、人员到位、责任落实。

（四）负责园内车辆和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的发生。

（五）做好幼儿园的安全保卫工作，加强门卫管理，落实值班制度、巡逻制度等各项安全保卫制度，严防偷盗现象和各种破坏活动发生，确保幼儿园教育教学工作的正常进行。

（六）密切与辖区公安部门的联系，加强警园共建，维护幼儿园治安稳定。第六条

班主任是班级教学安全负责人，对本班幼儿的教学安全直接负责，做好各项安全管理教育工作，主要职责有：

(一)随时清点幼儿人数，落实安全报告制度，严格执行幼儿接送制度，严防幼儿走失或被冒领。

（二）每天对活动室的各类用具进行安全检查，及时解决或上报安全隐患。

（三）确保幼儿活动的安全。活动前检查场地、用具，活动中指导幼儿正确操作。

（四）严格执行幼儿外出活动管理制度，幼儿需外出活动，须请示园负责人批准。须2人以上事先走访活动场所，将不安全因素控制在最低限度。

（五）在组织幼儿的活动中，不打接电话、收发信息，不擅离岗位，不与配班教师聊天，更不能串班。

（六）认真贯彻执行幼儿安全教育制度，落实安全演练，提高幼儿的自我保护能力。

（七）妥善放置物品，杜绝将热源带进活动室。

（八）在组织幼儿午睡活动时，加强对幼儿的巡视观察，不得随意离开幼儿，不得看闲书，不得与其他人员闲聊，更不得打瞌睡。

（九）严格执行教师早晚值班和交接班制度，确保幼儿的来园及离园安全。

（十）离园前关好门窗，检查班级的水、电情况。

第七条

保健老师负责园内幼儿及职工的健康卫生安全，以及保育员、营养员的规范操作和管理，主要职责有：

（一）在园长领导下，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，负责制定卫生保健工作计划。检查、督促、指导全园卫生、保健、安全制度的执行。

（二）严格贯彻执行“预防为主”的保健方针，做好季节性疾病及传染病的预防工作，督促家长按时给孩子预防接种，按要求做好晨检及预防性消毒工作，对传染病要做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告，并及时做好消毒工作。

（三）严格执行幼儿入园和定期健康检查制度，掌握全园幼儿的健康状况，及时分析研究，采取各种措施（重视对体弱幼儿的管理），增强幼儿体质，促使其健康发展。

（四）对园保教人员、家长及幼儿进行健康教育。指导保教人员组织幼儿开展科学的体格锻炼，进行健康、卫生及安全教育；指导家长科学育儿，引导幼儿学习掌握自我保健技能，从小培养幼儿良好的卫生习惯。

（五）负责食品验收，检查营养室的卫生消毒情况，确保餐具、饮水、膳食的卫生。根据季节、幼儿营养需要和经费核算，与营养员一起商订每周食谱，检查与指导营养员对幼儿的膳食烹饪，做好营养分析。

（六）负责药品的购买、保管、使用和登记，对消毒药物进行管理。

（七）及时、准确的做好各项保健资料的记录和统计分析，逐步达到幼儿健康资料管理的现代化、规范化。

（八）配合园长督促园工作人员做好入园前和定期健康检查，如工作人员患有不宜接触幼儿的疾病应及时调离。

第八条

保育员负责幼儿一日活动的保育工作，主要职责有：

（一）按规范操作流程开展工作，确保幼儿一日生活各环节的安全。

（二）负责本班房舍、设备、和包干地区环境的清洁卫生消毒工作，保持室内外环境整洁。

（三）在保健员指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

（四）在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教室组织教育活动。

（五）根据幼儿年龄特点，全面关注幼儿身心健康，做好特殊儿童的观察护理工作。

（六）妥善管理幼儿的衣物和本班设备、用具，发现损坏及时报修，（七）努力钻研业务，认真参与幼儿园组织的各项学习、培训活动，不断丰富保育知识，提高操作技能。

（八）保持个人卫生，做到“四勤四不”（四勤： 勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不戴戒指、不留长指甲、不批长发、不穿高跟鞋和拖鞋）。

第九条

营养员负责幼儿、教职工的饮食卫生，主要职责有：

（一）每日健康自查并做好记录，保持个人卫生，做到“四勤四不”、“三白”（四勤： 勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指手链、不抽烟

三白：白服、白帽、白口罩）

（二）严格遵守厨房“生熟一条龙”的操作要求，确保食品卫生与安全。

（三）严格执行食品验收制度，做好食品留样工作，杜绝食物中毒事件的发生。

（四）厨房设施设备专项专用，专人保管，生熟分开并有明确标记。

（五）根据幼儿年龄特点、季节特点，合理安排幼儿食谱，掌握不同年龄幼儿需要的摄入量及烹饪方法。

（六）每天巡视幼儿用餐情况，征求保教人员意见，不断提高幼儿伙食质量。

（七）每月参加膳委会会议，研究幼儿伙食质量，合理使用膳费。

（八）严格做到公私分明，幼儿与教职工食品分清。

（九）做好厨房清洁卫生工作，每天小扫除，每周大扫除。

（十）节约使用水、电、煤，下班前做好检查，并关好门窗及水、电、煤，确保安全。第十条

财务人员（报账员）负责幼儿园内资金的管理，主要职责有：

（一）树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗设备，保证安全、牢固、有效。

（二）严把财务室入门关，禁止无关人员进入。

（三）现金、票证专人负责，妥善保管。

（四）保守保险柜的密码，做到随时上锁，并打乱密码。

（五）认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及单位负责人签字方能报销。

（六）严格遵守现金管理制度，做到零现金。

（七）在进行现金收付工作和银行解款、取款时，注意安全防范工作 外出存、取钱时一定要2人以上。

（八）注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室，发现问题及时处理。

（九）离园时巡视财务室，关好门窗，打开警报器。

第十一条 档案员负责幼儿园档案整理和保管工作，主要职责有：

（一）档案管理人员应遵守上级规定的保密制度。

（二）接收、移出档案和收发传阅文件，要严格办理交接手续。

（三）查阅有关档案应在档案室，外借档案须经领导批准，并办好借阅手续。

（四）档案室要有防护措施，做到防盗、防火、防鼠、防潮、放虫、防尘，定期检查保管状况，发现问题及时处理。

（五）档案室内严禁烟火，严禁带易燃物品入内，备有灭火消防设备。

（六）非本室工作人员，未经同意不得进入。

（七）保持案卷齐全，每年核对一次，做到账、卷相符。

第十二条

门卫人员负责幼儿园校门管理，严防幼儿走失，确保师生人生安全，主要职责有：

(一)注意个人素质形象，做到文明守岗，热情对待家长、幼儿、教职工，礼貌接待。

（二）实行二十四小时保安轮值制，认真执行相应规章制度，做好交接班工作并做好记录。

（三）根据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关门，做到人不离岗，（每天早上8：45关闭大门，下午4：00后开门）。

（四）了解幼儿园保教工作，提醒教职工和幼儿家长做好来离园的刷卡及出入园的登记工作，严防幼儿走失。

（五）晨检接待时，配合保健老师做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品，遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。

（六）做好门卫室室内外和门卫责任区环境整治工作，及时清理积雪、雨水、杂草等，杜绝园门口200米内设摊。

（七）维持幼儿园门口秩序，防止事故发生。严守园门，未经批准各种车辆均不得入园。

（八）对来访人员进行登记、询问、解释工作，重大问题及时和园领导联系，严禁无关人员入内。

（九）做好园内物资的监管工作，职工带公物出门应有相应的凭证；带大件物品出园者要查问清楚并做好记录；严格检查出入车辆所载物品，防止幼儿园物品丢失；外来车、物不得寄存园内。

（十）做好信件、报刊等的收发工作，不得有任何遗失，礼貌接听电话，并及时传达有关人员。

（十一）定时巡逻校园及时静园，禁止园外人员在园内逗留和玩耍。放学后保安人员负责对各楼层、校园巡逻一次，定时开启红外报警系统。夜班工作人员必须加强对教学楼的巡视，做好关灯、关水、关窗等安全防范工作。检查园内电路、门窗、消防、技防等设施设备，确保安全并正常使用。

（十二）时刻注意园内安全，发现问题及时报告并做好相应措施。熟悉火警、匪警、急救等电话号码，熟练操作各类技术防范设施，发现故障及时报修，并做好记录。

第十三条

清洁工负责园内环境卫生与安全，主要职责有：

（一）负责园内环境区域的卫生清扫和保洁工作，保证责任区内无杂草、无垃圾、无落叶、无白色污染，窗户、地面干净整洁，厕所内无污渍、无臭味。坚持日常巡视保洁工作，做到随脏随扫。

（二）每天早上8：00以前提前把早操场地清扫干净，保证幼儿准时进行户外活动。

（三）做好会议桌椅排放及环境整洁工作。

（三）对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。

（四）随时清理园内小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周围干净。

（五）及时发现并上报园内的安全隐患。

（六）完成领导交办的其它临时工作。

第五篇：幼儿园工作岗位制度

幼儿园工作岗位制度

● 为幼儿提供合理膳食，每周制定带量俗食谱，定期计算营养摄取量，增强儿童免疫功能。每月召开膳食委员会。

● 培养幼儿用眼卫生，看电视距离屏幕对角线的5—7倍，高度与儿童视力平行，室内光线要充足，左采光，防止用眼过度。

● 班级出现流行性疾病，班主任要马上向医务室、助理办报告，第一时间照顾好病儿，及时与家长联系做好解释工作。班级进行全面消毒，控制传染源。

大礼拜各班交接须知及值班老师职责

● 大礼拜周五上午12：30分以后各班与各楼层值班交接时必需持《幼儿大礼拜接送一览表》去交接。写清楚幼儿姓名、接送点、联系电话，并在表上互相签收。各楼层值班教师填写好《幼儿大礼拜接送一览表》。

● 大礼拜周五上午2：30分以后各楼层去大礼拜值班班上交接时，把各班交来的《幼儿大礼拜接送一览表》再跟值班班上交接，并在表上互相签收。

● 大礼拜周五上午9：00，负责大礼拜值班的班主任来助理办拿大礼拜的交接本、钥匙，并于下周一早上8：00以后把所有的交接记录、钥匙交给助理办。

● 有留园幼儿的班级在大礼拜周五上午交-班时带齐幼儿2天的换洗衣服、袜子及病历、常用生活用品，与楼层值班老师交接，留下幼儿姓名与电话，交待幼儿病情、药物过敏史及性格、爱好等。检查《幼儿接送一览表》并互相签收。

● 值班老师在两天假期内一定要做到尽职尽责，当班期间，要根据天气变化，给幼儿增减衣服，穿好鞋袜、吃饱饭。发现病情马上送医院治疗，照顾好病儿，并与家长取得联系。每天晚上7：00准备好幼儿的换洗衣服，同夜班保育员一起帮幼儿洗澡。

● 大礼拜周日星期日下午2：30交接-班，接-班老师清点留园幼儿人数及所有的生活用品，查询二天内幼儿的基本情况(是否有病情及所开药物及摔伤等)拿齐幼儿的生活用品，没有遗漏，最后签名接走幼儿。

● 值班老师在准备交-班前，打扫班上卫生，整理好桌椅及床上用品，收拾好教玩具，倒完垃圾方可交-班。

● 原定值班安排，由于特殊原因请假，原值班老师拿50元给替班老师。●平时接送程序失误，扣50—200元。大礼拜送(接)车老师须知

● 送车时间：大礼拜周五12：30、13：30、13：50、14：30、15：00、15：20、15：30、16：00 ● 送车人员职责：接送校车时，应注意幼儿的安全，为幼儿清点好书包、物品等，注意幼儿的身体状况，发现有情况及时向助理办反映，要有高度的责任心，做到不漏走一个孩子，不错送一趟车。如因工作疏忽大意造成的事故视情节轻重，追究当事人的责任，扣500—1000元不等。

● 送车交接办法

A)助理办发给的送车表一式两份。送12：30校车的老师提前45分钟到各班去接孩子。接一个就在班上签名，没有接到请班上老师在你的送车表上签名。然后再清点幼儿人数，并在表的上面写上实到人数，在幼儿的名字前面打“√”，在表的下面签上你的名字。

B)把接到的幼儿送到“明日之星”广场校车集中点。找到应送的校车地点，与车上老师、保安进行交接并签名，一份表交到跟车老师手中，另一份表交到大厅幼儿园值班接待处。送车老师要在12：30分方可离开。

C)1：30分以后的送车老师提前20分钟去各楼层轮值的班上接孩子，交接手续同(A)，送车手续同(B)。(因为1：30分以后的车比较复杂，送车的老师需反复清点人数，不可漏送、错送)D)楼层值班和大礼拜值班的老师需仔细核对《班级幼儿接送一览表》、《楼层幼儿接送一览表》，不可漏送、错送。如因工作疏忽大意造成的事故视情节轻重，追究当事人的责任，扣500—1000元不等。

● 接车交接办法

A)接车老师必须在2：00钟准时到岗去“明日之星”广场接幼儿。每开回来一趟车，都要查看是否有幼儿园的孩子。

B)接到幼儿后，要检查幼儿是否带齐书包、衣物等，再把孩子送到园医务室进行回园体检。凭园医务室体检单，把幼儿送到各楼层班(4：30分以后送到各班)。

C)接车的老师可以按时间段分配接孩子。(2：00----7：00)