会计工作岗位制度

第一篇：会计工作岗位制度

会 计 工 作 岗 位 制 度

1、热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应从事会计工作的要求。

2、熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度。

3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质和严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。

5、严格执行会计法，必须按照会计制度的规定，设置会计科目。

6、认真做好记帐、算账、对账、报表工作，做到日清月结，内容真实，手续完备，数字准确，账目齐全，字迹清楚。

7、会计工作按照规定格式、内容和期限及时向主管部门和财政机关报送单位会计报表。

8、认真执行预算外资金管理规定，坚持取之合法，用之合理，先收后支，量入为出的管理原则。

9、建立和健全会计档案的立卷、归档、保管、调阅和销毁管理制度，切实地把会计档案管好。

10、会计人员办理交接手续，必须有监交人员负责监交。

第二篇：工作岗位制度

幼儿园工作岗位制度

太芝庙乡中心幼儿园

第一条

为全面加强幼儿园安全工作，明确幼儿园各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法规，特制定本制度。

第二条

园长是幼儿园行政负责人，对幼儿园工作负全面责任，是幼儿园安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：

（一）牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规。

（二）全面负责领导幼儿园安全工作，分配安全工作任务，审定安全工作计划，总结安全工作。

（三）建立幼儿园安全管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与幼儿园各部门和全体教职工签订安全工作责任书。

（四）组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。

（五）参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，部署安全工作。

（六）定期检查幼儿园安全工作，及时了解安全情况，落实幼儿园各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作。

（七）做好安全方面紧急情况下的总指挥工作。

（八）努力改善办学条件，加强幼儿园安全基础设施建设，增加安全系数。第三条副园长对园长负责，协助园长主抓幼儿园安全工作，主要职责有：

（一）组织实施上级有关安全工作意见，制定幼儿园安全工作计划、措施及各种规章制度。

（二）组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员工的安全意识。

（三）组织做好幼儿园各项安全管理工作，确保师生员工的人身和财产安全。

（四）定期组织开展幼儿园安全检查工作，检查幼儿园各种设备设施和安全管理工作情况。

（五）落实园区安全值班工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查，增强其工作责任心。

（六）聘请有关人员对师生进行安全教育。

（七）与辖区有关部门取得联系，综合整治园园周边治安环境。

（八）完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料。

（九）接受并处理幼儿园安全工作紧急情况信息。

（十）完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。第四条 保教主任是教育教学安全责任人，主要职责有：

（一）督促全园教师严格落实教学常规。特别是认真落实学习、运动、生活、游戏等活动的教学常规，防止幼儿意外伤害事故的发生。

（二）严格执行幼儿外出活动管理制度，对必须外出进行园外教学的活动要认真审批，督促其严密组织。

（三）督促全园教师加强师德修养，关爱幼儿，不得体罚和变相体罚幼儿。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对幼儿的伤害事件，确保幼儿身心健康发展。

（四）督促指导教师把幼儿安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法教学。

（五）督查班主任、值班教师、值班人员对幼儿在园活动安全的教育管理，杜绝责任安全事故。

第五条

总务处负责园舍、物资财务的安全，主要职责有：

（一）落实后勤工作人员安全岗位责任，组织后勤职工安全法规、安全常识学习培训。

（二）加强园舍、设施设备的管理，定期组织检查，定期维修保养，排除安全隐患。

（三）做好幼儿园食堂、配电间、活动室、办公室等重点场所消防安全管理，做到制度完善、设施完好、人员到位、责任落实。

（四）负责园内车辆和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的发生。

（五）做好幼儿园的安全保卫工作，加强门卫管理，落实值班制度、巡逻制度等各项安全保卫制度，严防偷盗现象和各种破坏活动发生，确保幼儿园教育教学工作的正常进行。

（六）密切与辖区公安部门的联系，加强警园共建，维护幼儿园治安稳定。第六条

班主任是班级教学安全负责人，对本班幼儿的教学安全直接负责，做好各项安全管理教育工作，主要职责有：

(一)随时清点幼儿人数，落实安全报告制度，严格执行幼儿接送制度，严防幼儿走失或被冒领。

（二）每天对活动室的各类用具进行安全检查，及时解决或上报安全隐患。

（三）确保幼儿活动的安全。活动前检查场地、用具，活动中指导幼儿正确操作。

（四）严格执行幼儿外出活动管理制度，幼儿需外出活动，须请示园负责人批准。须2人以上事先走访活动场所，将不安全因素控制在最低限度。

（五）在组织幼儿的活动中，不打接电话、收发信息，不擅离岗位，不与配班教师聊天，更不能串班。

（六）认真贯彻执行幼儿安全教育制度，落实安全演练，提高幼儿的自我保护能力。

（七）妥善放置物品，杜绝将热源带进活动室。

（八）在组织幼儿午睡活动时，加强对幼儿的巡视观察，不得随意离开幼儿，不得看闲书，不得与其他人员闲聊，更不得打瞌睡。

（九）严格执行教师早晚值班和交接班制度，确保幼儿的来园及离园安全。

（十）离园前关好门窗，检查班级的水、电情况。

第七条

保健老师负责园内幼儿及职工的健康卫生安全，以及保育员、营养员的规范操作和管理，主要职责有：

（一）在园长领导下，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，负责制定卫生保健工作计划。检查、督促、指导全园卫生、保健、安全制度的执行。

（二）严格贯彻执行“预防为主”的保健方针，做好季节性疾病及传染病的预防工作，督促家长按时给孩子预防接种，按要求做好晨检及预防性消毒工作，对传染病要做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗、早报告，并及时做好消毒工作。

（三）严格执行幼儿入园和定期健康检查制度，掌握全园幼儿的健康状况，及时分析研究，采取各种措施（重视对体弱幼儿的管理），增强幼儿体质，促使其健康发展。

（四）对园保教人员、家长及幼儿进行健康教育。指导保教人员组织幼儿开展科学的体格锻炼，进行健康、卫生及安全教育；指导家长科学育儿，引导幼儿学习掌握自我保健技能，从小培养幼儿良好的卫生习惯。

（五）负责食品验收，检查营养室的卫生消毒情况，确保餐具、饮水、膳食的卫生。根据季节、幼儿营养需要和经费核算，与营养员一起商订每周食谱，检查与指导营养员对幼儿的膳食烹饪，做好营养分析。

（六）负责药品的购买、保管、使用和登记，对消毒药物进行管理。

（七）及时、准确的做好各项保健资料的记录和统计分析，逐步达到幼儿健康资料管理的现代化、规范化。

（八）配合园长督促园工作人员做好入园前和定期健康检查，如工作人员患有不宜接触幼儿的疾病应及时调离。

第八条

保育员负责幼儿一日活动的保育工作，主要职责有：

（一）按规范操作流程开展工作，确保幼儿一日生活各环节的安全。

（二）负责本班房舍、设备、和包干地区环境的清洁卫生消毒工作，保持室内外环境整洁。

（三）在保健员指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。

（四）在教师指导下，管理幼儿生活，并配合本班教室组织教育活动。

（五）根据幼儿年龄特点，全面关注幼儿身心健康，做好特殊儿童的观察护理工作。

（六）妥善管理幼儿的衣物和本班设备、用具，发现损坏及时报修，（七）努力钻研业务，认真参与幼儿园组织的各项学习、培训活动，不断丰富保育知识，提高操作技能。

（八）保持个人卫生，做到“四勤四不”（四勤： 勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不戴戒指、不留长指甲、不批长发、不穿高跟鞋和拖鞋）。

第九条

营养员负责幼儿、教职工的饮食卫生，主要职责有：

（一）每日健康自查并做好记录，保持个人卫生，做到“四勤四不”、“三白”（四勤： 勤理发、勤换衣、勤洗澡、勤剪指甲

四不：不留长指甲、不涂指甲油、不戴戒指手链、不抽烟

三白：白服、白帽、白口罩）

（二）严格遵守厨房“生熟一条龙”的操作要求，确保食品卫生与安全。

（三）严格执行食品验收制度，做好食品留样工作，杜绝食物中毒事件的发生。

（四）厨房设施设备专项专用，专人保管，生熟分开并有明确标记。

（五）根据幼儿年龄特点、季节特点，合理安排幼儿食谱，掌握不同年龄幼儿需要的摄入量及烹饪方法。

（六）每天巡视幼儿用餐情况，征求保教人员意见，不断提高幼儿伙食质量。

（七）每月参加膳委会会议，研究幼儿伙食质量，合理使用膳费。

（八）严格做到公私分明，幼儿与教职工食品分清。

（九）做好厨房清洁卫生工作，每天小扫除，每周大扫除。

（十）节约使用水、电、煤，下班前做好检查，并关好门窗及水、电、煤，确保安全。第十条

财务人员（报账员）负责幼儿园内资金的管理，主要职责有：

（一）树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗设备，保证安全、牢固、有效。

（二）严把财务室入门关，禁止无关人员进入。

（三）现金、票证专人负责，妥善保管。

（四）保守保险柜的密码，做到随时上锁，并打乱密码。

（五）认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及单位负责人签字方能报销。

（六）严格遵守现金管理制度，做到零现金。

（七）在进行现金收付工作和银行解款、取款时，注意安全防范工作 外出存、取钱时一定要2人以上。

（八）注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室，发现问题及时处理。

（九）离园时巡视财务室，关好门窗，打开警报器。

第十一条 档案员负责幼儿园档案整理和保管工作，主要职责有：

（一）档案管理人员应遵守上级规定的保密制度。

（二）接收、移出档案和收发传阅文件，要严格办理交接手续。

（三）查阅有关档案应在档案室，外借档案须经领导批准，并办好借阅手续。

（四）档案室要有防护措施，做到防盗、防火、防鼠、防潮、放虫、防尘，定期检查保管状况，发现问题及时处理。

（五）档案室内严禁烟火，严禁带易燃物品入内，备有灭火消防设备。

（六）非本室工作人员，未经同意不得进入。

（七）保持案卷齐全，每年核对一次，做到账、卷相符。

第十二条

门卫人员负责幼儿园校门管理，严防幼儿走失，确保师生人生安全，主要职责有：

(一)注意个人素质形象，做到文明守岗，热情对待家长、幼儿、教职工，礼貌接待。

（二）实行二十四小时保安轮值制，认真执行相应规章制度，做好交接班工作并做好记录。

（三）根据园内规章制度，做好门卫工作。按时开关门，做到人不离岗，（每天早上8：45关闭大门，下午4：00后开门）。

（四）了解幼儿园保教工作，提醒教职工和幼儿家长做好来离园的刷卡及出入园的登记工作，严防幼儿走失。

（五）晨检接待时，配合保健老师做好晨检工作，做到不漏检幼儿，不丢失幼儿物品，遇雨雪、刮风天气，做好防护工作。

（六）做好门卫室室内外和门卫责任区环境整治工作，及时清理积雪、雨水、杂草等，杜绝园门口200米内设摊。

（七）维持幼儿园门口秩序，防止事故发生。严守园门，未经批准各种车辆均不得入园。

（八）对来访人员进行登记、询问、解释工作，重大问题及时和园领导联系，严禁无关人员入内。

（九）做好园内物资的监管工作，职工带公物出门应有相应的凭证；带大件物品出园者要查问清楚并做好记录；严格检查出入车辆所载物品，防止幼儿园物品丢失；外来车、物不得寄存园内。

（十）做好信件、报刊等的收发工作，不得有任何遗失，礼貌接听电话，并及时传达有关人员。

（十一）定时巡逻校园及时静园，禁止园外人员在园内逗留和玩耍。放学后保安人员负责对各楼层、校园巡逻一次，定时开启红外报警系统。夜班工作人员必须加强对教学楼的巡视，做好关灯、关水、关窗等安全防范工作。检查园内电路、门窗、消防、技防等设施设备，确保安全并正常使用。

（十二）时刻注意园内安全，发现问题及时报告并做好相应措施。熟悉火警、匪警、急救等电话号码，熟练操作各类技术防范设施，发现故障及时报修，并做好记录。

第十三条

清洁工负责园内环境卫生与安全，主要职责有：

（一）负责园内环境区域的卫生清扫和保洁工作，保证责任区内无杂草、无垃圾、无落叶、无白色污染，窗户、地面干净整洁，厕所内无污渍、无臭味。坚持日常巡视保洁工作，做到随脏随扫。

（二）每天早上8：00以前提前把早操场地清扫干净，保证幼儿准时进行户外活动。

（三）做好会议桌椅排放及环境整洁工作。

（三）对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。

（四）随时清理园内小垃圾桶的垃圾，保持大垃圾桶周围干净。

（五）及时发现并上报园内的安全隐患。

（六）完成领导交办的其它临时工作。

第三篇：​会计工作岗位流程

会计工作岗位流程

工作内容

自学会计建账做账流程和账务处理

熟练掌握金蝶和用友财务软件做账流程

了解报税相关流程

月初准备纳税申报（每月15号之前申报完成）

增值税

公文格式

标题：2号 方正小标宋体

一行或多行居中排布；回行时，要词意完整，排列对称

标题排列应使用梯形或菱形

标题行距28磅

正文：3号 仿宋 每个自然段左空二字，回行顶格

文中结构层次依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”

第一层黑体、第二层楷体、第三四层仿宋体

正文及其他单倍行距

如有附件：正文下空一行左空二字编排“附件”二字

后标全角冒号和附件名称

多个附件：阿拉伯数字标注序号（如“附件：1.XXXXX”）

附件名称后不加标点

附件名称较长需回行时，应与上一行名称首字对齐

单一机关行文时，在正文（或附件说明）下空一行右空二字编排发文机关署名，在发文机关署名下一行编排成文日期，首字比发文机关署名首字右移二字，如成文日期长于发文机关署名，应当使成文日期右空二字编排，并相应增加发文机关署名右空字数。

成文日期中的数字：用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01）。

页码：4号 半角宋体 阿拉伯数字 公文版心下边缘之下

数字左右各放一条一字线，一字线上距版心下边缘7mm

单页码居右空一字，双页码居左空一字

公文版记页前有空白页的，空白页和版记页均不编页码

公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。

第四篇：会计工作岗位及职责

会计工作岗位职责

第一条 负责本单位财务会计业务技术工作，根据有关规范正确设置和使用会计科目，结转上年余额，正确启用账簿，进行规范性操作。第二条 及时进行日常会计业务处理，认真审核原始凭证，正确编制会计分录。要求月末结清本月账目，并组织对资产、债权及债务的管理及对项目经费开支情况进行合理的经济活动分析，为项目主管全面掌握本单位情况提供各种资料。

第三条 每月按有关规定及时编制上级要求的财务快速月报、固定资产台帐。编制本项目部的季度及财务会计报告。

第四条 根据新的施工企业会计核算办法按月计提或扣缴项目工资附加费、固定资产折旧费、社保基金等。

第五条 负责及时的与公司内部往来进行对帐。

第六条 负责按月将会计档案进行整理装订（由出纳配合），做到规范、整齐、及时。

第七条 具体实施本单位的财务计划，控制项目经费开支范围和标准，积极参与本单位的责任成本核算工作。

第八条 负责会计档案的保管工作，要求按顺序及时归档存放，保证档案资料的完整无缺。

第九条 负责银行印鉴财务专用章的保管。

第十条 负责保管和填制收据。人员调出时，及时进行各种费用的清理以及备用金的及时回收工作。第十一条 负责指导和监督出纳工作。第十二条 做好领导交办的各项工作。

第五篇：会计工作岗位内容

会计工作岗位内容：

1，每天审核报销单，报财务经理复审后在财务软件中编制记账凭证。2，即时认证增值税发票，注意代开的发票代码。月底将认证通过后打印表格，做预申报和免抵退时用。

3，将已经付款的运输费发票或“四小票”中的一种在InvClient2.3抵扣程序中输入，经审核后打印表格装订好备用,认证通过的增值税发票文件在打印项目内导出。

4，月初根据财务软件导出相关资料编制各项报表和免抵退核算资料。在2006年水电,运输费统计中登记好相关数据。

5，每月8号以前完成上月日常预申报、TRAS重点税源数据申报工作。6，每月8号以前在6.0系统中和免抵退文件夹中完成“免、抵、退”前2月的汇总申报工作，注意对应关系的核对，报国税。

7，月底27及8号前完成计统办统计报表的相关工作（注意月、季度报表）。每月（季）10号前完成企业所得税、房产税、个人所得税申报申报工作。

8，根据报关部出口报关清单开具出口商品发票，月底核对准确后将数据导入2006销售,月底根据汇总做销售收入凭证。注意：汇率以国家外汇管理局官方网站公布的为准。

9，月初完成预算执行数据录入，再在货币收支表中进行核对汇总工作。10，月末计提固定资本折旧，注意上月增加的固定资产，并填制计提累计折旧凭证。计提工资中填列其他递延资产及无形资产摊销、计提本月员工资等数据，编制相关凭证。

11，进入电子口岸网页递交退税黄联。

12，保管收款收据，出纳领取时做好登记及复核。

13，按时整理资料，以便归档管理。适时关注税局及出口官方网站，了解最新的通知及软件升级等相关信息。

14，完成上级安排的其他任务。

辅助会计岗位。它的工作一般根据会计工作需要来定：如：

1、协助领导处理银行业务，包括经常填写支票、处理存款、支付账单、准备领导活动所需的各种经费、具体办理各种投资业务等。

2、协助领导进行各种现金交易，如了解现金收入状况和盈亏状况、筹备和处理备用金、管理领导活动基金和信用卡、记录领导活动费用使用的情况。

3、协助领导处理工资管理事宜，如提供各种工资处理的有关数据、了解国家及有关主管部门对工资处理的新的规定和要求、协助领导了解工资总额的变化及工资净额、了解员工的收入记录等。

4、协助领导按规定在一年中不同时期填写工资纳税表，包括工资和税收表、雇员免税证明确，协助处理主工资入税，以及协助主管做各种税务记录，协助处理所得税、销售税、财产税以及税务活动中的律师业务、董事会议和向税务专家的咨询等活动。

5、配合财务部门处理有关财务报表。如果供办公成本数据，并要求参与编制办公预算；与财务人员配合，编制损益表、资产负债表、顾客对账单及公司报告等。

出纳的日常工作内容

出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。1.货币资金核算。日常工作内容有：（1）办理现金收付，审核审批有据。

严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。

出纳岗位的职责一般包括：（1）办理现金收付和结算业务；（2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。

应付账款会计的工作内容

核对企业的采购定单或合同、存货固定资产低值易耗品收货单（验收报告）、供应商开具的发票，日常所称的“三项核对法”。对于核对相符的发票及时进行账务处理。对于核对有差异部份按企业的相关流程和制度进行处理。并按采购定单或合同的相关供应商的账期等付款条件，定期出具明细到发票的应付账款账龄分析表，用于企业的现金流付款计划。配合成本会计等对相应供应商的材料成本的价格进行分析，为企业的采购提供决策依据。在企业支付货款时，向供应商直接或通过相关部门给予付款明细，按发票对应付账款进行及时的核销。在企业资金紧张或其他原因等特别情况时，对应付账款中的逾未付款部份，及时将相关信息提交相关部门，并配合相关部门与供应商沟通，取得供应商的支持。还有年未或定期对相关供应商的信用进行评级或分析。为相关部门提供供应商的决策提供依据。

成本会计的主要内容：

平常就是对成本核算内容（生产费用）按成本项目进行归集，月末采取一定的分配方法分配到各成本对象（产品）中去，计算出各完工产品的总成本和单位成本，以及在产品成本。这个过程需要通过编制产品成本计算单来完成。原始资料主要有：原材料出（退）库单；工资计算单等。包括原材料分配表、人工费分配表、制造费用分配表没有专门的格式，应根据企业的实际情况和需要来自行编制。计算出来的完工产品成本应从生产成本科目结转到产成品（或库存商品）科目。另外，还要根据企业的实际情况，采用相应的成本计算方法。

这些只是成本核算，至于成本预测、成本控制、成本分析涉及的更多.如果你使用软件这些工作会变得简单得多!

工作职责：

在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。

主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。

当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。

不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。

学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。

做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。完成财务部部长临时交办的其他任务。

总帐会计

总账会计应当就是全盘账务处理会计，总账会计其实在有的公司，估计也就

相当于会计主管，甚至所谓的财务主管，简单说总账会计就是哈都要负责，哈都要做，只是属会计核算范围内的事务，总账会计都可能涉及，但根据企业规模及人员配备情况，总账会计可能做的具体工作项目有所不同，人员配备的多些，那有些具体的核算工作就交由下属即会计员来做，自己进行指导并要求按自己的意志得到相关数据，然后自己再据以入账，总账会计应当偏重于制作凭证及报表、数据分析之类的事务，而会计员应当偏重于核算工作的具体过程及数据收集。所以对总账会计有要求会比普通会计员高些。

主办会计

一、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。

二、负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。文秘资源网

三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

四、按时编制月、季、会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

五、根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总帐不超过10天），并与科目明细帐核对相符。

六、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。

八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。

十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。

十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。

十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。

十四、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。

十五、及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。

十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。