习岗镇团委2010年工作安排1

第一篇：习岗镇团委2010年工作安排1

中国共产主义青年团

贺兰县习岗镇委员会

习团发【2011】1号

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习岗镇团委2011年工作安排

2011年我镇共青团工作在县团委的工作指导下确定的总体工作思路是：以促进青年就业创业、推进团的基层组织建设和加强青年思想引领、青少年权益维护四项工作为重点，充分发挥好共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青年的职能作用，团结带领全镇广大团员青年为建设富裕和谐文明新习岗做贡献。

一、围绕党政大局，抓好青年就业创业工作。

1、进一步完善服务体系建设。抓好镇团委、村团干部和青年志愿者服务站三位一体建设，为青年就业培训、岗位推荐、创业帮扶提供有效服务。

2、切实抓好失地青年再就业培训和农村青年致富实用技术培训工作。努力提高失地农民就业技能和农村实用技术水平，为他们在就业创业道路上打下坚实的基础。

3、依托新平现代设施园区建立青年创业实践基地；组织全镇青年参加县全民创业月期间举办的第二届“青年 1

人才双选洽谈会”和宁夏第五届青年创业大赛银川赛区贺兰县预选赛活动，努力搭建服务青年就业创业平台。

4、组织我镇有志青年积极参加县团委贺兰县创业青年联合会，加强与创业起步阶段有志青年的日常联系，提供创业过程指导培训、信息帮扶、优化环境等帮助，积极营造青年创业带动就业的社会氛围。

5、做好新型青年农民培训和初高中毕业生就业培训工作，积极促进回乡青年就业。

二、抓好党建带团建，提示基层团组织建设水平

1、认真落实胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”要求，加强基础团组织建设，努力使团建跟上党建发展的步伐。

2、做好我镇作为乡镇团组织格局创新试点工作，依托农业园区建团、农业合作社建团等形式，拓宽农村团建领域，激活共青团服务农村青年的活力。

3、加强对少先队工作的领导，积极联系学校及时掌握学校团建工作情况。

4、积极申报我镇团建创新项目1个。

5、按照县团委工作安排认真开展“讲政治、干实事、重品行”主题教育，教育引导全镇团干部进一步坚定理想信念，增强政治意识、组织意识、廉洁自律意识，培育良好品德和扎实干事的作风。

三、抓好青少年思想引领工作

1、组织团干部各村团员青年积极参加“树理想〃立人生”青年理论学习。以团干部、青年学生和各行业青年骨

干为重点，开展社会调查、读书交流等生动引导团员青年增强认识自我、认识社会及融入社会的能力，努力在青少年中形成共同的理想信念和道德规范。

2、组织致富青年，优秀青年中的成功人士、代表性人士在“五四”青年节大会上做报告，发挥共青团对青年的思想引导作用，引导团员青年参与镇党委政府的各项工作，参与到经济建设大潮中。

3、做好优秀青年人才的培养举荐工作。通过评选表彰贺兰县十大杰出青年、青年岗位能手、十佳大队辅导员等，大力选树贺兰经济社会发展进程中涌现出来的优秀青年代表，发挥优秀青年的典型引领和示范作用。

四、加大维权力度，切实维护青少年合法权益

1、由镇团委牵头联合镇司法所、妇联在集市、“六一”儿童节、“五四”青年节、法制宣传日、环保日等特殊节日开展法制宣传活动。同时在县团委的组织领导下积极开展 开展2010-2011年度优秀“青少年维权岗”创建工作和青少年普法宣传教育、“青苹果禁毒计划”、涉罪青少年权益保护等专项维权工作。

2、继续做好“希望工程”助学工作，组织镇村团员青年开展“送温暖、献爱心”、“手拉手”、“希望工程圆梦大学行动”、青年文明号结对互助等活动，积极引导社会各阶层力量广泛参与社会公益事业。

共青团习岗镇委员会

二0一一年一月五日

第二篇：团委工作安排

团委工作安排

1、收好主持人大赛选手名单并将名单统计打印出来。

2、收好颁奖晚会节目单并将结果统计打印出来。

3、请体育老师帮忙筛选新国旗队队员。

4、搞好周一升旗仪式。

第三篇：习岗镇2014年上半年反邪教工作小结

习岗镇2014年上半年反邪教工作小结

习岗镇所辖11个行政村，其中失地村4个，这两年村级文化建设成效显著，村民的素质有了进一步提高，但也存在极少数邪教人员。通过摸底排查，我镇共有邪教人员40名，主要分布在新平、和平、红旗、德胜村，以信奉门徒会和全能神居多。通过我们平时的工作，已转化转化25名，这些被转化人员都已正常工作、生活，现还有重点人员15名（含参加邪教活动被行政拘留训戒教育的4人），我们对这些重点人员都制定了具体的帮扶措施，指定具体的帮扶责任人，并定期进行回访，掌握其动态，目前辖区无邪教违法活动发生。

2014年上半年按照区市县委610办公室的统一部署和有关精神。我镇积极开展了一系列农村反邪教警示教育活动，现将上半年我镇反邪教工作总结如下：

一、具体做法和措施

1、镇、村两级分别成立了反邪教工作领导小组，镇上由综治办负责反邪教各项工作的落实，各村也指定专人负责此项工作，切实加强了反邪教工作的组织，做到了农村反邪教工作有领导、有人抓、抓得好。上半年我们组织各村全面开展信教群众调查，摸清信教人员活动场所、活动时间、活动规律等情况，及时掌握他们的思想活动，并建立信教人员档案，定期回访。

2、按照上级要求，及时传达上级有关文件精神，在全镇开展了“崇尚科学、反对邪教”为主题的反邪教警示活动。利用民主议政日组织各村为党员、村民代表等人员播放反邪教工作电教片，进一步增强他们反对邪教的自觉性和警惕性，使党员干部成为反邪教工作的义务宣传员，积极主动向其他群众进行宣传。使人民群众明白了什么是“邪教”，“邪教”的危害有多大，以及如何抵制邪教的一些基本方法。

3、充分利用各种形式开展反邪教警示教育宣传工作。一是在各村醒目位置制作反邪教警示教育宣传栏11块；二是组织各村发放反邪教警示教育工作宣传单、门帘、围裙等宣传物品3000余份；三是针对近期我镇辖区发现少数邪教人员活动的行为，我们又印制《邪教害人 警惕远离》宣传单6000份，在村社醒目位置进行张贴，并组织人员逐户进行发放宣传，一方面提醒群众警惕违法传教行为，另一方面公布举报电话，发动群众对违法行为进行举报，收到了很好的宣传效果。

4、上半年协同派出所对辖区邪教人员进行集中走访两次，在走访过程中，积极向他们宣传国家的相关宗教政策及法律法规，详细了解帮教人员生产、生活、家庭状况，针对每个人的现状制定明确的帮教计划及措施，落实帮扶人，对生产、生活中的困难人员积极协调相关部门进行帮扶。

二、存在的困难和问题

1、部分邪教人员思想顽固，根本认识不到邪教的危害性，做思想工作有一定的难度。

2、部分村文化建设方面还不够完善，村民业余生活过于单调，给反邪教工作带来不利的环境因素。

三、下一步工作计划

1、反邪教工作与普法工作相结合，与综合治理工作相结合，结合本镇实际，因地制宜，采取群众喜闻乐见的典型事例进行正反两面教育，利用多形式、多渠道、全方位的开展宣传教育工作。

2、以依法治理为导向，健全反邪教工作机制。建设和谐文化，建好阵地，加强设施投入，抓好载体，丰富业余生活，加强党建，协调各方利益等举措加强社区建设，丰富人民的业余生活，使村民真正有事可做、有地方可去，强化反邪教工作基础。

第四篇：车站团委工作安排

各团支部（团总支）：

2011年是铁路继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革发展中创造共青团工作新业绩。

一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平

1、把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种三会一课等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的十六届五中全会上的报告，教育团员青年树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。

2、继续推进“新世纪读书计划”。站团委要以“新世纪读书计划”为牵动，对青年理论新世纪读书小组进行规范，促进青年读书群体之间的交流和联谊，继续扩大书屋的藏书量，确定一批必备书目，以满足青年的求知需求。各团总、支部要以加强公民道德建设为指引，深化青少年“新世纪读书计划”。

3、进一步加强青年思想政治工作。各团总支、支部要及时有效地做好改革过程中的青年思想政治工作，紧紧围绕以铁路跨越式发展的重要性，宣传铁路跨越式发展的重大意义，引导青工全力投入到跨越式发展中去。动员和引导青工积极参与到铁路跨越式的发展中来，为深化铁路企业改革出主意、想方法、献计策。要继续加强青工安全第一的思想教育，增强青工保安全的自觉性。

4、丰富青年业余文化生活。各团总支、团支部要通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我站特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。同时要抓好计划生育工作。

二、深入实施文明先锋工程，塑造新世纪车站青年新形象

1、深化青年志愿者活动。各团总支、支部要以开展青年志愿者活动为动力，动员全站青年志愿者在营销宣传、防洪抢险、暑运解凉、扶贫济困、冬运安全等方面以志愿服务的方式为企业和社会提供深层次服务，进一步做好青年志愿者队伍的建设工作，切实发挥沈铁青年志愿者作用。

2、强化青年文明号创建工作。在抓好广泛创建、制度约束、严格考核的同时，确保青年文明号的质量和品牌效应，实行优升劣降，动态管理，进一步加强共青团优质设备（责任区）的创建和管理工作，扩大“青字号”设备（责任区）的影响。

3、加大典型选树工作力度。要善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全站团员青年学习典型，以典型来带动全站共青团的整体工作。

三、深入实施岗位的成才工程，进一步优化青年成长成才环境

1、努力提高青年技术业务素质。要根据“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，以岗位学、岗位练为主，开展班组间的竞赛，提高学技练功的实效性。要广泛开展“一帮一”、拜师学艺等活动，以全面提高青年的技术业务素质。

2、抓好团干部队伍建设。站团委本着重在培养，能者上、平者让、庸者下的原则，严格团干部的选拔、配备，切实把思想好、作风实、工作硬的优秀青年党团员选拔到团干部岗位上来。不断加大对专、兼团干部的培训力度，努力提高团干部工作水平。与此同时，进一步落实分局党建带团建工作会议精神，以党组织建设为龙头，细化团的建设，切实发挥共青团是党组织后备军的作用。

第五篇：2012年团委工作安排

神煤团字〔2012〕1号

关于下发2012年团委工作安排的通知

各团支部：

根据公司2012年首届八次职代会和党委工作会会议精神，公司团委对2012年工作作出具体安排，希望各团支部认真组织学习、贯彻落实。

附件：2012年团委工作安排

二○一二年三月十四日

附件

2012年团委工作安排

2012年，公司团委的工作思路是：在集团公司团委和公司党政的正确领导下，以党的十七届六中全会和即将召开的十八大精神为指导，紧紧围绕公司行政工作报告及党委工作会议的工作部署，加强思想建设和组织建设，全面提高团员自身素质，发挥青安岗为安全保驾护航作用，不断创新安全教育活动的形式和载体，深化青年安全文化建设，积极打造本质安全型青工，创建本质安全型青年团队，为公司2012年安全生产工作目标的顺利实现做出积极贡献。

一、以党的十八大胜利召开为契机，进一步加强青工学习教育，努力提高青工思想素质

以党的十七届六中全会和即将召开的十八大精神为指导，结合公司深入开展创先争优活动，充分利用“三会一课”、“团委工作例会”、“读书日”等载体，以《深入开展创先争优活动学习读本》和党的十八大精神为主要内容，通过组织青工集体学习和个人自学，凝聚团青思想，增强大局意识。并将学习体会和成果与与自身实际工作结合起来，认真查找思想认识上的差距、工作上的薄弱环节和改进的努力方向，努力建设学习型团组织。同时将其转化为运用科学理论分析和解决问题的实际能力，转化为推动共青团事 — 2 —

业科学发展、团的基层组织和基层工作全面活跃的具体措施和实际行动，积极引导青工把智慧和力量凝聚到继续推动公司构建“三型四化”安全高效矿井工作上来。

二、围绕生产经营工作，加强岗位创新创效活动的开展

结合公司首届八次职代会和党委工作会提出的中心工作，我们将团结带领广大青年团员发挥生力军和突击队作用，服务公司各项工作的顺利开展。坚持“广泛参与、注重实效、创建品牌”的指导思想，在总结工作经验的基础上，结合实际，重点开展主题突出、各有侧重的岗位创新创效活动，进一步促使团的工作在企业的生产经营工作中发挥积极的推动作用。

（一）青安岗工作是共青团服务企业安全生产、服务青年成长成才的重要平台，其工作成绩直接影响着共青团在企业中的形象和地位。作为党的助手和行政的帮手，共青团要继续巩固青工岗位技能安全描述竞赛所取得的成绩，为企业的安全生产鼓劲助推。“青工岗位技能安全描述竞赛”对青安岗队伍整体素质的提升发挥着积极的推动作用。公司各团支部和青安支岗要在继续巩固去年所取得的成绩的基础上，不断扩大技能描述的范畴，内容应涉及到岗位制度、职责、操作规范、技术参数、工艺流程、安全事项、故障处理等各个方面；范围应扩大到生产、管理、辅助、服务、生活等各个岗位，让广大青工真正体会到标准化作业对自身生命安全的重要性，为实现企业“零事故”奠定坚实基础。

（二）在节约创效上出成绩。2012年，我们将进一步发挥青 — 3 —

年团员的工作特点，结合我公司实际，制定工作机制，规范工作程序，形成规章制度，激励青年团员在修旧利废、节能降耗工作中发挥聪明才智，努力在创新创效工作中做出成绩，为我公司双增双节贡献力量。

（三）在青工业务技能提升上出亮点。以青年职工的业务技能提升为重点，以“服务公司发展、服务青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青工工作制度化”为标准，深入扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武、师带徒等活动，按照“横向拓展、纵向延伸、全面深化”的原则，努力打造我公司特有的“青”字品牌。

三、围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用 公司各团支部要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建“安全生产示范岗”为主线，按照公司的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进公司安全生产工作继续健康科学发展作出积极贡献。

（一）进一步加强青年职工的安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，充分利用班前会、部务会等时间，教育青年团员学习有关安全生产的相关法律法规。通过开展安全有奖问答、安全征文、发放安全宣传单、观看煤矿安全事故案例教育等形式，不断提高青年团员的安全意识。

（二）进一步丰富青年职工的安全文化活动。结合我公司实际，在全公司青年团员范围内，大力开展“安全生产，青年当先”安全教育活动、“团员身边无事故”活动、安全知识竞赛、安全演讲 — 4 —

活动等，不断丰富青年团员的文化活动。

（三）进一步强化青安岗“零点行动”，加大青安岗考核力度。各青安岗组织和青安岗员必须对生产作业现场进行安全监督、检查，从预防为主的要求出发，抓生产现场隐患源头和重点的安全管理，特别要加强日常动态检查，实现生产动态下的高标准达标，杜绝“三违”现象的发生。对发现的隐患要认真填写青安岗“零点行动”检查情况通报表，及时上报或整改，并对存在问题进行跟踪管理，直至问题解决。充分发挥青安岗为安全工作保驾护航作用。

四、深入挖掘潜力，大力开展青年职工品牌活动

（一）认真开展青年志愿者服务活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体，在2012年的工作中，加强青年职工的思想教育工作，引导广大青年团员积极投身到青年志愿者服务活动当中，积极开展“3·5”学雷锋活动、“志愿者服务矿区”活动，充分发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，展现我公司青年团员的精神风貌。

（二）紧紧围绕企业科技创新与科研开发，制度化开展“青工‘五小’科技竞赛”活动，在活动中，要坚持把技术改进、技术革新、技术提升作为“五小”成果活动的重要内容，作为鼓励青工学习新技术、掌握新技能和在创新中解决技术难题的一种有效方式来执行。为进一步推动我公司青工创新创效活动的深入开展，激发广大青工学科技、用科技的热情，引导青工立足岗位建功成才、更好的服务于企业的改革和发展，各团支部和青安岗组织要继续抓好本

部门青工“五小”创新成果申报工作，坚持定期向团委申报制度。引导青工强化创新意识，提高创新能力，投身创新实践，为公司打造人才基地和经验基地，为企业经济效益的提高和生产经营任务的完成做贡献。对青工申报“五小”创新成果获奖人员，公司将按不同奖项给予奖励。

（三）努力构建青年文化建设体系。在继续丰富我公司“青年文明号”、青年志愿者等活动的基础上，尝试打造大型、长期性等新的青年文化品牌活动，不断挖掘青年文化潜力，加强交流、形成合力。公司各团支部要倡导“健康、积极、活跃”的青年文化氛围，进一步深化共青团品牌活动，为公司企业文化建设注入生机，为展示公司良好的企业形象增添活力。

主题词：纪检监察廉政建设通知 抄报：集团公司团委。抄送：公司领导。神州煤业公司共青团委员会2012年3月26日印发录入：郭瑾宏校对：郭瑾宏— 6 —