第一篇:象山县丹东街道创建宁波市共青团强镇汇报材料
象山县丹东街道创建宁波市共青团强镇汇报材料
2010年12月17日
丹东街道成立于2001年6月,地处象山中心城区东部,现有面积38平方公里,下辖9个社区,26个行政村,10万人口,其中居民
4.8万,农民2.8万,外来人口2.4万。街道团工委现有下属团委1家,团总支2家,团支部57家。街道团工委有委员9名,年龄层次结构相对合理,文化程度均在大专以上,设有专职书记。基层团组织负责人以兼职为主,行政村团支部负责人大多数由大学生农村工作者担任。
2010年,丹东街道团工委在街道党工委、办事处的坚强领导和团县委的正确指导下,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,自觉践行科学发展观,坚持“党建带团建”原则,贯彻执行团的四项基本职能,围绕“服务党政中心工作、服务青年创业就业、服务青年成长成才”宗旨,积极开展宁波市共青团强镇创建工作。汇报如下:
一、坚持党建带团建,团工委核心凝聚力进一步增强
1、领导重视。街道党工委高度重视共青团工作。认真贯彻落实《关于进一步加强党对工会共青团妇联工作领导的决定》(甬党200113号)和县委有关文件精神,把团建工作纳入党建工作的总体布局。团委书记列席党委年度、月度及重要工作会议,享受副乡镇级待遇。每年党工委要召开年度各线重要工作和工青妇等群团工作专题会议,听取各线各科室重要工作汇报。2010年就共青团创业创新、好青年评选、志愿者服务等阶段性重点工作,由分管领导听取汇报和作具体指导。为加强各级团建力度,县委对街道党工委、党工委对下级社区、村、企事业单位党建及主要干部的考核都包括了团建工作,使团建工作得到了一贯性的重视和坚持。
2、班子团结。团工委设委员数9人,主要从街道青年干部、村、社区、企事业的优秀团干部中民主推荐和选举产生。2010年,因人事变动,团工委委员作了调整和增配。设书记1人,为专职团干部,副书记1名。2010年为进一步增强非公企业团建力度,并结合街道 1
非公企业团建实际,增设一名副书记,由非公企业团组织中的优秀团干部担任。2010年团工委下设团委1个,总支2个,支部57个。其中新建社区团支部1个,非公企业支部3个。根据团工委委员分工情况,作分线管理。
3、决策民主。团工委班子贯彻民主集中制,根据各项制度,执行各自职能。通过月度例会、重要议事会议,做到集思广益,民主决策,一切按实际出发开展特色性和常规性团工作。通过青年读书会、中心组学习会等载体,加强团干部思想素质和工作能力建设。街道青年干部和大学生村官、社区(村、企事业)团干部素质高、作风硬,能独当一面开展各项工作,得到党政领导和群众的肯定,2010年有3位团工委委员被推荐为副职领导干部后备人选。
二、坚持统筹发展,团的组织建设进一步加强。
1、优势互补、共建共享。受农村经济发展多元化、农村人口流动频繁化、农村团员管理松散化等因素的影响,原先单纯以地域、单位为主的团组织设置模式,已经难以应对新形势和新问题。我们积极贯彻团市委、团县委推进城乡统筹团建工作有关精神,打破区域界限,建立健全了区域内基层团组织相互融合、共建共享机制。团工委从城乡团员管理、团组织互帮互助、团建资源整合以及经费保障、团组织活动场所等方面部署了具体实现途径。借助第六次全国人口普查有关信息,团工委对外出务工青年和外来务工青年的流动性、工作场所、居住地等要素作了分析,并全面排摸规模上企业青年职工数和团员数,在企业加强非公企业团建,稳扎稳打,符合一家建一家,成熟一家扶一家。通过建设务工者之家、新农村建设志愿者队伍等,增强企业和农村团建的对接。通过与产业区团工委、经济开发区团工委的沟通协调,利用对方的资源优势和地域优势理顺管理职能。
2、整合资源,项目带动。08年在丹峰社区建成宁波市示范青年中心,根据其良好的自转带动作用开展各类培训和教育活动。2010年丹峰社区青年中心开展各类教育、培训、实践等活动20多次,并为大学生村官、志愿者协会、癌症康复协会等群体提供常规性活动场地。
3、深化团内民主,延伸团的工作手臂。借助今年村党支部换届
改选的契机,推荐优秀大学生村官、优秀青年党员参与班子竞选;对符合换届的团支部做好换届直选的指导工作。顺利完成3个非公企业团支部的筹建和直选工作,指导宁波天安集团团委顺利换届和开展“创先争优”工作。推行团代表常任制,对象山港义工群的筹建、步行街闲散青少年管理、未成年人违法犯罪社会原因调查等工作征求意见,完善团内决策。2010年抽调骨干力量参与青年自组织“象山义工”的运作,加强引导和管理,扩大其在象山港论坛上的社会影响力。对松兰山景区的酒店和附近村庄居住的酒店职工进行调查摸底,及时向相关团组织转接摸底信息。
三、坚持资源共享,青少年活动阵地进一步拓展。
1、搭好“便车”,利用阵地。针对农村活动场地不足、经常性教育难、活动落实难等现状,我们坚持因地制宜,积极利用农村现有活动场地和教育培训设施。利用农民会所建设外来务工者之家;利用科普展示栏、村民图书馆,通过增设青少年科普内容和充盈青少年读物,为青少年提供学习场地;利用党员远程教育点设施,开展青年农技、政策、政治理论等培训学习。
2、开展活动,“占领”阵地。利用社区各类体育文化活动场地,经常性开展青少年文体活动,让社区青少年成为社区文体活动的中坚力量。8个社区团支部积极做好场地协调沟通工作,青少年文体活动经常化、常规化、自主化。进一步深化社区少工委建设,通过争创宁波市示范社区少先队活动,聘请校外辅导员、设立“社区四点钟学校”,开展假日雏鹰活动,辖区活动场地共享网络得到进一步巩固
3、打造网络平台,增设阵地。目前建有QQ工作群2个,青年论坛1个。为加强信息宣传,特邀手机报等记者作为顾问加入QQ工作群。建立信息员队伍,开展信息培训一次。定期向《象山报》、象山手机报、象山电视台、象山电台、共青团网站等新闻媒体和网络投稿,扩大共青团和青年工作的影响力。能按时完成上级团委的各项调研任务,并根据团干部各自工作实际,要求撰写年度工作论文。2010年团工委成员撰写年度团工作论文7篇。
四、坚持服务型团组织建设,团的助手作用进一步发挥
1、加强青少年思想道德建设。全面推进创先争优活动,在街道
各界青年中开展“对接大桥,转型跨越”解放思想和三年行动计划大讨论活动,组织广大青年党员和团员畅谈交流对象山港大桥建设的认识和体会,强化服务意识。组织团员青年深入学习实践科学发展观,通过组织参加“高举旗帜跟党走·创业创新作贡献”团干培训班、“青春的榜样”青年论坛、“青春的责任”主题团日、“青春的力量”主题团日活动、“解放思想”微型党课比赛、学习实践科学发展观演讲比赛等丰富多彩的学习载体,大力开展各类主题教育实践活动;组织爱国主义教育月系列活动,通过开展“热爱祖国热爱党”手抄报比赛、“歌颂祖国歌颂党”青少年故事大王比赛、送电影、送讲座等形式,激发青少年学生爱国热情,提高道德素养。运用工作网站、团队干部工作QQ群和青年活动QQ群等信息平台,建立起快速反应的宣传动员机制;结合禁毒防艾、低碳宣传、蓝色护海、抗震防旱等志愿服务工作,不断提升团员青年的政治文明素养。配合生态县建设,开展青少年生态环保行动,三一二期间组织植绿护绿活动2次。社区青少年开展“迎世博低碳宣传进万家”活动。林海学校青少年环保志愿者队伍以东大河和大碶头市场周边为实践点,开展经常性的生态环保活动。强化科学发展,强村富民宗旨,鼓励团员青年为村庄发展、企业发展出谋划策,出金点子,并积极参与十二五规划设计。在生态环保、美化家园、节能低耗等生活生产领域开展各类志愿服务、宣传教育工作。
2、做好青年就业创业工作。继续开展青年创业就业活动。通过建立青年就业创业服务基地、开展青工技能比武、创建青年文明号等活动,营造青年创业创新良好氛围;积极开拓创业贷款、见习基地、“1+X”创业帮扶等项目,完成上一年贷款的还贷和继续申报发放工作,今年上半年完成青年创业小额贷款7笔共135万元。新增青年创业就业见习地2家和见习岗位40个;启动“村村都有好青年”人才发展计划,全面铺开全街道26个行政村的好青年评选工作,进一步开发农村青年人力资源,焕发创业激情,并为“好青年”人才获得农信联社丰收贷款卡集团授信做好协调工作。
3、做好青少年民生服务工作。切实发挥为弱势青少年群体的服务水平,为相对弱势青少年群体提供各类关爱服务。针对留守儿童,继续开展“关怀5+1”工作,以林海学校为支点,继续开展各项关怀
活动;针对低收入农户青少年,开展“低收入农户青少年”的关爱行动,为低收入青少年争取低收入青少年助学、助医等帮扶,同时通过“百团结对·百村帮扶”活动,完成结对 20人,累计发放助困物资达一万余元;针对外来务工青年及其子女,实施“爱在象山,和谐成长”计划,开展“送健康、送资讯、送法律”进园区、进社区系列活动,开展“手拉手”进城小公民爱心帮扶、“万名青年万瓶水”活动,上半年发动少先队员向西南旱灾区捐水款3万余元。针对残疾儿童,以“爱心驿站”智障儿童学校为支点,开展常规化助残活动。深化青少年维工作,招募社区矫正志愿者5人,为社区未成年矫正对象提供心理咨询等帮扶。配合县人民法院创建国家级青少年维权岗建设构建了未成年人刑事审判社会调查员的组织网络,完成社会调查1例。
五、坚持长效机制,团的自转能力进一步增强。
1、重点工作进展顺利。今年关爱行动、青年创业创新、好青年评选等重点工作都推进顺利,一方面在于上级团委、党政领导的重视,另一方面在措施得当:一是及时清查摸底。上半年就好青年评选、创业贷款、关爱对象等工作都做了调研,征求行政村村、企业、社区、学校主要负责人的意见,使全面工作了然于胸,然后及时召开班子会议,制定推进计划。二是扬长避短,部门联合。如创业贷款工作,继续做好与农村信用社的衔接;如关爱行动整合本街道各部门帮扶职能,动用农办、民政办、慈善分会等帮扶项目,为帮扶对象落实长期性的资助,改善他们的生活、学习、工作环境。非公企业团建利用了街道工办和人口普查办公室的力量开展调查。三是结对互助,职责到人,关爱行动上一方面采用团干部结对方式一对一服务,今年在建立群体长期结对关系,丹城二小—爱心驿站、林海学校—留守儿童、大学生村官支部—低收入农户青少年、技工学校—丹东敬老院等,都结成帮扶对子,开展长期性帮扶关爱行动。通过新老一代创业者传帮带的形式培养青年创业带头人,通过村企结对加强企业团建和对团员、青年的协管。四是建立各项工作办结、考核、问责等制度,强调团干部职责,在重点工程建设中,充分发挥青年干部、党团员的骨干力量,选派精兵强将参与各工作组,参与到项目政策处理,到一线推进项目建设。
2、青少年事务管理工作进一步深化。社区团的工作相对而言更靠近社区居委会的中心工作,主要对社区青少年的学习、生活、就业、发展等各类事务进行综合性管理。我们在开展社区中心、常规工作之余,探索成立社区青少年事务管理站,整合一切可用资源推进青少年工作。工作站将重点针对社区16至25周岁闲散(无学无业)、流动(进城务工青年、流浪儿童)、困难(家庭贫困、残疾)、罪错(在押、归正)、潜在问题青少年等五类特殊社区青少年群体。采用丰富多彩、生动活泼的多种形式,寓教于乐,充分调动广大青少年的学习积极性。学习实践科学发展观、欢乐暑假等系列活动在9个社区全面开展,参与面空前广泛。各社区在暑假和周末开展了各具特色的书画、作文、演讲等培训和各类科普活动。2008年团工委在原关爱留守儿童的“关爱5+1”计划中扩大关爱群体,把低收入农户青少年和外来民工子弟纳入关爱行列,开展了一系列帮扶活动。2010年,关爱行动的服务对象进一步扩大,由贫困青少年扩大到残疾青少年,由未成年人扩大到青年农民工和孤寡、空巢、留守老年人;在帮扶措施上由助学、助医等内容扩大到“送文化、送技术、送岗位”等服务;在帮扶措施上一方面采用团干部结对方式一对一服务,第二方面接受社会资助,做好衔接工作,第三整合本街道各部门帮扶职能,动用农办、民政办、慈善分会等帮扶项目,为帮扶对象落实长期性的资助,改善他们的生活、学习、工作环境;第四长期结对,今年丹城二小—爱心驿站、林海学校—留守儿童、大学生村官支部—低收入农户青少年、技工学校—丹东敬老院等,都结成帮扶对子,开展长期性帮扶关爱行动。
3、社区志愿者队伍建设进一步完善。社区有居民4.8万,2008年我们完成招募注册志愿者约5000人,注册率达8%。这两年我们一方面继续做好招募注册工作,另一方面加大对志愿者骨干的组织、培训和联系。社区志愿者根据各社区实际分成不同的小队,我们在9个社区设立9个志愿者服务站,具体指导、组织开展各类活动。历年来,社区志愿者的热情有增无减,各社区开展的各类志愿服务风生水起。对于社区矫正对象等特殊群体的帮扶现在也渐上轨道。同时我们积极谋划探索一些志愿服务的辅助项目,希望通过志愿服务站、志愿者论坛、QQ群等形式加大志愿服务的影响力,进一步规范管理体制。
面上工作主要由社区干部管理,开展常规性和配合有关部门的重要集会、会议、宣传等服务工作。另一方面我们积极加强对有志于从事志愿者服务的社会人士、青年自组织的引导和管理。上半年,组织骨干力量参与筹建象山港义工,积极开展青春绿丝带行动,做好那些有志于开展志愿服务却又不愿意参与政府部门组织的社会人士,并以论坛的影响力网罗社会志愿服务自组织,使论坛义工群无政府现状逐渐组织化,并向一个正规健康的导向发展。
第二篇:2014崇寿镇创宁波市共青团强镇计划(推荐)
2014宁波市共青团强镇(示范街道)创建申报表
2014崇寿镇团委创建宁波市共青团强镇计划
慈溪市崇寿镇团委
2014,根据上级团委总体工作要求,我镇团委结合本镇共青团工作实际,现将工作计划如下:
一、党建带团,加强团组织建设有保障有依托
1、党组织高度重视共青团工作,把团建纳入党建工作的总体布局,列入工作目标考核,坚持党建与团建一同研究,一同部署,一同检查,一同落实。镇党群书记分管共青团工作,听取共青团工作专题汇报次。
2、团委书记享受乡镇副局待遇,列席党委扩大会议和村书记季度办公会议。团委工作有制度有政策。
二、换届为契,组织格局创新工作有特色有项目
1、做好组织格局人员调整。自去年乡镇团委换届后,镇团委委员班子由8人增配到13人,实现一正三副9委员,增配编制外副书记一名,团委委员实行项目承包制,分工明确责任到人。团委中心组确立每季度学习会制度和每月例会制,大大提升团委班子整体凝聚力和战斗力。
2、推进组织格局架构创新。作为换届的试点乡镇,实现换届和双网互动双管齐下,扩覆盖、拓阵地,结合各片区特色工作,划分为非公中片、志愿西片和红色东片三个片区,建成镇级、片区及各青年中心三级化“树状型”网络体系,成功实现双网互动。紧锣密鼓推进团中央“大团委”建设目标,结合双网互动,确立了镇区建团、片区建团和网络建团三种途径,划分为文体兴趣类、社会组织类、非公团建类及其他等四大类的类别,总计完成40
家大团委,覆盖团员青年385人。
3、强化组织格局机制建设。建立严格的团干部管理制度、高效的分工协作制度、规范的项目运行机制。不断巩固组织格局创新成果,切实发挥成效。
三、夯实基础,团委规范工作有“四化”有阵地
1、推进团务有形化建设。年初下发《镇团委关于基层团组织有形化建设的实施意见》,镇团委工作经费纳入镇级财政预算。下发镇志工委文件和村级志愿服务站建设实施意见,大力推进村级志愿服务站点建设,村级站点覆盖率达到百分之一百,实现全覆盖。两新组织团建节节攀升,今年计划新建12家非公团建及4家新社会组织团建,通过青工文化节、青年交友大会和青工技能大比武,实现建团和活团双赢。
2、推进团务制度化建设。以换届为契机,对全镇范围内的团员青年进行新一轮的大排摸,充实团员花名册,做到底子清情况明和可联系。不断完善“推优入党”,通过团务知识、党务知识培训和有效衔接,推优入党。
3、推进团务信息化建设。探索青年新型的沟通娱乐工具,建立镇级微博两个,微信群两个,三级化网络体系运行顺畅,发挥实效。保质保量完成信息考核。
四、围绕中心,品牌项目工作有成果有典型
1、服务就业创业显实效。依托e点电子商务产业园对青年就业的吸纳作用和对创业的示范效应,举办淘宝大学、分销商培训。通过推荐优秀青年加入市农促会和市青企协,搭建本镇青年对外交流的高规格平台。
2、大力培育优秀青年典型。积极实施“村村都有好青年”人才发展计划,经过层层推荐筛选,评选出绿色好青年、创业好青年和文艺好青年,充分发挥好青年的示范带动作用。
3、践行生态环保理念。组建生态环保志愿者队伍,定期性的开展环保宣传等志愿服务。在教育系统开展“我心中的母亲河”主题征文比赛和主题团日活动,在青少年中牢固树立环保理念。
4、青少年文化蓬勃发展。今年计划举办青春YOUNG风采五四青年节系列活动、相约七夕情满e点青年交友大会、活力崇寿机关篮球友谊赛、环保栲栳自驾行等丰富多彩、喜闻乐见的文化活动。
5、关爱低收入农户青少年。镇团委委员、镇机关青年干部学习班成员结对联系本镇贫困家庭青少年,在助学、助贫方面传递爱心暖流。
五、依托优势,特色项目工作建设卓有成效
1、换届选举推进组织格局创新。作为去年乡镇换届的试点乡镇,镇团委以换届为契机,成功实现组织格局创新和双网互动建设。
2、扩覆盖、拓阵地,弹好双网互动四步曲。精心部署排摸,使组织成为“双网互动”的“孵化器”。全面排摸、掌握底数,继而实施片区划分。科学划分网格,使网格成为“片区联动”的“处理器”。目前我镇已初步形成“树状型三级网络化体系”。通过三级网络,大大的延伸了树干的触角范围,一棵枝繁叶茂的大树巍然屹立。强化运行机制,使机制成为“系统运转”的“润滑剂”。
3、e点青春创活力。e点园不是传统的实体经济,而是以网
购为盈利手段的网络经济,而且不是单个的网络经济,而是由多家独立的法人共同入驻的产业园。因此,e点园团工委的两个显著特点即“网络经济”和“联合团建”。团工委结合自身特点,突出“强、活、新”三字方针。突出“强”字,把班子建设好。突出“活”字,把载体选择好。突出“新”字,把品牌树立好。
第三篇:文化强镇创建
关于创建“浙江省文化强镇”的有关事项
根据省文化厅关于开展“浙江省文化强镇”创建评选活动的通知精神,现将有关事项通报如下:
一、创建评选范围:符合条件的乡镇
二、创建评选标准:
1、重视文化建设;
2、设施设备齐全;
3、活动丰富经常;
4、注重遗产保护;
5、队伍稳定活跃;
6、文化市场繁荣有序;
7、管理科学规范
三、名额分配
今年全省计划创建评选“浙江省文化强镇”30个。原则上各县(市、区)只能申报1个。
四、申报要求
1、申报时间:按标准填写申报材料,经县级文化行政部门审核同意后,于8月31日前报省文化厅。
2、材料要求:(1)创建单位申报表、工作总结,一式两份;(2)照片等其他证明材料,一式一份。申报“浙江省文化强镇”的,还需提供反映当地文化建设情况的光盘;(3)申报材料准确、翔实、完整。
五、有关准备工作
1、七方面的创建评选要求有原始记录、照片、清单、情况说明,汇编成册。
2、做一张反映全镇文化建设情况的光盘
3、相关硬件设施的增配
六、人员及经费安排
1、陈文娟总牵头负责,具体由宣传社事办线内部调剂。陈平儿、孙莹为责任人,负责落实这项工作。
2、光盘制作需经费8000元。
3、购买图书1000册,需15000元。
七、其他
“浙江省文化强镇”创建评选是全省首次,我镇作为绍兴县唯一一个参加创建的乡镇,如果创建成功,县对镇岗位责任制能加0.5分,县奖励10万元,省奖励8万元,共计18万元。
第四篇:创建体育强乡汇报材料
尊敬的各位领导:
首先,我代表根思乡党委、政府,对省、市领导莅临我乡指导工作,表示热烈的欢迎!
我乡属黄桥老区经济薄弱乡镇。在加快建设全面小康社会的工作中,我们克服各种困难,以创建江苏省体育强乡为契机,突出体育建设,探索了一条精神文明与物质文明相互促进,共同发展的新路子。XX年年,我们根据省市体育工作会议精神,对照《江苏省体育强镇(乡)创建标准和评定办法》,扎实推进创建工作,推动了全民身体素质的进一步提高。现将我乡创建工作的情况,从以下6个方面简单汇报:
一、领导高度重视
在经济较为困难的乡镇积极开展体育运动,我们深深地感到举步维艰。思想问题和经济问题不解决,发展体育运动也就成了空话。因此,我乡党委政府首先在工作的指导思想上,做到认识上有高度,投入上有力度。成立了根思乡体育工作领导小组,由乡长任组长,分管负责人、科教文卫体助理任副组长,组织、宣传等部门负责人为成员。并在年初召开的乡人代会上,将体育事业列入全乡经济和社会发展总体规划,列入精神文明建设考核。同时,乡党委研究,建立根思乡文化体育站,由科教文卫体助理兼任文体站站长。XX年年,乡党委会先后3次研究体育工作,讨论并通过了《乡体育工作计划》、创建体育强乡工作计划,以及全民运动会的相关事宜。政府已将体育工作经费列入乡财政预算。为推动村篮球场地建设,在乡财力十分困难的情况下,仍拿出6万多元用于以奖代补,有力地促进了工作的开展。
二、组织网络健全
为了激发广大人民群众的体育热情,普及体育运动知识和奥林匹克知识,养成积极健康的生活方式和健身习惯,树立崇尚健身、积极向上的新风尚,发展和谐体育。我乡在建立健全体育工作领导小组、全民健身工作指导委员会的同时还建立了创建体育强乡工作领导小组。由乡长任组长,分管负责人任副组长,组织、宣传、财政、科教文卫体等部门负责同志为成员。领导小组下设办公室,科教文卫体助理兼任办公室主任。
我们在组织网络上做到两个延伸、一个巩固。两个延伸,一是向村延伸,各村建立了由村主任为组长的体育工作领导小组,负责本村体育工作的组织和领导,推动村晨(晚)练健身点体育锻炼;二是向企业延伸,全乡18个企业都明确有一名负责人负责本单位的体育工作,积极组织职工体育活动。一个巩固,即巩固学校体育工作的领先地位。全乡两所初中、三所小学分别明确一名副校长抓体育工作,定期召开学生体育运动会,参加上级组织的各项体育赛事。
为贯彻《体育法》和《全民健身计划纲要》,适应先进性体育文化要求,丰富群众体育文化生活,不断提高人民群众的健身水平和竞技水平,我乡成立了象棋、篮球、乒乓球、羽毛球、农民、老年体育等6个协会,制定了相应的章程。同时,舞龙、健身舞、象棋、乒乓球、篮球、羽毛球等健身队伍,各行政村均建立了农民和老年体协组织,也经常参加全民健身展示演练活动。
到目前为止,我乡17个行政村全部建立了全民健身晨(晚)练活动点,为开展全民健身活动打下了良好的基础。
三、积极开展活动
为进一步了解我乡群众的体育锻炼状况,指导广大群众掌握科学锻炼的形式、方法和手段,提高全民强身健身意识,今年,我们对全乡体育人口进行了初步的调查摸底,据统计:中小学生人数为3199人,经常参加体育锻炼的人数为3199人,比例为100%;农民46435人,经常参加体育锻炼人数为38325人,比例为61%;镇区居民人数为4038人,经常参加体育锻炼人数为2705人,比例为67%;老年人群人数为21703人,经常参加体育锻炼人数为9767人,比例为45%。同时,我们开展了普通人群体育锻炼的抽测,抽测合格率达85%以上,我乡充分利用学校体质健康标准实施的器材资源,建立了乡体质测定站,下半年开展了体质测定活动,参加体质测定和健身咨询人数达500多人。
在一年一度的全民健身月活动期间,我们主要开展了四个方面的活动:一是在根思中心幼儿园举行了全民健身周启动仪式;二是组织全乡幼儿园小朋友,进行体操训练成果展示;三是组织各村、企事业单位开展篮球、拔河等十项比赛活动;四是积极组织参加市八十分、乒乓球等比赛,取得了良好的成绩。
值得一提的是,XX年,我乡举行的规模空前的全民运动会,既推动了全民健身运动的广泛、深入开展,又推动了竞技体育向新的、更高的目标跨越。为提高运动会的组织程度,我们成立了二oo七年全民运动会组委会。乡长任组委会主任,分管负责人、科教文卫体助理任副主任。财政、农经等部门和单位的负责人为组委会成员。组委会下设办公室,办公室下设五个工作小组,明确了各组的职责:组织组负责运动会赛事组织工作;宣传组负责运动会舆论宣传,材料准备、场地、开幕式等策划、筹备等工作。后勤组负责运动场地器材安排,环境整治,接待服务等工作。裁判组负责整个比赛的裁判工作。保卫组负责全民运动会开(闭)幕式和各比赛现场的安全保卫、医疗服务工作。为了使乡全民运动会有序开展,我们认真制定了《根思乡二oo七年全民运动会方案》,印发了《根思乡全民运动会总规程》、《XX年年根思乡全民运动会总秩序册》,设计了《根思乡全民运动会比赛成绩总表》。10月15日,我乡全民运动会在根思中小隆重开幕,举行了入场仪式和开幕式。分管体育工作的市委常委、宣传部长戴仁泉同志出席了开幕式,并作了重要讲话。市体育局、农工办、教育局等部门负责同志也出席了开幕式。各乡镇分管负责人和科教文卫体助理到场观摩。全乡各村、机关、企事业单位34个代表队,500多名运动员,分别参加了三个部、11个项目的比赛。体育健儿们在比赛中大力弘扬“更快、更高、更强”的奥林匹克精神,顽强拼搏、勇攀高峰,加强团结、增进友谊,赛出了成绩,赛出了风格,为在全乡推进体育运动,形成了积极而深远的影响。
四、竞赛成绩显著
为了提高体育竞技运动水平,促进体育工作快速发展,我乡成立了体育业余训练工作领导小组,分管负责人任组长,科教文卫体助理任副组长,组织、工会、妇联、中心初中负责人、中心小学负责人等同志为成员。全乡中小学都成立了业余训练运动队,有专职教练员、有合理年龄梯次的运动员,制定了长期训练计划、训练计划、月训练计划和周训练计划,并严格按计划开展训练活动。由我乡输送到泰兴市体育中学的张峰同学今年已正式进入江苏省田径队,并在XX年年全国城市运动会上夺得4ⅹ100米金牌。戴志勇、黄妍、廖晶等同学被泰兴市体育中学录取。根思乡中心小学代表队在XX年泰兴市中小学生田径比赛中,获团体总分第六名,在XX年泰兴市中小学生田径比赛中,荣获团体总分第一名,在XX年泰兴市中小学生田径比赛中获小学组团体总分第三名,在XX年泰兴市中小学生田径比赛中,荣获小学组团体总分第六名,在XX年泰兴市“襟江杯”小学生田径比赛中,荣获一等奖,XX年在泰兴市第四届运动会学生部田径比赛中获小学组团体第五名,在XX年泰兴市中小学生冬季长跑比赛中获小学组团体第五名,在XX年泰兴市中小学生田径比赛中,获小学组团体总分第三名。XX年年9月,中心小学(田径)被命名为泰兴市市级体育传统项目学校。乡政府组队参加的市以上比赛均取得了较好的成绩。
五、场地设施完善
我乡现有的全民健身活动中心包括两个部分:一部分在文体站,设有标准篮球场、合格的乒乓球室、棋牌室、以及室外健身路径。另一部分在政府大院内,设有80平方米以上的健身房,1套室外健身路径,2副乒乓球台,2个羽毛球场。全民健身中心制定了相应的管理制度和维护措施。根据规划,2010年,我们将结合机关基础设施改造,把现有的两个部分整合为一体,建立新的全民健身活动中心。中心将拥有室内活动场地160平方米以上,室外活动场地1200平方米以上。
我乡积极实施“村级体育健身工程”,所辖17个行政村均建有篮球场、乒乓球室和棋牌室,其中二类场地12个,三类场地5个,乒乓球室和棋牌室基本配套到位,各类制度健全。在此基础上我乡各自然村都配备了篮板,部分村还新建了健身路径。
为充分发挥现有体育场地的作用,提高设施使用效率,广泛开展体育运动,丰富群众生活,我们将全乡中小学体育场地和企事业单位体育场地向社会开放,并加大对乡中学和小学体育场地的投入,使他们拥有自己的业余训练场地,保证了体育活动的正常开展。
六、健身氛围浓厚
近年来,我乡积极组织开展体育骨干培训,建立了一支拉得出打得响,关键时刻能见成效的社会体育指导员队伍,每个行政村拥有2名以上社会体育指导员。与此同时,认真开展健身知识的讲座,XX年年3月和10月,分别开展了《生活奔小康,身体要健康》和《迈向200岁》的科学健身知识宣传,平时经常利用广播、电视、橱窗、板报、标语等多种形式开展体育宣传活动。指导人们用科学的方法进行体育运动,提高健身水平。我乡积极营造全民健身氛围的做法,分别被《泰州日报》、泰兴电视台、市人民广播电台作了新闻报道。
各位领导,我们在创建工作中,虽然取得了一些成绩,但对照上级的要求,仍有一定的差距。我们将继续努力,开拓创新,踏实工作,将我乡的体育工作提高到一个新的水平!
第五篇:旅游强镇创建申请报告
申请报告
**位于温岭市东部,面积28.47平方公里,常住人口7.3万,行政村60个,其中纯渔业村56个,大小渔船2000余艘,是一个集阳光、沙滩、石屋、渔港等秀丽风光为一体,融吴越、闽南风情民俗于一身的江南渔镇。现将创建情况汇报如下:
一、组织领导与保障机制
我镇将组织领导与保障机制作为创强工作推进的有力抓手,确立一个中心、三支队伍、四大机制。一个中心:结合**旅游三年规划及长期规划,制定《**镇创建省旅游强镇实施方案》,并将之作为贯穿始终的中心。三支队伍:一是以镇长为组长,各位班子齐抓共管的领导小组,统筹协调整体工作。二是设立旅游、城建、宣传、督查4个专项工作组,并下设分线办公室,抽调各办精兵强将,具体负责创强活动的全面落实和协调。三是各村相应建立由村党支部书记、村民主任负总责的领导小组,全面推进创强工作的深入开展。四大机制:宣传发动机制,除了悬挂横幅、树立公益广告牌、发放宣传资料、出动宣传车等日常宣传外,我镇还利用**旅游网络平台,实时动态发布创强工作简讯,使宣传更深入、全面、有效。工作研究机制,将创强工作列入班子会议日常议程,通过领导小组例会、工作汇报会、现场推进会等形式强化推进力度。工作督查机制,由督查专项组牵头,邀请镇两会代表、村民监督员等不定期进行明查暗访,采取典型树立、定期通报、工作问责、责任追究等办法,保障工作顺利推进。工作考核机制,将创强工作列入各村考核内容。
二、旅游资源与旅游产品
我镇旅游资源丰富而颇具特色,境内西北以**山为屏,三面环海,具有旖旎的海滨风光,更以中国大陆新千年第一缕曙光首照地而闻名,内辖三蒜岛、牛山、陈和隆旧宅、浙江历史文化保护街区等景观,建有国家三A级风景名胜区——曙光公园、元龙岙石屋群、渔港大坝、天文馆等大量景点,素有“画中镇”和“阳光圣地”的美誉;镇中房屋、道路随地势升降而建,石屋、石街、石巷、石级等石砌建筑独具风采,山中峭壁有摩崖石刻“石华海月”、“墨池”等,山海相映成趣,被艺术家沈柔坚、画家吴冠中等一批国内外知名大师推崇为“东方巴黎圣母院”和“画家的摇篮”;拥有大奏鼓、七月七小人节、元宵扛台阁、除夕跨火盆等民俗文化,盛行“一龟一粽,两汤三面,二圆四粉,四羹五酒”的美食文化,流传船模制造、渔村主题剪纸、蟹壳脸谱等民间工艺文化。近年来,**还积极发展休闲渔业,流水坑村和高岩村被评为省级农家乐旅游示范点,今年我镇还被评为台州“五十佳农家乐”特色镇。09年游客总人次达63余万,总收入约2508万,比去年同期增长7.3%,旅游从业人员共1108人。
三、旅游环境和基础设施
旅游配套设施是产业崛起的根本保障。近年,我镇共投入2000多万资金用于配套设施建设,主要包括对旅游景点周边主干道路实施硬化、亮化和绿化工程,全面完成东巴黎海鲜广场亮化、电视广场等配套项目建设,建立旅游咨询中心及投诉中心,完善城市中英文标识系统(路标、指示牌和说明牌)和公共信息图形符号,积极筹建星级化公厕、停车区、休息亭等基础设施。同时,以城乡统筹发展为抓手,着力破解土地、资金、生态环境制约等难题,积极促成中心卫生院、金融大厦、上马综合市场等项目的落地,中心城区集聚和服务功能得到不断提升;完成渔港
路、永红路、上钓线等破损老化道路的修复和硬化,全面落实苍岙码头扩建、车石隧道改造、箬山道路畅通工程,逐年完成排污改建、管网改造等指标任务,顺利完成长潭引水工程,老区的居住环境和服务功能改善明显;重视服务功能提升,引进世纪华联、三和等大型连锁超市,重开东巴黎大酒店,鼓励村自办旅游,发展家庭旅馆、私房菜馆等服务业,为**重点发展旅游产业打下良好的基础。截止目前,我镇共拥有以东巴黎假日酒店、**人家大酒店、沙头酒店为代表的18家旅游饭店,星级宾馆共7家,可提供床位达443张。
四、旅游管理与服务质量
大力开展旅游企业规范管理工作。注重旅游诚信体系建设,完善诚信经营机制,开展诚信旅游企业评选活动,从而提高全镇旅游服务整体质量;加大市场监管力度,联合行政执法中队开展经常性的行风监督检查,维护游客的合法权益;加强旅游安全管理,结合我市“安全生产年活动”,举办全镇旅游企业安全知识竞赛,增强企业安全生产意识,助推“安全、舒适、和谐”旅游大环境的形成。
五、加分项目
近年来,**镇先后被授予全国综合实力百强镇、省教育强镇、省体育强镇、东海渔业名镇、省“东海明珠工程”先进镇、首届“全国特色景观旅游名镇”、“中国十大特色名镇”、“浙江省民间民俗文艺之乡”等荣誉称号。大奏鼓、七月七小人节被列入国家非物质文化遗产,箬山老街被列为浙江省历史文化保护街区。建立省首个乡镇级旅游网站,人气点击率不断上升。成功举办了“曙光新年迎钟声”和“2010闹元宵”等大型活动,并在央视新闻联播和省电视台上播出。