黄淮学院青竹话剧社招新策划案

第一篇：黄淮学院青竹话剧社招新策划案

青竹话剧社招新策划案

一、活动背景：新学期刚开学，新的一岁里我们青竹话剧社应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入青竹话剧社，关键在于大力宣传。

二、活动目的、目标及意义：扩大青竹的力量，注入新的血液，增添新的光彩，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。

三、资源需要：

1)上一届成员。

2)课桌，椅子若干。

3)太阳伞（或者折叠帐篷）数量根据招新点的多少而定

4)招新横幅。宣传大海报.宣传板

四、活动开展：

1）校园宣传：

在中校区操场场拉上横幅，内容为“ 青竹话剧社欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出 青竹话剧社，从而给新生留一个好印象。

在宿舍前楼下板报区，公示栏及教学楼下各贴上大的宣传海报海报内容由宣传部制作（注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好！）

进班宣传：

五人一组，准备好报名表，及宣传资料及时记录有意愿的新生联系方式，办公室负责整理资料。

2）招新人员安排：

由于招新在时间！如果大二会员有课，人员安排由课表定，先安排每个点需要负责的岗位。

A、每天需把桌椅拿来和送回去，最好安排寝室离的近的同学。

B、对新生问题解答。

C、收会费。收费本子，妥善保管好。

D、收管会员花名册。

五、活动策略：

在招新的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在例会上公开批评，确保招新活动顺利进行。

六、经费预算：

条幅宣传海报，宣传板：60元

打印，工具：40元

总计：100元

此费用为我个人预计，当然还有其他方面开销，比如提供饮用水等。费用视情况而定，财务部做好计算

七、活动中应注意的细节及问题：

在招新过程中，人员不会定死，成员应积极到招新会场，全心全意工作一周，为 我社的明天注入新的血液。

八、活动建议：

在招新活动前，有意宣传我社，扩大知名度。

九、活动负责人及参与者：

负责人：社长

参与者：全体成员

十、招新结束工作：

把有关桌椅帐篷等用品准时归还学校并做好登记

社长选定日期在教室开会员大会参与者所有会员及全体新成员，会议讲明协会宗旨，工作安排，回答新成员的问题，各部轮流发言（开会之前由宣传部做好通知，开会期间宣传部布置好场地，要有会旗，宣传大型海报。）

第二篇：黄淮学院青竹话剧社2010-2011活动总结

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn2010-2011工作总结 mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

青竹话剧社 uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg2012/9/10 hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb

整理人：袁书海 nmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvb

1„„„„„„„„„„„《一个钱包的旅行》参加学校迎新晚会 2„„„„„„„„„„„„„„参加社团文化节，举行招新迎新 3„„《爱的延续》《相亲》《家》参加读书协会相声小品观摩晚会 4„„„„„„„《一份信》，《爱的延续》参加中文系毕业生晚会 5„„„„„„„„„„„„„„《爱的延续》参加校毕业生晚会 6„„„„„„„„„„„„„„„„在社联朗诵比赛获得二等奖7„„„„„„„„„„„„„„„„参加心理情景剧获得第二名 8„„„„„„„„„„„„举办“天中演艺之星”黄淮赛区选拔 9„„„„„„„„„„„„„„剧社成员参加话剧《雷雨》演出

1、《一个钱包的旅行》参加学校迎新晚会

2、参加社团文化节，举行招新迎新

3、《爱的延续》《相亲》《家》参加读书协会相声小品观摩晚会

4、《一份信》，《爱的延续》参加中文系毕业生晚会

5、《爱的延续》参加校毕业生晚会

6、在社联朗诵比赛获得二等奖。证书见复印件

7、参加心理情景剧荣获第二名

8、举办“天中演艺之星”黄淮赛区选拔 《G3剧场》演员选拔黄淮学院赛区大赛方案

为了丰富我市广播电视文艺的样式，提高本地电视节目的影响力，驻马店电视台科教频道《G3剧场》特在全市举办演员海选活动。栏目以本土制造为特色，故事场景全部在本地，演员均由有表演能力的普通观众担任。观众不但可以看电视，也能做演员，还有机会当节目主持。

驻马店电视台科教频道与黄淮学院校团委、黄淮学院中国语言文学系合作，在黄淮学院设立《G3剧场》演员选拔赛区。通过海选，使热爱表演的在校师生可以参与到影视拍摄中来，同时活跃地方电视节目荧屏，提高本土电视栏目的竞争力和关注度。活动：

驻马店电视台科教频道《G3剧场》演员海选活动 主办：

共青团黄淮学院委员会 黄淮学院中国语言文学系 驻马店电视台科教频道 承办：

黄淮学院青竹话剧社 协办：

驻马店视报 驻马店信息网 活动时间：

2010年11月中旬——2010年12月中旬 活动地点：

（初赛）黄淮学院图书馆广场

（复赛）黄淮学院大学生实创中心（凤凰餐厅二楼）（半决赛）黄淮学院中区九号楼报告厅（决赛）黄淮学院图书馆报告厅 宣传方式：

1、电视媒体。科教频道制作海选相关专题广告，每天至少播放两次。

2、平面媒体。《驻马店视报》开设专题版块，做活动跟踪报道；《天中晚报》对活动进行专题报道。

3、网络媒体。驻马店信息网、百度贴吧等本地网站跟踪报道，开设报名及讨论版块；活动视频片段添加商家水印上传至各大视频网站。

4、地面。印制横幅五条（5米长3条，10米长2条），大幅活动海报一幅。学校宣传栏张贴小型海报，设置报名点。进入学生教室派发传单并且口头讲解。报名方式: 学校内选手可通过黄淮学院青竹话剧社报名参赛。报名免费，需要登记选手基本信息。报名信息汇总后交由科教频道《G3剧场》统一管理。

非学校内参赛选手到驻马店电视台科教频道5楼南端《第三空间》办公室报名，外地选手将个人信息发送至juchang003@163.com报名参赛。评委：由黄淮学院的艺术表演老师及本地的表演艺术家担任。活动流程：

（1）前期宣传： 11月15日—— 11月18日（宣传期间接受报名）（2）海选时间： 11月19号——11月23号；

海选流程：演员报名——汇总排序——演员抽签——现场展示——分数公布——确定进入复赛人员。

海选自我展示，总时间为2分钟。

（3）复赛时间： 11月27日—— 11月28日；

复赛流程：人员信息汇总——日期确定——演员抽签发号——现场展示——分数公布——确定进入半决赛人员。

复赛分为才艺表演和自命题表演两个部分，总时间为3分钟。（4）半决赛：12月4日——12月5日;半决赛流程：人员信息汇总——日期确定——演员抽签发号——现场展示——分数公布——确定进入决赛人员。

半决赛分为才艺表演和命题表演两个部分，总时间为5分钟。（5）决赛时间：12月12日;决赛流程：自命题表演——可亲友团协助表演 命题表演——抽签选定命题，自我展示之后有三分钟的准备时间。

团队表演——选手互相结合，抽签命题，多人表演，考验配合能力。

备注：海选结束后公布进入复赛名单；复赛结束后进入半决赛的选手在电视专题节目中亮相，资料进入网络论坛，进行网民投票，《驻马店视报》跟踪报道进程。同时，开设短信投票、报纸热线、网络投票。半决赛决出十强进入决赛，决赛设冠军、亚军、季军，及最佳台风、最佳创意、最佳搭档等奖项。

自11月15日开始宣传至12月决赛结束期间各阶段宣传不间断，电视栏目较比赛实况晚一周播出，活动持续时间总长为一个月，考虑到学生课业问题，比赛时间基本安排在周末。

青竹话剧社

二〇一〇年十一月三日

8、剧社成员参与《雷雨》演出

青竹话剧社 2012年9月10日

第三篇：话剧社招新宣传单

话剧社招新宣传单

你喜欢演戏，想在大学的舞台大展身手，发挥自己的表演天赋吗？ 你喜欢导演，想看到一部部经你导演的作品公开演出吗？

你喜欢编剧，希望有一天出自你手的剧本能在全院师生面前大放异彩吗？ 你擅长画画，想让自己的海报吸引万众的目光吗？ 你擅长策划，希望你的方案有一天能让大家耳目一新吗？ 你擅长外联，自认有实力架好社团与外部沟通的桥梁吗？ 你很细心，愿意加入秘书部，为会员资料整理出一份力吗？ 你很热心，愿意加入活动部，为社内大小活动出谋划策吗？

你认为自己无一专长却有一颗热忱的心，愿意为社团运作贡献出自己的力量吗？ 你认为自己最大的优点就是有责任心，愿意成为我们的一份子吗？

加入我们，我们会帮你发现自己的闪光点，让你发现美并创造美，让你的大学生活如理想般充实，快乐。

梦园话剧社以下部门真诚期待你的加入： 策划部，表演部，秘书部，宣传部，外联部，组织部，不想参与社团运作只想参加社团活动？你也可以选择做一个开心又轻松的会员，我们会定期举办会员活动，看电影，看话剧…只有会员才能享受到的特殊待遇哦！抓紧机会赶快报名吧！

梦园话剧社

社团培养目标（方向）：培养校园话剧人才，提供话剧表演天地，丰富校园文化生活，提高学生话剧欣赏品味，营造良好的校园话剧氛围。

社团宗旨（风格）：丰富同学们课余生活，拓展兴趣爱好，增加实践能力，培养学生正确话剧观，提高个人艺术涵养。

社团成员感言：“话剧，让我学会欣赏，欣赏大自然，欣赏艺术，欣赏美，欣赏热烈，欣赏冷静，欣赏平凡，欣赏淡泊，欣赏幸福，欣赏痛苦，欣赏家人，欣赏朋友，欣赏书里的、台上的、身边的，形形色色的人，欣赏生活、话剧，让我懂得沟通，懂得理解，懂得宽容，懂得责任，懂得默契，懂得倾诉，懂得选择，懂得放弃。有了话剧相伴，我已不在孤独。”

我们和你在一起。梦有多大舞台就有多大！

第四篇：2011国际学院组织部招新策划案

2011国际学院组织部招新策划案

招新对象：

国际学院11届新生

招新人数：

拟招4名干事

招新流程

第一部分 一面

面试形式：

两个面试官一组，以问问题形式，面试官各自评分

面试目的：

通过一面，基本了解面试者的性格特点，兴趣爱好，做事态度和胆识等

流程：

1、较长与详细的自我介绍

2、询问兴趣爱好（了解性格）

3、在高中有没有参加过学生会的工作或担任过相关学生工作的职位

4、评价自己

注意！请面试官在面试同学自我介绍期间做好笔记！以免重复提问

面试期间尽量严肃，可以微笑，但不可嬉笑

评分标准与方式：

每类问题都必须涉及，每类一道，评分分值为1，2，3，4。分数越高，表现越好，面试者的分数由2名面试官的总和分数为最终分数。

面试的问题：

一，对部门的了解、认识等

1.为什么你希望来我们部门工作? 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?

2.你认为组织部是一个怎样的部门呢？

3.如果进入组织部,你会做什么来帮助组织部更好的发展?浅谈想法

4.假如让你进入了组织部，你会从那方面发挥？

5.你希望在工作中能够获得什么?

二，组织能力

1.你参加过什么公益活动或社会实践活动？你对这些活动有何感想？

2.能否介绍一下你的社会活动能力？

3.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?

4.曾经有没有组织过什么大小型活动？如果有，你怎么组织？

5.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？

6.假如让你组织一次某某活动，如何安排？注意什么？

三，对待问题、困难等

1.你如何看待缺少工作经验这问题？

2.谈一谈你在过去生活中遇到最难熬的经历，是如何解决的 ？

3.哪些经历对你的成长最有用？

4.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历四，来谈谈你的体会。

1.假如这次失败了，你会怎么做？

五，人际关系、沟通

1.你喜欢和何种人共事？

2.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

3.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？

4.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助？

5.你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？

6.假如干某一项工作，你有很好的专业知识和技能，但是还是遇到一些问题。你该怎样决定是否需要他人的帮助？

7.你认为什么样的人最讨厌？

8.你用什么方法来维持你和其他同学的关系的？

9请讲一个这样的经历：你和你的同学在解决某问题上有不同的看法。你是怎样解决你们之间的分歧的？

10你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？

11你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？六，优缺点、性格

1.和别的学生相比，你有何优势？

2.你认为自己最大的缺点是什么？

3.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。

4.当别人讲你的时候，他们首先会提及你哪方面的素质？

七，工作和学习

1.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？

2.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点？

3.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的？

4.你认为你的工作效率怎么样？

5.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么？

6.如果学习很忙,而组织部正好也缺乏人手,这个时候,你会怎么选择?

7.如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？

八，爱好、特长

1.平时喜欢做什么？

2.喜欢写作么？写作能力怎么样？

九，开放性题目

1，你有什么问题？（对于我们）没有则没分

2，为什么硬币是圆的？（无正确答案，希望给出符合逻辑的正面的）

3，饭堂每天要洗多少碗？（有无组织性，逻辑的答案）

4,月球和芝士联想到什么?(按照合理性给分)

5，想买怎样的手机？（价值观，参考）

第五篇：计算机学院学生会招新策划案 3

学

生

会

招

新

策

划

计算机与信息工程学院学生会

2013年10月11日

学生会是学生自行组织管理的重要机构。计算机学院学生会在团团总支的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生来到我们计算机学院。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！同时新一轮的学生会招新工作也在有条不紊的进行，对此我们做了如下安排：

一、招新目的

为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，更好的服务广大师生。

二、招新领导小组

指导老师：团总支王振宇老师 负责人：王宁

组织招新：学生会主席团 学生会各部部长

三、招新细则

（一）招新对象：13级计算机学院大一新生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，志愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

（三）招新人数

办公室 6名干事 宣传部 6名干事

学习部 5名干事

文艺部 5名干事

生活部 5名干事

体育部 6名干事

实践部 6名干事

女生部 4名干事

素质拓展部 6名干事

心理健康部 4名干事

以上是各部门的初定人数，最终确定人数视面试结果为准。3

（四）招新方式

通知13级各班班长并下发招新通知及报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由大三部长和主席团分别进行第一轮面试和第二轮面试，合格后经团总支批准方可进入学生会各部门工作，前一个月为试用期。

（五）招新时间及地点

时间：第一轮第一批次面试时间为10月13日上午8:00——11：00，第二批次面试时间为10月13日下午1:00——5:00；第二轮面试时间为10月16日晚6：00——9:00。

地点：敏行楼203

四、招新流程及安排

（一）招新通知1、10月10日上午通知13级各班班长学生会招新事项并下发学生会招新通知。

2、申请表于10月12日下午六点之前送至学生会办公室，并附五百字左右申请书。

（二）宿舍宣传 1、10月11日由主席团成员带领各部部长部长前往13级新生宿舍进行宣传，并针对大一新生所提出的问题进行解答。

2、宣传工作共分为七个小组，其中男生宿舍安排五个小组，女生宿舍安排三个小组。

3、每组人员各安排一名组长，组长负责联系各班班级负责人及4

青协工作人员。

具体工作安排详见附件

（三）回收申请表 1、10月12日下午六点之前回收所有申请表，由各班班长送至学生会办公室。2、10月12日下午安排两班值班人员，负责回收各班上交的报名表并进行整理。第一班次值班人员为：王磊、侯小丽、徐硕，时间为15:50——17:30，第二班次值班人员为：汪永康、潘甜甜、纵鹏飞，时间为17:30——19:00。

（四）通知面试

1、根据报名人数，将报名表整理出来，分配到每个考场。

2、由王磊联系青协成员，筛选出既申报学生会又申报青协人员，协商后安排上午参加学生会面试，下午参加青协面试。

3、每个考场分配36人参加面试，分三个不同时间段通知，第一批次8：00——9:00，9:00——10:00，10：00——11:00三个时间段每个时间段分别通知十二个人面试；第二批次2:30——3:30，3：30——4:30，4：30——5：30三个时间段每个时间段通知十二个人面试。（具体视最终报名人数为准）

（五）面试安排

（一）前期准备

1、整理出每个批次、每个考场面试人员，并于前天晚上短信通知前来面试。（每个考场面试人员可分两个时间段通知，以免部分学生等5

待时间过长）

2、分配好考场、候考区。第一轮面试场分配

第一考场：学生会办公室，第二考场：系楼会议室，第三考场：辅导员办公室。

第二轮面试分为两个考场：

第一考场：学生会办公室

第二考场：系楼会议室。候考区均为系楼203。

3、安排每个考场面试评委及工作人员。（详见附件）

（二）中期准备

1、将每个批次、每个考场人员名单贴在候考区门口，并注上每个负责人联系方式

2、将候考区内各个考场区域划分好

（三）组织面试

1、组织面试评委进考场，面试人员等候在候考区

2、候考区工作人员负责本考场面试人员点到，对没到或是有课的做好标记

3、面试开始后由候考区人员通知本考场面试人员到考场前等候，考场区工作人员负责组织面试人员近考场面试

4、面试过程中候考区与考场区需保持联系，所有工作人员需维6

护考场秩序，保持安静。

5、由招新负责人负责协调现场工作流程。

（五）整理面试资料。待每轮轮面试之后，整理相关面试资料并筛选人员进行下一轮轮面试。

（六）确定名单。确定最终学生会招新名单。

五、注意事项

1、对面试人员点到时，对没来或是有课的要做好登记，有课的可以提前或推后，没来的打电话通知，对于没接电话的可视为自动弃权。

2、所有面试人员面试结束后不得滞留在考场附近，不得大声喧哗、谈论，须立即离开考场。

3、遇到突发情况要跟负责人及时联系

以上就是本次招新工作具体策划。

计算机与信息工程学院学生会

2013年10月11日 7

附件1：

面试中基本提问问题、你的爱好，现在的职务等、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

3、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

4、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

5、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

6、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

7、进入XX部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

8、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

9、如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

10、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？” 8

11、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”

12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？”

13、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

14、你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法? 9