春晖社招新简介

第一篇：春晖社招新简介

铜仁学院法律与政史系

春晖社招新简介

春晖社取名源于“谁言寸草心，报得三春晖”，“春晖行动”，由共青团贵州省委于2004年10月组织发起的“亲缘、地缘、业缘”为社会网络，通过弘扬“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”等中华传统美德提倡“共建中共享”“共建中共建”的和谐理念，积极创造条件的社会活力，运动组织广大离乡在外游子关注并参与扶贫开发建设，为促进农村经济社会发展提供有力的智力、才力支持，为建设社会主义新农村、为小康社会的早日实现，为构建社会主义和谐社会贡献力量。

春晖社宗旨：“筹集社会资金、聚集民间力量帮助贫困同学共建爱心校园”

春晖社口号：今天爱心助我，明天我献爱心 春晖社倡导：呼唤爱心

奉献爱心

传递爱心

春晖社成立后，组织系学生参加了学院组织的各种活动，如大学生暑期“三下乡”社会实践、贫困助学、关爱老人活动等，并多次受到中央、团省委、院团委的表彰和广大群众的好评。

社长: 潘

刚

班级：09历史教育

社长寄语：勤奋踏实开拓工作新思路 让青春与梦想齐放飞

社团上学年主要活动

2010.7

参加铜仁学院大学生暑期三下乡社会实践活动（松桃）2010.9

招新工作顺利进行

2010．10 组织并参加了社团联合会交流会

2010.9 — 2010.12 与院、系各社团进行篮球友谊赛等 2011.3 — 2011.5

组织“情系山区、爱暖人间”芭蕉小学募捐活动

2011．4 —2011.6 由社长主讲了关于针对新校区社团规范展板的讲座等

2011．7 参加铜仁学院大学生暑期三下乡社会实践活动（江口）

活动剪影

“情系山区、爱暖人间”芭蕉小学募捐活动现场剪影

2010铜仁学院大学生暑期三下乡社会实践活动（松桃）

2011铜仁学院大学生暑期三下乡社会实践活动（江口）

春晖社机构

社

长

副社长

秘书处

组织信息部 宣传部

外联部

文艺部

实践部

第二篇：山东科技大学春晖社简介

山东科技大学春晖社简介

山东科技大学春晖社（简称春晖社）是根据春晖行动理念成立的公益性学生社团组织，受学校团委和社团联合会的领导，与春晖行动发展基金会保持密切联系。旨在通过弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”的中华传统美德，引导青年学生在实践体验的过程中发现“感恩”，心存“感恩”，学会“感恩”，养成青年学生的健康心态，形成健全的人格，同时感召大学生积极参与家乡和贫困地区的扶贫开发，为小康社会的早日实现、构建社会主义和谐社会贡献力量。

一、社团宗旨

积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，响应“十八大“的号召, 以“亲情、乡情、友情”为感情纽带，以“志愿、公益、互动”为原则，以“尽孝、感恩、反哺”为宗旨，借助“血缘、地缘、业缘”，架起情系家乡及贫困山区的爱心人士和在外游子、在校青年学生尽孝亲人、回报家乡、回馈社会的桥梁，为家乡和贫困山区的发展实施精神性扶持和物质性援助，实现东西部及城乡之间的良性活动，唤起人们对伦理道德规范、道德要求、行为准则的重新认识，促进社会和谐进步，共圆“中国梦”。

二、社团英文名、社歌、社训、社徽

英文名：Chunhui Club of Shandong University of Science and Technology 社歌：《游子吟》、《忘不了你啊妈妈》 社训：伟大而人人可为 社徽：

三、组织结构

1、春晖社主席团设社长一名，副社长二名，主要负责社团日常工作的监督管理；

2、秘书组织部设部长一名，副部长二名，主要负责各类文件的起草、发放，以及财务管理，组织活动；

3、宣传新闻部设部长一名，副部长二名，主要负责社团的宣传，活动的前期动员与后期宣传，社团照片的拍摄、整理、处理、存档工作;

4、外联部设部长一名，副部长二名，主要负责社团的对外联络，接待社团来访者，筹集活动经费工作;

5、信息联络部设部长一名，副部长二名，主要负责社团与其他高校“春晖社”的联系和交流以及在分校区的各项工作。

四、会员的招募及管理

春晖社通过纳新招纳会员，入会人提出入会申请，社团通过对提出申请的同学进行笔试、面试，审批注册后，方可成为正式会员，发放会员证，注册会员届期为一年，一年后需重新进行注册以继续保留会员资格。

五、主要活动

常规活动：“微爱行动”爱心废品回收，“秀家乡、爱故土”集家乡风情文化展、对话“春晖使者”、“寸草报春晖”演讲比赛。

特色活动：、“点亮心灯，梦想起航”山区巡回励志演讲、“情暖夕阳，爱在春晖”山区文艺巡回表演，“论语课堂”读经明理活动，“圆梦调研”。

六、经费管理

1、经费主要来源：上级组织拨款，接受捐助，其他合法收入。

2、春晖社在大型活动开展前向高校团委申请活动经费，向企业拉赞助。春晖行动发展基金会无偿为春晖社提供宣传海报、宣传册、春晖行动宣传光碟、《春晖》杂志等宣传物资及给与适当经费支持。

3、本社团经费用于春晖社章程规定的业务范围和事业发展，不在会员中分配，同时建立严格的财务管理制度，保证经费使用公开、透明，财务资料合法、真实、准确、完整。

第三篇：天津职业技术师范大学春晖社简介

简介

“春晖社”是根据唐代诗人孟郊《游子吟》的感人意境：谁言寸草心，报得三春晖，由天津职业技术师范大学学子发起的以“弘扬中华文明，反哺故土亲人”为宗旨，以“增进各个民族文化交流，宣传同学自己家乡的文化特色，民族风情为主。通过组织团结本校各民族各地区的同学，通过一系列有意义的活动围绕“民族大团结”“民族及地域特色”“感恩家乡”为主题表达我们新时代的大学生对家乡的深厚感情，同时为本校校园文化增添一丝光彩，丰富同学们的校园课余生活。“春晖社”是由校团委直接指导，社团联合会监督的公益性社团。

○在校期间主要开展以下活动

一、“我与家乡共发展”系列活动

目的：促进各个地方同学对各个民族风情和地方特色的了解，增进各个地方学子的情感交流；让更多的同学宣传自己家乡的文化特色，同时也了解其它地方风土人情；增强一些对少数民族的风俗人情，饮食习惯，民族特色的了解；弘扬中华文明，反哺故土亲人；唤起在外求学学子报答家乡的热情，心存一颗感恩的心，感谢家乡养育了我，感谢学校培育了我，回馈社会。“春晖社”特别推出每学年一届的“我与家乡共发展”民族文化交流活动。

形式：

二、说出你的家乡（演讲，交流，征文„）

三、秀出你的家乡（民族服装走秀，歌曲舞蹈表演，实物展览，PPT大赛，电影视频播放，条幅，照片，展板宣传，饮食文化节，服装文化节，旅游景区展示，图片展，艺术品展，民族歌曲比赛，民族舞蹈专场）

四、不定期组织“春晖讲堂”活动

聘请一些知名人士做大学生励志，感恩，人生观价值观免费讲座。免费观赏一些教育片，激发学生学习的热情，将来懂得感恩，回报社会。

○在假期开展的活动

一、开展“春晖支教”

在校期间招募有意向去贫困山区支教学习优异的学子，并由“春晖社”负责联系相关学校。安排行程，做好安全教育工作。

二、“走基层”活动

为贫困山区募捐相关物品，负责传送和托运。为农民讲解相关科 学知识文化。

第四篇：春晖社章程

山科大FM团队章程

第一章 总 则

第一条 为团结最广大有梦想、敢拼搏的山科大同学，充分开发大学生潜力，开阔大学生视野，提高大学生的综合素质；为激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；为使大学生在进入市场、接受市场的检验以前，得到有效、先进的就业、创业培训，在实践体验的过程中实现与社会的无缝对接；为实现精彩的、充满奋斗热情的大学生活；特成立山东科技大学FM(first mover)团队。

第二条 团队名称：山东科技大学First Mover团队（简称FM团队）

第三条 团队宗旨：When everyone else in the daydream,we would like to become the first mover.（当别人还在空想的时候，我们就要去做先行者）

第四条 基本任务：

1、培养团队成员的社会基本能力素养和综合素质；

2、培养团队成员个人素养，引领团队成员思想道德建设；

3、提倡团队成员参与方面活动、获得荣誉，引领学生成长成才；

4、通过实际多个行业的演练，实现团队成员与公司企业的无缝对接。

5、鼓励团队成员参与创业，积极突破自我。第五条 团队活动范围与形式：

1、邀请当地成功企业家、各方面优秀人才开展专业技能和创业思维培训。

2、联系企业，创建各行业实习基地

3、参加素质拓展活动，提高综合能力。

4、参加集体学习，提高人文素养。鼓励团队成员树立正确的世界观、人生观、价值观。

5、待定、、、第六条 本团队遵守各项法律法规，不参与非法违规活动，但不接受校社团联领导，独立开展各项活动。

第二章 会员制度

第七条 申请加入本团队的成员，必须具备下列条件：

（一）有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；

（二）对创业及课题研究有浓厚兴趣；(三)承认本团队章程，遵守本团队规章制度；

(四）持之以恒，参与的活动项目不得中途退出。第八条 成员加入团队的程序和管理：

（一）FM团队通过纳新招纳会员，入团队人提出入团队申请；

（二）团队通过对提出申请的同学进行笔试、面试；

（三）通过笔试、面试者成为团队正式一员；

（四）团队建设中随时接受新成员申请；

（五）成立FM团队QQ群，与队员进行交流联系，开展活动时，须提前通知队员并鼓励其积极参与。

（六）定期开展FM团队全体交流大会，向队员介绍团队活动以及活动总结，了解团队活动进程。

第九条 队员享有以下权利：

（一）对团队章程、组织结构、财务制度等事项的知情权；

（二）发言权、表决权、选举权及被选举权；

（三）参与团队活动与接受培训的权利；

（四）对本团队的工作、组织机构和工作人员提出建议、批评和监督的权利；

（五）入团自愿、退出自由。第十条 团队成员履行下列义务：

（一）认同本团队宗旨；

（二）执行本团队的决议；

（三）维护本团队的合法权益；

（四）自觉投入本团队的建设工作，积极参加团队组织的各项活动；

（五）服从团队管理、积极进取。

第十一条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团权力机构会议表决通过，予以除名。凡被除名者，不得再次申请加入社团。

第三章 组织制度

第十三条 本社团的最高权力机构是社团常务委员会。社团常务委员会由社长、副社长，各部门部长主要负责人组成。第十四条 社团常务委员会职权：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免社团执行机构；

（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本社团各职能部门开展工作；

（七）制定内部管理制度；

（八）决定社团的终止事宜；

（九）决定其他重大事宜。

第十五条 社团常务委员会每届任期一年。第十六条 组织结构：

（一）本社团设立社长一名，副社长二名；

（二）本社团设立秘书组织部、宣传新闻部、外联部、信息联络部职能部门，各部门设部长一名，副部长二名，干事30-40名之间，根据春晖社发展情况，报校团委和社团联合会批准后，适量扩招。

第十七条 各部权力与职责：

（一）秘书组织部：

1、统筹处理社团的各项日常工作；

2、负责有关档案、材料的起草、整理和保存；

3、负责工作计划的拟定和工作总结的撰写；

4、负责会场的申请和清理，会议的通知、安排和记录；

5、负责社团的财务管理；

6、协助社长、副社长协调各部门的工作；

7、负责社团具体活动的策划、组织、开展；

8、负责各个部门、各项目组及活动团队任务分配；

9、协调各个部门开展活动；

10、其他应当由秘书组织部负责的工作。

（二）宣传新闻部：

1、全面负责社团的宣传工作和与校内外各新闻媒体的联系与合作工作，塑造社团良好形象，提高社团知名度、影响力和美誉度；

2、负责社团活动的前期动员与后期宣传，主要包括：海报、宣传板、横幅、新闻稿等。负责社团照片的拍摄、整理、处理、存档；

3、负责社团人人网公共主页、微博等宣传阵地的运行；

4、负责社团各类宣传资料的撰写与发放；

5、其他应当由宣传新闻部负责的工作。

（三）外联部：

1、全面负责社团的对外联络工作；

2、增进与学校其他社团及组织间的交流；

3、接待社团来访者；

4、负责各项活动的联系工作和筹集活动经费；

5、其他应当由外联部负责的工作。

（四）信息联络部：

1、根据社团整体的工作计划、任务安排，全面负责社团在分校区的各项工作；

2、负责分校区会员的注册、管理；

3、负责活动在分校区的宣传动员和具体开展。

4、其他应当由分校区联络部负责的工作；

5、负责与校团委、各级春晖行动联络处的联络工作；

6、加强与其他高校“春晖社”的联系和交流；

7、负责与春晖行动有关的信息调研；

8.负责社团所建立的微公益平台等网络服务工作； 9.其他应由信息联络部负责的工作。

第十八条 本社团的社长、副社长、必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；

（二）热心社团工作、工作能力强，具有组织、协调能力；

（三）学习成绩优秀；

（四）大学期间未受过学校的处分。

第十九条 本社团社长、副社长任期一年。本社社长不得兼任其他学生社团的主要负责人。大四学生不得担任主要负责人，但经社团常务委员会提名审议批准后，可担任荣誉会长，负责监督工作。

第二十条 本社团社长行使下列职权：

（一）召集和主持常务委员会会议和全体会员大会；常务委员会例会每月至少两次，全体会员大会至少每两月一次；

（二）检查社团职能部门执行决议的情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

（四）代表本社团出席校内外的活动；

（五）其他应当由社长行使的权利。第二十一条 副社长行使以下职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）协助社长处理其他日常事务；

（四）其他应当由副社长行使的权利。

第二十二条 本社团各部部长，副部长应具备以下条件:

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守法律法规、校纪校规，执行本章程；

（二）在本社团所负责领域内有较强工作能力，能坚持工作；

（三）学习成绩优秀；

（四）大学期间未受过学校的处分。

第二十三条

各部部长负责所在部门的一切工作，有权召开本部门例行会议，各部副部长协助部长工作。

第二十四条 各负责人的产生：

（一）社长、副社长：经民主推选、自我推荐成为下届社长、副社长候选人，考察其工作能力、对社团贡献、个人情况等各方面因素，综合指导老师、常务委员会及民主推荐等各方意见确定。

（二）各部部长及副部长：原则上由社团换届大会统一选举产生，特殊情况下个别更换可由常务委员会讨论决定。第二十五条 各负责人的罢免

（一）罢免正副社长必须经20名以上会员联名提交书面意见至常务委员会，由常务委员会其他成员组织召开全体会员大会进行表决，经三分之二以上的多数同意则罢免决议通过。

（二）罢免各部负责人必须由5名以上部员提交书面意见至社长，经社长审核后，提交常务委员会其他成员讨论决定。

（三）若社长、副社长及各部负责人的决议及活动违反法律法规、校纪校规及严重违反本章程，常务委员会其他成员讨论决定后，可直接进行罢免。

第四章 资产管理

第二十六条 本社团经费来源：

（一）上级组织拨款；

（二）接受捐助；

（三）其他合法收入。

第二十七条 本社团经费必须用于本章程规定的活动范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十八条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十九条 本社团在秘书组织部中选任财务专员，负责社团经费的申请和管理，负责社团的财务预算、决算，负责监督各个部门、各项活动的资金使用情况和进行财务公开。财务专员至少两名，分别负责会计与出纳工作，财务人员变动时，必须进行财务审计并与接管人员理清交接手续。

第三十条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五章 章程的修改程序

第三十一条 对本社团章程的修改建议，由校团委、学生社团联合会、常务委员会或20名以上本社团成员联名提出，并交经本社团常务委员会审议。

第三十二条 本社团章程的修改，须经社团常务委员会审议通过、在全体会员大会上通知，并于7日内报校团委、社团联合会核准后生效。

第六章 社团终止程序

第三十三条 本社团完成宗旨、自行解散或有分立、合并等其他原因需要注销的，由社团常务委员会提出终止决议。

第三十四条 本社团终止决议须经社团常务委员会表决通过，并报校团委、大学生社团联合会审查同意并进行注销登记。

第三十五条 本社团终止前，须在校团委、社团联合会组织下成立清算组织，清查财务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第三十六条 本社团经校团委、社团联合会办理注销登记手续后即为终止。

第三十七条 本社团终止后的剩余财产，在校团委、大学生社团联合会的监督下，按照社团财产的有关规定处理。

第七章 附 则 第三十八条 本章程的解释权与修改权属于山东科技大学春晖社常务委员会。

第三十九条 本章程自公布之日起施行。

第五篇：办公室招新简介

办公室——协调整体，组织管理

办公室是一个社团的中枢，它调节着社团的内部运作，统筹着社团的各项活动与事物。在这里，你即能锻炼自己安排事情、处理事情的能力，又能增强你的人际交往能力，增强团队协作精神，能更好的融入一个社团，融入一个集体。在这里，我们一起拉赞助，一起策划活动，一起娱乐，你们的才情在办公室的舞台上得到最完美的彰显。

办公室是一个有爱的大家庭，你能在这里找到你这一年甚至是这一生的挚友。亲爱的学弟学妹们，办公室需要你们来注入新鲜的血液，相信你们能在这里得到你们想要的大学生活，也能给我们带来我们想要的的惊喜。不要犹豫，加入我们吧，办公室期待你们的到来。#^_^#