典型材料(新乐市深入实施农村青年先锋培树工程)

第一篇：典型材料(新乐市深入实施农村青年先锋培树工程)

深入实施农村青年先锋培树工程 服务农村青年能人成长成才

共青团新乐市委

新乐市辖8镇3乡1个街道办事处，160个行政村，10个社区居委会，总人口47万，其中，农业人口34.7万人。共青团新乐市委下辖基层团委28个，团总支42个，团支部527个。其中，农村团支部160个。2009年，新建农村团支部103个，团支部书记全部由农村青年先锋人才担任，比例为64%。全市14—28岁青年13.9万，其中，共青团员3.9万名，团青比28%。共青团新乐市委先后扶持、培育、树立了“红薯大王”贾栓成、种植大户相连会、青年农民企业家秦瑞坡等新型青年农民典型。

（一）主要做法

当前，农村基层团组织建设和基层工作仍存在着一些问题，主要表现为：组织网络不健全，服务功能欠缺，服务方式不灵活，服务青年农民创业的支撑力不强等。为此，共青团新乐市委在深入调研的基础上，从2009年开始，利用5年时间，在全市农村全面实施农村青年先锋培树工程，进一步增强服务农村青年、服务农村青年能人的作用。培树工程按照“二激三破四批”的工作思路（“二激”，即激活加强农村团的基层组织建设和基层工作、服务农村青年就业创业两项主要工作；“三破”，即着力破解基层团组织不健全、农村基层党组织带富能力不强、农民增收缓慢三大难题；“四个一批”，即培养一批农村青年先锋人才，建设一批先进基层团组织，储备一批基层党组织后备力量，树立一批推动新农村建设典型），坚持以党建带团建，建立实行党、政、团、银（市委组织部充分发挥党建带团建的职能作用，对村团支部书记、农村青年先锋人才重点培养；市人事劳动和社会保障局做好贷款贴息工作；团市委牵头抓总、做好协调工作；邮政银行新乐支行按照程序，提供小额贷款）联合互动“四位一体”运行机制，充分发挥农村基层团组织的先锋带头作用，激发广大青年、广大农村能人服务社会主义新农村建设的热情。

一是储备人才，发挥优势作用。从今年4月份开始，经调研摸底、宣传发动、报名推荐、村党支部及乡镇党委审核等程序，选拔青年农民种养能手、致富能手、新兴经济组织领办人、民营企业经营者等192名农村青年能人，建立农村青年先锋人才后备库，为推优入党、储备农村“两委“后备干部奠定了基础。同时，对青年先锋人才进行统一管理，加强培训，逐步打造一支综合素质好、创业能力强、服务水平高的农村青年先锋队伍。组织引导青年先锋人才，通过“1+2+X”帮带模式（一名农村青年先锋带动两名青年农民致富，致富后带动更多农民致富），与群众签订帮带承诺，无偿向群众提供信息、技术支持等服务，带动广大群众共同致富。

二是配强干部，夯实团建基础。按照经济实力强、带富能力强、思想素质强、奉献精神强“四强”标准，依照程序，从农村青年先锋人才库中选拔产生103名村团支部书记，团的基层组织网络得以健全，服务农村青年、农村发展的能力和水平进一步提升。同时，制定村团支部工作职责、共性目标，引导各基层团组织协助村“两委”工作，紧紧围绕当前农村青年创业小额贷款工作、新农村建设等农村重点工作开展各类服务活动，打造符合新时期农村发展要求的先进基层团组织。

三是盘活资源，促进青年就业创业。筹资难、难筹资，是制约农村青年创业工作的瓶颈问题。新乐团市委与邮政储蓄银行新乐支行建立战略合作关系，签署了5年内不低于1亿元、每年不低于2000万元的小额信贷意向，重点为农村青年创业提供小额信贷服务。团市委与邮政银行深入到全市12个乡镇（街道），举办12期农村青年创业小额贷款知识培训班，向近700名青年农民集中讲解贷款申请流程、还款操作、贴息政策等小额信贷知识。截止目前，接待来电来人咨询500余人次，共扶持青年农民创业贷款120笔、小额信贷资金896万，涉及61笔、信贷资金491万元的贴息工作

正在办理，青年农民创业发展亟需资金问题得以有效缓解，有力推动了农村青年就业创业。

四是凝聚力量，活跃基层工作。近年来，积极引导扶持农民青年能手创办各类新型农民经济合作组织，为农民提供产前、产中、产后服务；依托企业、协会、合作社等，创建10余个农村青年就业实践基地，采取实地学习、技术培训、专业指导等方式，共服务农村青年5000余人次。通过村企联合建团，推选农民新兴经济组织领办人、青年民营企业家等担任团支部书记等方式，团结农村青年能人，引导他们在各自的行业领域充分发挥 “最前沿、第一线”团组织、团干部的先锋带动作用。其中，成立了南双晶村与绿原中药材专业合作社联合团支部，推荐远东机械有限公司经理秦瑞坡、“红薯大王“贾栓成、绿原中药材专业合作社领办人李波等担任村团支部书记，有效提升了基层团组织带富能力，进一步活跃了团的基层工作。

（二）实际效果及社会反映

农村青年先锋培树工程实施以来，新乐团市委在上级团组织的指导和新乐市委的领导下，紧紧围绕党的农村中心任务开展工作，不断加强农村团的基层组织建设，采取有效措施开展基层工作，开创了“三个有利于”的活跃局面：即有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础，有利于基层团组织

先锋形象的重新树立，有利于基层团组织服务经济发展能力的提升。

5月20日，团中央书记处书记汪鸿雁就基层团建及农民合作经济组织发展现状到我市调研，深入了解了新乐市农村青年先锋培树工程开展情况，对共青团新乐市委的工作给予了充分肯定。6月28日，中青报新闻部主任黄勇来新调研农村基层团建，并对新乐市农村青年先锋培树工程给予高度评价。8月20日,团中央农村青年工作部青年中心建设处处长计亚春来新，就农村专业合作社、协会如何建立团组织进行调研。共青团新乐市委凝聚农村青年能人、发挥青年能人示范作用、协调小额贷款、促进青年就业创业等各项工作，得到了新乐市委的高度重视及认可，广大农村团员青年积极参与，社会各界高度关注，各项工作反映良好。共青团新乐市委的做法，得到了共青团河北省委、团石家庄市委的推广。

（三）基本经验

通过实施农村青年先锋培树工程，我们总结出，做好农村团的基层组织建设和基层工作，更好地发挥基层团组织服务农村青年、农村能人的作用，必须把握以下三点：

第一，进一步解放思想是基础。新乐团市委各项工作的有效开展，得益于思想观念的不断解放。必须进一步破除各种思想障碍，以创新的意识和思维推动工作开展。

第二，找准需求、破解难题是关键。我们认真研究新时期农村工作和农村青年工作，研究农村青年的所思所盼，本着青年需求什么我们就做什么，不求做大但求做实的原则，主动探索找准解决难题的办法，下大力解决。

第三，寻求合作与支持是动力。通过“四位一体”运行机制的有效运行，有力推动团的工作有序有效开展。积极“搭台唱戏“寻求资源，与之建立密切的合作关系，合力推动工作共同开展。

第二篇：旧县镇实施“云岭先锋”工程典型材料

文章标题：旧县镇实施“云岭先锋”工程典型材料

突出“五抓”不断深化和拓展“云岭先锋”工程

找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)

旧县镇通过“云岭先锋”工程的实施，全镇广大党员、干部的素质明显提高，党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，广大党员、干部加快发展的信心更足、决心更大，责任心和使命感更强。我们通过“五抓”，进一步推进和拓展“云岭先锋”工程。

抓典型，发挥示范作用。为抓好典型，以点带面，推动全局，镇党委确立了高堡村党总支为实施“云岭先锋”工程示范点。实施“云岭先锋”工程以来，高堡村党总支以增强农民收入、发展壮大村集体经济为出发点，采取“公司 支部 农户”的形式，与祥龙亚麻有限公司、宣威花椒蔬菜有限公司签订了100亩亚麻种植和400亩韩国辣椒种植订单，今年可望增加农民收入34万元，增加村集体经济收入4万元。

抓载体，创新方式方法。在实施“云岭先锋”工程中，镇党委和各级党组织充分发挥主观能动性，激发出了抓基层党组织建设的创造性，解决实际问题、充分发挥党组织和党员作用的党建工作载体、方式方法不断涌现。一是在机关全体干部职工中开展“竞争上岗，争做先锋”活动。通过竞争上岗各部门领导职务，争做本部门的先锋，不断增强机关干部立足本职、开拓进取、建功立业的责任感和使命感，树立竞争意识、大局意识、全局意识以及落后就要被淘汰的思想，在机关干部中形成“比、学、赶、超、帮”的良好氛围，提高为中心工作服务、为基层服务、为群众服务的质量和水平。二是开展“亮身份、树形象”活动。镇党委根据党员的行业及岗位特点，在机关、事业单位中佩带党员标志，亮明党员身份，并在窗口服务行业设立“党员示范岗”，主动接受社会和群众的监督，做到“党员身份亮出来，机关形象树起来”。三是在机关中开展“五、六、七、八星”创评活动。各单位围绕星级标准积极“创星”，涌现出一批先进典型，推进了全镇“群星文明工程”的深入发展。全镇共评选出21个满星单位。四是开展机关党员结对帮扶贫困学生活动。镇机关全体党员及股所级以上的领导干部与二中60名贫困学生结成帮扶对子，每人联系资助一名贫困学生，并规定每年资助的金额不低于本人年工资总收入的1％，直至该学生初中毕业。五是实行镇机关站所、中心挂钩村党总支部、达到共帮互助的目的。各站所、中心分别确定了一个村党总支作为“云岭先锋”工程挂钩联系点，负责组织实施好所挂钩联系村党总支“云岭先锋”工程实施的指导工作，通过三到五年的帮扶，实现“五个一”目标，即：帮助村党总支理清一条好的发展思路；找到一个好的增收致富产业或项目；建立一套好的党的基层组织建设制度；建设一个好的村“两委”班子；帮助群众办一件实事。

抓服务，转变工作作风。各级党组织把实施“云岭先锋”工程的目标要求和党员、群众的意愿有机地结合起来，把解决党员、群众的实际困难作为实施“云岭先锋”工程的重点来抓，切实转变党员、干部的工作作风。一是开展“三帮、五带头、争做四员”活动。镇机关党总支积极开展“每位党员帮助一户困难户找一条致富思路、帮助掌握一门农村实用技术、帮助办好一件实事，带头贯彻党在农村的各项方针政策、带头发展经济、带头学科技用科技、带头遵纪守法、带头发扬社会主义新风尚，争做党在农村路线方针政策的宣传员、争做培养发展新党员的组织员、争做村中民事纠纷的调解员、争做农村实用技术的推广员”的“三帮、五带头、争做四员”活动，为农民解决了许多实际问题，深受农民群众欢迎，通过这些措施该村今年农民人均纯收入预计增长85元。二是镇党委、政府推行以设民情接待室、定民情接待日、聘民情联络员、建民情走访制、开民情分析会、记民情日记为内容的“民情恳谈”制度，在基层干部和群众之间搭起了连心桥。开展“民情恳谈”活动半年多来，共接待来访群众102人次，为群众解难题、办实事79件，排查调处社会矛盾纠纷23件，采纳群众的意见和建议12条。三是认真开展机关创先争优活动，转变机关工作作风。四是在机关，以开展“立党为公、执政为民”创新争优活动为载体，以转变作风为重点，认真开展民主测评党员领导干部和社会评议机关作风活动。去年在镇机关全体干部中开展了民主测评机关党员领导干部工作，在4个窗口服务部门开展了社会评议机关作风工作。五是在机关站所广泛推行了党员干部联系群众制度、政务公开制度、部门领导接待日制度、公开承诺制度、首问首办责任制和限时办结制，为机关干部作风转变提供了保证。六是开展便民利民活动，切实提高服务质量。各窗口服务行业党组织紧密结合自身特点，推行“一站式”服务，开展了窗口服务行业党员挂牌上岗工作和创建“党员示范窗口”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，有力地促进了窗口服务行业和在职党员不断提高服务水平和办事效率。旧县工商所积极开展“预约上门服务”为主题的便民利民活动，目前，有50多户个体、企业得到了预约上门服务；对群众办事的窗口部门实行“一站式”服务，对窗口服务人员实行“首问首办负责制”，不断优化了服务效果。

抓阵地，加强硬件建设。为解决农村党

支部无活动场所、无专门时间、无工作经费、无学习内容、无明显成效、无管理机制的“六无”问题，在实施“云岭先锋”工程过程中，全镇共设立了63个党员活动中心户，其中设立了2个军民共建党员活动中心户。在军民共建党员活动中心户中开展了“把军民共建党员活动中心户建设成为爱国主义教育阵地、技能培训阵地、经济发展阵地、党员先锋模范阵地、科技示范阵地”的“五个阵地”建设活动。为搞好“五个阵地”建设78072部队为2户军民共建党员活动中心户配备了多媒体电教设备。

抓结合，推动各项工作。在实施“云岭先锋”工程中，旧县镇把抓好结合作为突破口和切入点，把充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、促进工作、使人民群众在实施“云岭先锋”工程中得到实惠作为落脚点。一是与党委、政府的中心工作相结合，促进经济社会的发展。在各项中心工作中，结合“云岭先锋”工程的实施，首先发挥好党组织和党员的作用，充分体现出“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”带头作用，为中心工作任务的完成、经济社会的发展奠定坚实的组织基础，去年全镇的烤烟生产实现了“六个之最”：单价最高、产值最高、农民人均收入最高、收购进度最快、等级合格率最高、收购秩序最好。二是与配齐配强农村党支部工作相结合，切实加强农村党组织建设。各级党组织切实按照“云岭先锋”工程“五好五带头”的目标要求，依法选好配强农村党支部班子，选举产生的65名村党支部书记中，具有高中以上文化的12人，占18.5，文化的50人，占76.9，班子的文化结构、年龄结构更趋合理，素质普遍提高。三是与解决“三农”问题相结合，促进农民增收。为认真贯彻落实今年中央一号文件精神，今年初，全镇共抽调75名干部深入基层，开展“干部驻村入户、帮助农民增收”工作，驻村入户工作队同时是农村实施“云岭先锋”工程工作队。干部驻村入户以来，共为基层办实事400多件，促进了农民增收，赢得了广大基层干部和农民群众的好评。四是与发展村级集体经济相结合。按照“定一个好规划，找一条好路子，富一方群众，活一方经济”的思路和“一村一品”的经济发展模式，因村制宜，发挥优势，宜农则农，宜养则养，宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子，使村集体经济发展的路子越走越宽。高堡村充分利用村集体荒山面积大，适宜桉树生产的优势，采取“支部 协会 农户”的形式，建好500亩油桉基地，通过协会向群众收取管理费作为发展基金，发展壮大集体经济，在去年与祥龙亚麻有限公司、宣威花椒蔬菜有限公司签订了的100亩亚麻种植和400亩韩国辣椒种植订单的基础上，继续扩大订单数量，使村集体经济收入每年达4.5万元以上。五是与产业结构调整相结合。围绕山地优势做文章，发展绿色经济，建成小房子800亩和高堡500亩油桉基地。旧县、梁田、白塔、照和等村抓住曲嵩高速公路、昆沾铁路建设机遇，在发展第三产业上下功夫，联合农户或工商企业开展农产品生产、营销和加工，兴办各类专业协会、发展集镇配套服务业。引进云南绿大地生物科技股份有限公司建成了1000亩珍稀花卉苗木基地和云南绿源菇业有限公司食用菌生产基地。小房子村充分利用5万元的发展基金，积极引进富源“大河乌猪”，建立了仔猪繁育基地。

《旧县镇实施“云岭先锋”工程典型材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读旧县镇实施“云岭先锋”工程典型材料。

第三篇：实施双培双进先锋工程经验材料

文章标题：实施双培双进先锋工程经验材料

找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)

编者按：自去年下半年，__区委实施了“双培双进”先锋工程。“双培”就是培养党员干部自

主创业、带领群众致富的能力，培养党员干部服务群众、构建和谐社会的能力；“双进”就是鼓励和吸收自主创业能力强、热心服务群众、有入党愿望的积极分子进入党组织，鼓励和吸收带领群众致富有能力、服务群众有本领、构建和谐社会有贡献、在人民群众中有威信的党员进入基层领导班子。“双培双进”先锋工程实施以来，__区已建立起第一批39个培训基地和创业基地，1730人接受了创业培训，新创业人员达1216人，分别在物业管理、家政服务等多个行业为困难党员群众安排了2738个就业岗位；确定“双培双进”对象118名作为入党积极分子，已发展48名；列为社区后备干部的双带型党员37名，19名已进入社区领导班子。__区实施“双培双进”先锋工程，为基层党组织建设探索了新的工作方式，为和谐社会建设提供了动力源泉。从本期开始，我们将陆续刊发他们的做法，供学习借鉴。

去年以来，我们认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，从统领全区“三个文明”与和谐社会建设的高度，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展、抓好发展促和谐的意识，在全省率先制定并实施了《__区“十一五”时期党的建设规划纲要》，并确立了以“双培双进”先锋工程为切入点，创建省级党建工作先进区的目标，切实增强各级党组织抓好党建工作的自觉性和责任感，为全面加快和谐__、品牌__的建设进程提供了坚强的组织保障。

一、实施“双培双进”先锋工程的动因

近年来，大量离退休党员和改制破产企业的下岗失业党员转入社区，目前已占全区党员总数70以上，党员队伍年龄老化、文化程度偏低，自主创业和带领群众创业的能力偏弱，思想观念、整体素质与“二次腾飞”的要求还有较大差距；各级党组织的创新动力、发展活力、执政能力还不能完全适应城区新经济的发展需求，基层领导班子带领群众致富、服务“两个率先”的本领还需进一步增强。因此，实施“双培双进”工程，加强党的建设，已成为我区加快富民强区、“两个率先”进程的当务之急、现实之举。

正是在这样的背景下，我们在广泛调研的基础上，制定了《__区“十一五”时期党的建设规划纲要》，提出以实施“双培双进”先锋工程为抓手，打造党建工作新品牌，创建省级党建先进区的目标。“双培”就是培养党员干部自主创业、带领群众致富的能力，培养党员干部服务群众、构建和谐社会的能力；“双进”就是鼓励和吸收自主创业能力强、热心服务群众、有入党愿望的积极分子进入党组织，鼓励和吸收带领群众致富有能力、服务群众有本领、构建和谐社会有贡献、在人民群众中有威信的党员进入基层领导班子。我们希望通过实施“双培双进”先锋工程，进一步提高党员干部驾驭市场经济的能力和处理复杂问题的能力，真正打造一支会干事、能干事、干成事、不出事的党员干部队伍，为实现__二次腾飞，建设徐州首善之区提供强有力的组织保证。

二、立足创新，狠抓落实，推动“双培双进”先锋工程深入开展

一是强化“培”的措施。在思想上引导。邀请太仓市人大副主任王文其和苏州大学沈健教授以党员“双带”和“弘扬三创精神、加快两个率先”为题开设讲座，充分调动党员干部的创业激情。组织涉农社区党员干部赴苏州进行为期10天的培训，进一步解放思想、更新观念。在党员、致富能人和入党积极分子中深入开展了“全面建设和谐社会，党员、致富能人怎么办”的大学习大讨论，设立了10个“创业论坛”、“和谐论坛”、“双培学堂”，明确提出了“自己不会富，不是好党员”、“只管自己富，不是带头人”的要求，形成了“做给群众看，带着群众干”、“当大户、领头富、带领群众共同富”的共识。在能力上培养。坚持抓培训、强素质，从根本上提高他们的致富技能，解决党员想富不会富的问题。启动创业培训基金和创业扶持基金100万元，建立了第一批39个培训基地和创业基地，1730人接受了创业培训，新创业人员达1216人。在资金项目上支持。区委制定出台了一系列鼓励党员和致富带头人领办创业项目的优惠措施，在国家级科技园———中国矿大科技园开辟创业园，开展政银合作，与各大商业银行达成协议，共向我区授信67.7亿元，优先为创业者解决筹资难题，为党员和致富能人带头致富、带领群众致富创造了有利条件。

二是创新“进”的机制。创新发展党员思路。围绕体现党的先进性的要求，把发展党员的重点向基层一线倾斜，向经济部门倾斜，对照加入党组织的质量标准成熟一个发展一个；对发展对象不搞求全责备，而是看本质、看主流，突出发展

经济的能力和本领；突破以户籍所在地发展为主的传统模式，按照属地管理原则做好发展党员工作。在“双培双进”先锋工程的感召下，全区410名同志递交了入党申请书，289人被确定为积极分子，119名优秀分子被吸纳进党组织。其中，“双培双进”对象48名；37名双带型党员被列为社区后备干部，其中19名进入社区领导班子。创新基层党组织的设置。结合“双培双进”先锋工程，把党组织建在产业链和致富项目上，成立了以矿大科技园党支部为代表的行业党组织、市场党组织、企业家党组织，让党员在主导产业发展中找位置；积极探索加强对社区党员教育管理的新方法、新途径，把党组织建在小区、建在楼院，充分发挥144个楼道支部的作用，扩展党组织和党的工作覆盖面，积极引导社区党员参与社区建设、服务居民群众、构建和谐社区。创新党员教育管理方法。基层党组织通过开展“双融双促”、“双联双动”等创新活动载体，探索不同类型党员分类管理：对在职党员采取党组织与党员签订责任书的形式，严格按照保持共产党员先进性的具体要求和责任书的内容，定期检查考核。推行在职党员向社区报到制度，探索单位和社区共同管理党员的新途径。对下岗失业党员除加大培训、增强就业技能外，还定期走访，重点帮扶，确立自主创业观念，重新确定就业岗位，确保有能力的先就业，无能力的生活有保障。对离退休党员引导他们老有所为，发挥余热，通过组织“老党员讲师团”、“老干部宣讲团”等，在社区各项工作中起模范带头作用。建立离退休党员发挥作用记录卡，每人每季为社区公益事业做一件好事、实事，对有突出贡献的进行奖励，充分调动老党员的积极性。

三是加大“合”的力度。我们开展区四套班子领导与街道社区结对包挂，市、区机关党组织及辖区高校、科研院所与社区党组织结对，街道班子成员与困难党员结对活动；依托社区党组织，规范管理50家“两新”组织党组织，不断扩大党的工作覆盖面；以“思想政治共抓、社会事务共管、和谐社区共创”为目标，以开展共建活动为平台，增强辖区内各个单位、各种组织参与社区党建的责任感、归属感和认同感，注重发挥党建联席会、党员议事会、社区论坛以及各种党建阵地的作用，整合各种党建资源，构建在党委统一领导下，行政组织配合，群众积极参与，条块结合，以块为主，上下贯通，左右联动的社区党建网络框架和工作平台，凝聚各方智慧和力量，共同推进和谐社区建设。

四是突出“扶”的重点。我们广泛开展了结对帮扶活动，各级党组织、机关各部门和党员致富能手与党员困难户、下岗失业党员结对180个，采取一带一的方式，送政策、送技能、送岗位，联合社区党组织，为辖区内的困难党员群众分别在物业管理、家政服务等多个行业安排2738个就业岗位，创建充分就业社区25个。作为实施先锋工程的一部分，区委、区政府投入2000万元设立八大公共财政基金，支出300多万元为群众办八件实事，其中包括失地农民技能培训、困难家庭子女扶困助学、大病医疗救助等。

五是做好“树”的文章。积极选树和培育各类党建典型，加大宣传引导力度，在各种新闻媒体上开辟创业专栏，在党员群众中广泛开设创业论坛，对活动中创造出来的新经验、新做法，进行充分宣传报道，推广成功经验，扩大工作成效。开展评选“创业标兵”、“致富能手”活动，大张旗鼓宣传涌现出的中宇建设工程公司经理张振喜、罗芳彩妆摄影公司经理罗芳、阳光电器经理武言敏等一批颇具影响力的先进典型，以典型引路，发挥他们的激励、示范和带动作用，在全区营造起鼓励创业、支持创业、创业光荣的舆论氛围。争取更多社会资源的积极配合，建立街道、机关部门、辖区单位有效参与的新机制，把大家的注意力引导到创业致富上来，把各类人才的潜能充分挖掘出来，形成领导重视、群众理解、社会支持的良好环境，确保“双培双进”先锋工程取得预期效果。

三、切实加强领导，确保“双培双进”先锋工程取得实效

深化“双培双进”先锋工程，关键在领导，重点在落实。区委常委会多次专题研究实施“双培双进”先锋工程、创建省级党建先进区的问题，成立了领导小组，每月定期督察工程进展情况，“双培双进”先锋工程实施也列入四套班子成员包挂办事处的任务之一；各街道党工委作为实施“双培双进”先锋工程的具体组织者、实施者，根据街情、居情、民情，找准创建活动的切入点，提出切合实际的目标要求，细化各项工作措施，坚持不懈地抓好落实；各街道党工委书记切实履行好“第一责任人”的职责，亲自参与中长期规划和具体方案的研究制定、难点问题的分析解决，经常过问创建活动进展情况，经常督促检查；街道分管领导履行好“具体责任人”的职责，着重做好创建活动具体措施的落实，发挥好参谋、助手作用，创造性地组织实施创建活动；社区党组织书记履行好“直接责任人”的职责，随时掌握好示范点、示范项目进展情况，提出合理化的意见和建议，抓好各项工作任务的落实。区机关有关部门在工程实施中密切协作，加强配合：组织部门发挥牵头抓总的作用，每月召开一次调度会，监督检查各街道活动的组织实施情况以及相关部门配合落实工作情况，每季度通报一次工作情况；宣传部门跟踪报道全区实施“双培双进”先锋工程进展情况，在《__风采》上开办专栏，大力宣传活动过程中涌现出的新典型、新做法，为活动的顺利实施营造良好的舆论氛围；区农工办、科技局加大信息引导力度，引导社区党员和致富能人把主导产业做大、把优势产业做强、把特色产业做精，加快都市农业产业化发展步伐；区财政局加大资金扶持力度，组织专项资金，优先为实施“双培双进”先锋工程示范点、示范项目安排发展资金、提供信贷支持；区劳动和社会保障局、民政局、科技局等单位加大技术指导力度，经常举办科技培训，深入示范点、示范户开展技术指导、解决技术难题，提高发展水平；团区委、妇联等群团组织加大动员引导力度，发挥自身优势，教育引导妇女、团员、青年积极投身到实施“双培双进”先锋工程之中，努力把社区妇女培养成为实施“双培双进”先锋工程的“半边天”，把社区团员、青年培养成为实施“双培双进”先锋工程的突击队。真正形成了由组织部门牵头，有关部门积极参与，各负其责，齐抓共管的工作格局，推动工程建设向纵深发展。

《实施双培双进先锋工程经验材料》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读实施双培双进先锋工程经验材料。

第四篇：培树典型经验之谈

培树典型经验之谈

单位：南宁边防检查站

运用典型的力量抓好示范引导，是我党我军的优良传统，也是新时期加强和改进公安边防部队建设的重要途径。典型抓好了，能够起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用。工作有了典型，广大官兵就有了学习的榜样，就有了奋斗的目标，就有了精神的动力。发现、选择典型好比采掘“璞玉”。有了璞玉，再加上精雕细琢，才能创造出上乘玉器。我们南宁边防检查站就如何树立典型、推广典型、发挥典型效应，在部分基层单位作了调研，在调研中发现，典型选择是否正确，是否具有先进性、普遍性、典型性，是否真正具有推广价值，在很大程度上决定了树立典型的成败。所以，典型经验的推广，首先必须选择好典型。不论是群体典型，还是个体典型，在选择的过程中，我们认为有这样四个原则是需要认真把握的：

一、要有鲜明的消防时代性。消防部队中典型是消防事业时代的精华，代表着消防事业的发展方向。选择典型，必须站在创建和谐社会、为经济建设保驾护航的时代高度，选择最符合时代要求，最具有时代特色的先进单位和个人。这需要选择典型的人具有高瞻远瞩的眼光。高，就是立足于消防部队的全局，不囿于已见；远，就是要看到消防部队的未来，着眼于发展。对于一个典型，如果不面向全局，放眼未来，是很难理解它的意义和作用的，也很难看清选准。强调选择典型要有时代特色，就是要同时代的需要扣得很紧。每个典型可以根据自己的特点反映一个侧面，如在一个方面能够突出地体现消防部队全局的主张、人民的愿望和时代的要求，就可以作为典型来总结、宣扬、推广。因为消防部队的任务、人民的愿望、时代的需要，包含许多方面的内容，是多层次、多侧面的，需要各方面的典型来体现，不必都搞成大而全的。

二、要有普遍的指导性。一个消防部队的典型能不能获得社会承认和群众首肯，固然要看典型的事迹本身是否过硬，但客观上需要不需要，针对性强不强，有没有普遍的指导意义，也是至关重要的。有普遍的指导性，实际上就是典型要有“卖点”。有人说，典型在群众中的影响，就像物质产品在社会上的销路一样，要受“供求关系”的制约。这是有一定道理的。针对社会上人民群众对消防部队的愿望和消防部队人员思想上、工作中普遍存在和急需解决的问题，去选择具有普遍指导意义的典型，是树立典型不可忽视的一条原则。要使典型具有普遍的指导性，需要在选择典型时认真研究一下，当前消防部队中普遍存在什么思想倾向，其中主要思想倾向是什么，哪些思想倾向急需解决并且能够通过典型推动去解决。把这些研究透了，选择典型的标准也就明确了。

三、要有完全的真实性。典型必须真实，真实是典型的生命。典型经验、典型事迹是否完全真实，准确无误，是一个典型总结推广出去是否站住脚的决定因素。典型的真实性主要包括：第一，构成典型经验的时间、地点、人名、事件都要真实可靠。第二，典型经验所反映的客观事实，包括事情发生的环境条件、过程和细节，人物语言和动作，原因和结果，都必须一是一，二是二，不能添枝加叶，更不能无中生有。第三，典型经验所涉及的各种资料，如背景资料、引用数字和史实都必须准确无误。第四，人物的心理活动、思想认识，也必须实事求是，不能合理想象，任意拔高。

四、要有很强的政策性。这里所说的政策性，是指典型的经验、典型的事迹，要符合党和国家的法规和现行政策，不能引起副作用。选择典型，有时会遇到这样的情况，某个个人或单位的事迹很突出，群众反映也不错，但其事迹就是不符合消防部队的现行政策，推广后会引起副作用。这样的人和事，就不能作为典型来总结推广。树立一个典型，实际上就是提倡一种思想，倡导一种风尚，体现一个政策。政策上不允许，或宣扬后引起副作用的人和事，绝不能作为消防部队的典型来总结。

第五篇：2011典型培树方案

定兴县残疾人联合会

关于深入开展创先争优活动典型培树

工作方案

为充分发挥先进典型的示范带动作用，引导广大党员积极投入到创先争优活动中来，推动活动扎实深入开展，经创先争优活动领导小组研究决定，并结合我单位实际，特制定本工作方案。

一、总体要求

紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要内容和目标，与争创市级优秀乡镇相结合，按照“五好五带头”标准要求，选树一批具有鲜明时代特征、广泛群众基础、强烈感召力的先进典型，在本单位深入开展“以身边典型引路”活动，使基层党组织和广大党员学有榜样、做有标尺、干有方向，着力营造崇尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，提升残联创先争优活动效果。

二、培树原则

（一）坚持近期与长期相结合。要树立近期目标和长期规划，培树的典型即要符合发展需要和时代特点，又要经受得住群众的检验和时间的考验，使其不但能发挥近期效果，又能发挥远期效应。

（二）坚持老典型与新典型相结合。即要注重挖掘受过上级表彰的一批老典型，又要注重培树当前农村党建和经济工作中涌现出的一批新典型，并将老典型、新典型融合培树，使新典型继承老传统，老典型体现新特点。

（三）坚持规范发展和晋级推树相结合。要分层次、分行业、分领域打造和培树典型，全力培树一批典型，扩大全乡创先争优工作的影响力。

三、培树目标

培树共产党员先进典型。重点培育1-2名党员典型，做到学有榜样、赶有目标。

四、培树步骤

典型培树工作要抓好四个步骤，一是树立初步典型。经组织推荐、群众评议、上级审核，初步确定一批不同领域、不同行业、不同单位的党组织和党员典型。二是搞好对标定位。所有党员，对照本行业、本单位的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。三是实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，把典型进行逐级推树。四是强化舆论宣传。

五、培树措施

（一）定量培树典型。对发现的先进典型要深入走访，认真筛选，严格把关，真正把具有代表性、典型性和宣传价值的先进典型作为动态考察和精心培植的对象，并将典型培树名单逐级上报。

（二）专人提炼典型。要指定专门人员为推树活动信息员，对下级党组织及所属党员进行跟踪培树。信息员要重点做好先进典型事迹编写工作，要抓住先进典型的精神实质和闪光点，深入挖掘动人故事和感人细节，努力把先进人物写活，把先进事迹写实，把先进经验写透。

（三）定向突破典型。要做党员表彰情况调查摸底工作。

（四）定期宣传典型。培育选树典型，其出发点和落脚点在于推广和应用。

六、组织领导

（一）加强领导，落实责任。要高度重视，精心组织、科学安排、周密部署培树宣传先进典型工作，制定实施方案，扎实工作举措，落实专人负责，明确工作责任。

（二）把握标准，注重成效。要牢牢把握“先进性、时代性、群众性、客观性”的标准要求，以科学严谨的态度，高度负责的精神深入一线，深入群众，广泛听取社会各界意见，切实选好、选准典型，确保先进典型培树工作健康有序推进。

（三）健全机制，强化考核。要进一步完善工作机制，建立健全典型跟踪培养制度、典型激励制度等。先进典型的培树工作将作为评选开展创先争优活动先进单位的重要依据之一，要确保这项工作落到实处，取得实效。

2011年3月30日