营销团支部思想调查

第一篇：营销团支部思想调查

基层团组织员工思想状况调研报告

为了全面、客观、准确地了解和掌握广大团员青年的思想动态，向公司领导和上级有关部门如实反映团青的意见和愿望，为领导科学决策提供依据。##公司营销团支部设计了《##营销部团员青年思想状况调查问卷》，在营销部开展了团员青年思想状况问卷调查。通过深入了解营销部最基层共青团员基本现状，从而全面把握团员青年的思想脉搏，掌握最基层工作中的实际问题，探索解决问题的有效办法，增强工作的针对性和预见性，使今后的工作更能贴近团员青年的想法和要求，有利于公司更全面的高速的发展．

一、本次调查对象的基本特征

1、参与本次问卷调查的团员青年的基本情况

###营销部共有在职团员青年18名，发放调查问卷18份，有效问卷18份，其中党员5名，团员12名，群众1名。其中男性5名，女性13名。年龄在25岁及以下的占10名，25岁至28岁的共5名，28岁以上3名。

2、参与本次问卷调查团员青年的岗位及身份

本次参加调查问卷工程技术类6名，行政管理类11名，财务审计类1名。全民合同制8名，农电工2名，派遣工8名。

3、参与本次问卷调查团员青年的学历及技术职称分布本次参加调查问卷的本科及以上学历5名，大专学历13名。

三、当前我公司营销部团员青年的思想状况与分析

（一）、团员青年的价值取向、人生观念

1.在问及对人生目标是什么时，有3名团员青年选择建功立业，为社会做贡献，有11名选择人尽其用，实现个人价值，还有4名选择让自己和家人过得幸福一些；在人生态度方面，11名选择积极乐观，7名选择介于两者之间，偏积极乐观；在问及当个人利益与集体利益发生冲突时，有9名选择服从集体利益，有7名选择寻求尽可能平衡折中的方式解决，还有2个人选择具体情况而定。

以上可以看出青年时期是人格塑造、价值观念确立的最重要时期，也是思想最活跃、情绪起伏最大的时期，以上数据说明了当前青年思想状况和心理素质趋向于成熟和稳健，也体现了当前青年思想的主流是健康积极的，这有利于企业的不断发展前进。

（二）、关于青年人才成长的环境

1.在对自己的职业规划情况选择时，有清晰完整的职业规划有6名，有一个大致方向的9名，想过，但不明确的有3名；对自己的职业前景自信的10名，对迷茫的3名，边走边看的也有5名；选择这个份工作的原因，选与所学专业相符的有2名，工作环境和氛围的有13名，还有3名选择其他原因；目前的待遇与自己的付出是否符合，选择不符合2名，较不符合3名，一般5名，较符合3名，符合5名；目前的工作很适合，并有信心能力做好有6名，是我喜欢的工作，但是自身能力又所缺陷有4名，不是我理想的工作，但是我能做好7名，不适合，希望换一个岗位有1名；你现在的工作态度是积极主动，超前完成的是5名，按部就班，但尽力做好11名，完成就好2名。

2.你的工作压力如何，选择很大有1名，比较大4名，一般12名，没有压力1名；工作压力主要来自于工作量太大5名，个人工作能力有限7名，人际关系难处理3名，工作氛围压抑3名；如果有压力，选择什么样的排解方式，找亲朋好友有3名，娱乐宣泄有2名，自我调节有12名，听之任之有1名。

3.和上级的沟通有3名表示很顺畅，有9名表示顺畅，还有6名表示一般；与同事的工作关系很融洽有12名，较融洽有5名，一般有1名；影响个人在公司的发展主要因素是选个人专业有限制有11名，人际关系复杂有5名，领导个人意志明显有2名；工作以来，有12名表示有很大的成长，有6名表示有成长但不多；成长的体现，人际关系1名，专业能力1名，处理能力4名，综合素质6名，工作经验7名。

4.认为制约企业发展的主要因素是有8名表示体制机制，有6名表示思想观念，有4名表示管理方式；在服务员工方面，有8名表示多提供职业技能培训，有2名表示培育公正平等的企业氛围，有10名表示提高福利待遇，有1名表示多关注员工的心理健康，有7名表示改革绩效考核机制 畅通升迁渠道。

5.在工作中遇到的最大困难，有6名表示专业不对口，有4名表示与上级难以沟通，有9名表示工作环境和工作条件不好；当前在工作和生活中最苦恼的，有17名选择收人低，有7名选择没有住房，有4名表示没有机会使自己的才能得到充分发挥，有2名表示找不到称心如意的对象；目前

对工作和生活的总体感受，有1名选择很满意，有18名选择一般，有1名选择不满意。

由上面可以看出大多数人对自己的工作都相对满意，也能够适应工作要求，对未来充满美好愿望，与他人的沟通交流都相对比较通畅，在工作中都能够体现自身的价值，在现实工作和生活方面也存在诸多困难，不过大家基本都能接受，期望企业长久的发展，希望在未来公司能够为年轻人提供更好的物质与精神条件。

（三）、关于对企业共青团工作的看法及改进方向

认为本企业青年工作存在的主要问题，有7名表示企业对青年工作的重视程度不够，有10名表示企业青年工作的方式方法有效性不足，有3名表示团组织的作用没有充分发挥；感觉团组织的活动，感觉非常精彩的有3名，有16名选择一般，有2名选择乏味；希望团组织开展活动频率，5名选择经常有，16名选择少而精；认为公司对青年员工的重视程度有4名表示很关心，有15名表示一般。以上数据表明大多数青年都积极支持团组织开展的一系列活动，并切实反映了对活动的需求方向和最佳的方式方法。希望团组织开展活动的却占大多数意见，对于活动形式，呈现出多样性，团组织需要更多的活动载体。

四、本次问卷调查的总体数据表明

一是关注关心企业的建设与发展是主流。绝大多数的团员青年把个人的前途紧紧与企业联系在一起，把企业视为未来的依托。

二是消极怠工的少，积极努力做好本职工作是主流。对工作岗位基本满意，广大团员青年的工作心态健康积极，不是牢

骚满腹，怨天尤人。尽管团员青年大多数工作比较繁忙，收入并不丰厚，但多半青年仍乐于积极做好本职工作，进取心强，希望通过自己的努力推动企业走向繁荣。

三、结合生产实践开展活动，为青年员工搭建施展才华的舞台，服务青年成长成才。

1、充分利用青年朝气蓬勃、充满生命力、创造力的特点，结合生产经营积极组织开展一些展示青年风采、树立企业形象的活动，促进企业生产经营工作顺利进行。

2、关注团员青年的精神文化需求。精神文化生活需求迫切需要加强，基层领导要加强对团组织活动的重视以及团员青年业余生活的重视。支持和鼓励结合实际，创造性地开展团的活动，令广大团员青年的业余生活丰富起来，切实感受到大家庭的温暖。

3、关注团员青年事业发展的需求。调查表明，大多数青年都很注重事业的发展，也意识到机会的重要性。共青团要为青年锻炼才干、施展才华提供机会，要高度重视“推优”过程中青年人才的发掘和培养，特别要关注一线青年员工的创新潜能，引导青年立足岗位，勇于创新，使团员青年成为公司技术创新、管理创新、观念创新的主体力量，推动公司在创新中发展，帮助青年在企业发展中成就事业。

4、关注并解决青年的实际问题。调查情况表明，更多的青年关注自己的切身利益问题，如：工作环境艰苦、待遇低、婚姻、住房、培训机会等。如果青年员工有了稳定、安宁良好的工作生活环境，就会把更多的时间和精力花在工作上，所以团组织要切实维护和反映他们的心声，积极筹措用各种方式方法为他们排忧解难，解决实际问题，增强青年对企业的归属感。

第二篇：团支部思想总结

电气1112班十一月 团支部思想总结

工作总结：

现在，我们11级已经走入正常化，经过这一月的学习和工作，对团组织也清楚了很多。

首先，在这个月中举行了运动会，运动会期间，团支书主要负责的是主席台和广播稿，在这次活动中，由于团总支的大力宣传，所以我们班的广播稿还是相当不错。但是，在次集体活动中，我们班也出现了一些问题，比如纪律上有些散漫，组织上有些欠缺，所以这次的经验也为我们下次的活动打下了基础。

其次，是团日活动，因为这个月有运动会也有一周实训，所以时间也有些紧张，不得只搞一次，团日活动，设立这个活动的目的是团结同学，增进同学之间的距离，所以我想把团日活动搞的有意义，不只是为了完成任务而已，这样以后，同学们回忆起来，也留下了美好的事物。

最后，也是最重要的问题就是每周四的政治学习，这是让团支书最苦恼的问题，因为政治学习嘛，主要是给同学们灌输思想，又是下午，所以同学们的积极性总是不高，在这一点上，我们班有待提高，我想只要尽力做好准备工作，同学们会配合的。

工作计划：

现在即将进入下一个月，第一，我首先要准备的工作就是黑板报，因为教室是象征着班集体的脸面，只有把教室装饰好了同学们才会有学习气氛的。

第二，我会好好考虑团日活动的时间、地点，因为这个学期也快结束了，需要让这个学期留下美好的回忆，毕竟这是我们入学的第一个学期，而且，将班上的班委团结起来共同策划一个好的主题，俗话说，团结就力量。

第三，现在要搞师生联谊活动了，所以，班上的班干部也在着手准备。活动就要搞得有价值，所以这次的活动也需要我们考虑。

第四，就是面对团组织下达的任务，我们会积极相班内宣传，争取达到最好效果，不打没有准备的战斗。

对本月团讯的看法及建议：

或许是刚进入大一的原因，对团讯没有建议和看法，只是觉得团讯包括内容太多，有点记不住，我想过段时间就好了吧！不管怎样，我们会积极配合团组织的，争取做好每一项任务。

第三篇：思想调查

思想调查

通过对我班同学的思想调查，我们可以初步了解到：

很多同学由于假期的漫长和对作业的苦恼而急切期待返校，这也直接导致了大家上课的积极以及努力学习情绪的高涨，大家都提早来到教室期待着新课程和新老师，也期待着手中的新课本能带来不挂科或是优异的好成绩。

上课过程中大家都能积极的参与课堂，随着老师的思路一起探讨问题，手中的笔也不停的勾画，积极地做笔记，有疑问也及时的提出。

我班出勤率除一名李金昂同学外，其他同学均能保证不迟到、不早退、不旷课。假期的学习方面，同学们都努力完成作业，更有的同学利用这大好的时光投身于英语四级的备战中。大家都利用这假期来补充自己的文化内涵，读一些有益于身心的书籍。在网上查阅必备古诗文并背诵。

生活方面，同学们都彻彻底底的过了一个轻松但不放松的假期，轻松是因为假期的漫长，不放松是因为与假期对应的作业量。大家在漫长的假期的轻松之余，都能帮着父母做一些家务活来减轻父母的负担，作为对这半学期来默默地为我们邮寄生活费的辛劳的父母们的一种报答的方式。有的同学向父母学习做菜，希望有一天爸妈能吃上自己为他们做的佳肴。

社会实践方面，大家都津津乐道地谈论着自己去过的村子和看到的情况，其中有很多的趣闻和感动。社会实践让同学们经历了很多，学到了很多，感受了很多。

勤工俭学方面，有的同学去做了家教的工作，有的同学去餐馆作服务生，有的同学做了导购员，有的同学在网站上签约小作家……无论做了什么工作，做过什么职位，大家都从中体会了挣钱的来之不易。

最近大家最关注的问题之一是伊朗与美国之间的矛盾问题，因为这关系到了国际和平以及2012的末日预言。玛雅预言说世界会在大战中灭亡，所以大家很关注和担心。第二关注的问题是食品安全问题，当每一次吃饭的享受变成忐忑，我们的心情就像《忐忑》。大家都希望能放心的吃饭，多么简单的要求啊！

新的一学期，崭新的课表崭新的书本。同学们换了崭新的发型来迎接崭新的考卷。大家都励志新学期要努力奋斗，不再为是否及格而苦恼，不再为曾经的放纵而后悔。将来的将来，有的同学想要考研留校做老师，有的同学想要考研到自己喜欢的城市。也有的同学认为考研的时间不如做一些实践来弥补只学习知识带来的不足。不管怎样，只要是好的构想，只要是自己想做到的目标，都值得我们在青春的年岁里，用我们青春的热情去畅想，去追逐，去放光！

汉语言八班2012年3月5日

第四篇：XXX团支部思想工作汇报

行管1101团支部思想工作汇报

为了积极落实院团委、系团委下达的各项指示、任务，认真贯彻各级党团会议精神全心全意服务同学，丰富团支部成员的课余生活，加强班级凝聚力建设，充分调动同学积极性，维护班级团结，树立优良团风、班风、学风，我班开展了一系列活动来加强团支部建设。

一、思想引领

针对当前大学生的思想政治状况，团支部必须将自身优势最大限度地融合到思想引领功能发挥的过程中，推进大学生社会主义核心价值观的实践机制，创新共青团思想引领功能的导入机制。我支部尤其注重发挥共青团在班级建设中的作用，将共青团思想引领功能的发挥与大学生的需求相结合，巩固团支部新时期建设。

二、心理辅导

思想道德建设一直都是我班团支部工作的重心。在心理辅导活动中我们严格按照团中央的要求组织同学们学习，鼓励同学们互相交流学习心得，要求入党积极分子写思想汇报，还鼓励同学们多参加相关方面的知识学习活动。同时我们注意理论联系实际，把思想教育融入到生活中，在平常的交往中，注重发现和解决同学们思想上的问题。“家事国事天下事事事关心，风声雨声读书声声声入耳”。我支部鼓励支部成员在学习本专业同时关心时事政治，开拓团员视野,提高众团员综合素质和思想政治觉悟。并我们作为当代大学生，在感谢党和国家培养的同时，努力提高自身素质。

三、缺点不足

在日常工作中，我班团支部还存在一些不足和缺点，与先进班级团支部相比还有一定的差距，比如在一些网络媒体上的宣传力度还不够。在今后的工作中，我班团支部将努力改正自己的缺点和不足。积极进取，不断创新，开拓进取。

我支部将会从以下三个方面改进：

1、及时更新微博等新媒体，做到信息快速反映。

2、戒骄戒躁，培养脚踏实地的工作作风。

3、改进工作方式方法，培养创新能力。我们相信，只要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依靠全体成员青年的共同努力，我们的工作一定会上一个新的台阶。

行管1101团支部

2013年10月23日

第五篇：营销公司团支部工作计划

营销公司团支部工作计划

根据公司团委和本单位党政工作计划，营销公司团支部2010年工作将以党的十七大精神为指导，立足企业三个文明建设主战场，激励青年团员爱岗敬业，带动全体青年团员重技术、练技术、比技术。不断完善团的各项机制，团结带领青年团员锐意进取，开拓创新，加强团员青年的思想作风建设、提高全体团员的政治素质；围绕营销公司的工作，开展具有青年特点的创先争优活动；加强团的自身建设，发挥好党的助手和后备军作用；加强团的宣传阵地建设，开展适合青年特点的文娱体育活动；做好推优入党工作，组织广大青年团员学习党的基本知识，加深对中国共产党的了解和认识，引导他们严格要求自己，努力学习和工作，积极向党组织靠拢。下面将2010年活动安排如下：

一月份：紧随集团公司团委的退团工作，迎接各项检查；本支部组织团员参加“提高效能，从我做起”演讲比赛；

二月份：本支部配合各区所“贴心小棉袄”进小区宣传活动，并计划组织“学雷锋”活动；

三月份：参加集团公司团委的志愿活动；本支部开展义务为老年人和残疾人上门退水费活动；

四月份：本支部计划组织“迎五一”羽毛球比赛；

五月份：参加“五四”表彰会、开展迎“五四”篮球赛；

六月份：参加集团公司团委的“希望工程”活动和“百企助百村”活动，到团安新村看望资助儿童小天毅；

七-九月份；参加集团公司团委的青工“五小”竞赛；

十月份：组织参加集团公司团委的主持人选拔赛；

十一月份：组织团员参加集团公司团委举办的青年联谊活动；本支部将组织团员义务进社区为住户宣传冬季水表防冻知识

十二月份：总结工作、团费收缴和各项任务检查。