局青年座谈会的通知

第一篇：局青年座谈会的通知

关于召开纪念“五四”运动94周年暨“青春感悟、你我共享”青年座谈会的通知

局属各团组织：

为纪念“五四”运动94周年，展示农业青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，倾听青年干部所思所想所盼，加大对青年干部的关心、培养力度，激发青年干部的主动性、创造性，经研究，在“五四”青年节期间以“青春感悟、你我共享”为主题召开全局青年干部代表座谈会。现将有关事项通知如下：

一、座谈会主题

年轻干部如何找准自身定位、提升素质，切实履行工作职责。

二、参会人员

局领导，办公室、人事处、机关党委负责同志，局属各团组织负责人，局系统青年干部代表（另行通知）。

三、座谈会议程

1、通报2012年度杭州市共青团工作先进集体、先进个人的表彰决定；

2、进行局2012年度共青团工作先进集体、先进个人

表彰；

3、青年干部代表座谈交流；

4、局领导讲话。

四、会议时间地点及要求

会议定于5月2日下午2：30分召开，会议地点在局机关五楼会议室。参会人员需发言，时间5-10分钟，请各位团员青年做好准备，准时到会，不得缺席、迟到。

2013年4月26日

局团工委 “青春感悟、你我共享”

青年座谈会参会人员分配表

第二篇：青年党员座谈会通知

关于召开青年党员座谈会的通知

矿属各部门：

根据关于印发2018年“安全生产月”活动实施方案的通知（国投郑州〔2018〕45号）要求，定于6月13日上午召开青年党员座谈会，为保证会议的顺利召开，现将有关事宜通知如下;

一、会议时间 6月13日上午9点

二、会议地点 三楼党委会议室

三、主持人 张亮

四、参加人员 公司青年党员。

五、会议内容

根据《关于开展2018年“安全生产月”活动的通知》（中煤资安〔2018〕166号）文件要求，推进安全文化“五进五融”，严格落实党管安全责任。

六、有关要求

（1）所有人员必须按照通知要求准时参加会议，对于无故不参加的人员，将对其罚款100元，并扣除本部门月度综合考核分1分。（2）所有参会人员要提前5分钟进入会场，进入会场后，要把手机调成静音或震动，要保持会场安静，不准大声喧哗。

（3）会议期间，要遵守会议纪律，不准交头接耳，并认真做好会议记录。

（4）对于不能参加会议的人员，必须向所在党支部请假，并把请假条交党群工作部备案，否则，将按照旷会进行严肃处理。

特此通知。

2018年6月4日

第三篇：青年交流座谈会通知

关于开展XX公司青年交流座谈会的通知

各团支部：

为隆重庆祝建党91周年，切实贯彻落实集团公司团委《关于开展“XXX”主题教育的通知》文件精神。坚定广大团员青年永远跟党走的信念，积极投身于建设XXXX的进程中去。同时也是为青年员工创造一个相互交流学习的机会。特举办此次青年交流会。

一、主题

永远跟党走、青春助发展

二、目的：

1、为构建青工与选煤中心各级领导之间的有效沟通，营造良好的企业文化。

2、与参加青年干部培训班的学员交流学习心得。

3、重温党史，激励青年树立崇高信仰和远大目标。

4、为企业发展进言献策

5、增强XXX青年员工之间的交流，提升青工的归属感与责任感。

三、地点：培训楼会议室

四、时间：2012-7-1815:00-16:30

五、人员分配名额：

XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人、XX车间5人

六、交流会议程：

第一部分：团委书记主持交流会，说明本次交流会的主题和目的。

第二部分：党工科科长传达XXX第一次党代会精神，并带领全体与会人员重温党史。

第三部分：参加青年管理干部培训班的青年分别作学习成果发言。第四部分：参会青年结合本岗位工作实际谈谈，自己在企业发展的进程中应该怎么做。

第五部分：XXX党委副书记作重要讲话。

第六部分：由本次座谈会的主持人进行本次交流会的总结。

七、相关要求：

1、高度重视，精心组织。七月是的91年华诞。各团支部要充分认识到本次座谈会的重要意义，精心组织，认真落实，确保本次座谈会确实效。

2、统筹兼顾，周密部署。一是各团支部要与参会人员充分沟通，调整好班次，确保参会率。二是在座谈期间各与会人员要保持会场纪律，手机调至静音，不得随意走动。

附件一：座谈会报名回执

第四篇：关于召开青年座谈会的通知

关于召开青年座谈会的通知

各部室：

为了深入了解青年员工的实际情况，掌握青年员工的思想动态，倾听青年员工的心声，公司决定在近期召开青年员工座谈会，相关内容通知如下:

1、会议时间：1月23日（星期三）晚上六点半

2、会议地点：五层会议室

3、参加对象： 35岁以下员工，35岁以上员工如有自身见解和看法，也可参加。

请符合条件的员工收到通知后积极准备，并于座谈会时如实地反映自己的看法和建议，以确保座谈会的质量和效果。

2013年1月22日

第五篇：青年职工座谈会

人行庆阳中支召开青年职工座谈会

何文媛

为进一步发挥青年职工在央行事业中的生力军作用，促进青年职工尽快成才，人行庆阳中支团委组织召开了以“成长、履职、奉献”为主题的2010年青年职工座谈会。此次座谈会得到中支党委的高度重视，出席座谈会的有党委书记、行长陈永明同志、纪委书记解树功同志、工会主任李瑞先同志、副行长任鹏飞同志。参加座谈会的有中支机关40岁以下职工、县支行7名青年职工代表，座谈会由宣传群工部部长石峰、团委副书记郑芙蓉主持。

座谈会上，与会青年围绕“成长、履职、奉献”主题，结合工作实际、针对存在的困难和问题以及个人职业生涯规划等内容各抒己见，踊跃发言。座谈会采取上下互动的方式，把青年职工的创新意识与“大龄”青年职工丰富的工作经验相结合，取得了较好的座谈成效。青年职工纷纷表示，今后将继续发扬勤于钻研的工作作风，乐于奉献的工作精神，为央行事业的蓬勃发展不懈努力。会上，与会各位领导认真听取了青年职工代表的发言，对团委组织的此次座谈会给予了充分肯定，并表示今后党委将继续加大对青年工作的关注力度，力争在推动中心支行工作和满足青年需求之间找到最佳结合点，达到党委所想、青年所愿的工作目标。

此次座谈会体现了中支党委、团委对青年工作的高度重视，对青年职工更是一种激励和鞭策，进一步增强了青年职工的责任意识、奉献意识、大局意识，有利于青年职工在央行发展进程中早日成才，充

分发挥青年职工的勇于探索、勤于思考的创新优势，开创青年职工与央行事业共奋进的良好局面。