第一篇：孟雅洁实习报告
中国旅行社总社实习报告
一、实习单位简介
中国旅行社总社（青岛）有限公司作为中国旅行社总社控股子公司，是国家旅游局批准的特许经营出境游组团社。公司拥有一支经验丰富的通晓英、日、韩、俄、法、德等多语种的翻译导游队伍，每年接待数十万中外游客。2007年，中国旅行社总社（青岛）有限公司被评为山东省首批5A级旅行社，并连续两年被评为全国双百强旅行社。现如今，“游天下，选中旅”已成为岛城人民出行的首选。孙树伟是中旅总社青岛有限公司的副总经理，全国模范导游员，国家首批高级导游员。从事导游工作近二十年，有着丰富的带团和出国领队经验。拥有众多海内外回头客。除此之外，还接待过众多高层领导及海内外知名人士。十几年来，他的事迹先后被《澳门日报》、《中旅之窗》、《青岛日报》、《中国旅游报》、《齐鲁晚报》等多家报刊杂志报道。《青岛晚报》﹑《老年生活报》﹑《便民都市报》每周都为孙树伟工作室开辟专栏，为游客排忧解难，积极引导客人理性出游。工作室的logo和广告词“游天下，找树伟；选中旅，显尊贵”，已经逐渐深入人心，成为市民出行的首选。
2004年3月，“孙树伟导游工作室”正式成立，它的宗旨非常明确——培养和保护一大批优秀的导游人才，重树中国导游的新形象。同年5月，“孙树伟导游工作室”向国家工商总局正式申请注册，并成为中国首个导游工作室。经过层层选拔，最终录取了30多名导游。随后，工作室又对导游进行了行之有效的培训。“工作室”经过几年的运作，带动涌现出了一大批优秀导游人才。如：全国优秀导游员王佳，山东省导游大赛第一名朱重海，山东省模范导游员孙鼎鹏，山东省首届导游大赛冠军于晴，青岛市导游大赛冠军王青（2001年）、李强（2004年）、李强（小）2005年韩国语冠军，山东省首届导游大赛十佳岳秀国。以及众多的青岛市十佳导游。“孙树伟导游工作室”已经成为青岛市的“礼宾接待团队”，他们每次都能非常出色的完成上级交给的任务，并得到他们的首肯。2007年12月，中旅总社孙树伟导游工作室入选首批青岛旅游十大服务名牌。
“工作室”现拥有英、日、法、德、俄、韩、粤及普通话等各语种导游。几年来，工作室得到了上至分管旅游的国家领导人，下至省市旅游局领导的大力扶持和呵护。同时，也因为业绩突出，在2006年10月27日召开的全国首届导游大会上，评选出 1
了建国以来首批11位全国模范导游员，孙树伟名列其中，山东省只有一人入选，并在北京人民大会堂受到了时任国务院副总理吴仪的亲切接见。几年来，工作室先后参与接待了前国家主席江泽民﹑厄瓜多尔总统商务考察团﹑马来西亚前首相马哈蒂尔﹑肯尼亚副总统﹑ACD多国外长会议﹑全国政协考察团﹑全国人大考察团﹑亚太旅游博览会﹑华人论坛会议﹑三国旅游论坛会议等。
二、实习概况简介
与孙树伟工作室结缘，是在大三专业实习的时候，当时是在中国旅行社青岛分公司，也是除了带团以外第一次接触旅行社的基本业务，实习半年，经历了很多第一次，也接触了很多的人和事。上班第一天，怀着激动的心情来到公司，它位于东海路上，临近五四广场这一青岛的标志性建筑，它和以前自己所接触的烟台的旅行社有偌大的差别，现代化的办公设施和办公环境以及员工之众更是让自己眼前一亮。孙树伟孙老师给我做了简单的说明之后，带领我参观了各业务部门的工作区域，行政部，财务部，信息部，同业部，出境部、国内组团部、国内接团部、市场营销部，欧美亚部、日本部、韩国部，客服部、票务部等等分工之精细也是自己没有想到的，通过介绍，我对公司的规模有了宏观的把握。
实习刚开始的时候其实是非常枯燥的。由于我们工作室是青岛市市政府的指定外宾接待部门又是青岛旅游的一个窗口形象，所以孙老师对我们的要求非常严格与苛刻。在刚实习的前一个月，我的工作就是整理背诵导游词，每天在公司里面对着一堆的旅游与历史地理等书籍，翻阅资料，整理出最适合自己的导游词。孙老师对我们的要求就是：不用往车外看，就知道窗外到哪里了，而且导游词就要跟到那里。所以对导游词的熟练程度以及语速都有很高的要求。在工作室里，竞争很激烈，压力也就很大，这里的导游都是千挑万选出来的精英，我知道，优胜劣汰，如果我不努力，我将会被工作室淘汰掉，所以我很努力的在整理和记忆。导游词是我一个字一个字用手写的，虽然不是很工整，但是在经过孙老师的几次修改之后，一份像样的导游词出炉了，我也在付出了辛苦之后收获了一份成就感。可是随后更大的挑战来了，孙老师又让我整理一份英文的导游词！原来青岛到了夏天外宾会非常的多，孙老师想让我成为一名英文导游。这可能是我上了大学以来遇到的最大的挑战了。原因就在于词汇了，景点中所涉及的关于宗教、建筑、地理等方面的专业词汇是我以前完全没有涉及过的，于是我又开始大量的查字典、背单词，经过半个月的努力，原本我认为不可能完成的英文讲解我也可以了，这让我认识到，原来没有什么不可能的事情，只要用心努力，是可以实现的！
最基础的导游词整理好了以后，我就又听了几节孙老师关于带团讲的课，虽然以前带过几个月的团，觉得自己挺厉害的了。但是听了孙老师的课以后我觉得自己太天真了，带团的技术原来可以那么高超，这让我更加肯定我要好好的跟着孙老师学习。5月24号，孙老师给我派了我在工作室里的第一个任务，接待德国巴斯夫集团亚太地区总裁以及中国地区总裁及助理一行7人。心情异常紧张的我带领他们游览了青岛的部分景点，虽然有的时候我的脑子会卡壳忘记某个单词怎么说，但是他们随和的性格让我渐渐放松下来，我们愉快的结束了一天的游览。随后的日子里，孙老师就开始不断的给我派任务了，带团的过程中多少都会有一些不尽人意的事情发生，孙老师教导我们，要学会带完团的总结，想想这一个团我哪里做的不好，为什么会出现这种情况，下一次出现我应该怎么处理等等。我真的觉得这是一个很好的办法，每次带完团临睡前想想总结一下，会对导游的带团经验有很大的帮助。在实习的这半年的时间里，我接了大大小小的团队四五十个，6月30号，青岛的“世界第一跨海大桥”以及海底隧道同时通车，我和我们工作室的同事们共同接待了习近平主席来青岛的视察。虽然没有被派到习近平主席的车上，但是也目睹过了主席的风采，并且和他握手留念了。除了习近平，我还接待了许多大型会议，为了开辟青岛到世界各国的航线，世界各地的机场负责人来到了青岛开会，期间由我带领他们游览的青岛，当我对着一车58个来自不同国家不同肤色的外国人介绍我的家乡的时候，一种自豪感不觉的从心底发出。在实习期间，我大部分的时间都是在做地接导游，一直没有机会做全陪出去看看，直到十一黄金周结束以后，我有了做全陪的机会，带着青岛的客人去了几趟西安，感受了一下十三朝古都的氛围，这是我第一次去西安，也是我第一次做全陪，给我的感受就是全陪确实要比地接轻松不少，在实习即将结束的时候，我全当给自己放了个假，到外面走一走，放松一下身心，准备以崭新的面貌回到学校中。
10月22日，我的实习彻底结束了，半年的时间，不光是我自己，就连我的家人和朋友都明显的感觉到我长大了，不再是以前的那个没头没脑的耍孩子了，我为我的这一次实习感到自豪，因为我付出了，并且得到回报了，而且学到东西了，自己成长了，这就达到我实习的初衷了。
三、实习之我见：一些长处和不足
半年的实习时间虽然并不长，但对于工作室、对于中旅总社、对于青岛的旅游
业自己多多少少有些感性的认识，由于时间原因，还没有深入发掘其更深层次的优势和不足，现在把自己看到的，简单分析一下。
（一）中旅总社的优势
1.战略定位长远，结合培训积极推进旅行社标准化建设
近期，国家旅游局下发了关于旅游业标准化建设的指导意见，公司针对新的政策和发展趋势，即使转换思路，积极应对。为积极贯彻落实旅游业标准化精神，确保标准化工作的顺利进行，旅行社多次进行标准化工作专题培训，并邀请青岛市质监局的专家为公司标准化工作小组成员进行系统培训。
2.服务质量高，应用综合的营销网络，客源充足
针对不同的消费全体，公司设有直客部和专门的大客户部，直客部主要针对前来上门咨询的普通散客，销售一些中低端的旅游线路，大客户部则针对政府团或者商务团进行专门的营销和服务，定期进行关系维护。作为青岛旅游界的龙头老大，中旅总社的大客户主要以各政府部门和事业单位为主，每年这些机关单位都会有大规模的公务活动出游计划，中旅总社以其高品质和周到的服务，成功入选“首批办理全省机关事业单位公务活动”旅行社，此次成功入选，是公司竞争实力的体现，也是公司进一步发展与提升的契机。公司借此机会，提升全员服务意识与服务质量，并结合旅游标准化工作，使公司的旅游服务接待工作更加规范化与标准化，努力促进整个行业的质量提升。
公司的营销渠道多样，综合运用电视，广播，报纸，网络等销售手段，在增加知名度的同时扩大了自己的业务量。公司有专门的门户网站，网站以三种语言涵盖了各方面的出行信息，旅游线路和旅游热点。网站信息及时更新，让游客随时掌握旅游动态和获得全面的旅游信息。
3.注重人才培养，员工素质高，承接大型会务和接待比赛的能力突出
为做好国内外大型比赛和大型会议的接待工作，公司成立了独立的部门-国际会展中心。工作的成功离不开员工的付出，在人才培养方面，港中旅注重和一些高等旅游大专院校合作，建立战略合作关系，公司给学校提供实习场所，同时又吸纳的一大批致力于从事旅游业的专业人才，获得双赢。中旅总社从业人员大部分都是受过高等教育的大专院校学生，高素质的员工缔造高品质的服务。
（二）中旅总社的不足
1.前台销售人员和后台操作人员沟通不及时
任何一个客人报名之后，客人的档案资料不能及时送给后台操作人员，而所有的录入系统和传真确认都是在后台，每天下班前台工作人员把资料才送到，后台操作人员则需要加班才可以做完，这点存在不合理。
其次，很多客人会直接打电话去前台咨询，而后台操作人员对前台的散客线路不熟悉，很难直接回答客人的问题，都会让客人再打前台销售电话，很多机会，或许在这个过程中就失去了这个客人。
解决方法：由于公司办公位置等硬性条件不好变动，不妨加快前后台之间的人员流动。多派个业务人员或者实习生，每天多跑几趟，传送一下文件，紧急的文件，可以发传真给后台操作人员。这样加强了沟通，提高了办事效率。同时后台散客部门相关操作人员也要多熟悉一下散客线路，做到心中有数，等到客人直接打电话或者上门的时候，可以直接给客户解答，尽自己最大的努力做到让客户满意而归。
2.各部门之间配合度较低
公司各部门设置很多，各部门独立作业，各个部门之间配合度较低。举个简单的例子，公司财务部的各项硬性规定不利于业务人员开展工作。比如财务部要求必须见到客人的收款才会给开发票，而很多机关事业单位，都要拿着旅行社开具的发票才能申请付款，这就和财务部制度产生矛盾，提前开发票或者多开发票需要经过业务经理的签字，最后财务总监还可能不给签字，层层的流程之后，客户可能就会流失了。用同事的话讲，就是业务人员在千方百计的留住客人，而财务部却在摆架子给你制造困难，财务制度不灵活，财务人员的态度也不够友好，亟待改善。
（三）青岛旅游业的优势
1.独到的旅游资源使得青岛拥有充足的客源
青岛的旅游资源拥有五大优势：山、海、城融为一体；海洋文化与历史文化汇融；世界建筑荟萃；现代文化与历史文化空间相接；腹地与潜力具丰。这些优势使得每年都有大量的海内外游客涌入青岛。
2.品牌商品和品牌节庆带动旅游的作用巨大
青岛啤酒以及青岛国际啤酒节已经成为许多国内外游客来到青岛的理由。许多外国友人知道青岛是因为他们知道青岛啤酒。而国内的游客也喜欢在青岛国际啤酒节开幕之际来到青岛游玩。
（四）青岛旅游业的不足
1.室内景点基本都集中在沿海一线，使得沿海一线的交通拥挤。
众所周知，青岛的前海沿是景点密集的地方，从西边的栈桥一直到东边的石老人，每当旺季到来的时候，巨大的交通压力使得许多旅游大巴动弹不得，并且因此耽误旅游行程。
2.小景点众多，缺乏大型的旅游项目
青岛拥有几十个半个小时就可以游览完的景点，虽然海底世界、极地海洋世界都是投资过十亿，但是这些项目其他城市也有，我认为青岛还是缺少一个具有特色的旅游项目。我的客人曾经说过：“栈桥一看、崂山一转、喝喝啤酒、吃吃海鲜，差不多
就可以打道回府了，其他没什么吸引我的。” 这些言论令青岛人感觉很不爽，却也很无奈。近几年的发展表明，除了从没见过大海的内地游客，会为青岛的秀色可餐惊艳，只要稍具一点旅游资历、对青岛整个城市状貌身临其境过的任何人，还是会对青岛旅游提出这样那样的挑剔与质疑。
3.应对旅游旺季的能力较弱
每年的7月到9月是青岛的旅游旺季，许多游客尤其是散客来到青岛都会面对一个棘手的问题，那就是找不到房间住宿。这也是许多旅行社头疼的问题，每做一个团首先要考虑的问题就是能不能订上房。许多小旅行社都会因为找不到而失去接团的能力。
4.景区景点的卫生清扫跟不上
许多游客来到景区景点都会皱眉头，原因是卫生环境实在是太差了。海里飘着大量的塑料瓶、垃圾袋，地面沙滩上的杂物......青岛的卫生清扫人员实在太少，使得许多游客对青岛的印象大打折扣。相比与同类城市大连，青岛在这一方面确实逊色了不少。
四、实习体会
不知不觉，六个月已经过去了，六个月以来经历的点点滴滴，历历在目。在带团的过程中，让我认识到学习对于一个人来说是多么的重要，不能觉得不当学生可就可以不读书了，学无止境，今天学到的知识说不定哪一天就会派上大用处。我在生活上，工作上认识很多人，经历了很多事，见证了不同人的不同作风，很多时候曾感叹自己的渺小，这世上有太多比自己优秀的人，大家都在为自己的未来奋斗打拼。也曾感叹每个人的价值，并不是哪个单位缺了谁就会关门大吉，不要太高估自己的地位。把自己的心态放低，期望值放低，扎扎实实的从最基础做起，不要一天到晚想着自己曾经怎样怎样辉煌，别人会怎样怎样器重你，你，就是一个普通的人。厚积薄发，慢慢积累，等到时机到了，自然会发出夺目的光辉。你所做的一切，领导也都看在眼里。通过不断的和社会接触，已没有了当初的愤青，虽然为人处事还是不够圆滑，但是和以前的我相比，已经进步很多了，社会这所大学，教会我很多。
第二篇：姚孟电厂实习报告
姚孟电厂实习报告
一：前言
2011年2月22日到2月25日，我们电气工程及其自动化07级全体同学在平顶山姚孟发电厂进行了为期三天的认识实习.姚孟电厂是我国第一家全部由亚临界参数机组装备起来的百万级火力发电企业。拥有四台300MW和两台600MW的燃煤汽轮发电机组。
本次实习是在我们系统地学习了电气工程及其自动化的大部分专业课之后的依次现场认识实习，重点是熟悉发电厂的安全知识，电气、锅炉、汽轮、燃煤等基本知识，同时对电能生产的全过程有一个感性的认识。无疑，这是一个将课本理论知识与生产实际相结合的非常重要的一环。既是对所学理论知识的一个巩固和一个升华，也为后续专业课和将来的工作打下了一个良好的基础。
生产实习是教学计划中非常重要的实践教学环节，其目的是使我们了解和掌握基本生产知识、印证、巩固和丰富已学过的专业课程内容，培养我们理论联系实际，提高自己在生实践中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力、为后续专业课程的学习打下基础，通过生产实习，还使我们了解现代化生产方式、培养热爱专业、致力祖国社会主义建设的思想。
通过参观平顶山姚孟发电有限责任公司的生产实际，将理论知识与生产实践相结合，优化知识结构，提高思考分析能力。在参观过程中，通过向技术人员提问学习，了解与初步掌握本专业相关产品技术参数等方面的实际知识和相关标准，增强对锅炉、汽轮机系统及辅助设备的组成及结构的具体知识，为今后专业课程的学习、专业课程设计及毕业设计打下良好的基础。此外，经过对电厂的实地了解，为今后步入社会作必要的心理准备。虽然只经过短短3天的实习，我感觉，在“姚孟电厂”里，我学到的知识很多。在此，我感谢给我这次实习机会的领导以及姚孟电厂的师傅们。
二： 公司简介
平顶山姚孟发电有限责任公司前身是姚孟电厂，始建于1970年，总装机容量2470兆瓦，年发电量约140亿千瓦时，是我国由亚临界、超临界机组装备起来的百万级火力发电厂，是华中电网的主力发电厂。拥有四台300MW、两台600MW超临界燃煤汽轮发电机组，500KV及220KV变电站各一座，其中#
1、2机组是国产第一、第四台300MW双水内冷发电机组，分别于1975年、1980年投产；#
3、4机组为比利时ACEC公司生产的亚临界燃煤汽轮发电机组，分别于1985年、1986年投产；#
5、6机组于2007年相继投运。公司拥有一座500KV超高压变电站，是实现豫、鄂两省水火电调剂的骨干枢纽变电站，7条220KV输电线路是稳定河南电网安全运行的有力支撑。220KV变电站始建于1973年，1975年初正式受电；500KV变电站于1979年11月破土动工，1981年11月16日由#1发电机－变压器组经联络变压器给500KV系统作零起升压试验并一次成功，12月21日20时起平武工程全线正式投入带负荷运行，我国第一条500KV超高压输电线路投运。为顺应时代潮流，适应市场发展需求，公司先后进行了体制改革：
1997年2月16日，姚孟电厂改制为姚孟发电有限责任公司。
1999年8月27日，改制为合资公司，2004年9月8日，变更为外
商独资企业。
2004年10月15日，姚电公司与中电国际旗下的其他两个发电公
司一起在香港联交所成功上市，上市公司名称“中国电力国际发
展有限公司”，简称“中国电力”,姚电公司从而进入国际资本市
场，实现了跨越式发展。
2005年9月，为进一步增强市场竞争力，实现企业可持续发展，公司成功实施了“主辅分
离、运检分离”体制改革，并实现发电、检修、实业公司的模拟独立运作。
三：实习内容
2月22日下午三点我们在姚孟电厂的职工培训教室进行了实习前的安全教育。大家知道安全是实习的前提条件，只有保证了安全实习才能将实习顺利进行下去，才能圆满完成实习教学任务。电厂师傅首先给我们讲述了两个发生在最近的两起安全事故问题。事故的发生起因都是由于在生产过程中的一个小疏忽而导致的严重后果。这教育我们不管将来从事何种工作都要严肃认真，始终将安全放在第一位。接着老师傅就给我们讲起了电厂里的注意事项，和相关的规章制度。接着就给我们讲到了安全帽的正确佩带方法和注意事项。最后又讲到电业安全工作规程。最后老师对我们的学习情况进行了现场考试。
2月23日上午老师给我们讲了发电厂的生成过程。
火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成；再是热能转变为机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成；最后通过发电机将机械能转变成电能。
火力发电厂的原料就是原煤。原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“U”形烟道依次流过炉膛，水冷壁管过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。
煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由
灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。
经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，吸收乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。在缺水的地区或离河道较远的电厂。则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备，从而实现闭式循环冷却水系统。
经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。火电厂主要由三大设备组成：锅炉，汽轮机和电机。电气专业是电厂能源转换的最后一站，在这里，生产出来的电能一部分被源源不断的输送到电网上，一部分以厂用电的形式被用于厂里的各种设备。
我厂4台汽轮发电机组当中，＃1－4发电机功率为60000KW，＃0发电机为30000KW，输出的额定电压都是30KV，通过升压站的主变将发电机输出的电压变压成6KV和110KV，110KV送至110KV母线向外界输送电能。6KV的电则被厂变压器降压成380V的厂用电源，供厂内耗电。
为了保证厂内设备供电的连续性，除了正常的厂用电之外，还配备了UPS电源和直流备用电源。电气专业的工作大到全厂的线路维护，小到控制室里换灯泡，都会涉及。由于工作所接触到的都是高压的输电线路和带电设备，要格外注意安全。这些带电设备不像汽机和锅炉专业那样，当靠近管道就会有很热或者很响的声音，在操作设备的时候自然都会有种自我保护的意识，而电是看不见摸不着的，甚至在还未接触的时候都会产生电弧伤害。因此，电气工作应该要做好防护措施，平时要多思考，对有可能发生触电和电击的地方要多加小心。在进入到6KV的母线室时，带我的师傅就告诉我，刚进入这个房间的时候，要把步子迈小一点，以防母线室内发生接地而产生的垮步电压击伤自己。安全生产，百年大计。平时工作当中就应该积极讨论，积极总结经验，不仅仅是安全方面还包括技术方面，这样才能真正的做到安全增产和降耗
2月23日下午我们在电厂师傅的带领下参观了整个电厂，对上午讲的发电厂的生产过程有了基本的认识。对各个环节有了初步的了解。了解到整个发电厂由化学制水系统，汽水系统燃烧系统，电气系统除灰除渣系统，燃料及输煤系统组成，并对每个系统进行了现场实地的认识了解。
2月24日上午电厂师傅给我们讲了整个电厂的一次接线图，二次接线图。并对电厂的厂用电系统进行了认证的讲解。下午我们在带队师傅的带领下参观了电厂的电气系统部分，220kv变电站的接线进行了认识。
2月25日上午我们参观了姚孟发电厂2号机300MW单元机组的分散协调控制系统(DCS)。通过整套系统的模拟情况我们能够对电厂各种参数设置变量的变法情况下对电厂进行远程调控从而实现了自动化远程操控。
四：实习总结：
2月24日上午我们为期三天的生产实习也告一段落了，挥别心中的不舍，我带着行李和洋溢的笑容，在师兄和师傅目送下，离开了姚孟电厂。
现在回想起实习期间，往事还历历在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，各自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否认的却是这些经历将会是我人生当中不可多得的财富和经验的累积。社会实践是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在入厂安全培训之前，厂里安排我在师傅的带领下，学习了电厂历史和工作原理。这样的实习使我更好的将学校所学专业知识与即将接触的实习紧密结合起来，更好的使我理解了脑中课本知识，也使我更快地投入每一项工作并进好的完成。
接下来又参加了公司安排的电力系统大中专毕业生上岗前安全培训，经过听专家、领导讲课，又进一步锻炼了精神毅力、丰富了知识、开阔了视野。这些教育培训使我深深感到公司对我们实习大学生的关心，爱护和期望，在一定程度上也成为我在今后的校园生活中认真学习、积极向上的动力之一，为踏上以后的工作岗位打下了良好基础。
在车间，我虚心向师傅们请教学习，对于队长、师傅安排的工作，从不挑挑拣拣，每一件事，我都以谦虚认真的态度去对待。电力方面的工程需要我们特别认真，数据要求及其精确。这也使我养成了谦虚谨慎的工作作风，对待每一件事，技术、经验是一方面，而对待工作的态度同样是个很重要的问题。
五：感受和体会
那刚劲有力的的铁塔，那银光闪闪的导线，映衬在深蓝色的天空，这是一种异样的美，只有艺术家才会作出这样优秀的“作品”，而这些艺术家就是我们可爱的河南送电人！保障
平顶山乃至河南的电力用户的一大功臣，就是我们姚孟电厂职工。这是随着我们电厂多年来一个个优质工程的创建而积攒起来的，这是我们姚孟电厂人斗严寒战酷暑磨练出来的。在我眼里，这个集体就是一座大熔炉，在这里工作，有公司专业人员的悉心指导和耐心教育，更难得的是公司的老职工老师傅和许许多多的专业施工人员们认真负责一丝不苟的精神时刻在感染着我。在今后的学习中，我会更加虚心学习，经常吸取教训、总结经验，不断提高自己素质。
我实习单位是火电厂，生产离不开煤，车间不分昼夜的嗡嗡响，噪音很大，环境嘈杂，空气污浊（车间为全封闭式的），工作最累最苦的工种，工作环境就没有的说了。刚开始肯定一下子每人从心里上接受不了，但我坚持下来了，充分珍惜学校给的难得锻炼机会，向着吃苦耐劳努力。
虽然实习在三天后结束了，身感觉上可以体会到这次实习是有必要的，也让我从中学到了许多在课堂上无法领悟到的知识，对自身价值的体现有新的认知。在一个无奈的空间里，要想得到生存和适应，唯独改变自己，只能让自己的心态去适应环境，而环境不会为了你而变动。以下一些心得在实习过程中让我受益非浅：
自己本身还是存在着很大的欠缺，我不能仅仅将自己定位为一名还没有毕业的大学生，更应该定位为一名基层的工人阶级，这样才能不断地提升自身的素质、素养，不断地改进自己的知识结构水平，让自己投入到理论学习中，好好积累基础理论知识，方能厚积薄发。总之，在实习期间，我深有感触的是：我觉得自己在大学四年里确实是学到东西了，不仅认识到了理论，而且还能学以致用。在这次短期的工作中，我收获了太多的东西，这其中的一点一滴，无论是具体的实际操作，还是为人处事，都让我学到了很多以前在书本中没有的东西，这些都将成为我人生中的一笔宝贵的财富，为我在以后的工作道路上奠定了基础。我将继续努力学习，以便将来更好的服务于社会，服务于人民。！
第三篇：姚孟电厂实习报告
姚孟电厂实习报告
一：前言
201x年xx月xx日到xx月xx日，我们电气工程及其自动化10级全体同学在平顶山姚孟发电厂进行了为期三天的认识实习.姚孟电厂是我国第一家全部由亚临界参数机组装备起来的百万级火力发电企业。拥有四台300MW和两台600MW的燃煤汽轮发电机组。
本次实习是在我们系统地学习了电气工程及其自动化的大部分专业课之后的依次现场认识实习，重点是熟悉发电厂的安全知识，电气、锅炉、汽轮、燃煤等基本知识，同时对电能生产的全过程有一个感性的认识。无疑，这是一个将课本理论知识与生产实际相结合的非常重要的一环。既是对所学理论知识的一个巩固和一个升华，也为后续专业课和将来的工作打下了一个良好的基础。
生产实习是教学计划中非常重要的实践教学环节，其目的是使我们了解和掌握基本生产知识、印证、巩固和丰富已学过的专业课程内容，培养我们理论联系实际，提高自己在生实践中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力、为后续专业课程的学习打下基础，通过生产实习，还使我们了解现代化生产方式、培养热爱专业、致力祖国社会主义建设的思想。
通过参观平顶山姚孟发电有限责任公司的生产实际，将理论知识与生产实践相结合，优化知识结构，提高思考分析能力。在参观过程中，通过向技术人员提问学习，了解与初步掌握本专业相关产品技术参数等方面的实际知识和相关标准，增强对锅炉、汽轮机系统及辅助设备的组成及结构的具体知识，为今后专业课程的学习、专业课程设计及毕业设计打下良好的基础。此外，经过对电厂的实地了解，为今后步入社会作必要的心理准备。虽然只经过短短3天的实习，我感觉，在“姚孟电厂”里，我学到的知识很多。在此，我感谢给我这次实习机会的老师以及姚孟电厂的师傅们。
二： 公司简介
平顶山姚孟发电有限责任公司是华中电网的主力火力发电企业之一，是中国第一座全部由亚临界参数机组装备起来的百万级火力发电企业。
平顶山姚孟发电有限责任公司前身是姚孟电厂，始建于1970年，是华中电网的主力发电厂。公司现有四台300MW等级亚临界燃煤汽轮发电机组和两台国产超临界600MW等级燃煤汽轮机组，公司总装机容量为2470MW，年发电量约140亿千瓦时，1
资产总额63亿元人民币，现有在职员工1200余人。
为适应市场发展需求，公司先后进行三次体制改革：
1997年2月16日，姚孟电厂改制为姚孟发电有限责任公司，1999年8月27日，改制为合资公司，2004年9月8日，变更为外商独资企业。
2004年10月15日，姚电公司与中电国际旗下的其他两个发电公司一起在香港联交所成功上市，上市公司名称“中国电力国际发展有限公司”，股票简称“中国电力”,姚电公司从而进入国际资本市场，实现了跨越式发展。
2005年9月，为进一步增强市场竞争力，实现企业可持续发展，公司成功实施“主辅分离、运检分离”体制改革，并于2006年12月1日正式实现发电、检修、实业公司的独立运作。
公司坚持以安全为基础，以效益为中心，以制度为规范，以科技为依托，以管理为手段，精诚团结、以人为本、锐意进取、不断创新，在改革途中迈出了坚实的步伐。公司经营管理水平不断提升，精神文明建设捷报频传，先后获得全国职业道德建设十佳单位、全国“五一”劳动奖状、全国企务公开先进单位、全国模范职工之家、全国模范劳动关系和谐企业等荣誉称号。
公司2×1000MW机组扩建工程前期准备工作正在有序开展，项目的核准建设，将进一步提升我公司的可持续发展能力和市场竞争能力。
三：实习内容
当天下午我们在姚孟电厂的职工培训教室进行了实习前的安全教育。大家知道安全是实习的前提条件，只有保证了安全实习才能将实习顺利进行下去，才能圆满完成实习教学任务。电厂师傅首先给我们讲述了两个发生在最近的两起安全事故问题。事故的发生起因都是由于在生产过程中的一个小疏忽而导致的严重后果。这教育我们不管将来从事何种工作都要严肃认真，始终将安全放在第一位。接着老师傅就给我们讲起了电厂里的注意事项，和相关的规章制度。接着就给我们讲到了安全帽的正确佩带方法和注意事项。最后又讲到电业安全工作规程。最后老师对我们的学习情况进行了现场考试。第二天上午老师给我们讲了发电厂的生成过程。
火力发电厂的生产过程实质上是四个能量形态的转换过程，首先化石燃料的化学能经过燃烧转变为热能，这个过程在蒸汽锅炉或燃汽机的燃烧室内完成；再是热能转变为
机械能，这个过程在蒸汽机或燃汽轮机完成；最后通过发电机将机械能转变成电能。火力发电厂的原料就是原煤。原煤一般用火车运送到发电厂的储煤场，再用输煤皮带输送到煤斗。原煤从煤都落下由给煤机送入磨煤机磨成煤粉，并同时送入热空气来干燥和输送煤粉。形成的煤粉空气混合物经分离器分离后，合格的煤粉经过排粉机送入输粉管，通过燃烧器喷入锅炉的炉膛中燃烧。燃料燃烧所需要的热空气由送风机送入锅炉的空气预热器中加热，预热后的热空气，经过风道一部分送入磨煤机作干燥以及送粉之外，另一部分直接引至燃烧器进入炉膛。燃烧生成的高温烟气，在引风机的作用下先沿着锅炉的倒“U”形烟道依次流过炉膛，水冷壁管过热器，省煤器，空气预热器，同时逐步将烟气的热能传给工质以及空气，自身变成低温烟气，经除尘器净化后的烟气由引风机抽出，经烟囱排入大气。如电厂燃用高硫煤，则烟气经脱硫装置的净化后在排入大气。
煤燃烧后生成的灰渣，其中大的灰子会因自重从气流中分离出来，沉降到炉膛底部的冷灰斗中形成固态渣，最后由排渣装置排入灰渣沟，再由
灰渣泵送到灰渣场。大量的细小的灰粒（飞灰）则随烟气带走，经除尘器分离后也送到灰渣沟。锅炉给水先进入省煤器预热到接近饱和温度，后经蒸发器受热面加热为饱和蒸汽，再经过热器被加热为过热蒸汽，此蒸汽又称为主蒸汽。
经过以上流程，就完了燃料的输送和燃烧、蒸汽的生成燃物（灰、渣、烟气）的处理及排出。由锅炉过热气出来的主蒸汽经过主蒸汽管道进入汽轮机膨胀作功，冲转汽轮机，从而带动发电机发电。从汽轮机排出的乏汽排入凝汽器，在此被凝结冷却成水，此凝结水称为主凝结水。主凝结水通过凝结水泵送入低压加热器，有汽轮机抽出部分蒸汽后再进入除氧器，在其中通过继续加热除去溶于水中的各种气体（主要是氧气）。经化学车间处理后的补给水（软水）与主凝结水汇于除氧器的水箱，成为锅炉的给水，再经过给水泵升压后送往高压加热器，偶汽轮机高压部分抽出一定的蒸汽加热，然后送入锅炉，从而使工质完成一个热力循环。循环水泵将冷却水（又称循环水）送往凝结器，吸收乏气热量后返回江河，这就形成开式循环冷却水系统。在缺水的地区或离河道较远的电厂。则需要高性能冷却水塔或喷水池等循环水冷设备，从而实现闭式循环冷却水系统。经过以上流程，就完成了蒸汽的热能转换为机械能，电能，以及锅炉给水供应的过程。因此火力发电厂是由炉，机，电三大部分和各自相应的辅助设备及系统组成的复杂的能源转换的动力厂。火电厂主要由三大设备组成：锅炉，汽轮机和电机。电气专业是
电厂能源转换的最后一站，在这里，生产出来的电能一部分被源源不断的输送到电网上，一部分以厂用电的形式被用于厂里的各种设备。
我厂4台汽轮发电机组当中，＃1－4发电机功率为60000KW，＃0发电机为30000KW，输出的额定电压都是30KV，通过升压站的主变将发电机输出的电压变压成6KV和110KV，110KV送至110KV母线向外界输送电能。6KV的电则被厂变压器降压成380V的厂用电源，供厂内耗电。
为了保证厂内设备供电的连续性，除了正常的厂用电之外，还配备了UPS电源和直流备用电源。电气专业的工作大到全厂的线路维护，小到控制室里换灯泡，都会涉及。由于工作所接触到的都是高压的输电线路和带电设备，要格外注意安全。这些带电设备不像汽机和锅炉专业那样，当靠近管道就会有很热或者很响的声音，在操作设备的时候自然都会有种自我保护的意识，而电是看不见摸不着的，甚至在还未接触的时候都会产生电弧伤害。因此，电气工作应该要做好防护措施，平时要多思考，对有可能发生触电和电击的地方要多加小心。在进入到6KV的母线室时，带我的师傅就告诉我，刚进入这个房间的时候，要把步子迈小一点，以防母线室内发生接地而产生的垮步电压击伤自己。安全生产，百年大计。平时工作当中就应该积极讨论，积极总结经验，不仅仅是安全方面还包括技术方面，这样才能真正的做到安全增产和降耗
下午我们在电厂师傅的带领下参观了整个电厂，对上午讲的发电厂的生产过程有了基本的认识。对各个环节有了初步的了解。了解到整个发电厂由化学制水系统，汽水系统燃烧系统，电气系统除灰除渣系统，燃料及输煤系统组成，并对每个系统进行了现场实地的认识了解。
第三天上午电厂师傅给我们讲了整个电厂的一次接线图，二次接线图。并对电厂的厂用电系统进行了认证的讲解。下午我们在带队师傅的带领下参观了电厂的电气系统部分，220kv变电站的接线进行了认识。
接下来我们参观了姚孟发电厂2号机300MW单元机组的分散协调控制系统(DCS)。通过整套系统的模拟情况我们能够对电厂各种参数设置变量的变法情况下对电厂进行远程调控从而实现了自动化远程操控。
四：实习总结：
在短短的一周里通过参观电厂、跟班学习，我了解到了（1）电厂在国民经济中的地位和作用；（2）电厂生产过程；（3）电厂安全规程；（4）电厂现代管理；（5）电厂化
学在电厂的作用和意义；（6）电厂在环境保护方面的工作；（7）电厂的总体布置；（8）主要设备的结构、特点、型号、厂家、参数等；（9）电厂生产过程控制方法；（10）电厂水系统流程。水的预处理、水的去离子水、水汽循环、冷却水循环与处理；（11）电厂燃料；（12）电厂物料平衡。收集工厂的生产现场数据，对原料消耗量及产物量作简易的估算，了解对生产过程和设备作物料、能量横算的重要性和必须具备的基本知识；
（13）环保设备，如脱硫、废水处理、固体废弃物利用等。
实习期间，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。我还了解了变电所电气设备的构成、了解配电装置的布置形式及特点，并了解安全净距的意义。了解控制屏、保护屏的布置情况及主控室的总体布置情。在变电站工作，安全是最重要的一件事，所以我们牢记“安全第一、预防为主”的实习方针，加强《安规》学习，提高安全意识，更是我们的必修课。“变电站安全无小事”已在每个同学的心中打上深深的烙印。
五：感受和体会
自己本身还是存在着很大的欠缺，我不能仅仅将自己定位为一名还没有毕业的大学生，更应该定位为一名基层的工人阶级，这样才能不断地提升自身的素质、素养，不断地改进自己的知识结构水平，让自己投入到理论学习中，好好积累基础理论知识，方能厚积薄发。
我觉得自己在大学四年里确实是学到东西了，不仅认识到了理论，而且还能学以致用。在这次短期的工作中，我收获了太多的东西，这其中的一点一滴，无论是具体的实际操作，还是为人处事，都让我学到了很多以前在书本中没有的东西，这些都将成为我人生中的一笔宝贵的财富，为我在以后的工作道路上奠定了基础。
实习时间很快就结束了，时间虽然不长，但对于我们学生来说已经受益非浅了。通过这次实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，对实际生产有了更多的了解，增强了专业知识的感性面及认识面对所学的专业有了新的认识。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，有些甚至在书本中无法学到。从
总体上认识了火力发电厂，切实对火力发电厂主要生产设备的基本结构、工作原理及性能等有一个系统、全面的了解。电厂里面结构复杂，设备繁多，面对电厂才知自己的知识是多么的少。在学校学习我们都似乎知道锅炉是怎样的，但到了电厂面对几十米高的锅炉，自己就不懂了，看到的都是管道，似乎电厂就是用管道建成的。那些管道是怎样走的怎样布置的，这些我一点都不懂。学习是无止境的，知道自己的不足，就补过来，知道自己的无知，就继续学习，现在在学校应努力学，将来到了社可以继续学。此次实习,让我对自己的专业有更深层次的认识，并为后续专业课程的学习提供必要的感性认识和基础知识。当今技术日新月异，要想有所成就，就必须不断学习，不断更新自己的知识，拓宽知识面，学以致用，把知识应用于实际，在未来更好的为社会奉献自己的力量。
第四篇：姚孟电厂实习报告
姚孟火电厂实习报告
一：前言
实践是检验真理的惟一标准。在课堂上，我们学习了很多理论知识，但是如果我们在实际当中不能灵活运用，那就等于没有学。实习就是将我们在课堂上学的理论知识运用到实战中。
我们怎样才能把课本上的知识灵活恰当的运用到生活、工作当中去，成为对别人对社会有用的人才？我们怎样才能适应当今飞速发展的社会，怎样才能确定自己的人生坐标，实现自己的人生价值呢？抱着这种想法，我走进了平顶山姚孟发电有限责任公司。为了更好的认识与了解专业知识，并拓展实际的知识面，在那里，我接受了更为有用的电力知识，而每天对生产线的研究，又增强了我的实战能力，加深了对电厂及其相关行业的了解，并对其厂内设备有了初步认识。使我迈出了成功的一步。
生产实习是教学计划中非常重要的实践教学环节，其目的是使我们了解和掌握基本生产知识、印证、巩固和丰富已学过的专业课程内容，培养我们理论联系实际，提高自己在生实践中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力、为后续专业课程的学习打下基础，通过生产实习，还使我们了解现代化生产方式、培养热爱专业、致力祖国社会主义建设的思想。
虽然只经过短短20天的实习，但是经过在电厂的学习得知，在新中国成立之后的半个世纪中，中国的电力工业取得了迅速的发展，平均每年以10%以上的速度在增长，到2005年12月底，全国装机容量以突破5亿千瓦，无论在装机容量还是在发电量上都跃居世界第二位，仅次于美国。特别是进入上个世纪90年代以来，我国的电力平均每年新增装机容量超过17GW，使长期严重缺电的局面得到了基本缓解，国民经济和社会发展对电力的需求得到了基本满足。但是，我们目前还存在一些问题，首先是全国发电设备平均年利用小时逐年下降。其次是我国的人均用电水平底，远远落后于发达国家，大约是加拿大的1/20，美国的1/4，法国的1/8，全国至今还有上千万人没有用上电，而且近几年中国电力供需十分紧张，不少地区拉闸限电，可见，电力的发展还远远不够。
我感觉，在“姚孟电厂”里，我学到的知识很多。在此，我感谢给我这次实习机会的领导以及姚孟电厂的师傅们。
二： 公司简介
在古老的中原大地上镶嵌着一颗璀璨的明珠，她就是座落在新兴工业城市平顶山西郊的平顶山姚孟发电有限责任公司。平顶山姚孟发电有限责任公司的前身是姚孟电厂，产权的60％属于中国电力投资有限公司，40％属于河南省电力公司。姚孟电厂是我国第一座全部由亚临界参数大机组装备起来的百万级火电厂。是华中电网最大的火电厂之一，在华中电网的地位举足轻重,发电量约占河南省总发电量的五分之一。姚孟电厂目前拥有4台30万千瓦发电机组。所发出的强大电能通过7条220千伏高压输电线路和两条500伏超高压输电线路,源源送入华中电网。1970年冬,电力建设大军开进工地,在一片荒凉的土地上展开了一期工程大会战。创业者们夜以继日,栉风沐雨,克服重重困难,艰苦奋战4年多,终于在 1975年建成了我国自己设计、制造的第一台30万千瓦汽轮发电机组。紧接着,二期工程安装的又一台30万千瓦机组于1981年元月并网发电。同年11 月,全长595公里的我国第一条500千伏越高压输电线路从姚孟电厂引出,它像一条巨龙,飞越长江天堑,成为实现豫、鄂两省水火调剂、稳定华中电网安全运行的骨干枢纽。1983年,国家重点建设姚孟电厂三期扩建工程,投资10亿多元安装了从比利时引进的两台具有80年代初期国际水平的、自动化程度较高的30万千瓦汽轮发电机组。1985年底三号机组并网发电。1986年12月26日四号机组并网发电。至此,姚孟电厂跨入了全国百万级火电厂行列。经过二十多年的建设,姚孟电厂已变成总装机容量120万千瓦、拥有固定资产原值25.5亿元的特大型企业。从1975年第-台机组投产至1997年1月底累计发电
975.302亿千瓦时, 为华中地区的工农业生产做出了突出贡献。姚孟电厂坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻能源部安全生产-号、二号指令,党政工齐抓共管安全生产,针对一、二号国产机组设计、制造上的”先天不足”,大打设备翻身仗,多次进行完善化大修,依靠科技进步,结合大修工作,有计划有步骤地对设备进行技术革新和技术改造,并处理了一些重大缺陷,例如对-、二号机组锅炉省煤器的更换,依靠自己的力量,自力更生,自己制作、安装、更换后,提高了设备健康水乎,取得了明显的经济效益,又促进了安全生产。对三、四号引进机组,努力消化吸收引进技术,并不断提高机组配套水平,在消化吸收引进技术的基础上,解放思想,对某些设备进行了改进,收到了显著效益。在对机组进行改造的同时，姚孟电厂还注重抓好安全管理、运行管理和基础管理,实行管理制度化、规范化和科学化,为实现“改造老机,稳定新机,实现安全经济稳发满发”的目标打下了良好的基础,积累了管好用好国产和引进机纽约经验。姚孟电厂紧靠我国第二大煤炭基地的平顶山煤业集团公司,傍依碧波荡漾的白龟山水库,京广、焦枝铁路连线通过厂前，公路四通八达,还拥有目前全国最大的贮灰厂, 可供180万千瓦火电厂贮灰50年以上。优越的地理环境为企业建设和发展创造了得天独厚的自然条件。平顶山姚孟发电有限责任公司挂牌成立,标志着姚孟电厂进入了一个新的历史发展阶段，在建立现代企业制度的道路上迈出了可喜的一步,这对盘活存量资金，吸引外资,参与四期扩建工程创造了有利条件。平顶山姚孟发电有限责任公司将充分发挥新机制的优势,理顺内部关系，健全管理机制,加快发展步伐,狠抓双文明建设，继续倡导和发扬“团结、拼搏、认真、钻研、进取”的企业精神，以坚定的信心和饱满的工作热情,投入到我们企业的“二次创业”中去,坚决贯彻执行“人民电业为人民”的电业方针，巩固和发展”双达标”成果,为创建社会主义一流发电企业而努力奋斗!自投产以来，公司坚持“安全第一、文明生产”的工作方针，以加强企业管理、提高经济效益为中心，以科技兴企和员工队伍建设为根本，在两个文明建设方面取得了突出成绩，公司继1992年被原能源部命名为“安全文明生产创水平达标企业”以来，又先后被授予“省级文明单位”、国家电力公司“双文明单位”、全国职业道德“双十佳”单位等荣誉称号。为适应市场经济和发电企业竞价上网的竞争格局，充分满足顾客和法律、法规的要求，公司还追踪世界先进管理技术，顺利通过了ISO9001、ISO14001、OHSMS管理体系认证。平顶山姚孟发电有限责任公司（简称姚电公司）是华中电网的主力火力发电企业之一，是我国第一座全部由亚临界参数机组装备起来的百万级火力发电企业。拥有四台300MW燃煤汽轮发电机组，其中＃
1、2机组是国产第一、第四台发电机组，分别投产于1975年、1980年；＃
3、4机组为进口机组，分别投产于 1985、1986年。公司年发电量约70亿kWh，电能经七条220 kV出线、两条500kV出线送入华中电网。
姚电公司前身为平顶山姚孟电厂，1997年2月16日改制为有限责任公司，1996年8月27日改制为合资企业，目前公司资产总额约30亿元人民币，其中中国电力国际有限公司持股60％，河南省电力公司持股40％；公司定员1000人。公司自投产以来，坚持“安全第一、文明生产”的工作方针，以加强企业管理、提高经济效益为中心，以科技兴企和员工队伍建设为根本，在两个文明建设方面取得了突出成绩。公司继1992年被原能源部命名为“安全文明生产创水平达标企业”以来，又先后被授予“省级文明单位”、国家电力公司“双文明单位”等荣誉称号，2001年又荣获了“全国职业道德建设十佳单位”称号、河南省“五一”劳动奖状。在未来的发展中，公司将致力于增强企业的核心竞争力，将企业推向“ 安全文明、优质高效、管理科学、追求卓越”的良性发展轨道。
三：实习内容
第一天进入姚孟电厂，先认识了我的“师傅”，因为是第一次在电厂实习，厂里专门给我安排了指导老师。当天上午杨师傅给我简单介绍了一下电厂的基本历史，还有就是发电的基本原理。电厂用的同步发电机,分为两个部分,即转子和定子.工作原理如下:假设是在不计磁路饱和的状态下,将转子接电动机,在电动机中通直流电,转子在电动机的带动下旋转,产生机械旋转磁场, 对应励磁感应电动势.由于电磁感应,定子中会产生三相交流电流,产生圆形旋转磁场,对应电枢反应电动势.在两个感应电动势的共同作用下产生
电压对外发电.师傅的讲解很经典，将我平时在课本中学到的知识和实践有效的结合在一起。在学习新知识的同时加深了对课本知识的理解。
下午我和其他新入厂的员工一起学习了安规并完成了考核。本次主要学习了《电业安全工作规程》(热力和机械部分)，共分为绪论和18章内容，具体有：绪论、总则、热力机械工作票制度、运煤设备运行和检修、燃油设备运行和检修、锅炉和煤粉制造设备运行和维护、锅炉设备检修、汽(水)轮机运行和检修、管道和容器检修、化学工作、氢冷设备和制氢储氢装置运行和维护、水银工作、电焊和气焊、高处作业、起重和搬运、土石方工程、潜水工作、热控工作和紧急救护法等。
考核培训紧扣规程章节条文的培训讲学形式，配备了大量事故案例，并按规程条文的内部逻辑关系加以细分，使我们明了规程条文制定的初衷和对电力安全生产的重要意义。考核也采用对同一条文以不同题型进行考试的形式，增加了学习的趣味性和智慧性。
经过头一天的理论知识学习，我已经迫不及待的要走入车间。第二天我在师傅的带领之下去参观了电厂的各个部分。电厂给人的第一感觉就是嘈杂，环境极为恶劣（至少对于我来说是这样的），对于师傅的介绍，讲解，如果站在一米外几乎就听不到说什么，经过了嘈杂的厂房后，我们来到了中央集控室，这里可以说是电厂里面环境最好的工作场地，没有房外的灰飞烟饶，没有机器的轰轰隆隆，而且没有外面的酷热，估计在这里面工作的职工的薪水也是最高的吧，后来问了师傅，果然是差不多。在集控室，最引人注意的就是正门对面的一排机器，上面布满了红线，红点，还有一些绿色的（我是基本上看不懂的，只能从表面上看看其电路图），据介绍就是控制电厂的机器装备等等的电路图，现在基本上都是自动化了，室中心的几台计算机就是对他进行控制的，而工作人员的人数只需要几个了，只要控制计算机就可以确保机器的正常安全运行，比起原来的旧电厂，现在的自动化程度大大提高，所以电厂的技术人员越来越少了，当然对他们的要求也是越来越高，直接带来的就是效益的越来越好了。
在师傅的导引之下，穿过了电厂的厂房，其中除了只看到机器设备之外就没有什么其他的，很难看到一个工人，偶尔看到的是几台可控机器，据游工介绍，只需要工人在上面设置好程序就可以不管了，机器的控制全部在集控室可以观测，所以只要电厂运行出了问题，就可以马上得知，一个电话过去，维修的就马上过去，使之尽快得到解决。
谈到自动化，只要技术工人根据制造要求事先设计好程序，然后开动机器即可；在管子分厂，无数支管子的生产，如果仅仅是人为的打磨，那是不可能做到完全一样的，所以当然也利用机器的自动作业，工人只需要注意机器就可以了。对于锅炉，他有一个重要的组成部分就是水冷壁。水冷壁就是由许许多多的管子并排组成，管子之间都是焊接着，这些焊接也是有机器的自动完成，每次并排几只管子，调整好之间的位置，然后就是自动工作了。
现在火电厂的自动化程度都很高，人员数量必然就会减少，使得对工作的质量就会提高。据了解，火电厂的职工一般是五班三倒或者是四班二倒或者还有其他的，反正就是采用的轮流制度吧，每次只要是上班就是连续12个小时，在集控室工作的就必须严密注视着计算机，确保异常情况的出现能够被立即发觉；对于维修方面的，工作时间有有些不同，有一种开玩笑的说法，说维修工个个都患有“电话恐惧症”，只要电话一响，多半认为就是要工作了——电厂某些设备需要维修了，不管是寒冬还是酷暑，不管是白天还是黑夜，都必赶赴现场。当时我听起来都很惊讶，心底里自然就想以后自己不要从事这种工作了，但是，中国有一句谚语——“我不入地狱，谁入地狱？”，如果以后真的是从事这种工作，当然是不会抱怨，更不会推却的了。但是话说回来，现在的科技如此发达，机器设备哪有那么容易坏掉呢，所以维修工人的情况也不像想象中的那么艰难。总之，在电厂工作的时间概念与一般的有些不同，典型的就是不会按照正常的星期计算，也不会有正常的“黄金周 ”，人家最闲的时候就是电厂最忙的时候，尽管如此，但是我认为这也没什么的，还不是都在地球上工作。
火电厂比起水电厂，它的地理位置那是热闹得多。一般在城市的周边建立火电厂，象姚孟电厂就离平顶山市区很近。这是因为火电厂与水电厂不同，他不需要依赖于特别的地理环境，理论上讲，任何地方都可以建立火电厂。建在城市周边，为城市的输电带来了巨大的便利，不用拉很长的输电线，也不用超高的输电电压，这在输电成本上有巨大的节约，另外对城市的供电也很方便。
这一天的整体参观涉及到电厂的方方面面，当然也不会错过职工住宿薪资方面的问题。对于住宿，那是肯定很好的。师傅介绍，姚孟的工人是住在厂里家属楼，暖气空调一应俱全，都是厂里统一供应。健身设施也都是最豪华的。这也是理所当然，谁让电厂的经济效益这
么好？对于薪资方面，我没有顾面子，问了一些，但是几位都没有正
第五篇：固原雅洁洗涤有限公司注销清算报告
固原雅洁洗涤有限公司注销清算报告
根据固原雅洁洗涤公司股东会议决议，公司清算组依法对公司进行清算，编制了资产负债表和彩产清单制定了清算方案，于2016年10月31号在法治日表报刊登注销告知公司债务人申报债权，并对公司的债务进行了清算，截止2017年1月20日固原雅洁洗涤有限公司的债权债务全部清算完毕，现将公司清算报告如下：
1、公司资产清查情况：经清查公司共有资产50万元，其中货币资金0元，存货0元，应收款0元未收回，固定资产50万元(如果发生债权债务，有公司股东按出比例承担)
2、公司资产清查情况：公司税收乙全部缴清，职工社保费乙全部缴清，职工工资不拖欠，银行欠款0元；
3、剩余财产分配情况：截止2017年1月20公司债务已全部清偿完毕，剩余固定资产50万元由股东陈培龙所有；
4、公司注销后如果发生债权债务由公司股东出资比例承担。
全体股东签字：
清算组成员签字;
2017年1月20日
点击咨询 