杭州公务员考试面试出书法题

第一篇：杭州公务员考试面试出书法题

杭州公务员考试面试出书法题：抄写一

遍七律长征

恩，施，华，图，公务员交流群：1 4 6 6 7 8 9 3

5今日热点红军不怕远征难，万水千山只等闲。

五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸。

金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。

更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。

昨天，在杭州市公务员考试的面试上，不少考生提起笔，抄写了一遍这首毛泽东在1935年写的《七律·长征》。

公考面试考抄写，似乎从来没有过。一位刚刚考完的女生笑着对记者说：“大概是觉得现代人只会电脑打字，要是手写个报告，字都可能是歪歪扭扭的，所以想考考未来公务员们的书写能力。”

3112人进入面试，竞争1207个岗位

2014年杭州市各级机关实际招录公务员1207名。杭州市3.7万人取得了笔试资格，最终3112人入围面试。昨天和今天，就是面试日。

杭州市共安排8个考场，45个面试组。市级各招录单位以及上城区、下城区、拱墅区、江干区、西湖区、滨江区的招录单位实行集中统一面试。杭州市萧山区、余杭区和5县(市)分别设置面试分考场。

面试每半天为一场，统一使用浙江省命制的面试卷，成绩当场公布。

在杭州主城区考点浙江财经大学文华校区，郑超一脸春风迈出考场，他考的是上城区城管职位：“感觉还不错，当场亮了分，79点几，是我们组中最高的。考题挺新鲜，还要让你抄写毛主席的《七律·长征》。”

当场抄写一首诗，考心理素质更考书写能力

昨天的考题分2大类：

综合类试题是关于国民阅读的话题，问题包括：

1、国民读书少的原因？

2、有什么好的建议让更多人读书？

3、谈一谈对你人生影响最深刻的一本书。

基层类的考题有关于汉字文化，也分3题。前2题比较常规，1、谈谈中央电视台举办的 《汉字听写大会》的意义。

2、假如你是一名公务员，让你在机关内策划一次《汉字听写大会》的活动，你会怎么开展工作？

而第3道题，就非常有新意了——要求应试者当场抄写一遍《七律·长征》。

“公务员面试考抄写，好像从来没有过。”华图教育浙江分校教研经理高小玲老师说，“考察考生的心理调节能力和书写能力。这一题形式上有创新，但总体难度并不大。当然，考生不能出现应对不及，抄错写坏。”

考官首次采用7+0模式，首次邀请行风监督员

2014年杭州市所有面试考官，均由市统一选派，首次取消单位考官。

据介绍，面试考官均由市委组织部、市人力社保局从杭州市考官库具有面试考官资格的人员中抽选，并在面试当天随机抽签。

“每一面试组设7名面试考官，这和往年是一样的。不同的是，今年全市所有45个面试组均按‘7+0’模式配备考官。”一位参与监督的基层党代表介绍，“去年是‘6+1’，就是7名考官中，考官库中抽6人，单位出1人；前年是‘5+2’，用人单位出2名领导做考官。随着单位考官的减少，人为影响的因素越来越少，社会评价更显透明和公平。”

参与现场监督的市人大代表奚国强说：“现在，社会非常关注公务员录取时的公平问题，这点，杭州的面试做得非常好，除了实施‘7+0’的考官配置外，现场还采取‘双抽’，就是到考场之后，考官和考生都要抽签决定面试组，这样，谁也不认识谁，托关系也找不到人，从而保证了程序的公正。”

同时，面试邀请基层党代表、人大代表、政协委员和特邀监督员在面试期间进入面试室旁听。其中，首次邀请行风监督员参加面试巡视督查，特邀监督员不仅参加面试场内旁听，还对整个面试考点和面试过程进行监督。

所有考场均配备录音录像设备，对考生及考场情况全程录音，并将资料留存以备监督。为了使面试规范有序，确保公平公正，杭州市采取一些列措施，比如“双抽”，比如“三回避”、“四隔离”，面试中做到亲属回避、单位回避、地区回避，面试过程中采取面试考场、候考室、候分室、考官抽签室单独设置，四室隔离，确保人员不接触，信息不交流，等等。

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第二篇：公务员考试面试真题

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

2006年1月11日上午辽宁公考招警面试题

1、金钱、权力和地位进行排序，并说明理由.2、你安排接待工作，但活动快结束的时候，上级领导不满意，你怎么办？

3、网吧里有未成年人上网，你有什么评价？

4、对媒矿进行一次安全查检，如何开展工作？

5、你跟你的上级领导有矛盾，你如何开展工作？

2006年1月11日下午辽宁公考招警面试题

1、谈谈你想在什么环境下工作？

2、以前人们都注重体力和脑力两方面，现在人们注重外表美丽，你对这种现象有什么看法？

3、学校的领导交给你一个调查中学生课外活动的工作，你怎么进行？

4、你与某位同事相处不融洽，领导让你与他一起工作，你怎么和他交往？

5、你手上有很多紧急的工作处理，但是领导分配给你很重要的工作，前提是你的工作很紧急的，你怎么来处理这个问题？

2006年1月14日上午辽宁公考招警面试题

1、请谈谈你这次报考的优势和劣势。

2、救护车过收费站，收费员要求其交费，救护车拒交，双方僵持了半个小时，导致病人死亡，谈谈你的看法。

3、请你组织一次培训活动。

4、领导常把别人分内的事分配给你做，同事对你有意见，你怎么处理。

5、你不适合做警察，你有什么要解释的?

2006年1月14日下午辽宁公考招警面试题

1、到一个新的部门，如你如何开展新的工作?

2、细节决定成败，成功在于机会的把握，你是如何理解的?

3、房地产商的过度开发，引起的一系列不好的反映，你做一个调查.4、你工作优秀，可是你性格内项，在年终评比的时候，优秀工作者没有你，你怎么做？

5、集体上访，领导不在，你如何处理！

2006年1月15日上午辽宁公考招警面试题

1、谈谈人民警察应具备的素质.2、在改革开放和建设小康社会中出现的一些问题，怎么解决？

3、针对单位的浪费现象做个调查

4、一个关系紧张的同事在年终考核中被评为不称职，他认为是你投了他一票，你怎么处理？

5、一次单位开会，你发现少印了几十份资料，怎么办？

2006年1月15日下午辽宁公考招警面试题

1、个人优势.2、对孔子“富贵不能淫，和及西方”贫穷没自由“的看法？

3、组织最成功的一次活动.4、处理同事之间矛盾.5、你是一个军械库保管，一天发现枪丢了一只，你怎么办？

2006年2月27日黑龙江省公务员面试题

1、一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？

2、用小王正在看新闻联播，旅游，编一个故事。

3、市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？

4、我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月28日黑龙江省面试题

1、你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2、一次有益的面试为题编一段话。

3、你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理?

4、一幅漫画，让你谈一下反应的问题。（主要是医疗药品管理混乱，医德医风，上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

2006年河南省鹤壁招警面试试题

1、根据五个词讲一个故事：包公、爱戴、警魂、泰山、手铐

2、让你组织一次对于社区群众关于对社会治安综合治理的意见和建议，你该怎么办 ？

3、山西一村民家中被盗，很久没有破案，到县公安局询问情况，情绪激动骂了局长一句，结果被拘留了7天，你对此事怎么看？

4、让你带龚某和于某去执行任务，他们之间有矛盾，你该怎么办？

2006年河南省南阳公务员面试题

1、谈谈你对加班的看法？

2、现在社会上贫富差距比较大，有一些人产生了仇视社会的观点，谈谈你的认识

3、你正在按规定办一件事，突然领导打电话按他的意思办，可是他的意思不符合规定，你该怎么办？

4、如果准备举行一个军民联谊会，你是这个活动的组织者，你应该怎么办？

5、谈谈你的人生职业理想规划及实现步骤；

6、法理与情理的关系及处理；

7、组织一场报告会，演讲者是专家，听众是上级业务骨干，你应该如何组织。

8、你和同事帮领导准备了一个会议的稿子，开会时领导却找不到稿子了结果批评了你，你怎么处理。

9、你对“跳槽”的看法？

10、现在高校毕业生越来越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？

11、领导对你不理解，你怎么办？

12、外地单位有同志来你单位学习交流，领导让你负责这次活动，你怎么做？

2006年河南省新乡招警面试题

1、说自己的优缺点 适合做什么工作

2、有邻居单位来我单位考察你怎么组织

3、事情是不是闹的越大越好列举了农民工工资、大学生毕业没工作媒体报道后就能解决，要你谈自己看法

4、领导安排由你负责某项工作，在宣布时候有人反对且属无理取闹，你怎么办？ l5、有人想在领导面前表现自己，但是怕别人说自己毛遂自荐，你怎么看？

6、你为什么要选择警察这个职业？你认为警察和其他职业有什么不同？

7、你和领导一起外出开会，会前会后应该做写什么？

8、在一些单位存在一种现象，有些人总是很主动的请求领导将工作叫给自己，而后来事实证明，这些人并没有做好这件工作的能力。对这种现象你怎么看？换成你会怎么做？

5、有一个故事是说把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用盖盖子里面的螃蟹也不会跑出来，因为上面的螃蟹在往上扒的过程中会被下面的螃蟹拽下来。联系社会现象，谈谈你对这个故事的看法。

6、你所在的单位最近开展了向灾区捐款捐物的活动。由你负责组织实施。在活动临近结束的一次清点过程中，发现有些捐献物资去向不明，并且捐款少了两千元。你该怎么办。

2006年河南省郑州招警面试题

1、你认为公安工作跟其他工作比较起来有什么不同？如果你被录取了该怎么办？

2、有群众来申诉，领导让你负责接待(感觉跟信访那题一样)

3、前段时间组织一群乡村干部到韩国农村里去学习新农村建设，回来之后山东的一位老干部说花了100多W什么都没学到，这钱还不如给农民办点实在事。对这件事你怎么看？

4、有人说：警察工作就是两眼一睁撑到熄灯，两眼一闭听高警惕，你对这种现象有什么准备？

5、领导老是给你安排重体力活，而特别照顾你的同事，你怎么看？

6、“将在外军令有所不受”，你怎么理解？

7、你有什么个性？这些个性能帮助你做好公安工作

8、请你以”艰苦奋斗、勤俭节约"为主题组织一个会议，你将怎么展开？

9、现在有很多交警被撞，被打，而老百姓还埋怨《〈交通管理法〉》，谈谈你的看法？

10、俗话说：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那时还没有取得成就，你会怎么办？

11、如果你的上司在工作中总是为难甚至刁难你，你会怎么做？

12、前一段新闻理说的哈尔滨制药厂的欣弗注射液曾经在甘肃等地致人死，你如何看待这个现象？

2006年6月10号上午广州公安面试题

1.现代人忙着充电,你的看法?

2.外资企业为寻找丢失的产品,搜员工的身,你的看法?

3.为改进机关作风,做一次机关调查的情况.4.用“发展 小康 电视 清理 满意”编一名话

2006年4月8上午湖北省招警面试题目

1、就是介绍自我情况 为什么报警察

2、现在经常出现政府向群众道歉你如何看待这事

3、领导安排你办其他同事的工作怎么办？

2006年4月9日上午湖北省招警面试题目

1、自我介绍，你希望一个什么样的工作环境

2、这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，公务员四平八稳

3、工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

四川省考监狱警察面试题

1、为什么选择在政府机关当公务员

2、针对行政经费铺张浪费问题，作为一民公务员，策划组织本地行政成本大调查

3、假如落考怎么办？

2006年浙江省公务员面试题

一、注意事项

1.应试人员提前30分钟到指定候考室集中，并进行面试顺序抽签。

2.主任评委宣布面试开始，工作人员按顺序引导应试者入常

3.应试者到位后，主任评委向应试人员宣读指导语并简要交代面试规则、注意事项等。

二、面试环节：

指导语

你好，首先祝贺你顺利通过了笔试，欢迎参加今天的面谈。请你来，是希望通过交谈，增进对你的直接了解。我们会提供一些问题，有些和你过去的经历有关，有些要求你发表自己的见解。对我们的问题，希望你认真和实事求是地回答，尽量反映自己的实际情况、真实想法。在后面的考核阶段，我们会核实你谈的情况。对你所谈的个人信息，我们会为你保密。面试的时间为15分钟。回答每个问题前，你可以考虑一下，不必紧张。好，现在就让我们开始。

1．“公务员相对来说，成为社会改革相对利益的受损者。”这句话引起了社会各方的强烈反响。你认为实际情况是什么样的，谈谈看法。

2．领导的性格古怪，经常骂人，你的心情很不好，但工作照样要做，年底的评议中你准备如何反映这个问题？

3．让你出席一个“八荣八耻”教育的动员会，你是如何发言的？

4．串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价 节约 战争 崛起 谈判

2006年天津公务员录用考试面试真题

1.社会上认为马加爵一案中反映出了很严重的青年人心理问题，你对此有何看法？

2.如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题？

3.让你统计你所在学校3年来的毕业生就业情况，你将如果进行调查？

4.作一个演讲，关于“人才兴国战略”。

5.被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做？

第三篇：公务员考试面试材料题

面试材料题目

1．材料：

最近，2012年中国作家富豪排行榜横空出世，郑渊洁、莫言等知名作家再次吸引了国民眼球，事实上，这个作家富豪榜迄今已经颁布了七届，里面既有文坛常青树，同时每年也会冒出很多网络新写手，很多作家表示自己“躺着也中枪”，认为榜单中的版税金额根本就是“莫须有”。对此，群众的看法不一，有人认为，这个榜单根本就是“亵渎”文学，将精神文化物质化，将文学偶像妖魔化；也有人认为，作家应该一心一意搞创作，不应该被经济收入所冲击，为世俗所熏迷；还有人认为，这种富豪榜根本不能体现出作家的文学造诣，很多畅销书作家尤其是网络写手的作品根本没有太高价值，作家的经济收入和文学水平不成正比；更有人认为，这种榜单根本就是混淆视听，会扭曲人民的价值观，应当封杀。针对上述现象和观点，请谈谈你的看法。

2.材料：

最近中央电视台热播剧《营盘镇警事》引起了观众的广泛关注，作为主旋律题材影视剧，该片较为罕见的赢得了较高收视率，很多群众被剧情深深吸引，并在朋友之间口口传颂。该剧是以河北省枣强县公安局大营分局指导员范党育的真人真事改编。范党育同志从警26年，长期工作在农村派出所，他视群众为亲人，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。2008年5月11日，范党育在北京奥运会安全保卫工作期间，因突发心脏病牺牲在工作岗位上，英年44岁。作为党的十八大献礼片，该剧播出后引起了广大群众的探讨，很多群众表示范党育的事迹改变了他们对公安政法干警的先前偏见。范党育是传播弘扬共产党员和干警精神面貌和工作能力的正能量，也是各级国家工作机关及其工作人员学习的模范。但是，与范党育形成鲜明对比的是，以重庆市原公安局副局长文强以及新近被双规的太原市公安局局长李亚力为代表的警队腐败分子却目无法纪，在群众中造成了恶劣影响，严重损害了国家机关的形象和权威。请问你对这两类人是怎么看的？你作为人民警察，你将会如何展开你的职业生涯？

3.材料：

上世纪90年代初，湖北神农架地区野猪横行，有人想了个办法，把狮子、老虎等猛兽的声音录下来，支起杆子用大喇叭放出来，一开始，野猪还真被吓跑了。但是不久之后，野猪又回来了，因为它们发现只有声音，没有危险。村民们感慨，看来唱高调、说空话连野猪都骗不了。

习近平同志在深圳的158公里行程，行路不封路、访民不扰民；在广东召开的经济工作座谈会，讲话不念稿、有话大家说。李克强同志召开座谈会数次打断与会者发言，要求“直来直去地说”。王岐山同志开会要求“参加王某人的会，不准念发言稿”。请结合材料谈谈你的看法。

4.材料：

在中国四川双流县、隆昌县，人们因“12月21日将出现连续三天黑夜”的传言疯狂抢购蜡烛、火柴。当地百货店、批发市场的烛火生意突然好起来，销量甚至是过去的十几倍。对“末日”的恐惧，也让一些人患上抑郁症，担心得无法正常休息、吃饭。有的地方出现了以“末日”研究为己任，深挖洞、广积粮，时刻准备绝境逃生的人们。奢华的地下避难所建设让一些地产商大发横财；也有人不惜花费数千英镑，储藏了大量食物、简单工具和原始武器、汽油，甚至化学武器防护衣等。

中科院紫金山天文台研究员、行星天文学家王思潮表示，太阳从现在的稳定状态过渡到红巨星时，体积会剧烈膨胀，甚至将地球吞没，这才是地球真正意义上的末日。“不过，这一切还要再过五十亿年的时间，届时人类早已有能力开拓新的星球家园。”

请针对上述材料发表你的看法。

5.材料：

硕士生曾是“皇帝女儿不愁嫁”，考上硕士曾经是多少学子挑灯夜战追求的梦想，如今，却成为很多人的心理纠结、精神焦虑，甚至是人生困惑。有数据表明，硕士研究生初次就业率已持续七年不如专科生，人生之路似乎“越走越窄”。于是许多人认为，“读硕士没有用,还不如不读”,“硕士生已经过剩,硕士毕业就等于失业”,你如何看待这些说法?

6.材料二：

2月，江苏常州城管一线执法部门一共有12名硕士城管队员从事沿街巡查工作的消息得到确认；10月，哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工，457个招聘岗位引来11539个报名者，其中有29位硕士研究生学历。有媒体发表评论称：“哥考的不是环卫工，考的是事业编制”。20年前，大批体制内人士扔掉“铁饭碗”，奔向商海劈波斩浪，形成波澜壮阔的“下海潮”，他们中的许多人已经成就一番事业，并被年轻人奉为偶像。在改革不断深入、市场经济快速发展的今天，许多年轻人却将争取体制内就业，守着编制过安稳日子作为现实选择。你如何看待这一现象? 7.材料：

12月3日，一条微博引起广泛转发。岳阳市公安局官方微博“岳阳警事”发布警情快报称，一村民在购买新疆人核桃仁糖果时，因语言沟通不畅造成误会，双方口角导致肢体冲突引发群体殴打事件。事件造成两人轻伤，损坏核桃仁糖果约16万元。加上损坏的摩托车和受伤人员医疗费用共计20万元。“天价切糕”顿时引发了网友的各种吐槽。但是不久后，该微博即被删除。岳阳市公安局再次发布消息，称此前发布信息不准确，并致以歉意，还详细公布了调查结果。同时，在网络铺天盖地的娱乐化恶搞之中，有一条政务微博悄然亮相，在不经意间引起人们的关注。“新疆发布”在12月5日发布微博“切糕，切糕，怎么了”，以轻松诙谐的笔触，向人们展示“切糕”的历史沿革和制作工艺，公正地表示“若是讹诈违法纪，王子犯法不应饶”，并附上了新疆的平民英雄和自然风光。

请问，你怎么看待政府部门利用微博发布信息？

8.材料：中共中央总书记习近平于近日去广东省深圳市视察。这是他任职总书记后首次地方视察。此次视察期间，没有安排任何宴请，没有入住深圳迎宾馆的1号楼，而是选择了另一家酒店，入住了一间普通套房，吃饭也选择了自助餐。同时，总书记此次到深圳视察不封路，不清场，不铺地毯等等，令人耳目一新，而吃饭选择了自助餐更显得朴实。自助餐普普通通，需要什么菜自己动手挟什么菜，能吃多少用多少，既吃得舒服，又适可而止不浪费；简单的吃自助餐虽说显得平淡，但节俭实惠，反映出新一届领导人率先垂范，其无疑是一面镜子，为公务接待树立了榜样。

请谈谈对你的启示。

9.材料：

12月9日，中共中央总书记、中央军委主席习近平在广州主持召开经济工作座谈会。在会上就当前中国经济形势等问题与当地企业家、政府官员座谈，提出“要增强忧患意识”。指出，面对错综复杂、快速变化的形势，要保持清醒头脑，不回避矛盾，不掩盖问题，从坏处准备，争取最好的结果，牢牢把握主动权。他强调，加快推进经济结构战略性调整是大势所趋，刻不容缓，更形象比喻“谁动作慢，谁就会丢失机会，被别人甩在后边。”

针对材料谈谈你的看法？

10.材料：

2012年10月28日，一条来自人民网的消息称：“中山大学将于11月底开设超级富豪班。该校管理学院副院长徐勇表示，将在11月底开设后EMBA教育，要求报名者是50亿以上身家的企业掌门人。只招收30人，学期两年，目前已有人报名。”此消息一出，立刻引起了广大网民的热议，有人批评中大过于关注富人的培训而忽略穷人的教育，更有人对开设“富豪班”的目的产生怀疑。

针对材料，谈谈你对此的看法？

11.材料

2012年5月，有女士乘车被抢，或是被骗将真钱调包，这种抢骗的行为发生在“出租车”上。经警方的调查显示，她们乘坐的是假出租。在北京花乡桥附近的“出租车交易黑市”，快要报废的正规出租车被卖到“车虫”手里，喷漆、安顶灯、装计价器，再弄个京B假牌照，假出租就摇身一变，上路运营。假出租拥有足以乱真的外观和内设，照常打表、开票，迷惑性极大，一般人因此很难辨识真假；然而，泛滥的假出租却给市民打车安全埋下了巨大隐患，这些假出租往往会做手脚高收费，坑蒙拐骗、换假钞甚至直接实施抢劫。

作为一名人民警察，若遇群众投诉“假出租”的情况，你如何处理？

12.材料

近日，在某知名房产网站业主论坛内爆出的“安宁庭院天价停车位，平均售价15万”的帖子着实有些让人吃惊，不少跟帖网友表示在小区里停不起车，车子无处安放。亦有网友反映安宁庭院周遭小区都存在停车难的问题。据了解，虽然目前成都主城区内仅有各类停车场3000多个，总停车泊位约25万个。但如今市区汽车保有量已超过了100万辆，虽然城市面积越来越大，城市道路越来越宽，停车场也越来越多，但是终究跟不上汽车消费的增长速度。对全国私车拥有量第三城的成都来说，这一矛盾尤为突出。

请谈一谈如何解决停车难的问题？

第四篇：面试9题 公务员考试资料

1不宣而考的考题

招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试入选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。这位老总事后解释说，公司要求每个员工都要有良好的心理素质和应变能力，否则是做不好业务员工作的。像这样的考题就提醒应试者：在参与招聘单位的一切活动中，都要增强应试意识，处处留心招聘单位在暗中测试你，争取成功。

2故设圈套的考题

小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办?”小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢?时间不允许他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，我在表后附一张更正说明，上面写道：‘某某地方出现了三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。’不过„„”。他停顿了一下，接着说：“在发出这份‘更正说明’之前，我想知道是哪些错误，因为不能无的放矢，错误地发出一份‘更正说明’，我不愿意犯这种错误。”考官们笑了，原来这是故设的一个圈套。

3答案因职业而异的考题

有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后主考官就向他提出了一个问题：“请回答l+l=?”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。考官解释原因时说：有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1+1 =？”问题，有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样，结果这位应聘者被录取了，显然这位毕业生也看过这样的题，但他忽视了很重要的一点——职业特性。人家应聘的是企业的部门经理，企业老总希望他一年创造上百万的利润，那他就得朝这个方向去努力。但这里招聘的是公务员，公务员的基本素质之一是实事求是。因此他对1+1=?的回答只能说明两个问题：要么是生搬硬套，要么是盲目服从。这与公务员的要求是格格不入的。

4“暗藏杀机”的考题

面试开头的问法有许多种，有的在求职者毫无知觉的前提下就会探到许多有关的信息。例如：“你是怎样来我们这儿的?”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如对机动车、自行车等交通工具的使用能力。这种题目对销售、外勤等人员的求职者提问的可能性较大。又如“我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧?”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。很显然，篮球爱好者肯定对一个偌大的篮球场是不会视而不见的。所以，参加求职面试，特别是遇到“老奸巨滑”的面试主考官一定要小心。虽然看上去十分“慈祥可亲”，总是笑眯眯的，临走时还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧！”说不定你早已被他照了“X光”，把你读得十分透彻了，或许你被拒之门外，还蒙在鼓里呢！无需准确答案的考题

有这样一种考题：现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理?回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处着手。可以从这几方面来回答：

一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制订分房方案，并交群众讨论通过；三是如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组；四是调查除新房以外的其他房源，一并参加周转分配。这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法，因而是比较好的。

6意外出错的考题

考题本身不应该隐含错误，但是意外的情况还是有的。小王报名参加某报社招聘校对员的考试，考完后，她面带喜色，说考得不错，但对改错一项仍心存疑虑：考题标明30个错别字，一字一分，她只改正了25个，丢了5分。小王录取后，考卷真相大白，原来有5个错别字未能从电脑中输出来，改正25个就是满分，有的应聘者为取得满分，反把对的改错了。评委们一致称赞小王语文基础过硬，没乱改一个字，十分难得。

7与所聘工作“毫不搭界”的考题

有一民政局新建一幢现代化大型养老院，拟招一些素质高的工作人员，除学历、口才、形象要求外，还要经过笔试。试卷有填空题和问答题，最令应聘者头疼的是如下两题：“我母亲的生日是”，“我父母身体主要毛病是，症状是，采取了治疗手段。”有人疑问：母亲生日与招聘何干?院长答：养老院工作要特具爱心，连自己亲人的生日和病痛都不关心的人，爱心何在?细细想来，这样的题目出得实在是匠心独运，别具一格。作为民政局养老院实在有必要考这样的题目。有关本职工作的考题总是各种招聘考试中必不可少的部分。

8从求职者所携带的物品上出的考题

求职面试，有的考题是预定的，有的考题是随时随地、见机行事提出来的，有时从求职者身上所携带的物品上也能出题来考你。有一位电脑人才，参加面试时身上背着一个硕大的行李包，这引起了主考官的注意和好奇。主考官暗自思忖：究竟里面是些什么玩意呢?因此第一个问题就是“囊中探物”。“请你出示一下有关的证件和证书”。主考官见他刚坐下，便立即发问。只见这位求职者十分吃力地放下行李包并解开，不慎从行李包中抖落出几副扑克牌。这位求职者不好意思地解释说：“我马上要去出差。”虽然他的解释合乎情理，但无论如何这种场景使他的形象大打折扣，最终导致他应聘的失败。由此看来，求职面试不该带的东西最好别带，必须要带的东西也要精心选择，以免给你带来不必要的麻烦。

9临到考试才出的考题

今年元月29日上午，118名来自全国各地的硕士、博士研究生坐在了“新华报业”招聘考场内。考卷发下来了，却是一张白纸，什么题目也没有。这些久经考场、“身经百战”的老考生们，不禁面面相觑起来。随着一阵轻快的脚步声，新华日报副总编辑赵绍龙微笑着步入教室，拿起粉笔，“刷、刷、刷”在黑板上写下了题目：《抉择——观察就业前夕的高校毕业生》。有的考生说：“这种考试我还是头一回经历。”为了准备这次考试，有不少考生由于受定向思维的影响。有的忙着复习报纸编辑学、版面设计、新闻理论、采访业务等新闻知识；有的考生也不知道考什么，就匆匆地翻了一下新闻方面的书籍。总之，不少考生都对未考多少新闻知识而感到有点意外。

一、现在很多优秀生都希望出国，你认为出国好还是当公务员好？

二、有人到你单位办事，只有你一个人在，可你又办不了，你怎么办？

三、现在有的官员引咎辞职，说说你的看法。

四、现在有人建议在高速公路上开出高速道，你认为合理吗？

考生们都说，这些题目对人的逻辑思维能力和临场反应能力是最大的考验。一位拿到82分好成绩的考生说：

回答问题一不能紧张；二实话实说，胡编乱造肯定慌神；三关键是还要能辨证地回答问题。

一位主考官说，面试主要考察一个人的综合素质、反应能力，对事物的判断、分析能力等等。为了公平起见，考试题目每场都不一样，而且进入考场后，考生就不能对外联络，手机也被暂时保管。

今年，浙江省首次实行省、市、乡、镇公务员联合招考，全省有7万多人报名参加，其中，浙江省、杭州市级各级机关平均每10人争夺一个岗位，竞争相当激烈。

据悉，面试成绩将以50%计入考生总成绩中，最后根据总成绩从高分到低分按招考专业或职位计划数的1：2确定入围人员。

一个人考，不下１０个人关心考题。一天考下来，主要的题目还有：

1.有人说你行政不作为怎么办？

2.请你就五四青年节组织一次活动？

3.谈谈你对党政机关效能的看法？

4.一个故事：在海边，上帝给分别给两个人两样东西，一个人是一箩筐鱼，一个人是鱼竿，最后这两个人都死了，拿活鱼的人在吃光鱼后死了，拿鱼竿的人不知道怎么使用最后饿死了。就这个故事谈谈你的看法？

考生答案千差万别，看看上８０分的３个个案：

考生一 得分81.5分 男

“我在里面答得不是很好，太紧张了，答什么我都有些糊涂了，出来后我又想到很多方面还没说，第一题我就说首先承担责任，既然有人说你行政不作为，就不可能空穴来风，就要对以往的工作进行反省，当务之急要考虑如何补救、如何做得更好，对以后的工作也是一种激励。”

考生二 得分82分 女

“我在里面很紧张，一开始题目还看错了。我以为拿鱼竿的人没死，就说了拿鱼人注重的是眼前利益，拿鱼竿的人注重的是长远利益，后来我看到原来拿鱼竿的人也死了，我就跟考官说‘我刚才没看清楚，我想再补充一点’，当我说到‘他们应该合作起来’时，我看到考官们都在点头，开始的题我答得不太好。”

考生三 得分89.86分 女

“我第一个问题没答好，如果答得好一点，分会更高，第一个问题我就答了要向别人解释，以后要多多学习什么的，最后一个问题我答得比较好，我自己也最满意。我从两个方面回答，一个是科学的发展观，因为拿鱼竿的人最后也死了，这就涉及到一个可持续发展的问题，第二个是合作精神，他们两个如果能够一起合作，那么是一种双赢。我觉得前面的三个问题是可以用很多套话的，比如‘不能光治标不治本，要标本兼治’、‘抓重点’等类似的都可以在许多问题里用。”

第五篇：历年公务员考试面试-题量分析

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中公教育专家通过对近些年黑龙江公务员面试真题进行分析，总结出其命题的一些特点和趋势，以帮助考生更有针对性地备考。

（一）题量分析

黑龙江省公务员面试的时间一般为两到三天，一天一套题目。从近几年的面试试题样本来看，每套题的题量都固定在4道，从2005年以来一直没有发生任何变化。但在具体出题形式上有时会以材料型结构化试题的形式出现，有时则是传统型结构化的4道题目。

例如：2008年12月22日和23日省直机关面试题目都是材料型结构化试题，24日的考题则是互相独立的4道传统型结构化试题；2009年两天面试都是材料型结构化试题；2010年5月7日的考试是材料型结构化试题，8、9日两天的考试是传统型的结构化试题。2011年7月9、10日都是传统型结构化试题。

另外，黑龙江省面试题目一般情况是一题一问，但偶尔也会出现追问。追问的形式比较灵活，可能是题目本身就带有追问：在主体问题提出之后，针对前一个问题进行追问；也有可能是考官针对考生的回答随机增加追问。

（二）题型分析

在前几年的黑龙江省公务员面试中，省直机关、司法行政系统和法院系统以及地市级部门的题目是分别命制的，而从

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2009年开始，黑龙江省公务员面试开始采用全省统一的考题。这对我们分析黑龙江省面试题型带来了很多便利。在2009年—2011年黑龙江省公务员面试题型比重分析表中我们可以看出黑龙江省公务员面试中的主要题型有综合分析题、情景应变题、计划组织协调题和情境模拟对话题。但由于材料型结构化面试题与材料密切相关，在具体题型上与传统型结构化面试题有一些差别，所以，为了让考生更加清楚地了解黑龙江省面试考试题型，下面中公教育专家将对材料型结构化试题和传统型结构化试题进行逐一分析。1.传统型结构化试题题型分析

传统型结构化试题一般以套题的形式出现，题目数量在2—6道之间，各道题目之间没有共同的主题，也没有必然的联系。通过统计近三年的真题，黑龙江省传统型结构化试题题型主要有综合分析题、情景应变题、计划组织协调题、人际交往意识与技巧题和情境模拟对话题。（1）综合分析题

综合分析题是黑龙江省公务员面试考查的重点。综合分析类试题的考查有多种形式，在黑龙江省面试中综合分析类题型则更加侧重社会现象类和名言俗语类试题的考查。综合分析题分为社会现象类、名言俗语类等类别。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第一题： 关于提高人民幸福感，你认为政府应该怎么做？

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2011年7月10日黑龙江省公务员面试真题第一题： 谈谈农民工在我国社会中的地位和作用？

【解读】这些题都是社会现象类试题，考查考生对政府出台政策的看法，从侧面反映出考生的政治思想和政治素质，这就要求考生平日多关注各地时政，特别是具有全国性的热点事件和政府的相关重大会议。（2）情景应变题

情景应变类试题主要是给考生设置一个角色或是一个特殊的公务环境，要求考生完成某项比较棘手的工作任务，这类试题主要是检测考生的心理素质和应急应变能力。从近三年的面试题目来看，黑龙江省公务员面试题中主要以职场场景类情景应变题为主，通过此类试题来考查考生的个人情绪控制能力和应变能力。

黑龙江省传统型结构化面试题中的职场场景类试题有一个显著的特点，题目中融合了多种测评要素，特别是把情景应变题和人际交往意识与技巧题很好地融合在一起，既考查了考生的心理素质和应急应变能力又考查了其处理人际关系的能力。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第四题： 你是省教育部门的工作人员，针对高考期间，严肃考场纪律，领导让你到某县巡查，但是到了当地，主管部门不配合，学生家长也进行阻挠，你怎么办？

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（3）计划组织协调题

计划组织协调类试题是黑龙江省近几年面试考试中的重点题型，一般一套题目中有1-2道计划组织协调类试题。黑龙江省公务员面试对于此类题目的考查基本采用独立命题或依托材料两种形式。2009-2011年在传统型结构化面试中的计划组织协调题主要包括考察调研类试题和会议组织类试题。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第二题： 国家开始选聘大学生村官，并鼓励他们进行创业，对他们提供创业贷款，现在由你对贷款创业情况进行调查，你会从那几个方面进行？（4）情境模拟对话题

情境模拟对话题是近几年出现的一类形式新颖的题型，2010年之前各省出现此类试题的频率并不高，但2011年此类题型在国家公务员面试题中普遍出现，致使此类试题在2011年各省省考面试题中出现频率很高，成为省考面试的重点题型之一。

此类试题在2007年黑龙江省面试题目中就已经出现，在接下来几年的省考面试中均有体现，尤其是2010年出现了两道此类题目。

例如，2011年7月10日黑龙江省公务员面试真题第三题： 在审核过程中，你和老同志意向不统一，你打算与他沟通一

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下，考官是老同志，你怎么说，做下情境模拟？（5）人际交往意识与技巧题

人际交往意识与技巧题历年来都不是黑龙江省面试考试的重点题型，通过统计近三年的真题，只有2011年出现了一道人际交往意识与技巧题，但这也是一种信号，说明此类试题很有可能在以后的面试考试中普遍出现，因此考生在备考时同样不能忽视这部分的内容。

例如，2011年7月9日黑龙江省公务员面试真题第三题： 你的领导和另一位领导协商，把你借调到一个新的部门，工作期间，你表现优秀，新领导对你很满意，想把你留在这个单位，并且可以为你办理相关手续，你也很向往，但是原单位的领导希望你能回去，你怎么办？ 2.材料型结构化试题题型分析

材料型结构化面试题最早出现在江苏省省考面试中，后来陆续在其他省份出现。具体说来，2007年12月23日黑龙江省省直部门公务员面试中首次出现了材料型结构化面试题，其形式是给考生一段材料，以材料为母本设置四道题目，题目内容与材料的关联性很强，但考查的角度完全不同。对比材料型结构化面试题和传统型结构化面试题，在题目设置上除了第一题以外其余三道题目都可以划分到五大题型之列，下面中公教育专家将从两方面进行分析。

第一，材料型结构化面试题的第一题与材料结合的最为紧

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密，基本上都是要求考生针对材料发表自己的看法，或是提出一些其他与材料内容相关的问题。

例如，2010年5月7日黑龙江省公务员面试真题第一题： 背景材料：某市自营车手续费大概要20万元，而且还有不断上涨的趋势，据了解自营车主每月大约赚5000元，雇佣司机是每月3000元，没有五险一金，该市决定取消自营车，出租车行业将由几家公司经营，统一雇佣司机开车，每月2500元，有五险一金，但这是一个新政策，可能会损害自营车主的利益，而且很多制度还不完善，实施起来可能会产生更多的管理问题。

问题：你对该市政府推行的政策有什么看法? 第二，材料型结构化面试题的剩余三道题目与传统型结构化面试题没有区别，重点考查情景应变题、计划组织协调题和情境模拟对话题，所以在这里不再做具体分析。3.其他形式新颖试题题型分析

虽说近几年黑龙江省公务员面试考试的题型仍以传统的五大题型为主，但随着公务员招考制度和面试考试形式的逐步正规化，其他一些形式新颖的题型也在公务员面试中不断出现，比如“一材一题”的材料题、串词题、编故事题、漫画题、演讲题、发散想象题以及视频题。如果按照测查要素进行细分这些题目也分别可归入传统五大题型中去，但因为其形式较为新颖，为了突显出来引起考生注意，我们没有把它们归

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入五大题型。其中漫画题、串词题和编故事题在2006—2008年黑龙江省公务员面试试题中已经出现过，所以考生在复习常规五大题型的同时，也要多加关注其他形式新颖的题型，做到有备无患。

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