河南分校-公基-2013河南公务员考试面试-精彩面试成功准备-

第一篇：河南分校-公基-2013河南公务员考试面试-精彩面试成功准备-

精彩面试 成功准备

河南华图专职教师 郭志扬

8号河南省考面试名单已经公布,看到面试名单后,有人欢乐,有人忧愁,进入面试名单的考生,感到幸运,欢呼雀跃,为自己能进入面试名单而高兴,没有进入面试名单的考生,忧愁伤感,为没有进入面试名单而惋惜。能进入面试值得骄傲也值得贺喜，但是大家知道进入面试名单并不意味着就成为了公务员，进入面试名单只是笔试成绩前茅，而能否成为公务员，除了笔试成绩外，还要看面试成绩，笔试成绩加面试成绩得到的综合成绩决定最终的结果。华图公务员考试研究中心建议进入面试名单的考生切勿过度欢喜，一定要重视面试，过了面试再狂欢吧。

笔试是书面化的考试，考生也许通过长期的努力和积累可以获得一个较好的成绩，但是面试却相反，面试没有固定的模板，当场随机问题，当场解决，这就考察了考生的综合能力，这种能力往往不是自己准备和积累就能掌握的，俗话说摸不着方向的努力是瞎忙活，面试就有这个特点。那怎么掌握这种能力呢，有丰富经验的人引导是关键。

8号面试名单公布后，到开始面试，短短的时间内，自己再摸索，自己再准备，往往时间不够，效率低，很难在面试中旗开得胜。华图公务员考试研究中心建议各位考生报考公务员面试培训班，面试培训班中面试辅导老师大多是一线长期进行面试辅导的老师，对公务员面试有较深的认识，首先告诉考生面试什么，方向在哪里，面试技巧是什么，怎么准备，在面试时遇到问题怎么回答，通过面试老师的辅导会对考生有很大的帮助。同时在面试辅导班中还有当地主要的面试考官，这对考生来说是弥足珍贵，面试考官的指导非常接近实战，对于考生在面试时从容应对各种问题，起到巨大帮助作用。

目前市场上面试辅导班质量参差不齐，考生在选择面试辅导班时候一定要注意选择质量好的，声誉好的面试辅导班，怎么选择呢，首先看实力，实力强的辅导机构往往师资也强，其次看声誉，声誉好的辅导机构往往对学生负责任，以学生通过考试为最终目的，这样的辅导机构往往会提供很多好的面试资源。最后考生选择的是面试辅导班中不仅要有一线的长期面试辅导的老师，一定要有当地面试考官参与面试辅导中对大家进行指导，这对考生非常重要，往往决定面试成绩的好坏。

最后华图公务员考试研究中心祝各位参与面试的考生成功准备，旗开得胜。

第二篇：河南法院面试

08年河南检察院面试试题

第一组：

1、恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

2、领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

3、同部门一个老同志对你提的意见，总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

4、领导交办你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事烦恼而借此请假，你该怎么办？

第二组：

1、奥运会在我国召开，对中国有什么影响？

2、小何和你是同事，爱占用工作电话，和你一起工作时，经常是你一个人完成，他不帮忙，你怎么办？

3、你刚进检察院，单位举行送法进社区活动，你怎么组织？

4、领导派给你一个不熟悉的工作，你完成后领导说效率不高，不满意，又让其他同事接受你的工作。你怎么办？

第三组

1、北京奥运会期间，北京很多地方都贴了一个“和”字，由此你想到了什么？

2、领导让你一位老同志组织一个调研，这个老同志性格不好，问你如何处理？

3.、单位让你组织一个奥运知识竞答，你怎么组织？

4、如果你被检察院录取了，你的一个亲属在公司开业之际，以你和你的单位的名义扯了一个条幅，你怎么办？

第四组

1、专业不对口，怎么开展工作？

2、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？

3、老干部不愿意参加健美操比赛，你怎么组织？

4、办案时两个领导向你施加压力，一要求从严，一要求从宽，你怎么办？

1.专业不对口，你怎么开展工作?

【答案】如果专业不对口，影响了工作的开展，那么我会从以下几方面进行补救。

(1)加强学习，有句话叫“笨鸟先飞”，虽然我的专业和所从事的工作不对口，一些基础性的东西可能掌握得不够详细，但我会付出比别人更多的努力，来弥补这一缺憾。利用工作之余多学习和工作相关的业务知识，不会的不懂的多向同事及前辈学习。

(2)从基础做起。刚开始对工作不熟悉，可以从最基础的工作做起，实践是最好的老师，从工作中积累经验，不断的充实自己，加强工作的实际操作能力。

(3)总之，我会通过自己的努力来不断的完善和充实自己，多学多听多看多问，先天的不足用后天的努力来弥补，相信通过我对业务知识及能力的不断加强，一定能使工作顺利的开展下去。

2.同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办?

【答案】我想从两个方面来理解“表现”的含义：

(1)如果这个“表现”是指拍马屁，在领导面前邀功的含义的话。首先我会端正自己的工作态度，工作是为了实现个人的价值，不管领导看到还是没看到都要一如既往地努力工作，不能因为领导不喜欢就不好好工作，或是做违背自己原则的事情，以博得领导的喜欢。

同事爱在领导面前表现，我不会因此就讨厌他，不和他打交道，每个人有每个人的为人处世的方式，我相信，只要自己付出了真诚的努力，就算不会给领导拍马屁，也不会影响我工作的积极性的。

(2)如果这里的“表现”是褒义的，指与人沟通，打交道的能力的话，那么同事会表现，我应该好好向他学习，加强与人沟通和交往的能力，我想通过我的努力，会换来领导的刮目相看。

3.你负责组织健美操的比赛活动，老干部不愿意参加，你怎么组织?

【答案】(1)首先我会弄清楚老干部们不想参加健美操比赛的原因。

(2)如果是因为他们思想的原因，认为老年人跳健美操有伤大雅，或者怕家里人反对的话，一方面我会积极认真的做老干部们的思想工作，另一方面会做他们家人的工作，告诉他们其实老年人也应该有自己的追求和爱好，健美操不光是年轻人的运动，而且跳健美操还能锻炼身体，愉悦身心。

(3)如果是因为组织不够周全，不够得当的话，那我会认真改正，安排好老干部们的生活，合理分配练习和休息的时间，让他们在比赛的同时身心得到愉悦。

总之，我想只要精心的组织，积极的动员，相信老干部们会积极参加的。

4.办案时两个领导向你施加压力，一个要求从严，一个要求从宽，你怎么办?

【答案】(1)如果这个案件由我直接负责，首先我会弄清楚这个案件的性质，作为一名司法工作者，做事要讲究工作原则，一切以大局为重。

(2)给案件定性之后，及时向领导汇报，我想领导们都是通情达理、高瞻远瞩的人，同样也知道司法案件的办理过程要讲原则，而不能感情用事，该严的一定要严，该宽的也一定要宽，总之不能错怪一个好人，也不能放过一个坏人。

(3)总之，我不会把个人感情和好恶带到工作中来，不会因为哪个领导官大，有权威就听他的，做到无论亲疏，同样对待。一切以工作原则为重，一切以大局为重。

一、如何理解“酒逢知己千杯少”和“酒逢千杯知己少”？

1．前一句说的是和知己更容易心情愉快，意气风发；后一句说的是一个度的把握。

2．结合法检工作谈自律问题。

二、你与你的同事曾因一件小事发生争执，彼此很不愉快。前一段的竞聘结束之后，他成了你的直接领导，你会怎么想？怎么做？

1．正确看待，表示祝贺。

2．表明态度：今后更好地配合他的工作，服从领导，并加强沟通，积极地想他学习。

3．对于以往的不愉快，分析原因，对症下药地解决，争取友好相处。

三、如果你在工作中遇到重大挫折，你将怎么办？

【参考思路】

第一，保持冷静，积极调整心态，绝不影响本职工作的开展。马克思主义辨证唯物观告诉我，前进性与曲折性是辨证统一的。实现理想、取得成功的道路是曲折的，而前途是光明的。第二，客观冷静地分析失败的原因。如果是能力不足，那就需要通过加强学习来快速充电，快速成长。如果是工作态度不端正，疏忽大意造成的，我将深刻反省，做出书面检讨，请领导做出相应处理，并请领导给予自己机会，自己会更好的做好下面的工作。第三，总之，我会以积极乐观的心态来对待挫折和打击，从失败中吸取教训，在哪里跌倒就从哪里爬起，绝不轻言放弃。我会脚踏实地的工作，争取在工作岗位上快速成长，做出新的业绩，重新赢得领导和同事的认可。

四、你没有正确理解领导的意思，把一件事情办砸了，影响非常恶劣。你怎么办？

首先，表明自己一贯的工作态度和方法。具有高度责任心的态度，稳妥高效的工作方法，一般不会发生这样的事情；其次，如果事情发生，保持冷静；再次，找出原因，采取挽救措施，尽量把损失降到最低点；最后，总结教训，向领导承认错误，接受批评和惩罚，并保证提高工作能力，今后不犯同样的错误。

第三篇：河南结构化面试

河南检察院面试热点终极预测：构建责任法治服务型政府（洛阳华图整理）

【政策精要】

十八大报告强调，必须继续积极稳妥推进政治体制改革，发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。建设服务型政府主要面临三个问题：第一，执政观念因循守旧，“官本位”、“官大于民”的思想仍然普遍存在;第二，规章制度不健全，有规章难以落到实处;第三，服务于人民的制度仍不完善。

为了加快建立健全体制的步伐和服务型职能的转变，各级政府必须做到以下几点：第一，健全政府职能体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务。

第二，加快推进政企分开、政资分开、政府与市场中介组织分开，规范行政行为，加强行政执法部门建设，减少和规范行政审批，减少政府对微观经济运行的干预。第三，规范垂直管理部门和地方政府的关系。

第四，加大机构整合力度，探索实行职能有机统一的部门体制，健全部门间协调配合机制。

第五，精简和规范各类议事协调机构及其办事机构，减少行政层次，降低行政成本，着力解决机构重叠、职能交叉、政出多门问题。

第六，统筹党委、政府和人大、政协机构设置，减少领导职数，严格控制编制。法治型政府建设也是构建责任法治服务型政府中的重要一环。为了更好地推进社会主义法制建设，十八大报告提出“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新的16字方针，表明我国社会主义法治建设进入了新阶段。

建设法治型政府主要面临三个问题：第一，不文明执法、违法行政行为比比皆是;第二，挑衅法律的事件层出不穷;第三，社会治安问题凸显。

为了解决以上问题，各级政府必须做到以下几点：

第一，完善中国特色社会主义法律体系，加强重点领域立法，拓展人民有序参与立法途径。

第二，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，推进依法行政，切实做到严格规范公正文明执法。

第三，进一步深化司法体制改革，坚持和完善中国特色社会主义司法制度，确保审判机关、检察机关依法独立公正行使审判权、检察权。

第四，深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识。

第四篇：2010年河南公务员考试面试真题汇总

2010年河南公务员考试面试真题汇总

4一.某县为完成节能减排目标，实行拉闸限电，你怎么看?

二.领导让你主持工作，但你的同事却在工作中成为核心，你怎么处理这件事?

三.某地计划引进一种新树种，请你提出调查计划。

四.某校要确定校歌，请你给出调查计划。

五.某地在以前科技下乡只是广播宣传，现在则是相关人员与专家深入田间地头了解情况，谈谈此事对你的启示。

14日下午面试真题：

1、现在许多城市提出口号：提炼城市精神，打造城市形象。你怎么看

2、为繁荣农村文化生活，领导安排你在农村安装健身器材，你如何选址与安装?

3、同事一工作进行到一半，因有其他任务，领导安排你继续完成该任务，你发现思路与同事不一致，怎么办?

4、区政府引进一新项目，利于增加就业，但对环境也有不利影响，安排你调查，你怎么组织?如何确定调查方式与内容?

5、群众咨询政策，你解答后发现与现实有出入，群众执行后会影响生活，你怎么办?14日焦作的几个面试题：

1、如果同事负责的工作做了一半，领导交给你继续完成，但是你的思路和同事的思路不一样，你该怎么办?

2、市里准备引进一个工业项目，可以增加就业，但是居民反映会影响生活，领导让你组织一次调查活动，你讲怎么组织?

3、如果你给群众解释了一些事，但是如果群众按照你的说法去做会引发严重的后果，你该怎么办?

4、单位要装一些运动器材，领导让你办理这件事，你该怎么办?

15日上午面试真题：

1、有关部门出台政策，禁止以负面现象和虚构人物为地方命名，你怎么看?

2、某乡有几个村遭冰雹袭击，领导让你去调查受灾情况，你怎么做?

3、有节目主持人在现场采访乱收费问题时，骂负责人，你是负责人你怎么做?

4、小王是个刚到单位的新人，老喜欢去帮同事忙，但同事对他却很反感，你怎么看?你给小王些什么建议?

5、单位准备购买设备，但市场上同类设备有很多类，价格不一，领导让你负责，你怎么做?

2010年11月15日下午河南公务员面试真题

一、对国家加大从村两委干部录入乡镇公务员的看法?

二、群众的番茄泛滥，乡政府要求每位工作人员购买一定数量番茄，很多人不愿买，因为这件事由你负责，因此很多人对你有意见，你该怎么做?

三、要引进一种新的蔬菜品种，乡亲们都不能接受，你如何做大家的工作?

四、某地在以前科技下乡只是广播宣传，现在则是相关人员与专家深入田间地头了解情况，谈谈此事对你的启示。

五、谈谈你工作终于到的一件最尴尬的事，说说给你的启发?

2010年11月20日上午河南省公务员面试真题

1、按有关规定，煤矿领导要带队下矿井，但现在许多矿主，突击提拔工人任矿长助理，让矿长助理带队下矿。你怎么看待这一现象?

2、单位在网上进行政务公开工作，你已报领导签字并公开，但有群众举报说数据有错误，领导让你负责此事，你怎么处理?

3、根据人际关系经济学原理，“如果得罪有些人的成本太高，那就不得罪;如果得罪有些人的成本低，那么可以得罪。”怎么理解这句话?

4、气象局预报马上要有大风降温天气，作为乡干部，你怎么组织大家对生产生活进行防冻害活动?

5、听说某地有一种石头，可以卖高价钱，很多人都去开采，破坏了当地生态环境，领导让你去调查，你打算怎样开展?

2010年11月20日下午河南省公务员面试真题

1、各级政府进行行风、政风评议，接受群众监督，对此你怎么看?

2、政府征集十大实事，你怎么组织?

3、某公司：“不生产我们会制造的，只生产市场需要的”，对你有何启示?

4、领导派你带一名同事去外地运一批急需物资，同事因个人私事延误了任务完成，你怎么向领导交代?

5、村民和一公司就种苗、产品回收签有协议，该公司不履行协议，你怎么处理?2010年河南公务员面试真题：11月21日上午

1、在某些运动项目中我国金牌数量不断增加，但是总体素质不高，对此你怎么看?

2、你怎么看“无原则的团结”?

3、你负责将一个仓库改装成集贸市场，但其不远有一个现成的集贸市场，你怎么处理?

第五篇：2018年河南公务员面试上岸秘籍

2018年河南公务员面试上岸秘籍

很多河南考生在准备面试的过程中效率很低，这主要是因为考生在备考的过程中缺乏一个明确的目标，不知道应该朝着什么样的方向去努力，为了解决大多数考生都有的这个问题，小编在这里给各位考生说一说具备哪些要素才能面试成功，希望对备考2018年河南公务员面试的考生有所帮助。

第一，第一印象

第一印象主要是指考生进场问好的这个阶段，很多考生在备考的过程中都把精力放在了做题上，但是却忽略了最基本的礼仪训练，其实，进场问好如果做的不够好，表现得比较紧张或者随意，那么与考官沟通的桥梁就无法建立起来，考官从外在就判定你不适合公务员，所以，一个大方，自信，从容的第一印象会为考生提分不少，各位考生在备考的过程中每天抽出半个小时的时间加强礼仪训练，尤其是进场问好的训练。

第二，行为表现

行为表现主要是指考生在整个面试答题的过程中能否表现得成熟稳重，这也是很多考生在备考过程中存在的一个盲点，在备考的过程中不能以正式答题的标准要求自己开展练习，坐得很随意，这样就会养成很多坏毛病，比如拿笔，捋头发等小动作，导致上了正式考场之后不适应，所以，各位考试在日常练习的过程中一定要营造一个相对正式的氛围，加强全真模拟，克服答题中的小动作，让考官觉得你就是一个公务员，而不是一个毛头小子。

第三，表达流利

表达流利是让考官愿意听的前提，如果考生在回答问题的时候，停顿多，嗯啊多，那么考官是否还愿意听你答题的内容就要打一个大大的问号，流利的表达不仅仅体现的是一种自信，更是证明考生具备公务员应该有的最基本的沟通能力，对面的考官就能够预判通过你的沟通能够解决未来的各种问题，与各色的人打交道。这就要求我们考生平常要多说，而不是多看。

第四，有交流感

有交流感是指在面试的过程中要与考官进行眼神交流，但是在面试答题的过程中，很多考生的表现是对着题本答题，不敢抬头看考官，这就让考官觉得你难堪大任，显得很懦弱，所以，考生应当在平时练习的过程中，多在陌生人面前，人多的场合答题，提升自己的心理素质。

第五，逻辑清晰

逻辑清晰是让考官听明白的前提，一方面考生要用逻辑词串联自己的答案，让考官非常清晰地听到你说了几个点，另一方面考生在答题的过程中要想拿高分，不能只是简单地答案累加，想到什么说什么，好的答案是应该是有内在逻辑的，是层层递进的分析过程，每个点之间都是有联系的。

第六，措施具体

措施具体能够体现考生解决实际问题的能力，很多考生解决问题的对策很笼统，没有可操作性，不能够针对题干信息个性化作答，这其实就是套路化答题，所以，考生在备考的过程中一定要勤思考，多积累。

这六点既是成功的六要素，也是各位考生在备考过程中的目标，各位考生每天可以从这六点进行反思，朝着这六点努力，面试成功指日可待!本文由华图小编整理，想要了解更多信息请关注河南华图官网（ha.huatu.com）或官方微信公众号“河南华图”。