500简历10份OFFICE范文大全

第一篇：500简历10份OFFICE

当你面对一次次拒绝时，那种挫败感难以形容，一天晚上，我逃了两节课，在网上投了359封简历，直到手指流血。

找工作就像吃饭，拿到offer就好比吃到一半的时候打了一个嗝。打完这个嗝，我就可以更好地接着吃了。

―――何越峰

93.75%，这是今年华南农业大学工程学院机制4班目前的就业率。根据4月15日最新统计，除去两人保研，一人创业外，目前班上32个学生中已有27人签约，堪称“牛班”，该班学生何越峰最多时曾手握8份offer，被同学戏称为“牛人”、“面霸”。在就业形势相当紧张的情况下，这个班级为什么这么牛？这些“牛人”背后有些什么找工秘笈？

“回想起找工作的过程，我很想哭！”何越峰告诉记者一个近乎“恐怖”的数字：去年9月至今，他投送简历超过500份，获得初试的企业近300次，进入面试的企业达几十家，总共拿到10份offer，同一时期最多有8份offer.找工，大一开始备战

和中大、华工等高校相比，何越峰所在学校专业并不见优势。“从大一起，就听师姐说，工作很难找。”阿峰说，在职业规划上阿峰与同班同学早早有了危机感，大学四年由班上同学组团，拿了全国和省的多个机械设计比赛奖，班级的专业成绩在学院里也一直保持领先。一般学生们都是大四下学期才开始找工作，阿峰班级的同学，从去年9月就开始行动了，最早10月份已有同学签约。

要找到合适的工作，阿峰和室友认为“需要制定明确的目标”，阿峰学的是机械设计制造及其自动化（简称机制）专业，曾担任学生会主席的他更倾向于管理类的工作，他为自己定下方向，非本专业，非技术类，以管理、销售和银行系统优先，最重要是工作稳定。一日网投359封简历“手指流血”

去年11月，深圳一家银行向阿峰抛来橄榄枝，表示愿与他签约，这是他收到的第一份offer.“再等等看吧！”阿峰对自己说，然后继续找工作，但没想到接下来的十几次面试，却一次次被拒绝。

“当你面对一次次拒绝时，那种挫败感难以形容，”阿峰说，一天晚上，他逃了两节课，在网上投了359封简历，直到手指流血，结果被英才网的系统警告。为何要这样做呢？阿峰淡淡地说，“只是为了让心理能平衡一些”。

这次的无心插柳，让他又增加了十几次面试机会，最后还拿了一份金属销售的offer.当然，他并没有签约。

网申，宣讲会，招聘会，是目前大学生找工的三种途径。从去年9月至年底，白天赶招聘会，晚上网投简历，成了阿峰和室友们每天的必修课。宿舍里除了一位保研，其他人都成了找工狂人，有时每天要赶3-4场，多的时候甚至有6场，“每一场都不想错过。”

到最后他甚至面试成瘾。“找工作就像吃饭，拿到offer就好比吃到一半的时候打了一个嗝。打完这个嗝，我就可以更好地接着吃了。”他在博客上写下自己的找工心得。

去年底，他收到offer达到高峰，其中国企、外企、民营企业、合资企业都有，深圳民生银行从11月就表示要跟他签约，并承诺给他时间充分考虑，到今年2月再做答复。在经过反复思量，他签了家乡汕头的一间国有银行。

“不堪回首”的招聘会

去年年底，广东省就业指导中心为2009届毕业生安排了40多场招聘会，一直持续到今年年中。“小型化、专业化”场次初衷是为了改变以往综合场的人山人海，但排期满满的招聘会让毕业生同样疲于奔命。回忆挤招聘会的情形，阿峰与室友用“不堪回首”来形容。阿峰的室友小姜说，去年11月是他第一次参加招聘会。那天很冷，招聘会9点开始，小姜和室友黄进8点钟到场时已是人山人海。为面试一家企业技术员，两个小伙子穿着单薄的衬衫和西裤，在寒风中从早上8点站到下午2点，最终却连HR的脸都没见到。一位工作人员接收了简历，几秒钟对视后，直接给6个小时的等待判了无期。那天晚上，黄进感冒了。以前从来没有去过华工的小姜说，自己现在熟悉华工校内每一条路，他还发现一个有趣现象，华农华工一墙之隔，华农土槽实验室旁两米高的围墙原本倒插着玻璃，如今已被求职学生脚印夷平，为了赶时间，学生们刚参加完一场在华农举行的笔试，就要翻过围墙到华工科技馆参加宣讲会。

吞下口香糖的求职者

“我只觉得人不能屈服于困难。当我去应聘银行的时候，HR总会说：你是读机械的，太难说服我们招你了；而我也会说：你们肯定会招我的，这一年偏值经济水旱不收，我是来救市的！”阿峰说。

找工过程中一些小细节也让他难以忘怀。在参加某企业一次小组面试时，一位同学进门时忘记吐口香糖，为了争取到讨论机会，不得不把口香糖吞了下去，结果就卡在喉里，他亲眼看着这位同学，整个过程没能开口说一句话。

阿峰班上同学，基本上进了与本专业对口的工程公司或国企，月薪最低也有1800元左右。阿峰认为，同班同学还算比较幸运，珠三角一带机械厂很多，市场需求大，经济危机影响不算大，工科学生找工作相对容易，这是最终签约率高的主要原因。

阿峰的室友小姜，在寒风中穿着单薄衬衣赶场的年轻人，3月也签约黄埔区火电工程公司，是宿舍里第四个拿到offer.牛人秘笈

●海投简历，多跑招聘会。找工作期间阿峰每场招聘会都去，有时一天跑3、4场。●做好面试笔记。记录面试前的准备，和面试后的总结，避免下次出现同样的错误。

●面试前后，与在同类岗位就职的朋友多沟通。阿峰在大学期间认识很多在企业就职的经理，求职时这些朋友对他的帮助很大。比如当他应聘某企业销售职位时，会与另一企业的销售经理聊聊天，尽量多了解该职位对面试者的要求。同时，朋友还能帮他解答之前面试时遇到的问题。

●与室友共享资源，提高效率。又要参加招聘会，又要投简历，上课之余还要搜集找工作的资料，时间一定很紧。所以在资料的搜集上，阿峰与室友分工合作，每人负责几个网站，然后将搜集到的信息共享，事半功倍。

牛人支招

无领导面试 不强势也不沉默

●广东商学院广告策划与经营管理专业林旭熙

●收到offer：中国银行汕头支行，汕头邮政

机遇总是垂青有准备的头脑，我相信这句话。大学时我参加过不少与本专业有关的大赛，在两家广告公司实习过。勤奋在实习的时候就可以体现的，这些经历为我积累的资本，把实习拆成工作跟学习来看，可以让自己更有责任感。

面试时一定要镇定。在七对一和五对一的面试中，有些同学常常太紧张，我胆子大，放得开些。失败我也遇到过，但是心态调整还比较快，我会对自己说，反正还年轻嘛。

每一轮面试后要及时总结经验，比如无领导面试，太沉默和太强势都会失败，在中行的第二轮面试就是无领导面试，面试者6-8人一组，讨论一个问题，面试官在旁边看着组里面人的表现，把握这点很重要。

我读的是非重点高校，投简历时有意识地把目光放在可行的投档单位，在我多次投简历过程中，还没遇到过投档了因学校档次不够而被拒绝的。

评说《红楼梦》赢得考官好感

●华南理工大学计算机专业黄伟楠

●收到offer：中国工商银行软件开发中心（广州基地）、越秀区六榕街道办事处、中国人民银行汕头中心支行

我最终选择当公务员，虽然是理科生，但我喜欢管理类工作。还没进大学，我就被任命为临时班干，入学后又当选为班长，大学几年当过学生会干事、部长和副主席班级党支部书记。应该说，学生工作锻炼了口头和笔头的功夫，还有组织能力和应急能力，我知道怎么更好地和人相处，这让我更自信。

学生工作很琐碎很忙，但我没逃过课，还拿了不少奖学金，所以在工行和公务员笔试时没觉得有多大难度。

平时对于细节的积累，也会成为关键时候的敲门砖。我是汕头人，普通话乡音重，平时会花时间有意识去练。课余爱好看书在面试中也可以帮你忙，在工行的面试中，我对《三国演义》和《红楼梦》的评说就赢得了考官的好感。

我用EMS快递求职简历

●华南理工大学市场营销专业吴志强

●收到offer：有七八份，其中有中国人寿、省建设银行、深圳发展银行，还有几家房地产企业

我找工作准备时间比较早，应该说从大一开始就围绕这个目标转了。我读的是市场营销，一入学就确定不会考研。要找工作就得有丰富实践经验，大学几年，我去了很多家单位实习过，求职时有一家对我有意向的银行，就是我曾经的实习单位。

我从去年9月份开始投简历，招聘会、网投都试过，投的简历少说也有200多份，参加过的面试有二十多家，大多数网投的几率很低，我投简历时想了很多办法。比如浦发银行招人，当时我知道消息行动已经晚了，发出的邮件屡次被退回，因为对方邮箱已满。我灵机一

动，用EMS快递了简历到浦发行的人力资源部，没想到他们真给了我面试机会，还一直走到了“终面”。很多时候，多试一试，多想一想还是有机会的。

第二篇：教你做份实用简历

教你做份实用简历

简历内容

除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式这些基本内容，你给企业准备的简历中还应该包括以下内容：

你的教育背景（包括所有相关的专业技能培训等）与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价（优点阐述）你对如何开展业务方面的想法（没有把握的话建议不要写）

写简历的七忌

★不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟，没有哪个企业领导会有耐心读你的;专著”，要善于抓住要点，建议长度不要超过2页a4纸。

★不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去，比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等，这些兴趣爱好通常不会给你加分。

★不要把在学校的各科成绩单都附上，你是去企业应聘，不是申请出国留学。当然，如果你的学习成绩特别优秀，那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等，这就足够了。

★简历不要设计得过于华丽，这会让用人单位觉得你太会包装自己，把工夫都用在了外表上，甚至认为你的简历是请专门的美术人员;装潢”出来的。★与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求，提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

★简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能，这样用人单位会抓不住重点。

★建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求，否则你可能失去面谈的机会，不要自己给自己设定过高的门槛。

专家建议一

突出学历或经验

如果你是名牌大学毕业生，那就尽量突出你毕业的学校；若是你所学的专业与应聘的工作内容非常对口，那就尽量突出你的专业背景；如果你学历背景没有优势，那就想方设法在经验上胜人一筹，好好挖掘自己的经验，比如你参与过的所有社会实践、实习活动、所研究过的课题等，尽量找出那些足以证明你的经验优势的信息来。

专家建议二

递简历时巧用心思

第一，给对方简历前，要尽量多地提前做些功课，好好上网查查招聘企业的资料，并针对性地修改简历，然后再去那个企业应聘。

第二，在企业招聘会现场给企业递交简历时，要选择人不是很多、很乱的时候，要争取多跟用人单位聊聊，增加对方的印象，最好能让对方把你的简历做上重点标注或者当时决定约你什么时间去公司再次面试，否则你的简历极有可能被淹没在一堆竞争者的简历当中永无出头之日。

第三，多准备一些自己觉得比较满意、能体现你的气质的近照，在给对方简历的同时也附上你的照片，这会加深对方对你印象。

第四，还应该尽量选择好要应聘的职位，找把握最大的职位应聘，不要对同一个公司应聘好多个不同的职位，那样用人单位会觉得你定位不清楚，不是专业人才。

相关阅读： 简历技巧：实用简历制作法则三个实用的简历技巧

第三篇：应届生如何写份英文好简历----应届生求职必读

应届生如何写份英文好简历

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础，特别是外企和涉外交往比较多的单位，一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少，写不出太多的东西，如何把你的英文简历写得更丰满呢？

我在这里给大家介绍一些特别的技巧：

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。

4.自然地多换行，多写点句。

5.加大字号。可将10号，小五改成12号，小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷，例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。

7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。

8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然，如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖，不妨提上一笔。

应注意避免的地方：

1.长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS原则，雇主只是在扫描您的简历。

2.缩写：因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3.“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。

4.不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理，我想大家都是知道的。

第四篇：如何做份必胜的个性化创意简历

个性化创意简历的制作主要从以下几个方面进行：

以招聘企业出发进行创新

我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行，他们的简历就是为目标企业量身定做的，具有唯一性和原创性，简历上体现了招聘官最经常见到的，但又最有感情的几个基本要素。

第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的，最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi系统元素。

这些对于招聘官而言，这些元素具有特殊的意义，他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马，一栋大楼，某学校大门，一台电脑，或某大学、某专业这些要素所能比拟的，招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感，我们很难想像，当神奇制药的招聘官，甚至董事长接到一份这样的简历时，他会是什么样的心情，他会怎样看待这份简历的主人？这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历，独树一帜的简历，一个有心人的简历，招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中，被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走，他可能会想，这家伙是谁，还有点意思，叫他来看看。

因此，在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素，并且把这些要素同你有机的联系起来，这些要素就能为简历和简历的主人服务，提供切实有效的帮助，这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起，产生情感的沟通。

总之，只要认真思考，深入分析你应聘的单位，多认识，多了解，结合企业的基本情况，充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合适的形式同企业相结合，以恰当的方式表现出来，你的简历就是独具个性，富有创意，被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历！

从应聘的岗位出发进行创新

简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新，在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力，水平和职业意识，这是简历创新的第二个方面。

我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员，他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告，一份楼书。

对于房地产开发公司而言，策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维，富有创意和激情，要能做好策划工作，首先必须能够策划好自己的简历，而这位同学，既结合了从求职单位进行创新的要求，在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素，还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想，对于房开公司来说，最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么？最令他们骄傲的是什么？是他们取得成就，成功开发的楼盘，对于房开公司策划专员的要求是什么？是具备策划人员独有的创新意识和表现能力，而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。

楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具，也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体，还是最常见的楼盘表现形式，这位同学能进行大角度的思维转换，充分说明了他完全具备策划人员的基本素质，而且还是个极富创意的策划人员，这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人，他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗？显然不会，招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学，请你于某日到我公司面谈，实际上，这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好，已经是主管了，他的同事告诉他，当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板，老板当即拍板，只要这家伙不是个万恶之人，一定给我留住！

根据从岗位出发进行简历创新的要求，我们同样可以制作不同形式的个性化简历，如从事人力资源管理岗位的，你的简历可以做成计划引进的人才档案，以人才档案的形式出现，内容可以是人才引进原因，人才主要成就等要素。

第五篇：应往届学生简历400多份

001简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1964年8月 政治面貌：中共党员

学历：双大专 毕业时间：1992年12月 技术职称：建筑经济师（1998年11月）毕业院校：淮南矿业学院 工业与民用建筑专业 北京经济函授大学 经济管理专业 持证情况：

1、中华人民共和国人事部颁 建筑经济师 专业技术职称证书（证书号：0210850）

2、中国建设工程造价管理协会中国煤炭建设协会颁发 概预算工程师 职业资格证书（证书号：皖 煤土编审0744）

3、中国建设工程造价管理协会安徽工程造价管理协会颁 全国建设工程造价员 资格证书（证书号：皖060A60999）

4、上海市建委颁施工岗位职业资格证书（证书号：沪SG-26661）

5、机动车驾驶证C1照

※教育培训背景

1986年12月—1988年6月 北京经济函授大学 经济管理专业 大专 1988年8月 通过助理经济师专业技术任职资格考试 1989年9月—1992年12月 淮南矿业学院 工业与民用建筑专业 大专 1998年11月 通过国家专业技术资格统一考试，取得建筑经济师技术职称 2003年8月 取得中国建设工程造价管理协会概预算工程师职业资格证书

※工作经历

2007年3月至今 安徽某集团某置业发展有限公司 合约负责人 合约预算部经理 全面负责公司开发项目的成本合约工作和筹建项目的成本测算和控制工作。

期间：2008年1月 参加建设部房地产企业概预算编审、招投标管理和成本控制研讨会 2007年1月-2007年3月 上海天盈投资发展有限公司 成本控制中心 副总监

主持成本控制中心工作（兼任黄山天盈福地置业有限公司 成本合约部经理 巡视指导六安天盈置业有限公司、六安天瑞房地产开发有限公司成本合约工作）

2005年3月-2007年1月 合肥国建房地产开发有限公司 成本控制部 主管工程师 期间：2005年7月

参加普锐创业（北京）企业管理顾问有限公司主办的房地产企业全员全过程成本管理培训。

2004年11月—2005年3月 淮南市罗山陵园有限公司 总经理助理兼预算合约总监

全面负责罗山陵园项目建设

2004年7月—2004年11月 安徽草楼矿业有限责任公司铁矿建设指挥部 土建技术主管负责招标文件和预结算的编制审查、投资控制工作，参与建设期的工程现场管理。

2004年6月—2004年7月 安徽金大陆集团合肥置业有限公司 预算部经理(代)概预算工程师

1998年5月—2004年6月 淮北矿业集团惠临工贸有限公司项目开发部 建筑经济师 1994年3月—1998年5月 上海浦东福泰建设承包总公司浦发花园 项目经理

（1994.3～1995.10）、中建一局六公司宁波东钱湖山庄工地代表（1995.10-1996.2）、上海公福建筑安装工程有限公司副总经理兼工程部总监（1996.2-1998.5）

1984年8月—1994年3月 淮北矿业集团临涣煤矿基本建设科 施工管理兼概预算员

※个人概况

本人从事建设工程管理、合同管理和造价控制工作已经二十多年，经验丰富，技术全面。累计完成近百万平方米工程建设任务，独立承担过近四十万平方米项目合同管理和投资控制工作。在上海工作期间，参与涉案金额近五百万的工程索赔和经济诉讼工作，对工程建设的经济法规有一定的掌握；在国建房产工作期间，独立承担国建·香榭水都项目土建、样板房装修、景观等工程的招标询价，合同洽商、签订、投资控制工作；目前负责公司两个在建项目、两个筹建项目的成本合约工作。具有一定的建筑法、经济法等方面的知识，熟练掌握工程预算编制方法，熟练使用计算机和PKPM、青山预算之星等工程概预算软件；具有工程造价分析能力，能独立完成工程项目全过程成本及合同管理、概预算编审和项目造价评审工作。

002简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1982年12月 政治面貌：团员 文化程度：大专 毕业时间：2001年7月 毕业院校：西安理工大学

※教育培训背景

1992年9月—1995年7月 陕西省岐山县麦禾营镇初级中学 1995年9月—1998年7月 陕西省岐山县益店镇高级中学 1998年9月—2001年7月 陕西省西安理工大学（市场营销）

※工作经历

2001年8月—2004年8月 江苏益兴集团房地产开发有限公司 销售部主管 开发项目：蚌埠市《紫荆名流》33万平方米

2004年9月—2007年9月 淮南矿业集团房屋开发有限责任公司 营销部经理 开发项目：淮南市《黎明东村》17万平方米

2007年10月—2010年4月 上海某置业有限公司 营销总监

负责项目：合肥市《彩虹新城》44万㎡；《阳光帝景》10万㎡；《阳光大厦》5万㎡；淮南《信谊·四季城》19万㎡。

※个人概况

在我的学习生涯中，由于自己所学的市场营销专业比较优秀综合学习能力名列前茅,于2001年被评为优秀学生代表。在刚进入房地产公司的第一年就被评为优秀员工，2003年9月被江苏益兴集团提升为公司营销部主管；2004年9月份被淮南矿业集团房屋开发有限责任公司聘为营销部经理；2007年10月从50多名应聘者中脱颖而出，被上海某置业有限公司聘为营销总监。2001年8月份进入房地产行业从最初的营销代表一直做到营销总监，并且于2005年7月份通过了全国二级营销师资格考试。

003简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1970年10月 毕业院校：北方交通大学本科 技术职称：会计师 持证情况：

1、中国注册会计师

2、中国注册资产评估师

※教育培训背景

2010年1月 企业并购重组与价值创造 2009年12月 企业所得税汇算清缴最新政策 2008年10月 北京国家会计学院新企业会计准则 2007年9月 国务院国资委经济责任审计 2006年11月 厦门国家会计学院知识产权培训

※工作经历

11/2008至今 某房地产集团公司 财务部经理

职责：负责财务管理、投融资、内部审计、内部控制、外部联络等。主要工作业绩：组织编制集团及各子公司财务预算并监督执行；组织编制房地产项目总成本概算、预算，实施工程

成本控制；主持实施公司投融资计划、资本运作方案；主持公司税收筹划；组织实施集团下属子公司内部审计；财政、税务、审计、银行等部门保持良好的关系。2003/07—2008/10 北京中一会计师事务所 副所长兼审计一部经理

职责：负责审计项目实施、规章制度制定、外部联络、人力资源管理等。主要工作业绩：主持审计了多家国有大中型企业，涉及工业、商业、施工、房地产、运输、基本建设等多种行业；制定各项内部管理制度并监督执行；组织兼并了两家中型会计师事务所；组织实施人员招聘、培训、绩效考核等。

10/1998—06/2003 中铁四局集团有限公司二公司 财务部副经理、上海项目部总会计师主要工作业绩：组织财务预算的编制、执行、控制；协调单位与财政、税务、审计等部门之间的关系；制定内部控制制度并监督执行；主持财务会计工作，编制会计报表。01/1995—09/1998 建设银行阜阳市幸福路分理处 分理处主任 07/1990—12/1994 铁道部四局第二工程处 会计

※个人概况

在银行、会计师事务所、施工、房地产等国有大型企业从事财务、审计、企业管理工作近二十年；熟知国家财务、税收、审计、金融、证券等法律法规，有融资、投资及兼并收购的经验；熟悉企业内部管理和内部会计控制流程，精通企业财务、成本管理工作；善于对外沟通协调，与财政、审计、税务、银行等部门建立了良好的关系。

004简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1977年3月 政治面貌：中共党员 文化程度：本科 所获证书：一级建造师，高级工程师

※教育培训背景

1994/09-1997/07 重庆建筑学院 工民建专业 专业类别：土建类 专科 2004/03-2008/01 合肥建筑工程学院 土木工程专业 本科 2002/06-2002/07 监理务实，质量管理，进度控制，合同管理

※工作经历

1998/09-2004/04 北京四建 工程部施工员 工程部经理

施工项目：绍兴碧桂园小区，在此工程中任土建工程师，项目约15万平米，共2幢商住楼，6幢多层住宅。长城机械厂，该项目为钢结构工程，包括一幢办公楼和一幢食堂综合楼；北京协和花园等项目

2004/05-2010年 北京某地产（51-100人）工程副总、公司督察、项目总监

工作描述：

1、参与工程项目分析；

2、组织相关部门对施工图审查；

3、组织施工管理，落实工作计划，抓好三控两管和协调工作，确保工程顺利实施；

4、掌握工程进度情况，与相关单位进行技术、商务等方面的沟通与谈判。

5、负责项目审批工作，参与进行分段验收和竣工验收；负责团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力。

工作业绩：正美园商住楼34层3万方；地王广场43层25万方；南国丽景46层3。8万方；福源山庄13万方；西政教学楼2。6万方；同天绿岸商住群等工程40万方。项目经验：2004/05-2010年 正美园、地王广场、长宁小区、南国丽景，同天绿岸等。项目描述： 主要工程项目有：

1、正美园商住楼（解放东路、高层），2、万盛宾馆（万盛区、星级）。3，度假村别墅区、综合办公楼、长宁宾馆，娱乐中心。4，怡丰大厦（南坪、双塔式高层住宅）

5、海洋公园（江北）

6、怡丰会所及花园别墅，主要工程项目有：7，华宇福源山庄小区工程，西南政法大学新校区教学楼。8，枫丹园高层商区、渝高小学 鑫泰花园小区 第一中级人民法院办公楼及家属区。9，高层商住区（20万㎡），花园洋房（20万㎡）共40万㎡。主要职责：历任：

1、现场（甲方）负责人。

2、工程部经理，工程副总经理。

3、工程部、监理部经理。4；项目总监。5工程督察。项目（甲方）经理：抓工程管理工作。主持图纸绘审及交底工作。组织工程例会，督促施工单位、监理单位抓好工程质量、安全、进度及文明施工管理工作。抓好成本控制和工程结（决）算工作。

005简历

※个人基本情况

性别：男 31岁

※教育培训背景

1995年2月—1998年7月 安徽轻工 机械制造 中专 2007年4月—2009年 扬州大学 物业管理 大专

2005年10月—2005年11月 建设部住宅产业司深圳培训中心 物业管理经理培训 物业管理经理证书

2006年8月—2006年9月 上海赛强企业管理咨询有限公司 内审员培训 内审员证书参与怡城物业的公司质量体系文件的编著和认证工作。

2006年6月—2006年6月 浙江省消防总队消防培训中心 消防安全管理 消防管理员证书

外语及方言：英语一般 粤语良好

职业技能与特长：熟悉房地产开发流程及法规；对创优和质量体系具有丰富的经验；优秀的组织、外联和协调能力；具备上佳的思想表达、演讲及领导能力，善于唤发员工的工作热情；拥有良好的体能及耐性；具备扎实的电脑应用技能及文字功底。

※工作经历

2009年4月—2010年3月 合肥某物业管理有限公司公司 副总经理

工作职责和业绩：

1、任职某物业公司副总经理，公司目前国家二级资质管理面积达300万平方；

2、全面负责主持公司的日常运行和管理工作,处理公司日常事务,协调内外部关系,制定经营管理目标并负责监督实施!公司目前有省优项目一个、市优项目二个，其中2009年主持完成【美邦国际】的市优创建工作及物业公司质量体系的修订和贯标工作。

2008年4月—2009年3月 香港怡城物业百色分公司 分公司经理

工作职责和业绩：

1、任职香港怡城物业百色分公司经理，香港怡城物业是国家一级资质物业管理公司管理面积达700多万平方；其中百色分公司管理面积达120万平方。

2、全面负责分公司的运行和管理工作,处理公司日常事务,协调内外部关系,制定经营管理目标并负责监督实施!2008年5月—2009年3月 百色市佳源房地产开发有限公司 办公室副主任

工作职责和业绩：（1）负责公司日常行政管理、前期项目申报、会议接待等工作；（2）负责公司车辆调度管理工作；（3）负责公司的人力资源管理工作；（4）负责公司物品的采购、入库、发放等管理工作；（5）负责公司食堂管理等后勤管理工作；（6）负责公司员工的绩效考核及对口专业的培训工作。

2006年10月—2008年4月 香港怡城物业扬州分公司 分公司经理

工作职责和业绩：

1、任职香港怡城物业扬州分公司经理，香港怡城物业是国家一级资质物业管理公司管理面积达700多万平方；其中扬州分公司管理面积达140多万平方，分公司在07年获得市优项目一个【世纪花园】。

2、全面负责分公司的运行和管理工作,处理公司日常事务,协调内外部关系,制定经营管理目标并负责监督实施!2005年8月—2006年9月 香港怡城物业 项目经理

工作职责和业绩：

1、任职香港怡城物业嘉兴丁香花园项目经理，该项目是公司品质最高的别墅项目面积达20万平方；

2、全面负责项目的各项管理工作，该项目在05年11月顺利获得嘉兴市优秀示范小区称号；06年5月顺利获得浙江省优秀示范小区称号；06年8月完成国优申报材料的准备工作之后由于工作调动外派江苏扬州开拓省外市场。1999年3月—2005年5月 深圳市招商物业管理有限公司 项目顾问

工作职责和业绩：

1、深圳招商物业是国家一级资质物业管理公司管理面积达400多万平方，在职期间参与了公司二个项目的市优和国优项目的创建工作并最终创优成功。

2、历任深圳招

商物业项目管理员、主管 及顾问经理；先后工作和主持过多个物业类型的管理工作；以及从事过全国多个物业项目的顾问工作。积累了丰富的从业经验。

※个人评价

本人先后主持工作过出租型高档写字楼、别墅以及商场、别墅、综合性大型社区等，熟悉物业管理各个环节的管理和工作流程，包括前期介入、行政、安保、景观、工程、招投标和合约、政府相关审批手续条件等，具有扎实和广泛的专业知识和丰富的管理经验，熟悉外企的管理理念。

006简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1975年9月 政治面貌：党员 学历：本科

※教育培训背景

1994/09—1998/07 安徽大学 行政管理 本科

2006/09—2006/12 金华高级技工学院培训课程 人力资源管理师（国家二级）2005/03—2005/06 金华中兴驾校，培训课程：汽车驾驶，所获证书：C1证

※工作经历

1998/08-2001/05： 安徽省六安市（县级市）市委办公室 综合科秘书 主要职责：为市委政法委书记准备资料、编辑市委内刊

1、为市政法委书记准备工作汇报、讲话稿等资料；

2、为市政法委书记安排工作外联事宜；

3、编辑市委内刊；

4、参与市委相关报告、文件、政策的起草。

2001/05-2003/08 北京住宅总集团公司 第六公司人事部 人事主管 主要职责：负责公司人员招聘、工资社保、培训管理

1、负责公司人事资料与公司员工职称管理；

2、负责公司员工工资统计核算；

3、负责员工社会保险管理；

4、负责公司员工招聘管理，员工培训组织；

2003/08-2008/06 浙江九旭药业有限公司 人事主管、人力资源部经理、主任 主要职责：负责公司人力资源、行政、企管工作

1、负责公司人力资源战略规划的制定与实施；

2、负责公司人力资源制度的建立与完善、公司重要岗位的设置、公司部门职责的划分；

3、负责公司公司绩效考核系统的建立与完善，负责公司绩效考核工作的组织推进；

4、负责公司人事培训、员工工资管理、员工社会保险管理、员工合同管理、人事档案管理等公司人力资源管理工作的领导监督；

5、负责公司重要管理制度的起草制定、在公司的执行；

6、负责公司行政后勤、安全保卫、公司车辆管理领导；

7、负责公司工商登记变更事宜管理领导，公司地方公共关系的建立维护；

8、负责公司GMP、ISO等质量管理体系相关文件的起草制定；

9、负责公司高新技术企业等科技项目资料编制、相关项目的包装申报；

10、福利企业相关管理工作；

2008/09-2010/03 宁波XX有限公司 总经办 总经理助理 负责协助总经理管理企业人力资源、行政后勤、科技项目、生产管理等工作

1、负责监督公司ISO、HACCP等食品安全质量管理体系的运行；

2、负责公司人力资源部、办公室的日常领导与管理；

3、负责公司科技项目、农业项目相关资料的准备、编写；

4、协助总经理对公司生产的监督管理；

5、协助总经理对其他分公司管理。

※个人评价

1、本人自学校毕业后开始在政府机关工作，主要从文字工作，于2001年开始在企业工作，从人事主管做到总经理助理，本人对企业行政管理、人力资源管理、质量管理体系建设、企业科技项目申报较为熟悉；

2、本人对企业人力资源管理中的各个模块都能较为熟练运用：企业人力资源战略规划，企业各部门岗位设置与岗位职责划分，企业相关岗位职责确定与岗位说明书编制确定，企业绩效管理体系的建立、运行、提高完善，企业相关人事制度建设，企业日常人事管理如员工管理、招聘、培训、社保事宜等；

3、本人对企业办公行政后勤管理有自己的心得，对企业后勤、安全管理，工商变更事宜办理、公司行政公文管理、公司制度管理、公司网站管理、公司公共关系建设维护、公司企业文化建设等能进行有效管理；

4、本人从事过企业科技项目申报、高新技术企业申报、农业项目申报工作，了解项目申报流程与规则；

5、本人从事过GMP、ISO、HACCP质量管理体系建设、认证、再认证工作，了解清洁生产、安全生产规范化管理；

6、懂国家相关劳动人事法律法规，本人于2006年取得人力资源管理师资格；于2005年取得车辆C照。

007简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1972年06月 政治面貌：中共党员 学历：硕士研究生

※教育培训背景

毕业院校：中国科技大学 专业：工商企业管理 MBA（A类，在读）毕业院校：中共安徽省委党校 专业：经济管理研究生

※工作经历

2005年12月—至今 某置业有限公司 战略中心副总监

工作职责：负责某集团地产板块战略发展、城市综合体项目拓展和可行性研究工作；负责某城市广场项目前期各阶段的市场调查、项目分析和定位、项目可行性论证和项目的推进谈判；针对区域行业动态的把握，同业市场数据的收集、整理、分析（预测），市场机会点、危胁点的调查与分析，为项目研发和顺利开发提供依据。组织参与MALL规划等重大设计方案的讨论、根据地区消费习性及行业前沿的设计理念，会同规划部门进行研究，并从市场和经济角度提出建议；组织项目可行性报告的撰写，整合公司内外的资源或板块，按工作流程，在总经理的领导下组织好可行性论证。协助做好前期政府关系沟通。工作业绩：成功定位信地红星美凯龙16.8万平米国际家居MALL项目，该项目于2008年10月开业至今，实现招商率100％，第二年租金收益年增长30％以上。工作业绩：按照“国际视野、全国一线”的总体定位，完成信地城市广场——总占地419亩95万平米城市综合体项目的市调和总体定位，业态涵盖shopping Mall、五星级酒店、酒店式公寓、写字楼、SOHO、信地红星美凯龙Mall、服装专业市场、特色商业步行街、休闲娱乐城以及22万平米中高档住宅。

2003年7月—2005年11月 信地集团信威实业有限公司 副总经理

工作职责：在授权范围内，主持公司的日常经营管理工作，贯彻执行董事长指示。拟定公司中长期发展规划以及经营管理目标计划并组织实施；拟定公司内部管理机构设置方案、定员定编方案及基本管理制度。拟定市场拓展、销售方案、报批后组织落实等 工作业绩：本人在汕头期间直接负责汕头信威大厦的投资开发，该项目作为汕头高新区的标志性项目，由于历史原因搁置，经重新策划定位、资源整合、政府攻关和二次建设，当年即销售一空，同时锤炼和培养了一批队伍。

2000年7月—2003年7月 信地置业安徽大市场 企划部经理

工作职责：在总经理的领导下，开展安徽（信地）大市场营销企划工作；全面管理公司VI系统、企业文化的策划和实施；参与公司营销目标战略研究，安徽大市场品牌的发展定位、目标规划和实施，承担企业中长远的形象规划和实施；组织实施市场招商、销售、批发同类业态竞争状况等调研活动。

工作业绩：信地集团旗下安徽大市场被国家商务部列为全国百强商品交易市场，年交易额69亿，位列全国67位；成功策划“安徽大市场现象研讨会”、《江淮晨报》专栏以及各类展销会、开业周年庆典、“信地之夜”等营销事件，同时，政府的对话和沟通得到加强，信地集团在江淮大地的声誉不断攀升。

※个人评价

本人经过15年房地产洗礼，全程参与信地城市广场（95万平米）、安徽大市场(25万平米)等地产项目的开发建设，具有扎实的大型综合体项目（含商业）前期市调、定位、可行性研究与论证经验，及较丰富的战略研究、组织管理、政府（项目、土地）洽商和项目拓展能力。熟悉安徽（合肥、芜湖、马鞍山）热点地区市场行情，拥有一定的地产资源平台。本人工作积极主动、能及时应变，始终贯穿、领悟决策层工作意图，制定切实可行的计划、方案，具有严谨的执行能力和较强的整合资源能力,具有一定的创新、组织和综合协调能力,积极完成公司下达的各项工作任务指标。

008简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1981年9月 文化程度：本科

毕业时间：1992年12月 毕业院校：安徽建筑工业学院 持证情况：国家大学英语六级

※工作经历

2004.7—至今 某有限公司（中外合资）暖通工程师

有近6年暖通工程设计、施工和现场管理工作经验，熟悉工程预算。

工作业绩：工作5年来，所做的具有代表性的工程项目如下：芜湖市和平大厦、黄山海州国际大酒店、合肥金色巴黎购物中心、安徽芜湖清秋浴场、六安市唐宫金池水疗广场、阜阳市东方商城、安徽六安工美服装厂、六安市万紫千红KTV 淮南市国和时装厂、芜湖县行政服务中心、泾县国际大酒店、宿州上河城休闲会所

淮南市皇家一号KTV、淮南新潮百货大楼、淮南英皇夜总会、合肥天鹅湖浴场、安庆华茂医院、合肥SOS酒吧、芜湖康华大酒店

009简历

※个人基本情况

性别：男 年龄：29 政治面貌：中共党员

文化程度：本科 毕业院校：四川大学 工作经验：4年大型工贸企业

职业技能和特长：有三年外贸部门经理工作经验，能独立与外国客商进行商务谈判，价格协商制定合同。通过网络和其他途径邀请外商参观工厂，并进行现场讲解。独立完成整套外商来访商务活动。熟悉外贸全部流程，成本计算，商检，报关，口岸管理，国外客户开发维护，阿里巴巴网站维护，更新，银行收汇及贸易风险控制。了解银行收汇，结汇运作；熟悉商检部门，并与代理商检部门关系良好；熟悉海运，货代，能评估运费。参与公司的外贸部门筹建，并亲自准备各种文件。如招聘单位需要组建外贸部门，本人可以胜任。熟悉欧洲，中东市场，了解欧洲，中东客人的贸易习惯，能组建并带领外贸团队完成目标任务。

有一年的液化天然气工程施工现场，会议翻译，设备进口工作经验，在工程施工英语，机械英语上有良好的功底。

※工作经历

2009年6月至今 某国际有限公司 合肥首席代表

负责部门在合肥代表处的筹建工作，人员招聘，管理，并与总部联系。机械贸易进出口。在国内与相关的而厂家联系，负责采购业务。

2007年6月—2009年6月 安徽合叉叉车有限公司 外贸经理

工作职责和业绩：安徽合叉叉车有限公司工作期间，从事外贸部前期准备工作并担任外贸经理。负责产品质量出口许可证办理，商检备案号办理，原产地证明办理（原产地证明手签员），报商检，准备报关资料，熟悉整套单证制作，管理alibaba等B2B网站，2008年获得了出口

800多万，打开了芬兰，埃及，阿联酋，巴基斯坦，俄罗斯，乌克兰，越南，澳大利亚，南非，印度，德国，沙特等的市场。目前为止，外贸销售额近930万人民币．安徽合叉叉车 2008年103界广州进出口交易会参会代表 2008年4月12日到21日 负责103界广交会前期布展和展会期间的宣传工作，展位6.1A57 机械大厅。在103界广交会上，回答客人、采购商的问题，洽谈代理事宜，现场讲解，会议期间签定形式发票价值60万元，获得代理意向的代理商15个，分布俄罗斯、印度、中东、南美、西北欧等地区，突尼斯商人在洽谈结束，签定21万元合同。103界广交会上获得名片230多张，扩大了企业的知名度，进一步打开了国际贸易的网络。2008年7月9日到12日 负责上海新博会机械展前期布展和展会期间的宣传工作。2008年10月25日到29日 负责上海新博会物流机械展前期布展和展会期间的宣传工作。2006年6月—2007年6月 达州汇鑫能源有限公司 工程翻译 外国专家私人助理 机械设备进口业务

工作职责和业绩：负责日常翻译,工厂设备进口单据处理，施工现场工程技术翻译,技术数据翻译,现场监造,外国专家私人助理,会议口译,解决施工中的实际问题,联系设计,施工,业主三方关系.熟悉机械图纸，焊接工艺，特别是低温液化天然气罐体，以及液化天然气工厂施工工程。

※个人评价

英语专业，有语言优势，思维敏捷，4年工作经验，能很好处理工作中的人际关系，1年工程，机械英语口译，笔译工作，进口业务工作经验，2年合资大型企业外贸部门经理工作经验，熟悉外贸流程，能独立完成外贸，组建，管理外贸团队。

010简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1980年2月10日 政治面貌：团员 文化程度：大专 语言技能：英语 日语

※教育培训背景

1997年9月—2000年7月 南京林业大学 旅游系 酒店服务与管理 专科

※工作经历

2000年1月--2000年7月 嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)前台接待（实习）2000年7月--2001年8月 嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)前台接待领班

2001年8月--2002年8月 嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)前台主管兼大堂副理 2002年9月--2003年9月 嘉兴市戴梦得大酒店(四星级)前厅部经理

2003年9月--2006年7月 浙江富临名家酒店投资管理公司（安徽分公司）总经办主任兼人力资源部经理

2006年7月--2007年7月 最佳西方黄金水岸大酒店 行政部总监(分管总经办人力资源部)2007年7月—2009年5月 浙江宁波太平洋集团酒店事业部 品质保障部经理 2009年5月-2010年5月 合肥某集团酒店投资公司 行政总监

011简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1974年01月 政治面貌：中共党员 职称：中级 文化程度：大专 毕业时间：1998年 毕业院校：太原电力高等专科学校 目前从事岗位：项目工程部长、质量科长、主任工程师 从事现岗位时间：12年

※教育培训背景

1995年9月至1998年7月 太原电力高等专科学校 工民建专业 大专

1998年7月至2005年7月 安徽电力建设第一工程公司 电力建筑施工质检员证 1998年7月至2005年12月 安徽电力建设第一工程公司 电力工程技术工程师证 2009年5月22日至24日 参加中质协卓越培训中心 GBT/19001质量体系内审员培训 体系内审员证

※工作经历

1998年至2009年 安徽电力建设第一工程公司

先后参与了合肥公司大楼高层、多层建设，任实习技术员和技术员。

2000年至合肥二电厂做工程竣工资料。同年去110KV巢湖庐江变建筑技术负责人，2001年到马鞍山老电厂1680万的技改项目任建筑项目负责人。

2002-2003年先后做过110KV巢湖银屏变电所项目经理，110KV无为变电所项目经理，2003年去池州电厂任建筑系统工程师，又调到马鞍山二电厂二期任建筑系统工程师。2005年任负责110KV肥东梁园变电所项目经理。同年10月份至马鞍山新区电厂任建筑主任工程师。

2008年1月份调到宿迁某生物质能电厂任工程科长，质量科长。至今所从事的工程中所有质量优良。无一起安全事故！

012简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1969年1月 政治面貌：中共党员 文化程度：大学本科 毕业时间：1990年7月 毕业院校：安徽建筑工业学院工民建专业 技术职称：工程师（国家注册监理工程师、国家注册造价师、一级注册建造师）

※工作经历

大学毕业后分配到化工部第三建筑公司，担任职务：技术负责人、项目付经理； 2000年—2004年 上海福达工程建设监理有限公司 总监理工程师 2004年—2006年3月 上海元翰房地产开发有限公司 工程部经理 2006年3月—2008年7月 安徽中天置业有限公司 工程部经理 2008年7月至今 宣城市某房地产开发有限公司 付总经理

013简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1980年9月 政治面貌：团员 民族：汉 文化程度：本科 毕业院校：电子科技大学 专业：电子技术

关注职位：半导体光照明领域大功率LED封装厂、LED应用厂创建管理类工作。光电子（通讯）半导体公司运营等管理类工作。光通讯领域光器件封装生产厂创建管理类工作。

※工作经历

8年以上大功率LED半导体照明经验。成功创建3个LED器件封装工厂和2个LED应用工厂。2001年11月-2002年5月 江苏奥雷光电有限公司 筹备期策划 事业发展部策划师 2002年6月-2003年8月 江苏奥雷光电有限公司 产品采购主管

开始采购部的搭建，进行大功率LED相关物料如芯片、胶水等材料性价比的最优化筛选；后进行大功率LED研发部的组建。做包括光电测试方案的设计及设备的搭建，人员的岗位培训，产品工艺文件的编写，关键工艺的改进，生产计划、物料管理的制程改善等工作。2003年9月-2005年3月 江苏奥雷光电有限公司 质量保证主管 车间主任

进行了大功率LED手动封装厂的组建。

2005年4月-2006年2月 中微光电子上海分公司经理 创建中微光电子上海分厂，使其能够独立运转。

2006年3月-2007年6月 组建大功率LED研发部，研发成功各种型号的大功率LED单灯。2007年7月-今 某光电子大功率LED生产厂厂长

创建全自动大功率LED封装厂，主要生产白光大功率LED单灯，其LED单灯产能达２ＫＫ支/月，该产品全部替代CREE公司单灯成功应用于本公司已制造的数万盏大功率LED路灯中；后又创建LED应用生产厂，主要生产LED路灯、LED射灯、LED筒子灯、LED投光灯、LED日光灯、LED吊顶。

014简历

※个人基本情况

出生年月：1979年6月 性别：男 籍贯：江苏 户口：合肥市

毕业学校：南华大学 专业：过程控制 学历：本科 毕业日期：2001年7月

※工作经历

2010年7月－至今 安徽某教育开发有限责任公司 市场主任

1：依据学校整体战略，组织制定营销战略规划，主持公司的市场推广及销售工作 2：建立健全各项规章制度，推动公司销售管理系统的规范化、科学化建设 3：依据公司整体目标，制定可行的销售方案并监控实施 4：组建市场部及各分校团队，建设高素质的营销团队

2008年7月－2010.4 安徽一天电气技术有限公司 品牌经理 1：负责公司品牌建设及公司形象体系的策划、建立、输出等工作

2：负责公司市场支持体系的运营，建立企业行业公关活动的能力，加强危机公关管理机制 3：定期对竞争手的品牌信息进行监控，针对客户做定期的品牌调研；

在2009年6月26日 成功主导了公司新LOGO发布及新VI体系的建立，收到一致好评，得到公司通报表彰。

2006/06—2008/05 浙江五联通讯连锁有限公司嘉兴分公司 营销部经理/副总经理 1：负责规划嘉兴分公司销售目标及监督执行，2：负责确定分公司新店地址选定及后期开发；

3：负责拟订分公司产品销售价格策略的执行方案，并监督执行

4：负责制定分公司营销管理制度、品牌提升及促销方案投放计划，并监督执行

5：负责与嘉兴市联通及各县分公司沟通，确定销售政策并监督执行；

在一年多的在岗期间，嘉兴分公司业务发展比较迅速，公司市场占有率得到很大提高，公司盈利状况较好，获得公司领导表彰，并在2007年元月任命为嘉兴分公司副总经理，主抓分公司销售、人力资源、客服管理、仓库管理等工作； 所获荣誉：浙江五联优秀部门经理

2001年7月—2003年7月 TCL移动通信有限公司杭州分公司 市场经理助理 2003年7月—2006年6月 TCL移动通信有限公司合肥分公司 市场营销部经理 主要工作为KA渠道管理、人员管理、移动联通大客户管理、销售管理、品牌管理、市场终端管理等。

2003年8月，制定营销方案激情之战，激活安徽市场，同年该方案被总部评为优秀案例； 2004年，兼任合肥办事处经理，合肥办事处销售业绩提升至全国前四；

2005年，兼任阜阳办事处经理，阜阳办事处销售业绩由全国倒数第五提升至全国前三十名； 所获荣誉：TCL移动优秀办事处经理、TCL集团优秀员工

※培训经历

2004年TCL移动华东区组织的魔鬼训练营，获得销售精英奖励；

2008年12月，接受北京和君咨询有限公司指导，参与工业企业品牌塑造。特长：1：具有较强的市场分析能力及逻辑推理能力，品牌塑造能力较强； 2：沟通能力很强，能够迅速融入团队，与团队共同进步，具备较强的管理能力； 3：市场开拓能力较强，对于渠道开发及经销商的维护有很强的能力。

※自我评价

在长期的市场一线工作中积累了大量的实践经验，在销售管理、渠道建设、品牌建设、人员管理、KA客户管理上均有较强基础，具有良好的市场分析能力及实际操作能力；在终端连锁经营管理上也有丰富的实际操作经验，对人力资源等综合管理方面也具备相当基础。

015简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1971-02-15 文化程度：本科

毕业时间：1993年 院校：安徽建筑工业学院 持证：中级工程师 取得时间：2000年

※教育培训背景

1989年9月—1993年7月 安徽建筑工程学院

※工作经历

2007年4月至今 某集团公司 项目主管

主要负责华泰工业园内的工程项目建设，本人担任土建工程师并委派驻工地甲方代表一职，协调各方面工作。参加招投标等工作

2004年6月至2007年4月 项目主管 土建工程师

负责工程项目的现场管理工作，以及监督和协调监理单位及各施工单位之间的工程管理工作。主要的工程项目有御景山庄小区等。2002年10月至2004年5月 项目主管

主要的项目有奥林花园小区、天怡大厦、阳光电源办公楼及生产车间，负责现场的质量、进度、投资、安全的控制、资料及合同的管理以及协调工作。2000年7月至2002年11月 项目主管

主要负责各种轻型钢结构厂房的现场施工管理工作。工程项目有：江汽厂的冲压车间、涂焊装车间、合力厂生产车间、丰乐种业生产车间、一汽大众展示厅等 1993年7月至2000年7月 科员

参加合钢集团安居工程建设及各项施工技术管理工作，主要项目有钢北小区、钢西小区、合钢三厂等住宅区的施工和管理。在此期间取得了工程师中级职称。

016简历

※个人基本情况

性别：男 年龄：31 文化程度：本科 毕业院校：上海复旦大学

※工作经历

2001—2005年 杭州盛世伟业房地产代理公司 历任策划文案、策划经理

负责对外沟通、营销统筹、推广策划、文案撰写、广告创意等工作，代表项目：三江花园（大型江景住宅）、超级星期天（小户型精装公寓）、西子花园（行政级养生住宅）、水晶岛（高档百货、大型超市、五星级酒店、写字楼）等，项目分布在浙江、安徽、湖南等地。2005年—2007年 山东怡和置业集团（公司总部位于青岛）营销策划总监

负责多个项目的前期产品策划、推广策略制定、广告创意制作、销售策略制定、销售队伍管理、合同拟定及管理、办证、企业品牌形象宣传等工作，代表项目：怡和·星国际（高档住宅）、怡和·第一城（专业市场、产权式酒店、酒店式公寓）、海怡嘉园（生态住宅）。2007年—2009年 南京润明营销代理有限公司 策划部经理

负责公司项目的前期调研、项目规划建议、策划提报、文案及平面设计创作、参与制定销售策略等工作，涉及项目包括南京、盐城、扬州、安徽等多个地区。

2009年下半年起在某集团（中国首家上市的专业房地产代理公司）江苏安徽分公司任项目组总监，负责项目的协调沟通、策略制定、推广策划和销售把控。

※个人评价

参与房地产的环节较多，对于市场调研、产品定位、推广策划和创作、销售技巧和管理都有较强的实战经验，与各界人士交往较多开阔了眼界；涉及的产品类型较广，先后从事过住宅、写字楼、别墅、专业市场、城市综合体的营销策划；在甲、乙双方都有一定的工作经验，熟悉双方的工作方式，能较好地融合双方的长处；有较丰富的统筹和管理经验；知识面广，特别是对经济学有深入的研究，能运用其很好地为房地产营销策划服务，并能较准确的提前预见到房地产和经济形势的周期性高低潮，为公司决策提供重要参考。与各种媒体打过多次交道，熟悉媒体运作流程，擅长文案撰写、广告创意和设计表现，了解媒体制作与发布流程；熟悉销售流程与技巧。

017简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1975 年7月 婚姻状况：已婚 政治面貌：中共党员 学历：大学本科（MBA硕士研究生在读）

职称：经济师 中级人力资源管理 工作经验：10年以上工作经验 户口：安徽合肥

※工作经历

2009/05--至今 安徽某旅游发展有限公司（民营）行政人事总监

工作内容：协助总经理负责公司人事行政管理，负责公司潜在投资项目的行政人事管理的前期尽职调查，负责所投资项目的组织管理机构的设计升级和管理制度完善及监督执行工作。2005/01--2009/04 安徽国茂塑业股份有限公司（股份制企业（国有控股）副总经理 工作内容：担任集团子公司副总经理，主要负责企业基础管理、人事管理、行政管理和企业文化创建工作。对公司的制度管理体系设计执行进行深入的研究和实践，进一步强化了对人力资源管理和行政协调管理工作的理解和实践；并全面参与市场研究、战略政策制订和销售策略推广执行及监督反馈工作。

1999/06--2004/12 安徽国风集团有限公司（国有企业集团）人力资源部部长

工作内容：通过企业内部岗位竞聘及考核先后担任集团公司的人事管理、人事主管及人力资源部部长，直至负责人力资源部全面管理工作，在主管人事工作期间，积累了良好的人脉和人事工作经验，特别是对现代人事管理的各个工作模块进行了系统的学习和管理实践，特别是在薪酬设计、岗位规划和人才选拔等方面做了大量的理论积累和管理实践，并在此期间所管理的部门连续三年评为先进集体，本人先后获得先进共产党员和优秀管理干部称号。

※教育培训经历

2009/09--至今 中国科学技术大学 工商管理 硕士在读 1995/09--1999/06 安徽大学 企业管理 大学本科

2005/05--2005/06 合肥经营者人才公司 市场战略研究分析 市场高级顾问 2003/03--2003/09 安徽心理咨询研究会 初级心里咨询 2001/04--2001/05 全国企业管理协会 海尔管理研讨

018简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1973年9月 民族：汉族 籍贯：安庆 工作年限：13年以上 婚姻状况：已婚 学历：硕士(在读)专业：企业管理 毕业学校：上海交通大学

※工作经历

2009/12–2010/04 安徽天墅实业发展有限公司 行政副总

负责行政总务、人力资源、企管、企业文化、项目及经营管理等工作，参与公司经营规划和决策。

2007/02–2009/12 上海康比利仪表有限公司 副总经理＆管代

主导制造、生技、品管、采购、设备、行政、人力资源等方面工作；负责管理系统的优化整合，推动企业文化建立，参与公司经营策略、计划、方案的制定和实施。负责各类认证和管理专项的落实，如：三标体系、ERP系统、CIS系统、工厂二期筹建等。2003/01–2007/02 友池精密机械（上海）有限公司 生产部长/浦东工场长

制定生产目标，拟定主生产计划，核准采购计划、途程计划、出荷计划以及变更；监督各类计划、排程的落实，控制物料损耗、产能稼动率和生产成本；定期主持产供销协调会议。建立SCM系统，包括供应商评定、现场审核、样件及初物管理、品质改善、实绩考评等；监查新产品导入、4M变更、看板管理、6S及现场管理、设备管理、仓储管理等细务事项；主导推行6S管理活动，协助推行精益生产和ERP系统。

1997/01–2003/01 东京兵兼（上海）有限公司 品证部系长/资材部主任/生管课长

※教育培训经历

2009/01–至今 华东理工大学 人力资源管理 硕士 2007/01–2009/01 上海交通大学 工商行政管理 专业 1993/09–1996/06 郑州纺织工学院 企业管理 专业

2008/09–2008/09 OHSAS18001:2001 ISO14001:2004 内审员（ABB<厦门>有限公司）2007/03–2007/03 TS16949内审员、精益生产管理、6Sigma培训

1999/08–2002/05 NPI、TPM、QE 工程、QCC ERP培训（东丰精工、东京兵兼<株>）1999/10–2000/08 ISO9001、ISO14001内审员（上海质量教育培训中心）1998/11–1998/11 5S管理、现场管理、MRPⅡ培训（东丰精工<深圳>有限公司）

※自我评价

良好领导能力、管理控制能力和沟通协调能力；较强的综合分析和驾驭全局的能力，能够 在工作中对企业的经营管理进行局部开创性尝试；具备很强的执行力、注重实效性。具有13 年以上大、中企业的运营管理经验，能独当一面；掌握现代企业的先进管理技术，并能很好 的在企业中加以有效运用，尤其擅长工厂管理。能全面管控1000人以上规模性企业的制造、生技、品质、资材、行政、人事、培训、企管等方面的业务运营。熟悉精密模具、冲压、注 塑、焊接、印刷、SMT、PCBA、AI、COB、电工仪表、电工合金、合金锯片、空调器材、健身 器材、户外家具、木地板、市政工程等相关行业的专业知识。ISO9001/14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、3C、FSC、PEFC、ROHS等各类认证的辅导和培训。

019简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1965年10月 政治面貌：中共党员 最高学历：研究生 毕业院校：安徽大学 毕业时间：2004年7月 第一学历：本科 毕业院校：扬州大学 毕业时间：1990年7月 技术职称：高级工程师 取得时间：2005年12月

※教育培训背景

1886年9月—1990年7月 扬州大学读本科，获工学学士学位，优秀毕业生 1999年4月—7月 参加建设厅组织的项目经理培训，获项目经理资格证书。

2000年9月—2004年7月 安徽大学工商管理学院研究生学习企业管理，获结业证书。2004年7月—9月 滁州学院参加一级建造师培训，同年考取一级建造师资格证书。2004年6月—7月 2005年9月参加省建设厅组织的专业技术人员继续教育培训

※工作经历

1990年7月—1994年3月 省农垦潘村湖农村生产科工程管理 任科员

1994年3月至今 安徽某农场建筑公司任经理、省农垦建筑工程有限公司明光分公司任经理、同时在明光建设监理公司兼技术负责人、总监、明光市宏达房地产公司、安徽省启明建设有限公司、合肥市百盛木业有限公司（房屋开发公司）任总工。在职期间分别承建了农业部分大型粮种加工项目：潘村湖农业大型种子加工中心所有土建项目；明光市大众汽车维修中心（全框结构），淮北市金海湾花园小区三幢小高层（13）层（框剪结构）；潘村湖农场移民迁建工程蟠龙花园小区（10万平方米）工程；参与开发明光市花园小区（安居工程15万平方米）工程等，监理了明光市职高商住楼工程，明光市中、小学教学楼、学生公寓、学生食堂等工程。管理施工了省减灾救灾中心培训楼、综合楼（框架结构）及附属工程（合肥）、合肥瑶海工业园区110kv变电站工程、合肥百盛综合楼工程（框剪结构，地下一层、地上19层）。所承包工程受到了广大业主的一致好评。本人连续多年被评为先进工作者，优秀党员。2003年取得国家注册监理工程师，2005年取得国家一级建造师资格证书房建专业），同年取得省建设厅、人事厅颁发的高级工程师资格证书，2006年取得国家一级建造师资格证书（装饰装修专业），2007年取得国家一级建造师资格证书（水利水电专业）。

020简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1969年11 文化程度：大专 毕业时间：1990.9 毕业院校：安徽省建筑工业学院 技术职称：注册一级建造师 注册造价师

※工作经历

1990.9-1992.10 合肥市被单厂 施工员

负责印染车间技改项目、厂宿舍楼项目前期报建、招投标、预决算及现场施工管理工作。1992.11-1994.12 合肥市诚信房地产公司 土建工程师、预算员

负责诚信花园前期报建、招投标及设计勘探协调工作，后期调入马鞍山金马房地产公司负责结算工作。后合肥市诚信公司因故注销。

1995.1-1996.3 安徽省建设监理公司 土建监理员

负责古井假日酒店土建现场监理及工程进度款审核

1996.4-1996.12 天安地产（厦门）有限公司 土建工程师

负责天湖苑东塔28层土建管理 1996.12-1999.8项目经理 负责怡景花园三期项目管理 1999.9-2005.6 深圳建筑装饰集团有限公司云南分公司 工程管理公司经理

负责所有项目管理工作。如昆明饭店，丽江机场，佳路达酒店、云信大厦等。2005.7-2009.6 北京国伟装饰工程有限公司 项目经理

负责大宁喜来登酒店、济南路8号、金桥国际商业广场等。2009.7至今 自由职业 造价工作

021简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1978年11月 文化程度：研究生 毕业院校：兰州大学 英语水平：大学英语六级

※教育培训背景

2008年9月 兰州大学 兰州大学 MBA 2004/09－2006/07 贵州大学 进修行政管理研究生 1996/09－1998/07 巢湖学院 外语专业

※工作经历

2006年7月—2008年9月 贵州某集团 人力资源部经理

主要工作：主要负责公司员工的招聘,录用,薪酬,福利以及公司人力资源战略规划。1998年7—2004年9 上海中豪威尔公司 行政人力资源部经理助理

主要工作：协助行政部经理完成公司行政事务工作以及部门内部的日常事务。

※个人评价

本人熟悉公司财务和销售方面等和行政人力资源的实际操作经验。在企业工作中敢于管理.能承受较大工作压力，擅长交际沟通，不断的自我完善和提高。在企业工作中能快速的发现企业存在的问题，能迅速解决企业存在的问题。

022简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1967-09 毕业时间：1988年 技术职称：中级职称

※教育培训背景

1985年9月至1988年7月 合肥联合大学 大专 1996年8月至1998年12月 中央党校函授学院 本科

2004年6月至2004年6月 方圆标志认证中心安徽分中心 ISO9000 内审员

2002年4月至2002年4月 国家学生饮用奶计划协调办公室 国家学生饮用奶计划HACCP培训 HACCP培训合格证书

2008年9月至2008年9月 中质协质量保证中心 GB/T19001-2000标准内审员培训内审员

※工作经历

2008年8月至今 安徽某食品有限公司 技术研发经理/主管 品管部经理兼任研发部经理主要职责是产品质量管理、新产品研发以及公司向政府部门的项目申报工作。

主要业绩：建立并维护质量管理体系，通过ISO9001-2000质量体系认证；完善从采购、原料验收、生产过程、成品全过程的质量管理制度并有效执行，产品质量显著提高，质量投诉显著下降；成功备案14个企业产品标准；成功申报8个单元的食品生产许可证；研制出以粗粮和既是食品又是药品的食材为原料的方便食品，其中有6个发明专利已被受理；成功申报合肥市市级企业技术中心，并获得合肥市政府奖励，现正在申报安徽省省级企业技术中心；参加的杂粮深加工研究项目已通过安徽省科技厅组织的成果鉴定。通过笋干、香菇、木耳、杂粮、豆类等产品的有机食品认证。

2007年6月至2008年7月 安徽真心食品有限公司 项目经理/主管 北京新厂筹备组组长 北京新厂建设计划投资3000万元，占地30亩，一期建筑面积6400平方米。该工程2007年9月开工,主体工程于2008年4月完工。作为筹备组长，全面负责新厂筹建工作，办理工程项目报建手续，独立解决施工现场遇到的各种问题,协调与当地各单位、部门的关系。其中在施工、监理合同谈判中，均以较低价格签定了合同。在施工过程中，拒绝施工方的任何吃请送礼，严把质量关，对不符合要求的工程坚决要求整改。依据施工方提供的进度计划，跟踪施工进度，对工期落后部分，及时跟催施工方采取措施，加快施工进度。施工过程中严格控制变更，控制成本。使主体工程的质量、成本、进度都达到预期目的。

2005年6月至2007年6月 安徽白帝乳业有限公司 项目经理/主管 新厂建设项目负责人期间进行了两个项目的筹建工作。

1、一个是计划一期投资五千万,新建一个日处理能力150吨的液态奶生产厂。在这个项目中，本人负责新厂的工艺设计、厂房布局、设备选型、项目建

议书的编写、厂址选择及谈判等工作。主持策划的建设方案得到了公司高层会议的肯定。

2、第二个项目是投资三千万,新建一个1500头奶牛的生态牧场。完成了厂址选择、土地谈判、环境评价、立项、规划、设计等工作。

2002年5月至2005年5月 安徽白帝乳业有限公司 工厂经理/厂长 厂长

原乳品厂（奶粉生产及饮料生产）并入一分厂,重组后下设三个生产车间，一个动力辅助车间，产品品种四十余种，年产量一万五千吨,产值七千万元。

1988年12月至2002年5月 安徽白帝乳业有限公司 工厂经理/厂长 厂长

从事低温液态奶的生产。有玻璃瓶装、塑杯、复合塑袋几种包装形式，三十多个品种，年产液态奶一万余吨,产值五千万元。

※个人评价

工作经验丰富，有二十年的食品生产管理、质量管理经验，新厂建设项目的全程负责人经历。

023简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1963年

※教育培训背景

1978.7-1980.7 合成洗涤剂制造 中专 合肥轻工业技术学校 1993．8-1996．6 经济管理 大专 中共中央党校函授学院

2005.11-2005.11 预先危险分析方法/危险和可操作性研究/安全在供应商和制造工厂（联合利华海外培训）

2003.3-2005.4 风险评估（联合利华海外培训课程）2005.10-2005.10 ISO14001外审员资格培训（国家环注委）

※工作经历

2002．1-至今 某有限公司 SHE副经理

负责公司合肥工业园的安全健康环保工作.2002年作为公司环境管理者代表，带领合肥利华洗涤剂有限公司通过了挪威船级社DNV公司的ISO14000认证.2003-2004年 完成了公司上海HPC几家工厂（包括上海牙膏/洗发水/护肤品工厂）搬迁到合肥经济开发区的SHE工作.2005年6月-12月 负责洗衣粉/香皂的SHE管理工作.2006年1月 负责在合肥工业园建立了总部SHE的框架标准体系，以95%的最高分通过联亚太区的职业卫生与安全的框架标准审核。(SHE框架标准体系类似于OHSAS18001).协调组织合肥工业园的环境管理工作, 并于2008年6月通过了挪威船级社(DNV)公司的ISO14000认证.同年12月通过亚太区的环境框架标准审核, 以94.3%的最高分居国内三家被审计的工厂之首.1996.1-2001.12 合肥利华 生产技术部经理

负责洗衣粉生产技术管理工作，管理7个车间/4个科室，协助总经理完成了年产10万吨洗衣粉的技术改造/洗衣粉自动包装机改造/洗衣粉加酶系统改造/洗衣粉除尘系统改造。协助总经理完成了1999年和2000年两次大的人力资源重组

1990．3-1995.12 合肥日用化工总厂 厂长秘书/厂长办公室副主任 1985.7-1990.2 合肥日用化工总厂洗衣粉车 间统计员

1980．7-1985．6 合肥日化厂洗衣粉 车间工人 操作工/保养工/班长

024简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1965年生 文化程度：本科

※工作经历

1983-1993 安徽省肥东县某中学教师 教研组长

1993-1996 福建省福清市技术开发公司 办公室主任 《侨乡信息报》主编 协同策划了“健力宝”饮料在安徽市场的拓展和首届中美篮球对抗赛(合肥)。1997-2000 香港信地集团旗下之安徽大市场 市场开发运营部经理

主攻市场开发、招商、培育和管理。因策划招商和培育管理有方，安徽大市场(25万平方米)逐步做大做强，由沉寂走向繁华，并被评为“省级文明市场”和内贸部“全国重点市场”。2000-2001 池州(芜湖)市华威房地产开发公司 总经理助理

全面协调处理地产开发项目的开发经营、营销策划、招商、培育管理和公司内部的日常管理工作。主持策划了华威房地产公司百荷步行街·百荷南苑(池州项目，10万平方米)和繁昌建材装饰城(芜湖项目，8万平方米)，其中池州项目取得巨大成功。2002-2003 安徽南翔集团 安庆光彩大市场经营管理公司总经理

并曾一度受命牵头协调开发、广告、贸易、物流、物业五家公司，主管集团市场开发运作的

全盘工作。主持运作了南翔集团安庆光彩大卖场(10万平方米)的营销策划、招商和市场的培育管理，一年内项目即开发结案。

2004-2006 安徽宁国亚夏房地产开发公司 总经理

全面负责亚夏集团在合肥、芜湖、宣城、宁国四市五个项目(约1500亩)的开发工作。完成了芜湖亚夏汽车商城二期(约300亩)开发建设，并通过了合肥、宣城、宁国三个项目的规划设计定位和前期协调报建等工作。

2006年 安徽东昌置业有限公司 副总经理

主持公司房地产项目的战略规划和营销策划，同时负责公司企业管理、人力资源和项目规划设计及外部协调工作。主持完成了庐江地标性建筑“盛世豪庭”项目（小高层）的整体开发工作。主持完成了阜南“春光丽景”一期8万平米的全盘统筹运作，公司获益丰厚。2007-2008 安徽阜南春光置业有限公司 常务副总经理

主持公司日常管理工作及“春光丽景”项目（16万平方米）的整体运作。2008年11月迄今 池州市某置业投资有限公司 营销副总经理 全权负责商业地产项目的策划、营销、招商和运营管理的统筹工作。

※个人评价

本人年富力强，阅历丰富。既有良好的文案和口头表达能力，又有供职沿海及外企公司的真切体验。有驾驭公司组织运作和临机处置复杂局势的能力。熟悉房地产开发流程，具有独立的项目操盘能力和丰富的实战经验。

025简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1982-08-27 文化程度：大专 毕业院校：解放军炮兵学院 获得证书：2003年9月 钳工 特长：能熟练运用CAD,CAXA制图软件，office2003办公软件

※教育培训背景

2001年9月至2004年7月 合肥炮兵学院 大专

2005年4月至今 合肥工业大学（工业工程专业，自考在读）本科 2003年8月至2003年10月 合肥工业大学（培训中心）中级职称培训 钳工

2008年4月至2008年5月 瑶海区政府安全生产管理监督处培训中心 安全生产法,特种设备管理条理等 安全资格证书

2004年4月至2008年2月 江淮汽车培训中心 产品工艺，全面质量管理，5s管理，IE流程，设备管理等

※工作经历

2008年3月至2009年4月 合肥力恒科技有限责任公司 产品/工艺工程师 主要从事技术工作，液压新产品的设计,评审.熟悉液压产品整个的生产流程。从事过车间的各种管理工作.生产计划的安排,人员培训,规章制度,奖惩制度的制定,设备的管理等。2004年4月至2008年2月 安徽某汽车股份有限公司 设备管理与维护和产品生产工艺 熟悉涂装设备和汽车驾驶室喷涂生产流程。多次参加公司QC活动，5s管理及工作改善等并且获奖过。对全面质量控制熟悉。在公司深入学习过“工业工程”方面的知识，利用控制图，因果图等分析质量缺陷，不断地在实践中学习。

026简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1973-4-5 体重：64公斤 身高：170cm 民族：汉 学历：大专 工作经验：建筑/房地产十年 专业：房地产经营管理、市场营销

※工作经历

本人1996年参军复员，97年参加工作在安徽鑫泰（泰鑫）房地产开发有限公司工作，担任公司销售经理、项目公司经理、公司副总经理，在此工作期间曾参加北京美国檀香山大学EMBA企业管理培训，多次参加房地产经营管理、市场营销，盈利模式、2+3销售模式等培训。99年先后负责涡阳红星商城、鑫泰商住楼、倚翠苑住宅小区项目建设及销售，总建筑面积约16万平方，2003至2005年全程负责亳州鑫泰步行街商业地产开发，创下1.2亿销售额，仅营销为公司多赚取利润2100万元，2006年运作池州新火车站200亩站前安置住宅小区，巢湖山水文化广场项目等，先后在淮南、舒城、利辛拓展房地产项目，有十余年从事房地产及相关行业经验，了解房地产市场政策、法规及相关知识，能统筹把握项目前期市场定位、买点挖掘，对项目报建、规划、房地产项目前期运作具有一定的实战经验，善于调查市场、细分市场，制定项目全盘营销推广及阶段性营销策略，推进和监督销售方案的执行，有一定的房地产涉及相关部门办事经验、项目拓展和行业公关能力，深厚理解房地产行业与政府、政治及各方面的关系，因单位逐步向矿产转型，现寻求有实力的地产公司共同进步共同发展！

027简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1980年10月 文化程度：本科 专业：土木 技能：CAD/CAM ※教育培训背景

2000/9--2005/7 安徽省建筑工业学院 土木工程 本科

在校获得7次奖学金，通过计算机二级考试

※工作经历

2009年5月—2010年1月 铜陵某建筑设计有限公司 结构设计 结构/土木/土建工程师在设计公司里学习应用规范，并操作软件，完成铜陵老洲镇“蓝天康居”等项目的结构图纸设计工作

2006年6月—2009年4月 安徽建工集团 结构/土木/土建工程师

在安高城市天地项目主要负责技术管理工作。检查工作质量，组织安排施工工作。协调施工过程的矛盾，保证项目安全，质量，进度顺利进行。后被派往非洲安哥拉台商企业ELAVI公司做技术负责，主要做工程报价，组织施工和经营管理工作。

2005/7--2006/4 香港万基房地产公司 结构/土木/土建工程师 前期安排组织协调工程施工。后期负责交房。

※个人评价

本人理论知识扎实,熟悉规范.能够操作CAD,PKPM软件和办公软件.后来在工作中自学了3DMAX和photoshop软件,具有一定的自学能力.从基层技术员到项目管理人员，踏踏实实地做过不同的工作,在自已努力的基础上，积累了多方面的工作经验，工程施工和设计的过程中，对管理的全过程有了很深的体会.垫定了做一名土建/结构工程师所应具备的最基本的经验、知识和技能。

028简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1966年10月20日 政治面貌：中共党员 文化程度：研究生 技术职称：经济师

※教育培训背景

1982年 含山县第一中学 高中

1985—1987年 北京中国人民公安大学保卫系干部专修科 大专学历

1992—1995年 北京中国人民公安大学管理干部学院法律专业学习本科学历 2006—2008年 北京中国人民大学研究生院房地产管理专业学习研究生学历

2008年九月至今，参加中国人民大学举办的研究生统考合格，被中国人民大学和英国威尔士大学合办的工商管理硕士（MBA）学位研究生录取；目前正在攻读硕士学位，预计2010年6月授予硕士学位。

2005年九月，参加合肥市人事局组织的经济师职称考试合格，授予经济师职称。

※工作经历及业绩

1982—1988年 安徽省军区阜阳军分区服兵役；

1988—1998年 安徽省巢湖地区行署物资局 局办公室副主任、综合计划科科长、地区生产资料服务公司总经理，巢湖市天峰房地产开发公司（二级资质）总经理、法人代表。1999—2003年 海万科股份有限公司工作（上市公司）历任：西郊花园项目（大型高档住宅社区）销售总监、营销总监（含策划）。

2003.3—2006.1 在中国广厦建设（集团）股份有限公司工作（上市公司），历任：安徽蚌埠·中国华厦第一街区（特大型商业地产 shopping·Mall项目）营销（含招商）副总、博雅商业运营管理公司总经理；安徽大市场·中国服装鞋类品牌广场常务副总兼营销副总。2006.2—2009.2 某（中国）置业股份有限公司工作（上市公司）；安徽某（合肥）置业公司常务副总兼营销副总，某置业公司营销副总兼建设某置业有限公司营销副总，总经理。在巢湖行署物资局工作期间：主要负责领导操盘开发建设至今，巢湖市最大的城中央旧城改造建设项目，总建筑面积36万m2，产品涵盖住宅、大型商城、步行街区等；开发业务范围：拆迁、建设、营销、安置、商业运营、物业管理；

在上海万科股份公司工作期间：亲自领导营销上海万科·西郊花园楼盘1-2期住宅近40万m2,中高档住宅社区，总建筑面积76万m2,产品涵盖住宅、独立街区商铺等，涉及业务：项目前期市调，产品定位，产品营销。

在中国广厦建设（集团）股份公司工作期间：a、亲自领导主持营销招商运营了中国蚌埠·华厦第一街区56万m2 shopping mall 特大型综合商业楼盘，亲自操刀了主力店招商，商铺销售，一期商场的开业运营管理。b、亲自领导主持了安徽大市场·服装鞋类品牌广场的16万m2商场的室内产权商铺定位、销售工作。在鑫苑（中国）置业股份有限公司期间：安徽公司：亲自领导主持了合肥鑫苑·望江花园项目一期12万m2住宅产品定位、住宅销售工作，该项目总建筑面积28万m2,高档大型住宅楼盘；郑州公司：

1、亲自领导主持了郑州·鑫苑国际金融广场16万m2的城市综合体楼盘的产品定位，住宅、商铺、公寓的产品销售，主力店招商

工作；

2、亲自领导主持了郑州·鑫苑国际广场12万m2的城市综合体楼盘的产品定位，住宅、商铺、公寓的产品销售，主力店招商工作；

3、亲自领导主持了郑州·鑫苑国际花园56万m2的大型高档住宅楼盘的产品定位，住宅、社区内步行街区独立商铺的销售、招商工作；

4、亲自亲自领导主持了郑州·中原新城280万m2的特大型的城市综合体楼盘的产品定位，第1-2期共66万m2的住宅销售、商铺招商销售工作；

参加工作授予荣誉情况：

1、在巢湖行署物资局工作期间：a、1990年，吴晓峰被行署物资局授予先进工作者、优秀党员荣誉称号；b、1992年，生产资料服务公司党支部被局党组授予先进党支部荣誉称号；

2、在中国广厦建设（集团）股份有限公司工作期间：a、“华厦第一街区”项目被中国商业地产联盟评为中国“十大”商业地产楼盘；b、吴晓峰在2005年被中国商业地产联盟评为中国“十大”商业地产楼盘优秀操盘手之一称号；

3、鑫苑（中国）置业股份有限公司工作期间：a、吴晓峰在2007被中原媒体联盟授予中原地产风云人物；b、吴晓峰在2008被中原媒体联盟（河南日报、大河报、郑州晚报、郑州日报、东方今报）授予中原地产特别贡献人物，中原地产风云人物、中原地产市场创新人物等称号；

029简历

※个人基本情况

性别：男 年龄：32岁 文化程度：本科 专业：工民建 毕业院校：安徽建筑工业学院 工作年限：10年

※工作经历及业绩

2000年9月-2003年4月 安徽国邦集团 工程管理部 主要从事现场工程管理及竣工预决算审核工作；

2003年6月-2005年7月 安徽东瑞造价咨询有限公司 工程造价审计 2005年9月至今 安徽省某集团某置业公司经营中心 部门经理

全面主持房地产项目公司开发项目的招投标管理、预结算审核、合同审核等成本控制方面工作；在职期间编制过合同管理规定、成本管理制度、工程项目全过程投资控制、招投标管理规定等相关规定及管理办法。曾获得过合肥市2007优秀造价人员称号，并主持过宣城领尚花城、巢湖徽商国际花城、芜湖徽商春天、池州徽商国际花城、宣城四季花城等小区共50万平米的招投标、预结算审核、合同签订等方方面面工作。

※综合评价

近十年的造价工作经历，熟悉国家、地方工程造价、合约管理方面的法律、法规，熟悉安徽省定额，具有丰富的实操经验；较强的工作能力和协调能力、过硬的专业知识及良好的个人素质。多年的历炼，成为一个复合型管理人员；熟悉工程的预结算、工程招投标、合同管理，具有相应操作和管理经验。

030简历

※个人基本情况

性别：男 出生日期：1971年11月 籍贯：合肥 工作年限：18年 婚姻状况：已婚 职称：高级工程师

※教育培训背景

1990.9--1993.7 安徽建筑工业学院 工业与民用建筑 大专

※工作经历

1993年9月—1999年1月 中建四局六公司 施工员 施工队长

工作职责及业绩：负责施工及施工管理,主要项目：1)1996-1997年,承担阜阳市建设银行住宅小区,建筑面积80000M2,2)1997-1998年,承担淮南市国家安全局办公楼,建筑面积30000m2.3)1998-1999年,承担淮南市电信综合楼.建筑面积约20000m2 1999年-2003年 北京市建工集团一建公司 项目负责人/技术负责人

工作职责及业绩：全面负责施工及施工管理,主要项目:1)1999年至2001年,承担北京市欧陆经典住宅小区,建筑面积8万M2。2)2001年-2003年,承担中国质量检测中心办公室及厂房设施.建筑面积12万M2 2004年-2006年 合肥琦瑞房地产有限公司 工程主管

工作职责及业绩：全面负责公司所承担项目的工程管理。主要项目:1)2004-2005年,合肥中央花园小区,建筑面积7万M2 2006.1月-2008年1月 力高(中国)集团合肥公司 经理

工作职责及业绩：1)御景湾项目,建筑面积30万M2,全面负责该项目工程管理 2008.1月至今 江苏省某置业有限公司 总经理助理

工作职责及业绩：负责苏瑞宝地项目前期及工程管理 整个项目主体及竣工验收均一次通过，在业内享有赞誉。

031简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1971.11 民族：汉 学历：大专 婚育情况：已婚

※教育培训背景

1993年9月—1995年 7 月 安徽财经学校 会计专业 高中中专学历 2002年7月—2006年6月 安徽财贸学院 专业 会计 大专学历 2009年1月— 安徽财贸学院在读年底毕业 人力资源专业 本科学历 2005年6月 合肥房产局 培训机构 物业经理证书

※工作经历

2003年8月—2006年3月 浙江绿城物业管理有限公司 物管员、项目经理 项目简介：桂花园建筑面积41万方，高档综合商住楼房，多层、小高层、商铺。2006年3月—2008年3月 合肥华润置地物业管理有限公司 项目经理 项目简介：澜溪镇建筑面积26万方，高档综合商住楼房，多层、小高层、商铺。

工作职责：对规划设计提出物业方面的建议，承接查验，配合营销，入伙，装饰装修，回访工作，组建物业、招聘人员、培训、收集编写资料、项目现场管理和档案管理、小区创优等工作

2008年3月至今 合肥某物业管理有限公司 物业副总兼项目经理

工作职责：外协 品质管理 装修管理、房屋交付、部门计划检查管理、外部内部沟通、突发事件处理、人事管理、内部人员培训等工作，金色池塘建筑面积45万平方米。

※自我评价

专业方面：从事过一定时间的物业管理工作，服务理念强，具有丰富的经验

032简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1968年12月

文化程度：在读研究生 技术职称：助理经济师 持证情况：全国物业管理资格证

※工作经历

1988年至1991年，在安徽省经济管理干部学院<安徽行政学院>（全日制）---《企业管理专业》上学，担任企业管理系团总支组织委员，被评为“优秀团员”、“优秀团干部”，因管理出

色、成绩优秀在学院加入中国共产党。现在读省委党校研究生经济管理班。

1983年参加工作，在金寨县医药局(公司)工作，参加金寨县第三期企业班组长培训班，先后担任办公室副主任等部门负责人，所在部门被评为先进集体,负责全县麻醉药品的管理等。2003年调入安徽省合肥汽修厂（大型国有，员工1000多人）工作。

2003年5月至6月参加安徽省合肥汽修厂中层以上领导培训班，在安徽省合肥汽修厂销售总公司担任副经理。会驾驶。

2003年11月至2004年月10合肥市政务文化新区政文物业公司任品质部主管。

2004年10月至2008年5月在合肥市某有限公司（中型国有，员工500多人，从事市容环卫工作）担任综合办公室主任。

2005年在合肥市蜀山区市容局带职学习半年。在报刊杂志多次发表文章。2008年５月在合肥市机关事务管理局综合处工作至今。

033简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1968.11.21 文化程度：大学本科

※工作经历

1989.8——1998.9 黑龙江省绥化市商业企业 业务员、经理、总经理 1998.10——2000.11 香港创维集团石家庄办事处 经理

2000.11——2002.10 广东东菱电器（集团）有限公司 分公司总经理、事业部长 2002.11——2005.10 东杰电气（中国）有限公司 区域总经理 2005.11——2008.2 宁波市奇精机械有限公司 销售部长 2008.3——2009.2 台州市华林机械有限公司 副总经理 2009.3——至今 合肥市某设备有限公司 销售部长

034简历

※个人基本情况

性别：男 年龄：30岁 毕业时间：2003年6月 学历：大专

资格证书：造价员、施工员 毕业院校：合肥学院建筑工程系 专业：房地产经营管理 职称：助理经济师 英语：国家四级

※工作经历

2003.6月至2005.11月 合肥建工集团公司 现场施工员

宿州项目：宿州学院体育馆、宿州农行3#楼（11层，6800M2），主要负责测量放线、现场质检、班组帐结算、材料送样等工作；

2005.12至2006.4 合肥龙岗房地产公司 造价部造价员 负责玉兰苑、静安新城7栋多层土建预决算审核及对帐工作；

2006.5月至2009年11月 元一集团安徽有限公司 预算部土建造价主管

元一名城项目（约60万M2）：(1)、主要负责土建成本控制：预决算、设计变更、签证现场测量、进度款、甲供材等控制；(2)、完成元一名城一期8栋约8.2万M2的18层高层和1座7936M2地下车库、二期12栋高层和1座地下车库的土建决算审计和对帐；(3)、外包项目：土方、PHC管桩、道路、景观、进户门、电梯决算和对帐；

2009年12月至2010年3月 上海某地产控股集团某房地产公司成本控制部副经理 项目前期成本测算、工程类合同商务标审核，配合会所招标；熟悉公司全过程成本控制、全 费用控制的理念：１、从设计阶段开始控制成本, 如限额设计、标准化设计、图纸造价优化，设定目标成本；２、到施工过程控制：如变更成本估价、必要性、合理性，必须先立项审批 才能施工，使发生的成本在目标成本可控范围之内；３、到工程结算控制；４、全费用控制 模式：在事前、事中、事后，对于整个项目的前期、工程、营销、管理、财务等成本的统计 分析，使成本在投资目标范围之内。

※自我鉴定

从施工员做起，熟悉现场施工工艺，擅长跟踪审计；熟练使用神机妙算、广联达软件，精通合肥、安徽2000定额，熟悉清单；参与大型房地产项目完整经验；有在上海地产公司学习先进成本控制理念！

035简历

※个人基本情况

性别：男 民族：汉族 出生年月：1980年08月

※工作经历

2007年6月至今 某港资合肥置业公司 工程部经理

目前在合肥有3个项目，总建筑面积约70万平方米，3盘联动，分期开发建设，本人担任工程部经理一职。2007年该公司刚刚在合肥成立时，前期的主要任务是搭建置业公司工程部的

组织架构，招聘甄选人员，建立健全部门规章制度和工作流程，沟通并建立相关主管单位、部门的工作关系。负责监理、工程项目、甲供材料、设备的招标前期考察工作，考察选择优秀的监理单位、监理班子，尤其注重选择施工单位，选择管理能力强，有良好信誉，经验丰富的项目经理和项目班子。负责组织招标文件和合同中技术条款的编制、审核。针对目前房地产开发、工程管理过程中易出现专业施工责任不明、配合不利的现象，加大合同管理预控条款，注重合同内容的设立，不留活口，控制现场经济签证，尽量杜绝扯皮推诿给工程进度、工程造价、工作的有序开展带来不利影响。通过前期招投标、合同签约阶段以及工程管理的有效控制，在本项目的开发建设中，得到了良好的体现。全面负责3个项目的工程进度、质量、成本控制、安全文明施工等全方位的控制和管理，做好与设计、勘察、监理、施工单位及公司各部门的联系与协调工作，代表公司全权行使工程管理的指挥、协调、监督、纠正权力。

2005年4月至2007年5月 合肥某房地产开发公司 项目经理

为了考虑个人的发展，转投房地产企业，迈出自己从事房地产开发工作的第一步，在合肥某房地产开发公司任现场土建工程师。该公司开发的是政府集资楼项目，总建筑面积100多万平米，并同时群体性开工建设。本人负责某标段的现场土建管理工作和外部协调工作。经过大半年的努力，就掌握了房地产开发的程序和管理办法。由于工作的突出表现，第二年就被公司提拔为工程部主管，负责某标段30多万平米的工程进度、工程质量、工程成本控制、安全文明施工等全方位的控制和管理，统一协调标段外部和内部的关系，完成公司领导交办的其他任务。

2000年9月至2005年2月 合肥某国有建筑安装公司 施工项目经理

2000年9月就职于省水利厅直属的施工建筑企业（该公司是国有企业，拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质），主要从事施工现场的技术、质量管理及施工协调工作，先后担任过工程项目的施工员、技术负责人、项目经理等职务，代表工程是安徽省质量技术监督局公寓楼（地下1层，地上18层），获得过合肥市“琥珀杯”奖和“市级安全文明示范工地”的称号，在该工程中本人担任的是项目经理职务。

036简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1975年11月 籍贯：安徽合肥 民族：汉族 婚姻状况：已婚 政治面貌：团员 学历：大专

※工作经历

1995.8—2001.8 合肥电缆厂保卫处 保卫干事 2002.03—2003.03 宁国路市场管理处 物业管理员 2003.06—2005.06 合肥新百联物业管理有限公司 管理处主任 2005.06—2008.06 合肥同创物业管理有限公司 管理处主任 2008.07—至今 安徽某物业管理有限公司 物业部经理

※个人评价

本人从事物业管理近10年，05年获得建设部颁发的《全国物业管理企业经理资格证书》，管理过住宅、商业市场、写字楼等各种类型的物业，工作经验丰富！对物业《标书》和《物业管理方案》的制作、ISO9000质量体系的实施（注：有《国家内审员资格证书》。）、以及各种物业相关的法律法规有丰富的经验和了解。（注：本人多次参与物业前期招投标工作及物业公司的组建工作，管理经验丰富。）

037简历

※个人基本情况

学历：大专 职称：工程师 年龄34 专业：工民建 工作年限：11 所持证书：天翰工程咨询公司的“先进个人”；2006年取得一级建造师房建专业证书，2007年取得一级建造师市政专业证书，2009年取得注册造价工程师资格证书。

※工作经历

本人1999年专科毕业以来一直从事工程建设项目管理及工程造价工作； 1999年9月-2001年6月 合肥华强建安公司 事项目质量及技术负责人 参建的主要项目有橘郡万绿园4、11住宅楼工程；

2001年7月—2004年10月 安徽和县第二建安公司 质量、技术部门

主要从事工程技术标编制及公司各项目的质量管理工作，参与管理的的主要项目有马鞍山珍珠西园11、12小高层（获马鞍山翠螺杯奖）、北京望京新城小区高层住宅楼建设。2004年10月至今 安徽某工程咨询有限责任公司 工程监理及造价控制工作 管理的工程有安徽大学北教学楼、安徽大学体育场（08年获黄山杯工程），政务区新八中及安徽医专的怡缘小区。

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038简历

※个人基本情况

性别：男 民族：汉族 出生年月：1984-12-03 户口：安徽省合肥市 婚姻状况：未婚 工作年限：三年以上

毕业院校：安徽农业大学 学历：本科 毕业年份：2007年 专业：园艺

※工作经历

2007年7月至今 合肥某园林建设有限公司 建筑/设计/装璜项目总监/经理

担任公司景观工程的项目管理工作。担任过的项目有：

1、园中缘绿化景观工程

2、政务区高压走廊绿化景观工程

3、新站区重点工程一标段绿化景观工程

039简历

※个人基本情况

性别：女 出生日期：1982年3月 居住地：合肥 学历：大专 专业：金融学 工作年限：五年以上

※教育培训背景

1999/9--2002/7 安徽经济管理干部学院 金融学 大专 2010/3--2010/5 新安人才网 二级人力资源师

2004/6--2004/6 新安人才网 助理人力资源师 三级人力资源师

※工作经历

2008/1--2009/4 合肥某发酵工程技术有限公司 办公室主管

工作职责：制度管理:组织制定行政管理规章制度，并监督贯彻制度的执行。保证企业工作纪律的健康、有序。会议管理组织、协调公司各类会议的召开并在会后及时撰写会议纪要;使企业的会议能及时高效的召开，会议精神有效的传达。信息管理:整理公司内部信息，为公司领导的决策提供依据；并负责编写公司大事记，组织汇总公司综合性资料。公司资质、证照、印章、商标及专利的管理:使公司资质、证照、印章、商标及专利能够满足公司发展的需要并能给公司发展提供必要的、有利的支持。外联工作:负责做好公司统一来宾的接待工作；统一负责对上级主管部门的联系。文件管理:公司的收发文管理制度的制定，保证公司的文件管理的条理性、有效性及可追溯性。办公设备及物资管理:负责公司办公设备及物资的管理制度的制定及执行贯彻；包括办公设备和物资的申购、比较、报废及日常管理。办公用品管理:

负责公司办公用品管理制度的制定及执行贯彻；包括办公用品的采购、领用、盘存及管制品责任人的管理工作。确保办公用品能够满足公司日常工作需要，同时做好监督管理工作，避免造成浪费。车辆管理:负责公司车辆管理制度的制定及执行贯彻；包括车辆的保养、维修、派车等工作。确保各部门用车及时，提高工作效率及服务质量，严格控制费用。后勤管理（包括工作条件、水电费、物业费）

2004/2--2007/9 上海功夫堂投资管理有限公司安徽办事处 人事行政主管 工作职责：协助公司参与行政及人事管理制度的制定，并执行、监督各项制度的贯彻执行 组织协调公司员工活动及各项会议的开展 证照的管理、办公设备、办公用品、公司文件、各部门档案及后勤的管理；主持部门的内部建设工作；管理员工信息及各项人事资料；组织落实人员招聘、录用、转正、合同签订、考评、奖惩、内部调动、解聘相关工作的开展。工作成绩 严格执行公司管理制度，使公司工作纪律良 ；注重部门的内部建设工作，健全了行政管理的各项管理制度、岗位工作分析、岗位工作流程；并积极致力于提高下属工作技能，培养了一批高素质、高效率的行政人员队伍，搭建了一个运行良好的行政事业部管理体系，使事业部行政工作有序开 ；起草了行政人员管理制度体系，包括：事业部行政中心架构、行政人员工作分析、行政人员薪资及绩效考核制度、行政工作岗位流程；被公司借鉴进行公司集团行政体系的搭建，使公司及部门工作绩效有较大提高 ；在充分了解公司的绩效考评制度的意义、目标、要求等的基础上，协助公司进行部门人员的绩效考评；注重绩效考评的高效（考评前的培训、获得主管人员及各级员工对考评的认同、考评后的沟通），使考评获得预期的效果，大大激励员工积极性。

040简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1983年8月 民族：汉族 身高：170cm 政治面貌：中共党员 婚姻状况：未婚 学历：工学硕士研究生 专业：结构工程

※教育培训背景

硕士院校 安徽建筑工业学院----结构工程专业 本科院校 皖 西 学 院----土木工程专业

获奖情况：外语程度：通过大学英语四级，六级；计算机水平：通过国家计算机二级；能够熟练运用OFFICE、AutoCAD、PKPM、Matlab等专业软件；能够熟练运用有限元软件ANSYS进行结构弹塑性、非线性分析及动力分析。专业知识：07年获省专业造价员证，09年获省专业

监理工程师证，2010年通过安徽省二级建造师考试，在省刊上发表1篇专业论文。

※工作经历

2007年9月～12月：在安徽建筑工业学院担任助教职务（科目：计算结构力学）。2008年11月～12月：参与安徽省重要市政工程抗震问卷调查省级项目。2009年1月～6月：在安徽工业工程设计院实习，主要从事结构设计工作。2009年9月～11月：在合肥水泥设计研究院调研，主要从事特种结构设计工作。2009年11月～12月：在安徽移动设计院实习，主要参与TD四期基站勘查设计。

2009年12月～至今：在合肥火车站改造工程项目中担任房建、钢结构专业监理工程师，参与招投标，技术方案审核，质量安全监督控制等工作。

041简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1973 政治面貌：中共党员 工作年限：17年

持证情况：中国注册税务师 取得时间：2006年6月；会计师 取得时间：1998年5月

※教育培训背景

2009年1月 华南农业大学 会计学 大专 1993年7月 安徽省准北财政学校

会计

中专

※工作经历

2005年9月至今 安徽某置业有限公司 财务经理

工作描述：下属5人，负责总公司及分子公司全部财务工作的组织与监督工作；负责公司的税务筹划管理；负责与财税、金融机构的联系，保持良好关系，拓宽融资渠道； 2004年6月至2009年5月 东莞周氏电业有限公司 财务经理

工作描述：下属22人，其中16人财务，6人报关，制定公司财务目标、转移订价政策及操作程序；主导公司ERP系统的正常运行；监督、检查各财务、报关岗位工作的完成情况；建立、健全会计核算体系，利用会计资料进行经营活动分析；应收账款的风险控制、税收筹划、资金管理、成本管控等。

1998年10月至2004年5月 东莞康创电子科技有限公司 财务经理

工作描述：下属：9人，公司财务体系的建立，各项财务制度的完善；监督、检查各岗位财务工作的完成情况；主导公司MRP物流系统的正常运行。

1993年9月至1998年10月 安徽红方集团有限公司 会计、主管

工作描述：应收账款、工资、成本、费用报销、固定资产、总账的核算；成本费用的分析、公司经营情况的分析。

※自我评价

专业知识扎实，熟悉工业、商业、建筑房地产企业的财税法规及制度；实践经验丰富，具有大型国企、上市公司、外资企业的财务管控及税收筹划经验；精通ERP系统、金蝶K3及用友U8财务及供应链模块的具体操作；良好的组织协调及团队管理能力，较强的以结果为导向的执行能力。

042简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：79年5月 籍贯：皖长丰县

学历：本科 专业：土木工程 技术职称：工程师、一级建造师 参加工作：99年7月

※工作经历

1999.11—2001.11 芜宣高速03标清水河特大桥 测量负责、主桥技术员 2002.3--2002.11 东至县击壤大桥 分项工程师

2003.2--2004.3 滁宁高速01A标滁河特大桥 引桥施工负责人 2004.4--2006.1 沿江高速YJ3-15标林东特大桥 工程部长项目总工 2006.2—2008.7 金寨县金桃大桥 项目总工

2008.8—2009.4 合肥市新蚌埠路与北二环立交工程 项目总工 2009.5—2010.1 某高速公路第八合同段 项目负责人

043简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1980.6 民族：汉 政治面貌：团员

户口：皖合肥市 婚姻状况：已婚 身高：175 健康状况：良好 体重：68kg 最高学历：大专 毕业院校：安徽建筑工业学院 所学专业：土木工程 毕业时间：2001.7 技术职称：中级 驾照：C1 特长：施工现场协调、管理、精通操作工程相关软件

※教育培训背景 1、2001.8年取得质检员证书 2、2002.10取得工程师职称 3、2003.3年取得监理员证书（编号：皖监员011080）4、2003.10取得土建三级项目经理资格证书

※工作经历及主要业绩

2001.5～2002.3 合肥市小庙建筑安装工程公司

2001年毕业于安徽建筑工业学院工业与民用建筑专业。后参于完成肥西中学教学楼项目及2#、3#学生公寓和安徽联通公司合肥分公司通讯塔基础工程，施工现场管理工作。

2002.3.1～2004.9.28 安徽华夏建设监理有限责任公司 监理工程师 总监代表 监理过合肥市经济开发区繁华大道、石门路和芙蓉社区22#、7#、9#、11#、26#楼恢复楼工程工作，2003年在双凤工业区承建凤霞大道。

2004.10.7～2006.8 安徽静安（集团）龙岗房地产公司 甲方代表 工程部代理副部长 合肥市龙岗·静安新城（40万㎡。一期1#~3#商住楼、高1#、高2#、会所、二期10#~12#住宅楼），全面负责现场施工协调管理等工作。

2006．8．1～至今合肥某房地产投资有限公司（外资）现场甲方代表 项目（50万㎡，纯高层高档商住楼），全面负责施工协调管理工作。

044简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1969．8 民族：汉 身高：175厘米

文化程度：专科 毕业学校及所学专业：中央党校建筑管理系 户籍：合肥 现从事专业及年限：22 技术职称：工程师 省监理员 质检员 市政二级建造师

※工作简历及业绩

1989年11月-1999年12月 安徽省第三建筑公司“大众巷““琥珀山庄”等担任专业瓦工长；（省优，鲁班奖）上海“三林苑”任技术负责人兼钢筋工长，建筑面积约11万m2住宅小区；（部优、白玉兰奖）淮北分公司任技术质量负责人，主持“梨园小区”该项目招投标工作，建筑面积约8万m2住宅小区；（市优奖，D1#为淮北市精品楼）

2000年2月-2004年8月 南巽监理公司“幸福园小区” 建筑面积约7.8万m2住宅小区（市优奖）；“迅捷物流”轻钢结构厂房与堆场工程占地约100亩道路，任总监代表主持工作；“枫丹白鹭·湖公馆”建筑面积约26万m2高层与小高层住宅小区；任总监代表主持日常工作； 2004年9月-2008年8月 安徽合诚置业公司担任副总经理、兼建筑公司执行经理全权主持“建华新村”新农村建设，建筑面积约8万m2住宅小区；农家乐项目的“龙栖地”工程垂钓,餐饮,绿化等配套设施约千亩；“青年工业园”厂房、酒店和办公楼 建筑面积约9万m2；参与“安徽隆机机械大市场”招投标；总公司成本控制组组长。（建筑公司股份改革，企业晋

升二级）

2008年9月-2009年3月 安徽省丽丰集团房地产有限公司阜阳丽丰一品56万平方米小区担任工程部经理；该小区为18层与32层高层建筑，已完成园林景观、售房部、样板房、家居广场的轻钢结构装饰装修工程；

2009年3月至今 安徽某集团汤池公司担任工程部经理和项目总工，全权主持餐饮、会议、客房、住宅楼和汤城启动区6300亩的项目设计方案评审、成本控制、招投标、进度质量，安全以及内外部协调等工作。

045简历

※个人基本情况

性别：男 学历：大专 出生日期：1981-2 工作经验：五年以上 毕业学校：安徽大学行政管理学院 所学专业：经济法

※工作经历

2010年4月至12月 某花园酒都店 餐饮部经理 2009年10月至2010年2月 蒙城鸿业大酒店 餐饮部经理

工作描述：蒙城唯一的四星级酒店！主要负责前厅员工的日常培训工作！协助餐饮部经理做好日常的管理工作！

2008年11月至2009年10月 合肥节节高大酒楼 餐饮部经理

工作描述：酒店属于纯社会型餐饮，10月份筹备组成立，11月底开始试营业。主要负责前厅日常工作，员工培训，考核定级。在此期间接受了专业的酒店婚庆司仪培训!可独自主持大型酒店婚庆活动！

2007年5月至2008年9月 芜湖金立堂大酒店 餐饮部经理 工作描述：全面负责酒店前厅所有日常工作！

2006年10月至2007年5月 合肥赤阑桥文化酒店 餐饮部基层管理人员 工作描述：参见酒店开业前的筹备工作，离职前任餐饮部经理助理！

046简历

※个人基本情况

性别：男 民族：汉族 出生年月：1979-05 身高：170厘米

户口：合肥市 身份证：***45X 工作年限：五年以上 职称：中级职称

毕业院校：山东济南大学 学历：本科 专业：土木工程 毕业年份：2002年

※教育培训背景

2002年7月至2003年6月 中建三局一公司 现场施工 施工员证

2003年4月至2004年4月 武汉市建设局施工现场安全培训 武汉市技术负责人安全管理 2004年1月至7月 江苏海门市就业服务保障部 计算机及其应用技术 办公自动化证 2004年1月至2005年4月 上海职业能力考试院 职称英语 综合类B级 2005年10月至2005年12月 中建三局 三局质量贯标体系培训 2009年9月至今 中建三局 一级建造师 一级注册建造师证

※工作经历

2008年1月至2010年1月 合肥某房地产有限公司 房地产结构/土木/土建工程师 2006年5月至2008年1月 安徽水利开发股份有限公司 建筑工程管理 前期协调员，木工工长，后期装修负责，分包项目副经理，交工后维修与管理。2005年10月至2006年5月 中建三局 建筑工程管理 项目经理兼技术负责人 独立组织完成2500万两栋厂房一栋办公楼的施工。并顺利交工。2005年5月至2005年9月 中建三局 公司技术部 兼职投标 中标8000万的无锡联创厂房工程。

2003年6月至2005年10月 中建三局 建筑工程管理 项目副经理，项目技术负责人 从项目报建至工程交工均全程参与。

2002年12月至2003年5月 中建三局 施工员 28层木工工长，负责班组结算

2002年7月至2002年11月 中建三局 施工员 实习木工工长 成功结算了木工工程量，并安排工人有序退场。

※个人评价

独立完成技术标书制作，在规定的时间里，完成招标文件的各个要求，标书排版打印和装订均可。可以独立完成一个项目的技术工作；对木工、瓦工工种较精通；会基本计算、画图、成本核算。

047简历

※个人基本情况

性别：男 籍贯：江西省 出生日期：1964年12月 身高：175CM

目前居住地：安徽芜湖 技术职称：工程师 执业资格：国家注册监理工程师

※教育背景

1983年9月-1987年7月 郑州工学院土建系工民建专业 本科

※工作经历

2006年3月-至今 浙江某集团芜湖项目公司（芜湖长江长现代城）总工程师 芜湖长江长现代城住宅小区，由小高层（11、12层，框架剪力墙结构）、高层（25层、27层框架剪力墙结构）、多层（沿街商铺2层，框架结构）组成，共45万平方米（容积率2.25）。主要工作职责：1.负责与设计院（包括园林景观）沟通工作，审查施工图；与政府工程相关部门（规划局、消防队等）沟通、工程报建。2.负责工程管理工作，严控工程成本。3.参与工程招标和合同洽签。

4、负责项目各参建单位的组织和过程施工总协调。2000年-2005年 深圳市招商建设监理公司 工程总监

工作描述：主要负责了花园城三期工程（5万平方米、12-16层框架结构）监理，任总监。主要负责了深圳湾锦缎之滨（20万平方米、18-32层框支剪力墙结构）工程监理，任总监。在花园城三期、锦缎之滨（桩基、基坑围护、主体、装修、总坪至竣工验收）的工程监理过程中，凭自身技术能力和经验为业主提出了许多建设性建议（被业主采用），充分发挥监理的监督作用，利用技术、予控措施，以工程质量为控制核心，全方位做好了“四控两管一协调”工作，注重过程控制，创品牌监理。这些工程被评为优良工程，获得业主的全面肯定。1995年-1999年 深圳新安湖房地产公司 工程部经理

工作描述：主要负责新安湖商城A、B座（22层框剪、7万平方米），从设计、工程招标、工程实施（桩基、基坑围护、主体、装修至竣工验收以及地下一层至五层大型商场的装修）的投资、质量、进度控制管理工作，负责组织协调、处理有关工程的关系和问题。1993年-1995年 广州增城市建筑设计院 结构设计师

工作描述：从事多高层建筑结构设计，主要设计了12层农委大厦、13层综合楼、10层职工宿舍及商住楼等。

1987年-1993年 化工部星火工厂设计所 副所长

工作描述：主要负责新建大型厂（万吨有机硅、碱、甲胺工程）车间、办公楼、住宅小区等的设计、工程管理及预决算。

※自我评价

经过20多年的工作，具有较强的技术、组织、管理协调能力，具有较好的工程策划和予控能力，有较丰富的设计和工程管理实践经验，富有较强的规避风险和法制意识，对工程设

计、招标、合同洽签、工程实施（尤其是高层建筑管理有成功经验）、工程竣工验收等工程管理都是轻车熟路；熟悉房地产公司运作程序，完全能胜任工程副总（总工程师）的工作。

048简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1979-01 文化程度：本科 毕业院校：安徽大学

荣誉：2003年获有中国教育报和人民日报发起设立的“现代教育管理与实践”论坛全国论文征稿比赛一等奖并收录大型教育专著由人民日报出版社出版 毕业年份：2006年 专业：行政管理

※教育经历

2004年9月至2006年7月 安徽大学管理学院公共行政管理专业 本科 2001年9月至2004年7月 安徽教育学院政法系 大专

2004年4月至2005年3月 高等教育公共关系协会 公共关 高等教育公共关系资格证 2006年5月至2006年6月 中国移动六安分公司 通讯网络知识 内训 无证书 2006年10月至2007年3月 新安培训中心 人力资源管理 剑桥人力资源高级管理师 2001年9月至2004年7月 安徽教育学院合肥市庐阳教育局 思想政治教育教师资格证 2008年2月至2008年5月 安徽行政学院 国家人力资源管理师二级

※工作经历

2009年9月至今 安徽某集团置业公司 行政经理/主管/办公室主任 主持置业事业部综合办全面工作

2008年7月至2009年9月 合肥银建城市开发公司 行政经理/主管/办公室主任 2007年10月至2008年7月 合肥市规划局(规划信息中心)办公室

收发文社保关系办理起草文件资料等.(所在规划信息中心为原规划事务处.档案技术中心合并成立的市财政全额拨款事业单位)2006年2月至2007年10月 合肥创景房地产开发有限公司 行政经理/主管/办公室主任

集团综合办部分事务,营销中心行政工作,营销中心办公室日常管理工作,商品房销售价格审核,盖章,营销策划等工作.先后担任过副总经理助理(分管办公室及营销工作),总经理秘书.049简历

※个人基本情况

性别：男 民族：汉族 出生年月：1977-05 工作年限：十年以上

毕业院校：安徽师范大学 学历：本科 毕业年份：2001年 专业：中国语言文学

※教育培训背景

1997年7月至2001年7月 安徽师范大学 本科

2004年11月至2005年1月 安徽公安驾校 驾驶 C1驾驶执照

※工作经历

2009年10至今 某高科技制造企业 人力资源/人事总监

企业管理：参与公司发展战略的讨论与制定，引导、宣传管理思想。协调、指导和深圳分公司的管理沟通，协调各大部门之间的配合工作。与政府联络，研究政策，规划和申报相应资质与高科技项目，获取相应资格、争取优惠政策乃至直接的物质奖励。

人力资源管理：研讨公司组织结构图，组织讨论并拟定各部门职责。组织工作分析，形成岗位工作说明书，实施定岗定编。编制人力资源管理制度与流程图及各类应用表格，并讨论和培训，监督执行；规范日常人力资源管理，力求制度化、流程化、民主化。建立全年的目标管理（MBO）系统，推行高管年薪分红制，签订业绩管理合同,提高高管的工作激情与动力；其他员工进行以KPI指标为核心的绩效管理系统。辅导各部门和员工的工作计划拟定，监督执行；培养员工的计划制定能力、管理人员对计划的管控能力，使各部门工作配合协调有序。关注外部市场变化，在岗位价值评估的基础上制定有竞争力的薪资标准，吸引人才又不盲目高薪。公布薪酬原则与等级标准，保密个人具体薪酬。

050简历

※个人基本情况

性别：男 民族：汉 出生年月：1977-09 户口：合肥市

身份证：***339 工作年限：十年以上 职称：中级职称

毕业院校：合肥工业大学土木系 学历：大专 毕业年份：2000年 专业：道路与桥梁

※教育培训背景

2009年3月至今 合肥工业大学 本科

2001年5月至6月 江苏东南大学 监理业务 204141 ※工作经历

2008年9月至今 安徽某监理公司 工程监理

工作描述：从事园林小品监理，担任总监代表。负责现场人员协调及质量、进度、费用控制和合同、信息、安全管理。

2002年7月至2008年9月 私人公司（建筑/设计/装璜）建筑工程管理

工作描述：从事路桥及民建施工现场技术负责，负责现场施工管理协调、合同管理、经济签证及技术交底和施组设计审核。

2001年7月至2002年7月 合肥工大监理公司 工程监理

工作描述：现场监理工程师，从事路桥、民建监理，负责质量、进度、费用控制及合同、信息管理。

2000年3月至2001年7月 新疆乌-奎高速公路 工程部 工作描述：现场实习，从事质检和现场实验检测工作。

051简历

※个人基本情况

性别：男 出生年月：1962.9 学历：大学 毕业时间：1999.7 毕业学校：宁夏大学（成人高等教育）工业与民用建筑专业本科 所获证书：工程师

※工作经历

1985年9月 安徽省第二建筑工程公司第五工程处

1988年 绥纷河市对外建筑装饰工程有限公司 对外项目部项目部副经理 赴前苏联承建莫斯科医学院联合建筑工程建设（土建、安装、装饰）交钥匙工程，先后赴哈罗里市医院、疗养院建筑、装饰工程，哈巴罗夫斯克贸易楼、库页岛驻军部队宾馆建筑、室内外装饰的交钥匙工程，直到1993年12月回国。1994年3月 万衡装饰工程有限公司 项目经理

随公司到银川负责河东机场、宁夏宾馆、新华百货、宁夏会堂、亘元宾馆、甘肃省兰州市七里河证卷营业厅装饰工程、兰州东港证卷办公楼1层证券交易大厅至10层办公楼、兰州民安大厦1层大厅—25层证卷总部办公楼、兰州军区司令部办公楼、兰州军区宁夏军分区闵宁村部队礼堂等室内、外建筑、安装、装饰工程；中国银行内蒙古巴音浩特分行办公楼,建筑、装饰（玻璃、铝塑板、石材幕墙、室内装饰）、消防、弱电、智能化等。2000年6月 宁夏亘元房地产有限公司 工程部经理、工程副总

负责太阳花园32万平方米住宅（别墅、多层、高层）住宅、商住、商办楼盘的项目管理。

2006年至今 某房地产发展有限公司 工程师、工程部经理、工程副总

近二十多年之中参与过数十次行业培训学习,一路从实践中走过来不断的充实了理论方面的学习。在多年的工作中，较全面的掌握了房地产开发流程、建设、安装、装饰等工程的管理经验，能够熟练使用电脑、施工图设计等。能够与建设管理部门、规划、测绘、房产、消防等相关部门真诚友好的沟通能力,具有丰富的理论与实践经验。

052简历

※个人基本情况

年龄：46岁 性别：男 身高：1.70M 籍贯：淮南市

学历：大专[南京建筑工程学院,城镇建设专业] 职称：工程师 项目经理

※工作经历

1987-1997 安徽淮南第三建筑公司 施工技术科 经营计划科

在生产第一线工作6年多后，调入公司总部从事管理工作；经过项目经理，工程预决算（土建）培训并取得相关资质证书；

1997-2000 广东珠江总承包公司（合生创展，香港上市）工程主管

{广州帝景苑第一楼盘,6栋33层,二层地下室]；主要分管项目：销售中心，样板房，接待处和办公区工程上百次变更的土建和高级装修；及项目栋号的工程管理工作。经历了大体积砼浇筑，深基坑，档土墙与支护，桩基础，超高层，转换层及大跨度，大体积景观池等施工管理工作。与集团公司协调设计，预算签证，工程，安全，销售与策划等相关事务；配合监理公司与质检部门检查与验收。编制工程施工，，月度，周，日，小时和节点进度计划；材料需要和进场计划；协调各专业公司，各工种施工配合和交叉作业。

2000-2005 金马集团九龙湖投资有限公司（国家AAA级旅游公司）施工部和项目部经理主要负责的项目工程有：湖边别墅,高尔夫会所高级装修.高尔夫球场发球台.社区内道路与综合地下管线，社区控制中心,大型土石方工程和机械施工队，园建等（工作内容基本同下）。2005-2007 合景泰富（香港上市）工程部及项目部(付总)经理

天湖峰境项目，全面负责山体1300亩项目建设的管理工作：一期同时开工四个组团426栋别墅，五栋小高层；会所，学校，管理中心（员工办公与生活楼），污水处理站，山顶公园，水库景观广场，大型景观湖，游泳池，灯光工程，山区内道路与综合地下管线，园林绿化工程，桥梁工程（冲孔桩水下施工），填土及软地基处理（钻孔灌注桩），大型土石方开挖与土方平衡工程及酒店项目；分管与协调（业主方）驻场工程部，项目部，保安部，机械施工

队，销售部，策划部，设计部，市场部，开发部（近百人）；执行及协调集团公司各部门指令性的计划工作；上报项目工程的重要节点进度，样板房和销售路线计划；参与香港，新家坡和美国等境内外设计公司沟通及相关设计与施工中的问题；对外装饰材料样板进行核定确认；处理和协调监理公司，建筑公司和各专业施工公司（三十多家）施工中发生的问题；参与重要部位，节点的验收；组织参与图纸会审，重要节点和部位的技术交底，项目总进度控制计划编制及与预算部的变更签证；为公司考查和选择各专业单位提供资源报告；处理与政府部门关系的协调（项目的前，中，后及年终）：质安监，市政，城管，城建，环保，林业，水利，电力，公安，消防等；主控项目工程的质量，进度，安全，合同和控制资金计划的申报（月，季，半年及年报）与各作业单位资金申报核实，及给出平衡意见；处理与当地农民发生的纠纷和索赔；组织，参与，主持项目工程，各专业，各部门和各相关公司的例会；考核员工绩效，人员项目安排，调动，招聘和辞退的申报；及时签阅工程上各方来去的文件与资料；监督归档，发送及上报； 2008-2009 香港某集团 付总

从广州2008年5月派驻常州分公司至今，处理常州香槟广场一二期工程因相关问题引起业主闹事事件（从2007年11月开始，江苏省，市电视台无数次报道，还有人民来信！业主打杂销售中心多次；打伤人多次，三家业主法院起诉；公安介入处理无数次！近期因工程建设上出现重大死亡事故而引发再次闹事）；处理结果：瓦解了一，二期闹事业主的核心组织；一期有三家业主送了锦旗；二期上百人闹事业主已全部平息，相关善后事务正在处理中。在主管级领导下,对项目进行全面的监控.主持本部门工作与各职能部门,公司及相关政府部门协调工作；负责开工,施工组织,协调及审核重要施工方案；杜绝重大工程质量,安全事故及损失的发生.编制控制性总体进度计划，工作计划,资金计划及汇报计划实施情况.主持召开生产例会；检查及考核部门员工绩效,签发内外工程文件,配合公司计划实施.提出合理化建议。

053简历

※个人基本情况

性别：男 出生日期：1979-5 学历：大专 工作经验：十年以上

※工作经历

2009年8月至2010年5月 庐江某大酒店 餐饮部总监

工作描述：责整个餐饮部前后堂的经营管理工作，以及餐饮营销工作！以及协助总经理做好酒店的整体运营工作！

2007年6月至2009年6月 安徽圣大国际饭店 餐饮部经理

工作描述：主要从事会议营销，菜肴出品和餐饮部管理工作，以及vip客户的维护及接待。2006年1月至2006年12月 安徽池州大九华饭店 餐饮部经理

工作描述：负责前厅和后厨，以及整个餐饮部的运转和经营，另外还负责池州市政府的接待。2003年6月至2005年12月 丰乐国际大酒店 餐饮部经理

工作描述：负责餐饮部行政管理，宴会和VIP客人的接待，以及整个部门的运转和成本控制。2002年2月至2003年6月 西湖蓝宝大酒店 餐饮部基层管理人员

工作描述：担任点菜部经理，主要负责菜肴营销和成本控制，以及大型宴会的接待和排单。1998年2月至2002年2月 安徽黄山大厦 餐饮部基层管理人员 工作描述：在行李员、副理、打荷、服务员、领班等岗位工作过。

054简历

※个人基本情况

性别：男 出生日期：1969年7月 职称：工程师，一级建造师

1994年7月毕业于安徽建筑工业学院 专业：工民建 学历：本科，学士学位

※工作经历 1994、7-2000、2 宁波华丰建设公司 施工员、技术员

浙江日报社新闻大楼工程，该工程建筑面积40000M，地下二层，地上二十八层，框架剪力墙结构。杭州黄龙体育中心主体育馆工程任技术员，该工程建筑面积13.3M，南北塔楼地下二层，地上二十三层，剪力墙结构。东西看台地下一层，地上四层，框架剪力墙结构。屋面网架悬索结构。2000、3-2005、2 浙江东航公司 工程部经理、公司副总工程师

负责公司的质量、安全的管理、监督工作和全面负责公司技术、质量、安全、贯标的管理、监督、指导工作，代管公司房产公司开发小区的管理运行工作。2005、3-2007、2 浙江广利集团合肥房地产公司 工程部经理

负责广利集团在合肥投资建设的广利花园项目的运行、管理和协调工作，该项目总建筑面积15.6万M，有多层和小高层住宅组成。2007、3-2010、1 安徽某房地产公司 工程部经理

负责公司投资开发的桐城花园项目的运行、管理和协调工作，该项目总建筑面积8万M，该项目由6栋18层高层住宅组成。