人才引进程序5篇范文

第一篇：人才引进程序

青岛经济技术开发区区外人才引进办理程序

一、办理依据

《人事部关于印发〈干部调配工作规定〉的通知》、《青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》、《关于贯彻执行青岛市人民政府〈关于进一步深化户籍管理制度改革的通知〉的通知》

二、人才引进的范围

1、按照国家人事部《干部调配工作规定》要求，我区企事业单位拟引进的国内在职人员，具有国家干部身份并符合以下条件之一的，本人及其未成年子女、成年未婚子女可在工作所在地落户：

（1）年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的。

（2）在开发区内有接收单位，年龄40周岁以下，具有本科以上学历。

（3）男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。

（4）年龄40周岁以下，在开发区有接收单位，大专学历且在现单位聘用期满三年的。

2、注意事项：

（1）以上落户条件中规定具有本科或大专学历系指国内全日制普通高校本科、专科毕业；中专系指普通中等专业学校毕业；（2）引进的专业技术人才调入后需从事与本专业相关的工作；（3）调动后不会造成人为的夫妻两地分居。

三、申请材料

1、《青岛经济技术开发区人才流动登记表》（调动人员可在“青岛开发区人事人才信息网http：//”（人才流动-办事指南）网站下载并正反面打印，如实填写，经单位法人或人事主管签名字、签意见并加盖单位公章）；

2、未婚者由单位出具未婚证明，已婚的需提供结婚证原件及复印件、配偶的户口本原件及复印件（或户籍证明）；

3、符合第二款第1条第（1）（2）项的，企业单位提供近期的《招用人员登记表》原件及复印件，如后期和单位续签合同还需提供续签《劳动合同》的原件及复印件；

4、符合第二款第1条第（3）（4）项的，企业单位提供被调人的《招用人员登记表》、连续三年的《劳动合同》（如后期和单位续签合同还需提供续签《劳动合同》）、《基本养老保险关系接续卡》，以上所有材料的原件及复印件（专科学历需提供连续三年的基本养老保险关系接续卡，由青岛开发区劳动和社会保障局开具）；

5、被调人的毕业证、学位证、身份证和职称证的原件和复印件，被调人员缴纳保险的社保编号。

6、用人单位营业执照副本复印件加盖单位公章。

7、开发区人才中心需被调人员提供的其它相关材料。（注：以上所有材料的复印件需加盖接收单位的公章，调配人员的所有调动手续，1需从提报青岛经济技术开发区人才流动登记表之日起6个月内办理完结，如过期需重新提报申请材料。）

四、办理程序

1、提报材料3个工作日审批通过后，提报人持被调人的身份证原件到开发区人才交流服务中心开具商调函（有效期1个月）；

2、持商调函到档案所在地人事局（人才中心）将档案以机要的形式转至青岛开发区人才交流服务中心；

3、开发区人才中心自收到档案1个工作日审档合格后，被调人员还需提供以下材料的原件及复印件：被调人的身份证、毕业证、学位证、户籍证明、职称证、专科及中级专业技术职务调配人员的《基本养老保险关系接续卡》；

4、随迁子女的调动人员还需出具结婚证、孩子的出生医学证明、准生证、户籍证明、16周岁以上的孩子还需提供身份证，如调动人员的户口所在地和随迁孩子的户口所在地不属于同一辖区还需出具双方的亲子关系证明（此证明材料如何出具详情可咨询青岛开发区公安局）；

5、接收单位开具同意落户的证明信、单位的集体户口本或房产证、本人一寸的彩色照片；

6、持以上第3、4步材料到青岛经济技术开发区人才交流服务中心2号窗口开具调令（有效期1个月）和调动人员情况登记表；

7、持以上第3、4、6步材料的原件及复印件到青岛开发区户政处开具户口准迁入证明；

8、被调人持户口准迁证到户口所在地的派出所办理户口迁移证（青岛市四市六区除外），持青岛开发区人才交流服务中心的调令到档案调出地的人事部门开具调出干部（行政）介绍信；

9、持准迁证、户口迁移证和调出地开具的调出干部（行政）介绍信到青岛开发区人才中心开具青岛开发区人才交流服务中心流动人员介绍信和准保户口证明信；

10、持以上第5、9步的户籍材料到派出所办理落户手续。

五、友情提示

1、青岛经济技术开发区人才交流服务中心（2号窗口交流部）电话：0532-86887882传真：0532-86896216详细地址：青岛经济技术开发区北江支路58号（1、15、25路车到中国人寿保险站下车，数码港南100米）

2、青岛开发区公安局户政处地址：管委大楼东，乘1路车到区政府站下，110指挥中心西侧门综合服务大厅。电话：66581127、66581136、665811373、青岛开发区劳动和社会保障局（30号和31号窗口）官厅农贸市场南侧电话：868839264、长江路派出所：66581508；薛家岛派出所：66581558；黄岛派出所：66581608；红石崖派出所：66581688；灵珠山派出所：66581678；辛安派出所：66581638

第二篇：北京人才引进程序

干部调京(引进国内外埠人才)

直接引进来京工作人才的条件是什么？直接引进来京工作人才的条件是年龄在45周岁以下，具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称或在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员。

审批项目名称：干部调京(引进国内外埠人才)(审批类)

审批项目编号：BJXSARSOO7-3-2002(北京行审A类人事007号-3子项-2002年)

审批项目依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)审批收费依据：本审批项目不收费

审批总时限：10个工作日

审批程序：

一、受理：

条件：

申办人需提交如下申办材料：

1、申办企业情况证明材料：企业法人营业执照、高新技术企业认定证书(或民营科技企业认定证书、跨国公司地区总部认定证书、驻京研发机构认定证书、环保企业认定证书、软件企业认定)、人才引进申请报告。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条

第二款)

2、拟引进人才情况证明材料：学历证书、学位证书、职称证书、身份证、同意调出函、接收函、个人档案、个人鉴定、近期体检表。有配偶和子女且随调或随迁的还需提供：结婚证书、配偶学历、学位、职称证书、同意调出函、同意接收函、独生子女证（或二胎生育证明）等。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条第二款)

3、审批流程表：《引进人才审批表》(一式一份)，《调动人员情况登记表》(一式三份)。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条第二款)

标准：申办人提交的申办材料齐全、规范、有效。(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条)

时限：1个工作日

二、审核：

标准：

1、属本处管理权限范围内的项目；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第一条)

2、申办材料齐全、规范、有效；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条)

3、拟引进人才的具有硕士学位或具有本科学历且取得高级专业技术职称，年龄在45周岁且身体健康；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第四条)

4、拟引进人才的档案记载与本人提供的证明材料相符；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)第七条第二款)

5、拟引进人才的专业技能和所从事行业与我市现有人才的急需紧缺状况相符，且与申办单位的人才需求状况相符；(依据：《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》(京人发［1999］38号)

第三条)

时限：2个工作日

三、复审：

标准：同审核标准。

时限：3个工作日

四、审定：

标准：同审核标准。

时限：3个工作日

五、告知：

工作标准：

1、及时、准确告知申办人员办事结果；

2、制发的文书完整、正确、有效；

3、留存归档的审批文书材料齐全、规范。时限：1个工作日

第三篇：人才引进的条件及程序

人才引进的条件及程序

一、条件

1.本科毕业（第一学历）,有学位证 2.具备干部身份

3.在天津有接收单位，接收单位为市内六区和开发区注册的单位

4.35—40岁需具有中级职称，40—45岁需具有高级职称，夫妻双方同时办理引进的，需同时符合上述条件。

二、提供资料：

1.档案中基本材料：本科毕业生登记表，报到证，转正定级手续，中、高级职称评审表，同意调出函。

2.填报表并加盖公章：调动人员情况登记表，干部调动呈报表（一式两份）。3.如申请进津人员（或其直系亲属）在津具有自有产权的住房，须提供房产证（及亲属关系证明材料）等相关证件；其它人员可以落入北方人才集体户口。4.如因在津落户造成夫妻两地分居的，应附加情况说明。

三、程序：

1.由天津市人才服务中心开具调档函。

2.本人持调档函到原籍的人才中心办理调档手续。注：特别强调转正定级表和同意调出函必须提供。档案必须是密封档案，个人不允许私自拆封档案。

3.档案调入后由天津市人才服务中心负责审核，符合条件者填写相关表格，并加盖单位公章，并提供盖章单位营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件，以及本人所有学历证原件。

4.天津市人才服务中心将上述资料上报天津市人力资源和社会保障局，等待人力资源和社会保障局的批复。批复时间为2至3个月。

5.本人持市人力资源和社会保障局批复“调令”，报送公安局，七个工作日后，公安局给予办理《户口准予迁入证明》。

6.本人持人力资源和社会保障局开具的调令和天津市公安局开具的准予迁入证明回原籍人才中心办理相关手续。调令带回原存档机构转移本人的人事关系，即开具人事关系介绍信和工资关系介绍信。准予迁入证明带回现户籍所在地派出所开户口迁移证回来。

7.本人持原籍人事局开出的人事关系介绍信和工资关系介绍信，原籍公安局开出的户口迁移证回天津市人才服务中心报到，由天津市人才服务中心去市人力资源和社会保障局及公安局办理换信手续。

8.派出所落户：凡落我中心集体户口的人员，由我中心负责全程办理，届时提供本人身份证复印件和两张一寸照片；凡自有房产人员，由本人持《准迁证》、《落户通知书》办理落户手续。

第四篇：北京市人才引进办理程序

北京市人才引进办理程序

到区人事局办理手续的调京人员要提供的材料：

（1）单位写出“关于申请XXX调京工作的报告”。主要内容：企业基本情况、纳税情况、引进人才理由、被调入者基本情况、突出业绩和作用，单位盖章

（2）引进人员与用人单位签订劳动合同原件及复印件

（3）高新技术企业、民营科技企业批准证书副本或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件

（4）企业营业执照副本原件及复印件

（5）调京人员及随调人员学历学位证、职称证、结婚证、身份证等原件及复印件

（6）《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件

（7）调京人员及随调人员专业技术职务任职通知

（8）调京人员在京固定住所证明（①自己有住房的提供《房产证》或购房合同；②租赁房屋的提供与业主签订的租赁合同和《北京市房屋租赁（转租）登记备案表》；③居住单位公房的由房屋产权单位出具证明和《房产证》；④借住亲友房的由居委会出具相关证明和《房产证》）原件及复印件

（9）随调人员在京单位接收函，接收函上注明联系人、联系电话

（10）随迁子女超过16周岁的（高中（含）以下可随迁），须学校教务部门出具在校证明，无工作的须当地劳动部门出具无业证明和户口本原件及复印件

（11）引进人员及随调人员填写《引进人才审批表》各两份

（12）引进人员和随调人员京外户口在一起填写《调动人员情况登记表》（一式四份）；京外户口不在一起填写《调动人员情况登记表》各三份，孩子户口跟随谁就填在谁的随迁栏中

（13）全家户口本原件及复印件

（14）调京人员到公司后的个人所得税完税证明

（15）调京人员社会保险缴存证明

（16）单位及个人诚信声明

（17）配偶为工人身份的需提供：①招工表；②近几年工资表；③当地劳动局证明

（18）其它需要提供的材料人才引进程序

第五篇：人才引进办理迁户及报到程序

人才引进办理迁户及报到程序

1、办理准迁证：

持《深圳市人事局调动通知》、《深圳市入户指标卡》、《调动人员情况登记表》到拟入户地所属公安分局办理《户口准予迁入证明》；如入本中心集体户则到罗湖分局(深圳市罗湖区湖贝路2000号)办理，登记表中迁入登记机关为深圳市罗湖分局笋岗派出所。（注：带上户口本原件，结婚证原件（已婚者），独生子女证（有小孩子者）；如果迁入人才中心集体户，《调动人员情况登记表》的迁入地址或单位：深圳市宝安北路深圳市人才市场。）

2、办理迁户、人事关系转移：

(1)、持《深圳市人事局调动通知》、《户口准予迁入证明》回原户口《户口迁移证》；

(2)、将《深圳市人事局调动通知》交给原人事关系所在单位及所在地人事部门开具《干部行政介绍信》及《干部工资关系转移介绍信》（原人事关系由人才中心代理的，可不开《干部工资关系转移介绍信》）；

3、报到、入户：

(1)、带齐《指标卡》，《户口迁移证》、《户口准予迁入证明》复印件到市民中心市政服务西大厅6号窗口办理报到(盖章)手续；

(2)、到与深圳市公安局联网的照相点照相并索取《中华人民共和国第二代居民身份证数码照相回执》，准备1张1寸身份证件照（相片背后写上名字），有随迁子女的需如上一同准备；

(3)、然后持上述材料到则带《指标卡》原件，《户口迁移证》和《户口准予迁入证明》、《照相回执》及照片、通知书原件、身份证复印件，户口首页及户口复印件（随迁人员也需提供）及二十块（办理身份证费用）到华南城分部办理手续。【有小孩者还必须提供计生证明原件】

温馨提示：

☆领取《深圳市人事局调动通知》后,请复印多份备用（户口迁移、社保需用）。

☆请在通知书原件正面空白处写上本人的联系电话、工作单位、身高、血型等基本信息。☆调入人员属中共党员的，持原单位经县以上地方党委组织部转接后的组织关系介绍信（受函单位写深圳市委组织部），再到我处办理转入手续。

地址：宝安区龙华街道东环一路三和职业介绍所三楼--深圳市人才交流服务中心人事服务窗口联系电话：27741978传真：27707150