第一篇：国考公务员面试流程
国家公务员考试之面试流程详解 国家公务员考试之面试流程详解：
俗话说：“细节决定成败”，专家认为这句话不无道理，在国家公务员考试的面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，会为面试增添更多取胜的机会。
1、电话通知面试
一般来讲，国家公务员考试的笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，专家建议考生在笔试成绩公布后，有望进入面试的考生一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
2、准备资格复审的相关证件
得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
3、面试日凭证进入考场
面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
4、签到、上交通讯工具
进入候考区之后，考生需要签到，之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
5、抽签
准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种做法目前多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
6、候考
抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。
候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。
7、进入考场、面试开始
面试区一般由主考官、考官，记分员、计时员、监督员，核分员组成，坐在中间的为主考官。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。考生座位上通常会有一张卷子，即面试题（也可能没有面试题，由面试考官向考生当场提问），一支笔，一张白纸。在这里专家提示考生，记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用你的卷子。你可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，考生回答一题。
待考生坐定后，主考官将向考生宣读面试规则，然后让你抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。从目前的情况看，一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。面试一般有4题，面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则打不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充。
另外，考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
8、计分
面试结束后，考生到候分室等候分数。
面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下
一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。
9、面试结束
国家公务员考试网()考试研究中心面试专家提示考生面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。
专家要提醒考生，国家公务员考试成绩比的是最终的综合成绩。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。所以，在面试环节反败为胜的机会有很多，考生也要在备考面试中做好充分准备。
第二篇：2013国考公务员面试技巧
2013年国家公务员面试公告汇总
2013年国家公务员考试各机构面试工作已陆续展开，根据2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线要求，中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。
面试工作由各招录机关具体负责组织实施，根据招考方案，集中面试工作将于今年3月底前完成。现华图网校将在第一时间发布2013年国家公务员面试公告，并将关于2013年国家公务员面试公告汇总于此，方便考生查阅。建议考生可关注本站并添加收藏，以便查询2013年国家公务员面试相关信息，以及说明面试原则、方式、面试人选达不到规定面试比例时的处理办法、考察(体检)人选产生办法、面试人员名单及其准考证号、面试最低分数线、面试时间、地点、乘车路线以及联系方式等。
预祝各位考生一举成“公”.
第三篇：2014国考国税公务员面试经验大分享
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2014国考国税公务员面试经验大分享
2013-12-03 16:00:43 来源：宁夏中公教育
近年来公务员考试的热度只增不减，正所谓“知讯者生存”，面对2014年更为激烈的竞争，考生必须对国家税务局的面试情况有全面的了解，明确考试趋势，把握面试应对技能，才能脱颖而出。下面，中公教育专家为广大考生全面解析国税系统的面试情况。
一、近几年来，国家税务部门公职人员招考分两个部分进行，一是国家总局招考，二是派出机构招考，不再统一时间进行面试，而是分地区进行集中面试。其中重庆国税、山东国税、陕西国税、吉林国税、辽宁国税、海南国税等地分别单独面试、单独命题;北京国税、湖北国税、天津国税、江苏国税、广东国税、江西国税等地采取同时段全国统一面试。
与往年相比，需要考生特别注意的是，2013年国家公务员考试有厦门、深圳、青岛、宁波、大连5个市的国家税务局脱离省份单独招录。
二、2013年国家公务员考试国税真题回顾
回顾2013年真题，我们可以清楚了解命题人想考考生什么，面试考官想听考生回答什么，考生今年准备什么。在这里，面试研究院列举了国税统考，以及山东、四川等独具特点的省份真题进行简要回顾，以便考生对国税有个系统性的了解。
1、国税统考
由于是与各部门、各地区同一天考试，虽然各地区国税题目仍然不同，但国税统考考试题型仍然比较一致的中规中矩，延续了历年的考试特点，没有增加特别多的新意。主要的变化就是，要么考3道，要么考5道，个别考4道，并不是固定数量的考核。
2、考察能力及题型介绍
综合分析能力是必考题型(综合与分析是相反而又紧密联系的同一思维过程中不可分割的两个方面，是辩证思维的一种方法，即通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示
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事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力)，这是公务员所必需的基本能力，通过这项测评要素来考查考生能否对政府的政策有透彻的理解，能否对社会现象有正确的看法，能否坚持正确的道义，能否知法守法。所涉及内容一般是社会热点或者公共政策，少数哲理故事、名言警句，漫画题连续两年是必考的，只是数量较少，在2014年应该也是必考的。
应变能力(一是思维的敏捷性和情绪的稳定性;二是对突发事件的整体驾驭能力;三是对工作事物分轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;四是迅速处理工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力)是考核频度仅次于综合分析的题型，这应该是与国税的工作职能有关系，突发事情较多，临场处理能力要求较高。国税系统的情景应变题型涵盖种类也是广泛的，生活突发事件、公共安全事件、工作情景事件等等，这种题型是国税专业能力考核的主要切入点，往往加上一个角色，“你作为税务工作人员”，或者往往加上一个情景，“你在办税营业厅„„”等等，需要考生关注。
计划组织协调能力(依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作)也是常见题型，往往是与基层工作紧密相关，涉及活动类型典型而具体，所考问题中规中矩，考生只要了解税务基层工作，明确各种活动类型的关键点，清楚机关中的权限分工，还是很容易答好这种题目的。
人际交往意识与技巧(人际交往的意识和技巧指的是建立和维持自己与他人、团体的关系，这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动)往往不是单独考核，要么结合组织管理，凸显出工作中与同事的分工协作，要么结合情景应变，凸显出工作中与群众的情法兼融。考生明确国税机关工作人员的服务意识，清楚工作中团结合作的团队意识，还是很容易处理貌似棘手的人际问题的。
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言语表达能力(包括表达自己思想的能力，也包括理解他人思想的能力)题型考核数量偏少，考试类型符合整个公务员考试的趋势，主要是现场模拟的形式，串词和演讲的形式近几年基本没再考核。现场模拟是考生必须重视的题型，是公务员面试考试近三年的重点题型，2014年仍是重点。
国税系统与其他部门的最大区别在于，自我认知题型甚少涉及，没有外交部、银监会等部门考核那么多，所以，考生需要适当准备自我介绍，了解自我认知题型的考试特点，就足够了。
三、2014年国家公务员考试国税命题展望
1、专业专项必是命题重点
之前已经说过了，山东国税在专业专项方面作出了大胆的尝试，更何况，银监、保监、外交部、铁路公安等部门在2013年已经考核的非常专业化了，在2014年的国税考核中，专业专项的考核将是命题重点，命题人会根据国税岗位的特点，汇总近年来中央和地方对于税收领域的政策，结合国内热点，拟定面试题目。所以，考生在加强面试理论提升的同时，专业专项能力是必须提升的!考生需要对专业专项引起足够的重视，需要接受专业而又有针对性的训练，做到事半功倍。
2、十八大理念扔必是命题核心
毋庸置疑，十八大所传递的精神将会影响未来五年我国发展的方向，尤其是十八大三中全会刚刚在京召开之后，命题人必然会在十八大的新理念、新倡议上下功夫做文章，也会在核心政策继续做功夫，更会把习近平、李克强等领导人的语录作为命题重点，考生作为十八大换届之后的新入职公务员，必须要紧密跟随新一代领导人的理念，命题人更会在此方面考核考生的理论素养和职业操守。
3、区域政策考核更为突出
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山东国税曾经考过海洋经济的话题，区域政策考核越来越成为各地区自主命题的香饽饽。去年新增加了五个独立市的考核，更加说明独立命题、独立考核的趋势越加明显。地方政府命题组在拟定题目时，会参照中央命题标准和趋势，然后结合地方政策理念，从而形成了一套严谨的面试题目。考生一定要洞悉所报考地区的新规、新政策、新理念，这样才能更好的应对出题新变化。
4、题目设定会有创新
可以明确告诉广大考生，每年国家公务员面试题目都在创新，从来没有停歇过。2014年国税考试，肯定会有新的突破，考试类型会更加新颖。可能会与铁路公安一样采用看视频材料，然后结合题目回答的方式。
无论是哪种方式，其实本质还是离不开面试的六大题型(背景性问题、智能型问题、意愿性问题、知识性问题、情境性问题、行为性问题)，中央指定的九大测评要素(综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、专业能力、沟通能力、信息获取能力、创新能力)，考生需要掌握理论，多加练习，方可以不变应万变。
四、考生面试过程中应注意的事项
1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。同时一个自信的人明显会在发挥上和给人的印象上都会更胜一筹，所以，自信是你成功的一个非常关键的要素(无论你答的是否正确，都应该很镇定自若的继续答题，往往在面试中，考官会根据一个人的整体印象来给分)。
2、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
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3、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。(注：在考官读引导语的时候，考生一定是一直看着主考官的，切不可东张西望，这是对人的一种最起码的尊重)
4、思考问题。很多考生认为面试的关键就在于回答问题的那段时间，所以在思考的过程中特别不注重自己的坐姿，很多人几乎都趴在桌子上了，但实际上，面试时从你一进场的那一刻就开始，直到你离开考场，这期间你的一言一行都会被考官关注，从而影响面试成绩。
5、时间的把握。面试的过程中会有一定的时间限制，但很多考生都以为是这个时间限制是一个指标，回答的时间一定要接近这个时限。其实不是的，时间的现在完全是为了保证面试的顺利进行所特意设置的，举个简单的例子，3道问题，15分钟时间答题，你最好的回答时间是在10分钟左右，而不是大家所认为的时间越长越好。回答是要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。
6、注意说回答完毕。当你回答完问题时最好说本题回答完毕，或者说以上就是我对这题的看法，因为在你回答的过程中，考官不确定你是否答完题了，他不方便直接打断你，这样做就是为了给考官提示，好方便考官进行下一项工作。
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第四篇：2014国考银监会公务员面试如何备考
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2014国考银监会公务员面试如何备考
又一年的国家公务员笔试已经结束了，考生也即将迎来国家公务员面试，在焦急的等待笔试成绩之余，很多考生已经对于面试这一环节想要得到全面的信息提前进入到准备的状态中去。中公教育专家希望今年的国家公务员面试专业专项更会给很多报考银监会的同学助大家一臂之力，在面试中能够有所帮助。
银监会所涉及的岗位分别是统计岗、会计岗、法律岗、计算机岗位。
银监会的考情是25至30分钟的面试时间，题量为5至6道题目，题型的分布上看分别是第一道题和第二道题目是求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、人际关系意识与技巧或是应变能力，第三道题目和第四道题目都是专业题目，最后两道题目是英语题目。
第一题和第二题通过我们的面试授课大部分的考生还是比较好掌握的，没有更多的专业性，考察考生是否与职位匹配以及解决问题的能力，难度不是很大。
第三道题目和第四道题目都是专业题目，这就需要有着很深的专业知识基础，其中《金融基础知识》是每个岗位的必备专业知识，所以备考的同学们要把这本书找到在备考期间就要着手准备了。例如去年的题目中就有考到“什么是流动风险？”。
最后两道的英文题目涉及的内容是两个方面，一方面是求职动机与拟任职位的匹配性的英文版的回答，第二方面是针对社会现象的看法用英文阐述，例如2010年的真题就是“谈谈你对次贷危机的看法？”和“谈谈你对汶川地震的看法”。英语题目在内容上考生也不必担心，因为在第一道和第二道的题目中中文的表述考生只要掌握了，其他就是用英语翻译的过程了，在内容方面也就是通过对第一道题目和第二道题目的答题思路有了了解之后，其实还是很容易就会答好英文题目的。在英语专有名词的补充上还是要在考试之前大量的了解和掌握的。英文题目在内容上有了一定思路之后，难就难在发音和口语上，需要考生能够大胆说、张嘴说，有交流感的说这是十分重要的。在备考中最好能做好几篇英文的自我介绍、英文版的为什么想加入银监会、英文版的进入到银监会后你的工作计划是什么，这三篇的英文题目可以在备考的过程中有个前期的准备，对回答英语题目还是有很大的帮助的。
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第五篇：2018国考公务员面试 面试有黑幕吗？
2018国考公务员面试 面试有黑幕吗？
2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。正焦急等待的考生，想必会有个疑问：面试能保证公平吗?尤其有些考生，自我感觉良好但是面试成绩却不高，会不会是面试存在黑幕呢?这是一个很敏感很尖锐的话题，也是考生们都比较关注的话题。
但今天我们要告诉各位考生们，国考面试还是很公平公正的，理由如下：
1、命题的严谨性保证了面试的公平公正性
命题人从接到命题任务后就处于一种与世隔绝与人失联的状态，他们会被邀请到某个宾馆中，联系方式切断，提供一些热点话题资料，让命题人们命题，然后再把所有命题人命的题目筛选并打乱重组，直到面试开始后他们才会被放出来。
2、考官的选择保证了面试的公平公正性
要想当国考面试考官，必须经过严格筛选并进行专业培训，然后持证方可上岗。考官年龄一般都在40周岁以上，且多为领导干部，原则性肯定没得说!
3、面试打分方式保证了面试的公平公正性
面试的考官一般为5~9人，人数为奇数，打分采取体操打分式，且按照评分要素打分，一般评分要素包含6~8项，每一项考官单独独立打分。在合分时按照每个要素去掉一个最高分每个要素去掉一个最低分，取其余分数的加权平均分，所以不存在找人有效的说法，且不说很难找到人，即使找到人分数也可能被去掉了。
4、严格的面试流程保证了面试的公平公正性
考官之间互不认识，考官提前到达面试地点，联系方式掐断，单间，隔离;开考前考官抽签决定担任哪一组的考官。面试现场会录像，面试现场有记者、人大代表、政协委员等列席监督;面试真题有参考评分要点。考生一进考场先收手机等联系工具，现场临时抽签决定面试顺序。严密的流程杜绝的作弊的可能性。
5、风清气正的生态环境保证了面试的公平公正性
自八项规定六项禁令执行以来，以及三严三实、两学一做等专题教育活动的推广，政治风气一片大好，风清气正的生态环境保证了面试的公平公正性。
所以，国考面试是没有黑幕的，是非常公平公正的，考生们大可放心，进入面试只要努力，一定能梦想成真!
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