第一篇：校园社联社团学生会招新现场方案
xx大学社团联合会9月7日招新具体安排
9月7号之前大面积海报覆盖宣传招新改期。宿舍区、教学区食堂前张贴大型宣传海报。（利用一切可利用人力物力资源）
面试开始前，每个部门面试教室门外张贴各部门名称海报。面试教室内写明部门名称和面试规则。（可各部门自己负责准备）
一
9：30 场地布置（宿舍+教学区）
1.每个招新场地桌4—5张。椅10把。（企划部+管理部+外联部）
2.每个招新场地摆放8个部门席卡。（秘书处）
3.每个招新场地横幅1条。照片展板2个。（宣传部）
4.每个招新场地摆放一定量的各部门面试报名单、报名信息表、社联宣传手册、笔、社联工作证。（秘书处+办公室）
5.根据条件每个场地摆放一定遮阳伞。
11：00各个部门人员到位
1.确保教学区每个部门至少1人，宿舍场地每个部门至少2人。
2.联系表演社团，社团人员在11：30前到位。（办公室）
14：00基本结束第一时间段工作
每个场地留2—3人看守
二
4：00各个部门人员到位
1.确保教学区每个部门至少1人，宿舍场地每个部门至少2人。
2.联系表演社团，社团人员在5：30前到位。（办公室）
6：00基本结束第二时间段工作
1.招新所用器材、桌椅、工具等的回收、送还工作。（企划部+管理部+外联部）
2.各个部门整合一天招新名单。到各部门申请教室准备面试工作。（各部门）
3.每个招新场地留人继续发放面试单、介绍有兴趣新生前往面试地点。
4.面试开始前，每个部门面试教室门外张贴各部门名称海报。面试教室内写明部门名称和面试规则。（可各部门自己负责准备）
三
6：30开始面试
1.各部门合理安排报名人员面试。面试形式自定。确保各面试现场正常进行。
2.面试结束后，各部门工作人员收拾现场，整理面试材料，就第一轮的面试做总结。全部活动结束时间大约控制在10：30之前。
备注：
1、整个招新所需物资由外联部负责；（工作餐、水等）
2、整个招新过程中的新闻宣传工作，新闻稿的撰写、审核，以及对外宣传等由采访团、网络部负责；
3、各项工作落实到部门，责任到人。
4、如遇突发状况，及时联系主席团。
第二篇：外语社社团招新
201学湖南高尔夫旅游职业学院
外语社招新活动
外
语
社
招
新
策
划
书
主办学社联外语社
新的学期，新的开始。外语社热烈欢迎2014级新生加入湖高旅这个大家庭。为保证外语社有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为外语社服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部的新老交替，培养和壮大英协干部队伍，现外语社面向全院大一新生进行隆重的招新活动，具体策划方案如下：
一、活动目的及意义
丰富学校社团活动，在外语社即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取更多方式提高同学们外语水平。
二、招新目的外语社欲在10月中旬进行招新，欲借此活动达到以下效果：
1.宣传外语社文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院外语爱好者的学习能力。
2.吸收一些有才华有能力的人加入我们社团为我们社团的发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。
3.招收一些对英语、日语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的外语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意刻苦钻研的英语爱好者。
三、招新时间
10月中旬
四、招新地点
老图书馆前
五、招新对象
湖高旅2014级新生
六、招新要求
1.承认外语社章程及相关规定，自觉遵守外语社各项制度。
2.工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。
3.有一定自我锻炼、自我管理能力，愿意为外语社服务的新生。
七、招新流程
①在老图书馆门前设置外语社咨询点，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
②海报宣传。将招新宣传海报张贴于学校的告知栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
③在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我社团将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
④我社团还将通过校广播站和贴吧进行宣传。
⑤招新现场将由成员穿上带有外国特色服饰扩大吸引力。
⑥除以上措施外，我社团还将制定出这学期的会员活动计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
八、经费预算
九.活动注意事项
1.各外语社干部按照事前要求统一安排高效率高质量开展招新工作。
2.各干部要充分挖掘有能力有才能的新生加入我社团。
3.招新结束后，把招新人员名单资料整理上交策划部收管。
4.招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙，活动结束后注意清洁活动现场。
5.各干部按照已分配的任务，按照要求认真仔细的完成，不可马虎大意，认真作好自己分内事物。
十、活动后期工作
1.通讯报导。
2.组织新社员进行动员大会。
3.外语社工作人员认真写好活动总结，并及时上交社团联合会。
4.把图片、文字等资料及时上传到贴吧上面，以供同学们阅览。
5.组织召开例会，总结活动并提出工作展望。
6.定出下期活动的工作计划。
第三篇：网球社社团招新策划
1.我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于咨询宣传处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。
2准备好必要的横幅，报名表和宣传单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣传单吸引更多的同学。
3我们社团要有自己的口号，并且准备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们响亮的口号
4我们可以另外附一些我们今后的活动计划，便于向报名者宣传，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。
5在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。
6我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。
7如果可以的话，我们可以准备一些展架，找一些世界著名网球手的比赛照片予以展示，没有展架，找些板子也是可以的。
8我们可以在招新现场展示我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。
9请宣传部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。
10.我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气势。
11.对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快帮助他们入门。
第四篇：浅谈社团、社联、学生会、团委的历史使命
浅谈社团、社联、学生会、团委的历史使命
最近中山大学各校区都在“百团大战”，其他的一些高校也在开展社团招新。网上有很多文章、很多资料在忽悠人，大家很难分清谁是谁非。一场由非正式注册社团组织的“中山大学首届精英圆桌会议”，更是引起了众多非议。在此，作为一名曾经参与过社团、社联（团联）、学生会（学联）和团委的人，跟大家分享下自己的经验。
毛主席告诉我们，看问题的时候，要“透过现象看本质”。所以，在看待团委、学生会、社联、社团的时候，应该从历史所赋予他们的角度去看，下面我分别谈谈自己的想法。
团委，则是中国共产主义青年团的简称。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是中国共产党的助手和后备军，团委在他出生的时候就被赋予了领导先进青年的使命。胡锦涛在不久前又给团委又安排了两个任务，就是“使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”。团委开展的活动，都应该围绕着这个任务，比如迎新活动中的党员培训、班级的团支部建设、调研活动等。除此之外，团委也做一些喜闻乐见的活动，比如说指导迎新晚会、新年晚会、社团文化节等，也做好对社团活动的支持，比如活动报销、专项资金等。
学生会，则是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。可见，学生会被赋予的历史使命是代表学生与学校对话，争取学生的权益。学生会如人民代表大会
一样，他的权力来源于学生，而他应该为学生谋福利。比如之前向学校了解“电费乱扣费”、对食堂管理和周围超市价格进行调查等问题，都是中大学生会作为的表现。同时，学生会也要承担部分团委交办活动，还举办一些自己策划的同学们乐于参与的活动，但不能过分强调组织活动而忽略了“为学生服务”的要求。
团联（社联），全称是学生团体联合会（社团联合会），其类似于行业协会。行业协会为该行业人员谋福利，而团联则应该为社团谋福利。团联的权力来源于社团，则应该对社团服务。中大团联以“服务学生团体，共建和谐中大”为使命，在一定程度上，做好了社团的相关服务工作，比如最近组织社团参与百团大战，帮社团借好桌子。平时向各组织（包括社团、班级等）提供帐篷、拱门等物资支持。当然，其也应该有一些自己的活动以扩大自身的影响力，但是“服务社团”是学生团体联合会的根本宗旨和使命，离开了社团就一切归零。
社团，其全称为“学生社团/学生团体”，是学生在自愿基础上自由结成、按照章程自主开展活动的学生群众组织，它以自我兴趣为主要依托。学生社团百花齐放，有公益类、体育类、学术类、科技类、艺术类等不同类别，不同的社团也应该有不同的使命。
如公益类社团，参与则是出于有一颗为他人服务的爱心，通过改变生活中的点点滴滴，从而努力去改变世界。维系社团的精神，则应该是协会人共有的“爱人之心”。
如体育类、艺术类、学术类社团，则更多是有共同爱好之人一起，也不乏有希望学习相关技能的人，那么，维系社团的应该是共同的兴趣爱好，如果没有兴趣，为何加入此团？
再如广播台、职业生涯发展协会、三余社、雁行社等一些大型社团，他们承担者学校的一些重要工作，同时也应该去发展自己社团相应的文化。广播台承担着迎新工作、维纳斯等重要活动，其“海纳百川〃有容乃大”的思想，吸引了一代代人为之疯狂。职业生涯发展协会承担着学校的一些就业指导工作，三余社、雁行社则承担者学校的勤工俭学、学生助理、家教等一些工作，他们在完成自身工作的同时，也不断去展现自己社团的文化，吸引一批批有共同理想的人为之奉献。
上面则是对团委、学生会、社联、社团关于其本质和历史赋予使命上的介绍，而关于如何去运营一个社团，则可去了解和学习师兄师姐们的一些做法。但是在选择加入组织，和选择为之奋斗一年、四年大学生活、甚至一生的时候，则要从起本质出发，知道自己需要什么。而作为团委、学生会、社联、社团的学生经营者，要明白自己的使命，万万不可脱离了本质而去追求一些不必要的东西，如团委过分去经营娱乐活动、兴趣类社团过分去追求普遍影响力等，都是脱离实际的。
各位同学，千万要记住“透过现象看本质”这句话，分清团委、学生会、社联、社团的发展思路，遵循发展规律，才能把自己的组织越做越好！
欢迎您的批评指正！
第五篇：社联组织部招新面试问题
社联组织部招新面试问题
1.简单介绍一下自己
2.假如你工作一段时间之后，发现社团部和你理想中的状况有出入，你的选择是什么。
3.工作、学习、爱情有冲突了，你将如何抉择？ 4.之前听到的关于社联消息是什么样的？你有什么看法？ 5.简单介绍一下你进入大学后做的感觉最得意的事情 6.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？
7.谈谈你曾经参加组织或活动的经验和教训
8.你比较擅长哪方面？
9.你愿意独立工作还是同其他人一起合作？为什么？ 10.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？为什么 11.对部长有什么要求或者喜欢与什么烊的部长共事 12.你认为自己有什么优点可以让我们选择你 13.你想从这个部门学到什么
14.你的优点是什么，你的缺点是什么
（能够把自己的缺点说成是优点的，就可以留下）
15.你对办公室有什么自己的设想 16.谈谈一次失败的经历
17.如果面试的人很多，你要被调到其它部门，你有什么想法 18.在部门或者社联有不喜欢的人怎么办 19.与部长意见不同意怎么办
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