基层团干部践行群众路线的一点思考

第一篇：基层团干部践行群众路线的一点思考

基层团干部践行群众路线的一点思考

当前，以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动正在深入展开。共青团作为党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，必须在此次活动中积极有为、奋发作为，这既是发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益基本职能的应有之义，也是巩固和扩大党执政的青年群众基础的必然要求。作为一名团干，我认为，基层团组织可以此项活动为契机，紧紧围绕总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，不断改进工作作风，切实提高服务地方发展大局、服务青年成长成才的能力与水平。

“照镜子”，才能仰首无愧青年。“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”基层团干“照镜子”，要以《党章》、《团章》、团的十七大精神为镜，用党性的要求、团干的标准随时查不足、找差距、明方向，警示自己、规范自己、提升自己；要以新时期青年的新要求新期盼为镜，“努力做到青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就开展有针对性的工作”；要以中央号召学习的先进模范和身边的优秀青年、典型事迹为镜，反躬自省，弘扬社会正气，发挥示范引领作用。

“正衣冠”，才能俯身亲近青年。基层团干是做“青年友”：想青年之所想、急青年之所急、乐青年之所乐，还是做“青年官”：一口官腔、一副官架、一身官威，青年最有发言权。基层团干“正衣冠”就是要正思想、正作风、正言行。思想正，就是坚定理想信念，要“最富有理想、富有理想主义”，在广大青年中树立威信、形成号召力；作风正就是遵守“八项规定”，抵制歪风邪气，做到清如梅、洁如兰、正如竹、廉如菊，始终保持奋发有为、苦干实干的精神状态；言行正，就是心胸坦荡、光明磊落、身端影直，一步一个脚印地走正道、行正路，“手不长、嘴不馋、心不邪”，在团的事业发展中、在服务青年成长成才中经得起任何考验。

“洗洗澡”，才能全心服务青年。毛泽东同志说，房子应该经常打扫，脸应该经常洗，我们同志的思想，也应该经常打扫和洗涤。作为基层团干，我们也要经常思考自己身上是否存在“四风”问题？有没有以文件落实文件、以会议落实会议的形式主义？是不是存在脚不接地气、在办公室下指令的官僚思想？有没有互相攀比、贪图安逸的享乐主义和奢靡之风？如果有，就要多洗澡、勤洗澡。用清水洗，用党的理论、党的要求、团干的标准来洗涤思想；用冷水洗，在头脑发热、心态浮躁时冲个凉水澡，打个寒颤，警醒自己；用活水洗，跟上时代新变化，跟上青年新期盼，去除一下身上的形式之“泥”，官僚之“泥”，享乐之“泥”，奢靡之“泥”，深刻自我剖析，诚恳接受批评，增强对歪风邪气的免疫力。

“治治病”，才能全意引领青年。“惩前毖后，治病救人”，是我们党的一贯方针。基层团干不应为了个人升迁、一己政绩和个人私欲，想病了、想疯了，而要借助此次教育实践活动，自我对照、自我检查，知病状、明病根。作为基层团干，我们要严格落实党中央“六项禁令”、团中央“十七条规定”等要求，根治作风虚浮、形式主义病；要“甩开膀子”多下乡镇、多到企业一线，拜青年为师，与青年交心交友，了解他们的所思所想所需，根治脱离群众、官僚主义病；要认真学习团十七大精神，始终坚持自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎始、慎终，根治享乐主义和奢靡之风顽疾。

照镜子，使形明；正衣冠，使心正；洗洗澡，使身洁；治治病，使体健。基层团干只有认真遵守总要求，内化于心，外化于行，才能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能肩负起团结带领广大青年实现中国梦的青春使命。

第二篇：基层党员践行群众路线讲稿

基层党员践行群众路线演讲稿

各位领导、同事，大家好。很荣幸能站在这个讲台上和大家共同分享群众路线教育实践活动中的一些心得体会。我今天演讲的题目是《用真心和行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”》。

对党员干部来讲，“三个谁”问题是一个最基础、最根本的问题，是正确理解党的群众路线问题关键所在。“我是谁”，我是一名普通群众、一名普通党员，一名从事综治和驻村工作的普通公仆，这是我对自身的一个基本认识；“为了谁”，就是一切为了人民群众，作为一名党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨；“依靠谁”，就是要坚持从群众中来，到群众中去。“三个谁”的问题，实质上是群众观点和群众路线的问题，是一个党员干部的基本认知和基本要求。

从“三个谁”问题的本质和关系看，“我是谁”是立场和定位问题；“为了谁”是宗旨和方向问题；“依靠谁”是动力和支撑问题。“我是谁、为了谁、依靠谁”三者之间是辩证统一的整体，直接体现了一名党员的世界观、人生观、价值观，直接指导我们作为基层党员在群众工作中的方式方法，对群众工作的态度。其中： “我是谁”是前提，这是三个谁中的关键问题。只有真正认清好我是谁，才能解决为了谁，依靠谁的问题。

认清我是谁，关键是要树立正确的世界观。在哲学课上我们学过，作为一个人来说，世界观，是和他的理想、信念有机联系起来的，世界观处于最高层次，对理想和信念起支配作用和导向作用；有什么样的世界观就有什么样的人生观，有什么样的人生观就有什么样的价值观。

作为一名普通党员，一个正确健康的世界观，是我们认识自己本职工作、正确开展工作的基础，摆正同人民群众关系的关键。作为我个人来讲，我就是一名负责综治和驻村工作的普通党员。我的职责就是为群众化解矛盾、创建稳定的社会环境，为我所负责的村做好服务。起码做好上述两点，我才能算是一个合格的党员，才能体现一名党员的价值。这是我对自身最基本的认识，也是我今后工作的指导和出发点。

三个谁问题中，“为了谁”是核心，我们党的宗旨是“全心全意为人民服务”，我们所有的工作都要“一切为了群众”。

“为了谁”关键要在工作中做到心诚。心诚就是要真心记挂着群众。检验我们的工作是否真心实意地为人民谋利益，是否密切联系群众，不是看你口头上说得怎么样，而是要看你心里是否想着群众，是否想着村里那些事。工作中办事情的出发点是否为了群众，落脚点是否有利于群众。一句话，我们想问题、办事情，要以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为根本出发点和归宿，我们在从事窗口工作和驻村工作中必须把群众的利益放在心上。只要我们把群众利益放在心上，真心真意为群众化解一个矛盾，消除一个不稳定因素，办一件事实事，群众就会记得我们，把我们放在心上；只要我们把群众当亲人，群众就会把我们当亲人。

我镇南燕窝村有一名法轮功练习者叫李凤元，于2012年9月服刑结束由我和区专项办等几名同志将他接回村里。李凤元高中学历，只是一时糊涂，信奉了法轮功。服刑4年回到村里后，已经与社会脱节。为了能让他早日融入的进社会，我多次到他家走访。经过走访了解到他打算去务工，但没有一技之长。于是我便与镇夜校联系，帮他报了叉车培训班、和电焊培训班。培训结束后，我又联系到李凤元临村的一个打井队，介绍他进了井队，做些叉车活和焊工活。现在他已经在井队干了1年多，每逢节假日，他都会将我作为朋友主动和我沟通，跟我讲述他务工情况和思想动态。

总之，诚心诚意为人民谋利益，是共产党员应有的品格。我们要牢牢“把人民放在心中最高位置”，常怀感恩之心、敬畏之心；要把为群众谋利作为群众工作的出发点和落脚点；要真正帮助群众解决问题，为群众谋利益，真正让乡村发生新变化，让群众过上好日子。

三个谁问题中，最后“依靠谁”是支撑，就是要始终相信群众、真心依靠群众。只有依靠群众，倾听群众呼声，了解群众诉求，理解群众疾苦，才能掌握群众工作的落脚点，为群众办该办的事。

作为最基层的党员干部，依靠群众最直接最有效的办法就是腿勤。常言道：“工作要上去，干部要下去”。驻村和综治工作就是要不断提高群众工作的水平，善于做群众工作，敢于接触群众。作为一名党员，在化解矛盾中要多与当事人沟通，深入到群众中去，从不同角度了解矛盾的成因，群众的观点和诉求，为化解矛盾纠纷建立群众基础，再利用群众化解矛盾纠纷。

驻村工作更要学会同基层群众打招呼，跟群众拉家常，发动群众参与村内的工作决策中来，听听每个村民的意愿。让村民们知道你是自己人，办的是村里的事，代表的是村民的利益，接受村民的监督。这样我们自然就会得到群众的支持和拥护，实现我们工作作风转变、效能提升，不断提高群众的认可度和满意度。

我所驻的村是八门城二村，今年年初村里要向外发包一片鱼塘，承包期为10年。村两委会决定鱼塘承包费分两次支付，分别在第一个五年和第二个五年时支付，收取第一个五年承包费的同时收取承包户后五年承包保证金7万元，并分两次将所收取的承包费分给群众，7万元保证金先由村留存，等五年后7万元保证金转为承包费时再分给群众。在召开村民代表和党员代表会决定此事时，部分代表强烈要求将先期收取的保证金也先一并分给群众。为此和村两委争执不下。村书记无奈便让我给大家解释。

当时我刚一站起来，就有一个群众代表说：我认识你，你就是天天拿着本子在村里串的那个干部，我信你的。我当时听了这句话后，心里感觉暖暖的。随后我跟大家讲，7万元在前五年是押金，在后五年才能转为承包费。如果现在分的话，是现在的人口分了五年后人口的钱，对五年后新增加人口的户不公平。讲明道理后，很多代表主动替村两委会做其他代表的说服工作。

群众工作如果整天呆在办公室里，不与群众接触，不了解群众所思所想，对群众没有热情，当然就不会做群众工作，群众也不会支持我们，矛盾会越积越多，百姓会越来越不满，我们也就失去了依靠。

同时我们跑基层，也要避免形式主义，与群众交流不能只会问“家里几口人”。要理解下乡的真正含义，不要把工作的重心放在腿勤的形式上。把下乡当成领导交办的负担，或者是当成自身提拔的镀金炉。下乡驻村工作千万不能走马观花，骑着车子转一转，隔着院子看一看，回到大院说一说。这样就失去了下乡跑基层的意义，变了跑基层的味道。这种下基层只会更加脱离群众。

要深入到群众中去，我们就得吃得农家饭，干得农家活，睡得农家炕。把自己当成村里的一员，凡事换位思考，主动倾听百姓心声，准确把握他们的意见和建议。在同吃同住同劳动的过程中，放下架子，扑下身子，融入到群众中去。听一听我们的工作给群众带来什么实惠，听一听群众对我们有什么要求，听一听广大百姓对机关干部服务群众工作有什么意见。

总之，回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”，不是读读念念，而是想想办办；不是说说看看，而是听听干干。既要有理论作为指导，又要有行动作为支撑。

以上是我在群众路线学习中的一些认识，希望能和大家共勉，有认识不到的地方，也请大家多批评指正。

谢谢。

第三篇：新形势下践行群众路线的思考

新形势下践行群众路线的思考

来源：重庆日报

人民群众是党的力量源泉和执政基石,群众路线是党的生命线和根本工作路线。总书记强调,“党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运,始终依靠人民推动历史前进,才能做到坚如磐石”。推进各项政策落实的责任主体在基层,推进改革发展稳定的大量工作在基层,基层干部和群众联系更直接、更紧密,更应该牢固树立群众观念,始终坚定不移地走群众路线,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,打牢科学发展、执政为民的群众基础。

一切为了群众,践行立党之旨

“一切为了群众”,是我们党工作的根本出发点和落脚点,充分体现了党全心全意为人民服务的宗旨。陈毅元帅说,“三大战役的胜利是人民群众用小推车推出来的。”在今天,广大群众创造了大量的社会财富。我们必须保持感恩之心对待群众,深怀愧疚之心回报群众,坚持不懈地为群众办实事、解难事、服好务。

一是为群众办实事。“悠悠万事、民生为大”。当前,国家出台了系列普惠政策,这不是对群众的赏赐和恩惠,而是发展成果的共享。我们一定要从广大群众的角度出发,高度重视民生,切实保障民生,不断改善民生。要不折不扣落实好中央出台的社会保障、基础教育、医疗保障、就业创业、住房保障等各种惠民政策,扎实推进市委市政府实施的“22件民生实事”,认真办好结合南岸实际每年实施的“10件重点民生实事”,让广大群众有尊严地享受改革发展成果。

二是为群众解难事。在群众路线教育实践活动中,我们要始终坚持问题导向,按照应该办、能够办、立即办的要求,对私事、小事、大事“三事分流”,按群众自治组织、村和社区、镇街、区级部门、区委区政府、争取市级六个层面分级负责,尽力而为,量力而行,认真解决群众反映的具体困难和问题。

三是为群众服好务。基层不牢,地动山摇。基层干部直接面对群众,其不良作风直接损害群众利益,伤害群众感情,长期蓄积必然侵蚀党执政的群众基础。我们一定要坚决纠正脱离群众、漠视群众、高高在上的“冷漠病”,服务意识不强、服务群众不到位的“懒散病”,滥用公权、以权谋私、侵害群众利益的“特权病”,着眼管理更精细、服务更直接,推进“网格+网络”服务管理,让基层干部直接进入网格,解决好联系服务群众最后一公里问题。

一切依靠群众,汇聚力量之源

“一切依靠群众”,充分体现了相信群众、依靠群众、尊重群众首创精神,体现了人民群众是历史创造者的基本原理。小平同志讲,只有把人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好,把他们的积极性引导好、调动好、发挥好,改革和发展才能始终获得最广泛、最可靠的群众基础,获得取之不尽、用之不竭的力量源泉。

一是依靠群众促改革。人民群众的知识和经验最丰富、最实际、最管用,联产承包责任制、协会组织、村民监事会等都是民间的创举、群众的发明。党的十八届三中全会明确提出,“坚持以人为本,尊重人民主体地位,发挥群众首创精神,紧紧依靠人民推动改革。”我们在机构改革、协同创新、金融创新、社会治理创新、探索混合制经济等改革实践中,都要紧紧依靠广大群众,将分散的、无系统的建议意见收集起来,研究转化为集中的、系统的改革方案,再到群众中去宣传推进,使我们的改革措施更接地气。

二是依靠群众促发展。群之所为事无不成,众之所举业无不胜,群众中蕴藏着巨大的能量。我区紧扣都市功能核心区和拓展区定位,在加快构建江南新城建设新格局、促进电子信息产业上台阶、推动创新社会治理见实效的发展进程中,需要全区人民的广泛参与,绝不能自导自演。要善于做群众工作,用看得见的利益吸引群众主动参与产业发展,用好政策号召群众支持城市建设,用身边的典型引导群众勤劳致富,把全区人民的力量集中到建设“宜居创新区、江南增长极”的发展实践上来。

三是依靠群众促和谐。深入推进群众自治,既是基层民主建设的需要,也是创新社会治理的需要。要完善“两委一室三平台”网格化服务机制,切实减轻社区工作行政负担,让社区干部进院入户,听民情、解民忧。要把群众能办好的事交给群众办,通过建立完善评议会、协调会、听证会制度,充分依靠群众管好家门口的事。要大力培育社区自治骨干,带动广大群众积极参与社会治理,引导居民学会自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。

从群众中来,谋划施政之策

“从群众中来”,是重要的方法论,要求我们想问题、办事情时要从实际出发,尊重群众意愿,倾听群众心声,使决策的每个环节都符合群众利益。只有我们的决策真正集中体现了群众的正确意见和智慧,代表了广大群众的利益和要求,才能够得到广大群众的支持和拥护。

一是善于问计于民。通过各种方式直接听取群众的建议和意见,把民意纳入到决策整个过程,是降低决策成本、提高政府公信力的有效措施。在工作中,各级党委政府要深入到机关、企业、社区、事业单位、两新组织等基层一线,广泛征求不同社会主体代表对区委区政府在优化环境、调整结构、改善民生等方面的意见建议。作决策时,在维护最大多数群众利益的前提下,尽量照顾好不同方面群众的意见建议,使工作推进更加主动。

二是善于问需于民。群众需要什么,我们就提供什么。党员干部要深入群众开展调查研究,发现群众最不满意的地方、最关心的事情、最迫切的需求,及时化解热点、难点问题,满足群众的现实要求;要从经常性地征询群众对现行政策措施的意见中,了解群众的满意程度,调整决策思路,充实和完善决策内容,满足群众新的需求;要从经济社会发展趋势的准确把握中,捕捉新的决策信息,以适度的超前决策,引导和开发群众潜在的需求。

三是善于问政于民。一切正确的决策和办法,归根结底只能来源于人民群众的实践。工作中凡是涉及经济社会发展的重大战略问题,都必须请群众建言献策,凡是出台涉及到群众切身利益的重大政策,都必须交给群众讨论,凡是涉及对群众生产生活造成影响的重大建设项目,都必须与群众商量,把群众的支持率作为是否上马的依据,使我们的政策更加合民意、暖民心。

到群众中去,夯实执政之基

“到群众中去”,是贯彻群众路线最重要的途径,要求我们深入到群众中,与实际相结合贯彻落实党的方针政策。失天下者失其民,失其民者失其心。我们一定要按照总书记的要求,“对人民有感情,真正同人民群众干在一起、苦在一起、累在一起,苦群众之艰辛,甘群众之收获”。

一是让干部融入群众。毛泽东指出,“要做群众工作,就要接近群众、面向群众”。解决与群众的“距离感”问题,最直接有效的办法就是让党员干部深入实

际、深入基层、深入群众,成为群众中的一员。要建立完善并落实好党员干部密切联系群众制度,把干部赶出机关,深入社区院坝、田间地头、工厂车间,以话家常的方式,把党的富民政策、和谐思想与群众的“衣食住行用”、“油盐酱醋茶”有机联系起来,深入浅出,把抽象的理论转变为形象的生活,使党和群众血肉相连。

二是把真情送到群众。“感人心者,莫先乎情”。群众在你心中有多重,你在群众心中就会有多重。解决与群众的“人情味”问题,就要有群众思想,能讲群众语言,会用群众方法,善交群众朋友,拥有群众基础,建立群众感情。要搭建党员干部与群众“亲密接触”的平台,节假日到困难群众家慰问,忙时与群众一起劳动,平常与结对群众互通电话,近距离了解群众衣食住行,感受群众喜怒哀乐,真情真心感动群众,达到干群之间血浓于水,不是亲人胜似亲人。

三是把承诺兑现给群众。俗语说,“无信不立”。如果为民办实事、解难事的承诺只是“空头支票”,老百姓就会对党委政府失望。解决群众“信任度”问题的关键在于,答应群众的事,要件件有回音、事事得落实;作出的承诺,要按照责任制、线路图、时间表的要求,逐一兑现,不让群众的合理诉求落空、热切期盼延期。广大干部都要带着政策、带着任务、带着感情,深入到群众中去,切实把群众的意愿反映好,把群众的合理诉求满足好、把群众的合法权益维护好、把对群众的承诺兑现好,取得广大群众满意的实效。

第四篇：国有企业践行群众路线的几点思考

国有企业践行群众路线的几点思考

摘 要：随着煤炭行业“黄金十年”的飞速发展，越来越彰显出党组织的政治核心和员工群众的主人翁作用。而思想政治工作，就是践行党的群众路线、发挥党组织政治优势、促进经济发展的有效方法和根本路径。因此，企业要坚持把思想政治工作融入企业中心工作，努力把党组织的群众工作优势转化为企业的发展优势，使思想政治工作成为企业科学发展的强力引擎。文章依此就企业践行群众路线、富有成效地开展思想政治工作的内容展开讨论。

关键词：国有企业；群众路线

思想政治群众路线是我们党的根本路线，也是党开展一切工作的生命线。企业践行群众路线，不仅是发挥党的优良传统和政治优势，做好新时期思想政治工作的制胜法宝，也是密切党群干群关系、解决员工群众反映强烈问题的必然要求，还是提高做好群众工作能力、促进企业安全发展、和谐发展和科学发展的迫切需要，更是指导我们逆势而上、攻坚克难、助推企业转型发展的行动指南。因此，践行群众路线就是做好新时期思想政治工作的重要举措，坚持“五个结合”，做好“五个对照”，开展“五大活动”，为推动企业稳健发展提供坚强的思想和政治保证。本文则主要为探究企业如何践行群众路线促进科学发展的方法路径。

坚持“五个结合”。坚持学习文件与查摆问题相结合。有针对性地纠正党员、干部存在的轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心情绪，深入查找“四风”方面的突出问题。要带着问题学习讨论，搞清哪些问题是能马上解决的，哪些问题经过努力是可以解决的，哪些问题是需要较长时间才能解决的。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合。践行群众路线贵在实践，重在实效。要把学习和实践有机结合起来，切实把解决实际问题、促进企业发展作为一切工作的出发点和落脚点，真正提高做好群众工作的能力，推动党员干部作风转变，促进企业中心工作落实。坚持自查自纠与组织帮助相结合。要坚持多渠道、多手段、全方位的查找，各级班子、领导干部个人不仅要主动查找问题，企业督导组、各级领导班子负责人也要积极发挥作用，切实帮助广大党员干部把问题找准、把原因分析透，为整改落实提供可靠遵循。坚持强化宗旨意识与提高服务能力相结合。要在突出抓好干部员工宗旨意识教育的同时，高度重视党员干部的个人能力建设，着力解决部分人员不好学、不愿学、不深学等问题，以及由此导致的个人素质不高、能力平平，服务员工、服务区队生产、服务发展能力不强的问题。坚持批评与自我批评相结合。

做好“五个对照”。一是对照党章强党性。重点对照党章要求，认真查找员工自身在政治理论武装、党员义务履行、宗旨意识强化等方面存在的问题和不足，制定针对性措施，增强党性修养。二是对照手册强防线。重点对照廉洁从业手册要求，认真查找自身在区科基金经费使用、人员任免、工资分配、工作考核等方面存在的问题和不足，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。三是对照七条强管理。从安全思想、安全理念、安全制度、安全设施、安全措施、安全规程等方面，全面查找问题和漏洞，制定专项措施，不断提高安全管理水平。四是对照民生强服务。要积极深入员工群众，深入作业现场，全面了解基层群众的意愿，查找不足，制定措施，达到强服务、聚民心、促和谐的目的。五是对照实践强能力。要结合自身岗位实际，自觉对照岗位职责要求及安全生产实际的需要，找不足、找差距，积极融入企业安全生产、员工群众、经营管理，提高服务企业的能力。

深入开展“五大活动”。围绕解决员工反映强烈的问题，从现在做起、从自我做起、从具体事情做起，重点开展好“五大

活动”。

一是开展思想大扫除活动。思想是行动的先导。因此，反对“四风”，必须首先从思想入手，通过开展思想“大扫除”活动，达到真正清除各级管理人员尤其是中层以上领导干部思想深处的庸俗之尘、懒惰之尘、浮躁之尘的目的。通过下发管技人员学习专刊、开办先模人员事迹展、组织专题道德宣讲等形式，忆党史、学法律、品典型、受教育，自觉查找差距，接受灵魂的洗礼。

二是开展宗旨大强化活动。围绕进一步增强企业领导干部的宗旨意识和群众观念，进一步密切党群干群关系，在企业领导人员中开展以“到一次员工宿舍”、“去一次员工洗浴中心”、“进一次员工餐厅”为主要内容的“三个一”走近员工行动。通过此种形式，大兴密切联系群众之风，使企业领导主动走近普通员工，掌握员工诉求。

三是开展作风大转变活动。要严格落实中央“八项规定”，建立精简会议、精简文件制度，大力倡导少开会、开短会、现场办公、现场指导工作、现场解决问题的新风气。严格控制各类评比表彰活动，切实减轻各部门、各单位的负担，保障各级管理人员有更多的时间和精力抓安全、抓生产、抓经营、抓管理。

四是开展形象大提升活动。围绕提高服务意识，改进服务方式，培育清风正气等方面，抓好整改落实，达到凝心聚力、形象提升的目的。践行“基层第一，机关第二”的理念，始终把服务群众、服务生产放在第一位，自觉建立非工作日正常值班服务及公示制度，随时为基层单位及员工服务。

五是推进企业大发展活动。践行群众路线，要把促进企业科学发展作为活动的落脚点。企业党组织要引导广大员工充分认清践行群众路线的必要性、紧迫性，积极转作风、反“四风”，把焕发出的热情转化为促进企业安全发展的强大动力。要结合企业发展的实际，组织党组织和广大党员围绕制约企业发展的重点、难点和关键点，从深化班组经营、强化制度改革及管理和技术创新等方面入手，进一步细化指标，落实责任，立项攻关，从党支部、到党小组、再到党员个人都要层层制定创先争优计划，做到党员人人身上有指标、有任务，充分发挥党组织和党员的作用，努力推进企业科学发展。同时要注意发现、挖掘和培育践行群众路线的先进典型，大力表彰宣传，为企业营造和谐稳定的发展

环境。

参考文献：

[1]经立芳.新时期思想政治工作离不开创新[J].党课，2013，（10）

[2]吴强.国有企业思想政治工作的科学化建设[J].思想政治工作研究，2012，（7）

作者简介：刘双元（1969.08―），男，河北大名人，本科学历，助理政工师。

第五篇：践行群众路线体验基层生活报道

践行群众路线体验基层生活

为深入贯彻落实盟公路管理局党的群众路线教育实践活动文件要求，坚持沉下身子融入群众，与养护职工同甘共苦。工区党支部组织全体行政人员到突泉道班所管养K403—K405路段内进行绿化带整修、路面杂物清扫等工作。劳动过程中，党员干部与职工共同劳动，聊家长里短，说心里话，真心交流、真心沟通，真实了解职工的生活状态。通过体验，出了力，流了汗，不仅感受基层养护职工工作的艰辛，又拉近党员干部与养护职工的距离，进一步密切党群干群关系，增进与基层职工的感情，完成了党员干部下基层的活动任务。通过下基层、接地气，就是要让广大党员干部在基层工作中体验到职工生活的冷暖，从而加深党员干部同人民群众的血肉联系，进一步培养广大党员干部的敬民之心、重民之情。为教育实践活动的下一步深入开展奠定了基础。