非公有制经济党建活动简报

第一篇：非公有制经济党建活动简报

非公有制经济党建活动简报

第8期

白银市工商局非公有制经济党建办公室（筹）2010年5月25日

总结经验相互交流推进发展

——白银市工商局召开全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会

白银市工商局为了确保服务发展和非公党建工作扎实有序推进，总结经验，查找不足，全面推进服务发展和非公党建等工作上水平、上台阶。5月7日，该局在景泰县召开了“全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会”。参加大会的县上领导有景泰县委副书记、县长张世军，县政协主席谈守礼，县委副书记魏兴才，县人大副主任杨玉莲，县政府副县长史文中，县政协副主席张有文，县非公党工委副书记冯尔禄。市局党组书记、局长王庆邦，市局

党组副书记、副局长白作明出席会议。各县（区）工商局（分局）局长及以及登记注册和非公党建工作负责人等30多人参加了会议。

召开此次现场会具有十分重要的现实意义，是努力打造

非公经济服务发展平台，健全非公党建网络，打造

服务市场主体登记注册

平台，畅通绿色通道的具

体举措；是服务发展和非

公党建体制机制创新工

作互相交流、共同学习、推进发展的桥梁；是以点带面整体推动全市工商系统工作再提高的有效方式。

上午，与会人员分别深入到华惠集团景泰麦芽有限公司、甘肃寿鹿山水泥有限公司、景泰县红圆西红柿农民专业合作社、景泰县景卉蜂业有限公司、甘肃条山集团有限公司5个观摩点进行参观学习。

华卉集团景泰麦芽有

限公司始建于2003年，2007

年9月成立了党支部，现有

党员9名。2009年6月，景

泰县工商局向该公司派驻

了

1名党建指导员，帮助指导该公司开展党建工作。该公司

负责人对党建工作高度重视，公司董事长、副董事长担任党支部书记、副书记，为公司党建工作起到了重要的助推作用。

另外，该公司党支部特

别重视对党员的发展和

培养，将公司生产经营

一线的业务骨干培养发

展为党员，将党员培养

发展为公司生产经营一

线的业务骨干。紧紧围绕公司生产经营开展党建工作，将党建工作与公司每年的重点工作相结合，使党支部成为公司发展的“助推器”。截止目前，9名党员职工全部是公司生产经营一线的业务骨干，在公司生产经营中充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用。

甘肃寿鹿山水泥有限责任公司是由原国有企业景泰县水泥厂改制而成，1987年5月就成立了党委，1999年6月随着企业改制重新改组了党

组织，现设党委1个，下

设党支部7个，现有党员

113名，其中正式党员10

3名，预备党员10名。该公

司党委为了加强党组织和

党员管理，推进党建工作创新，建立党组织和党员教育管理

长效机制，推动党务工作的规范化、科学化，全面建立了党组织、党员、预备党员、入党积极分子信息数据库，充分发挥现代信息管理手段的作用，实现了党员科学化、规范化管理，推动了党建工作向深度和广度发展，提高了党务管理水平。另外，该公司党委实行党建责任制，制定了《党建工作考评细则》，建立健全考核机制，与各支部签订《党建目标管理责任书》，对各支部实行百分制考核，实行“星级目标”管理。历年来，该公司党委多次被评为省、市、县级优秀党组织，多名党员也被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。目前，该公司党委被省非公党工委确定为全省非公党建示范点。

在观看了甘肃省寿鹿山水泥有限公司党员管理软件演示后，王庆邦指出，要切实把非公党建作为第一举措，在甘肃省寿鹿山水泥有限公司被省非公党工委确定为党建示范点的基础上，通过规范示范点的党建阵地、党建工作内容、工作职责等，以点带面，扩大党的覆盖面，充分发挥示范点企业的引导、辐射作用，带动和推进非公企业党建的规范化建设，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。

下午，各县（区）局就服务发展和非公党建工作进行了成果展示和经验交流发言。会议由市局党组副书记、副局长白作明主持。

会上，副县长史文中代表县委县政府，对此次现场推进会的召开表示热烈的祝贺，对市工商局支持景泰县工商局的工作表示衷心的感谢，对工作在工商战线的干部职工的辛勤努力表示崇高的敬意，对景泰县局积极采取有效措施，创新工作机制，各项工作所取得的成绩表示充分的肯定。希望全县工商系统的干部职工以此次现场推进会为契机，奋力争当培育市场主体的“好园丁”，规范市场经济秩序的“守护神”，为促进全县经济社会又好又好发展再建新功。

会上，王庆邦局长就非公党建工作提出了明确要求：一是要提高认识。大家要高度重视非公党建工作，这是省委赋予工商部门的一项全新的工作，各县（区）局一把手要将非公党建工作作为一项工程，主动地去抓好此项工作，主动地去做好协调工作，要有强烈的政治责任感去抓好非公党建工作。二是要认清工商部门抓非公党建工作的优势。管理体制上下对口，联系群众十分密切，组织网络比较健全，党建工作基础好，所以，从开展非公党建的意义和优势上来说，应该增强抓好非公党建工作信心和决心。三是怎样抓好非公党建工作。成立机构，配备人员；靠实责任，落实任务；创新载体，增强活力。

白作明回顾总结了全市系统服务发展和非公党建工作取得的成效，并安排部署了下一阶段的工作任务。全面推进服务发展和非公党建工作是贯彻落实党的十七大、十七届四

中全会和全国、全省、全市工商行政管理工作会议精神的重要举措，工作任重而道远。全市各级工商机关要以此次现场推进会为契机，进一步总结经验，寻找差距，完善提高，全面推进。在实践中继续探索，在探索中不断创新，在创新中促进发展，在发展中不断推进服务发展和非公党建工作，为白银经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

此次会议是一次彼此学习、相互交流、共同提高的促进会；是一次对工作思路、素质效能的检验会;是一次统一思想、提高认识、更新理念的动员会;也是一次承前启后、放眼未来，再谱新篇的鼓劲会;更是一次总结经验，研究问题，迎接挑战，再建新功的誓师会。

（供稿：卢昌贵）

报：省工商局、省非公企业党工委、市非公经济党工委 送：本局局长，副局长，纪检组长，副调研员，各县（区）

工商局（分局），市局机关各科（室）、直属单位、协会 主编：石凤万 编校：卢昌贵E—mail:fgdjbgs@bygs.gov.cn

第二篇：非公有制经济党建活动简报

非公有制经济党建活动简报

第 8 期

白银市工商局非公有制经济党建办公室（筹）2010年5月25日

总结经验

相互交流

推进发展

——白银市工商局召开全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会

白银市工商局为了确保服务发展和非公党建工作扎实有序推进，总结经验，查找不足，全面推进服务发展和非公党建等工作上水平、上台阶。5月7日，该局在景泰县召开了“全市工商系统服务发展暨非公党建体制机制创新现场推进会”。参加大会的县上领导有景泰县委副书记、县长张世军，县政协主席谈守礼，县委副书记魏兴才，县人大副主任杨玉莲，县政府副县长史文中，县政协副主席张有文，县非公党工委副书记冯尔禄。市局党组书记、局长王庆邦，市局 党组副书记、副局长白作明出席会议。各县（区）工商局（分局）局长及以及登记注册和非公党建工作负责人等30多人参加了会议。

召开此次现场会具有十分重要的现实意义，是努力打造

非公经济服务发展平台，健全非公党建网络，打造服务市场主体登记注册平台，畅通绿色通道的具体举措；是服务发展和非公党建体制机制创新工作互相交流、共同学习、推进发展的桥梁；是以点带面整体推动全市工商系统工作再提高的有效方式。

上午，与会人员分别深入到华惠集团景泰麦芽有限公司、甘肃寿鹿山水泥有限公司、景泰县红圆西红柿农民专业合作社、景泰县景卉蜂业有限公司、甘肃条山集团有限公司5个观摩点进行参观学习。

华卉集团景泰麦芽有限公司始建于2003年，2007年9月成立了党支部，现有党员9名。2009年6月，景泰县工商局向该公司派驻了1名党建指导员，帮助指导该公司开展党建工作。该公司 负责人对党建工作高度重视，公司董事长、副董事长担任党支部书记、副书记，为公司党建工作起到了重要的助推作用。

另外，该公司党支部特别重视对党员的发展和培养，将公司生产经营一线的业务骨干培养发展为党员，将党员培养发展为公司生产经营一线的业务骨干。紧紧围绕公司生产经营开展党建工作，将党建工作与公司每年的重点工作相结合，使党支部成为公司发展的“助推器”。截止目前，9名党员职工全部是公司生产经营一线的业务骨干，在公司生产经营中充分发挥了党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用。

甘肃寿鹿山水泥有限责任公司是由原国有企业景泰县水泥厂改制而成，1987年5月就成立了党委，1999年6月随着企业改制重新改组了党组织，现设党委1个，下设党支部7个，现有党员113名，其中正式党员103名，预备党员10名。该公司党委为了加强党组织和党员管理，推进党建工作创新，建立党组织和党员教育管理 长效机制，推动党务工作的规范化、科学化，全面建立了党组织、党员、预备党员、入党积极分子信息数据库，充分发挥现代信息管理手段的作用，实现了党员科学化、规范化管理，推动了党建工作向深度和广度发展，提高了党务管理水平。另外，该公司党委实行党建责任制，制定了《党建工作考评细则》，建立健全考核机制，与各支部签订《党建目标管理责任书》，对各支部实行百分制考核，实行“星级目标”管理。历年来，该公司党委多次被评为省、市、县级优秀党组织，多名党员也被评为优秀共产党员、优秀党务工作者。目前，该公司党委被省非公党工委确定为全省非公党建示范点。

在观看了甘肃省寿鹿山水泥有限公司党员管理软件演示后，王庆邦指出，要切实把非公党建作为第一举措，在甘肃省寿鹿山水泥有限公司被省非公党工委确定为党建示范点的基础上，通过规范示范点的党建阵地、党建工作内容、工作职责等，以点带面，扩大党的覆盖面，充分发挥示范点企业的引导、辐射作用，带动和推进非公企业党建的规范化建设，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。

下午，各县（区）局就服务发展和非公党建工作进行了成果展示和经验交流发言。会议由市局党组副书记、副局长白作明主持。

会上，副县长史文中代表县委县政府，对此次现场推进会的召开表示热烈的祝贺，对市工商局支持景泰县工商局的工作表示衷心的感谢，对工作在工商战线的干部职工的辛勤努力表示崇高的敬意，对景泰县局积极采取有效措施，创新工作机制，各项工作所取得的成绩表示充分的肯定。希望全县工商系统的干部职工以此次现场推进会为契机，奋力争当培育市场主体的“好园丁”，规范市场经济秩序的“守护神”，为促进全县经济社会又好又好发展再建新功。

会上，王庆邦局长就非公党建工作提出了明确要求：一是要提高认识。大家要高度重视非公党建工作，这是省委赋予工商部门的一项全新的工作，各县（区）局一把手要将非公党建工作作为一项工程，主动地去抓好此项工作，主动地去做好协调工作，要有强烈的政治责任感去抓好非公党建工作。二是要认清工商部门抓非公党建工作的优势。管理体制上下对口，联系群众十分密切，组织网络比较健全，党建工作基础好，所以，从开展非公党建的意义和优势上来说，应该增强抓好非公党建工作信心和决心。三是怎样抓好非公党建工作。成立机构，配备人员；靠实责任，落实任务；创新载体，增强活力。

白作明回顾总结了全市系统服务发展和非公党建工作取得的成效，并安排部署了下一阶段的工作任务。全面推进服务发展和非公党建工作是贯彻落实党的十七大、十七届四 中全会和全国、全省、全市工商行政管理工作会议精神的重要举措，工作任重而道远。全市各级工商机关要以此次现场推进会为契机，进一步总结经验，寻找差距，完善提高，全面推进。在实践中继续探索，在探索中不断创新，在创新中促进发展，在发展中不断推进服务发展和非公党建工作，为白银经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

此次会议是一次彼此学习、相互交流、共同提高的促进会；是一次对工作思路、素质效能的检验会;是一次统一思想、提高认识、更新理念的动员会;也是一次承前启后、放眼未来，再谱新篇的鼓劲会;更是一次总结经验，研究问题，迎接挑战，再建新功的誓师会。

（供稿：卢昌贵）

报：省工商局、省非公企业党工委、市非公经济党工委 送：本局局长，副局长，纪检组长，副调研员，各县（区）工商局（分局），市局机关各科（室）、直属单位、协会 主编：石凤万 编校：卢昌贵 E—mail:fgdjbgs@bygs.gov.cn

第三篇：非公有制经济党建思考

加强非公有制经济组织党建工作的几点思考

永顺县个私协会

非公有制经济的迅速发展，给新时期党建工作提出了新的课题。深入调查、全面了解和掌握非公有制经济党建工作的现状和问题，强化非公有制经济组织的党建工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，保持党的先进性，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要，对于提高党的社会影响力，保证党在非公有制经济组织中的政治核心作用，促进非公有制经济持续、快速、健康发展，具有重要意义。

一、非公有制经济组织党建工作的现状

社会主义市场经济的完善与发展，非公有制经济的崛起，给国民经济增添了新的生机和活力，也使社会阶层构成发生了新的变化。在这新的经济组织中，由于其人员构成的多样性，工作形式的易动性，工作环境的特殊性，导致部分党员在很大程度上处于散放游离状态，党的组织建设和党员教育管理工作也产生了新的“盲点”，主要表现在：一是党建工作落后于经济发展，党组织建设不健全，以致“经济雄厚，组织薄弱，群龙无首，党员各顾各”；二是党员由于常年脱离党的组织，党性观念淡薄；三是有些党员不愿表明自己的身份，怕参加组织生活耽误生产经营；四是党员想参加组织生活，但找不到党组织；五是优秀分子得不到正

规的培养教育，造成政治上的失落感，心理上的不安定，影响积极性的发挥等等。

二、加强非公有制经济组织党建工作的几点建议

随着改革的不断深化和社会主义市场经济的进一步发展，我县非公有制经济组织越来越多，分布领域越来越广，从业人员越来越多，非公有制经济的发展已经成为全县经济发展的重要组成部分。

1、要加强领导，狠抓非公有制经济组织党建工作。一是建立联动机制。及时成立全县非公有制经济组织党建工作领导机构并召开联系会议，统一负责领导全县非公有制经济组织党建工作，同时，逐级明确领导责任和工作目标，并切实抓好落实。二是实行非公有制经济组织党建工作情况季报制度。每季度由各区县委组织部对新建党组织情况汇总上报，督促基层党组织抓好各项工作落实，确保非公有制经济组织党建工作稳步发展。三是建立非公有制经济组织党建工作责任制。通过签定目标责任书，将经济工作和党建工作进行统一量化，明确考核标准，年终统一考核验收，较好地改变了以往个别基层党委重经济、轻党建的现象，保证了领导力量到位。四是牢固树立服务企业意识。通过转变机关作风，简化办事程序，坚持管理和服务并举，积极为非公有制经济的发展营造宽松环境，以实际行动赢得个体工商户和私营企业主的信赖和支持。

2、要摸清底数，积极稳妥地抓好党组织组建工作。为全面

掌握全县非公有制经济组织及其党建工作实际情况，通过调查摸底，要对全县私营企业及个体工商户党员、党组织分布情况进行了登记造册，做到了四个清楚：即对非公有制企业的数量、分布、生产经营情况清楚；对非公有制企业党组织情况清楚；对非公有制企业党员的基本情况清楚；对非公有制企业主对党建工作的态度和意见清楚。在此基础上，按照“谁主管、谁负责、谁组建”的原则，对企业党员人数达到名且相对稳定的，及时帮助组建党支部；对党员人数不足名的，就近与其他组织中的党员建立联合党支部，或采取属地化管理的方法将党员挂靠到所属的街道党工委或居村委会；对党员人数超过名、名的，在条件许可的情况下，分别建立党的总支部委员会、党的基层委员会对党员人数少、暂不具备建立党组织条件的，积极帮助建立工会等群众组织，为下一步建立党组织创造条件。

3、要结合实际，选派党建指导员开展党建工作。为进一步加强党对非公有制企业的政治领导，建议选派一批有较高政策理论水平，思想政治素质好，党性强，作风正有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，群众工作做得好有一定的党建工作经验和组织协调能力的中共正式党员深入企业，指导帮助开展党建工作，并要求党建指导员重点做好四项工作：一是摸清企业情况，掌握党员人数，引导非公有制企业党组织做好各项党建基础工作。二是积极宣传党和国家的路线、方针、政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，依法经营，照章纳税。三是围绕企业

生产经营的重大问题，发动企业党组织和党员职工提出合理化意见建议，支持和促进企业的发展。四是着重抓好党员教育管理，积极协助党组织做好发展党员工作。党建指导员的选派，较好地解决了非公有制企业党建“群龙无首、无所依托”的问题，发挥了重要的引导作用。

4、要注重方式，积极探索党组织发挥作用的有效途径。工作中，各级党组织注意引导企业党组织从实际出发，积极寻找党建工作与生产经营的结合点，努力改进工作方式，灵活多样地开展党的活动，党组织根据民营企业的特点，从关心群众入手，积极开展思想政治工作；指导和推动企业的文明建设，为企业发展创造良好的环境；领导企业工会、共青团等群众组织，支持他们按照各自的章程独立自主地开展工作，为企业的发展增添了生机与活力，得到了企业主的认可与支持。

5、要加强引导，争取企业主对党建工作的理解与支持。针对大多企业老板只重经济效益、轻视企业党建工作的实际，各级组织部门要通过走访、举办座谈会、培训班等形式，向他们积极宣传党的路线方针政策、“三个代表”重要思想以及党组织的地位、职能等相关知识，使他们从思想上消除了顾虑。经过教育引导，使许多企业主对企业党组织在凝聚人心、促进企业发展方面的积极作用有了较为深刻的认识，6、要拓展内涵，不断改进党员活动的形式与内容。企业党组织要卓有成效地开展党内活动，就不能囿于过去一套传统的活

动方式，因此，要让许多企业党组织不断拓展党的活动内涵，搞活党的活动形式，提高党的活动效益，结合企业实际，顺应企业生产经营的特点，灵活调整活动时间，在企业生产经营任务繁忙之际，一般利用业余、工余时间开展党内活动。在形式上采取少开会、多交流，少集中、多分散，少灌输、多启发。同时在活动的质量上，注意精心准备活动内容，精心选择活动载体，在增强党员活动的思想性、针对性上下功夫。尤其注意紧密结合企业生产、经营、管理活动，坚持把企业发展的难点作为党员发挥作用的重点，积极开展“党员责任区”、“岗位创优”等为主题的系列活动，把党的作用力、影响力寓于形式多样、内涵丰富的活动之中，力求使党员在参与中找到自己发挥作用的位置，在参与中实现自身的价值，在参与中煅炼自已，提高自身的政治素质和工作本领，充分发挥先锋模范作用。

实践证明，建立健全党的组织，发挥好党组织的作用，是非公有制企业向更高层次迈进的重要保证。非公有制经济组织党建工作是一个新领域，存在许多亟待研究解决的新情况、新问题。如大量的党员空白企业和仅有个别党员的企业如何开展党的工作的问题，如何处理好党组织与企业主的关系问题，如何拓展党组织发挥政治核心作用的方法途径问题，如何对业主和企业生产经营活动实施有效监督问题，如何巩固非公有制经济组织党组织的组建率的问题，如何把非公有制经济组织党建工作与农村党建、街道社区党建有机结合的问题，等等，都需要我们认真研究，大

胆探索，按照“三个代表”的要求和“三个有利于”的原则，以改革的精神，积极实践，与时俱进，努力探索适合非公有制经济组织特点的党建工作新路子。

2011年10月8日

第四篇：非公有制经济党建机制研究

非公有制经济党建机制研究

——安平、清河等五县非公有制经济组织党建工作的创新与启示

作者：孟昭安

伴随我国社会主义市场经济体制的建立和多种所有制经济的迅速发展，非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。在非公有制企业进行党的建设，是在新的历史条件下我们党面对的重大课题。最近，我们对安平、清河、武邑、围场、丰润五县非公有制经济党建情况进行了考察、比较、研究，感到近年来这5个县通过在非公有制企业党建工作这个新领域里进行积极探索，创新工作机制，取得了党的建设与经济发展相互促进的明显成效，也提供了具有一定普遍意义的深刻启示。

2000年，江泽民同志在视察江苏、浙江和上海时，发表了关于加强非公有制企业党的建设的重要讲话。安平等5县县委认真学习、深刻领会其精神实质，并组织有关部门对县域非公有制企业党建工作进行了一次全面深入的摸底调查。在提高认识统一思想的基础上，清河县结合县情提出了“强化领导、制发规定、因企施策、顺势延伸”的企业党建工作思路；安平县按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的指导思想，制定了“消除党组织设置的空白点，扩大党的工作覆盖面，增强党的工作的有效性”的工作目标；丰润、武邑、围场三县也把非公有制企业党建工作列入重要议事日程，成立了非公有制企业党建工作领导小组，在全县范围内进行了实践探索和制度创新。

第一，对非公有制经济党组织功能定位和工作任务的探索。根据非公有制企业的特点，清河、安平等县提出了“服务、促进、引导”的组织管理理念，将企业党组织功能定位为：紧紧围绕企业生产经营活动，发挥党组织在职工中的政治核心作用，支持和促进企业健康发展。其工作任务主要是：宣传贯彻党的路线、方针、政策，关心企业生产经营的重要问题，为企业发展排忧解难，引导和监督企业依法经营，照章纳税，遵守国家的法律法规；协调业主与员工及企业的内外关系，维护国家利益和企业所有者、经营者、员工等各方的合法权益；领导企业工会、共青团等群众组织，支持其依照法律和章程独立自主地开展工作；做好企业思想政治工作，团结凝聚职工群众，建设“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设；加强和改进自身建设，做好党员包括党员企业主的教育、监督和管理工作，提高党员的政治素质和业务素质，发挥党员的先锋模范作用。

第二，组织管理体系的创新。在传统企业制度中，党组织属于“内在要素”，而在非公有制企业制度中则演变为“外在要素”。依据这一变化，安平县委在组织管理体系上按照“以块为主，条块结合”的原则，在县级层面上，成立了非公有制企业党建工作领导小组，建立了非公有制企业党建工作联席会议制度，作为党建工作的指导、协调机构；在县委组织部设立非公有制经济组织党建工作办公室，具体负责党建工作的指导和管理。在中间层面上，农村由乡镇党委管辖本区域内非公有制企业党建工作；县城由非公有制企业党委管辖县城内非公有制企业党建工作。在企业层面上，建立点多面广的党总支、党支部或联合支部，形成上下贯通的新型组织管理体系。

第三，基层党组织组建模式的创新。传统的基层党组织模式整齐划一。在非公有制企业党建工作实践中，安平、清河、围场、武邑等县主要采用了以下5种基层党组织建立模式：一是单独组建。即企业正式党员3名以上且生产经营比较固定的企业，单独组建党总支或党支部。二是联合组建（跨企式联建）。即企业正式党员不足3名的企业按地域相邻或行业相近原则，建立联合党支部。三是村厂联建（属地管理）。即在非公有制企业比较集中的村，根据党员人数建立党总支或党支部，领导这些企业的党建工作。四是挂靠组建（社区管理）。即在商品市场建立流动党员党组织，把暂时未建党组织的非公有制企业党员的组织关系挂靠在这里。五是未建委派。即向没有党员和党组织的非公有制企业选派政治素质高、业务能力强的党建指导员，宣传、开展党建工作。

第四，党组织选人、育人机制的创新。在传统企业组织中，党组织负责人居于“党的领导者”地位，而在非公有制企业中，其地位向“党务活动者”变化。为此，在党支部书记的选配上，清河县坚持重政治、重实绩、重公认、重奉献的“四重”原则，把政治坚定、开拓意识强、具有较高文化素质和经营能力的人选进班子。安平县委拓宽选配渠道，采取内选、外聘、选派三种形式。内选即从企业内部党员中推选一名优秀党员，报所属党委审查同意后担任书记；外聘即从机关、企事业单位、社会上聘请合适的人选，经所属党委审查同意后担任书记；选派即企业一时没有合适书记人选，由乡镇党委或私营企业党委从机关选派优秀党员到企业担任书记。在培养先进分子入党上，按照“严格标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员，并成立入党积极分子培训中心，对其进行党的基本知识培训。

第五，组织活动形式的创新。在传统企业组织体系中，党组织处于核心地位，而在非公有制企业中则是在职工中发挥政治核心作用。按照“有利于党内生活，有利于党员管理，有利于企业发展”的要求，为确保为企业所需要，为业主所认同，为职工所拥护，为党员所欢迎，安平、武邑等县非公有制企业党组织坚持以“业余、小型、多样、务实”为原则开展活动。业余即结合企业经营特点，利用工作空隙和业余时间开展党的工作和支部生活。小型即根据企业党员较少的特点，采取相对集中与分散相结合的办法，精心组织，开展小型而有效的活动。多样即根据不同企业的特点和党在不同时期的任务，开展丰富多彩的活动。务实即围绕企业的发展和经营情况开展党的活动，讲求活动的实际效果。党员在企业内角色不同，突出不同的党员教育、管理和监督内容。对业主党员，要求他们时刻牢记自己是一名共产党员，教育引导他们不仅应当带头合法经营，热心公益事业，处理好与员工的关系，而且要严格遵守党章，认真履行党员义务，自觉遵守党的纪律，接受党组织的教育管理和监督；对于管理层党员，要求他们加强同业主的联系和沟通，积极反映民意，并注意在监督保证方面发挥作用；对于一般员工党员，则教育他们通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自的岗位上发挥先锋模范作用，团结带领广大职工为搞好生产经营，为促进企业发展做出贡献。第六，管理制度和运行机制的创新。清河县在非公有制企业党组织中普遍建立了政治理论学习、党员活动日、党员目标管理、流动党员管理等规章制度，对党员队伍做到“管好在家的，管住外来的，管严外出的”。安平县以基层党委为依托，加强日常动态监测和源头管理。首先，通过建立非公有制企业党建工作经费投入制度，确保党建工作正常高效运转，提高党建工作的质量和效率。其次，在企业逐步建立健全规范有效的企业党建工作建设。一是以“三会一课”为主的党组织生活制度；二是定期分析党员思想状况制度；三是民主评议党员制度和党员目标管理制度。再次，制定了党员目标管理和考核细则，将目标管理的内容分为政治纪律、组织观念、发挥作用、遵章守纪四个部分，每半年对党员进行一次百分考核。通过推进非公有制企业党建工作，5个县非公有制企业思想政治工作得到明显加强，企业党员队伍不断发展壮大，党的组织不断健全，党的路线、方针、政策在企业得到贯彻落实，企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。截至目前，安平县3名以上党员的449家企业全部建立党支部，2名以下党员的597家企业建立联合党支部；2000年以来，安平县非公有制企业党组织发展党员274名，培养入党积极分子4103名，化解各种矛盾660多件（次），转化落后职工194人，解决职工困难1234件（次）；全县非公有制企业党员为企业提合理化建议1766条，完成革新成果389项，为企业创造价值150多万元。武邑县在非公有制企业建立党支部38个，其中，单独建28个，联合建10个，挂靠支部6个，派驻联络员企业21个，发展党员40名，选派48名企业党员干部、业务骨干到省委党校进修。清河县在全县非公有制企业中建立党支部61个，党小组108个，使4356名党员全部纳入党组织的有效管理之中；全县在非公有制经济组织中先后发展党员155名，培养入党积极分子1697名，举办党员培训班108期，培训14800人次，有1200多名非公有制企业党员主动帮

助3300多户群众脱了贫、致了富。丰润县无党员的87家非公有制企业中已有52家新确定入党积极分子93名，被列入发展对象的29名，已定为预备党员的17名，目前全县非公有制企业党员总数已发展到652名。围场满族蒙古族自治县在符合条件的28家转制企业、5家三资企业、11家私营企业中全部建立了党组织；全县非公有制经济党组织共培养入党积极分子350名，发展新党员60名，非公有制经济组织中党员总数达到452名；共开办党员教育培训班100次，参训人数达1500人次，参训面100%；非公有制企业党组织向县委、县政府提出有价值的合理化建议30多条，为全县“普九”教育，文明县城建设，救助失学儿童、孤寡老人、困难户投入资金100多万元。

安平等五县推进非公有制企业党建工作的做法，为我们提供了具有普遍意义的启示：

1.应充分认识在非公有制企业加强党建工作的重要性和紧迫性。非公有制是社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制企业的产生和发展，是我们党制定的社会主义初级阶段基本路线的产物，是我们党富民政策的产物，这块阵地我们党必须去占领。江泽民同志明确指出，抓紧开展非公有制经济组织党建工作，“是我们党确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度，引导非公有制经济健康发展的需要，也是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的阶段基础、群众基础的需要。凡是已具备条件的非公有制经济组织，都应建立党组织，都要在企业职工中发挥政治核心作用。”他还强调指出：“在非公有制企业开展党建工作，要理直气壮，当然工作要耐心细致。”很显然，那种提倡对非公有制企业党建应采取“无为而治”的思想认识是不对的。做好非公有制企业党建工作，要舆论先行，通过采取多种形式，加大宣传力度，消除干部群众存在的各种疑虑，培植起各级党委理直气壮地抓非公有制企业党建工作，有觉悟的非公有制企业经营者支持在企业建立党组织，非公有制企业党建工作活跃开展的良好氛围。

2.搞好非公有制企业党建工作，必须从实际出发，紧紧围绕企业的生产经营开展党的工作。与公有制企业相比，非公有制企业党建工作的特殊性在于，企业治理结构、业主与员工的关系对党的工作的接纳性较小，企业特有的制度安排限定了党组织的活动空间，企业党组织负责人只是“党务工作者”，党员流动性大和高度分散。从非公有制企业党建工作特殊性的实际出发，推进非公有制企业党建应坚持“三防止，一围绕”：即防止对企业党建工作的内涵理解过泛，造成党建工作重点不突出，定位不准确；防止理解过窄，用“建党”代替“党建”；防止理解过浅，仅仅看作是占领阵地，树形象，不能提升到巩固党的执政基础的战略高度；全面贯彻党的方针政策，紧紧围绕企业的生产经营开展党的工作。

3.搞好非公有制企业党建工作，必须找准工作的结合点。一是目标的结合点。非公有制企业要求自身健康快速发展与党坚持以经济建设为中心的方针是一致的。二是利益的结合点。企业主和员工都希望企业取得最佳经济效益，企业主能够谋求企业更大的发展，员工可以获得更多的工资收入，并保持职业的稳定。三是资源的结合点。企业需要员工借助党的各种资源发展自身，党的建设则要依托企业的各种资源夯实基础。四是人才的结合点。具有较高素质的党员，也同时是企业不可缺少的管理或技术骨干。五是管理的结合点。企业管理和党务工作往往相互兼容，而且党组织活动有助于企业管理水平和效益的提高。只有抓住了这几个结合点，才能实现企业发展和党建工作的统一，党建目标与党建效果的统一，党的建设与经济建设和社会发展的统一。

4.搞好非公有制企业党建工作，必须正确处理与企业主、企业员工的关系。一是帮助、支持企业主依法进行生产和经营管理活动，促进企业的健康发展。尊重和支持企业主科学管理企业，积极配合企业做好员工上岗前的厂规厂纪、职业道德教育和技术业务培训，结合生产工作开展经常性的思想政治工作；主动为企业排扰解难，协助企业主加强内部管理，堵塞漏洞；协调企业内部关系，特别是协调化解利益分配矛盾；通过发挥党员的先锋模范作用，吸引、团结和带领员工完成企业的各项生产经营任务。同时，切实履行引导监督企业依法经

营的责任。二是保持与职工群众的血肉联系，代表职工利益，成为职工群众的“主心骨”。尊重职工的主人翁地位，想职工之所想，急职工之所急；在职工中开展入情入理、耐心细致的思想教育工作；当员工遇到困难时，则主动上门慰问，帮助解决实际问题。

5.搞好非公有制企业党建工作，既要理直气壮、态度积极，又要坚持标准、稳妥推进。开展非公有制企业党建工作，态度要积极而不可消极，行动要稳妥而不可草率。切忌赶浪头，一哄而起，层层压指标，主观定数字。要成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，使之名副其实，真正发挥作用。要针对非公有制企业的特点，把党员发展的重点放在企业营销、科技骨干和生产一线工人上，防止企业党员和党组织成员的家族化。要严格按照“三个代表”要求、十六大精神及新党章规定的标准，进行党员发展工作，确保党员的质量，确保党组织的纯洁性和先进性。

非公有制企业党的建设，对我们来说还是个全新课题，各级党组织应加强领导，充分认识非公有制企业党建工作的复杂性、艰巨性和长期性，特别是其特有的政治敏感性。要积极而又审慎地探索前进，及时纠正偏差，妥善解决出现的问题，不断总结新鲜经验，实现企业经济发展与党建工作的相互促进。

第五篇：镇非公有制经济党组织党建工作情况

****镇镇非公有制经济党组织党建工作情况

****镇镇党委下设18个党支部，其中：农业村支部11个，牧业村支部3个，机关支部1个,社区党支部1个，种养殖专业合作社党支部2个。共有党员378人，其中少数民族党员142人，妇女党员74人。2010年来，镇党委认真贯彻落实科学发展观，立足巩固党的执政基础，加强领导，强化措施，围绕加快发展不断加强非公经济组织党建工作，有

力促进了全镇非公经济组织党建工作和经济建设协调发展。

一、深入调研，因企制宜，扩大党组织覆盖面

一是深入调研，摸清基本情况。镇党委通过召开座谈会、发放调查表、个别访谈等形式，开展调研摸底活动。采取“听、问、议”的方法，即“听”非公有制经济组织发展状况、非公有制经济组织负责人、党员职工的思想状况；“问”非公有制经济组织员工对组建党组织的意见和态度；“议”党建工作的开展，系统地掌握新经济组织非公有制经济组织现实情况，建立非公有制经济组织管理台帐，为组建党组织奠定了良好的基础。

二是加强宣传，营造良好氛围。针对部分新经济组织非公有制经济组织主存在思想认识不到位的现实情况，加大宣传力度，有针对性地引导非公有制经济组织主重视党建工作。在向非公有制经济组织提供优质服务的同时，及时向非

公有制经济组织主宣传开展党建工作的重要性和必要性，促使非公有制经济组织主明白党建对非公有制经济组织发展的推动作用，从而为新经济组织非公有制经济组织党建工作提供了良好的思想和舆论氛围。

三是因企制宜，采取多形式组建。按照“先易后难，成熟一个建立一个”的原则，条件成熟的及时建立党组织。根据非公有制经济组织的不同情况，采取单独组建和下派党建指导员的方式，做好党组织的组建工作。“单独建立”就是在有3名以上党员的非公有制经济组织中，单独建立党组织。对没有党员的非公有制经济组织，根据实际情况，采取一人一企、一人多企、一人一个片区等多种方式，向非公有制经济组织选派党建工作指导员，努力为建立党组织创造条件。

二、以点带面，创新载体，促进党建工作上台阶

针对非公有制经济组织党支部组建时间短、部分非公有制经济组织主支持不够、缺少懂党建业务工作人员以及党员人数太少、缺少活动场地等问题，我们采取了分类指导，以点带面，逐步提高的办法，狠抓非公有制经济组织党支部的规范化建设。

一是抓好党建示范点建设，发挥先进典型的辐射带动作用。着重培养一批“听有内容、看有形象、学有经验”的先进典型。2010年，镇党委以创建促规范，以示范带全镇，努力构建功能增强、战斗有力、特色鲜明的基层党组织，全面

提升我镇基层党建工作整体水平为目标，结合我镇实际，确定了“启邦种养殖产业合作社党支部+合作社”、“顺龙养殖专业合作社党支部+合作社”为基层党建示范点，努力打造“党支部+合作社”产业致富示范模式。同时，又安排机关党支部与镇辖区非公有制经济组织规模大、员工人数多、社会影响大的非公非公有制经济组织之间开展结对共建活动，帮助非公有制经济组织探索符合非公有制经济组织实际的党组织活动方式，支持非公有制经济组织党组织建好活动场所，对非公有制经济组织遇到的自身解决不了的困难和问题，协助非公有制经济组织寻找解决的办法和途径，改进机关党支部在服务非公有制经济组织发展上的不足，实现党建工作与经济工作有机结合。通过抓党建，促发展，更好地为实现我镇“保增长、保民生、保稳定”服务，促进非公非公有制经济组织党建上水平。

二是开展了党员服务中心工作，为党组织开展活动提供帮助。针对非公非公有制经济组织存在着没有党员活动场所、党支部负责人对党建工作不熟，党员素质不高，党建工作开展难的问题。镇党委建立了****镇党员服务中心，配备2-3名专兼职人员负责中心的日常工作，利用机关现有资源，为其提供办公场所和党员活动场所，并配置必要的办公设备、电化教育设备和学习资料，为非公非公有制经济组织党员学习和排忧解难提供了帮助，为非公非公有制经济组织党

组织提供了党建业务指导和活动场所。

三是开展各项组织活动，促进党组织先锋模范作用的发挥。在新经济党组织中认真开展了“五个好”党支部创建活动，努力为职工谋福利、为非公有制经济组织谋发展。一是充分发挥党员的先锋模范作用。紧紧围绕生产经营、服务非公有制经济组织、建设和谐非公有制经济组织这个中心，在非公非公有制经济组织中开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员结对帮教”等活动，为党组织和党员发挥作用、展示风采提供平台。组织党员立足岗位实际，争先创优，在工作岗位上体现党员的先进性，发挥模范带动作用，使党组织活动进一步贴近时代要求，贴近非公有制经济组织的生产经营活动，加快非公有制经济组织发展，使非公有制经济组织主看到党组织和党员对非公有制经济组织发展所起到的促进作用。二是各非公有制经济组织党组织利用节日组织党员技术能手，在非公有制经济组织、农村集中开展各项便民利民服务。在便民服务上既体现党员的先进性。三是倡议非公有制经济组织主致富思源，引导其回报社会，树立党员和非公有制经济组织的良好形象。

三、加强领导，强化督查，确保党建工作扎实开展一是加强领导。镇党委对非公非公有制经济组织党建工作非常重视，把它作为促进非公有制经济组织党的建设与经济发展有机结合的重要载体和有力抓手，摆上重要工作日

程，与农牧区基层组织工作同安排、同部署。镇党委成立了新经济组织党建工作领导小子，负责指导协调非公非公有制经济组织党建工作。同时建立了****镇镇非公有制经济组织党建工作联席会议制度，定期分析研究非公有制经济组织党建工作，明确了联席会议成员单位职责。成立了党建工作督查指导组，分区分片负责检查指导辖区内非公非公有制经济组织党建工作。

二是加大指导力度。建立党建工作联系点制度，每名党委班子成员联系1-2个非公有制经济组织党支部，包干负责，经常到联系点调查研究，指导工作，解决实际困难，及时总结推广好的经验和做法。镇党委选调党性强、业务精、工作能力强的党员干部，下派到非公非公有制经济组织兼任党建联络员、指导员，加强与非公非公有制经济组织的联系和指导，帮助非公有制经济组织解决实际问题，发展非公有制经济组织文化，提高经营管理水平，宣传党的方针政策和建立党组织对非公有制经济组织发展的积极作用。

三是加强新经济组织党建工作考核。每年在非公有制经济党组织开展争创“五个好”党组织活动，对非公有制经济组织党支部进行考核。考核将非公有制经济组织党建工作职责与任务目标细化成若干个计分项目，进行量化打分，对能够创造性地开展工作、亮点突出的，给予适当加分。考核采取听取新经济组织非公有制经济组织党建工作情况汇报、查

看相关工作资料、深入非公有制经济组织调研，实地了解工作情况、听取党员和干部群众对基层党建工作的意见和建议等方式进行。对考核达到“五个好”标准的党支部，年底进行表彰奖励。