关于在全县深入开展两带两争主题学习活动的实施方案

第一篇：关于在全县深入开展两带两争主题学习活动的实施方案

关于在全县深入开展

“两带两争”主题学习活动的实施方案

各乡镇党委、开发区党工委，县委各部委、人武部、县政府各部门党组（党委、总支、支部），各人民团体党组（支部），有关企业、各初高级中学及卫生院党委（总支、支部）：

为认真贯彻落实中央和省、市委关于推进学习型党组织建设的意见，根据市委建设学习型党组织工作协调小组关于在全市范围内广泛开展主题为“领导干部带头学习、领导班子带动学习，争做学习型党员、争创学习型党组织”的“两带两争”主题学习活动的安排部署，结合我县实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高思想政治水平和专业工作技能为基本目标，通过开展“领导干部带头学习、领导班子带动学习，争做学习型党员、争创学习型党组织”的“两带两争”主题学习活动，使各级党组织树立全员学习、广大党员树立终身学习的理念，提升领导干部和广大党员的理论素养和专业工作能力，增强各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推进我县经济社会更好更快发展提供强有力的思想保证和组织保障。

二、内容要求

各级党组织的主要负责同志要把“两带两争”活动作为一把手工程。各级领导干部和领导班子要在推进学习型党组织建设过程中，带头读书学习，注重发挥表率示范作用，带动广大党员干部深入学习。实现一把手带动领导班子、领导干部带动一般干部、党员干部带动广大群众、党组织带动全社会，引导党内和社会上形成崇尚知识、崇尚学习进步的良好风气。

（一）关于领导干部带头学习

一是带头树立先进的学习理念。紧跟时代步伐，紧跟形势变化，紧跟党和国家方针政策的创新，明确学习目标方向，把学习作为一种政治责任、精神追求、生活方式和工作的第一需要，坚持持续学习、终身学习的理念，真正使学习的速度赶上变化的速度。

二是带头读书学习。正确处理学习与工作的关系、学习与生活的关系、学习与应酬的关系，做到学习工作两不误，少应酬、多学习，戒空谈、深思考。养成良好的读书学习习惯，认真学习政治理论知识、科学领导知识、经济管理知识、科学文化知识、业务技能知识、法律法规知识等。坚持勤学、常学、真学、博学、精学，结合分析研究问题能力的提升，力争成为学者型领导。

三是带头调查研究。把调查研究作为求真务实的出发点，作为深化理论学习、分析解决问题的重要手段，完善定期务虚制度，养成调查研究和分析问题的习惯，建立学习调研联系点，以调研促学习，以调研促工作。每个领导干部应做到每年到基

-2-层专题调研不少于60天；并坚持调研出思路、出成果，每年撰写1至2篇专题性调研报告。

四是带头组织并参加学习活动。主要领导同志要主动过问单位的学习计划，对重大学习活动作出具体部署，组织并主持学习报告会、专题研讨会、经验交流会，带头参加知识竞赛、演讲比赛等学习活动。分管负责同志要具体靠上抓，积极完成各类教育培训任务,并达到规定的质量要求。

五是带头创新学习方法。创新是永葆学习生命力的源泉。领导干部既要注意向书本学习，又要善于向群众学习、向实践学习。主要领导同志应成为单位的第一学习报告人，分管负责同志应成为单位的专业报告人，带头讲党课，带头讲业务，带头讲思路、谈体会，带头述学、评学、考学，自觉运用现代信息技术手段，不断改进学习方式方法,拓展学习渠道，提高学习效率。

六是带头学以致用。按照理论联系实际、理论指导实践的要求，搞好学习成果的转化，把学习过程作为思考问题、理清思路、制定措施办法、提升工作能力和水平的过程，使理论学习之花不断结出丰硕的实践之果。

（二）关于领导班子带动学习

各级领导班子要以党委（党组）中心组学习为引擎，充分发挥示范带动作用，推进学习型党组织建设的深入。

一是在加强理论武装方面发挥带动作用。坚持围绕中心、突出重点，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色

-3-社会主义理论体系，促进党的创新理论的深入学习与运用，不断丰富学习内容，切实做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是在推进学习制度化方面发挥带动作用。重视学习制度建设，不断完善学习组织制度、集体研讨制度、个人自学制度、专题调研制度、检查考核制度、通报汇报制度等各项学习制度，坚持以制度强化学习、促进学习。

三是在深化调研与思考、增强学习针对性方面发挥带动作用。坚持理论学习与专题调研、集中研讨交流相结合，积极开展重大理论与实践问题的研究，通过学习统一思想、破解发展难题。

四是在创新学习方式、增强学习成效方面发挥带动作用。坚持运用加强和组织学习方面的成功经验和有效做法，结合新的形势和要求，学会运用现代知识载体创新学习方法，拓宽渠道和平台，不断提高学习的实效性。

五是在改进学风和文风方面发挥带动作用。坚持理论联系实际，做到中央要求的真学、真懂、真信、真用；坚持讲短话、讲实话、讲新话，弘扬优良文风；不作表面文章，不搞形式主义，以学风文风的改进和提高促进作风建设的深入。通过学习，使各级领导班子真正成为革命化、知识化、专业化过硬的领导班子，求真务实、开拓进取、能创一流的领导班子，作风民主、办事科学、使下属信服的领导班子。

六是在推进学习成果转化方面发挥带动作用。面对中央提

-4-出的发展是第一要务、稳定是第一责任的要求，结合本身职能，注重把学习成果及时转化为科学决策，体现到深入贯彻落实科学发展观、进一步优化本部门本单位工作思路和举措上，努力干事创业，争创一流。

（三）关于争做学习型党员

一是向书本学习，提高素养。广大党员要在学习、掌握、运用一系列新思想、新知识、新经验上下功夫。通过学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力；增强用马克思主义的立场、观点和方法认识世界和改造世界的能力；切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力；切实提高专业技术水平，促进整体素质的不断优化。

二是向实践学习，增长才干。广大党员要把改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿作为砥励品质、增长才干、提高本领、开拓创业的最好课堂和广阔舞台，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

三是向群众学习，转变作风。广大党员要增进与群众的感情，尊重群众的首创精神，虚心向群众请教，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，不断从群众的丰富创造中汲取营养、提高本领。

四是向先进学习，提升经验。广大党员要学习先模人物艰苦奋斗、真抓实干，坚持原则、清正廉洁，心系群众、无私奉献，忠于职守、公道正派的精神，对照典型找差距，对照先进

-5-找不足，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验。

通过争做学习型党员活动，使全体党员真正做到：要求群众学习掌握的自己率先学习掌握，并能够对群众辅导答疑；要求群众做到的自己率先做到，并能够帮助群众攻坚克难；要求群众不做的自己坚决不做，真正在正党风、正机关作风、正行风、正社会风气方面展示出先进性。

（四）关于争创学习型党组织

一是在思想理念方面。要改变抓学习是搞形式主义的错误观点，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、持续学习的浓厚氛围，引导党组织和党员树立全员学习、终身学习理念，善于以学习力提升创新力和发展力。

二是在学习内容方面。要坚持紧跟形势，突出重点，学以致用。既要安排深入学习实践科学发展观、学习践行社会主义核心价值体系等方面的政治理论知识，安排形势教育和政策教育知识，也要安排学习掌握现代化建设所必需的专业技能知识，要学习总结实践中的一切成功经验，用人类社会创造的一切文明成果武装我们的党员干部。

三是在创新形式方面。积极探索新形势下党组织学习的特点和规律，要抓好示学（及时提醒学习、引导学习）、送学（及时提供学习资料、打造学习的平台）、助学（资助参加正规化学习培训，帮助单位同志解决学习中的难题）、促学（通过一系列检

-6-查、考评、任用手段督促学习）等环节的工作。善于运用现代网络信息技术，不断拓展创新学习的内容、方式、载体和平台，引导党员干部学以立德、学以增智、学以创业，形成注重学习善于学习的浓厚氛围。

四是在规范化方面。建立健全学习的组织、管理、督查、考核等制度，构建科学的学习目标、方法、考评和保障体系，并切实贯彻落实到位，形成学习的全员化、规范化和常态化。

五是在学用结合方面。坚持学用结合、学以致用，党员干部的学习能力、知识素养、工作本领得到提升，运用科学理论分析解决实际问题的能力有所提高，本部门本单位工作的原则性、系统性、预见性和创造性有所增强，党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到提升。

为了便于各单位学习创建活动的操作、便于县建设学习型党组织工作协调小组的考核，决定在全县建设学习型党组织的过程中，对每位党员干部和每个基层党组织提出以下“六一、六统”的具体要求：其中的“六一”是：一日一题，即一日学习记录一个问题；一周一写，即每周写一次学习心得；一月一研，即每月按单位或支部组织一次学习研究讨论活动；一季一讲，即每季度按单位组织一次学习辅导或学习报告活动；半年一考，即按单位每半年组织一次学习考试；一年一比，即每年年底按单位组织一次学习检查评比，表彰优秀学习型党组织和先进个人。其中的“六统”是:统一学习计划、统一学习制度、统一学习笔记、统一集体学习活动签名、统一单位集体学习过

-7-程记录、统一考试考核活动。

三、学习载体平台

（1）坚持集中学习制度。每周四下午为固定集体学习时间，学习可采取观看电教片、集体通读、请专家和专业人士讲课或者举办知识竞赛、演讲会、组织参观教育基地等灵活多样的学习教育方式对机关党员干部进行集中学习教育。

(2)建立单位图书室。各级党组织要根据自身的工作性质和职能要求，建立图书室，选购一批主题学习书籍，为机关党员干部提供良好的精神食粮和创造一个良好的学习环境。单位主要负责人要建立领导干部书橱。要引导多读书、读好书，结合中宣部、中组部推荐的书目学习，加深对重大理论和现实问题的理解把握，进一步优化知识结构，提升精神境界。

（3）开设专题栏目及建立学习园地。《东明通讯》、东明网站、县电视台等新闻媒体要开设“学习型党组织建设专题栏目”，及时宣传报道建设学习型党组织的好经验好做法，定期采访各级领导干部谈学习体会，回答群众的提问，解答群众关心的社会热点和难点问题。各基层单位要建立宣传栏，开设学习园地，定期展示学习成果，营造浓厚学习氛围。

（4）组织宣讲辅导。一是充分利用南华讲堂这个载体，设立题目，定期邀请上级专家教授进行讲学，以扩大视野，充实知识，增强交流，保证学习的方向和质量，每季度至少举办1次。二是领导带头宣讲。县级领导干部要到自己的学习调研联系点开展宣讲，其他领导干部要在本系统本单位带头宣讲作辅

-8-导。

（5）积极开展调研活动。各级党组织的领导干部特别是领导班子成员要结合实际，围绕中心工作，确定调研课题，深入到基层，经常性地开展调研活动，研究解决阻碍经济社会发展的重大课题。每年至少要撰写2篇以上有价值的调研报告。

（6）举办中心组读书会。各级党委（党组）每年要至少举办一次中心组读书会。中心组成员交流学习体会，围绕一两个重大理论和实际问题认真研讨，统一思想认识，加大工作力度，推动地方经济社会更好更快发展。

（7）组织召开经验交流会。要结合单位开展“两带两争”活动进展情况，适时举办经验交流会，总结交流学习的成果和经验，表彰先进，查找不足，研讨改进措施，不断提高理论学习的质量和水平。

（8）定期培训。要充分发挥县委党校、基层党校等教育阵地培训干部的作用，切实达到上级提出的干部脱产培训要求。在调训、培训干部的过程中，要通过规范化操作、规范化管理保证参学干部调得来、坐得住、听得进、有建树。

（9）组织理论测试。对党员特别是党员领导干部学习的情况，县里每年统一组织1到2次理论测试。测试分普考与抽考相结合，对单位主要负责人进行集中考试，考试成绩全县通报。对机关普通党员县里统一出题，单位自行组织考试，成绩单位通报，以更好地促进良好学习习惯和浓厚学习氛围的形成。

（10）打造监督平台。自上而下建立学习指导网络，县建

-9-设学习型党组织工作协调小组办公室将及时下达省、市、县委的相关部署;自下而上建立重大学习信息反馈网络，各单位建设学习型党组织工作协调小组办公室要及时上报本部门、本单位的学习型党组织建设情况。各级党组织要根据社会需求，结合自身实际，在一定时限内做出承诺，切实为群众解决一些实际问题。要向社会公示学习型党组织建设情况，接受群众的评判和监督。县建设学习型党组织工作协调小组将定期抽查各乡镇（开发区）、县直各部门单位的相关文件、记录、读书笔记等，受查单位要确保做到“九个有”，即年度有计划、管理有制度、号召有文件、领导重视有批示、集中学习有记录、考勤有登记、个人自学有笔记、学习体会有文章、调查研究有成果。

四、学习方法步骤

（一）动员部署。各乡镇、开发区、各部门各单位要在深入调研、做好准备工作的基础上，作出安排部署。并做好宣传发动，让广大党员了解推进学习型党组织建设的重大意义和深刻内涵，了解开展“两带两争”主题学习活动的内容、要求和方法步骤，营造良好氛围。

（二）具体实施。各级党组织要缜密思考，集思广益，认真研究，结合自身实际制定具体实施方案，采取适当方式向党员群众公布，作出承诺、接受监督。未建立党组织的单位,按照争创职员、争建学习型单位的目标，参照此方案推进自身学习型建设活动。

（三）全面创建。结合本单位实际全面开展“两带两争”

-10-组织工作，要坚持个人主动自学与集体组织学习相接合，学习与相互交流相接合，学书本与学习典型经验相接合，理论学习与调查研究发展实际相接合，自学与聘请专家辅导相接合，创建学习型个人、学习型单位与推进工作创先争优相接合，狠抓落实，抓出成效。当前要着重围绕转方式调结构推进科学发展、创建和谐社会、关注和改善民生、推进新农村建设、转变干部作风以及迎接庆祝新中国成立61周年、中国共产党成立90周年等开展学习活动，兴起创建活动的热潮。要加强对各级党组织开展“两带两争”活动情况的督导，认真组织党员、群众的评议，加强工作情况的调度。

（四）总结推进。县建设学习型党组织协调小组将加强对整个学习创建活动的检查督导，不断发现和收集先进经验，进行阶段性的总结，适时召开推进学习型党组织建设经验交流会，表彰先进，鞭策落后，推进“两带两争”活动的深入进行。

（五）制度化运行。各乡镇、开发区、县直各部门单位要积极探索推进学习型党组织建设的有关机制和制度创建，着眼长效机制的建立和完善，推动创建活动制度化、规范化。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。全县建设学习型党组织工作协调小组已成立，协调小组下设办公室，负责对全县学习创建活动的宏观指导、协调督查和全面服务。各乡镇、开发区、各部门各单位要成立相应的领导和工作机构，按照党组织隶属关系确定组织领导，抓好活动的总体设计和工作指导。

（二）舆论引导，营造氛围。充分发挥《东明通讯》、电视台、中国东明网站以及现代远程教育网络等作用，采取多种形式，开设栏目，大力宣传推进学习型党组织建设的重要意义、总体要求、方法步骤，总结推广开展“两带两争”活动的经验做法和先进典型，在全社会营造崇尚学习的良好氛围。

（三）鼓励创新，体现特色。各级党组织要从实际出发，因地制宜，完善载体，创造性地开展各种形式的创建学习型党组织活动，不断探索开展主题学习活动的新方法、新途径，形成各具特色、各具优势的学习创建品牌。

（四）强化督查，务求实效。县建设学习型党组织工作协调小组将不定期派出督导检查组，对各乡镇、开发区、各部门各单位开展“两带两争”活动情况进行督查，了解进展情况，总结交流经验，研究解决问题。各乡镇、开发区、各部门各单位要及时上报活动开展的好经验和好做法，确保创建活动取得明显成效。

各乡镇（开发区）各单位务必于8月30日前将本单位学习方案和领导小组名单报县建设学习型党组织工作协调小组办公室（县委宣传部）。学习活动开展情况每月至少要报送1—3条活动信息，邮箱：771120520@163.com。每月对各单位上报信息情况进行通报一次，完不成任务的不能参与年终各类先进的评选。

中共东明县委组织部

中共东明县委宣传部

2010年8月24日

第二篇：开展“两树、两争” 安全活动实施方案

开展“两树、两争” 安全活动实施方案

XX年是油田开展“我能安全”主题活动的第一年。为深入开展主题活动，引领、推进、落实“我能安全”，根据胜油HSE〔XX〕1号文件《关于开展“两树、两争”安全活动的通知》精神，公司安全生产委员会决定，在全公司组织开展“两树、两争”安全活动，实施方案如下：

一、指导思想

按照油田“打造世界一流、实现率先发展”的要求，牢固树立“安全高于一切，生命最为宝贵”的HSE理念，以“为生命安全和家庭幸福而工作”的安全文化为引领，以落实责任为关键，以提升素质为根本，大力开展“领导树形象、机关树风气”和“争创安全标准化班组、争做安全标准化能手”活动，着力打造一流HSE队伍，创造一流HSE业绩。

二、组织领导

公司成立“两树、两争”安全活动领导小组。

组 长：

副组长：

成 员：

领导小组办公室设在安全环保科，办公室主任由xxxx 担任。

办公室联系人：xxx；联系电话：；邮箱：

三、活动范围

领导层和管理层，包括公司机关副科级以上领导、三级单位领导班子成员和安全主任监督，公司二、三级单位和直属单位的机关各部门，开展“领导树形象、机关树风气”安全活动。

操作层，包括各单位基层班组和员工，开展“争创安全标准化班组、争做安全标准化能手”安全活动。

四、活动内容

“领导树形象、机关树风气”安全活动主要内容

1、主动引领讲安全

主持会议，先讲安全。部署工作，要求安全。参加活动，强调安全。检查工作，讲评安全。慰问基层，嘱托安全。

2、以身作则做安全

坚守“四个让位于HSE”的安全承诺，即利润、产量、进度、成本等与HSE发生矛盾时，都要让位于后者。忠实履行领导岗位HSE职责，做到“六个到位”，即安全部署到位、安全投入到位、安全机构设置到位、安全日常督查到位、安全承诺履行到位、安全考核奖惩到位。

公司主要领导每半年向油田HSE委员会做一次HSE履职情况报告，党委中心组每季度组织一次HSE专题讲座。三级 单位主要领导每季度向公司HSE委员会做一次HSE履职情况报告。

二、三级单位领导班子成员每月到基层检查一次专项安全工作，至少排查解决一项安全问题。两级机关副科级以上领导每月到安全承包点检查一次，至少排查解决一项安全问题，督促整改安全隐患，协调解决安全生产实际问题。

3、言行一致守安全

实施公开安全承诺。在公司媒体或单位媒体明显位置公开领导安全承诺书，接受员工和社会公众监督。

遵守现场安全规定。现场指挥落实安全措施，检查基层遵守安全规定，慰问基层正确穿戴安全防护用品，车辆出行系好安全带。

4、落实职责保安全

机关部门要做到“五个落实”，即在安排工作时要同时落实HSE措施，在新、改、扩建项目可研、设计、施工、验收过程中落实“三同时”制度，在引进新工艺、新设备、新技术时落实HSE措施，在部署重大项目时落实HSE措施，在组织生产运行时落实HSE措施。

机关部门按照“一岗双责”要求，履行部门HSE职责。组织本系统隐患排查治理和管理，建立本系统隐患排查治理和管理台帐。对重点工程、重点项目和本系统薄弱环节，每月现场检查一次。分析本系统HSE现状，排查HSE风险及隐患，提出整改建议，每季度形成HSE情况报告，经分管领导 审核签字提交同级HSE委员会。大力开展HSE宣传报道，三级HSE管理部门每季度至少在公司网络等媒体宣传报道一次。

5、服务基层促安全

主动为基层提供业务技术指导和服务，帮助基层解决生产中遇到的安全问题；机关部门实行首问负责制，及时落实解决基层申报和反映的各类生产安全问题。

“领导树形象、机关树风气”安全活动考核要求

公司针对“领导树形象、机关树风气”活动开展情况，进行月度检查、季度考核、总结，并及时进行讲评通报。活动考核内容见附件1。

公司机关党委负责机关部门及副科级以上领导活动情况的检查与考核，季度考核情况上报公司安全生产委员会办公室，并在季度HSE委员会上进行通报。

公司安全生产委员会负责三级单位领导班子活动情况检查与考核，并在季度安全生产委员会上进行通报。检查及考核情况纳入对三级单位的季度HSE考核。

三级单位安全生产委员会负责本单位机关部门活动情况的检查与考核，季度考核情况于每季度末上报公司安全生产委员会办公室。

“争创安全标准化班组、争做安全标准化能手”活动的主要内容

第一阶段：宣传发动阶段。各单位根据公司统一安排，成立活动领导小组，制定活动实施方案，层层宣传、广泛动员，使各级各部门明确“争创安全标准化班组、争做安全标准化能手”活动的指导思想、目标任务、创建标准和具体要求。

第二阶段：基层创建阶段。各单位依据创建标准开展安全标准化班组和安全标准化操作能手的建设工作。要通过建立奖励机制，激励班组和员工主动参与对标、追标、创标，全面推进现场管理规范化、岗位操作标准化，确保基层班组和员工参与率达到100%，形成基层班组争创安全标准化班组、员工争做安全标准化能手的良好氛围，进一步夯实基层班组安全基础，全面提升基层员工操作技能。

第三阶段：三级单位验收、推荐阶段。三级单位依据创建标准对基层班组的创建工作进行验收，评选出安全标准化达标班组，从验收达标班组中择优推荐安全标准化班组，并由各被推荐班组中推荐一名安全标准化能手。

第四阶段：公司评比验收阶段。公司根据各单位的申报情况，按照“公开、公正、科学、合理”的评选程序，依据创建标准，对各单位上报的安全标准化班组和安全标准化能手进行评比和现场复核，确定公司安全标准化班组和安全标准化能手，给予表彰和奖励。

第五阶段：迎接油田评比验收。公司结合表彰情况，向 油田申报“安全标准化班组”和“安全标准化能手”，参加油田评比，并做好迎接油田现场复核的各项工作。

“争创安全标准化班组、争做安全标准化能手”条件

1、“安全标准化班组”评选条件

1)班组成员符合定员标准，并满足安全生产运行需要。

2)安全生产责任制和安全操作规程完善，制定符合实际的班组安全教育、日常检查和奖惩等制度。

3)按标准交接班，坚持“一班三检”和“一班两会”制度，认真进行检查，做好风险提示。

4)按照“七想七不干”的原则，严格执行标准规范和操作规程，开展岗位风险识别，做到身边无隐患，岗位无违章。

5）开展“一日一题”学习、班前诵读安全理念等活动，活动内容丰富，贴近实际、富有成效。班组每月至少提出一条HSE合理化建议。

6）按规定开展应急演练，班组人员熟练掌握应急处置程序。

7）生产现场符合标准规范，物品摆放整齐、安全通道畅通、安全标志明显、安全防护设施齐全。

8）无严重违章行为、无生产安全事故。

《安全标准化班组检查考核表》见附件2。

2、“安全标准化能手”评选条件

1）从安全标准化班组的业务骨干中产生，每个安全标 准化班组推荐一人。

2）具备岗位操作技能，熟练掌握本工种的安全标准和操作规程。

3）工作过程中无违章行为，并有效监督和制止班组其他成员的违章行为。

4）在科技攻关或管理创新等工作中获得奖励的，在油田及以上级别的岗位技能竞赛中获得名次的，评选中优先考虑。

五、活动要求

加强组织领导。各单位、各部门要紧密结合实际，把“两树、两争”安全活动与“为民服务、创先争优”、“比学赶帮超”、“三基”创建等活动结合起来，加强组织领导，细化活动实施方案，落实活动保障措施，保证活动扎实有效开展。三级单位活动实施方案于 3月20日前 上报活动领导小组办公室。

强化宣传指导。各单位、各部门要充分利用会议和网络等媒体，加强“两树、两争”安全活动的宣传报道，及时总结推广活动中好的经验和典型，加强活动过程的指导和督促检查，积极营造相互交流学习、相互促进提高的良好氛围。

做好总结提升。各单位要认真做好“两树、两争”安全活动总结，提炼特色做法、总结典型经验、固化有效成果。公司将对各单位活动开展情况进行考核和评比，总结、提炼 先进活动经验，进一步提升标准、完善制度、持续推进，确保“两树、两争”安全活动实效。各三级单位活动总结于 11月20日前 上报活动领导小组办公室。

第三篇：关于在全镇深入开展“两带一创”主题学习活动的实施方案

关于在全镇深入开展“两带一创”主题学习活动的实 施 方 案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进我镇学习型党组织建设，根据中央、省、市委要求和《关于在全市深入开展“两带一创”主题学习活动的通知》精神，经党委研究决定，在全镇广泛开展主题为“领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型党组织”的“两带一创”主题学习活动。为保证活动顺利开展，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高思想政治水平为基本目标，通过开展“领导干部、领导班子带头学习、带动学习，争创学习型党组织”的“两带一创”主题学习活动，使各级党组织树立全员学习、广大党员树立终身学习的理念，提升领导干部和广大党员的学习能力和理论素养，增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福滨湖提供强有力的思想保证和组织保障。

二、内容要求

各级领导干部和领导班子要在推进学习型党组织建设过程中，带头读书学习，注重发挥表率示范作用，带动广大党员干部深入学习，实现一把手带动领导班子、领导干部带动一般干部、党员干部

各级领导班子要以党委中心组学习为重要抓手，充分发挥示范带动作用，深入推进学习型党组织建设。

1、在加强理论武装方面发挥带动作用。坚持围绕中心、突出重点，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，促进党的创新理论的深入学习与运用，不断丰富学习内容，切实做到用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。

2、在推进学习制度化方面发挥带动作用。重视学习制度建设，不断完善学习组织制度、集体研讨制度、个人自学制度、专题调研制度、检查考核制度、通报汇报制度等各项学习制度，坚持以制度强化学习、促进学习。

3、在深化调研与思考、增强学习针对性方面发挥带动作用。坚持理论学习与专题调研、集中研讨交流相结合，积极开展重大理论与实践问题的研究，通过学习统一思想、破解发展难题。

4、在创新学习方式、增强学习成效方面发挥带动作用。坚持运用加强和组织学习方面的成功经验和有效做法，结合新的形势和要求，学会运用现代传播手段创新学习方法，拓宽渠道和平台，不断提高学习的实效性。

5、在改进学风和文风方面发挥带动作用。坚持理论联系实际，求真务实，真学实干；坚持讲短话、讲实话、讲新话，弘扬优良文风；不作表面文章，不搞形式主义，以学风文风的改进和提高促进作风建设的深入。

6、在推进学习成果转化方面发挥带动作用。注重把学习成果及时转化为科学决策，体现到深入贯彻落实科学发展观、进一步调

三、推进措施

按照“两带一创”的总体要求，从我镇实际出发，精心策划组织领导干部带头“三促”、领导班子带动“三送”、争创学习型党组织“三比”系列活动，以轰轰烈烈、扎扎实实的工作推进学习型党组织建设。

（一）精选载体，实现“三促”

1、组织参加知识竞赛，促加强学习的广度。围绕建设马克思主义学习型政党、推进学习型党组织建设的知识内容，采取报纸答题和现场答题两种形式，组织全镇广大党员干部参加“推进学习型党组织建设知识竞赛”，进一步掀起学习科学理论的新高潮。

2、组织参加征文比赛，促推进学习的深度。以“党组织全员学习、党员终身学习”为主题，组织全镇广大党员干部参加“推进学习型党组织建设征文比赛”，不断提升党员干部的理论水平和实践能力。

3、组织参加箴言征集活动，促感悟学习的气度。以“人生因学习而美丽”为主题，组织全镇广大党员干部参加以格言、警句为主要形式的“党员箴言征集”活动，在全镇营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、创新学习的浓厚氛围。

（二）加强指导，实施“三送”

1、送学习上门。按照党委中心组理论学习计划、科级领导干部理论及普法学习意见，为每位副科级以上领导干部配发必读书目和学习资料；突出推进学习型党组织建设主题，精选资料、文件、讲话、评论等内容；筛选各级各部门高层报告会视频资料，在滨湖镇人民政府网上挂发，实现资源共享。

（二）具体实施。各级党组织要缜密思考，集思广益，认真研究，结合自身实际制定具体实施方案，采取适当方式向党员群众公布，作出承诺、接受监督。

（三）全面创建。结合本单位实际全面开展“两带一创”活动，狠抓落实，抓出成效。要着重围绕庆祝新中国成立61周年、迎接中国共产党成立90周年等重大节日开展活动，兴起创建活动的热潮。要加强对各级党组织开展“两带一创”活动情况的督导，认真组织党员、群众的评议，加强工作情况的调度。

（四）总结推进。适时召开全镇推进学习型党组织建设经验交流会，进行阶段性总结，交流经验，表彰先进，推进“两带一创”活动的深入进行。

（五）制度化运行。积极探索推进学习型党组织建设的有关机制和制度，着眼长效机制的建立和完善，推动创建活动制度化、规范化。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。开展“两带一创”活动要与开展“创先争优、争做滕州先锋”活动紧密结合起来，切实加强领导，明确责任要求。各级党总支、党支部负责本单位的创建活动，建立党委统一领导、宣传部门和组织部门共同负责、相关部门参与指导的工作机制。全镇建设学习型党组织工作协调小组已成立，协调小组下设办公室，负责对全镇学习创建活动的宏观指导、协调督查和全面服务。各部门各单位要成立相应的领导和工作机构，按照党组织隶属关系确定组织领导，抓好活动的总体设计和工作指导。

第四篇：共青团组织开展“两创两争一建”活动实施方案

为进一步加强基层团组织建设，积极创新团的工作方式，在获得2010“全国团建先进县”荣誉称号的基础上，为庆祝建国60周年和迎接我县百年华诞，贯彻落实县委十三届六次全会和团市委二届四次全会会议精神，结合团省委提出的“五基”建设要求，团县委经研究决定，在全县共青团组织中广泛开展以创“五好”、争“五四红旗团委”，创“五好”、争“标准化团支部”和在新形势下建设团组织的“两创两争一建”活动。

一、指导思想

此次“两创两争一建”活动总的指导思想是：坚持把为青年服务作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃，结合党建加强团的建设；坚持以加强基层团组织建设为重点，全面推进共青团工作。按照“五好”要求，强化基层团委建设，带动团支部建设；探索新形势下建团新模式，促进基层团组织建设和共青团工作全面活跃。

二、活动内容

“两创两争一建”活动指的是基层团委创“五好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、队伍建设好、活动阵地好），争当“五四红旗团委”；基层团支部创“五好”（班子建设好、主题活动好、制度建设好、队伍建设好、活动阵地好），争当“标准化团支部；加大两新组织建团力度，积极探索新形势下团建新模式。

（一)创“五好”、争“五四红旗团委”活动内容

以“五好”建设为具体标准，争当“五四红旗团委”，不断探索和创新当前新形势下共青团在团结青年、带领青年、服务青年的新路子。具体内容如下：

1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举团委班子。班子的民主生活制度和工作制度健全有效。集体领导、分工负责、团结协作、作风扎实，能够密切联系团员、青年，全心全意为团员、青年服务。

（1）团委书记年龄在30周岁以下，配齐配强专（兼）职团委委员，团委委员不少于2人。

（2）班子成员要具备较高的科学文化水平，大专以上学历。

（3）班子成员要具有一定的政治素养，通晓团的业务知识，思想积极要求进步，愿意矢志不渝地在共青团岗位上带领广大团员青年投身于共青团事业。

2、主题活动好。围绕服务经济发展大局，服务农村青年，开展团的工作并收到显著效果。

（1）积极开展农村青年带头人成长计划活动。实际效果好，带动面大。大力开展农村青年实用技术培训，抓好典型带动工作，培养农村青年创业达到3人以上。

（2）深入实施“青少年绿色园区”活动，大力开展农村环境改善、植绿护绿活动。围绕“青少年绿色园区”创建活动，开展街道、公路两旁绿化，村屯美化以及河道美化活动。

（3）积极开展乡村青年科技文化节活动，丰富农村青年文化生活，倡导新风尚，反对陈规陋习。

（4）维护农村青年的合法权益不受侵害。

3、支部建设好。所属团支部健全，按期换届，民主选举，支部工作和组织生活制度健全有效。

（1）乡镇团委要具体指导团支部制定工作计划，开展团的活动，建立健全团员团籍注册工作。

（2）根据农村青年分布合理调整支部设置，无团员流失现象。

（3）团支部积极发展团员，认真做好“推优”和团费收缴工作。

4、队伍建设好。以有作为才能有位置，有作为才能有前途为行为理念，建设一支信念坚定、服务青年、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新，能充分发挥党的助手和后备军作用的团干部和团员队伍。

（1）团干部配备齐全，工作有责任，有精神、有能力、懂业务。团委书记和委员思想意识能紧跟时代步伐，能按时保质完成上级团委交办的任务。

（2）团员、青年队伍整体精神面貌积极向上，富有活力和创造力。团员底数清晰，管理规范，定期进行团员教育评议和团籍注册。在保证质量的前提下，团员队伍不断壮大。团员档案及组织关系转接程序健全。

（3）培养建立一只非团积极分子队伍。

5、活动阵地好。加大“青年活动中心”建设力度，为活动开展提供有形依托，强化服务功能，拓宽服务领域，构筑农村青年社会化服务体系。

（二）创“五好”、争“标准化团支部”活动内容。

在村团支部中开展创“五好”、争“标准化团支部”活动。以“五好”准进行具体规范，努力推动村团支部建设，实现乡村一体化，促进农村基层团的工作整体活跃。具体内容如下：

1、班子建设好。班子健全，按期换届，书记称职，团支部能按照团章和团内有关规定，定期召开支部团员大会改选支部委员会，支委会的选举能够尊重团员的民主权利，体现团员的意志和愿望，真正把团员中的优秀分子选进支部领导班子。

（1）村团支部书记政治思想好，工作热情高，在团员、青年中有一定威望，工作报酬基本得到落实。

（2）抓好团支部配套建设，逐步形成支部正常运转机制。积极争取把团支部建设纳入党建工作。

（3）农村团支部建设要与村党支部建设结合起来，确保收到实效。

2、主题活动好。团支部能够自觉地围绕本单位的中心工作，围绕青年特点，经常地开展形式多样、具有特色的主题活动。

（1）结合当前实际，开展以贯彻落实科学发展观为主要内容的思想教育活动，组织好团员、青年学习，要有学习计划、学习笔记和学习心得。

（2）组织农村团员、青年学技术，学文化。帮助团员青年就业创业。

（3）结合当地实际，开展内容丰富的文化娱乐活动。全年开展活动不少于1次。

（4）以村屯美化、绿化活动为主题，结合农村环境整治，开展较大规模的植绿护绿活动，努力提高农村青年的文明意识。

3、队伍建设好。建设一支团结、活跃、务实、肯干，能在农村各项建设中充分发挥生力军和突击队作用的团员、青年队伍。

（1）建设一支优秀的农村基层团员队伍，通过定期或不定期的团员轮训，坚持对团员进行团员意识教育，提高团员的思想政治素质，发挥广大团员的模范作用，做好“推优”入党工作。

（2）建设一支优秀的农村青年队伍。要以行业协会和活动为载体增强团组织对青年的吸引力和号召力，帮助农村青年增产增效。

（3）建设一支高素质的非团积极分子队伍，要高标准、细要求、严把入口关，保证向团组织源源不断地输送新鲜血液。

4、制度建设好。保证团支部各项工作走上正规化。

（1）做好团员团籍注册，注册率在95%以上。

（2）坚持标准，履行程序，有计划的发展新团员，团青比例达到35%。

5、阵地建设好。积极创建农村团支部活动基地，做到活动有阵地，工作有依托。

依托“青年中心”建立集学习、娱乐为一体的综合性活动阵地，为农村青年文化生活提供正确导向。每年举办健康有益的活动不少于1次。

（三）在新经济组织（主要包括非公有制经济组织）、新社会组织（社团、协会、中介和民办非营利性企业）（简称“两新”组织）中开创团建工作。

1、目标任务。在青年数量多，建团条件成熟的新经济组织、新社会组织中，建立团的组织，确保团组织覆盖面进一步扩大；培养树立一批“两新”组织团建工作优秀典型，总结成功经验，发挥示范作用，深化全县“两新”组织团建工作，促进我县共青团工作全面活跃。

2、“两新”组织团组织的主要职责、设置方式与隶属关系

（1）主要职责。一是根据“两新”组织中青年利益多样化、价值观念多样化、成才方式多样化的特点，有针对性地帮助青年增收增效；二是通过开展行之有效的青年工作和活动，把党的要求落实到青年中去，为党团结和联系青年，巩固党在青年中的群众基础；三是通过各种合法渠道和程序，维护青年合法权益；四是运用多种方式组织团员青年学习文化、掌握技能，满足青年成长成才的需求；五是根据青年的特点和“两新”组织的需要，开展各类健康有益的文化活动；六是抓好团的自身建设，做好团员的教育、管理和发展工作。

（2）组织设置。结合组织规模和行业特点，按照“行业联系、属地管理”的原则，进行多种建团方式的工作。

、在巩固现有团组织的基础上不断拓展共青团工作的工作范围，利用乡镇、村屯现有的私营经济组织青年相对集中的优势建立共青团组织，通过开展创建“青年文明号”、“青年示范岗”、“青年岗位能手”和“农村青年带头人成长计划”等技能评比项目激发青年干事业的热情，同时也为企业创造价值起到积极的推动作用。农村青年自发组建的经济合作组织同样也是培育团组织的良好阵地，通过在经济合作组织中建立团组织可以将团员青年有效覆盖，以共青团为组织依托汇集青年开展培训等开展一系列对青年发展有益的活动，努力构建“村团支部+农村青年经济合作组织”的组织格局，实现团组织对农村青年的双重覆盖。

‚、村行业协会经过近些年的发展，已经逐渐完善成型，由于行业协会是青年为了达到集体和个人利益最大化而形成的行业组织，是农村青年新型的聚集方式，共青团组织可以适应其组织形式开展建团工作。同时，在当地条件适合的情况下可以考虑行业协会和团组织同时建立，在青年中采取以共青团组织为基础，以行业协会为青年聚集平台的新的团建新模式。

ƒ、为了更好的解决农村基层团组织松散瘫痪的现状，适应新时期青年聚集新方式和新特点，团县委将选择部分乡镇作为试点，积极探索建立农村基层团组织建设“1+2”新模式，即“乡镇团委+农村经济合作组织或农村行业协会”模式。在乡镇团委的直接领导下，依托农村现有的经济合作组织或行业协会开展团建工作，或者在条件适宜的情况下同时建立团组织和行业协会或经济合作组织。

通过整合各乡镇青年自组织资源，依托青年自发群众组织，适应新时期青年新的聚集方式和增收致富的实际需求，来建立团组织，并且打破原有以村屯为单位的组织模式，以经济合作组织和行业协会为基点建立组织网络覆盖青年。利用行业协会和经济合作组织日渐完善的组织体系成立团小组，采取聘任制聘请青年组织带头人为团小组组长，组织内部涵盖全乡镇各个村屯的会员，各村屯成立本村团小组，并设置一名联络员，作为组织联系青年的纽带，负责联络协会或团组织内部各项事宜，同时村团支部积极发挥纽带作用，为本村各协会的组织的成员小组做好沟通联系和组织保障工作。最终形成以经济合作组织和行业协会为主，村团支部为辅的团组织双重覆盖，有效保证团组织在农村青年当中发挥积极作用，使农村基层团组织重新焕发出时代活力，发挥出生力军作用。

（3）隶属关系：

“两新”组织内部团组织要本着灵活多样、运转高效的要求合理设置，一般实行属地管理，一些政策性、专业性较强的新社会组织，其团组织关系一般由业务主管单位团组织直接管理。

3、“两新”组织中团干部队伍和团员队伍建设

（1）团干部队伍建设：

、团干部选拔配备：积极推行“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”团干部选拔机制，努力把优秀青年选拔到团的岗位上来。

‚、团干部培训管理：通过多种途径和方式的培训、锻炼，帮助团干部学习掌握适合自身工作特点和发展需要的知识与技能，不断提高自身素质。

（2）团员队伍建设：

、团员发展：在坚持标准、保证质量的前提下，积极做好团员发展工作。在企业连续工作六个月以上，且具备入团条件的青年，应积极鼓励其申请加入团组织。

‚、团员培训管理：多开展一些让团员自主设计、自主组织、自主参与、自主评价的活动，不断增强团员的归属感、荣誉感和责任感。建立有效的团员管理机制，加强团籍管理，认真细致地做好流动团员组织关系转接工作。

三、推进措施

开展“两创两争一建”活动要本着“坚持标准，保证质量；扩大交叉，充分融合；分批推进，全面提高”的工作思路，抓领导、抓服务、抓措施，乡镇一体化，切实加强基层团组织建设。总的要求是：2010年要有50%的乡（镇）、村达标；2010年要有75%的乡（镇）、村达标；2011年要有90%以上的乡（镇）、村达标。

1、制定方案，有的放矢。各乡镇团委要将领会团中央提出的加强农村团组织建设精神与搞好学习创新活动结合起来，带领广大团员、青年深刻领会切实加强农村基层团组织建设对促进农村经济发展，活跃农村团的工作具有重要意义。要在调查摸底的基础上，以务实高效的态度，制定出切实可行的“两创两争一建”方案。各乡镇要在四月中下旬将“两创两争一建”活动规划上报当地党委和团县委，并依据规划指导村团支部开展“两创两争一建”活动。

2、夯实基础，务求实效。“两创两争一建”活动要坚持“两手抓”，即一手抓软件建设。制度健全，内容丰富、形式多样；一手抓硬件建设。要将“两创两争一建”活动与领办项目、创建基地相结合，以创经济效益和社会效益为重点，深化“两创两争一建”活动的内涵，扩大活动的外延，使“两创两争一建”活动作为有形抓手在推进农村团的工作中发挥积极作用。

3、典型引路，示范带动。各乡镇要首先选择几个有一定工作基础和实力的村屯作为“创争建”活动重点启动村，抓好示范，通过示范引路，推动“创争建”活动全面铺开。09年上半年团县委将选择4--6个乡镇作为“创争建”活动重点启动乡镇。同时对活动启动早，效果显著的乡镇工作做法及经验及时进行总结推广。09年下半年团县委将组织召开“两创两争一建”活动流动现场会，以乡镇团委为重点进行经验交流。

4、建立激励机制，搞好检查验收。各乡镇团委每半年要对本单位“创争建”活动情况进行一次自查，对村团支部“创争建”活动情况进行一次认真检查，并将结果及时报送团县委。团县委每年要对“创争建”活动进行一次综合性检查验收。对行动迟缓，措施不力的乡镇予以通报批评，对工作开展出色的乡镇给予表彰。活动结束后，团县委将对活动情况进行总结表彰。

四、组织领导

1、提高认识，加强领导。“创争建”活动开展时间跨度为三年，全县农村团组织要将“创争建”活动作为关系到今后三年乃至更长一段时间加强农村基层团组织建设，完成我县团的工作既定目标的大事，摆上重要工作日程，切实加强领导，精心组织实施。要主动争取党组织的重视和支持，力争将“创争建”活动纳入农村基层组织建设总体部署。各乡镇团委要结合实际制定实施方案，做到目标明确，步骤清晰，方法得当，措施有力。

2、突出重点，整体推进。“创争建”活动重在建设，要重点抓好班子建设、主题活动建设和阵地建设。有操作者，有内容，有依托，力争在三年内将“创争建”活动全面铺开。

3、加强舆论宣传，广纳社会资源。要充分利用团内外宣传媒介，营造社会氛围，选树一批活动典型形成争先创优的积极导向。同时广纳社会资源，实现社会化发展，事业化运作的良性循环。

第五篇：学习“一学两争三优”活动心得体会

“一学两争三优”活动学习心得

‚一学两争三优‛活动是巩固深化党的群众路线教育实践活动成果的重要手段,是全面落实从严治党及‛三严三实‛作风建设的必然要求,能够进一步提升干部素质,转变工作作风,营造良好环境,激发干事热情,促进廉洁从政,对推动经济社会持续快速发展起到重要作用．

一、学习总书记系列重要讲话精神是开展好活动的根本保证

纵观党的历史，始终重视实践基础上的理论创新，并坚持用理论创新成果武装全党，是我们党的一条重要经验，也是一个巨大理论优势。党的十八大以来总书记发表的系列讲话，围绕坚持和发展中国特色社会主义、更好推进党和国家各方面工作，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断新要求，是我们党推进理论创新的最新成果，是新一届中央领导集体执政理念、治国方略、工作思路和信念意志的集中体现，是凝聚思想共识、全面深化改革、推动经济社会持续健康发展的基本遵循，是在新的历史起点上实现新的奋斗目标的科学指南。

总书记曾强调：‚理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’‛。各级党员干部都要把焦裕禄当作检视自己的镜子，常补理想信念之‚钙‛，以实际

行动维护党的理想信念的严肃性，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，在工作中牢记使命，开拓创新，锐意进取。学习好宣传好贯彻好总书记系列讲话精神，是当前全党的一项重大政治任务，是加强党的思想理论建设的核心内容，必须作为理论武装工作的重中之重，着力用总书记系列讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二、争做廉洁从政模范、干事创业模范是开展活动的重要手段

学习和坚持党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。如何提高反腐倡廉、拒腐防变能力，是各级党委和广大党员干部需要认真研究并解决的重大历史性课题。必须作为一名基层管理人员和一名党员，更应该从头做起，以身作则，廉洁从政。自觉学习和加强党风廉政建设，加强对党员领导干部廉洁从政若干准则地学习和加强对腐败行为地认识，自觉树立反腐倡廉的意识，洁身自好，努力把自己培养成让党放心，人民相信的好干部

作为一名部门领导，我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好办事处党工委交给的工作任务，才能更好地做好我们的反腐倡廉工作。必须坚定理想信念，点亮思想的‚明灯‛。廉政典型之所以能够做到廉洁奉公、勤恳做事，最根本的一点就是树立

共产主义理想不动摇，坚持为人民利益奋斗终身的信念不动摇，用崇高的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物的侵蚀，永葆公仆本色。对党员干部而言，越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要加强对主观世界的改造，越要坚定共产主义理想信念，牢固树立马克思主义人生观、世界观、价值观，志存高远，永葆本色。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。要结合《廉洁准则》，用科学发展观指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。

要做到全心全意为人民服务，完成好党交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与党和人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用马克思唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系组织重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育，牢固树立‚为人民服务‛的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实、清廉。恪守立党为公、执政为民的理念，树立正确的权力观、地位观、利益观，把人民赋予的权力用于为人民谋福祉，真正做到勤政为民，廉洁从政。

三、开展优质服务、营造优良环境、争创优异成绩是开展工作的重要标杆

开展好‚一学两争三优‛活动,首先要做好本职工作。本职工作是什么？本职工作就是要尽力做好计生工作、从而促进经济发展、促进社会和谐。这是一切工作的前提，我们所有工作均须围绕此前提进行。作为普通一员，就应该按照组织安排的岗位兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。

转变作风就是要加强自身修养，不断提高自身文化素质、道德修养水平，一个有德的人、才有可能具备良好的工作作风，良好的工作作风是搞好工作的保障。摒弃无所事事，转变为学习理论、专业知识；摒弃对上门办事之人不管不问，转变为主动询问；摒弃只讲问题，转变为既说问题、更要指明解决问题的方式方法；摒弃办事拖拉，转变为办事迅速；切实转变工作作风，能使工作‚事半功倍‛、创造出良好的社会效益。

总之，在‛一学两争三优‛活动中应力求开拓创新工作思路、工作方式方法，切实转变工作作风，奉行踏实勤恳的工作态度，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果,进一步提升自身素质,促进地方经济社会快速发展，为和谐社会构建做出自己最大的努力。

‚一学两争三优‛活动是保持共产党员先进性的必然要求，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，弘扬焦裕禄精神；贯彻扎扎实实地提高实践‚三个代表‛重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。具体到我们每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。