第一篇:创艺术特色学校
创艺术特色学校,催艺术之花盛开——城关中心小学申报浙江省艺术特色学校材料
艺术特色学校,催艺术之花盛开
——城关中心小学申报浙江省艺术特色学校材料
东海之滨的玉环县珠港镇城关中心小学座落于城关三合潭花园小区,是一所上规模、高等级的省示范性小学。学校占地面积28760平方米,建筑面积13986平方米。现有教学班47个,学生总数2609人,在编教职工130人。学校培训师资力量雄厚,其中中学高级职称4人,小学高级职称63人,省教坛新秀2人,市名师2人,市教坛新秀、教学能手5人,县学科带头人3人,县骨干教师15人,县教坛新秀、教学能手31人,市、县教学大比武获奖者21人,县名师三人,县三星级教师三人,一、二星级教师共15人。
长期以来,艺术教育始终是城关中心小学办学特色的重要组成部分。近年来,学校艺术教育得到了进一步的发展,学生合唱队、声乐、美术方面的社团先后建立起来,并开展了各具特色的艺术教育活动,既造就了城小校园文化的艺术氛围,更陶冶了城小人的心灵和艺术素养。
一、明确办学理念,努力创建艺术教育特色
学校决策者认为,在推动学校科学发展的进程中,学校领导的引领作用首先体现在针对学校发展方向等重大问题的前瞻性思考和正确决策上。对此,校长王必康清醒地认识到,未来教育的竞争,必将是质量的竞争与特色的竞争。没有特色的学校,是没有生命力的学校,在学校向着全省一流办学思想迈进的崭新发展时期,必须走„多元化‟发展道路,狠抓教学质量,坚持德、艺并举,用特色教育为学校教育事业插上双翅,做强声乐特色教育,同时眼光向外,抢抓机遇,走开放办学之路。
基于此,学校本着“一切为了学生,为了学生的一切。”的教育思想,在认真分析学校综合实力和学科特点的前提下,审时度势地提出了把学校建设成为省艺术教育特色学校发展目标。既坚持以艺术特色教育和狠抓文化教学为学校未来发展的双翼,重点突破,不断提高学校的核心竞争力,推动学校的持续、快速发展。为此,学校把艺术教育作为学校教育事业全面发展的重要依托,把“以德育人”作为培养高素质人才的重要组成部分。不断探索符合学生身心发展规律、具有鲜明特色的教育新思路,整合资源,形成教育合力;努力创新工作机制,依托教育社会资源,通过积极参加各类与艺术教育相关的培训活动、音乐美术交流等,有效拓宽了广大教师的艺术教育视野,建立有利于学校教育工作开展的良好社会环境,开创了学校艺术特色教育新局面。
二、健全管理机制,激发音乐美术教师工作热情
学校高度重视艺术教育工作,成立了一支由校长、分管副校长、政教主任等人员组成艺术教育领导小组和管理网络,各级分工明确、责任落实到人。明确提出创建声乐特色目标,逐步完善、落实艺术教育管理制度。在学校的“十一五”发展规划中,艺术教育占有重要地位。学校每学期都会在总体工作思路的框架下制定《艺术教育工作计划》,开展丰富多彩艺术教育活动——艺术节,每届艺术节都有工作方案、具体实施、工作总结。
学校在艺术教育的具体工作中做到求真、求实、求细,市、县、镇教育行政部门对学校艺术教育工作的文件、指示、要求和具体活动安排等都能得到很好落实,并且总是高质量地加以完成。
学校通过多种途径听取学生对艺术教育工作的意见、建议,并将这些意见、建议作为制订各种计划、方案的重要依据;学校每年对入学新生的艺术特长情况进行调查了解,以便根据他们艺术特长和个性发展上的需求,进行分门别类的关心与指导。
三、重视课程建设,积极提升音美教研水平
音美课堂教学是提高学生音乐素养,培养学生对美的鉴赏能力的主渠道。为此,学校按国家课程标准的规定开齐、开足了声乐美术类必修课课程。除此之外,学校还在每个学期开设多门具有校本特色的声乐类和美术类拓展型课程。作为具有城小特色的美育教育课程已经从课内走向了课外,并渗透于日常的行为规范之中。学校配备多名合格并且优秀的声乐、美术教师,她们都能胜任课内外,校内外的各类艺术课程和活动的教学、指导工作。同时,学校的许多非艺术学科教师也积极参与艺术教育工作,他们承担了学校许多艺术类社团的指导工作。在开展声乐教育课程工作的同时,加强了声乐教育的研究,取得了不俗的成绩。2009年5月,林瑾老师的音乐论文《小集子里的音乐大世界》获县一等,市一等;狄琼晓老师的《浅谈小学音乐教学中有效实施欣赏教学的策略》获县二等,市二等奖;林瑾、狄琼晓老师的音乐案例《给出爱心,画出音乐》和《无法预约的精彩》分别获县二、三等奖。2008年8月,林瑾老师的论文《在音乐实践活动中学习哆来咪》在全国级刊物上发表。2010年,施敏老师的音乐论文《提高小学低年级学生歌词创编能力的探索实践》获县二等奖;2010年林瑾老师的论文《美的音乐,“美”的课堂——图形谱教学之畅想》上送省级参评;2011年5月,狄琼晓、林瑾老师的音乐论文《小学低年级多声部教学策略初探》、《农村小学音乐教材“三部曲”——下乡支教有感》均获县一等奖、市三等奖;2011年3月,狄琼晓老师的音乐论文《小学音乐动态生成性教学研究》在省级刊物发表。2007—2009年,狄琼晓、施敏、林瑾年、承担的、县级课题《小学音乐动态生成性教学探究》、《小学音乐欣赏中“模糊教学”的实践研究》、《小学音乐“实践性”识谱教学的研究》顺利结题。2007年,林瑾负责的市规课题《小学音乐作业设计的研究》顺利结题并获县B等资助;2010年,狄琼晓老师负责的市级课题《小学音乐二声部教学有效性研究》正在研究中;张丽珠老师负责的县级课题《小学音乐教学中“体态律动”的实践研究》正在研究中。林玉红《身边的小美术身边的大环保》市中小学美术论文评比一等奖。
四、改善办学条件,努力提高硬件设施水平学校能按要求配备艺术专用教室、活动室、教学和活动器材,及相关图书、音像资料。有满足特色项目活动开展的教育教学设施、设备和场地。能根据特色项目的设置,保证必要的艺术教育和活动经费。具体如下:
1、保证艺术(声乐)教育专项经费逐年提高:学校加大艺教经费投入,近几年以来,艺教经费逐年增加。目前,投资将近800万元的学校体艺楼工程已竣工并投入使用。
2、保证艺术教育设施到位:学校加大艺教设施建设,现有专有教室:舞蹈房、音乐室、美术室、书法室、围棋室等六个,并配备了钢琴、多媒体电脑等。另外,学校还出资购买了大量演出服装,配置音乐、美术、舞蹈器材,配齐各种教学图片、音像资料,用于改善艺术课堂教学条件。
3、保证艺术教育常规:每学期艺术教学期初有计划、阶段有检查、期末有总结,开展业务培训和专业学习有记录,兴趣活动有制度,形成了一系列有据可查的档案与资料。
4、保证艺术教师待遇:学校将艺术教育工作纳入整体工作考核,在课程设置、课时工资、活动经费等方面,艺术教师都能按照规定享受应有待遇。学校对优秀的艺术教师及品学兼优、艺术成绩突出的学生进行表彰,以此来激励和稳定我校的艺术教师队伍。
五、加强业务培训,确保声乐师资队伍稳定
拥有一支高素质的音乐师资队伍,是开展音乐教育的前提,我们以学历高,师德好,业务精,技能强为目标,努力提高教师素质,为音乐教育的科学发展提供了有力支撑。学校现有专职音乐教师8人,美术教师4人,其中本科学历5人,大专学历3人,市教坛新秀(声乐)1人。平时,学校还重视艺术教育教师的业务培训,支持艺术教育教师进修、观摩和到文艺团体实践。同时,学校规范了评价考评机制,使教学与科研相结合,组织教师开展专题艺术教育理论研究,不断提高艺术教育教师的理论和执教水平。如,2009年4月,施敏老师获综合科(音乐)镇“追求杯”镇一等。2009学年,施敏、林琳、王盼颖三位老师分别获县音乐教师“自弹自唱”比赛一、二、三等奖。狄琼晓老师被评为2007学年县“二星级”教师,2008、2009学年被评为县“三星级”教师。2009年,狄琼晓老师被评为台州市优秀教师。2009年,获县教学大比武一等奖、市三等奖。2010年,王盼颖老师获县音乐优质课评比三等奖。2011年5月林瑾老师开设县音乐公开课《红蜻蜓》深受好评。2011年8月狄琼晓被评为台州市教坛新秀。
六、开展各项活动,大力创造音美教育成效
广泛开展课外、校外艺术教育活动,建立艺术社团和兴趣小组。学校学生参加艺术教育特色项目活动人数占学校学生总人数的99%以上。每学年举办艺术节,定期开展活动,以多种形式吸引全校师生参与艺术实践。学校的声乐类课外活动已经做到了多样化、规范化和制度化。我们每年有艺术节等大型活动,这是城小学子的盛大文化节日,我们通过班级文艺委员发动全校学生参与到这些活动中去,每当这个时候,学校的音乐室、阶梯教室就会歌声不断:器乐比赛、歌唱比赛、儿童画、国画、手工比赛接踵而来,学生的参与程度和积极性都非常高。在开展校内声乐类活动的同时,积极参加上级教育行政部门组织的各项艺术教育比赛、展演活动。特色项目在市、县级竞赛(展演)中成绩突出,社会影响较大,公众评价较高。
近年来,学校声乐团承接了市、县、镇许多重大演出、比赛任务,并都能高质量地完成。2007年6月,狄琼晓老师辅导学生陈莹获省酷儿杯独唱比赛少年组铜奖,学生吕承阳等4人获市独唱比赛二、三等奖。2007年9月校合唱队演唱的《太阳出来了》、《库斯克邮车》获县首届合唱节一等奖、市二等奖;2007年12月,校合唱队演唱的《小龙舟》获县中小学文化艺术节合唱类一等奖;2008年5月,校合唱队演唱的《赶摆路上》获市中小学文化艺术节合唱类二等奖;2010年4月,校合唱队演唱《铃儿响叮当的变迁》、《春晓》参加县第二届中小学生合唱节获第一名,市获三等奖。2007年9月,狄琼晓老师获县首届合唱节优秀指导教师;2010年4月,狄琼晓老师获县优秀指导奖和优秀指挥奖;施敏老师获县优秀指导奖。2009年9月,狄琼晓老师荣获台州市先进教师称号。2010年11月,学生屠雅丽、叶非凡演唱《北京胡同》、《我是山里小歌手》分别获县“三独”比赛一、二等奖;2011年6月,校合唱队演唱《让快乐飞翔》、《瑶山夜歌》参加县建党90周年合唱比赛获一等奖,2011年6月,狄琼晓老师获县优秀指导奖和优秀指挥奖。
正是有了一批吃苦耐劳、肯钻肯干、高素质的音美教师队伍,加上他们几年来的不懈努力,学校的声乐教育氛围日趋浓厚,师生的精神状况和学校的整体面貌大幅提升,声乐教育特色逐步形成和彰显,也使得学校合唱队在本区域范围内脱颖而出,成为本校声乐教育的一大亮点,并能得到越来越多的领导、同行、家长的认同和支持。当然,学校声乐教育活动的持续开展,追求内涵的不断深化和声乐教育形式不断丰富,我们还有许多路要走。在今后的创建声乐教育乃至艺术教育特色工作中,我们将继续坚持“两全”(全体、全面),“三特”(学生有特长,教学有特点,学校有特色),“三个发展”(个性,全面,主动)的办学思想,进一步加大校本研究,全面提高教师的两个基本素质(技能、方法)把声乐教育及艺术教育不断推向深入,取得更为优异的成绩。
玉环县城关中心小学 2011年12月25日
第二篇:创艺术特色教育 促学生全面发展(艺术特色学校申报材料)
创艺术特色教育
促学生全面发展
——民勤职专创建艺术教育示范学校汇报材料 民勤县职业中等专业学校成立于1986年,省级重点中等职业学校,全国特色学校。学校占地面积200亩,总建筑面积51910平方米。现有教职工271人,其中专任教师225人,本科及以上学历258人,学历合格率达到95.2%,在校学生4320人。学校现开设现代农艺技术、畜禽生产与疾病防治、农业机械使用与维护、汽车运用与维修等16个三年制长线专业。近年来先后荣获“全县教育工作先进集体”“武威市德育工作先进集体”“武威市平安单位”“全省教育系统法制宣传教育先进集体”“甘肃省职业教育先进集体”“甘肃省五四红旗团委”“甘肃省教育系统先进集体”“全国消防安全教育示范学校”“全国特色学校”等荣誉称号。
学校始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念,树立“人人皆可成才,人人尽展其才”的成功理念,积极探索特色办学之路,成绩显著。尤其在艺术教育方面,能深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,依照“合格+特长”的人才培养标准,通过各类活动培养学生的创新精神,提升实践能力,让每一位学生的个性得到尊重,潜能得到挖掘,特长得到施展,努力让每一位学生都有人生出彩的机会。
2学校现有专职音乐教师3名,专职美术教师4名,兼职艺术教师3名,均是本科学历,平均年龄35岁,艺术教师均具有良好的师德,专一的事业心和高度责任感,工作热情高,业务能力强。为了提升艺术教育老师的专业水平,学校一是要求这些教师除上好专业知识课外,每人必须有一技之长,要具有培养学生艺术特长的意识和能力。二是组织老教师与青年教师拜师结队,互帮互助。三是学校领导经常组织听课评课,引导青年教师尽快在教学上入行、升格,让教师逐步形成自己的教学风格。四是通过业务自修、专业培训,与兄弟学校交流研讨,取人之长,不断提升自己的业务水平。五是制定艺术教师考核条例,把指导艺术兴趣小组活动和取得成绩作为重要的评定依据,有力地调动了教师的积极性。近年来,我校艺术教师1人获武威市“教育园丁”奖,4人获县委、县政府“教育教学突出贡献奖”荣誉称号,6人在各级课堂评优中获奖,7人在各级学生艺术作品展和省市中职学生技能大赛中获优秀指导奖。
四、搭建多元平台,促进全面发展
为了使艺术教育工作真正达到“立德励志”目标,学校充分利用各种资源和机会,给学生搭建施展才能的平台,让每个学生得到最好的发展。
(一)课堂教学扎实有效。
学校严格执行《中等职业学校课程计划》,开齐、开足音乐、美术、书法课程,学前教育专业开设声乐、器乐、舞蹈、素描等课程。针对普通学生普及基础知识,训练基本技能;面对专业学生教授专业理论,进行强化训练和专业培养。要求艺术教师把握好课堂教学的每个环节,坚持“集体备课、课堂教学、听课评课、教学反思、反复实践”,注重指导过程,以探索、实践生成式课堂教学为主要研究方向,撰写教学反思,提升教学效率。
(二)学生社团多元发展。
学校先后创立了“春之声”合唱团、“踏歌”军乐团、“舞动青春”舞蹈团、“东韵西风”器乐团、“喜洋洋”腰鼓团、“阳光动力”课本剧团、“模拟法庭”巡演团、美术兴趣小组等学生艺术团队,由艺术教师担任辅导员,根据个人兴趣自主选择,固定时间进行活动。学校要求各社团定期扩充招募成员、定期开展活动、定期展示活动成果、定期进行评价考核。现每个社团已初步成形并有活动成果。
(三)特色活动丰富多彩。
1.校园艺术节全面展示学生才华。学校每年在5月份举办校园艺术节,活动时间一个月。通过现场书画大赛、歌咏比赛、文艺节目表演、艺术作品展览等形式全面展示学校艺术教育成果,丰富校园文化。活动中强调“在校每一个学生或唱一支歌,或参加一个文艺节目表演,或画一幅画,或参加一项其它艺术活动”,使每一个在校学生都能在艺术节中受到艺术熏陶,展示艺术才华,接受美的教育。
第三篇:川剧艺术特色学校自查报告
传承川剧文化,弘扬巴蜀神韵
——成都市第三十三中学校创川剧艺术特色学校自查报告
中国艺术研究院副院长、中国红学会会长、中国戏剧学会副会长冯其庸先生说:“一个民族如果失去了传统文化,这个民族也就失去它独立存在的精神基础。”川剧作为我们四川本土的传统文化,是我国戏曲宝库中的一颗光彩照人的明珠,有着丰富的地方色彩、浓郁的生活气息。传承与发展川剧艺术,是时代赋予我们每个四川人的责任。
学校是文化传承、文化创新的重要阵地,在推动川剧文化发展的历程中扮演着重要的角色。川剧文化如何走进学校,如何在学校健康发展,学校如何借助川剧文化进校园来推进学生的艺术教育、素质教育?我校带着这些问题,进行了一系列有组织、有规划的川剧文化传承研究,并不断加大学校传统文化教育力度,深入推动川剧在学校的传播,引导青少年接受优秀民族文化的熏陶。我们惊喜地看到川剧艺术已经走入了我们的校园,并在这里生根发芽。
一、学校概况
成都市第三十三中学校始创于1929年,前身为树德中学女子部,迄今已有八十余年办学历史。学校现有学生近1200人,共24个班,教职员工99人,其中高级教师20名,省、市、区级的党员骨干教师、学科带头人(其中陈果老师为区音乐学科带头人)、优秀班主任、优秀教育工作者、中青年骨干教师58人,占全校教师的54.7%。作为金牛区“十二五”规划重点建设的城北品牌公办初中,学校秉承
“让每个孩子享有成功的快乐”这一育人目标,依托“课堂教学+兴趣社团”的艺术教育模式,积极推进素质教育,大力培养学生高雅的审美情趣和多样化的艺术能力,让每一位学生在德智体美等方面获得全面发展。
同时,我校是一所农民工随迁子女约占70%的学校,在生源极其普通的情况下,我校艺术教育仍然取得了一定的成绩,尤其是在“川剧文化进校园”特色教育开展以来,学校艺术教育成效显著。我校历来重视培养农民工随迁子女的艺术素养,因为我们认为在梦想的道路上,这些农民工子女的艺术追求不应该因为经济条件和家庭原因而止步。学校在原有的音、美教育基础上,不断扩大艺术教育的范围,增加川剧、舞蹈、版画、围棋、书法等特色教育,以继承发扬本土传统文化为突破口,用艺术创新的手法唤起学生个人的意识和潜意识中深藏着的审美情感,用艺术教学的有效手段培养学生学会感受美、鉴赏美、表现美、创造美的能力。
我们非常感谢此次“创建”,它让我们更深入地感受到了川剧文化的独特魅力,也清楚地了解到川剧文化是如何在我校落地、生根、发芽。通过梳理学校开展“川剧文化进校园”活动的特色,我们更进一步认识到传承川剧艺术,继承发扬四川本土传统文化在艺术教育中所起的重要作用。
二、创建背景
1、大背景
川剧是中国戏曲剧种之一,是明末清初以来中国戏曲声腔剧种演变历史的一个缩影,同时也是西南地区最重要的非物质文化遗产之一。川剧不但在四川享有盛名,在全国也有着广泛影响,其中享有盛誉的川剧变脸就是国粹之一。川剧是四川民众创造的、为四川民众所喜爱的、世代传承的民间艺术,是第一批国家非物质文化遗产,是我们中华民族的传统文化和艺术奇葩。川剧作为本土文化,让川剧、四川曲艺走进中小学课堂的呼声不断传来。为了拯救地方戏曲这一植根于广大人民群众的文化精华,四川省委宣传部成立了“振兴川剧”专门的领导机构和业务研究机构。
2011年11月6日,成都市委宣传部、成都市文化局与成都市文学艺术界联合会联合印发《关于促进我市川剧发展的意见(试行)》,提出了川剧发展的八条意见:推进发展机制创新、培养引进川剧人才、支持创作鼓励夺奖、推动川剧欣赏普及、促进川剧传承传播、鼓励社会力量参与、设立发展专项资金、建立发展协调机制等,意在聚合各界力量,继承和发展川剧这项独具地方特色魅力的地方文化艺术,让 川剧得以发展和传承。
为了弘扬与继承川剧这一四川艺术瑰宝,为传承中华民族传统文化,基于以上原因,成都市教科院牵头确立了《川剧、四川曲艺融入学校艺术教育》课题进行研究。希望通过本课题的研究,弘扬地方文化精华,传承非物质文化遗产,加强川剧、四川曲艺与学校艺术教育的有机融合。
2、学校背景
我校从2011年开始着手将川剧文化引进课堂、引入校园。2011年在成都市教科院音乐教研员李萍老师的支持和鼓励下,我校参与了成都市“十二五”课题《川剧艺术融入学校艺术教育》的研究。同时,学校还有幸承担了该市级课题的子课题《川剧校本教材建设研究——五大声腔部分》的研究任务,学校陈果老师作为课题主研将“川剧艺术融入学校艺术教育”的先进理念带回了学校,进一步促进了我校“川剧文化进校园”活动的开展。目前该子课题正在研究中,并取得了阶段性成果,即将结题。
2012年3月,我校陈果老师指导了川剧校本教材高腔单元研究课《别洞观景》,该课被选送至成都市教师继续教育网作为全市教师继教学习材料。2012年5月,陈果老师指导了川剧校本教材灯戏单元研究课《玉芳上街》以及弹戏单元研究课《桃花村》,这两节课作为西一路小学创建市川剧艺术特色学校的精品课进行展示。2013年5月我校陈果老师执教的川剧研究课《梅花绝句》作为学校《川剧校本教材建设研究》课题的阶段性成果在全区进行展示汇报,得到了在场观摩的领导和老师们的一致好评。同时,在川剧课题的推动下我校独具特色的川剧校本教材《五彩川剧声腔——昆高胡弹灯》已经成形,并在课堂教学中得到使用,学校也开设了相应的川剧文化课程。
2013年,我校又荣幸地成为全国“十二五”教育科研课题《非物质文化遗产校园传承研究》课题项目四川地区21所课题实验校之一,学校为此成立了课题工作小组,这又进一步推动了我校在“川剧文化
进校园”方面的探索研究。在各级领导、专家的关心和呵护下,在各类川剧课题的引领下,我们一路摸索,不断探求让川剧艺术融入学校艺术教育的有效形式,将“川剧文化进校园”各类活动开展得有声有色,我校的川剧特色教育也更趋成熟。
三、融入办学理念,成立工作小组。
我校致力于从人文的角度实践“继承传统,文化立校”这一理念,努力落实“让每一位学生享有成功的快乐”的育人目标,培养学生在传承川剧传统文化方面的特长。我们希望通过川剧特色学校的创建,把继承弘扬本土川剧传统文化作为学校艺术教育和校园文化建设的突破口。用环境育人、文化育人、创建和谐校园,用传统文化熏陶感染每一个学生,让每一个学生都能了解富有本土文化气息的川剧艺术,受到热爱家乡的教育,同时受到美的熏陶,从而提升学校的办学品质,让学生得到全面的发展。为此,学校成立了川剧特色教育工作领导小组和工作小组:
领导小组:
组 长:雷志挺(学校校长)副组长:刘燕东(分管德育副校长)、龚建兵(分管教学副校长)、张耘(分管科研培训副校长)
组 员:徐懿、许军、郑晓红、廖鸽明、谢秀明、李雪梅、何端。
工作小组: 组 长:刘燕东
成 员:徐懿、蒲东升、许军、侯挺波、郑晓红、廖鸽明、廖高吉、谢秀明、李雪梅、何端、陈果、张晓敏、夏强、各年级组长。
四、做好物质保障,营造环境氛围。
要让“川剧融入校园文化”真正落到实处,必须有支撑川剧特色教育实施的硬件做有力的保障,否则就将流于形式。学校非常重视川剧教学、训练活动的经费投入,积极进行“川剧文化进校园”的环境氛围营造。此外,学校还鼓励艺术教师积极参加各级各类培训,全额报销培训费用,逐步提高了艺术教师的奖励力度。
学校按要求配备了川剧训练专用教室、艺术活动室等,为学生统一印制川剧校本教材《五彩川剧声腔——昆高胡弹灯》,并逐步配齐了川剧特色教育所需的音频视频资料(如《川剧名家唱段集萃》5集全套音像资料)、多媒体教学设备、摄像设备、各种乐器(如川剧硬场面锣鼓打击乐器全套7件:鼓板、川堂鼓、川大锣、川小锣、川马锣、川铰子、川大钵)、表演服装等;学校投入专项资金打造具有“川剧文化”特色的校园环境,如增设校园传统文化雕塑、设臵川剧特色宣传展板、布臵川剧脸谱展示墙、打造川剧文化知识长廊和中外艺术名家介绍区等;此外,学校还组织各班级精心布臵了以川剧艺术为主题的班级文化展示区。
现在,走进我们的校园,书声琅琅,翰墨飘香。传统文化与现代设计相得益彰,国学经典与川剧文化有机结合。莘莘学子沐浴着朝阳,在传统文化的浸润中享受快乐,演绎精彩。
五、培训师资力量,加强课程管理。
艺术教师是教育的直接实施者,他们的教育思路、教育艺术及自身的素质直接影响着艺术教育的成效,因此学校十分重视艺术师资队伍的建设。学校在探索“川剧艺术融入学校艺术教育”的有效途径中,特别看重打造一支具有川剧理论素养和鉴赏能力,能够承担川剧艺术进课堂教育教学任务的师资队伍。
学校现有专职艺术教师4人,其中音乐教师2人(其中有金牛区音乐学科带头人和区川剧骨干教师),美术教师1人(指导学生进行川剧脸谱绘画和版画雕刻),书法教师1人(指导我校川剧文化进校园的环境营造工作),此外还有兼职艺术教师1人(指导川剧配乐演奏),他们均为本科以上学历。学校要求这些教师除注重上好专业知识课外,自己也要有一技之长,要具有培养学生艺术特长的能力和意识。除此之外,学校在师资培训和课程管理上还做了以下工作:
1、做好常规,优化教科研。
为了使我校“川剧文化进校园”活动能科学、高效地运行,取得实效,我们不断完善学校教学常规制度,加强教科研指导。学校非常重视艺术类学科的教科研活动,加强艺术教育教学的研究。一是举行“川剧文化进校园”公开观摩课活动,如陈果老师执教的《梅花绝句》、《别洞观景》、《玉芳上街》等川剧文化展示课获得师生的一致好评;二是深入做好《川剧艺术融入学校艺术教育》课题和《非物质文化遗产校园传承研究》课题的研究工作,积极探索“川剧艺术融入校园文化”的有效形式,继续深入开发校本教材和校本课程,坚持“普及为
基础、提高是关键、拔尖促发展、活动贯全程”的校本课程开发原则,力争体现学校特色;三是鼓励我校艺术教师参与市区级的艺术教育教学方面的培训活动。我校陈果老师作为金牛区首届川剧骨干教师培训班成员,积极参加区音乐教研员吴蓉老师组织的各类川剧实践活动。2012年5月,陈果老师在区教培中心开展川剧声腔知识讲座,对全区音乐教师进行继教规范培训。
2、建立专家与学校的联系机制。
学校邀请到了金牛区川剧课题组成员和区川剧骨干教师培训班老师到我校指导“川剧文化进校园”活动的开展。我们还聘请了成都市川剧院院长雷音、川剧院国家一级演员周玉、川剧院国家一级演员马丽、金牛区教培中心音乐教研员吴蓉、双流县文化馆艺术指导教师冯重玉等川剧艺术专家、老师为我校艺术教育名誉顾问。这些倾心于川剧艺术教育的老师们经常到我校为师生们讲解川剧知识、教授川剧技巧,开展川剧艺术互动交流活动和精品剧目演出等。同时,学校也鼓励我校艺术教师在川剧艺术老师的指导下,掌握、提高川剧教学的知识和能力。
3、加强社区、家校联系。
学校非常重视加强家校联系和社区联系,创造条件让家长、学生参与学校的川剧特色教育教学活动,并将学校的特色教育延伸到社会,如在退休教职工慰问活动上和社区活动中表演我校特色川剧节目等。
4、加强川剧文化学科渗透,让川剧融入课堂。
学校依托《川剧校本教材建设研究》这一课题,开发出了适合我校校情的川剧校本教材《五彩川剧声腔——昆高胡弹灯》,并在7、8年级开设川剧唱腔、川剧身段、川剧脸谱、川剧剧本等校本课程,一周0.5课时,由陈果、何端、张晓敏担任授课教师。同时,学校还设臵有课外川剧活动和川剧选修课,如川剧欣赏、川剧演唱、川剧身段、川剧绘画等,每周保证一次活动时间,并配有专门的活动场地。
学校为保证川剧特色课程的落实,还非常重视川剧文化在相关学科中的渗透。如在音乐课中加入了戏曲欣赏的内容和川剧表演的训练;美术课上,进行了川剧脸谱的绘画指导;体育课中加入了形体操的训练;信息课中加入了川剧信息的查找和电脑小报的制作等等,让全校学生对川剧产生了浓厚的兴趣和爱好。
六、打造川剧特色,培养艺术特长。
我校在实施艺术教育的过程中,特别重视普及学校的川剧特色教育,培养学生在川剧表演方面的艺术特长,以此提高学生的整体艺术素质。
1、做到普及,认真开展“川剧文化进校园”活动。
学校以艺术教育活动为载体,鼓励并带动学生学唱川剧和学习有关川剧知识,在普及川剧知识和学唱有关曲目的基础上,加强特长学生和有浓厚兴趣的学生的培养和训练,抓好学校川剧表演社团的建设,努力提高学生川剧艺术水平。学校川剧表演社团现参加人数达60人,每周有固定的活动训练时间和专用场地,由陈果老师负责指导。为配合学校艺术教育的开展,学校还开设了其他艺术社团,如舞蹈社
团、合唱社团、书法社团、版画社团、文学社团等,占学校总人数的20%以上。为了突出学校艺术教育特色,我们将川剧文化渗透到了各个社团活动中。川剧表演社团在陈果老师的指导下,每周一坚持排练,孩子们不怕吃苦,不怕摔打,一招一式,一板一眼,都透着那么一股精神。舞蹈社团在何端老师的带领下坚持训练,排练了多个优秀的川剧舞蹈节目,并在校园艺术节上一展身手。合唱团从开团以来,从音准到音色都就进行了认真的训练,尤其是学校清音队的表演在金牛区艺术节上获得好评。
同时,学校每年都有举行校园艺术节活动,在艺术节中融入川剧文化特色。一年一度的艺术节活动,学校参与人数均为100%,在艺术节上也展演了大量有特色的川剧艺术节目,如川剧大幕戏《变脸》选段《观音跳崖唱苦戏》、川剧《金沙江畔》选段《找水》、四川清音《布谷鸟儿咕咕叫》、《月亮走我不走》等。学校还举办了各类丰富多彩的川剧艺术活动,如“欢乐小票友”、“ 校园歌手大赛”、“校园川剧文化展示活动”、“川剧脸谱绘画比赛”、“川剧知识小报评比”、“川剧文化黑板报评比”等,通过多种活动形式来进行川剧文化进校园的展示。
此外,学校还利用课间操时间指导全体师生进行形体操练习,鼓励全校学生学习川剧的身段表演,为学生搭建从感知川剧艺术之美到体验川剧艺术之美的桥梁。
2、抓好提高,积极参加各级各类比赛活动。
学校艺术教育领导小组非常重视学校艺术节目的排练,尤其注重打磨我校川剧特色表演和特色课程,在这期间我校参加了金牛区艺术节的各项比赛,并喜获佳绩。
经过几年的努力,我们的校园里已经绽放出了川剧艺术娇嫩之花。2012年,川剧表演曲目《月亮走我不走》和四川清音《布谷鸟儿咕咕叫》参加金牛区艺术节获二等奖。2013年9月,川剧表演曲目《观音跳岩唱苦戏》被金牛区选送到成都市参加中小学川剧节目展评。2013年5月我校陈果老师执教的川剧研究课《梅花绝句》作为观摩课,对全区中小学音乐教师进行了公开教学,该节课作为金牛区“十二五”教育科研课题《川剧校本教材的建设研究》的阶段性成果进行展示汇报,并得到了领导、老师的一致好评。
七、学校开展川剧特色教育的设想
目前,我校在传承与推进川剧文化进校园方面已经迈出了坚定的第一步,这一步的工作让学生感知了川剧的艺术之美,也为学生搭建了一个走向川剧艺术的平台。下一步,我们将在以下几个方面进一步推动学校川剧特色教育,将“川剧文化进校园”活动深入地开展下去:
1、进一步加强“川剧文化融入校园文化”建设,营造校园环境氛围。学校还将继续投入专项资金,增设更多富有川剧文化特色的硬件设施,让学生身在校园时时能感受到川剧艺术的魅力,营造更加浓厚的传统文化氛围。
2、继续加强艺术师资培训,不断提高艺术教师的基本素养和专业水平,尤其是提高川剧教师的川剧文化理论素养、川剧鉴赏能力
和川剧知识教学水平。开展好学校川剧校本课程的教科研活动,使川剧教师团队能够更好地承担起川剧艺术进课堂的教育教学任务。继续深入开展川剧文化课题研究活动,加强川剧课堂教学研究,定期开展“川剧艺术融入校园艺术教育”公开观摩活动,探索“川剧艺术融入校园艺术教育”有效形式,让“川剧文化进校园”活动更加系统化、科研化、课题化。
3、实行专家引领,聘请川剧艺术家、川剧文化方面的专家对我校川剧社团活动进行定期、长效、深入地指导,帮助我校打造出更多川剧表演精品节目。
4、在做好川剧文化校内宣传工作的同时,加强对外进行我校川剧特色教育的宣传,让川剧这朵文化奇葩不仅在校园内绽放光彩,还在更广大的空间大放光芒。
5、加强与其他川剧艺术特色学校间的互动交流,学习其他学校在“川剧教育融入学校艺术教育”方面的有效做法。做好与成都市艺术专业学校的联系合作,为社会培养更多更优秀的艺术人才。
6、每年定期组织师生观看川剧经典剧目,让广大师生都能感受到川剧独特的魅力。
川剧特色教育这项工作任重道远,但我们有上级领导的重视、川剧艺术家们的努力,以及社会各界力量的支持,川剧这朵文化奇葩定会在我校越开越艳!我校也将在此基础上,坚定不移地走特色兴校之路,打造川剧特色教育品牌!
第四篇:艺术特色学校评估细则
评 价 细 则
一、指导思想
艺术教育是学校实施素质教育的主要内容和途径,是开发学生智力、陶冶学生情操、培养学生创新精神和创新能力的重要载体。为了贯彻落实国家、省《学校艺术教育发展规划(2001—2010年)》、《学校艺术教育工作规程》,坚持教育创新,深化教育改革,全面推进素质教育,努力提高我市学校艺术教育的整体水平,构建与我市经济发展、文化建设水平相适应,具有镇江特色的学校艺术教育体系,特制定艺术教育特色学校创建的评价细则。
二、评价内容
㈠ 领导重视(15分)
⒈ 学校成立艺术教育领导小组,建立健全的艺术教育管理体系;制订和完善有关规章制度,严格执行《学校艺术教育工作规程》,学期初有计划,期末有总结,把艺术教育列入学校工作议事日程;制订学校艺术教育发展规划、确定近期学校艺术教育发展目标及实施措施;努力提高学校艺术教育整体水平,确保艺术教育工作正常有序进行。(5分)⒉ 学校分管领导加强对艺术教育教学的管理和指导,每学期每学科(音、美、艺术)至少听课四节,定期检查、指导并作好记录;教务部门定期检查艺术教研组的备课情况,有评价反馈和整改措施;有艺术科研课题,并做到有方案、有过程、有材料、有成果。(5分)
⒊ 开展课外、校外学校艺术教育活动能够经常化、多
样化,面向每一位学生。为学生创造良好的校园文化艺术环境。(2分)
⒋ 学校要加强师德教育,关心艺术教师的思想、工作和生活,充分调动艺术教师的积极性。(3分)
㈡ 课程管理(25分)
⒈ 严格按照新课程标准制订学期艺术(音、美、艺术)学科的教学计划,合理安排教学进度和内容。(2分)
⒉ 认真按照新课程标准进行备课,有创新意识,以学生为主体,注重学生学习方式的转变;教学环节紧凑,重点难点突出,教学中注重过程性、自主性、实践性和创新性。(7分)
⒊ 课堂教学模式和结构合理,根据艺术教育的规律和学生生理、心理发展的特点,以及本校学生的实际情况组织教学;学生有兴趣学习艺术,教学效果良好。(7分)
⒋ 艺术课程列入期末考查和毕业考核科目,有成绩记录。(2分)
⒌重视理论学习和研究,有个人业务学习笔记;领导、教师按上级要求按时参加艺术(音、美、艺术)学科教研活动,业务会议和基本功培训,按时上报各类材料;校教研组有计划、记录,能定期开展活动,能有效促进课堂教学质量提高和课外艺术活动开展。(7分)㈢ 课外活动(20分)
⒈ 学校面向全体学生组织艺术社团和艺术活动(兴趣)小组,每个学生至少要参加一项艺术(兴趣)活动。(5分)
⒉ 学校结合自身情况,每年举办综合性、多样性的艺术活动,定期举办(文化)艺术节;在艺术教育中结合重大节日和庆典对学生进行爱国主义和集体主义教育;积极参加教育主管部门组织的各类艺术展演活动。(7分)
⒊ 创造良好的校园文化艺术环境,校园的广播、展览、演出、展示和整体设计有利于对学生进行审美教育,有利于营造健康、高雅的学校文化艺术氛围。(3分)
⒋ 学校组织艺术活动全年无安全事故。(5分)㈣ 保障有力(20分)
⒈ 学校有一位校级领导主管艺术教育工作,有明确的艺术教育管理机构;注意发挥共青团、少先队在艺术教育活动中的重要作用;在学校教育经费预算内确保艺术教育经费。(5分)
⒉ 尊重艺术教师的劳动,确认他们在社会和学校中应有的地位。对艺术教育工作中取得突出贡献或成绩的能及时给予表彰和奖励。(5分)
⒊ 艺术教师组织、指导学校课外艺术活动,计入教师工作量。(2分)
⒋ 学校的艺术教室和艺术活动室,按照教育部制定的器材配备目录配备艺术课程教学和艺术活动器材,并有较高的使用率。(5分)
⒌ 妥善安排艺术教师的进修、观摩、科研和创作的时间和经费,支持教师参加教师艺术团。(3分)
㈤ 办学特色(20分)
⒈ 学校艺术氛围浓厚,音乐、美术教育在全市有较大
影响,受到省、市有关部门的较高评价。(3分)
⒉ 艺术教育成果显著,有一定数量学生在省、市以上艺术活动或比赛中获奖。学校里课外艺术活动活跃。学生有较高的审美素养。(7分)
⒊ 学校或教师在音乐、美术教育教学和科研中有成效,有教科研论文在省市相关评比中获奖,或者有其他艺术形式的成果展示,有较大的社会影响。(5分)
⒋ 有艺术学科的校本课程,在师资、教材、设施、教学效果和社会影响等各方面都能体现学校的艺术特色。(5分)
附件3:
创建镇江市第二批艺术教育特色学校实施细则评分表
第五篇:艺术教育特色学校管理办法
艺术教育特色学校管理办法
为进一步加强我校艺术教育特色学校的创建和管理,进一步推进我校艺术教育工作,特制定本办法。
一、开展艺术教育特色学校的创建活动是形成争创一流的艺术教育激励机制、进一步发展我校艺术教育的重要工作。鼓励中小学校在全面实施素质教育、做好艺术教育普及工作的同时,积极创建艺术教育特色学校,形成学校艺术教育特色项目。
二、艺术教育特色学校的创建申报、创建验收和艺术教 育特色学校的日常管理工作由德育处(或受其委托的机构)负责。
三、学校全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,认真贯彻落实《学校艺术教育规程》,艺术教育成绩显著并形成鲜明的特色项目。积极组织学生参加艺术类演出、比赛,成 绩良好。