2018省考面试-模拟题-“严妈妈”事件是偶然还是必然？

第一篇：2018省考面试-模拟题-“严妈妈”事件是偶然还是必然？

严妈妈事件：是偶然还是必然？

 热点概述

5月11日，微博上广泛流传的一组微信群聊截图显示，“陈某”在群内发言称，“以后严某某放学那会单独坐，或者周围的人给她清空，她单独坐一边，真的是够了。”不久后，群内署名为“严某某妈妈”的人士发言称，“陈老师，你马上在全班当着所有师生给严某某道歉，否则，我通知你们集团领导来给我解释你对严书记的女儿说这话是什么意思！”

此后，“严某某妈妈”称，学校处理决定已经出来了，对陈老师开除处理。由此，引发网络持续关注的“严妈妈”事件。不久，“严妈妈”事件舆论风暴中关注焦点却是四川广安市委副书记严春风。5月18日下午4点10分发布消息，据四川省纪委监委消息：广安市委副书记严春风涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。此时距离“严书记女儿”舆情发酵不过一个星期。

 模拟题

从“严夫人”发飚要开除老师，到舆论追问“严书记”是谁，再到“严书记”涉嫌违纪违法被审查，有人说这得益舆论的力量，有人说这是“夫人反腐”的范例。你怎么看？

 参考解析 从纪委监委回应关注并介入调查，到发布严某接受纪律审查和监察调查的消息，地方纪检监察机关对“严妈妈舆情事件”的处理回应及时、行动迅速，值得我们“点赞”。当然这过程既有“严妈妈”无心插柳，也有媒体的强力推动，但是单靠“夫人反腐”和“媒体聚焦”显然是不足，对此，我们应该全面、客观、辩证的看待这一问题。

当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。腐败是我们党长期执政面临的最大危险，也是广大群众获得感以及美好生活的最大侵蚀因素。“严书记”被查是因为当地纪检监察机关主动回应舆情，不缺位、不回避，以快速行动赢得了点赞；“严书记”被查是因为媒体持续关注，当地有关部门没有用“冷处理”方式应对舆情，没有让事件在各种猜测中无疾而终。群众爆料、舆论跟进、纪检监察机关果断介入一锤定音，多种力量形成了有效的反腐合力，让舆情事件迅速平息，“严妈妈事件”的快速处理，是群众监督、舆论监督和纪委监委监督共同发力的典型实例，体现了全社会坚决反对腐败的共识，也充分展现了中国特色社会主义制度的优势。

民心向背是最大的政治。“反腐败”是全面从严治党的战略布局，幻想“毕其功为一役”是不切实际的好大喜功。“严书记”被查再次展现了全面从严治党不停歇，反腐败斗争不松懈。对此，我们应该还应该从以下几个方面努力：

一是始终坚持舆论导向，虚心接受媒体监督。阳光是最好的防腐剂，舆论监督包括互联网监督作用还需继续制度化、法制化。有关部门应继续着力构建“线上”“线下”融合的监督网络，以“零距离”社会舆论监督，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。

二是始终坚持把规则挺在首位，用制度机制反腐败，转作风。腐败问题根深蒂固，是世界各国治国理政的难题。反腐败不能靠主观臆断，必须把权利关进制度的笼子里，进一步完善监察、审计、纪委的职能，发挥巡视利剑作用，制度并完善相关法律法规，做到有法可依，有法必依，违法必究，执法必严。

三是始终坚持以人民为中心的发展理念，主动接受群众监督。人民群众对领导干部及其亲属、身边人的特权思想和特权现象、不正之风深恶痛绝。面对群众反映强烈的问题，必须旗帜鲜明、态度坚决，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的标准。

第二篇：2018四川公务员省考面试模拟题及解析(7.26)范文

2018四川公务员省考面试模拟题及解析（7.26）

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

四川公务员面试热点涉及政治、文化、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段，需了解面对社会、民生、经济等问题时，相关部门采取哪些举措，出台哪些政策，提出哪些新问题等。

[四川省考面试题] 1.现今社会上出现很多金融公司跑路现象，人民群众财产遭受损失，领导派你调查此事，你将怎么开展? 【参考答案】

近年来，许多新型金融理财产品充斥市场，在给民众带来实惠的同时也出现了一些欺诈行为。因此，为了帮助群众追回损失，此调查一定要本着及时、有效的原则迅速开展起来。

首先，我会选择有调查经验的同事成立工作小组，召开小组内部会议，研讨确定调查的时间、对象、内容、方法等。在明确调查的具体信息后，将具体的任务落实到人，要求大家明确责任，认真调查。

其次，按照调查对象的不同将小组成员分成三组。第一组人员联系到相关群众，通过实地走访的方式询问涉案的金融公司是什么、办公地址、行骗人员体貌特征、行骗的方式、受骗金额、证明单据等;与此同时，安抚被骗群众情绪，防止发生意外。第二组人员负责到公安部门调查此类金融案件情况。到公安部门实地走访，了解本市发生的此种金融诈骗案件的具体情况、行骗形式、是否能够追回、追回的金额、相关法律处罚规定等。第三组人员拜访金融专家，从专业的角度了解此种金融诈骗的产生原因、如何在避免上当受骗等。在信息搜集完毕之后，与调研小组工作人员对搜集的信心进行整理和归纳，并筛选出其中有价值的信息。

最后，我会将分析完的信息交予领导，听从领导的下一步工作安排。同时，我也会总结自己在此次调研工作中的不足，及时进行修改，为下次组织类似的活动提供指导和借鉴。

（来源于网络整理）

2.墨子说：“国之本在于家，家之本在于个人。”谈谈你对这句话的理解。【参考答案】

此句话的意思是：天下的根本在于国，国的根本在于家，家的根本在于自身。因此，我们每一个人都应该“以天下为己任”，严以修身，努力提升个人素质和能力，这样才能为国家做出自己应有的贡献。

自古修身的人就受人尊敬、敬爱，因为修身可以使人有美好的品德、广博的学识、不俗的谈吐、高雅的气质。如果不重修其身，孔子何以能被尊为圣人，被推崇至今;如果不重修其身，战国四公子何以能有食客三千，又怎么能有那么多不惜牺牲性命为他出力的人;如果不是重修身，唐宋的文豪们怎能写出名篇佳句，而且流传至今仍脍炙人口。修身是成就人才的基础。因为修身可以使人又不苟的学习态度，认真的工作作风等，这些都是一个成功者所必备的。一个没有勇气的人是无法面对奋斗中的重重困难，一个没有毅力的人也不能踏踏实实从小事做起，一个没有高尚情操的人在平凡的岗位上是不可能建功立业的。

雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?”无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。只有甘于奉献才是个人对于国家繁荣昌盛的最好贡献。

走上工作岗位后，我也要从自身做起，修身养德、诚实守信、爱岗敬业。努力学习、不断提升工作能力、在岗位上发挥自己最大的价值、做出自己应有的贡献以此回报培养我多年的祖国和人民。

（来源于网络整理）

3.据中国之声《央广新闻》报道，世界卫生组织最新研究报告称，目前中国近视患者人数多达6亿，几乎是中国总人口数量的一半。我国高中生和大学生的近视率均已超过七成，并逐年增加，青少年近视率高居世界第一，小学生的近视率也接近40%。相比之下，美国中小学生近视率仅为10%。(6月11日 央广网)对此，请你的谈谈看法。

【参考解析】

当越来越多的青少年加入近视大军，更需要反思，怎样才能减少近视大国的数量变化。近视发生率的增长，对于青少年健康成长，以及未来就业，甚至提升到社会发展、国家建设、国防需要，都是一个不能忽视的隐患。仅仅从使用眼镜的青少年生活学习带来的不便性，就可以管窥近视的危害。

这年来，国内教育专家及家长在内，都非常重视青少年的视力问题。课间的眼保健操一做就是几十年，但是，国内青少年的近视发病率却并没有随同眼保健操的普及而下降，这只能表明，在保护视力和损害视力的各个因素中，损害视力的因素仍然处于强有力的“进攻状态”。

一方面中国家长仍然认为“学习成绩高是成功唯一性”，近视也常常因素而乐意光顾这些家庭的青少年;另一方面，“家庭电子化”正在以无处不在的形式广泛存在，慵懒中国的家长，把管理孩子的手段依赖于在电子产品上，不管是饭后的休闲时间还是哄孩子时间，都过度依赖电子产品，导致现在不管是家长聚会还是孩子们的聚会，都正在呈现各玩各的手机等电子产品中不能自拔的现象，也合聚会变成“游戏会”。这也进一步加剧了青少年近视率的发生。

及早预防无疑是降低近视发病率的最有效且成本最低的办法：

首先，家长需严格控制青少年使用电子产品的年龄界限和使用电子产品的时间；

其次，家庭、学校、社会等各个方面，需抛却眼前狭隘的成绩观、工具观，树立正确的用眼健康观，才能给青少年一个可以远眺的未来，也给“远见中国”一个未来。

（来源于网络整理）

第三篇：2018四川公务员省考面试模拟题及解析(8.10)

2018四川公务员省考面试模拟题及解析（8.10）

四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。

[四川省考面试题] 1.小王需要报销，找到科长但没有获批。于是小王又找到处长并审批完成，随后处长跟科长说了此事。如果你是这位科长，对此会怎么处理? 【参考答案】

报销工作严谨细致，必须按照规章制度进行，不能出现任何差错，身为科长我更应以身作则，为报销工作把好关。出现上述情况我会按照有关规定进行处理，确保单位的财务不出现错误。

第一，查证材料，确定分歧原因。与小王沟通，请其将报销审批所用材料进行出示，重新查证，寻找分歧原因。可能是于新报销制度自己尚未清楚获知，导致自己按原制度进行操作，给小王报销造成了阻碍;可能是处长审批时将其当成普通的报销签字，没有留意，才会审批通过。

第二，对症下药，进行问题解决。若是因为处长尚未留意才将小王的报销通过，则自己会找到处长进行汇报，详细说明小王报销未通过的原因，主要是因报销票据不齐全、部分报销项目不符合规定，相信通过自己的解释，处长会让小王进行相应的改正，自己也会督促小王尽快将票据或者审批手续准备齐全，之后按照正常审批制度为他进行报销。若问题出在自己身上，可能是一些新的报销制度还没有传达到自己这里，致使自己对这个制度并不清楚，或是小王的报销项目是一些特批项目，自己并不知悉，那自己会向处长承认错误，并按照相应的制度规定给小王办理报销。

最后，及时沟通，完善提高。事后自己会找到小王，向小王说明报销制度问题，希望他能够注意权属关系。所谓术业有专攻，虽然领导对财务部门负有领导责任，但是领导业务更加繁忙，对于一线的审批工作未必非常地熟悉。大家如果都贸然地找领导审批，无形中为领导增加了极大的工作量，也会影响报销制度的规范和报销的效率。在日后工作中，自己也会及时认真地学习相关的报销制度，保证报销工作的地顺利完成。

（来源于网络整理）

2.你刚来单位不久，领导让你做一件工作，由其他同事配合你，但是，其中两位老同事公开和你唱反调，请问，你会怎么办? 【参考解析】

良好的人际关系是开展好工作的保障，面临题目中出现的状况，我会采取以下措施予以解决：

首先，对于我的领导，我会心怀感激，他把任务交给我，一方面是对我工作能力的考验，另一方面也是对我的磨练，我会把握住这次机会，尽心尽力把工作完成。

其次，对于两位公开唱反调的老同事，我不会公开和他们顶撞，反而会自省自己哪方面做的不好才会这样，我会找合适的时机和老同事敞开心扉，促膝长谈一次。有可能是我自己平时工作时过于高调，态度不是很谦虚，引起了老同志对我的反感，那么，我会及时注意自己的言行，保持低调做人踏实做事的工作态度;也有可能老同志对我做这件事心怀不满，对我的能力很怀疑，那么我会在工作中多承担任务，发挥自己的才能，让老同事看到我的能力，相信我。另外，在工作过程中我也会适当的“放权”，充分的尊重老同事。

再次，对于其他配合我工作的同事，我会积极和大家沟通交流关于此次任务的想法，形成合理的方案，然后进行合理的任务分配，并及时跟进，努力和大家打成一片，在融洽的氛围中完成工作。

最后，在以后的工作中，除了公事我也会多和大家加强感情上的交流，比如多参加一些集体活动，从而与同事们建立良好的友谊，以便于更好的完成工作任务。

（来源于网络整理）

第四篇：公考面试热点模拟题

给人改变未来的力量

因先后提醒两名乘客注意小偷行窃，东莞106路公交车司机黄广现和售票员李玉凤夫妇被刺伤。事发时，车上20多名乘客全都吓得躲向公交车尾部，没人敢伸出援手。对此，谈谈你的看法。

【参考答案】

此事件折射出了世间百态，我们痛恨小偷的凶恶，敬佩司机夫妇履行职责的凛然正气和见义勇为的精神，同时也谴责众“看客”的冷漠。但是对于此事件，我们不能止于抨击，只有找出小偷行凶众乘客成“看客”的根源，切实采取措施对症下药，才能避免类似事件再次出现。

首先，社会上利己主义、正不压邪等错误观念的蔓延也导致了“看客”行为的盛行。

其次，缺乏对见义勇为者的社会保障也是众人选择沉默的原因。当面对持刀歹徒的时候，怯懦与逃避是很多人本能的反应，而这种情绪是会传染的，成为一种社会群体症候。这一点我们没必要太过苛责。况且，乘客更现实的考虑是见义勇为可能面临的后果，在激烈的搏斗中一旦自己受伤，不仅身体受损，工作和收入也大受影响，大笔医药费还是自己垫付，而小偷判刑期满后可能还会出来作恶。当做坏人的成本太低、做好人的成本太高，现有规定无法为见义勇为者提供更切实的保护，当一名冷眼旁观的看客也就成为自然的选择。

给人改变未来的力量

最后，这与警方的失职有一定关系。光天化日之下，小偷带刀行窃，疯狂伤人，更令人吃惊的是，刺伤司机后，两小偷下车逃跑，乘客们纷纷打电话报警，可小偷又再次返回。他们威胁全车乘客，又狠狠地砸烂了两个座椅，这才扬长而去。自始至终，警方都没有出现，而类似公交司机受伤的案子数年间在当地不断发生。当地交通治安状况不好，警方出击不力，是歹徒肆无忌惮、疯狂作案的主要原因之一。

因此，为了避免类似问题频繁发生，一方面需要各级部门通力协作，警方反应迅速，为民众营造安全的出行环境，加大对小偷的惩处力度，严厉遏制违法行为，降低老百姓用血肉之躯与坏人坏事做斗争的几率；另一方面需要在全社会倡导并保障见义勇为者，树立社会正气的风向标，这样，看客心理和冷漠行为都将大大减少。

第五篇：2018国考面试：人际交往情景模拟题专题

以教育推动社会进步

2018国考面试：人际交往情景模拟题

例题1:你是一名新员工,碰巧在电梯遇到业务科的张科长,他是业务骨干,你也曾听过他的课,可是他对你并不了解,你如何利用这个机会,让他对你有所了解?请把考官当作张科长来进行现场模拟。

本题涉及与领导进行交流,而且该领导对你并不了解,目前也没有工作需要向其汇报,所以本题最大的难点不是与领导交流时使用“敬语”,也不是如何恰当地介绍自己,因为这并不是正式向领导介绍自己的场合,关键在于如何选择交谈的话题。

本题中考生是新员工,与张科长唯一的接触是听过张科长的培训课,所以交流的话题应当契合这个主题。除了身份与情景设置以外,题目中还对交流的目的提出了明确的要求:让本来不认识你的张科长对你有所了解。这也是本题的第二个难点,也就是除了寻找与张科长的共同话题外,还需要进行恰当有效的自我展示,给张科长留下较好的印象。答题中,可以在表达对张科长授课的赞美和感激之后,说说课程对自己的帮助,比如举例说明课程内容在实际工作运用中取得了不错的效果。

【参考答案】张科长,早上好!我是新来的小王。上次有幸听了您的培训课程,我深受启发,您的讲解对我快速熟悉工作流程帮助很大。最近我们科室老同事说我业务能力进步明显,其实我都是按照您介绍的方法来做的。

真的,在上个月的个体工商户咨询会上,我跟前来咨询业务问题的个体老板交流,刚开始我用一些专业术语跟他们讲解,效果很不好。后来,我想起您在授课中经常采用的一些通俗贴切的表达方式,受您启发,我也开始尝试用类似的方式向他们讲解我们的业务流程,没想到效果非常好,这几个个体老板离开的时候都非常高兴。

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以教育推动社会进步

我真希望以后还能有机会听到您的培训课,我觉得我要学习的地方还很多,以后请您多多批评指教。

您的楼层到了,张科长再见!例题2:你一个朋友因为上岗竞争职位失败而失落,你怎么劝他? 【参考答案】小张,怎么了?看你脸色不太好,是哪里不舒服吗?要不要帮你请假回家休息?不是身体不舒服,那我来帮你诊断诊断,是不是最近竞争上岗的事儿,还觉得挺遗憾的? 说实话,我认为你的感觉是对的,你那天显得有些紧张,正因为这样,可能没有发挥到你应有的水平,为此我也替你感到十分惋惜。我知道你准备了很长时间,没有成功我心里也很难过。不过胜败乃兵家常事,人不可能一生都一帆风顺的,难免会遇到挫折,你就当这次是对你意志力的一次考验吧。

其实我觉得这次竞争上岗还是非常公正公平的,你看你就是因为一时没有发挥好,分数就只比小周差了一点点,而小周那天发挥的确是稳稳当当,没有什么失误。你和小周,平时都是我最要好的朋友,你们俩我都很了解,平时工作表现一直都难分高下,让我来选,我也很为难,可惜的是竞争职位太有限。但是有一点你要相信,在场投票的评委和大众都认为你也非常优秀,你平时的工作态度、工作能力大家都有目共睹。只要你不放弃,坚持一贯的表现,我相信下次你一定还有机会参加竞争上岗,而且下一次比这次就经验丰富多了,一定会发挥得更好,相信你的表现领导会一直看在眼里的。我还会全力支持你!

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以教育推动社会进步

你现在就应该多放松放松心情,下班之后多和同事们一起打打球,这样才能尽快走出阴影,恢复你一贯爽朗的精神气。你是我们心目中打不垮的铁人小张嘛!今天下班之后有羽毛球活动,到时候我来找你一起去啊。

人际交往中的情景模拟灵活多变,不能简单地将其归结为几条思路,但我们也可以将上述人际交往中的主要步骤梳理一下。

1.消除戒心,拉近距离———可以通过寻找共同话题、赞美或者关心来实现。2.切入正题,讲清事实———根据此次沟通的目的陈述,注意预想听者的反应。3.正面激励,打好基础———赞美或者激励能使人心情愉悦,并乐意继续与你交往。

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