消防中队战训工作汇报

第一篇：消防中队战训工作汇报

消防中队战训工作汇报

中队2017年的战训工作，在支队党委的正确领导下，按照《冬季训练实施方案》精神，中队紧紧围绕执勤灭火和抢险救援这一中心，始终贯穿执勤岗位练兵活动这一主线，严格落实冬训和岗位练兵工作，现将近一阶段战训情况汇报如下：

一、战训工作情况汇报

1、积极筹备考核。为了以良好的精神状态迎接岗位练兵考核，我中队依据考核计划，加强体能与业务技能的训练。制定了周有小考，月有大考的训练奖惩制度，中队全体官兵一起参训，提高了官兵们的训练热情，形成了一种奋发向上的氛围。

2、操法技能。中队利用中队后院、训练塔有利场地，结合中队现有的值勤力量，抓住操法技能难点与突破点，不断巩固提高，减少失误率。

3、训演结合。我中队把灭火演练与训练相结合，针对每家重点单位其重点部位的情况，在条件适当允许的场地，进行白天与夜间的演练，并对预案不合理之处及时修订。

4、在体能方面根据新老同志的考核科目以及弱项进行有针对性的训练，新同志方面由于下队时间不长，体能方面比较差，在各方面和老同志都有差距。中队采取了由一名责任心强的班长骨干全面负责他们的训练，中队干部进行监督的方法。采取循序渐进的方法，逐渐加大训练量。针对不及格人员不管新老同志都一视同仁，采取强化训练的方法，哪个项目不及格就进行针对性的训练，讲明利害关系对其施加压力。让“要我训变成我要训”，从思想上转变了观念。

二、中队2017年度战训工作谋划

1、加大年轻战士的培养力度。就中队实际情况来看，中队现有班长普遍担任班长时间较长，且都是驾驶员岗位，中队一期士官、上等兵个人能力素质普遍较差。因此中队研究决定加大对年轻战士培养力度，发挥老兵、班长传帮带作用，从组训、体能、技能操法等方面着重给予指导。

2、立足于火场职责，强化官兵分训。干部练兵要把主要精力和时间放在研究灭火对象尤其是对本辖区重点火灾的特点、战术方法、灭火措施、组织指挥和各方力量协同上。战士主要开展体能、技能达标训练，基本灭火理论学习，装备器材性能的熟练掌握及操作使用等。

第二篇：战训工作汇报总结（范文）

XX大队XX中队2011战训工作汇报总结

XX大队XX中队2011年的战训工作，在支队党委的正确领导下，按照《支队2010－2011冬季训练实施方案》和《XX市消防部队2011执勤岗位练兵实施方案》精神，中队紧紧围绕执勤灭火和抢险救援这一中心，始终贯穿执勤岗位练兵活动这一主线，严格落实冬训和岗位练兵工作，为今年战训工作打下坚实的基础。现将战训情况汇报如下：

我中队2011年主要根据体能训练及业务训练、重点单位的灭火演练、灭火作战计划的修订和制定、队列训练、消防业务理论、灭火和抢险救援这六个方面进行了有针对性的训练和学习辅导。

训练和管理工作方面

1、迎接考核。为了以良好的精神状态迎接总队和支队的考核，我中队依据考核计划，加强体能与业务技能的训练。制定了周有小考，月有大考的训练奖惩制度，中队全体官兵一起参训，提高了官兵们的训练热情，形成了一种奋发向上的氛围。

2、操法技能。根据总队和支队考核下发的操法技能项目，中队组织全体官兵先在学习室反复观看操法技能教学片，再多次讨论、演练、论证，并结合中队现有的值勤力量，抓住了训练项目的难点与成绩的突破点，不断巩固提高，减少了失误率。

3、训演结合。辖区消防重点单位，我中队把灭火演练与训练相结合，针对每家重点单位其重点部位的情况，在条件适当允许的场地，反复演练，并对预案不合理之处及时修订。既巩固了官兵们对重点单位的熟悉，又提高了技能战术水平，也提高了预案的质量，不断的把理论与实际相磨合。

4、在体能方面根据新老同志的考核科目以及弱项进行有针对性的训练，新同志方面由于下队时间不长，体能方面比较差，在各方面和老同志都有差距。中队采取了由一名责任心强的班长骨干全面负责他们的训练，中队干部进行监督的方法。采取循序渐进的方法，逐渐加大训练量，经过一段时间的训练中队的新同志在冬训的项目上消灭了不及格的现象。3000米项目上有一名新同志能跑到11分30左右，成绩比较突出。针对不及格人员不管新老同志都一视同仁，采取强化训练的方法，哪个项目不及格就进行针对性的训练，讲明利害关系对其施加压力。让“要我训变成我要训”，从思想上转变了观念。

2、在军事队列方面根据单个军人徒手队列动作及班队列的动作，每周用半天的时间进行队列训练。指挥员主要训练指挥程序、跑位和口令下达，队列人员主要训练精神面貌，动作准确度和整体协调度。

3、在消防业务理论方面根据灭火救援一书中的有关内容进行集中学习。主要掌握消防业务基础知识，灭火救援技术装备，灭火作战行动及各类火灾的扑救等章节的有关内容。学习时间利用星期三和星期五的下午和每天晚饭后的时间，中队并进行采取定时口头提问的方式检查学习成果。

4、重点单位的灭火演练，中队在重大节日，平常每个星期四上午都安排了一定的时间进行了灭火演练，今年以来共参加灭火演练50多次，使官兵掌握和熟悉了重点单位的内部情况和战斗展开的程序。安全防事故工作

中队自今年年初以来，以“百日安全竞赛”为锲机，对去年的安全工作进行总结，对今年的安全工作进行部署，现将安全防事故工作情况汇报如下：

一、大力开展经常性的安全防事故教育，建立健全了安全组织。

自年初以来，中队为了严防各类事故的发生，认真学习和落实上级消防部门下发的各类安全防事故工作的文件规定，从思想上高度重视安全防事故工作，及时建立健全安全防事故工作领导小组，完善安全防事故工作制度，并制定坚持每月召开一次安全防事故工作会议，对上月安全防事故工作认真进行总结，找出工作中存在的不安全因素，对下月的安全防事故工作进行部署和要求。支队下发的关于近期总队范围内发生各类事故的通报，并组织全体官兵认真开展讨论，从中吸取血的教训，认真查找本单位在车辆及人员管理方面存在的薄弱环节和事故苗头，制定整改计划，狠抓各项安全防事故措施的贯彻落实。同时中队成立了安全防事故领导小组，并准备签定安全工作责任状。

二、警钟常鸣，严防训练事故发生。

在业务和体能训练中，能够严格执行支队下发的安全防事故措施，要求干部跟班作业，训练前认真的作好准备活动，注重训练器材的检查、维护和保养工作，从而为完成各项训练任务、提高每个官兵的业务素质提供了良好的安全保障，确保了在冬训、岗位练兵过程中和执勤灭火救援当中无事故发生。

三、加强人员的管理和请销假制度。

在请销假方面，严格按照部队的请销假制度执行，按审批权限和比例请假外出，离队前做好途中安全和地方法律法规教育，严防事故的发生。

四、严格车辆管理，杜绝交通和车辆事故的发生。

中队在演练工作和执勤训练中时刻做到警钟长鸣，防微杜渐。严格遵守部队的条令条例，认真坚持一日生活制度化制度，在执行演练、灭火和抢险救援任务时，驾驶人员杜绝了开英雄车、斗气车和特权车的现象，乘车人员认真遵守乘车规定，按规定位置登车，并在车辆外出时始终确保有一名干部跟车，时刻提醒驾驶人员遵守交通法规，注意行车安全。在日常的战备执勤工作中，驾驶员、战斗员能够按照各自的分工，坚持做到“日检查、周保养”，发现故障，及时排除。今年年初以来，中队对执勤车辆器材进行维护、检修和保养，使车辆时刻处于良好的战备状态，顺利地完成了各项战备执勤任务。

五、搞好后勤保障工作，确保全体官兵的身体健康。

自年初以来，中队狠抓部队的后勤保障工作，教育炊事人员不采购腐烂变质的食物，防止食物中毒。在日常生活中，定期对厕所、宿舍、厨房、餐厅和餐具进行消毒，始终该场所清洁卫生。中队为了有效地预防各种传染疾病发生，积极采取预防措施，保证了官兵的身心健康。

总之，通过及时教育和在中队全体干战的共同努力下，XX大队XX中队安全防事故工作平稳开展，没有发生车辆、交通事故和其它责任事故，顺利地完成了上级赋予的以灭火和抢险救援为中心的各项任务。

战训工作方面

一、强化了组织领导，搞好了思想发动，科学的制定了方案，坚持全员参训，确保了冬季和执勤岗位练兵活动有效开展

一是成立组织，动员部署。为切实加强冬训和岗位练兵工作的领导，在支部班子的领导下，支部一班人及时统一思想、提高认识、明确目标的基础上，成立了以姚业崇为组长、邝红星、徐善刚为副组长，各班班长为成员的冬训和岗位练兵工作领导小组，迅速组织召开了动员大会，进行动员发动和部署落实。

二、强化了能力训练，打牢实战基础，切实把08冬训和岗位练兵工作逐步引向了深入

一是统一标准，抓好骨干。中队结合冬训和岗位练兵的内容、项目，针对不同岗位，制定了标准，规定了战斗员、驾驶员、通信员等各类人员的训练指标，规范了技能、体能、专勤小组等训练内容，并通过定期召开战训例会、开展灭火战术研讨等形式，不断提高中队指挥员的火场组织指挥能力和基层指挥员的独立作战能力。

二是科学计划，强化技战术训练,为08岗位练兵奠定坚实的基础。在08年的训练中，中队始终坚持以体能训练为突破口，加强各专业岗位的训练，提出了“士兵练体能、士官练技能、干部练战法”的具体要求，并做到周有安排，月有计划。在训练方法和组训形式上狠下功夫，采取分散训练与集中训练相结合，普遍训练与重点训练相结合，单个项目训练与合练相结合的方法，增加训练的科技含量，强化训练效果，力争使战士能够熟练掌握手中的器材装备，人人都具有多种器材装备的使用技能，使人与装备达到最佳组合，并通过对所配备器材的组合训练，充分发挥装备的最大灭火效能。同时加强了班组合成和车操的训练，在基本战术训练和关键性科目训练中，严格贯彻注重实效的原则。针对第一出动综合救援能力不强和指挥员经验不足等情况，将训练重点放在消防车操训练上，并结合公安部消防局下发的《执勤训练指导法》，强化救人、灭火、疏散物资、火场供水等实用性科目训练。在支队下发的训练计划中的训练项目已全部开展，在救助技术和班组合成项目中有重大突破。官兵已能够熟练掌握悬垂下降、攀过、攀登、结绳发等各种救助技术，车栓连接展开操、双干线出移动泡沫炮、六带两枪操等合成训练也已能达到良好、优秀的成绩。

三是突出了重点，抓好特勤项目训练。针对一些特勤项目训练项目新、难度大的特点，本着有什么火灾就开展什么样的训练，有什么装备就设置什么样的训练内容的原则，把训练重点放在新装备的熟悉操作上，强化特勤业务训练的针对性，不断提高训练的质量和效果。并根据不同的兵员层次和不同的装备配置，采取不同的训练方法，使官兵熟练掌握各种特勤器材装备的性能、特点和使用方法。同时，按照“装备精良、训练有素、反应迅速、善打恶仗”的要求，针对高层、化学灾害事故、人员密集场所等七大类以及各类复杂灭火救援工作，进一步完善灭火救援预案，开展特殊条件下的作战训练和预案演练。

XX大队XX中队2009年战训谋划

中队将依然按照《支队2011－2009冬季训练实施方案》和《XX市消防部队2009执勤岗位练兵实施方案》精神，紧紧围绕执勤灭火和抢险救援这一中心，始终贯穿执勤岗位练兵活动这一主线，严格落实冬训和岗位练兵工作，09年中队将在精细化管理上下功夫，完善各项规章制度，狠抓各项工作落实。

1、在部队管理上，严格落实一日生活制度，值班、站岗、出入营门登记、查铺查哨和请销假制度。加强内务设置和提高营区环境卫生的打扫清洁质量。

2、提高和完善各种战训基础软件材料。

3、强化组织领导，搞好思想发动，科学制定方案，坚持全员参训突出重点，抓好特勤项目训练

4、在训练方法和组训形式上狠下功夫，采取分散训练与集中训练相结合，普遍训练与重点训练相结合，单个项目训练与合练相结合的方法，增加训练的科技含量，强化训练效果，力争使战士能够熟练掌握手中的器材装备，人人都具有多种器材装备的使用技能，使人与装备达到最佳组合，并通过对所配备器材的组合训练，充分发挥装备的最大灭火效能。同时加强班组合成和车操的训练，在基本战术训练和关键性科目训练中，严格贯彻注重实效的原则。

5、大力开展经常性的安全防事故教育，建立健全了安全组织。认真学习和落实上级消防部门下发的各类安全防事故工作的文件规定，从思想上高度重视安全防事故工作，及时建立健全安全防事故工作领导小组，完善安全防事故工作制度，并制定坚持每月召开一次安全防事故工作会议

XX市XX消防大队XX中队

第三篇：消防中队正规化管理工作汇报范文

消防中队正规化管理工作汇报

为迎接总队五月份对支队机关、基层正规化管理的验收，根据支队党委的部署和安排，在工作组检查指导下，严格按照江主席“五句话”的总要求和公安部消防局下发的公安消防部队《基层正规化管理若干规定》以及《广西消防部队正规化建设验收标准》，采取有力措施，全力以赴抓好中队的正规化建设工作，切实把这项工作抓出成效，现将工作汇报如下：

一、领导重视，组织严密，确保正规化建设工作的顺利开展

为落实中队的中队正规化管理工作，支队专门成立了由谭龙良副支队长为组长、支队司政后各部门抽调一名干部组成的工作组到中队蹲点指导工作。4月27日，中队召开全体军人大会进行思想动员，谭副支队长在会上指出这次正规化管理工作任务的重要性和紧迫性，并采取分片包干各负其责的办法，层层落实好分工，做到分工明确，责任到人。刘平支队长、刘干耀政委也经常深入到中队检查指导工作，特别是对中队的营房营区布局和建设，各个库室设置和设施摆放等都亲临现场，按照标准认真规划指导。

二、狠抓条令条例和《基层正规化管理若干规定》和《广西消防部队正规化建设验收标准》的学习教育，深刻领会精神实质，明确要求、标准

中队被确定为试点单位以来，我们把学习贯彻条令条例作为部队正规化管理的突破口，把条令条例落实到日常管理之中，主要从下面几方面下手：一是集中时间专门学习。每周利用一天的时间学习《基层正规化管理若干规定》和观看正规化管理录象片，使大家领会其精神实质，掌握条令条例和正规化管理的规定； 二是落实制度经常学。坚持落实有关制度，规范官兵礼节、举止、称呼等，使正规化管理真正融入到官兵的日常生活工作中。

三、严格按照正规化管理规定，全面兼顾，注重同时抓好硬件建设和软件建设，做到硬件过硬，软件不软

（一）严格按照《基层正规化管理若干规定》和《广西消防部队正规化建设验收标准》对营房营区进行规划建设。

一是建立各种新的设施，购置完善各库、室、场等有关配套设施一批。建造江主席“五句话”标语牌、室外宣传橱窗、猪圈，购置衣柜 21个，储藏柜9个，鞋柜7个，学习桌椅20张，办公桌4张，毛巾架5个，脸盆架5个，拖把架3个，中队重新建设完善了荣誉室，学习室、会议室、主副食库、器材室、游艺室、训练场、晒衣场、招待室、厨房、餐厅、俱乐部等。二是建章立制，规范库室。制作各类制度上墙镜框23个，制作装订各库室门牌16 块，重新统一规划了各种库室。三是美化绿化营区环境、抓好营区的卫生工作。营区内砌花带220米，铺草皮600平方米，植树52株，平整蔬菜地 120平方米，明显改善了官兵的生活环境，使营区的面貌焕然一新。

（二）落实条令条例，规范日常行为，真正做到“内强素质，外树形象”

一是按照《基层正规化管理若干规定》和《广西消防部队正规化建设验收标准》的要求，完善落实“八本一表一册”，制作悬挂各类图纸，并建立７本登记簿，统一规范登记簿的记录方法，完善中队储藏室、训练器材室、卫生室和食堂管理的有关登记，对公用物质实行计价报帐，对战士个人物品统一登记存入中队储藏室，并按标准统一印制标签。二是对营房营区场地、墙面卫生和清洁卫生落实到班到人，保持营房营区的整洁和规范统一。三是抓好队列训练和行为规范，做到训管结合，以训促管。工作组在中队蹲点时注重纠正官兵言行举止存在的问题，专门对官兵的队列、礼节、举止进行了训练，并将训练内容融入到日常的生活当中，坚持经常性管理和点滴养成，培养了官兵令行禁止、警容严整、举止规范的严谨作风，使官兵在礼节礼貌和警容风纪有了很大的改观。四是内务卫生做到整齐统一，按照规定摆放好各类物品，营区环境做到干净、整洁、规范、绿化、美化。

第四篇：执勤消防中队如何贯彻“练为战”

执勤消防中队如何贯彻“练为战”

随着经济和社会的快速发展，消防部队所承担的灭火救援任务日益繁重，火灾事故的多发性和抢险救援任务的艰巨性伴随着迅猛发展的现代化城市建设日显突出。执勤中队是部队的一线作战力量，“养兵千日，用兵千日”，而“练为战”是“用兵千日”的核心和根本。在此，笔者谈一下个人对执勤中队如何贯彻好“练为战”的看法。

一、“练为战”重要思想的内涵。

“练为战”就是“以训促战”、“训战一致”的练兵思想，是消防部队尽快适应新形势、新任务的要求，是确保“打得赢”的重中之重。它要求消防官兵发扬我军艰苦奋斗的优良传统，树立不怕苦、不怕累的奉献精神和奋发向上的敬业之心。“练”与“战”的关系应该辩证地认识。首先，“练”是“战”的前提，只有抓好平时的训练，才能锻炼和培养指战员的战斗力，保障发生火灾和其他灾害事故时部队能够拉得出、打得赢；其次，“战”是“练”的目的，要以灭火救援作战的实际需要为出发点，针对现阶段日趋多元化的火灾、易燃易爆和有毒化学品泄露、建筑物倒塌、交通事故和次生灾害等复杂形势，有目的性的开展训练。再次，“练”与“战”是一致的。仗怎么打，兵就怎么练。应科学确定各类战斗人员、各层次的训练内容和标准，坚持从严训练，在近似实战的情况下开展训练，提高训练质量，坚持战斗力标准，克服训练中练为看和消极保安全的思想，不断提高部队的作战能力。

二、当前基层中队执勤训练中存在的不足之处。

（一）技能训练的内容与火场的需要不相符合，浪费了大量时间。根据调查，现在湖南消防部队大部分基层中队的训练大量的时间都花在训练六米拉梯、挂钩梯、水带铺设、吸水管连接等一些基础的训练项目上，可是在火场上却不能够按照训练的要求去实施，可以说没有做到“学以致用”，浪费了大量时间。

（二）在训练对象上，“战士练，干部看”的现象比较多。在实际训练中，基层中队干部由于遇到重特大火灾比较少，平时的一些小火不需要自己亲自上就可以处置了，“灭大火，打恶仗”的意识不强，平时自然而然地就对自己放松了要求，自认为不需要训练也能完成训练任务。

（三）在训练方法上，千篇一律，不能够从实际出发，起不到训练效果。在训练中一味地强调训练指导法和分业训练，可是由于在训练中时间有限，如果按照训练指导法的要求去训练，每个人的训练次数就少多了，训练效果也就不明显了。基层县（市）中队的人数有限，如实按照分业训练，那么一个小组同时担任多个战斗任务，与实际火灾扑救不相符合。

（四）训练器材、设施与当前火灾的发展不相适应。现在的消防器材如吸水管、挂钩梯、水带挂钩等已经与实际火场的需要不相适应，基本上到火场后没有太大的用场，训练塔的设置也与当前的建筑不相符合，功能也比较单一，达不到训练的效果。

（五）训练的目的也存在一定的偏向。受传统练兵模式和考核验收方式的影响，转化到竞技场上名次和奖励的诱惑、年终评比“先进”的渴望、个人成长“进步”的需要等等，都需要基层官兵到操场上去搏一回、拼一下，出了成绩可交待，不出成绩成罪人。这些使得基层官兵的人生价值观、训练目的产生了很大的歧变。因此,训练的目的是为实战的意识基本没有。

三、基层中队应怎样贯彻“练为战”的指导思想。

（一）从思想上落实“练为战”的要求。思想是行动的指南，练兵活动一旦要通过场地竞技来排名获得先进集体、先进个人时，各单位会毫不犹豫地选择在场地上搏杀；当考核验收技能训练项目分值设置比例过高时，训练矛头就会直接指向官兵个人而不是实际战斗，岗位练兵就会“变味”。各基层中队为了在竞赛中获得更多的名次和成绩不惜违反部队规定、加班加点、超负荷、超强度训练的现象就会突现，“练为战”的落实就会落空。打牢“ 练为战”思想的基础关键在于考核验收办法的改变，科学设置考核验收办法是引导官兵树立正确练兵思想的有力保证，这是支队及以上机关应该考虑的问题。一是通过转变考核形式来保证练兵观念的转变。有什么样的考核形式就有什么样的练兵观念，为此，观念转变是解决练为“看”还是练为“战”的关键。“台上一分钟、台下十年功”，场地“表演”肯定是要有充分的人力、装备、时间等作保证。通过尖子班狠抓某几个项目的“表演”，最终获得名次，获得奖杯，进而获得练兵先进和通过执勤班普训所有练兵项目，摸清辖区所有情况最终没有获得练兵先进相比，如何取舍？可以把夏季练兵中的一些速度型项目转入常规达标项目。有谁能举例哪一次火场实战展开速度达到练兵竞技成绩的吗？没有的，因为实战时人员、装备、场景是不同的。竞技比赛提高了训练成绩，增强了官兵体能，提高了集体配合能力等等，但不可否认增加了非战斗性减员，不可否认为了竞技成绩而违反的系列规章制度。通过加大日常战备检查、装备熟悉运用、辖区情况熟悉的考核力度，定能改变官兵的练兵观念。二是通过分清主辅来保证练兵观念转变。考核验收应以体能、智能、战备制度落实、装备和辖区情况熟悉为主（经验告诉我们辖区情况熟悉是打胜仗的关键）；以场地集中竞技为辅（应用技能项目在应用达标的基础上，必要时可在练兵考核验收全部结束时选定个别项目，利用较短的时间给各单位作准备，采取只发奖品不计分值的方法进行）。

（二）从行动上落实“练为战”的要求。一是科学设计练兵课目。部队训练的课目及组训形式应坚持“练为战”的原则，面向火场，立足地区的具体实际，预测未来火灾的形势，大胆改革训练模式，坚决摒弃或减少与火场脱节的项目，努力推行分层次训练法，不同兵龄、不同岗位、不同地区训练课目要有所区别，减少重复性、陈式化的课目，按照指导性教材，结合本辖区的具体情况和现有装备的实际，大量增加辖区“六熟悉”的训练和运用装备的训练。二是强化应用性项目训练。训练大纲规定了具体的技能训练项目，相关业务教材也规定了每项技能训练的操作规程，所谓技能理应包含技术水平和应用能力两方面内容，且更应侧重于运用技术的能力训练和运用装备的训练。常用的基础技术项目在新兵下队后侧重训练，熟练即可。然后就要将重心转移到模拟训练和深入辖区单位训练，将技术项目设计成适应性和应用性项目加以理解性提高的训练，比如一人两带、一人三带、二人五带的铺设训练可贯穿于消防车操进行训练，这样既使战士领悟了水带铺设训练的目的和适用场合，同时又训练了火场常用的战斗展开形式，而且增强了训练的趣味性。车辆器材装备的训练不应停留在营区内讲解讲解，应深入到辖区单位，根据装备的性能和适用范围，实地操作讲解，这样在未来火场需要时，官兵才能及时、有效地运用装备。三是突出战术训练的中心地位。上级明确要求，通过开展战术训练提高部队的组织指挥能力、临机处置能力、火场估算能力和综合决策能力，这四种能力训练实质上就是执勤岗位练兵活动深化的关键内容，这四种能力的提高很大程度依赖于战术项目的训练。要突出战术训练的重要性，花大力气开展辖区单位的演练、模拟训练、灭火想定训练和计算机网上战术训练，真正从提高战斗力出发，抓紧抓好各级消防指挥员的训练。四是加强科技练兵，加大科技练兵含量。加大练兵活动中的科技含量，是当前和今后消防部队训练改革的主旋律，谁先掌握了科技谁就抢占了制胜的先机和法宝，用科学的办法革新练法、创新战法，研制新装备，方能立于不败之地。结合灭火救援工作的实际，尽快拓展训练内容，设计科学训练课目，革新改造原有火场不适用的器材装备，是我们当前深化练兵活动，提高战斗力的落脚点，把训练工作引上科学之路，调研交流中我们发现，基层中队现有各类司、政、后部门的业务软件台帐30余种，每日填写很不方便且又很费时，修改起来更加不方便，上级机关查阅也不方便，笔者建议，可以结合办公系统自动化的应用，进一步推广将各类软件台帐用电脑来管理。除基层单位减轻了工作量外，上级机关可以随时查看，还避免了弄虚作假的嫌疑。

（三）从体制上落实“练为战”的要求。一是中队官兵实地调研与防火监督结合起来。如辖区中队实地调研与防火监督人员开展的商场市场消防安全整治结合起来，对容易发生火灾的“隐患单位”，各中队要牢记隐患部位，对陈旧性、顽固性隐患要制订相应的灭火对策及灭火措施，并针对“案例”开展针对性战术演练。防火监督人员也可在日常检查中发现的火灾隐患单位抄送给辖区中队，以便辖区中队及时调研掌握，研究战略战术，更进一步促进实战训练。二是官兵熟悉室内给水系统与“工程验收”结合起来。防火监督人员在组织消防工程检查验收时，对参加给水系统测试的中队官兵要加强业务上指导。防火干部要帮助基层官兵熟悉掌握室内给排水系统、消防报警系统、防排烟系统、防火分区等方面的知识，以解决灭火一线官兵不懂防火知识、不会利用固定灭火系统灭火的问题。三是提高官兵灭火技能与加强防火知识学习结合起来。主要通过防火干部定期向基层官兵培训消防监督检查业务和官兵自学防火业务知识。基层警官只有懂得如何“防火”才能在“灭火”指挥时上升到一个更高层次；消防员掌握防火知识有利于正确选择进攻通道、正确设置分水阵地、正确使用固定消防设施、正确快速实施营救，更有利于提高自身安全保护和消灭火灾的能力。“练为战”的有效落实必须通过练兵思想的有效转变来实现；以“情况摸清”为重点，结合对象开展实地技战术训练定能达到实战效果；以体能、智能和应用项目实战演练为支撑，定能提升火灾扑救能力。我相信，通过各级领导和各级部门的协调努力；通过不断改进练兵考核验收办法和练兵项目设置，一定能使训练工作上一个新台阶，使部队的整体实战水平有一个质的飞跃。

第五篇：2011年1月消防三中队月度工作汇报

消防三中队2011年1月份工作总结

一月份防火监护6次，出动车辆6台次，人员24人次。本月无火灾。

一、本月开展以下主要工作：

1、本月19、20号先后对辖区义和联合站、原油稳定站等六个重点单位开展节前防火检查，着重对站内消防泵房、消防器材、卸油台等重点部位及消防安全资料进行检查。同时，举行灭火救援演练。

2、天气寒冷，中队取暖锅炉夜班人员24小时不间断巡查，保证车辆及职工生活取暖正常。

3、近期战斗班加强学习火场扑救，自身防护等知识的学习。

4、中队锅炉、电气设备、车辆等重要部位、设备进行安全检查，保证良好安全的运行。对查出问题立即整改，及时消除各类安全隐患，确保了中队各项安全工作的开展。

5、抓好安全教育，利用中队会、班组会，对驾驶员进行安全教育，用典型案例做反面教材。使驾驶员从思想上高度重视起来，去克服各种对驾驶不利因素，确保行车安全。

二、下阶段的工作安排：

1、继续对车辆、天然气定期、不定期进行检查，真正做到“安全为工作把关”。

2、在做好各项工作的同时，加大对全员的安全教育培训，特别是春节期间私家车安全出行注意事项，不断提高全员的安全意识。

3、春节期间开展文娱活动，丰富节日期间职工生活。