人力代理招聘协议通用版2014

第一篇：人力代理招聘协议通用版2014

人力招聘代理协议书

甲 方：廊坊市和力保安服务有限公司 乙 方： 地 址：？？ 地 址： 电 话：? ? 电 话：

兹根据《中华人民共和国合同法》，并按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方友好协商，达成如下协议.第一条、人力招聘代理的定义

乙方应根据甲方要求向甲方提供相应的人力招聘服务，甲方按照约定向乙方支付相关人力资源招聘服务费用。乙方所提供的人员到甲方工作之日起，归甲方管理。第二条、人员管理

乙方需严格按甲方的招聘要求招聘人员，乙方不得存在欺骗、隐瞒甲方的行为，如乙方提供的人员在甲方工作后，甲方发现不符合招聘要求的，甲方有权要求乙方退还该人员的费用。

第三条、费用额度

人员由乙方负责按照甲方《用工通知单》要求组织招录，按照择优的原则确定。人员一经体检合格录用确定，甲乙双方应拟定《人力资源清单》。甲方按照《人力资源清单》并根据以下第四条款的规定予以支付招聘费用。第四条、费用的支付

招聘费的支付金额和期限：

甲方在乙方招聘的员工入职 周后，根据实际在职的人数支付乙方每人 元招聘费，在员工入职满 月后，再次向乙方支付每人 元招聘费。第五条、甲乙双方的权利和义务

1、甲方需要招聘人员时，应提前通知乙方，并由乙方尽快招聘符合条件的人员；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服务费，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方违约计算，由甲方支付拖延费用的10%作为违约金，并且乙方有权主动终止此协议；如因客观原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企业信息，经发现作违约处理。

4、乙方推荐的人员甲方不录用的（按约定已向甲方支付全额招聘费用的人员除外），自推荐之日起三个月内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。

甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。

5、乙方需协助甲方建立与招聘的员工良好沟通，负责必要的协调和稳定工作。

6、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商不成，可以提交南通仲裁委员会仲裁。第六条、协议期限

本协议自201? 年 月 日起至 年 月 日止。本协议自签字之日起生效。协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同期间，一方如需提前终止合同，须提前一个月通知对方，否则，造成的经济损失由提出方予以补偿。

（盖 章）（盖 章）

甲方代表（签字）： 乙方代表（签字）： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月

日

第二篇：人力代理招聘协议通用版2014

人力招聘代理协议书

甲 方：？？公司乙 方：

地 址：？？地 址：

电 话：? ?电 话：

兹根据《中华人民共和国合同法》，并按照平等互利、协商一致的原则，甲乙双方友好协商，达成如下协议.第一条、人力招聘代理的定义

乙方应根据甲方要求向甲方提供相应的人力招聘服务，甲方按照约定向乙方支付相关人力资源招聘服务费用。乙方所提供的人员到甲方工作之日起，归甲方管理。

第二条、人员管理

乙方需严格按甲方的招聘要求招聘人员，乙方不得存在欺骗、隐瞒甲方的行为，如乙方提供的人员在甲方工作后，甲方发现不符合招聘要求的，甲方有权要求乙方退还该人员的费用。

第三条、费用额度

人员由乙方负责按照甲方《用工通知单》要求组织招录，按照择优的原则确定。人员一经体检合格录用确定，甲乙双方应拟定《人力资源清单》。甲方按照《人力资源清单》并根据以下第四条款的规定予以支付招聘费用。

第四条、费用的支付

招聘费的支付金额和期限：

甲方在乙方招聘的员工入职周后，根据实际在职的人数支付乙方每人元招聘费，在员工入职满月后，再次向乙方支付每人元招聘费。

第五条、甲乙双方的权利和义务

1、甲方需要招聘人员时，应提前通知乙方，并由乙方尽快招聘符合条件的人员；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服务费，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方违约计算，由甲方支付拖延费用的10%作为违约金，并且乙方有权主动终止此协议；如因客观原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企业信息，经发现作违约处理。

4、乙方推荐的人员甲方不录用的（按约定已向甲方支付全额招聘费用的人员除外），自推荐之日起三个月内，甲方除非得到乙方的同意，否则不得以任何理由私自录用该人选。甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。

5、乙方需协助甲方建立与招聘的员工良好沟通，负责必要的协调和稳定工作。

6、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决，协商不成，可以提交南通仲裁委员会仲裁。

第六条、协议期限

本协议自201? 年月日起至年月日止。本协议自签字之日起生效。协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同期间，一方如需提前终止合同，须提前一个月通知对方，否则，造成的经济损失由提出方予以补偿。

（盖章）（盖章）

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

第三篇：代理招聘协议

人力资源服务协议书

代理招聘

甲方：

乙方：XXXXXXXX有限公司

甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方的人力资源供应商向甲方提供人力资源服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：

1、服务内容

乙方代理甲方员工招聘服务

2、甲方必须：

（1）指定项目联络人负责，提出招聘计划。

（2）普通操作工人的招聘信息须分时段提供。

3、乙方必须：

（1）指定项目联络人负责协助客户制定招聘方案；

（2）具体执行招聘计划，配合客户需求；

（3）宣传资料设计制作；

（4）招聘广告信息发布、网站招聘信息发布；

（5）人才的初选、初试包括：简历接收、简历筛选、搜索人才库，遴选符合需求的人才接洽

面试；

（6）乙方须全力加派人手负责甲方招聘。

4、甲方保证

（1）甲方不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方，否则视为违约；

（2）甲方指定乙方为福建省区域总代理公司，负责甲方的一线员工招聘，乙方需满足甲方的人员需求，保证生产。

5、乙方保证

（1）具有为第三方提供人才服务的有效营业执照及人才中介许可证；

（2）在代理期限内，乙方应保证不以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方 承担因此给甲方造成的损失；

（3）在协议期限内，乙方按照甲方每月发布之通知及具体要求发布招募信息。乙方未接到甲方当月需求前不得进行招募活动，因发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议；

（4）在代理期限内，乙方保证不将在甲方公司工作的相关人员作为搜寻的对象，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。

6、服务费用及付款条件

（1）方式：工作满三个月代理费300元/人。收取方式：按三个月收取。员工工作满第一个

月收取代理费壹佰贰拾元，工作满第二个月收取代理费玖拾元，工作满第三个月收取代理费玖拾元。

（2）离职员工的当月代理费收取方式：离职人员当月工作不满一日的，甲方不支付代理费，第二日开始，按天收取代理费（代理费=新进员工实际上班天数*5元/天），但以假使该员工当月工作满的应付代理费为上限。

（3）付款由乙方提供正式发票后，甲方应在15天内付给乙方代理费。

（4）A、面试方法：乙方提前约定时间到甲方的指定地点面试；

B、上下班方面：

1)、食宿：由甲方免费提供中餐，计件薪岗位有房补；

7、协议终止

（1）此协议有效期为年，从年月日起至年月日。

（2）双方均有权解除协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意后，可以终止本协议。

8、知识产权及保密

（1）甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方不得在本协议以外使用。

（2）本协议服务内容涉及一方业务机密部分，对方将自动遵循永久不透露原则负责保密。

9、争议的解决

任何与本协议有关的争议，可提交甲方所在地法院管辖。

10、本合同附录

附录一：招聘通知书

本合同附录是本合同的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）

11、本协议自双方盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：XXXX人才服务有限公司

日期：年月日日期：年月日

第四篇：代理招聘协议（推荐）

委 托 代 理 招 聘 协 议 书

甲方：

乙方：安徽尚贤人才信息服务有限公司

甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。

一、甲方权利与义务

1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。

2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议事先拟定的费用结算。

3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。

5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。

二、乙方权利和义务

1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选推荐给甲方。

3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。

三、费用结算及其他

1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算：2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.2、学生单天的工资为：45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.2、在该协议执行过程中，如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方有权提出终止此次合作.4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

年月日年月日

第五篇：代理招聘协议

代理招聘协议

甲方：_____________

乙方：XX县劳动力市场

甲方委托乙方代理招聘人员，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

一、委托

1．甲方同意委托乙方招聘各类人员等职位。

2．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《用工需求表》；

二、人选确定

乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，提供人员详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。

三、面试

甲乙双方确定，乙方在劳动力市场提供场地。

四、权利与责任

1．乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关企业商业秘密。

2．甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的；

3．甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。

4．被聘用人在试用期内因正常理由（工作能力、职业操守等）被甲方辞退或终止劳动合同，甲方不得以任何名义拒发试用期公司。

5．如因甲方公司工作调整等原因不再需要该岗位而将乙方推荐的人选进行调整，不管该人才是否过保用期乙方将视同推荐成功。

6．甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料提供给他方。

7．乙方为甲方招聘，被聘用的人员，甲方要按时按月发放基本公司，如不能按时发放乙方有权利为甲方申诉。

13．甲乙双方合作后，乙方不得将甲方公司的人员作为猎取对象。

七、违约责任

1．甲乙双方应严格遵守本协议之条款，如有违约行为，甲乙双方一致同意按照《合同法》及相关法规执行。

八、合同有效期

合同有效期为壹年，自签订之日起生效。

寻猎时间为______年______ 月______日至______年______月______日止。

九、其它

1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，2．未尽事宜由双方友好协商解决；如协商不成，则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。

甲方（签章）：________ 乙方（签章）：________

代表：________________ 代表：__