代理招聘针车工协议

第一篇：代理招聘针车工协议

代理招聘针车工协议

甲方：XXXX有限公司

乙方：

甲方委托乙方在山东进行代理招聘针车工与招聘培训针车工服务事宜，双方本着互惠互利、平等至信的原则，协商并签订如下协议：

一、甲方的权责：

1、甲方提供营业执照、招聘简章等相关证件，复印加盖公司公章给乙方；

2、本协议需求人数每20天乙方须给甲方输送针车培训人员或招聘针车熟练工20名；

3、乙方输送的针车工人员，甲方有权进行等级考核，按甲方的平时招聘人员的同等待遇及条件，如有不合格的可聘用为普工使用或者拒收处理。

4、乙方输送人员，甲方按劳动法及公司规定与其签订固定期限劳动合同，甲方按输送的合格针车工数量给予乙方相应的车费报销，并给乙方相应的劳务费用。

5、乙方输送的人员均由甲方全权按厂内其他员工一样管理，乙方不参与不介入，并厂内员工同工同调。

6、乙方须根据甲方的用工需求输送人员，未按要求输送人员的，甲方有权随时解除本协议。

二、乙方权责：

1、按照甲方提供的招工简章内容进行宣传招聘，并按照甲方的需求进行培训，并输送合格的人员。

2、乙方按照甲方要求的招聘和培训并输送人员须做到合法性。

3、乙方保证输送人员愿意长期在甲方工作并与甲方签固定期限合同劳动合同，乙方所输送的人员愿意在本协议终止后，要继续留在甲方工作，乙方不可以干涉。

4、乙方必须有责任协助甲方管好乙方输送的员工。

三、员工福利待遇，劳务费及车费报销规定：

1、员工工作时间以实际入职日期开始计算；

2、员工福利待遇与厂内的员工是同工同酬。

3、劳务费用核算标准为：

（1）经针车考核合格者头三个月磨合期为150元/人/月，第四个月起为200元/人/月，按员工实际上班的时间及天数来核算。

（2）经针车考核不合格的员工，转普工的方式录用的，他们的费用为80元/月/人；拒收的的员工，不支付劳务费用。

（3）每月15日支付上个月的费用。

（4）以上合格的车工，每做满1个月，公司支付1个月服务费，满12个月为止，转普工人员每做满1个月，公司支付1个月服务费，满3个月为止。

（5）甲方在合格针车员工入职满7天后，支付乙方全部车费300元/人。

（6）劳务费支付乙方须提供甲方正规发票。

四、本协议一式两分，双方各执一份，经甲乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力，未尽事宜双方可协商解决。

五、本合同经双方签字（盖章）后，自_____年_____月_____ 日起生效，有效期至_____年_____月_____日止。

甲方：XXXXXXXXXX有限公司乙方：XXXXXX 代表人：代表人：丁先生

日期：日期：

第二篇：代理招聘协议

人力资源服务协议书

代理招聘

甲方：

乙方：XXXXXXXX有限公司

甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方的人力资源供应商向甲方提供人力资源服务事宜，根据中华人民共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：

1、服务内容

乙方代理甲方员工招聘服务

2、甲方必须：

（1）指定项目联络人负责，提出招聘计划。

（2）普通操作工人的招聘信息须分时段提供。

3、乙方必须：

（1）指定项目联络人负责协助客户制定招聘方案；

（2）具体执行招聘计划，配合客户需求；

（3）宣传资料设计制作；

（4）招聘广告信息发布、网站招聘信息发布；

（5）人才的初选、初试包括：简历接收、简历筛选、搜索人才库，遴选符合需求的人才接洽

面试；

（6）乙方须全力加派人手负责甲方招聘。

4、甲方保证

（1）甲方不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方，否则视为违约；

（2）甲方指定乙方为福建省区域总代理公司，负责甲方的一线员工招聘，乙方需满足甲方的人员需求，保证生产。

5、乙方保证

（1）具有为第三方提供人才服务的有效营业执照及人才中介许可证；

（2）在代理期限内，乙方应保证不以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方 承担因此给甲方造成的损失；

（3）在协议期限内，乙方按照甲方每月发布之通知及具体要求发布招募信息。乙方未接到甲方当月需求前不得进行招募活动，因发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议；

（4）在代理期限内，乙方保证不将在甲方公司工作的相关人员作为搜寻的对象，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。

6、服务费用及付款条件

（1）方式：工作满三个月代理费300元/人。收取方式：按三个月收取。员工工作满第一个

月收取代理费壹佰贰拾元，工作满第二个月收取代理费玖拾元，工作满第三个月收取代理费玖拾元。

（2）离职员工的当月代理费收取方式：离职人员当月工作不满一日的，甲方不支付代理费，第二日开始，按天收取代理费（代理费=新进员工实际上班天数*5元/天），但以假使该员工当月工作满的应付代理费为上限。

（3）付款由乙方提供正式发票后，甲方应在15天内付给乙方代理费。

（4）A、面试方法：乙方提前约定时间到甲方的指定地点面试；

B、上下班方面：

1)、食宿：由甲方免费提供中餐，计件薪岗位有房补；

7、协议终止

（1）此协议有效期为年，从年月日起至年月日。

（2）双方均有权解除协议，但必须提前30天以书面形式通知另一方，经对方书面同意后，可以终止本协议。

8、知识产权及保密

（1）甲方提供的相关资讯的知识产权归甲方所有，乙方不得在本协议以外使用。

（2）本协议服务内容涉及一方业务机密部分，对方将自动遵循永久不透露原则负责保密。

9、争议的解决

任何与本协议有关的争议，可提交甲方所在地法院管辖。

10、本合同附录

附录一：招聘通知书

本合同附录是本合同的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）

11、本协议自双方盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：XXXX人才服务有限公司

日期：年月日日期：年月日

第三篇：代理招聘协议（推荐）

委 托 代 理 招 聘 协 议 书

甲方：

乙方：安徽尚贤人才信息服务有限公司

甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。

一、甲方权利与义务

1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。

2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议事先拟定的费用结算。

3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。

5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。

二、乙方权利和义务

1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。

2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选推荐给甲方。

3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。

4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。

三、费用结算及其他

1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算：2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.2、学生单天的工资为：45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.2、在该协议执行过程中，如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方有权提出终止此次合作.4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。

5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。

甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：

甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

年月日年月日

第四篇：代理招聘协议

代理招聘协议

甲方：_____________

乙方：XX县劳动力市场

甲方委托乙方代理招聘人员，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：

一、委托

1．甲方同意委托乙方招聘各类人员等职位。

2．甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《用工需求表》；

二、人选确定

乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，提供人员详细个人资料给甲方，待甲方确认其符合招聘职位条件后，甲乙双方共商面试的时间及地点。

三、面试

甲乙双方确定，乙方在劳动力市场提供场地。

四、权利与责任

1．乙方在其服务期内有责任为甲方保守有关企业商业秘密。

2．甲方不得以招聘或储备人才为名，而达到窃取人才知识的目的；

3．甲方不得利用候选人窃取其原工作单位之商业秘密，一切由此产生的不良后果及责任由甲方负责，乙方不承担任何责任。

4．被聘用人在试用期内因正常理由（工作能力、职业操守等）被甲方辞退或终止劳动合同，甲方不得以任何名义拒发试用期公司。

5．如因甲方公司工作调整等原因不再需要该岗位而将乙方推荐的人选进行调整，不管该人才是否过保用期乙方将视同推荐成功。

6．甲方不得将乙方推荐的候选人或其背景资料提供给他方。

7．乙方为甲方招聘，被聘用的人员，甲方要按时按月发放基本公司，如不能按时发放乙方有权利为甲方申诉。

13．甲乙双方合作后，乙方不得将甲方公司的人员作为猎取对象。

七、违约责任

1．甲乙双方应严格遵守本协议之条款，如有违约行为，甲乙双方一致同意按照《合同法》及相关法规执行。

八、合同有效期

合同有效期为壹年，自签订之日起生效。

寻猎时间为______年______ 月______日至______年______月______日止。

九、其它

1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，2．未尽事宜由双方友好协商解决；如协商不成，则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。

甲方（签章）：________ 乙方（签章）：________

代表：________________ 代表：__

第五篇：委托代理招聘协议

委托代理招聘协议

甲方：（以下简称甲方）乙方：四川浩海人力资源管理有限公司（以下简称乙方）

双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：

一、委托代理内容：

甲方委托乙方在区域内，全权负责按甲方要求的人员，共名的招聘工作。

二、双方递交资质资料：

1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。

三、招聘期限及所聘人员要求：

1、招聘期限：年月日至年月日止。

2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。（详见招聘简章）

四、招聘服务费用及预付定金：

双方约定代理招聘服务费为：每人次元。共人计元。在合同签定时，甲方预付定金元给乙方。

五、招聘费用支付方式：

1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。（扣除预付定金）

2、录用人员车费由承担。

3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。

六、人员面试和录用变动处理方式：

1、由方进行了面试，面试合格后，由负责接送人员到甲方公司。

2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。

七、甲方权力义务：

1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人

签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。

2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。

3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。

4、甲方不得收取受聘人员任何费用。

八、乙方权力和义务：

1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。

2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。

3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。

九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：

电话：开户行：

传真：帐号：

传真：

电话：

年月日年月日