xx银行干部人员风险抵押金管理办法(拟稿)

第一篇：xx银行干部人员风险抵押金管理办法(拟稿)

XX银行干部 风险抵押金管理办法

一、目的

为了体现干部在企业经营管理中的价值，充分调动全行干部人员的积极性，克服在经营上的短期行为，提高风险防范意识，确保在职期间案件防控目标和反腐倡廉目标的实现，特制定本办法。

二、适用范围

全行干部，包括总行部室总经理（主任）、副总经理（副主任）、总经理助理（主任助理）；分支机构行长（总经理）、副行长（副总经理）、行长助理（总经理助理），以及纳入总行干部管理，享受同等职级待遇的人员。

三、基本原则

1、利益保障原则 保障干部的合法利益。

2、预交原则

切实缴纳资金，而不是从年薪中扣除。

3、有利于调动积极性原则

既有利于调动干部积极性，又不损害其它管理人员和职工的积极性。

四、风险抵押金数额

现有干部依据自身岗位职责的差异，其交纳风险抵押金的数额拟定为：

1、总行部室总经理（主任）、分支机构行长（总经理）：缴纳金额为年度年薪的20%。

2、总行部室副总经理（副主任）、分支机构副行长（副总经理）：缴纳金额为年度年薪的15%。

3、总行部室总经理助理（主任助理）、分支机构行长助理（总经理助理）：缴纳金额为年度年薪的10%。

五、风险抵押金的交纳

每年12月份，干部以现金的形式将下一年度的风险抵押金交至总行财务部，由总行财务部开出收据，报备党群工作部统一登记管理。

六、风险抵押金的返还、退还与扣除

1、返还：每年3月份，由总行对干部上一年度的经营行为进行考核评价，如果在任期间实现了案件防控和反腐倡廉目标的，总行将全额返还上年度的风险抵押金。如果干部岗位未调整变动时，上年度风险抵押金可滚存下一任职年度。

2、退还：干部离职（或转岗），由总行对其进行离任审计，如果在任期间没有违反案件防控目标责任书和反腐倡廉目标责任书的行为，总行将如数退还上年度的风险抵押金。

3、如果在任期间有违反案件防控目标责任书和反腐倡廉目标责任书的行为，总行将扣除其风险抵押金，并追究其责任。扣除风险抵押金的部分由当事干部补足。

违法违纪相关责任人

凡月度、年度出现违法违纪行为，由公司党务工作部联合相关部门对相关人员和部门进行责任追查，视情况严重程度，按照公司专题会议纪要要求，扣除全部或部分廉政建设风险抵押金，并按相关规定处罚；

七、各分行参照本办法制定权限范围内管理人员的相关办法。

第二篇：安全风险抵押金管理办法

四川省财政厅 四川省安全生产监督管理局 中国工商银行四川省分行关于印发《四川省 企业安全生产风险抵押金管理暂行办法

实施细则（试行）》的通知

各市（州）财政局、安全生产监督管理局、中国工商银行四川省分行营业部、各二级分行、各相关企业：

为强化企业安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，规范安全生产风险抵押金的管理，保证企业生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，现将《四川省企业安全生产风险抵押金管理暂行办法实施细则（试行）》印发你们，请遵照执行。

四川省财政厅 四川省安全生产监督管理局

中国工商银行四川省分行

二○○七年四月十六日

四川省企业安全生产风险抵押金 管理暂行办法实施细则（试行）

第一章 总 则

第一条 为强化企业安全生产意识，落实企业安全生产主体责任，规范安全生产风险抵押金的管理，保证生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据财政部、国家安全生产监督管理总局、中国人民银行制定的《企业安全生产风险抵押金管理暂行办法》和《四川省安全生产条例》的规定，结合我省实际情况，制定本实施细则。

第二条 本实施细则所称企业，是指矿山（煤矿除外）、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业。

第三条 本实施细则所称安全生产风险抵押金(以下简称风险抵押金)，是指企业以其法人或合伙人名义将本企业资金专户存储，用于本企业生产安全事故抢险、救灾和善后处理的专项资金。

第二章 风险抵押金的存储

第四条 按照企业正常生产经营期间的规模大小和行业特点，综合考虑产量、从业人数、销售收入等因素，确定如下具体存储金额：

（一）小型企业存储金额不低于人民币30万元（不含30万元）；

（二）中型企业存储金额不低于人民币100万元（不含100万元）；

（三）大型企业存储金额不低于人民币150万元（不含150万元）；

（四）特大型企业存储金额不低于人民币200万元（不含200万元）。风险抵押金存储原则上不超过500万元。

（五）本办法施行前，各市（州）人民政府有关部门制定的风险抵押金存储标准高于本实施细则规定标准的，仍然按照原标准执行，并报省安全生产监督管理局和省财政厅备案。

第五条根据企业风险抵押金属地管理的原则，中央在川企业和省属重点企业（名单附后）的风险抵押金存储数额由省安全生产监督管理局和省财政厅确定，其他企业由所在市（州）、县安全生产监督管理局和财政局核定，并逐级备案。

第六条 企业不得以各种理由迟（缓）存、少存或不存风险抵押金，也不得以任何形式向职工摊派风险抵押金。

第七条 为便于统一监管，指定中国工商银行四川省分行为安全生产风险抵押金代理银行。

各企业在接到风险抵押金核定通知后一个月内，应在企业所在地的工商银行营业网点开立风险抵押金专户。企业当地没有工商银行营业网点的，应就近选择一家国有商业银行开立风险抵押金专户。

风险抵押金实行专户存储，专款专用，并逐级备案。

中央在川企业和省属重点企业必须到省安全生产监督管理局和省财政厅指定的风险抵押金代理银行——中国工商银行四川省分行营业部滨江支行开户开设风险抵押金专户，并于核定通知送达后1个月内，将风险抵押金一次性存入其风险抵押金专户。

集团性质的企业，由具有企业法人资格的集团公司统一办理，其分公司不再单独缴存。第八条 本年内，企业没有动用风险抵押金的，发生的风险抵押金利息收入，开户银行应返还该企业，或征得企业同意后转为下年风险抵押金的存储。

第九条 跨市、县（区）经营的建筑施工企业和交通运输企业，在企业注册地已缴纳风险抵押金并能出示有效证明的，经企业所属市级安全生产监督管理部门批准后，不再另外存储风险抵押金。

第三章 风险抵押金的使用

第十条 企业风险抵押金的使用范围为：

（一）为处理本企业生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出；

（二）为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。

第十一条 企业发生生产安全事故后产生的抢险、救灾及善后处理费用，原则上应当由企业先行支付。

确实需要动用风险抵押金专户资金的，由企业提出申请，经同级安全生产监督管理部门及财政部门批准后，持《四川省生产企业风险抵押金审批报告书》（见附表一）和相关支付凭证到工商银行专户开户网点具体办理支付手续。

中央在川企业和省属重点企业报省安全生产监督管理局和省财政厅批准。其他企业报市（州）、县安全生产监督管理局和财政局批准，并报省安全生产监督管理局和省财政厅备案。

第十二条 发生下列情形之一的，省、市（州）、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门可以根据企业生产安全事故抢险、救灾及善后处理工作需要，将风险抵押金部分或者全部转作事故抢险、救灾和善后处理所需资金：

（一）企业负责人在生产安全事故发生后逃逸的；

（二）企业在生产安全事故发生后，未在规定时间内主动承担责任，支付抢险、救灾及善后处理费用的。

第十三条 企业正常处理安全事故和事故善后工作所发生的费用由企业负担，不属于风险抵押金使用范畴。

第四章 风险抵押金的管理

第十四条 风险抵押金实行分级管理，由省、市、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门按照属地原则共同负责。

各市（州）、县安全生产监督管理局对所属辖内企业风险抵押金的管理和使用情况实行监管，并将收支情况报省安全生产监督管理局和省财政厅备案。

第十五条 中央在川企业和省属重点企业的风险抵押金管理，由省安全生产监督管理局及省财政厅负责。

集团性质的企业，按属地管理的原则，由所在市（州）安全生产监督管理局及同级财政局负责，报省安全生产监督管理局和省财政厅备案。

其他企业，由所在市（州）、县安全生产监督管理局及同级财政局负责，逐级上报省安全生产监督管理局和省财政厅备案。

第十六条 各企业每半年应与开户银行核对风险抵押金结存金额。

各市（州）安全生产监督管理局及财政部门、开户银行必须在当年7月末和次年1月末向省安全生产监督管理局和省财政厅汇总上报辖内所属企业上半年风险抵押金存储、使用情况表和风险抵押金存储、使用情况表（见附表二）。

第十七条 企业持续生产经营期间，当年未发生生产安全事故、没有动用风险抵押金的，风险抵押金自然结转，下年不再增加存储。当年发生生产安全事故、动用风险抵押金的，省、市（州）、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门应当重新核定企业应存储的风险抵押金数额，并及时告知企业，企业应在核定通知送达后1个月内按规定标准将风险抵押金补齐。

第十八条 企业生产经营规模如发生较大变化，省、市（州）、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门应当于下第一季度结束前调整其风险抵押金存储数额，并按照调整后的差额通知企业补存(退还)风险抵押金。

第十九条 企业依法关闭、破产或者转入其他行业的，在企业提出申请，并经过省、市（州）、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门核准后，企业可以按照国家有关规定自主支配其风险抵押金专户结存资金。

企业实施产权转让或者公司制改建的，其存储的风险抵押金仍按照本实施细则管理和使用。

第二十条 风险抵押金实际支出时适用的税务处理办法由财政部、国家税务总局另行制定。具体会计核算问题，按照国家统一会计制度处理。

第二十一条 每年终了后2个月内，各市（州）安全生产监督管理局及财政部门应当将上本地区风险抵押金存储、使用、管理有关情况报省安全生产监督管理局和省财政厅。

第二十二条 企业应按本实施细则的规定缴存和使用风险抵押金。对不按本实施细则规定缴存风险抵押金的企业，各级安全生产监督管理部门和同级财政部门有权依据《四川省安全生产条例》的有关规定处罚。

第二十三条 企业有权向风险抵押金管理机构和代理银行查询风险抵押金的使用和结存情况，发现有擅自变更风险抵押金用途的行为，企业有权要求有关管理机构和代理银行予以纠正，并向相关部门举报。第二十四条 风险抵押金应当专款专用，不得挪用。安全生产监督管理部门、同级财政部门及其工作人员有挪用风险抵押金等违反本实施细则及国家有关法律、法规行为的，依照国家有关规定进行处理。

第二十五条 企业风险抵押金的使用和管理，接受同级安全生产监督管理部门、财政部门、审计部门的检查监督。

第五章 附则

第二十六条 不属于本实施细则第二条规定范围的企业集团,其内部分公司、车间属于规定范围的，参照本实施细则执行。

第二十七条 本实施细则由省财政厅、省安全生产监督管理局负责解释。第二十八条 本办法自颁布之日起施行。

第三篇：安全风险抵押金管理办法

安全风险抵押金管理办法

实行安全风险抵押金制度，坚持月度考核，滚动兑现。

1、抵押和兑现办法。（1）抵押标准：

按照安全责任大小进行抵押，标准如下：

机关：安委会成员、生产科室正科长各抵押800元；政工科室正科长各抵押600元；生产科室副科长各抵押600元；政工科室副科长各抵押150元。

采掘区队：队长抵押600元，副队长、班长各抵押400元，安检员各抵押400元。辅助区队：队长抵押500元，副队长、班长各抵押300元。

（2）兑奖条件：

①科室抵押人员：全矿无工亡、无一级非人身事故，所承包区队无轻伤及三级（含三级）以上非人身事故（含未遂事故），完成入井次数及抓“三违”指标，本人无“三违”。

②区队：全矿无工亡、无一级非人身事故，本单位无轻伤及三级（含三级）以上非伤亡事故（含未遂事故）；队长（支部书记）完成入井次数及抓“三违”指标；采煤区队本班“三违”不超过3人次的班长、副队长；开掘区队本班“三违”不超过2人次的班长、副队长；辅助区队本班“三违” 不超过1人次的班长、副队长；本人无“三违”。（3）兑奖标准：

①达到兑奖条件，第一个月兑现抵押金的50％，实现连续安全生产逐月提高10％；超额完成抓“三违”指标的每超一个奖50元，所抓“三违”是跟班班长、跟班队长或安检员的另奖50元。

②凡发生轻伤以上人身事故或三级以上非伤亡事故，冲销事故单位安全抵押金，重新抵押，自次月始按50％兑现。

③发生重伤或二级非伤亡事故，事故单位及有关责任人按有关规定惩处，其他管理人员当月安全抵押奖励下浮50%。

2、处罚

当月下井次数及抓“三违”达不到规定指标的，取消当月安全抵押奖励；半年完不成抓“三违”指标的取消半年各种奖励；全年完不成抓“三违”指标的取消奖励。

本文来自: 中国煤矿安全网(

第四篇：煤矿管理人员安全风险抵押金管理办法

XX煤矿安全生产管理人员 安全风险抵押金管理办法

一、目的

为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，充分调动和提高安全生产管理人员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现全年不发生大小安全责任事故的目标，结合我矿的具体情况，根据职责不同，安全责任大小，缴纳数额的不同，特制定我矿安全生产管理人员安全风险抵押金管理办法。

二、执行范围和抵押标准

（一）执行范围

董事长、法人代表、矿长、安全副矿长、生产副矿长、技术负责人、井下安全值班员。

（二）抵押标准

1、董事长、法人代表、矿长每人每年缴纳30000元。

2、总工、安全、生产副矿长每人每年缴纳20000元。

3、技术负责人每年缴纳15000元

3、井下安全值班员每人每年缴纳10000元

三、风险抵押金的管理

1、法人代表、董事长负责审批安全生产风险抵押金的缴纳，矿长负责考核安全生产风险抵押金的落实情况，年底造册发放奖金。

2、财务人员负责安全风险抵押金的收缴与管理。并建立“安全风险抵押金”专用账户。

3、二月底之前上述人员将安全风险押金缴纳到矿财务，矿财务建立安全风险抵押金实缴清单，抄送矿长、法人代表备案。

4、过期未向矿财务缴纳安全风险金者，视为自动放弃，年底矿方不预奖罚。

四、安全生产考核目标

1、年内全矿杜绝死亡事故，轻伤（指九、十级以下伤残）以上事故不超过2人，重伤（含八级以上伤残）事故不超过1人。

2、按月完成了矿下达的生产任务，安全隐患及时整改到位，年终全矿有一定经济效益。

五、兑奖条件及标准

1、年内全矿未发生重伤以上事故，年底矿方返回安全风险金本金，并按抵押本金的200%奖励。

2、年内全矿未发生死亡事故，但发生1起重伤事故，2起（包括2起）以下轻伤事故，年底矿方返回安全风险金本金，并按抵押本金的100%奖励。

3、年内全矿未发生死亡事故，但发生2起以上重伤事故，年底矿方返回安全风险金本金，不予奖罚。

4、年内发生了一起死亡责任事故，取消当年抵押奖励，安全风险金全部作为罚金，并按照规定追究相关人员的责任；管理人员重新进行抵押（按抵押标准执行）。

5、当班值班员在分管作业头发生一起重伤以上事故，取消当班值班领导、值班员年底奖励，除罚款3000元，从已交的风险抵押金扣除外，并按照规定追究相关人员的责任。当班发生死亡事故，除按第四款处罚外，另对值班领导、值班安全员处3000元罚款，从工资中扣除。

八、考核期限

从缴纳风险金开始到2013年农历年底止。

XX煤矿

2013年2月28日 山塘煤矿2013 班组长 安全、生产目标管理责任状

为了提高全员安全责任意识，进一步落实班组长安全责任，坚决消除安全事故发生，确保矿井实现安全年，经矿委研究，决定在全员实行安全风险抵押金制度，并由班组长根据自愿的原则从本班组从业人员中收取，统一缴纳至矿，具体办法如下。

一、指导思想

科学管理，责任风险同担，人人参与安全管理的原则，切实使每位员工从思想上真正地把安全工作放在第一位，真正做到不安全不生产。

二、工作目标

1、保证全年不发生任何大小安全事故

2、全年完成矿下达的生产工作任务。

三、班组长责任内容

l、深入了解工作现场安全情况，进班在前，出班在后，落实井下交班，及时排查和消除事故隐患。加强现场管理，落实煤矿整改措施，完善工程质量，推进我矿安全质量标准化建设。

2、负责本班组所有从业人员的日常管理，按矿要求配齐、配足作业头各工种人员，且锄工须有5 年以上井下工作实践经验。并将本班组从业人员的变动情况及时报告矿。

3、原则要求天天下井，如遇特殊情况，须安排其他副班组长下井带班。并报告安全副矿长批准后才可准予。

4、及时参加矿组织的安全生产会议，并按矿要求组织本班从业人员培训。

5、组织本班组在班前会学习《 作业规程》、《 安全技术措施》 等规章、规程。

三、执行范围和抵押标准

1、抵押范围：矿属所有班组长，其它从业人员以各班组为单位，自愿抵押。

2、抵押标准：按班组长2000-3000元/人，从业人员500-1000元/人标准，视各班人数及工作量每个班组收取3000 一20000 元不等的安全保证金，并于2 月底全额落实到位。

四、兑奖条件及标准

（一）兑奖条件

1、本班组年内未发生任何安全事故，或发生了非伤亡工伤事故，但班组内部能自行消化处理，不在工伤保险局备案，不要求矿报销医疗及其它各种费用。

2、每月完成了矿下达的生产任务。

3、安全隐患能按矿要求及时整改到位

（二）兑奖标准

1、全部达到兑奖条件，原则上年底按照抵押本金的100%进行奖励。

2、虽达到兑奖条件第一款，第三款，但一年内3个月以上，6个月以下未完成任务，矿按抵押本金的50%进行奖励。6个月以上没 有完成生产任务，矿不予奖励。

3、虽达到了兑奖条件的第一款，第二款，但连续三次以上安全隐患不及时整改到位，矿在年底只按抵押本金的50%进行奖励。

4、虽达到兑奖条件第二款，第三款，但年内发了5万元以上的工伤医疗（指实际发生的各种医疗费用，不包括护理费、交通费、医疗补助费）责任事故或死亡事故，年底风险抵押金不予返还，作为罚金外，另处2000元罚款，从工资中扣回，并按照规定追究相关人员责任，重新进行抵押（按抵押标准执行）。发生一起1万元以上，5万元以下工伤医疗非伤亡事故，取消奖励，罚款5000元，在补交罚款后，重新进行抵押（按抵押标准执行）。

五、考核

1、安全风险抵押金由生产矿长、安全矿长负责考核，经财务造表核实，矿长审签后进行发放。

2、考核时间从2013年2月底至2014年元月底，共11个月，中途班组长自行离矿的，虽然达到了兑奖条件，矿也不予奖励，属工作需要，矿要求班组长离开的，按月奖励。

3、矿以班组为单位收取安全风险金，不单独从其它从业人员中收取，鼓励所在班组的其它从业人员按自愿原则将风险金缴纳至各班组长。

4、安全目标管理保证金，班组所出的工伤事故医疗费用和罚金，超出目标管理保证金的班组长辞职（并开除）。

山塘煤矿（盖章）: 班组长（签字）: 2013 年2 月20 日

第五篇：电网工程建设风险抵押金管理办法

关于印发《云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程建设风险抵押金管理办法》的通知

云电监技〔2009〕42号

公司各部室:

根据云南电网公司2009电网工程建设责任书风险抵押考核方案的要求，为了做好公司电网工程建设风险抵押金的交纳、计算和发放管理，制定了《云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程建设风险抵押金管理办法》，请各部门认真贯彻执行。

附件1.云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程建设风险抵押金管理办法

2．2009开工电网工程建设风险抵押金交纳统计表

二○○九年九月十八日

云南电力建设监理咨询有限责任公司电网工程

建设风险抵押金管理办法

1.总则

1.1目的根据《云南电网公司2009电网工程建设责任书风险抵押考核方案》的要求，为了做好公司电网工程建设风险抵押金的交纳、计算和发放管理，制定本办法。

1.2编制依据

《云南电网公司2009电网工程建设责任书风险抵押考核方案》

1.3适用范围

本办法适用于我公司电网工程建设风险抵押金的交纳、计算和发放。

2.电网工程建设风险抵押金的交纳

2.1交纳原则

2.1.1应交纳电网工程建设风险抵押金的人员为：公司经理（副经理、总工）、中层干部、总监及总代（仅包括网公司规定参加工程建设风险抵押金考核管理的工程）；

2.1.2公司经理、副经理、总工交纳的总额不低于工程风险抵押金总额的30%；

2.1.3对于一某个工程，总监交纳金额等于公司经理交纳金额的1.5倍，总代交纳金额等于公司经理交纳金额；各工程监理部主任交纳金额等于公司经理交纳金额的1.2倍（若担任总监的按总监应交纳金额计，但不重复累计）；各工程监理部副主任交纳金额等于公司经理交纳金额（若担任总监的按总监应交纳金额计，但不重复累计）；

2.1.4其余中层干部（除2.1.3条规定之外的）交纳金额由计算得出，计算公式及计算原则如下：

JKy

N

其中：

J ——均摊金额（取整数）；

Ky——工程风险抵押金总额减去按照2.1.2和2.1.3条分配后的余额； N——均摊数，N=1.5a+b；

a——工会副主席、经理助理、副总工程师、副总经济师、安全技术部主任中应交纳风险抵押金的人数；

b——其余中层干部人数减去a。

2.1.7按照以上原则交纳后，如存在零头，则将零头加到总监应交纳金额中。

2.2交纳方式

电网工程建设风险抵押金收取由公司财务部负责。由员工个人单独将抵押金以现金的方式交公司财务或由财务部从员工个人工资中扣除（注意应提前公布扣除金额及时间，以便员工核对）。

3.电网工程建设风险抵押金的计算

3.1返还金额计算

3.1.1电网工程建设风险抵押金返还金额由公司安全技术部负责计算。

3.1.2计算公式

FF1F2

F1BzXt T

F2

其中： B(XBzF1)B

F——返还金额；

F1——按照返还系数及工作时间计算的返还金额；

F2——按照本金数计算的奖金；

Bz——计算基数，BZBKWKZ；

B ——交纳的本金；

Kw ——网公司统一扣款金额（网公司扣款文件中指明要扣款到个人的金额）；

Kz ——我公司扣款金额（网公司扣款文件中应扣款总额减去指明要扣款到个人金额的总额后分摊到个人的金额，根据实际情况由公司确定）；

X ——网公司考核返还系数（X始终大于1）；

t ——为工程工作时间（月；不足月时，≥15天的，计一个月，<15天的，不计算）；

T ——工程总工期（月；不足月时，≥15天的，计一个月，<15天的，不计算）。

4.特殊情况说明

4.1在返还金额计算时，计算公式均以单个工程为计算单位，若某人同时交纳了多个工程的抵押金，则最终发放金额为每个工程的返还金额的相加值；

4.2在返还金额计算时，凡为工程工作时间少于（含）总工期的1/3的，公司不再进行扣款，即Kz=0；

T时，取F1=Bz。X

4.4对于在电网工程建设风险抵押金计算之前辞职、离职或解聘的员工，最4.3在返还金额计算时，当t终返还金额F=B-Kw-Kz。在按照5.4条规定结清后，该员工原交纳的份额由所在工程应缴纳人员中的其它人员分摊，补充交纳。具体每人应补交金额，由安全技术部根据实际情况，报公司领导批准后确定。

5.电网工程建设风险抵押金的发放

5.1在计算完成后，由公司安全技术部将计算结果在OA中行文流转。流转完成后交公司人力资源部。

5.2电网工程建设风险抵押金由公司人力资源部负责根据安全技术部提交的计算结果制作发放表，并交公司财务部。

5.3电网工程建设风险抵押金由公司财务部负责将最终返还金额打入员工个人工资账户中。并统一公布最终返还金额及时间，以便员工核对。

5.4对于在电网工程建设风险抵押金计算之前辞职、离职或解聘的员工，由公司安全技术部依据4.4条计算最终返还金额并通知人力资源部，由人力资源部造表后交财务部，由辞职员工在财务部签字确认后领取现金。由财务部在该员工《离职登记表》中的财务部相关栏中注明此项。

6．附则

6.1本办法由公司安全技术部负责解释。

6.2本办法自发布之日起执行。