2014年江西兴国县环境保护局招聘4人公告

第一篇：2014年江西兴国县环境保护局招聘4人公告

应对当前环保问题日益突出、环境污染纠纷日益增多、环保任务日益繁重的严峻形势，进一步加强环境监管与执法工作，推动我县环保工作提速提质提效，经研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员4名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次招聘合同制环境监察协管员4名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱环保事业，认同环保文化。

2、团队精神好，大局观念强，能吃苦耐劳，能从事夜间及节假日工作和应急工作。

3、全日制大专以上学历，并懂电脑操作。

4、男性，年龄20周岁以上，32周岁以下(1982年12月10日至1994年12月9日期间出生)。

5、身体健康，无残疾，身高 1.65米以上。

6、有下列情形之一的不得报名

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。(2)全日制在读学生。(3)现役军人。

(4)在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的。

(5)有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、工资及福利待遇

1、工资待遇。试用期内1300元/月;试用期满经单位考核合格后1750元/月。

2、福利待遇。养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，按县临时性岗位招聘人员相关规定执行。

3、其他福利待遇与县环保局机关在编人员等同。

四、招聘程序

1、报名(1)报名时间

2014年12月10日至2014年12月19日，每天上午8:30-12:00;下午2:30-17:30。(2)报名地点

兴国县环保局办公室(十字街39号)。

(3)联系人：谢高洪，联系电话:0797—7790988。

2、资格审查

http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377

采取现场报名的方式进行。报考人员持身份证、户口簿、学历证书(复员退伍军人提供复员退伍军人证书)、有关基层工作经历的证明材料)，在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》，同时交近期免冠一寸照片4张。

由县环保局办公室会同县环境监察大队负责报名者的资格审查工作。严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查，并当场告知报名者资格审查结果。

当报名比例小于1: 3(不含3)时，则相应减少招聘人数。

3、考试

(1)考试类型：分为笔试和面试两个阶段，总分为100分，笔试、面试占分比为6:4。

http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=bd8377

第二篇：2017广西玉林北流市环境保护局招聘10人公告

2017广西玉林北流市环境保护局招聘10人公告

为加强我市环境保护工作，防止和减少环境污染事故，保障人民群众生命和财产安全促进我市经济社会持续健康发展，经北流市人民政府同意，决定面向社会公开招聘环境保护执法监察协管员(非编制)。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位性质

本次公开招聘环境保护执法监察协管员10名(非编制，其中男6名，女4名)。

二、招聘条件

(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德;(二)身体健康;(三)年龄35周岁以下(即1982年4月1日以后出生);(四)大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中);(五)具有履行岗位职责所需的工作能力。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。

三、招聘范围

北流市(以户籍所在地为限)。

四、招聘办法(一)发布招聘公告

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

在北流政府门户网站、市人力资源和社会保障局(下称市人社局)、市环保局发布公告。

(二)报名 1.报名方式

采取现场报名的方式进行。报考者填写《北流市环境保护局公开招聘协管员报名登记表》，在确认填写真实准确的报名信息后，填交报名登记表。

本次报考不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或应聘资格，责任由报考者负责。

2.报名时间：2017年5月9日—5月15日 3.报名地点：市人社局事业单位人事管理股。4.报名需提交的材料：

(1)《报名登记表》(报名现场填写);(2)本人有效身份证、户口簿原件及复印件一份;(3)毕业证书原件及复印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4张;(5)退伍军人还需提交退伍军人证件原件及复印件一份;(6)有C1类及以上机动车驾驶证者还需提交驾驶证原件及复印件一份;(7)全日制普通高校毕业生还需提交《毕业生就业派遣报到证》。5.资格审查方式：招聘工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。

(三)面试

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

1.确定面试人选。面试人选原则上招聘计划数1:3的比例确定。通过报名资格审核的人数如不达招聘计划数1:3的比例，全部进入面试;通过报名资格审核的人数如超过招聘计划数1:3的比例，依次以学历高低(全日制优先)、退伍军人、驾驶证级别高低先后次序确定面试人选。

2.面试方式。面试采取结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。

3.面试时间和地点：另行通知。

4.面试组织。面试由市人社局、市环保局联合组织实施。5.面试成绩公布。在市人社局、市环保局张榜公布。(四)考核和体检

1.确定考核人选。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定。如面试成绩相同，按照确定面试人选的办法确定考核人选。

2.考核。考核由市环保局负责。主要通过查阅报考者个人档案等政审方式进行。

3.体检。市环保局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按入职体检标准进行。

(五)公示、审批、聘用

经面试、考核和体检合格，由市环保局集体研究，确定拟聘用人员名单，在市环保局和市人社局进行公示。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等，公示期5个工作日。公示期满无异议后，经市人社局批准，由市环保局办理相关聘用手续。

五、聘用人员的待遇

(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订聘用合同，试用期满考核不合格的，予以解聘。

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

(二)被聘用人员实行合同制管理。聘用单位凭市人社局批准聘用的通知按规定与被聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定，聘用合同期满后，视岗位工作需要，可续签。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。(四)被聘用人员的福利待遇。被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资标准1500(不含社会保险费)，聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险费。

六、纪律监督

要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。自觉接受市纪委对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。主动接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。

七、本公告由北流市环境保护局负责解释。咨询电话：0775-6352101(市环保局秘书股)监督电话：0775-6352103(市环保局纪检组长室)原标题：北流市环境保护局公开招聘环境保护执法监察协管员公告

北流市环境保护局 2017年4月19日

本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

第三篇：2017江西安远县招聘教师76人公告

2017江西安远县招聘教师76人公告

为进一步加强我县教师队伍建设，充实壮大我县教师队伍力量，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》(教师〔2009〕2号)和省教育厅、人社厅《关于做好2017年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字〔2017〕3号)精神，结合我县实际，经请示县政府同意，决定自主公开招聘一批教师。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、指导思想

通过公开招聘一批德才兼备的教师，进一步充实壮大我县教师队伍力量，着力解决我县教师总量不足和结构不合理的现状，努力提升教师队伍整体素质，促进我县城乡教育均衡发展，推进“发展大教育”战略顺利实施。

二、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;(二)坚持严格标准，按岗聘用的原则。

三、招聘计划

本次计划招聘教师76名，其中：普通高中15名、农村初中35名、农村小学20名、中等职业学校5名、幼儿园1名(具体招聘岗位详见附件1)。

四、招聘条件(一)基本条件

1.具有相应的教师资格证书(含参加2017年春季教师资格认定、且在2017年8月5日前可取得教师资格证书的人员)，个别专业暂不作此要求(详见岗位具体条件);2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;3.身心健康，五官端正;4.1982年7月1日以后出生(报考幼儿园教师者要求1987年7月1日以后出生)。(二)岗位条件 1.普通高中教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校二本及以上学历;(2)专业：与报考的岗位学科对口;(3)教师资格证：具有高中相应学科的教师资格证;(4)户籍：不限;(5)性别：不限。2.农村初中教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校本科及以上学历(全日制普通高校师范类物理、化学专业毕业生可放宽至专科学历);(2)专业：与报考的岗位学科对口;(3)教师资格证：具有初中及以上相应学科的教师资格证;(4)户籍：音乐、体育、美术专业须为安远籍人员(户籍地址或身份证号码为安远县的，均视为安远籍)或其配偶;(5)性别：各专业男、女招聘人数详见附件1。3.农村小学教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校本科及以上学历(全日制普通高校师范类专业毕业生可放宽至专科学历);(2)专业：与报考的岗位学科对口;(3)教师资格证：具有小学及以上相应学科教师资格证;(4)户籍：不限;(5)性别：各专业男、女招聘人数详见附件1。4.中等职业学校教师岗位

(1)学历：具有全日制普通高校本科及以上学历;(2)专业：与报考的岗位学科对口;(3)教师资格证：具有中等职业学校或高中相应学科教师资格证(商务策划管理、计算机科学与技术专业暂不要求教师资格证);(4)户籍：不限;(5)性别：不限。5.幼儿园教师岗位

(1)学历：具有国家承认的大学专科及以上学历;(2)专业：全日制中专或全日制普通高校学前教育(或幼师)专业;(3)教师资格证：具有幼儿教师资格证;(4)户籍：须为安远籍人员(户籍地址或身份证号码为安远县的，均视为安远籍)或其配偶;(5)性别：不限。

属下列情况之一者不得报考：

(1)已被我县正式招聘录用的教师(含在服务期内的特岗教师和“三支一扶”教师);(2)因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;(3)受党纪或政纪处分尚未解除的;(4)被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;(5)近五年内违反计划生育政策的;(6)其它不符合报考资格条件的。

五、招聘程序(一)发布招聘公告

在安远教育网(http://www.xiexiebang.com)。

网上报名者还须于2017年3月23日前将报名表纸质稿和相关证件(或证明)的原件及复印件上交安远县教育局人事股审核。

(6)报名咨询

联系人：谢章义;联系电话：0797-3729582。

(7)部分专业如报名人数过少，将调整招聘计划，并将调整情况在安远教育网公布。(8)全日制硕士研究生符合教师招聘条件的，须在规定时间内报名(逾期不予受理)并参加考试，按考试成绩择优录用。

(三)资格审查

2017年3月16日-17日，县人社部门会同县教育部门，对照方案规定的招聘条件，全面审查报考者资格。凡不符合招聘条件的，取消其考试资格。资格审查贯穿本次招聘全过程。

(四)考试

考试采取笔试和面试两种方式进行(注：高中、初中美术专业只进行技能测试)。请报考者持本人身份证于2017年3月23日-24日到安远县教育局人事股领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃考试资格，缴交的考务费不予退回。

1.笔试。笔试内容为所报学科的专业知识，笔试总分为100分。

(1)笔试及美术专业技能测试时间：2017年3月25日上午9：00-11：30。(2)笔试地点：安远中专(标准化试场，全程视频监控)(3)笔试成绩公布：笔试成绩及入闱面试人员名单一并于3月25日晚在安远教育网公布，入闱面试人员不再另行通知。

2.面试。面试采取说课或技能测试的方式进行，面试总分为100分。学前教育、商务策划管理、计算机科学与技术、中职学校音乐专业采取技能测试形式进行面试，其余专业采取说课方式进行面试。根据笔试成绩，分类别、分专业(农村初中、农村小学类还须分性别)按照实际招聘名额的比例从高分到低分确定入闱面试人员，招聘名额为5人及以下的，按1：3比例确定参加入闱面试人员;招聘名额为6-10人的，按1：2比例确定入闱面试人员;招聘名额为11人及以上的，按1：1.5比例确定入闱面试人员。如某专业报考人数达不到上述比例，则由公开招聘工作领导小组根据实际参加笔试的人数研究确定入闱面试人员。如农村初中、农村小学类某专业男性实际面试人数达不到上述比例，将按女性笔试成绩从高到低择优补足相应比例;反之，亦然。

(1)面试时间：

①普通高中、农村小学、中等职业学校、学前教育等四个类别：2017年3月27日上午8：30开始。

②农村初中类：2017年3月28日上午8：30开始。(2)面试地点：安远中专(标准化试场，全程视频监控)(3)报考普通高中类兼报农村初中类人员，如笔试成绩未达到普通高中类面试入围分数但已达农村初中类对应专业面试入围分数，或参加高中类面试后考试总成绩未达普通高中类录用分数但笔试成绩已达农村初中类对应专业面试入围分数的，可参加农村初中类对应专业面试。不参与兼报专业面试者，视为自动放弃兼报专业录用资格。

(4)面试成绩将在面试结束后由工作人员现场告知参加面试者并由其本人签字确认。3.考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。以上成绩均采用四舍五入法保留两位小数。全日制硕士研究生可享受加分优惠政策，即在考试总成绩基础上另加5分。仅参加了笔试而放弃面试的考生，不计算考试总成绩。

4.考试总成绩公布：考试总成绩及拟签约人员名单一并于2017年3月28日晚在安远教育网公布，不再另行通知。

(五)签约

1.签约时间：2017年3月30日。2.签约地点：安远县教育局十楼会议室

3.根据考试总成绩，分类别、分专业(农村初中、农村小学类还须分性别)按实际招聘人数1:1的比例从高分到低分确定签约人员，如最后一名的考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，若面试成绩又相同时，则学历高者优先，若学历又相同则以年长者优先。如某个专业面试人数少于拟招聘人数，则由公开招聘工作领导小组按考试总成绩酌情择优确定签约人数。如农村初中、农村小学类某专业男性实际签约人数达不到招聘计划数，将按女性考试总成绩从高到低择优补足相应人数;反之，亦然。

4.应届毕业生在签订《普通高校毕业生就业协议书》时，须注明：本人保证于2017年8月5日前，按招聘条件要求提供相应的毕业证、教师资格证原件，否则本协议作废。

(六)体检

1.体检时间：2017年3月31日-4月1日。

2.体检地点：安远县人民医院体检中心(门诊大楼五楼)。3.体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法 》和有关规定执行。体检费用自理。

4.因有签约人员弃权或体检不合格等原因出现招聘职位人选缺额的，在本次考试人员中，分类别、分专业按总成绩从高分到低分依次等额递补。如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先;若面试成绩又相同时，则学历高者优先;若学历又相同则以年长者优先。如农村初中、农村小学类某专业男性体检合格人数达不到招聘计划数，将按女性考试总成绩从高到低择优补足相应体检人数;反之，亦然。

(七)政审

1.政审时间：2017年4月5日-20日。

2.招聘领导小组将组织有关人员对体检合格人员进行思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对资格条件进行复审。因政审考核不合格等原因而造成的职位空缺，分类别、分专业按照本次考试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先;若面试成绩又相同时，则学历高者优先;若学历又相同则以年长者优先。如农村初中、农村小学类某专业男性政审合格人数达不到招聘计划数，将按女性考试总成绩从高到低择优补足相应人数。如考试总成绩出现并列时，面试成绩高者优先;若面试成绩又相同时，则学历高者优先;若学历又相同则以年长者优先;反之，亦然。

(八)确定拟聘人员、公示

根据考试、体检和政审考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单将于 2017年5月上旬在安远教育网公示，公示时间为5天。

(九)选岗和聘用

1.选岗时间：2017年8月下旬。2.选岗地点：待定。

3.公示结果不影响聘用的，且同一专业有多个(两个以上)岗位(单位)可供选择的，在符合各相应招聘岗位设置的招聘条件的前提下，由县教育局组织本专业拟聘用人员，按考试总成绩从高分到低分依次选岗，直至选完为止。

4.选岗后，由县人社局报请县人事调配领导小组会议研究，同意后，由有关招聘单位填写《赣州市事业单位聘用工作人员登记表》、《安远县机关事业单位人员变动核编申报表》，分别报县人社局、县编委办审核盖章后，办理聘用、入编等相关手续。办理手续时须携带本人的学籍档案和《就业报到证》(注:《就业报到证》需事先经江西省教育厅和赣州市教育局等相关部门签章)，属于县外的编内人员则办理调动手续。5.被聘人员按规定实行试用期1年。试用期满经考核合格的，继续履行聘用合同;不合格的，取消聘用，解除人事聘用关系。被聘人员最低服务年限为5周年，违约者需缴交违约金5000元。

六、待遇

1.被聘人员的工龄计算和工资福利待遇等按国家有关政策规定执行。

2.根据安远县委、县人民政府相关文件可享受优惠政策的人员，按规定享受相应的优惠待遇。

七、组织领导

为加强对本次公开招聘教师工作的领导，决定成立由县政府分管人事工作的副县长为组长，县人社局局长、教育局局长为副组长，县人社局、县教育局、县编委办、县财政局分管领导为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，设在县人力资源和社会保障局，由人社局局长兼任办公室主任，人社局、教育局分管副局长兼任办公室副主任。招聘具体工作由县人社局牵头，会同县教育局、县编委办、县财政局共同组织实施。

本方案由安远县人力资源和社会保障局负责解释。

注：网上报名者还需下载并填写教师招聘个人信息表，将电子稿连同教师招聘报名登记表等报名材料一并发送到“安远教师招聘邮箱”(ayjszp@126.com)。报考幼儿园教师者请填写表2。

原标题：安远县2017年公开招聘教师实施方案 点击下载>>>

附件：1.安远县2017年公开招聘教师计划表.doc 附件：2.安远县2017年公开招聘教师报名登记表.docx 附件：3.安远县2017年教师招聘个人信息表.xls

安远县教师招聘工作领导小组

2017年2月27日

第四篇：2014年江西邮政大学生招聘公告

给人改变未来的力量 微信jx-offcn-com

2014年江西邮政大学生招聘公告

江西省邮政公司是隶属中国邮政集团公司的国有独资企业。主管江西全省邮政通信企业;负责江西全省邮政网络规划、建设、运行管理和经营服务等工作;传承百年邮政，忠实地履行邮政的普遍服务和特殊服务的使命;担负起“发展现代化邮政、满足社会需要的职责”。长期以来，江西邮政企业忠实地履行普遍服务和特殊服务的使命，在发挥好通政、通民、通商功能的同时，在企业内部倡导亲政、亲民、亲商行为，履行“邮送真情、传递商机”的企业使命，弘扬“挑战距离、超越成功”的企业精神，努力实现经济责任和社会责任的和谐统一，创造美好和谐的“企业家园”。

银行交流群：178186061

邮政业是国家重要的社会公用事业，邮政网络是国家重要的通信基础设施。邮政具有实物流、信息流和资金流“三流合一”的服务功能，在维护国家通信安全、保障公民通信权利、促进经济社会发展、方便人民生产生活中发挥着不可替代的作用。

江西省邮政公司是隶属于中国邮政集团公司的大型国有独资现代企业。公司下辖11个市级分公司，84个县级邮政局，拥有1800多个自办邮政营业点，近2万多个委代办服务网点，已建成集实物传递、信息传输、货币流通于一体，横联国际、纵接城乡、快捷便利、科技领先的现代化邮政服务网络，精心打造了金融类、邮务类、速递物流类三大业务板块，提供邮政储蓄、现代物流、人寿保险、特快专递、信函、包裹、汇兑、集邮、报刊发行等300多种专业服务。

江西省邮政公司利用信息化技术打造企业核心竞争力，开发并建成了邮政综合计算机专用信息网，电子汇兑、11185 客户服务、速递跟踪查询、邮政绿卡 POS 消费、报刊发行、邮区中心局生产作业和中间业务平台等 50 多个科技含量较高的系统;建成了1500 个电子化营业网点、1110个代理金融网点、1019 台 ATM 自动柜员机;拥有信函自动分拣机、包裹自动分拣机等机械化、自动化、电子化设备 4000 多台(套)。

截止目前，江西邮政共荣获多项国家级、省级集体荣誉--省公司机关荣获首届“全国文明单位”，37个省级文明单位，江西邮政公司机关连续四届荣获“江西省十佳文明机关”称号;创建了14个国家级、69个省级“青年文明号”。2008年，江西省邮政公司荣获全国“五一劳动奖状”。

在新的发展时期，江西省邮政公司将秉承 “邮送真情，传递商机”的企业使命，“服务真情，发展倾情，回报深情”的价值观，发扬“挑战距离，超越成功”的企业精神，“引有志之才、育可塑之才、用胜任之才”，塑造优秀的团队，把江西省邮政公司建设成为“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”。

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼 关注:江西中公金融银行事业部的微博 178186061

给人改变未来的力量 微信jx-offcn-com

一、招聘岗位

招聘岗位：计算机、工程技术、土木工程类、金融理财类、市场营销类、中文及汉语言文学类、平面设计类、财务会计类、电子商务类、人力资源类。

二、招聘对象及基本条件

1、招聘对象：

(1)全日制普通高等院校统招应届毕业生，要求本科及以上学历。

2、基本条件：

(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪记录，在校期间无处分记录。

(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力，通过四六级英语考试者优先考虑。(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。(4)身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。(5)认同江西邮政企业文化和核心价值观。

(6)同等条件下，当地生源、重点院校学生、学生干部、党员、校级奖学金获得者优先考虑。

三、报名时间及网址

报名时间为4月25日至5月9日。

四、报名流程

1、应聘者需根据公布的毕业生招生需求在线填写报名表，每人限报一个职位。

2、笔试、两轮面试。

3、体检。

4、签订三方就业协议。

五、有关注意事项

1、报名者符合招聘的基本条件，并请注意：

(1)请准确认真填写您的简历中各项信息，对于您所获得的相关奖励和在校成绩情况，在进入面试环节后，我们将要求您提供证书、成绩单原件。

(2)证明人及联系电话是指了解并能够证明您的学习及工作经历的人，而不是推荐人，联系方式必须准确。

(3)有突出特长或成果请尽量在简历中说明，以使您获得更大的机会。(4)请清晰地填写“所在地”信息，主要是指目前家庭生活或父母的所在地方。

2、在各主要阶段，我们会通过电子邮件、手机短信、电话等方式与您联系，请保持通信工具通畅。

3、应聘者提供的个人资料，必须真实、准确和有效。发现虚假资料或有不符合招聘基

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼 关注:江西中公金融银行事业部的微博 178186061

给人改变未来的力量 微信jx-offcn-com

本条件的情况，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

南昌市分公司

计算机科学与技术，软件开发，信息管理与信息系统，数据分析，金融保险，理财规划师，财务管理，会计与审计，市场营销汉语言文学、新闻、文秘，艺术、广告、装潢设计，工程预算 九江市分公司

数据分析，金融保险，理财规划师 上饶市分公司

计算机科学与技术，软件开发，信息管理与信息系统，数据分析，金融保险，理财规划师，财务管理，市场营销，人力资源管理，汉语言文学、新闻、文秘，艺术、广告、装潢设计

宜春市分公司

金融保险，理财规划师，财务管理，市场营销，艺术、广告、装潢设计 抚州市分公司

金融保险，理财规划师，汉语言文学、新闻、文秘 赣州市分公司

金融保险，理财规划师，财务管理，市场营销，汉语言文学、新闻、文秘，艺术、广告、装潢设计，土木工程，计算机科学与技术

吉安市分公司

计算机科学与技术，软件开发，数据分析，金融保险，理财规划师，财务管理，市场营销，人力资源管理，汉语言文学、新闻、文秘，土木工程

鹰潭市分公司

计算机科学与技术，金融保险，工商管理 景德镇市分公司

金融保险，市场营销，人力资源管理，电子商务，汉语言文学、新闻、文秘，艺术、广告、装潢设计，工程预算

萍乡市分公司

软件开发，理财规划师，财务管理，市场营销，电子商务，汉语言文学、新闻、文秘，工程预算

新余市分公司

信息管理与信息系统，金融保险，会计与审计，艺术、广告、装潢设计 南昌邮区中心局

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼 关注:江西中公金融银行事业部的微博 178186061

给人改变未来的力量 微信jx-offcn-com

计算机科学与技术，电子商务，工程预算

江西中公教育总部地址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦8楼 关注:江西中公金融银行事业部的微博 178186061

第五篇：2014江西特岗教师招聘公告

专业教师辅导

中公江西教师网

2014江西特岗教师招聘公告

2014江西特岗教师招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特岗教师招聘报名时间： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，网上打印准考证：5月13日9:00-5月17日17:00，笔试时间为5月18日。

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年，我省计划招聘特岗教师3029人，其中农村初中 1036人，农村小学1993人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象 1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

2、已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。

2、报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近(参照见附件2：《专业目录》)。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。

报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》，记住报考岗位代码，登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，如实填写个人信息，诚信报名，并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册，确认无误后提交信息，记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。

专业教师辅导

中公江西教师网

(二)网上资格初审。各设岗县(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，从系统后台对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录查看自己是否通过初审，初审通过后报名信息不予修改。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1、时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市)所在的设区市。

2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。

专业教师辅导

中公江西教师网

(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2014年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。

(二)招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表(附件1)

专业教师辅导

中公江西教师网

江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

附件1：江西省2014年特岗教师招聘岗位表.xls 附件2：专业目录.rar

附件3：江西省中小学教师招聘考试大纲.rar

【最新江西教师招聘考试动关注：2014江西教师招聘考试备考专题 江西教师交流群111970661】

本文由中公江西教师网提供