学习《准则》和《条例》心得体会(民政局党组)

第一篇：学习《准则》和《条例》心得体会(民政局党组)

学习《准则》和《条例》心得体会（民

政局党组）

近日，民政局党组把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为当前重要政治任务，以“三思三亮”（思党恩、思不足、思发展，亮身份、亮家底、亮成绩）为载体，切实将《准则》和《条例》学深、学透，贯彻执行到位。

一是思党恩。将《准则》和《条例》列入党组中心组和党员干部职工学习内容，通过集中学习切实把全局党员的思想和行动统一到中央的决策部署上来。组织党员干部重读《党章》和重温入党誓词，激发党员知权利、知义务、模范守纪的先锋带头意识。

二是思不足。通过召开恳谈会和组织生活会等方式，组织党员干部剖析查找与《党章》、《准则》和《条例》等党规党纪要求存在的差距，自我反思和解决存在的守纪不严、学纪不深、用纪不熟等问题，推动党员干部学深、学透、入脑、入心。

三是思发展。组织党员干部深入对照《准则》和《条例》所规定的自律规范和负责清单，将年度目标任务等重点工作与纪律条规对标，将各项工作置于纪律的约束监督之下，使各项工作严守纪律高压线，党员干部不角碰纪律红线。同时紧密结合工作实际，对照查找存在的问题和制度漏洞，认真查找民政项目建设、城乡低保审批和民政资金分配使用等方面存在的问题和不足，做到及时查缺补漏、纠正错误，堵住制度漏洞，切实扎紧制度的藩篱，把纪律和规矩严起来、立起来，为落实好民生政策提供坚强的纪律保障。

四是亮身份。结合实际在局党（政）务公开栏、局网站公开党员领导干部工作职责、联系方式等信息，提升群众认识感，彰显严守纪律、敢于直面纪律的坚定决心。

五是亮家底。将《条例》中六类负责清单作为考核、约谈、述责的重要内容，通过约谈和信息报备方式将党员干部的收入、私产、家庭信息及六项负面清单进行签字背书。

六是亮成绩。局党组围绕党风廉政建设主体责任和监督责任，组织全体党员干部进行考纪测试，检验党员领导干部法纪素质、规矩意识，倒逼班子成员履行“两个责任”。

第二篇：民政局党组工作情况

xx县民政局党组工作情况

民政局党组在深入推进学习型机关建设、切实加强机关作风建设、深入推进机关党风廉政建设和加强机关文化建设方面提出了明确要求和具体措施，以工作创新来增强实效，不断提高党建水平，全力促进民政事业发展。着重抓好以下五个方面工作：

一、坚持把组织领导落到实处，打牢机关党建的组织基础

我局党组一直都十分重视机关党的建设工作。局党组书记亲自抓党建工作，切实抓好局机关党建工作，同时把机关党的建设工作列入单位总体目标，同行政工作同部署、同检查、同考核，局党组每月一次专题会议研究机关党建工作，对党建工作进行安排部署。

二、不断完善党建工作机制，发挥党组织先进堡垒作用

进一步加强政治理论学习。为提高机关党员干部素质，更好地肩负起为民解困的重托，在机关广大党员干部中树立终身学习理念，我局党组制定了理论学习计划，每周安排一个上午的时间进行学习。以学习贯彻党的十八大、省十一次党代会精神为主线，以“强组织、增活力、拼发展、促跨越”为主题，全面推进抓基层、打基础工作，推进创先争优，深化发展，着力把基层组织打造成推动发展、凝聚人心、服务群众、推动跨 1

越的坚强堡垒。

进一步加强党的建设工作。我局结合实际，制定了民政局党组织《学习制度》、《发展党员工作制度》、《党员教育工作制度》、《党员管理工作制度》、《党内民主参与制度》、《党员联系群众制度》，认真落实《党章》，用党的章程和条例规范党建工作，坚持好“三会一课”工作，切实做好党建工作，使党建工作纳入规范化轨道。

认真开展好“四帮四促”、“五包三推进”、“千名干部下基层”等工作。在我局“五包三推进”工作联系村xx镇xx村，局党组班子多次到村与村支两委座谈，研究发展规划，与村支两委制定了小黄姜种植示范推广规划并于今年开始实施，支持村支两委抓好茶叶产业的发展。在“四帮四促”工作中，我局领导班子、党员骨干实行与挂钩村困难党员、群众结对帮扶，帮助解决群众在医疗、建房等方面的实际困难。在开展“千名干部下基层”工作中，我局抽调了6名工作骨干常驻村（居）开展工作，并印制了“xx县民政局驻村（居）帮促干部联系群众服务卡”发放到群众手中，进一步加强与群众的联系，做好帮扶工作。

关注民众疾苦、开展爱心活动。局党组通过组织助残、敬老、送温暖、捐资助学等活动，密切了同民政对象的关系，全体党员干部围绕大局、服务大局，拓展民政、服务于民的自觉

性明显提高。

进一步加强党风廉政建设，切实履行民政职责。一是社会救助体系建设日趋完善，救助水平不断提高。城乡居民最低生活保障补助水平得到提高，各项补贴全部到位。城乡居民医疗救助制度全面落实，有效缓解了困难群众“医疗难”问题。救灾救济工作更加规范，已形成了老有所养、贫有所济、残有所助、灾有所救的社会救助体系。二是双拥共建活动积极广泛开展，各项优抚政策得到全面落实。工作措施到位，拥军工作取得明显成效。建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，优抚对象抚恤金、补助金及时足额发放。各项优待政策全部落实到位。三是基层民主政治建设和社区建设水平不断提高，人民群众民主政治权利和社会权益得到了保障。和谐社区建设逐步推进，农村社区建设已经启步。四是专项社会事务管理工作更加规范，服务质量进一步提升：民间组织管理进一步规范，婚姻登记服务水平不断提高；地名标志标准化设置和信息库建设逐步完善；殡葬改革工作深入推进。五是民政硬件设施逐步完善，为进一步提高整体服务水平提供了保障。精神病院建设项目如期进行，正申报中心敬老院建设项目，预计将于年底动工建设。

三、坚持抓好队伍建设，努力提高干部自身素质

为进一步提高干部素质，我局在每周组织干部职工进行理

论和业务知识学习的同时，引导广大党员干部讲学习、比创新，讲激情、比创业，讲执行、比落实，讲责任、比担当，讲奉献、比精神，真抓实干、敢争敢抢、增比进位，推进全局党员干部真学真抓、模范引领发展、造福群众，还根据工作实际制定了“xx县民政局首问责任制”、“xx县民政局婚姻登记处服务制度”、“xx县民政局低保办窗口服务承诺”等相关工作制度，不断提高干部职工的思想政治素质、业务工作能力和为民服务的工作作风。

四、坚持抓好业务工作和中心工作，不断争取更好成绩

我局党组班子始终坚持抓好各项业务与中心工作，自身建设取得一定的成效，近三年来，我局民政业务工作得到了上级民政部门的肯定，连续两年取得全市民政工作目标管理考核一等奖，2011年在县委、县政府组织的目标管理考核中，我局取得了一等奖的好成绩。

2011年，xx县民政局下发全县城市低保金572.74万元；农村低保金8420万元，根据上级的部署与要求，完成了xx县农村居民最低生活保障对象2011核查工作与提标工作，2011年我县农村居民最低生活保障标准达到1390元/年.人；审核、拨付城乡医疗救助金1185.18万元（其中，现场救助4470人次，金额382.03万元，医后救助 1368人次，救助金额372.62万元；资助全县城乡低保户参加医疗保险430.57万元）；下发

农村五保金206.25万元，下发孤儿基本生活费 95.38 万元；下发临时救助专项资金47万元（其中城镇居民临时救助金7万元，农村居民临时救助金40万元）；完成全县农村低保户季节性缺粮6-8月的发放工作，共计发放粮食60万公斤，价值250万元；下拨救济大米65万公斤，棉衣（被）1.4万余件（床），下拨救灾款380万余元，下拨恢复重建补助资金30.9万元，恢复重建住房52户140间，修复住房345户861间。将全县1816名重点优抚对象纳入新型农村合作医疗，解决优抚对象新型农村合作医疗参合费95840元；完成审核全县40名特困企业退伍军人的生活医疗困难工作，发放生活医疗困难补助费101440元。2011年优抚对象医后救助20人，解决医疗困难补助费5万余元；开展烈士纪念设施普查工作，全县共有烈士陵园7处

[其中：县级1处，乡级6处]。有烈士墓：88座[其中：独葬墓86座，合葬墓2座；集中管理80座，零散安葬8座]。共安葬烈士：100人[其中：有名烈士75人，无名烈士25人；集中管理92人，零散安葬8人]。发放重点优抚对象定期定量生活补助金720万元。进一步加大规范治丧力度，严禁乱停乱放，2011年集中治丧80例，城区无占用公共场所、院落小区、沿道占道治丧现象。实施火化遗体103具，其中非公职人员火化15具。今年以来，解决治丧补助25户2.25万元；解决火化补助15户3万元。殡仪馆餐饮大楼及4个悼念厅已通过主体工程

验收，完成投资628万元。

五、坚持抓好督促检查工作，把作风建设落到实处

干部职工作风的好坏，直接影响到单位在群众心目中的形象，我局始终把机关党员干部的思想作风建设作为党风廉政建设的突出内容来抓，加强督促检查，及时纠正存在问题。一是加强政务公开工作，虚心接受社会监督。二是在人大代表、政协委员和服务对象中聘请行风建设监督员，把党内监督与党外监督有机结合起来，形成监督合力。通过进一步加强行风建设，密切了党同人民群众的血肉联系，在群众中树立了民政干部的良好形象。

xx县民政局党组

二Ｏ一二年五月十四日

第三篇：学习《准则》和《条例》心得体会(民政局党组)

学习《准则》和《条例》心得体会（民政局党组）

近日，民政局党组把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为当前重要政治任务，以“三思三亮”（思党恩、思不足、思发展，亮身份、亮家底、亮成绩）为载体，切实将《准则》和《条例》学深、学透，贯彻执行到位。

一是思党恩。将《准则》和《条例》列入党组中心组和党员干部职工学习内容，通过集中学习切实把全局党员的思想和行动统一到中央的决策部署上来。组织党员干部重读《党章》和重温入党誓词，激发党员知权利、知义务、模范守纪的先锋带头意识。

二是思不足。通过召开恳谈会和组织生活会等方式，组织党员干部剖析查找与《党章》、《准则》和《条例》等党规党纪要求存在的差距，自我反思和解决存在的守纪不严、学纪不深、用纪不熟等问题，推动党员干部学深、学透、入脑、入心。

三是思发展。组织党员干部深入对照《准则》和《条例》所规定的自律规范和负责清单，将目标任务等重点工作与纪律条规对标，将各项工作置于纪律的约束监督之下，使各项工作严守纪律高压线，党员干部不角碰纪律红线。同时紧密结合工作实际，对照查找存在的问题和制度漏洞，认真查找民政项目建设、城乡低保审批和民政资金分配使用等方面存在的问题和不足，做到及时查缺补漏、纠正错误，堵住制度漏洞，切实扎紧制度的藩篱，把纪律和规矩严起来、立起来，为落实好民生政策提供坚强的纪律保障。

四是亮身份。结合实际在局党（政）务公开栏、局网站公开党员领导干部工作职责、联系方式等信息，提升群众认识感，彰显严守纪律、敢于直面纪律的坚定决心。

五是亮家底。将《条例》中六类负责清单作为考核、约谈、述责的重要内容，通过约谈和信息报备方式将党员干部的收入、私产、家庭信息及六项负面清单进行签字背书。

六是亮成绩。局党组围绕党风廉政建设主体责任和监督责任，组织全体党员干部进行考纪测试，检验党员领导干部法纪素质、规矩意识，倒逼班子成员履行“两个责任”。

第四篇：民政局党组教育自查报告

民政局党组教育自查报告

xx年，县旅游局、*党支部紧紧围绕年初与县直机关工委签订的党建目标责任书要求，深入学习实践科学发展观活动，认真抓好整改落实和开展“查找差距、振奋精神、狠抓落实”活动，全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求，抓牢抓实支部组织建设工作，不断加强自身建设，有力推动了*旅游工作的深入开展。现将旅游局、*党支部xx年年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下：

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好我局xx年年党建目标考核责任工作，我局紧紧围绕“*旅游二次创业”主题开展工作，党支部一是结合实际成立了由主要领导任组长的党建目标领导小组。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署支部党建目标考核责任工作，认真开展了深入学习实践科学发展观活动，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。我局从有限的办公经费中安排一定的资金，作为学习科学发展活动的学习经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

在深入学习实践科学发展观活动中，我局始终把加强理论学习放在各项工作的首位。一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，组织党员干部认真学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、第十七届中纪委三次全会精神、科学发展观的一些重要论述等，广泛开展学习实践科学发展观活动，筑牢党员干部的思想道德基础。全年来，组织中心组理论学习10次。二是用行动表现党员先锋模范作用。我局党支部结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到冰冻灾害的地方，组织收看正反两方面的典型专题片，提高了全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。

我局党支部严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子表现，我局认真考核后，确定李红军、耿靖云两名同志为预备党员。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训，同时，做到五个坚持，切实增强全体干部职工素质，达到工作能力明显提高。一是坚持单位与个人互动，围绕科学发展观活动的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标，领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步，切实发挥示范作用，用好的学风促动，上下联动，促进学习型机关建设。

第五篇：民政局党组中心组学习制度

民政局党组中心组学习制度汇编

民政局党组中心组学习制度

自 学 制 度

为加强中心组成员学习的自觉性，促进领导干部的理论学习，制定本制度：

一、领导干部坚持自我学习，是一项长期的任务，应提高思想认识，常抓不懈，认真落实。

二、领导干部自学，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、国家的法律法规、党的知识、现代科学技术知识、经济知识、历史知识和审计专业知识等为主要内容，紧密结合自身思想和工作实际，制定自学计划，加强自我约束，认真落实。

三、领导干部自学情况，以学习成果（包括学习心得、体会、理论、研讨文章）工作实绩等为检验手段，不断提高学习效果。

四、领导干部自学，以业余时间为主，工作时间为辅，长期坚持。

集 中 研 讨 交 流 制 度

为不断提高中心组成员的理论水平，增强其理论结合实际、解决实际问题的能力，制定本制度：

一、集中研讨交流，是提高领导干部理论水平的一种有效手段，应紧密结合实际，加强集中研讨交流，解决实际问题。

二、集中研讨主要以党组确定的专题为研讨对象，同时，也要以实际工作中亟待解决的重要问题为研讨对象，凡中心组成员都应积极参与，认真研讨。

三、对优秀研讨文章、先进学习经验，在中心组内进行交流探讨，互相学习。

四、凡中心组成员在确定调研课题后，在调研时间上应给予一定保证，参加调研人员，要认真工作，圆满完成任务。

中 心 组 发 言 制 度

为加强中心组成员集中学习工作，把学习落在实处，建立本制度：

一、凡中心组的集中学习，中心组成员都要结合自己的学习，认真准备，积极发言。

二、发言时，应围绕主题，突出重点，结合实际，有感而发，不打无准备之仗，不做无稽之谈。

三、凡中心组成员发言，应做好记录，与会者在别人发言时，自觉遵守学习纪律，认真听取、思考别人的发言。

四、在发言时，根据学习安排，也可就某一问题进行探讨、论述，发言形式不拘一格，灵活进行。

理 论 辅 导 制 度

为提高中心组成员思想理论水平，促进理论教育工作深入开展，制定本制度：

一、理论辅导工作是不断提高领导干部思想政治水平的一项重要措施，必须认真抓紧抓好。

二、理论辅导采取内部辅导与外部辅导相结合的方式进行。内部辅导，主要是局领导或理论辅导员进行的辅导，可以采取以会带训或专题方式进行；外部辅导，主要是聘请上级领导或理论工作者作专题报告。

三、对中心组成员的理论辅导可以与对机关党员干部的理论辅导结合进行。

学习汇 报 制 度

为将中心组学习工作落到实处，不走过场，加强学习的监督管理，制定本制度：

一、学习汇报是中心组成员交流学习体会，互相学习借鉴的一种重要形式，必须认真做好此项工作。

二、学习汇报，根据学习安排，采取定期不定期的方式进行，中心组成员就一个阶段的学习内容、学习成果或心得进行汇报，由中心组组长进行讲评。

三、中心组成员须认真对待学习汇报工作，根据安排，做好准备，认真汇报。

考 勤 制 度

为严肃学习纪律，加强理论学习工作，制定本制度。

一、中心组建立考勤制度，是加强理论学习，严肃学习纪律，检验学习效果的重要手段，中心组成员必须认真遵守。二、一般每月集中学习一次，学习时间由中心组根据实际情况做出具体安排，中心组成员应按时参加，出勤率要达到90%以上。

三、中心组成员因公或特殊情况无法参加学习的，应事先向组长请假，未经批准，不得缺席。

四、学习时不得迟到、早退，凡应参加学习的成员，由学习秘书填写考勤表，作为参加集中学习的依据，在年终时与其他工作一并考核。

旁 听 督 学 制 度

为加强对理论学习的检查督促工作，认真落实理论学习的各项要求，制定本制度：

一、旁听督学工作是指中心组组长对组员学习的检查督促，同时也是中心组成员之间互相监督、帮助的有效手段，必须认真做好。

二、学习督促的方式采取检查学习笔记、学习会上发言、对有关问题的交流讲座、听取汇报等方式进行。

三、对中心组成员的学习座谈应做出规划安排，认真落实，中心组成员在接到有关学习任务或参与研讨的任务后，应尽心尽力，努力完成。

四、对认真参加学习，取得显著成效的，向上级组织部门反映，对未按规定完成学习任务的，给予通报批评。

档 案 制 度

为使中心组的学习达到规范化要求，加强学习档案的管理利用工作，制定本制度：

一、中心组学习档案由中心组秘书负责建立。

二、中心组学习归档资料包括中心组学习记录、中心组成员学习发言记录、中心组学习安排、工作总结、个人学习心得体会文章、脱产培训情况、学习研讨文章、学习辅导教案、考勤记录及中心组有关学习资料、学习制度等。

三、中心组学习档案由中心组学习秘书负责管理，做到分门别类，便于查找，有效利用。

四、对重要的学习资料、档案应加强保密工作，防止失落、被盗、失密。

审 读 通 报 制 度

为促进提高中心组成员撰写读书笔记的质量，制定本制度：

一、中心组成员参加集体学习和个人自学，应认真撰写读书笔记，主要是结合实际谈认识、谈体会。

二、局领导每年撰写读书笔记12篇以上，其他成员每年6篇以上；中心组成员每人每年撰写理论文章或调研报告1篇以上。

三、中心学习组组长不定期检查学习成员个人自学、参加集体学习的情况，指导督促认真落实学习计划。

四、中心组秘书班子每半年组织对学习成员的读书笔记进行一次审读，并及时进行通报。

考 核 制 度

为加强对中心组学习的考核，使考核工作科学化、规范化、制度化，制定本制度：

一、考核的基本原则：

注重实效原则。既要考核干部掌握基本理论和基本知识的情况，又要考核干部理论联系实际的情况，把考核重点放在学以致用、解决实际问题上。考用结合原则。把干部理论学习情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容，把理论学习的考核结果作为选拔使用干部的重要依据。便于操作原则。要根据不同层次、不同类型领导干部的特点，确定具体考核方案，增强考核工作的针对性和可操作性，防止形式主义和弄虚作假现象。

二、考核的主要内容

学习态度。重点考核领导干部理论学习的自觉性。看其能否真正把理论学习摆上重要位置，能否遵守中心组学习制度和做理论学习的表率。

学习内容的落实。重点考核领导干部落实学习计划的情况和对党的路线方针政策及省委重大决策的理解和掌握程度。同时考核履行工作职责所应具备的理论知识。

三、考核的基本方法 对中心组学习的考核，由考核小组根据考核计分标准，结合目标责任和公务员考核一并进行，采取查资料、阅笔记、听汇报等形式考核。

四、加强对考核工作的领导

要加强对考核工作的领导，建立健全考核工作责任制，党组书记要负总责，并亲自抓，分管领导具体抓，考核小组组织实施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。要按照考核制度和有关规定，严格要求，对照检查，确保中心组和领导干部理论学习的考核工作落实到位。