第一篇：民政局党组10年创先争优工作总结
民政局党组2010年创先争优工作总
结
民政局党组2010年创先争优工作总结
根据中共市委办公室转发《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（委办发〔2010〕7号通知的要求，从2010年5月开始，到党的十八大召开前，在全市基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。民政局党组牢固树
立“以民为本、为民解困、为民服务”的服务理念，以“民生工程”为主线，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作目标，深入开展了创先争优活动，取得了良好效果。现就民政局党组2010年创先争优活动开展情况总结如下：
一、强化领导责任，加强督促检查
民政局成立了以局党组书记、局长同志任组长的民政局党组深入开展创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的组织领导，领导小组下设办公室。各支部建立了领导机构和工作机构，全面负责本单位的创先争优活动。为加强对民政系统创先争优活动的督促检查和指导，确保创先争优活动取得实效，局党组向各支部派遣了创先争优活动督导员，采取经常性督促检查、重点抽查、明察暗访等多种方式，加强督查和具体指导，总结推广典型经验，及时发现并研究解决活动中出现的新情况、新问题，推动了创先争优活动深入开展。并将开展创先争优活动纳入党建工作考核的重要内容，严格了考核管理。
二、制定方案，落实措施
制定了《中共市民政局党组关于在
各支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、《民政系统开展“四项”主题实践活动的实施方案》、《民政系统开展创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》等一系列实施方案，为我局开展创先争优提供了有力的制度保障。
三、扎实认真的做好规定动作
（一）6月26日下午，民政局党组召开了民政系统深入开展“创先争优”活动动员大会，全体共产党员参加了会议。会上，局党组成员、纪检组长张仁聪同志对整个活动开展作安排部署，局党组书记、局长李刚同志作了动员讲话。强调了深入开展“创先争优”活动对民政工作的重大意义，要求“创先争优”要体现在民政工作争一流，重点做好关系民生的城乡低保、医疗救助等民生工程，充分体现民政工作“上为国家分忧，下为百姓解难”的特点，“创先争优”必须加强行风建设，要创一流民政干部职工队伍，领导班子、领导干部和党员必须起好带头作用。
（二）开展了共产党组织和共产党员公开承诺。各党支部及全体党员严格按照《党员公开承诺实施方案》规定的承诺形式、承诺内容、承诺时间、承诺步骤等具体要求。紧紧围绕服务中心、队伍建设，作风改进、提高效能，服务群众、改善民生，带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、遵纪守法、勤政廉政等方面作出了各自承诺。
（三）12月2日下午，民政局党组召开了展创先争优活动领导集中点评会议。市人民政府杜涛副市长到会，并作了重要点评。
会上，局党组书记、局长李刚就民政局党组组织开展创先争优活动情况作了详细汇报。杜副市长对民政局党组组织开展创先争优活动工作给予充分肯定，并对今后工作提出了四点要求。
一是要求民政局党组，要充分认识到创先争优活动的重大意义和肩负的重大责任，以对党的事业高度负责的精神，紧紧围绕“五好四强”和“五带五争”，切实把中央、省委和德阳市委、市委要求贯彻落实好。尤其是党组书记要认真履行好第一责任人的职责，投入更大精力，切实领导好、组织好、指导好创先争优活动的开展。
二是要紧密结合民政自身工作实际，突出实践特色，创新活动主题和载体，既要严格遵循中央、省委和德阳市委、市委确定的指导思想、主要原则、方法步骤，做好“规定动作”；又要大胆探索，创新方法，做好“自选动作”，总结好经验、树立好典型，突出工作重点，理清发展思路、解决突出问题、完善工作制度。
三是要在认真学习、提高认识、调查研究的基础上下功夫，找准突出问题，解决实际问题，特别是要把“五好四强”和“五带五争”贯穿活动始终，认真研究解决基层党组织建设中存在的突出问题，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。
四是要针对灾后恢复重建工作任务重、其它民政工作事务繁杂的实际，注重统筹兼顾，将开展创先争优活动与推进当前工作紧密结合，做到两手抓、两不误、两促进。
最后，杜副市长希望民政系统创先争优活动取得更加明显的成效。
四、以“民生工程”为主线，全面推进民政事业发展为主题的创先争优活动
民政系统党组织和党员在深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动中，为铸造社会平稳机制，构建和谐社会，解决有关民生保障问题，确保困难群体、特殊群体和优抚群体的基本权益，发挥了积极重要的作用。
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第二篇：民政局创先争优工作总结
青山区民政局创先争优汇报材料
自开展深入学习实践创先争优活动以来，我局按照区委的部署和要求，高度重视，加强领导，以身作则，率先垂范，带头深入学习、带头撰写心得体会，召开了以“践行创先争优承诺，建设和谐民政”为主题的专题民主生活会，认真回顾了近一年来民政工作取得的成绩，深层次查找影响和制约民政事业发展的突出问题，对今后民政事业发展的各项工作进行了深入研究，为学习创先争优实践活动取得实实在在的成效奠定了坚实基础。
一、精心组织，搞好宣传发动
我区开展创先争优活动以来，我局积极响应，局党支部对创先争优活动高度重视，精心组织，周密部署。成立了开展创先争优活动的领导机构和工作机构，召开了党支部专题会议和学习实践活动领导小组及办公室工作会议，制定了创先争优活动的《实施方案》、学习安排表，明确了领导班子和党员干部学习实践活动的重点，以五个下功夫做好创先争优活动。（“五个下功夫”即，开展“党性教育”活动，强化“民本”理念，在履职尽责上下功夫；开展“能力培育”活动，突出学用相长，在提高素质上下功夫；开展“岗位奉献”活动，鼓励爱岗敬业，在提高执行力上下功夫；开展“服务 群众”活动，倡导亲民爱民，在提质提速上下功夫；开展“工作创新”活动，塑造工作亮点，在提高创新上下功夫。）强化优抚安臵保障体系、基层民主政治体系、社会专项事务服务体系和高素质民政干部队伍培养体系四个体系建设，通过实际工作实现创先争优，切实推动民政工作再上新台阶。
二、公开承诺，打造阳光民政
为扎实做好创先争优工作，营造创先争优活动氛围，充分发挥模范带头作用，打造阳光民政。7月29日，我局全体干部以科室为单位签署了“创先争优”活动公开承诺书，公开接受社会的监督。
公开承诺书重点强调了三个方面的内容：一是坚持原则，严格程序，办事公开、公平、公正。二是打造团结集体，围绕中心和大局谋划推进民政各项工作，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。三是密切干群关系，做人民群众的贴心人。通过开展创先争优活动，增强执政为民意识，打造阳光民政。
三、有效践诺，推动创先争优
按区学习实践领导小组要求，认真组织开展各个阶段的工作，在典型培养和推荐树立过程中，青山区民政局在干部职工中树立“三争”意识（“三争”即：争创先进基层组织、争当优秀干部职工、争做新时期“孺子牛”）。在开展创先争 2 优活动中，狠抓整改落实，认真制定整改落实方案，切实解决突出问题，建立和健全长效机制。加强舆论宣传，创新载体，创出特色，要把学习实践活动和做好民政业务工作紧密结合起来。
目前，民政局全体党员干部情绪高涨，认真对待，按照实施方案的要求，积极开展，活动开展统筹兼顾，效果显著。一是气氛“浓”。局支部高度重视开展创先争优活动，扎实开展宣传引导工作，进一步拓宽宣传渠道，大力宣传创先争优活动的重要意义，正确引导全局党员干部关注、理解和支持创先争优活动并自觉参与到创先争优活动中来，全局上下形成了浓厚的创先争优氛围。二是方法“活”。结合本局实际，采取灵活多样的方式方法组织实施，稳步有序地开展创先争优活动。学习方法灵活多样，局机关干部职工采取集中、分散学习相结合自学相结合等方式方法进行学习，目前每位党员干部撰写了读书笔记和心得体会。三是工作“实”。围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，注重突出“实践”特色，务求取得实效。城乡低保提标、城乡医疗救助、困难家庭救助等惠民实事全部完成。给三所医院配备安装了优抚对象“一站式”医疗报销专业软件系统。为街道办事处、社区居委会、村委会配备了网上审批专用设备（微机、打印机、扫描仪、摄像机）约50万元。
全区城镇居民最低生活保障补助水平人均每月提高30元，农村牧区最低生活保障补助水平人均每月提高15元，我区已按要求时限为全区各类低保对象相应提高了低保标准，人均补助水平达到233元。农村低保工作实现了城乡一体化。提高五保供养标准，集中供养每人每年1200元，分散供养每人每年600元。集中供养最低达到每人每年3000元，分散供养最低达到每人每年2000元。我区供养水平已达到每年每人6120元。
为了解决贫困家庭看病难问题，与青山区医保中心协调市医保中心，城市低保对象每人每年交纳医疗保险125元，全部由政府资助。为农村低保对象每人每年交纳农村合作医疗费30元，满足低保家庭的基础医疗需求，实现用较低的费用为贫困家庭提供优质的基本医疗卫生服务。同时还为患有大病却无经济能力到医院住院治疗的低保对象给予一次性医疗救助。今年为180名城市低保对象救助了38.7万元，为13名农村低保对象救助了3.6万元。连续8年为我区特困家庭实施一次性大额救助，今年为785户特困家庭发放了350万元的特困救助金。
深入开展内容丰富的双拥共建活动。积极开展慰问工作。每逢佳节区六大班子领导走访慰问驻区各部队及共建边防连队，并送去大量的慰问品及慰问金。始终坚持有安排、4 有计划地开展科技拥军、法律拥军活动。双拥办协调区科技局、司法局邀请专业讲师，深入驻区部队开展了“高技术战争与国防现代化科技拥军讲座”和“法律知识讲座”，并与部队官兵开展了互动讨论。授课内容贴切实际生活，形式活泼新颖，受到部队官兵的一致好评。
加大优抚工作力度，各项优抚政策逐一落实。一是为05-09入伍的义务兵发放了义务兵家庭优待金350万元。二是为9名符合要求的优抚对象办理了城镇职工医疗保险。此外，截至目前已为经过审核符合要求的15名优抚对象发放医疗补助金。为我区181名优抚对象发放了28.5万元的一次性医疗门诊补助金。今年我区已匹配40万元作为优抚对象医疗保障资金。已协调内蒙古医学院第二附属医院、青山区医院、二0二厂医院作为青山区优抚对象医疗保障就医一站式定点医院，为我区优抚对象提供医疗报销一站式方便服务。三是春节前夕，区领导亲自走访慰问了我区在乡老复员军人、烈属，为我区50户重点优抚对象送去每户5000元的慰问金，共计25万元，让他们在关怀中渡过了一个愉快、祥和的春节。按照上级文件要求，在节前为全区重点优抚对象、伤残军人、机关工作人员、警察、民兵民工发放了春节一次性补助每人70元。四是向全区重点优抚对象、义务兵家属落实了“三个一活动”，发放春联、挂历、年画300 5 套，并开展了走访慰问、联谊座谈等活动。五是在继续开展优抚对象联系户活动中，区财政局、政法委、区环卫局、残联等多家单位走访慰问了帮扶的重点优抚对象，送去了价值3千余元的慰问品、慰问金。受到优抚对象的好评，也把我区节日期间拥军优属活动推向了高潮。六是积极协调各民主党派对边防官兵进行慰问。在“八一”前期，各民主党派赴武警边防派出所进行慰问，为官兵赠送笔记本电脑2台、图书200余册，慰问金近4万元，切实为我区“双拥”工作做出贡献。七是为本区籍46名现役军人兑现军功奖9600元。为140名退伍士兵发放七个月生活费共计333200元。
进一步加强社区服务中心建设。根据社区服务中心建设我区投入约2500万元，按照“三年任务两年完成”计划实施完成。并与各办事处、镇签订了和谐社区建设责任书。围绕“二级社区服务中心”的服务功能建设，有计划地抓好相关服务场所和设施建设，拓宽和创新社区工作服务平台。建立社区服务信息网络，先行在12个社区开展社区信息化试点，同时为打造精品信息化社区，投入30万元为22个社区集中采购了电子触摸屏和LED显示屏。
经过几年的探索积累，我区社会工作人才队伍建设走过了一条从无到有，从小到大的发展之路，取得了一 6 定的成绩，工作中许多创新性的工作措施，即务实又有前瞻性的工作思路，和日臻完善的工作模式得到了上级业务部门和社会各界的充分认可。2010年7月在我区举办了“民政系统第二期社会工作师资培训班”、8月在我区举办了“全国地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班”。我区承担了两期班次的重点参观任务。特别是民政部副部长和中组部副部长先后来我区视察指导社会工作，充分肯定了我局取得的成绩。
加强机关队伍自身建设，各项工作协调有序推进。一是抓好党风廉政建设。学习党风廉政建设各项制度和规定，落实党风廉政建设责任制，加强对机关工作人员的廉政教育，筑牢思想防线。开展廉政风险点防范管理工作，对重点岗位建立廉政机制，领导带头落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设制度的落实。二是加强行风建设。制定政风行风测评工作方案，全面实行政务公开。完善外部监督机制，把群众关心的城乡居民最低生活保障情况、救灾救济款的安排等热点问题在区政府政务公开栏公开，积极参加包头广播台的《行风热线》展示部门形象、倾听百姓呼声、实行舆论监督、促进行风建设、架设沟通桥梁。三是认真办理建议、提案，加强信访维稳工作。全面完成建议、提案办理工作。认真办理来 7 信来访，坚持领导信访接待日制度，强化隐患排查机制。
下一步活动中，在继续抓好学习的同时，做好下一阶段的各项工作；继续注重活动与民政中心工作相结合，注重“创先争优”活动与其它相关活动相结合，推动“创先争优”活动深入开展。
二○一○年十二月六日
青山区民政局创先争优汇报材料
自开展深入学习实践创先争优活动以来，我局按照区委的部署和要求，高度重视，加强领导，以身作则，率先垂范，带头深入学习、带头撰写心得体会，召开了以“践行创先争优承诺，建设和谐民政”为主题的专题民主生活会，认真回顾了近一年来民政工作取得的成绩，深层次查找影响和制约民政事业发展的突出问题，对今后民政事业发展的各项工作 进行了深入研究，为学习创先争优实践活动取得实实在在的成效奠定了坚实基础。
一、精心组织，搞好宣传发动
我区开展创先争优活动以来，我局积极响应，局党支部对创先争优活动高度重视，精心组织，周密部署。成立了开展创先争优活动的领导机构和工作机构，召开了党支部专题会议和学习实践活动领导小组及办公室工作会议，制定了创先争优活动的《实施方案》、学习安排表，明确了领导班子和党员干部学习实践活动的重点，以五个下功夫做好创先争优活动。（“五个下功夫”即，开展“党性教育”活动，强化“民本”理念，在履职尽责上下功夫；开展“能力培育”活动，突出学用相长，在提高素质上下功夫；开展“岗位奉献”活动，鼓励爱岗敬业，在提高执行力上下功夫；开展“服务群众”活动，倡导亲民爱民，在提质提速上下功夫；开展“工作创新”活动，塑造工作亮点，在提高创新上下功夫。）强化优抚安臵保障体系、基层民主政治体系、社会专项事务服务体系和高素质民政干部队伍培养体系四个体系建设，通过实际工作实现创先争优，切实推动民政工作再上新台阶。
二、公开承诺，打造阳光民政
为扎实做好创先争优工作，营造创先争优活动氛围，充分发挥模范带头作用，打造阳光民政。7月29日，我局全体 9 干部以科室为单位签署了“创先争优”活动公开承诺书，公开接受社会的监督。
公开承诺书重点强调了三个方面的内容：一是坚持原则，严格程序，办事公开、公平、公正。二是打造团结集体，围绕中心和大局谋划推进民政各项工作，不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。三是密切干群关系，做人民群众的贴心人。通过开展创先争优活动，增强执政为民意识，打造阳光民政。
三、有效践诺，推动创先争优
按区学习实践领导小组要求，认真组织开展各个阶段的工作，在典型培养和推荐树立过程中，青山区民政局在干部职工中树立“三争”意识（“三争”即：争创先进基层组织、争当优秀干部职工、争做新时期“孺子牛”）。在开展创先争优活动中，狠抓整改落实，认真制定整改落实方案，切实解决突出问题，建立和健全长效机制。加强舆论宣传，创新载体，创出特色，要把学习实践活动和做好民政业务工作紧密结合起来。
目前，民政局全体党员干部情绪高涨，认真对待，按照实施方案的要求，积极开展，活动开展统筹兼顾，效果显著。一是气氛“浓”。局支部高度重视开展创先争优活动，扎实开展宣传引导工作，进一步拓宽宣传渠道，大力宣传创先争 10 优活动的重要意义，正确引导全局党员干部关注、理解和支持创先争优活动并自觉参与到创先争优活动中来，全局上下形成了浓厚的创先争优氛围。二是方法“活”。结合本局实际，采取灵活多样的方式方法组织实施，稳步有序地开展创先争优活动。学习方法灵活多样，局机关干部职工采取集中、分散学习相结合自学相结合等方式方法进行学习，目前每位党员干部撰写了读书笔记和心得体会。三是工作“实”。围绕“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作宗旨，注重突出“实践”特色，务求取得实效。城乡低保提标、城乡医疗救助、困难家庭救助等惠民实事全部完成。给三所医院配备安装了优抚对象“一站式”医疗报销专业软件系统。为街道办事处、社区居委会、村委会配备了网上审批专用设备（微机、打印机、扫描仪、摄像机）约50万元。
全区城镇居民最低生活保障补助水平人均每月提高30元，农村牧区最低生活保障补助水平人均每月提高15元，我区已按要求时限为全区各类低保对象相应提高了低保标准，人均补助水平达到233元。农村低保工作实现了城乡一体化。提高五保供养标准，集中供养每人每年1200元，分散供养每人每年600元。集中供养最低达到每人每年3000元，分散供养最低达到每人每年2000元。我区供养水平已达到每年每人6120元。
为了解决贫困家庭看病难问题，与青山区医保中心协调市医保中心，城市低保对象每人每年交纳医疗保险125元，全部由政府资助。为农村低保对象每人每年交纳农村合作医疗费30元，满足低保家庭的基础医疗需求，实现用较低的费用为贫困家庭提供优质的基本医疗卫生服务。同时还为患有大病却无经济能力到医院住院治疗的低保对象给予一次性医疗救助。今年为180名城市低保对象救助了38.7万元，为13名农村低保对象救助了3.6万元。连续8年为我区特困家庭实施一次性大额救助，今年为785户特困家庭发放了350万元的特困救助金。
深入开展内容丰富的双拥共建活动。积极开展慰问工作。每逢佳节区六大班子领导走访慰问驻区各部队及共建边防连队，并送去大量的慰问品及慰问金。始终坚持有安排、有计划地开展科技拥军、法律拥军活动。双拥办协调区科技局、司法局邀请专业讲师，深入驻区部队开展了“高技术战争与国防现代化科技拥军讲座”和“法律知识讲座”，并与部队官兵开展了互动讨论。授课内容贴切实际生活，形式活泼新颖，受到部队官兵的一致好评。
加大优抚工作力度，各项优抚政策逐一落实。一是为05-09入伍的义务兵发放了义务兵家庭优待金350万元。二是为9名符合要求的优抚对象办理了城镇职工医疗保 12 险。此外，截至目前已为经过审核符合要求的15名优抚对象发放医疗补助金。为我区181名优抚对象发放了28.5万元的一次性医疗门诊补助金。今年我区已匹配40万元作为优抚对象医疗保障资金。已协调内蒙古医学院第二附属医院、青山区医院、二0二厂医院作为青山区优抚对象医疗保障就医一站式定点医院，为我区优抚对象提供医疗报销一站式方便服务。三是春节前夕，区领导亲自走访慰问了我区在乡老复员军人、烈属，为我区50户重点优抚对象送去每户5000元的慰问金，共计25万元，让他们在关怀中渡过了一个愉快、祥和的春节。按照上级文件要求，在节前为全区重点优抚对象、伤残军人、机关工作人员、警察、民兵民工发放了春节一次性补助每人70元。四是向全区重点优抚对象、义务兵家属落实了“三个一活动”，发放春联、挂历、年画300套，并开展了走访慰问、联谊座谈等活动。五是在继续开展优抚对象联系户活动中，区财政局、政法委、区环卫局、残联等多家单位走访慰问了帮扶的重点优抚对象，送去了价值3千余元的慰问品、慰问金。受到优抚对象的好评，也把我区节日期间拥军优属活动推向了高潮。六是积极协调各民主党派对边防官兵进行慰问。在“八一”前期，各民主党派赴武警边防派出所进行慰问，为官兵赠送笔记本电脑2台、图书200余册，慰问金近4万元，切实为我区“双拥”工作做 13 出贡献。七是为本区籍46名现役军人兑现军功奖9600元。为140名退伍士兵发放七个月生活费共计333200元。
进一步加强社区服务中心建设。根据社区服务中心建设我区投入约2500万元，按照“三年任务两年完成”计划实施完成。并与各办事处、镇签订了和谐社区建设责任书。围绕“二级社区服务中心”的服务功能建设，有计划地抓好相关服务场所和设施建设，拓宽和创新社区工作服务平台。建立社区服务信息网络，先行在12个社区开展社区信息化试点，同时为打造精品信息化社区，投入30万元为22个社区集中采购了电子触摸屏和LED显示屏。
经过几年的探索积累，我区社会工作人才队伍建设走过了一条从无到有，从小到大的发展之路，取得了一定的成绩，工作中许多创新性的工作措施，即务实又有前瞻性的工作思路，和日臻完善的工作模式得到了上级业务部门和社会各界的充分认可。2010年7月在我区举办了“民政系统第二期社会工作师资培训班”、8月在我区举办了“全国地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班”。我区承担了两期班次的重点参观任务。特别是民政部副部长和中组部副部长先后来我区视察指导社会工作，充分肯定了我局取得的成绩。
加强机关队伍自身建设，各项工作协调有序推进。一是抓好党风廉政建设。学习党风廉政建设各项制度和规定，落实党风廉政建设责任制，加强对机关工作人员的廉政教育，筑牢思想防线。开展廉政风险点防范管理工作，对重点岗位建立廉政机制，领导带头落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设制度的落实。二是加强行风建设。制定政风行风测评工作方案，全面实行政务公开。完善外部监督机制，把群众关心的城乡居民最低生活保障情况、救灾救济款的安排等热点问题在区政府政务公开栏公开，积极参加包头广播台的《行风热线》展示部门形象、倾听百姓呼声、实行舆论监督、促进行风建设、架设沟通桥梁。三是认真办理建议、提案，加强信访维稳工作。全面完成建议、提案办理工作。认真办理来信来访，坚持领导信访接待日制度，强化隐患排查机制。
下一步活动中，在继续抓好学习的同时，做好下一阶段的各项工作；继续注重活动与民政中心工作相结合，注重“创先争优”活动与其它相关活动相结合，推动“创先争优”活动深入开展。
二○一○年十二月六日
第三篇：年民政局党组中心组理论学习情况总结
一年来，市民政局党组中心组坚持理论学习为先导，紧紧围绕“保障民生、发展民主、强化服务、夯实基础”的工作思路，坚持以贯彻省委7号文件为契机，团结带领广大民政干部职工，自觉践行科学发展观，开拓创新，务实进取，扎实工作，实现了重点工作有创新、难点工作有突破、整体工作上水平，多项工作受到民政部、省民政厅、市委、市政府表彰，局机关共获省级表彰4项，市级表彰5项。被评为全市党建工作先进单位，并在全市党建工作会上做了《强化能力席位意识打造清新阳光民政》的书面经验交流。市殡仪馆获全国殡葬工作先进单位称号、市军供站获全国军供工作先进单位称号、市儿童福利院获全国残疾孤儿手术康复明天计划爱心奉献单位称号。现将党组中心组学习情况汇报如下：
一、以全面提高领导理论水平为目标，全面深化党组中心组学习
局党组始终坚持用正确的理论武装人，注重抓好中心组自身学习，注重发挥领导核心作用，不断创新学习教育方法，取得了一定成效。一是发挥领导的表率作用，坚持不懈地抓好局党组中心组学习制度。年初结合工作实际，按照学以致用的原则制定了中心组学习计划，拟出了各阶段学习专题，采用专家讲座、专题研讨、观看录像等多种形式开展学习。党组书记局长李焕珍同志就干部监督工作带头讲党课，副局长喻红励参加市委政法委举办的“贯彻干部工作法规、匡正选人用人风气”知识大赛中，取得了第二名的优异成绩。党组成员多次以专题研讨形式学习讨论科学发展观等理论问题，并发挥领导带头作用，局领导在机关及局属单位主要负责人参加的学习会上带头交流学习心得，同干部交心谈心多次到局属单位讲党课、搞专题讲座，实现了互动式学习。具体实施中，做到了“四个落实”，即落实专人负责、落实学习考勤、落实专用笔记本、落实学习考核。局党组成员结合工作实际，积极撰写学习心得体会和调研报告，坚持做学习笔记。每年局党组中心组组织集中学习10次以上。针对业务工作繁杂的实际，采取了灵活的学习方式，还利用晚上休息时间集中学习讨论。二是政治理论和业务教育并重，坚持抓好局机关经常性教育活动。局党组在坚持中心组学习制度的同时，始终坚持参加局机关统一组织的学习。坚持了周五学习日制度，建立健全了述学评学考学督学制度，深入开展了学习型机关、学习型系统创建。先后组织干部深入学习了xx大精神、开展创先争优活动、推动党的“五个基本”建设、举办“廉政书法展”等活动。同时，开展“业务大讲堂”等活动，请业务科室主讲民政业务和民政法规，请襄樊学院熊华勇教授讲授公文写作知识，并开展了业务知识测试。三是开展形式多样的调研活动，突出针对性、实效性。建立了局领导联系县市区民政局制度，局领导带头深入基层，走访服务对象，坚持记民情日记，写调研报告。在创先争优活动中，领导班子的六位成员结合分管工作，就制约全市民政事业创新发展的机制体制、社会工作人才队伍建设、如何维护城乡低保制度的严肃性、如何做好南水北调移民安置工作及社会养老问题，确定了8个重点调研课题，深入到各县（市、区）和市直单位开展了调研，形成了一批针对性、操作性以及创新性强的调研成果。结合组织部开展的“每月一访”活动，李焕珍同志在宜城、谷城同县市民政局长座谈，征求新时期民政工作重点、工作思路，共收集到意见和建议10余条，为制定襄樊市新时期民政工作提供了许多很好意见和建议。叶建斌同志深入到局属单位，听取他们对人事工作的意见和建议。
二、以解决影响和制约民政事业科学发展的突出问题为重点，深入开展主题教育
局党组立足当前，着眼长远，以解决影响和制约民政事业科学发展的突出问题为重点，以落实中央保发展、保稳定、保增长的目标要求为切入点，以开展主题教育为平台，通过深入学习理论、深刻查找问题、认真剖析整改等，推进各项工作不断创新发展。一是开展集中教育整顿活动。紧密结合形势，相继开展了“团结奋进争创一流”“廉政准则”“四项制度”及xx届五中全会精神等为主题的专题学习活动。通过召开动员会、专题讨论交流、实地参观等丰富多彩的学习形式，增强了学习实效。二是深入开展创先争优活动。局党组围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，科学确立了“以民为本、为民解困、为民服务，使困难群众生活更幸福更有尊严”主题，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。根据民政系统实际，局机关和局属单位分类设计创先争优活动的载体。结合XX年工作目标，局党组作出郑重承诺，落实具体行动。强化学习，着力提高民政干部队伍整体素质；贴心为困难群众服务，努力提升民政工作质量；争取资金，增强民政对象保障水平；强化村务公开等社会事务管理工作，切实提高依法行政水平。三是创建学习型机关、学习型系统。为推进学习型机关、学习型系统建设，党组在巩固往年学习成果基础上，大胆探索，不断创新，开展了多形式创建活动，全力投入创学。积极申报学习型机关示范单位，被确定为创建学习型机关示范单位。为优秀共产党员奖励100元购书卡，这是促进学习的又一重要举措。
三、以全面落实党建工作五个基本建设为重点，发挥党组织战斗堡垒作用
为全面落实五个基本建设，发挥党组织战斗堡垒作用，局党组坚持以科学发展观为指导，以学习促工作、以工作促建设，取得明显成效。一是选好班子，带好队伍，大力加强基本队伍建设。党组从优化党组织设置，扩大党的工作覆盖入手，科学设立党组织，选好配强党组织负责人。从有利于工作整体推进考虑，局属单位一把手全部是“一肩挑”。局机关按照“一岗双责”的要求，以领导分管工作为基础，合理划分党小组。军休三所以休干居住相对集中的三个区域为基础，成立三个休干支部，便于更好地组织休干学习、开展活动。7月9日，军休四所实行全体休干党员直接选举方式，成功地选出了新一届休干党支部成员，这是党建工作的一次创新。二是突出主题，深化实践，大力开展基本活动。七一前夕，机关党委开展了走访慰问困难党员、评选先进基层党组织等活动，进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。6月30日，机关党委副书记叶建斌同志代表党组织为23名困难党员，送去慰问金15000余元。7月1日，通过民主推荐、组织审核、党委审批等程序，机关党委对市殡仪馆党支部等7个“市直民政系统先进基层党组织”、于树珍等 77 名“市直民政系统优秀共产党员”予以通报表彰。三是制定完善制度，建立长效机制，大力加强基本制度建设。局党组不断修订完善了党组议事决策、民主生活会、党员学习教育、党员管理等多项管理制度，并编印成册。为激励干部职工活力，新制定目标管理考核制度、基层党组织考核评价制度、党组织服务党员制度。在制度执行过程中，充分保障党员的权利，注重扩大党内民主，注重扩大党员干部参与度。不仅提高了党员参政议政积极性，而且避免了领导决策中的失误。四是落实经费，建强阵地，大力加强基本保障建设。设机关党委副书记，专职负责局机关和直属单位的党群工作。局属单位结合实际，全部配置了兼职党务工作人员。组织丰富多彩的党建活动，吸引广大党员干部，活动经费实报实销。如举办篮球友谊赛，观看《女检察官》、《缉毒警》等电影，购买党建知识用书，奖励优秀共产党员购书卡等。
四、以作风建设、能力建设为载体，着力加强干部队伍建设
局党组以开展作风建设、能力建设为载体，在局机关深入开展了提高效能建设、巩固和深化深入学习实践科学发展观成果的“作风建设年”、“能力建设年”活动，进一步加强和改进干部队伍纪律作风建设，提升机关干部能力素质，着力加强干部队伍建设。一是强化教育，深化认识。市局成立了 “能力作风建设年”领导小组，下发了《市民政局开展“能力建设年”活动实施方案》，明确了开展“能力作风建设年”活动的指导思想、工作目标、工作方法和步骤。在第一阶段学习期间，利用周五学习日时间，组织机关干部进一步学习了中央、省、市关于能力建设的文件精神。开展了“为什么要加强政府机关能力建设”、“重点加强哪些方面的能力”、“怎样加强能力建设”、“政府执行能力与新形势、新要求存在的不适应、不符合的问题有哪些”等问题的讨论。通过理论学习，使广大干部职工进一步深化了对转变干部作风，加强干部能力建设的重大意义和目标要求的理解，提高了对机关开展能力建设活动重要性和必要性的认识。在思想上、行动上自觉的把“八种能力”当成自我完善目标。二是以八项制度、“十二条禁令”，规范党员干部行为。结合单位实际，认真查找作风不实，执行不力，落实不够等方面的问题，用制度管人管事，即推行挂牌上岗制、24小时政务值守制、考勤考纪制、周五学习制、外出请销假、政务公开制、效能目标考核制、局领导信访接待日等制度，强力推行局机关干部“十二条禁令”，坚持每周有检查，每月有讲评通报，以此规范机关工作秩序，转变工作作风，提高工作效能。三是加强业务技能培训，提高“八种能力”。通过“业务大讲堂”活动，由机关科室负责人轮流登台授课，重点讲授本科室主要业务知识；邀请教授、专家上课，重点讲授法律、经济方面知识；邀请模范、先进人物做报告；派员到兄弟单位参观学习、外地培训等活动，在机关大力开展提高“学习力、敏锐力、创新意识、大局意识、团结意识、自律意识、执行意识、服务意识”的创建活动，努力达到执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见实效，从而推动民政事业科学发展、有序发展、和谐发展。
五、以党组中心组为核心，团结广大干部群众，全面履行民政职责。一是建立健全了城乡贫困医疗救助制度。扩大救助范围、取消规定病种限制和救助门槛，农村保障对象救助比例由4000元提高到5000元，缓解了困难群众看病难的问题。制定完善了临时救助制度，较好地解决了数万困难群众的临时的、突发的生活困难问题。二是积极实施农村福利院窗口计划。集中供养标准达到了每人每年1800元、分散供养标准达到了每人每年1300元。全市有近30所农村福利院步入省级模范福利院行列，五保对象的生活大为改善。三是维护孤残儿童权益。大力实施“残疾孤儿手术康复明天计划”、“重生行动”，为全市260名残疾孤儿成功实施了手术治疗和康复矫治。四是做好城乡提标扩面工作。从5月1日起，城区居民最低生活保障标准由现行家庭月人均215元调整为家庭月人均270元。完成农村低保扩面工作任务，新增农村低保对象5171户14479人，改善了困难群众的生活。五是提高特殊群体供养水平。据不完全统计，全市社会福利机构床位达到了3000多张，为XX多老人提供养老服务。六是移民安置稳步推进。截止目前，全市大规模搬迁已顺利实施26批次，3504户14861人，加上试点搬迁的1052户4471人，共迁入我市4556户19332人。老河口市8月底，枣阳、宜城、谷城于9月底全部完成搬迁安置任务。
一年来，局领导班子在抓好个人学习、提高自我能力、完善自身素质同时，带领广大民政系统干部职工，团结协作，克难奋进，认真履行“维护民利、解决民生、落实民权”的基本职责，为和谐襄阳建设作出了贡献。
第四篇：民政局创先争优
关于创先争优活动主题 设计及活动载体开展情况的报告
洮北区民政局
按照区委组织部《关于报送创先争优主题设计及活动载体开展情况的通知》要求，结合民政系统工作实际，现将我局创先争优主题设计及活动载体开展情况汇报如下：
一、基本情况
创先争优活动开展以来，我局以各级基层党组织和全体党员为重点，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为目标，结合民政工作实际，将“服务中心、建设队伍、走在前头，建设学习型机关党组织”为主题，以创建“学习型、服务型”机关为载体，组织开展了创建学习型党组织活动、创建“五好党支部”活动和争创“优秀共产党员和共产党员先锋模范岗位”等活动，把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与基层党建“两级联创”结合起来，收到了较好的效果。
二、主要做法
在创建学习型党组织活动中，我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党委中心组成员重点学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和党的各项方针政策。同时，采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业务相结合的方法，组织全系统党员干部职工广泛开展了各类学习活动，提升了党员学习的自觉性，促进和增强了学习意识。
在创建“五好党支部”活动中，局党委紧紧围绕创建“五好党支部”的标准，坚持建设一个好班子，做到学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好,充分发挥基层党组织的表率和示范作用；坚持培养一支好队伍，做到一个高度统一（党员统一理想信念）、三个创新（创新理论学习活动、创新活动形式、创新工作方法）、四个强化（强化党员意识、强化群众意识、强化实践意识、强化纪律意识）、五个重点（提高党员素质、纯洁党的队伍、明晰党员标准、激发党员活力、加强党员廉政）；坚持养成一种好作风，做到严格落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，扎实推进城防体系建设；坚持构建一套好机制，创新思维方式、创新学习方法、创新党内民主机制、创新服务机制、创新廉政建设机制；坚持创造一份好业绩，既围绕发展、服务大局，围绕民政的中心工作，高标准严要求，创一流的工作业绩，圆满完成各项工作任务。
在争创“优秀共产党员和共产党员先锋模范岗位”活动中，局党委把创先争优活动切实聚焦和落实到服务群众、改善民生的实际行动上来，着力提高人民群众安全感、满意度和幸福感。在党员中开展了“五比一争”活动，即：比学习，全面提高素质；比党性，增强宗旨观念；比服务，锤炼优良作风；比创新，扎实推进工作；比业绩，推动科学发展。争先进，做“五带头”党员。
三、取得成效
我们紧紧围绕“服务中心、建设队伍、走在前头，建设学习型机关党组织”这一主题，充分利用各项活动载体，将创先争优活动作为民政工作的主旋律，使全体党员干部增强了学习意识、创新意识、服务意识，更好地树立了大民政、现代民政和民生民政的工作理念，充分发挥了基层党组织和党员先进模范作用，使我局逐步成为“阳光、规范、服务、满意”的规范型服务机关，全面提升了民政系统行政效能，2010年各项民政事业取得突破性进展：一是城乡低保工作。城市低保纳入16092户29465人，农村低保纳入18621户23537人。二是城乡医疗救助工作。城市救助2783人次，累计发放救助金923.59万元。三是救灾救济工作。去年我区遭遇了历史上罕见的大旱灾，为了解决全区3.6万灾民的生活困难，组织购进大米285吨、面粉536吨、衣物4000套件、棉被3800条，并及时发放到灾民手中。同时下拨旱灾款和冬令款406万元，有效的缓解了灾民的生活困难。四是五保供养工作。对全区集中供养的五保对象进行了全面的身体检查，建立医疗档案，对有重病的实施住院治疗。五是优抚安置工作。着力提升在乡老兵的生活水平，在医疗上为重点优抚对象纳入商业性团体医疗保险，每人投保金额650元，总计投入资金45万余元。六是未成年人思想道德建设。针对当前未成年人思想道德状况的实际，以社会主义核心价值体系为指导，以“褒扬先烈、教育后人”为宗旨，充分利用烈士陵园这个载体，开展了革命先烈事迹演讲比赛等丰富多彩的爱国主义教育活动，充分发挥了社会主义精神文明建设宣传教育基地的作用。七是婚姻登记工作。我们紧紧围绕抓管理促服务、以服务求发展的工作思路，坚持以学习、宣传、贯彻“一法一条例”为重点，以严格依法登记，推行集中办理登记为突破，不断加强自身建设，完善服务举措，提高服务质量，切实维护了婚姻登记当事人的合法权益，有效地杜绝了违法婚姻，取得了良好的社会效益。
2011年3月7日
第五篇：民政局创先争优活动工作总结
民政局创先争优活动工作总结
坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、迎接十八大召开为主题，以加强基层党组织建设，深入开展窗口单位为民服务创先争优、基层组织建设年为重点，以“下基层、察民情、办实事”、“三亮三提三比三评三创”活动为载体，坚持稳中求进的工作总基调，组织和引导广大党员立足本职做表率、服务群众争优秀，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创民政事业发展新局面。现将主要情况总结如下。
一、精心组织，深入推进
（一)加强理论学习，开展创建学习型党组织活动。局党支部从强化学习入手，以提高理论知识为切入点，注重引导，强化培训，采取集中学习与个人自学相结合、业务学习与支部点评相结合的方式，利用局职工例会等学习时机，组织党员干部认真学习党的最新理论成果和业务知识，全面提升了广大党员干部的理论水平。
（二）积极开展“三比”活动，努力建设和谐机关。在本单位中开展“比技能、比作风、比业绩”活动，动员广大
党员干部职工着力改变政风行风，努力提高办事效率和服务水平，促进民政事业的科学发展。在活动过程中，组织开展了“我承诺、我践行”主题活动，督促党员干部亮明身份，主动接受社会监督；组织开展了“三亮三提三评三比三创”活动，树立活动标兵。通过活动的开展，增强了服务意识，激发了工作热情、创新了服务方式，在全局上下形成了“比、学、赶、超”的良好竞争氛围。
（三）积极组织开展帮扶共建活动。按照“千名干部下基层”总体要求，积极开展 “访民情、听民意、察民心”主题实践活动。由局领导带队，深入兴胜镇笸箩铺村及青园社区开展帮扶共建活动，走访慰问困难户，发放慰问金7000元，同时和先锋路办事处青园社区党支部一起，开展党组织共建、党员素质共提高活动。多次深入各个办事处，走访慰问困难户，并深入开展社会体制创工作。在开展了“我为民政争光添彩”的活动中。要求干部围绕自己身边事，身边工作，做出一件有益于群众排忧解难，有益于民政干部干好工作，有益于民政事业发展的小事、常事，号召全体人员以实际行动参与创先争优活动。如年近81岁的二机厂退休职工韩正华老人，老伴身患疾病，孩子下岗无工作，全家人靠老人2000元的退休金生活。多次申请低保，但因不符合标准未批准。我局办公室得知老人的情况，几次走访了解，对于老人家的这种情况可以按困难家庭特事特办，给予帮助解
决。
（四）积极开展公开承诺活动。结合局创先争优活动实施方案，组织全体党员深入开展交流、调研、广泛征求群众意见建议活动，了解其所思所盼、所想所求，把他们的意愿和需求作为局党组织和全体党员公开承诺的重要内容和依据，党支部提出自已的创争承诺目标和创争事项，并上报局党组同意；全体党员结合岗位职责和工作实际，作出书面承诺。同时将党支部和党员公开承诺书在公告栏进行了公开公示，主动接受全体员工和社会各界的广泛监督。
（五）丰富活动载体，创新开展各项活动。我局先后组织开展了庆祝建党90华诞唱红歌、“忆先烈、跟党走”、帮扶共建、党课教育、走访慰问等一系列活动，内容丰富多彩，形式新颖多样，以实际行动讴歌了党的丰功伟绩，提升了党员素质。加强局机关建设，强化民政干部业务培训，提高了民政工作办事效率和服务质量。继续认真落实绩效考核目标任务，加强管理，推进机关效能建设。
二、创新开展工作，效果显著
1.民生建设和救灾工作扎实有效。为把为民、利民、惠民的好事办好，我局一直把服务民生作为全局工作的重中之重来抓。2012年上半年，发放低保金700.56万元，为33人发放城市住院医疗救助金7.34万元。资助366名参加城镇医疗缴费的特殊人员，缴费1.83万元。为1968户特困家庭
发放了450万元的特困一次性大额救助金。为10名孤儿发放最低标准养育费6.5万元，为30名“三民”人员发放生活定期定量补助费16.965万元，为12名“三无”人员发放供养补助金7.68万元，为9名老职工定补、社救定补及落实政策人员发放4512元。发放五保供养金2.15万元。深入开展冬春期间灾民救助工作。及时为青福镇、兴胜镇下拨冬令春荒救济款50万元,救助灾民527户、1582人。
2.认真贯彻落实党的各项优抚政策，加强组织领导，强化工作措施，为优抚对象办实事，解难题，切实提高了双拥优抚工作水平。为10名优抚对象发放医疗补助2.25万元，为全区重点优抚对象发放优抚金22万元，为复员干部发放生活费0.9万元。为47户重点优抚对象送慰问金23.5万元，为209名重点优抚对象、残疾军人、伤残机关工作人员、伤残警察、伤残民兵民工发放了春节生活补助金7.524万元。为12名退役士兵发放老年生活补助金8140元。发放伤残金及护理费90.45万元。为7名残疾军人办理了评残、换证手续。
3.以促进社会和谐建设为核心，以强化基层党建为基础，以推进基层民主为动力，以下移管理重心为抓手，以服务社区群众为宗旨，加强政务公开及民主管理工作，扎实推进了基层民主政治建设。
（1）积极推进街道社区管理体制创新工作。在实行试
点街道社区体制改革的社区全部设立“一站式”服务大厅，内设综合办公室、社区服务组、社区管理组、社区保障组和社区受理组5个工作组，以“一站式”服务大厅为工作平台，全面承接社会保障、社会救助、社会治安、城市管理、劳动就业、医疗卫生、计划生育、社会统计等12类64项与居民密切相关的政府公共服务职能，“一站式”服务大厅为社区居民提供了集管理、审批和服务全方位的便民办事平台，打造了社区“一刻钟服务圈”，实现“居民小事不出社区、大事不出街道”。2012年初推进街道社区管理体制创新工作以来，一是健全体制机制，进一步加大社区体制改革力度。按照市、区两级党委、政府关于加强社会管理体制改革创新工作的要求，结合实际，围绕“精街道、强社区、促发展”的思路，今年年初率先在幸福路、乌素图街道办事处开展了创新社会管理体制改革试点工作，取得了很好的成效。在实地调研、听取汇报和总结前两个试点街道办事处试点经验的基础上，在6月份青山区街道社区社会管理体制改革第二批试点已开始，民政局作为具体牵头负责部门，积极对确定改革的青山路、万青路、先锋道3个街道办事处进行认真摸底调查，按照每个社区不低于3000户标准设一个社区的要求，3个街道办事处共设18个社区。建立了由街道党工委统一领导、街道办事处协调指导下的社区党委、社区管理服务站、社区居委会“三位一体”各负其责、统一协调的街道社区工
作格局,实现资源合理配置、功能有效发挥的社会管理模式。二是强化社区党委的核心地位。在社区构建了以社区党委领导、社区管理服务站承载、社区居民委员会自治的组织运作模式。优化社区党组织设置，加强组织建设，实行“网格化”管理。建立健全社区各项工作制度，强化社区党委领导的核心作用。三是优化和整合社区管理服务职能。在社区管理服务站建立一站式服务大厅，全面承接社会保障、社会救助、社会治安、劳动就业、计划生育等12类64项与居民密切相关的政府公共服务，同时服务站工作人员实行“网格化”、“AB角色”服务模式，为居民提供精细化服务。三是实现居委会职能回归。改革后，居委会就从繁重的行政事务工作中解脱出来，把主要精力放在推进居民自治工作上，把精力转移到“为民、安民、乐民、帮民、育民”五项服务内容上来，回归主业，组织居民开展丰富多彩的群众性科普、教育、文体、卫生活动，充分发挥居委会自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的基层群众性自治组织作用，强化居委会人事建议权、民主评议权、民意表达权、事务协调权和工作监督权，切实维护广大居民的根本利益。（2）稳步推进基层政权建设工作。一是提高社区干部待遇。为204名离任居委会主任、副主任发放生活困难补贴27.18万元；为社区干部月增资200元，目前体制改革的办事处、居委会主任正职每月工资为2000元，副职每月为1800元；为改革的办事处社区干部每
月最高工资为1675元，最低为1615元；为社区干部缴纳养老、医疗、大病、意外伤害险，各项补贴每月平均达2000多元。二是做好换届选举准备工作。按照《全区新一轮村（社区）党组织和第八届村（居）民委员会换届选举工作的实施方案》的要求，对社区规模进行调整和社区干部职数进行配备工作。各街道办事处、镇按每个社区不低于3000户居民标准进行了规模调整，全区社区居委会由63个调整为52个（新成立万达社区居委会）。社区居委会主任、副主任职数配置原则上按450户配备1名，全区需配备社区居委会主任、副主任398名（增加58名）。积极推进社区居委会直接选举，确定了11个社区为直选社区。
4.积极实行人性化的社会救助。创新社会救助模式，改被动救助为主动救助。对流浪乞讨人员采取主动、及时、巡查救助和心理咨询服务，就医、就药、实物救助和分类救助多形式全方位救助。上半年共救助流浪乞讨人员7人、小孩3人。护送3名孩子回家，使这些特殊人员都得到了有效救助。
5.加快老龄事业发展步伐。重视老龄宣传工作，形成浓厚的敬老助老氛围。截至6月底办理老年人优待证3100本。我区拟建设一所功能齐全的综合老年养护院，建设面积2000平方米，床位150张。现选址已完成，正在办理相关手续。街道社区建立老年人日间照料中心，今年计划统筹考虑建6
个日间照料中心。使我区老年人老有所养、老有所学、老有所乐。
6.党建工作效果突出。局党组织坚持以科学发展观重要思想为指导，围绕民政中心工作，求真务实，扎实工作，充分发挥党组织的政治核心作用和模范堡垒作用，积极推行党务公开制度，创新开展各项民政工作，受到上级党委的高度好评。在庆祝建党90周年暨“红歌颂党恩”红歌赛上，局党支部被中共包头市青山区党委授予“先进基层党组织”荣誉称号，另外李雪莲同志被区党工委评委优服务标兵。
二〇一二年八月二十九日
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