民政局党组工作情况

第一篇：民政局党组工作情况

xx县民政局党组工作情况

民政局党组在深入推进学习型机关建设、切实加强机关作风建设、深入推进机关党风廉政建设和加强机关文化建设方面提出了明确要求和具体措施，以工作创新来增强实效，不断提高党建水平，全力促进民政事业发展。着重抓好以下五个方面工作：

一、坚持把组织领导落到实处，打牢机关党建的组织基础

我局党组一直都十分重视机关党的建设工作。局党组书记亲自抓党建工作，切实抓好局机关党建工作，同时把机关党的建设工作列入单位年度总体目标，同行政工作同部署、同检查、同考核，局党组每月一次专题会议研究机关党建工作，对党建工作进行安排部署。

二、不断完善党建工作机制，发挥党组织先进堡垒作用

进一步加强政治理论学习。为提高机关党员干部素质，更好地肩负起为民解困的重托，在机关广大党员干部中树立终身学习理念，我局党组制定了理论学习计划，每周安排一个上午的时间进行学习。以学习贯彻党的十八大、省十一次党代会精神为主线，以“强组织、增活力、拼发展、促跨越”为主题，全面推进抓基层、打基础工作，推进创先争优，深化发展，着力把基层组织打造成推动发展、凝聚人心、服务群众、推动跨 1

越的坚强堡垒。

进一步加强党的建设工作。我局结合实际，制定了民政局党组织《学习制度》、《发展党员工作制度》、《党员教育工作制度》、《党员管理工作制度》、《党内民主参与制度》、《党员联系群众制度》，认真落实《党章》，用党的章程和条例规范党建工作，坚持好“三会一课”工作，切实做好党建工作，使党建工作纳入规范化轨道。

认真开展好“四帮四促”、“五包三推进”、“千名干部下基层”等工作。在我局“五包三推进”工作联系村xx镇xx村，局党组班子多次到村与村支两委座谈，研究发展规划，与村支两委制定了小黄姜种植示范推广规划并于今年开始实施，支持村支两委抓好茶叶产业的发展。在“四帮四促”工作中，我局领导班子、党员骨干实行与挂钩村困难党员、群众结对帮扶，帮助解决群众在医疗、建房等方面的实际困难。在开展“千名干部下基层”工作中，我局抽调了6名工作骨干常驻村（居）开展工作，并印制了“xx县民政局驻村（居）帮促干部联系群众服务卡”发放到群众手中，进一步加强与群众的联系，做好帮扶工作。

关注民众疾苦、开展爱心活动。局党组通过组织助残、敬老、送温暖、捐资助学等活动，密切了同民政对象的关系，全体党员干部围绕大局、服务大局，拓展民政、服务于民的自觉

性明显提高。

进一步加强党风廉政建设，切实履行民政职责。一是社会救助体系建设日趋完善，救助水平不断提高。城乡居民最低生活保障补助水平得到提高，各项补贴全部到位。城乡居民医疗救助制度全面落实，有效缓解了困难群众“医疗难”问题。救灾救济工作更加规范，已形成了老有所养、贫有所济、残有所助、灾有所救的社会救助体系。二是双拥共建活动积极广泛开展，各项优抚政策得到全面落实。工作措施到位，拥军工作取得明显成效。建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，优抚对象抚恤金、补助金及时足额发放。各项优待政策全部落实到位。三是基层民主政治建设和社区建设水平不断提高，人民群众民主政治权利和社会权益得到了保障。和谐社区建设逐步推进，农村社区建设已经启步。四是专项社会事务管理工作更加规范，服务质量进一步提升：民间组织管理进一步规范，婚姻登记服务水平不断提高；地名标志标准化设置和信息库建设逐步完善；殡葬改革工作深入推进。五是民政硬件设施逐步完善，为进一步提高整体服务水平提供了保障。精神病院建设项目如期进行，正申报中心敬老院建设项目，预计将于年底动工建设。

三、坚持抓好队伍建设，努力提高干部自身素质

为进一步提高干部素质，我局在每周组织干部职工进行理

论和业务知识学习的同时，引导广大党员干部讲学习、比创新，讲激情、比创业，讲执行、比落实，讲责任、比担当，讲奉献、比精神，真抓实干、敢争敢抢、增比进位，推进全局党员干部真学真抓、模范引领发展、造福群众，还根据工作实际制定了“xx县民政局首问责任制”、“xx县民政局婚姻登记处服务制度”、“xx县民政局低保办窗口服务承诺”等相关工作制度，不断提高干部职工的思想政治素质、业务工作能力和为民服务的工作作风。

四、坚持抓好业务工作和中心工作，不断争取更好成绩

我局党组班子始终坚持抓好各项业务与中心工作，自身建设取得一定的成效，近三年来，我局民政业务工作得到了上级民政部门的肯定，连续两年取得全市民政工作目标管理考核一等奖，2011年在县委、县政府组织的目标管理考核中，我局取得了一等奖的好成绩。

2011年，xx县民政局下发全县城市低保金572.74万元；农村低保金8420万元，根据上级的部署与要求，完成了xx县农村居民最低生活保障对象2011年度核查工作与提标工作，2011年我县农村居民最低生活保障标准达到1390元/年.人；审核、拨付城乡医疗救助金1185.18万元（其中，现场救助4470人次，金额382.03万元，医后救助 1368人次，救助金额372.62万元；资助全县城乡低保户参加医疗保险430.57万元）；下发

农村五保金206.25万元，下发孤儿基本生活费 95.38 万元；下发临时救助专项资金47万元（其中城镇居民临时救助金7万元，农村居民临时救助金40万元）；完成全县农村低保户季节性缺粮6-8月的发放工作，共计发放粮食60万公斤，价值250万元；下拨救济大米65万公斤，棉衣（被）1.4万余件（床），下拨救灾款380万余元，下拨恢复重建补助资金30.9万元，恢复重建住房52户140间，修复住房345户861间。将全县1816名重点优抚对象纳入新型农村合作医疗，解决优抚对象新型农村合作医疗参合费95840元；完成审核全县40名特困企业退伍军人的生活医疗困难工作，发放生活医疗困难补助费101440元。2011年优抚对象医后救助20人，解决医疗困难补助费5万余元；开展烈士纪念设施普查工作，全县共有烈士陵园7处

[其中：县级1处，乡级6处]。有烈士墓：88座[其中：独葬墓86座，合葬墓2座；集中管理80座，零散安葬8座]。共安葬烈士：100人[其中：有名烈士75人，无名烈士25人；集中管理92人，零散安葬8人]。发放重点优抚对象定期定量生活补助金720万元。进一步加大规范治丧力度，严禁乱停乱放，2011年集中治丧80例，城区无占用公共场所、院落小区、沿道占道治丧现象。实施火化遗体103具，其中非公职人员火化15具。今年以来，解决治丧补助25户2.25万元；解决火化补助15户3万元。殡仪馆餐饮大楼及4个悼念厅已通过主体工程

验收，完成投资628万元。

五、坚持抓好督促检查工作，把作风建设落到实处

干部职工作风的好坏，直接影响到单位在群众心目中的形象，我局始终把机关党员干部的思想作风建设作为党风廉政建设的突出内容来抓，加强督促检查，及时纠正存在问题。一是加强政务公开工作，虚心接受社会监督。二是在人大代表、政协委员和服务对象中聘请行风建设监督员，把党内监督与党外监督有机结合起来，形成监督合力。通过进一步加强行风建设，密切了党同人民群众的血肉联系，在群众中树立了民政干部的良好形象。

xx县民政局党组

二Ｏ一二年五月十四日

第二篇：民政局党组中心组学习制度

民政局党组中心组学习制度汇编

民政局党组中心组学习制度

自 学 制 度

为加强中心组成员学习的自觉性，促进领导干部的理论学习，制定本制度：

一、领导干部坚持自我学习，是一项长期的任务，应提高思想认识，常抓不懈，认真落实。

二、领导干部自学，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的路线方针政策、国家的法律法规、党的知识、现代科学技术知识、经济知识、历史知识和审计专业知识等为主要内容，紧密结合自身思想和工作实际，制定自学计划，加强自我约束，认真落实。

三、领导干部自学情况，以学习成果（包括学习心得、体会、理论、研讨文章）工作实绩等为检验手段，不断提高学习效果。

四、领导干部自学，以业余时间为主，工作时间为辅，长期坚持。

集 中 研 讨 交 流 制 度

为不断提高中心组成员的理论水平，增强其理论结合实际、解决实际问题的能力，制定本制度：

一、集中研讨交流，是提高领导干部理论水平的一种有效手段，应紧密结合实际，加强集中研讨交流，解决实际问题。

二、集中研讨主要以党组确定的专题为研讨对象，同时，也要以实际工作中亟待解决的重要问题为研讨对象，凡中心组成员都应积极参与，认真研讨。

三、对优秀研讨文章、先进学习经验，在中心组内进行交流探讨，互相学习。

四、凡中心组成员在确定调研课题后，在调研时间上应给予一定保证，参加调研人员，要认真工作，圆满完成任务。

中 心 组 发 言 制 度

为加强中心组成员集中学习工作，把学习落在实处，建立本制度：

一、凡中心组的集中学习，中心组成员都要结合自己的学习，认真准备，积极发言。

二、发言时，应围绕主题，突出重点，结合实际，有感而发，不打无准备之仗，不做无稽之谈。

三、凡中心组成员发言，应做好记录，与会者在别人发言时，自觉遵守学习纪律，认真听取、思考别人的发言。

四、在发言时，根据学习安排，也可就某一问题进行探讨、论述，发言形式不拘一格，灵活进行。

理 论 辅 导 制 度

为提高中心组成员思想理论水平，促进理论教育工作深入开展，制定本制度：

一、理论辅导工作是不断提高领导干部思想政治水平的一项重要措施，必须认真抓紧抓好。

二、理论辅导采取内部辅导与外部辅导相结合的方式进行。内部辅导，主要是局领导或理论辅导员进行的辅导，可以采取以会带训或专题方式进行；外部辅导，主要是聘请上级领导或理论工作者作专题报告。

三、对中心组成员的理论辅导可以与对机关党员干部的理论辅导结合进行。

学习汇 报 制 度

为将中心组学习工作落到实处，不走过场，加强学习的监督管理，制定本制度：

一、学习汇报是中心组成员交流学习体会，互相学习借鉴的一种重要形式，必须认真做好此项工作。

二、学习汇报，根据学习安排，采取定期不定期的方式进行，中心组成员就一个阶段的学习内容、学习成果或心得进行汇报，由中心组组长进行讲评。

三、中心组成员须认真对待学习汇报工作，根据安排，做好准备，认真汇报。

考 勤 制 度

为严肃学习纪律，加强理论学习工作，制定本制度。

一、中心组建立考勤制度，是加强理论学习，严肃学习纪律，检验学习效果的重要手段，中心组成员必须认真遵守。二、一般每月集中学习一次，学习时间由中心组根据实际情况做出具体安排，中心组成员应按时参加，出勤率要达到90%以上。

三、中心组成员因公或特殊情况无法参加学习的，应事先向组长请假，未经批准，不得缺席。

四、学习时不得迟到、早退，凡应参加学习的成员，由学习秘书填写考勤表，作为参加集中学习的依据，在年终时与其他工作一并考核。

旁 听 督 学 制 度

为加强对理论学习的检查督促工作，认真落实理论学习的各项要求，制定本制度：

一、旁听督学工作是指中心组组长对组员学习的检查督促，同时也是中心组成员之间互相监督、帮助的有效手段，必须认真做好。

二、学习督促的方式采取检查学习笔记、学习会上发言、对有关问题的交流讲座、听取汇报等方式进行。

三、对中心组成员的学习座谈应做出规划安排，认真落实，中心组成员在接到有关学习任务或参与研讨的任务后，应尽心尽力，努力完成。

四、对认真参加学习，取得显著成效的，向上级组织部门反映，对未按规定完成学习任务的，给予通报批评。

档 案 制 度

为使中心组的学习达到规范化要求，加强学习档案的管理利用工作，制定本制度：

一、中心组学习档案由中心组秘书负责建立。

二、中心组学习归档资料包括中心组学习记录、中心组成员学习发言记录、中心组学习安排、工作总结、个人学习心得体会文章、脱产培训情况、学习研讨文章、学习辅导教案、考勤记录及中心组有关学习资料、学习制度等。

三、中心组学习档案由中心组学习秘书负责管理，做到分门别类，便于查找，有效利用。

四、对重要的学习资料、档案应加强保密工作，防止失落、被盗、失密。

审 读 通 报 制 度

为促进提高中心组成员撰写读书笔记的质量，制定本制度：

一、中心组成员参加集体学习和个人自学，应认真撰写读书笔记，主要是结合实际谈认识、谈体会。

二、局领导每年撰写读书笔记12篇以上，其他成员每年6篇以上；中心组成员每人每年撰写理论文章或调研报告1篇以上。

三、中心学习组组长不定期检查学习成员个人自学、参加集体学习的情况，指导督促认真落实学习计划。

四、中心组秘书班子每半年组织对学习成员的读书笔记进行一次审读，并及时进行通报。

考 核 制 度

为加强对中心组学习的考核，使考核工作科学化、规范化、制度化，制定本制度：

一、考核的基本原则：

注重实效原则。既要考核干部掌握基本理论和基本知识的情况，又要考核干部理论联系实际的情况，把考核重点放在学以致用、解决实际问题上。考用结合原则。把干部理论学习情况作为领导班子和领导干部考核的重要内容，把理论学习的考核结果作为选拔使用干部的重要依据。便于操作原则。要根据不同层次、不同类型领导干部的特点，确定具体考核方案，增强考核工作的针对性和可操作性，防止形式主义和弄虚作假现象。

二、考核的主要内容

学习态度。重点考核领导干部理论学习的自觉性。看其能否真正把理论学习摆上重要位置，能否遵守中心组学习制度和做理论学习的表率。

学习内容的落实。重点考核领导干部落实学习计划的情况和对党的路线方针政策及省委重大决策的理解和掌握程度。同时考核履行工作职责所应具备的理论知识。

三、考核的基本方法 对中心组学习的考核，由考核小组根据考核计分标准，结合目标责任和公务员考核一并进行，采取查资料、阅笔记、听汇报等形式考核。

四、加强对考核工作的领导

要加强对考核工作的领导，建立健全考核工作责任制，党组书记要负总责，并亲自抓，分管领导具体抓，考核小组组织实施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。要按照考核制度和有关规定，严格要求，对照检查，确保中心组和领导干部理论学习的考核工作落实到位。

第三篇：中共海宁市民政局党组议事规则

中共海宁市民政局党组议事规则

2011-12-27

中共海宁市民政局党组，是全局的领导核心, 对全局各方面工作实行统一领导。为坚持和健全党的民主集中制，规范局党组工作，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规的贯彻执行，根据党章有关规定，特制定本规则。

一、局党组实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，党组书记负责组织党组活动，协调局党组的工作，党组副书记、党组成员协助党组书记开展工作，自觉维护党组内部团结，互相信任，互相谅解，互相支持，互相监督。

二、局党组按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，主要研究和决定以下事项：

1、传达学习上级制定的方针、政策、重要文件、工作部署和指示精神，研究决定贯彻落实的意见和措施；

2、研究和讨论局党组自身建设问题；

3、研究和决定全局工作部署、全局性工作、重大活动安排、重大财务开支等方面工作；

4、讨论和决定局内部机构（单位）的科级干部职务任免、公务员考核、干部和职工的岗位调整、调配和奖惩等事项；

5、讨论和决定局干部职工队伍的思想、组织、作风建设和思想政治工作的措施；

6、研究上级指示局党组要完成的其他事项。

三、局党组议事主要通过召开党组会的形式进行。

1、局党组会议必须有半数以上党组成员参加才能举行，讨论干部问题时，要有三分之二以上党组成员参加才能举行。会议由党组书记召集并主持，全体党组成员参加。党组书记不能参加会议时，可委托党组副书记召集并主持。党组书记可确定有关人员列席，也可以召开扩大会议。党组成员因故不能参加会议，要在会前向党组书记或召集人请假，其意见可用书面形式表达。

2、局党组会议根据工作需要，可临时决定召开。

3、局党组会议的议题由党组书记提出，党组其他成员认为需要提交党组会讨论的议题，会前由局办公室负责综合后报党组书记认定，统一由书记提交党组会讨论。

4、局党组会议的召开时间、议题，一般在会议召开前2天通知到党组成员，会议材料由局办公室负责及时送达。党组会严格按事先确定的会议议题进行研究，除特殊情况外，不在会上临时动议。

5、党组成员对本职工作要敢于负责，对全局工作要关心，在党组会议上，应围绕议题积极发表意见和建议。

6、党组会议讨论事项按少数服从多数的原则决定，允许保留不同意见。对讨论事项进行表决时，赞成票超过应到会党组成员人数的半数为通过，未到会党组成员的书面意见不能计入票数。表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手、无记名投票或记名投票方式。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及市委组织部的相关规定进行。

遇到重大突发事件和紧急情况，来不及召开党组会的，党组书记或党组成员可临时处置，事后应及时向党组报告。

四、认真执行党组会议的决定。

1、局党组成员必须对会议讨论的内容和过程情况保密，不得外泄，自觉维护党组内部的团结。

2、局党组会议由局办公室负责记录，对局党组会议研究决定的主要事项要形成会议纪要，由党组书记或党组书记委托党组副书记签发，并指定印发范围。

3、经党组会议讨论通过的有关事项，由指定领导或有关处室（单位）组织实施，并负责及时报告落实情况。

民政局党组会议事规则

为贯彻执行民主集中制原则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，结合局党组工作实际，特制订本规则。

第一条党组会坚持民主集中制原则，实行集体领导和个

人分工负责相结合的制度，凡重大问题都应集体讨论决定。

第二条党组会的议事范围主要包括：

（一）全局性、政策性（包括发展目标及规划）的问题；

（二）干部队伍、党员队伍、人才队伍建设（包括录用、推荐）的问题；

（三）党务方面的工作制度和工作程序的制定与修改等问题；

（四）班子成员及部门的分工与调整等问题；

（五）机构编制设置的问题；

（六）贯彻执行党风廉政建设责任制方面的问题；

（七）重大工程项目审议、重要财物收支、重大固定资产使用等问题；

（八）其他重大问题。

第三条会议议题由党组书记确定。凡列入党组会的议

题，由相关科室（单位）做好准备，有必要时事先将讨论议题及有关资料提交党组成员。凡未经会前审定的议题，原则上不列入党组会议程。

第四条党组会一般每月举行1次，如遇重大或急需党组

会讨论的事项，可以临时举行。根据会议内容，可召开扩大会议。

第五条党组会由党组书记主持。会议需有半数以上成员

出席方能举行。党组成员因故不能出席的，需向会议主持人请假。党组秘书负责会议记录。

第六条党组会议事应一题一议，党组成员对议题应进行

充分讨论与协商。会议主持人要根据讨论的情况进行归纳集中，提出明确意见，在征求党组成员的意见后，形成会议决定。

第七条党组成员议事，必须贯彻民主集中制原则，经应

出席会议的委员半数通过方为有效；议事过程中，对少数人的不同意见，应认真考虑。

第八条党组成员对党组会作出的决定或决议有不同意

见可以保留，或向上一级党组织反映，但在本级或上级党组织未作出改变决定或决议之前，必须无条件地执行。如遇到新的情况，确实不可能按原决定或决议执行时，应及时提交党组会复议。在特殊情况下也可以由书记分别征得多数成员同意后作出适当调整，但应提交下次党组会认可。

第九条党组会应自觉遵守会议纪律，对不宜公开的议事

内容，应注意保密，违者应追究纪律责任。

第十条本规则经党组会讨论通过后施行。

第四篇：民政局党组创先争优工作小结及2011年工作重2

民政局党组创先争优工作小结及2011年工作重点

来源： 范文网 录入时间：2011-01-19 浏览次数：2177 根据中共xx市委办公室转发《市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》通知的要求，从2010年5月开始，到党的十八大召开前，在全市基层党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。民政局党组牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的服务理念，以“民生工程”为主线，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作目标，深入开展了创先争优活动，取得了良好效果。现就民政局党组2010年创先争优活动开展情况总结如下：

一、强化领导责任，加强督促检查

民政局成立了以局党组书记、局长xx同志任组长的民政局党组深入开展创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的组织领导，领导小组下设办公室。各支部建立了领导机构和工作机构，全面负责本单位的创先争优活动。为加强对民政系统创先争优活动的督促检查和指导，确保创先争优活动取得实效，局党组向各支部派遣了创先争优活动督导员，采取经常性督促检查、重点抽查、明察暗访等多种方式，加强督查和具体指导，总结推广典型经验，及时发现并研究解决活动中出现的新情况、新问题，推动了创先争优活动深入开展。并将开展创先争优活动纳入党建工作考核的重要内容，严格了考核管理。

二、制定方案，落实措施

制定了《中共xx市民政局党组关于在各支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》、《民政系统开展“四项”主题实践活动的实施方案》、《民政系统开展创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》等一系列实施方案，为我局开展创先争优提供了有力的制度保障。

三、扎实认真的做好规定动作

（一）6月26日下午，民政局党组召开了民政系统深入开展“创先争优”活动动员大会，全体共产党员参加了会议。会上，局党组成员、纪检组长xx同志对整个活动开展作安排部署，局党组书记、局长李刚同志作了动员讲话。强调了深入开展“创先争优”活动对民政工作的重大意义，要求“创先争优”要体现在民政工作争一流，重点做好关系民生的城乡低保、医疗救助等民生工程，充分体现民政工作“上为国家分忧，下为百姓解难”的特点，“创先争优”必须加强行风建设，要创一流民政干部职工队伍，领导班子、领导干部和党员必须起好带头作用。

（二）开展了共产党组织和共产党员公开承诺。各党支部及全体党员严格按照《党员公开承诺实施方案》规定的承诺形式、承诺内容、承诺时间、承诺步骤等具体要求。紧紧围绕服务中心、队伍建设，作风改进、提高效能，服务群众、改善民生，带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、遵纪守法、勤政廉政等方面作出了各自承诺。

（三）12月2日下午，民政局党组召开了展创先争优活动领导集中点评会议。xx市人民政府xx副市长到会，并作了重要点评。

第五篇：民政局党组民主生活会会议情况专题报告

县民政局党组民主生活会召开情况

专题报告

县委组织部：

根据中共孟津县纪委、中共孟津县委组织部《关于开好2010党员领导干部民主生活会的通知》（孟组通„2010‟37号）文件精神，民政局党组领导班子成员在广泛征求意见和开展谈心活动的基础上撰写了专题民主生活会发言提纲，并于2010年10月28日上午在局长办公室召开了以“贯彻《廉政准则》，搞好作风建设”为主要议题的专题民主生活会，目的在于通过开展批评与自我批评，把班子成员自身和单位在工作中存在的问题找准查全，并且分析原因，制定措施，为搞好作风建设奠定坚实的基础。

这次民主生活会开得严肃活泼，由党组书记、民政局长雷升主持，局党组各个班子成员分别结合本职工作和本人实际情况，对照《廉政准则》，本着对党、对人民、对组织高度负责的精神，逐个进行了发言，认真查摆了本人在廉洁从政、作风建设和立足本职、发挥作用等方面存在的差距和不足，并对此进行深入细致的剖析，找准问题的原因，与会人员踊跃发言，大兴批评与自我批评之风，并且通过集中讨论初步制定了下步的整改措施，明确了今后的努力方向。县政府副县长李永贵同志也在百忙中参加了这次会议，对会议给予了充分肯定，并进行了发言。

总之，民政局党组的这次民主生活会准备得很充分，开得很成功，既找准查全了班子成员自身和单位在工作中存在的问题，也从思想深处剖析了出现问题的原因，并且制定了相应的整改措施，实现了高标准高质量的严格要求，达到了预期目的。

二○一○年十月三十日-2-