民政局党组民主生活会会议情况专题报告

第一篇：民政局党组民主生活会会议情况专题报告

县民政局党组民主生活会召开情况

专题报告

县委组织部：

根据中共孟津县纪委、中共孟津县委组织部《关于开好2010年度党员领导干部民主生活会的通知》（孟组通„2010‟37号）文件精神，民政局党组领导班子成员在广泛征求意见和开展谈心活动的基础上撰写了专题民主生活会发言提纲，并于2010年10月28日上午在局长办公室召开了以“贯彻《廉政准则》，搞好作风建设”为主要议题的专题民主生活会，目的在于通过开展批评与自我批评，把班子成员自身和单位在工作中存在的问题找准查全，并且分析原因，制定措施，为搞好作风建设奠定坚实的基础。

这次民主生活会开得严肃活泼，由党组书记、民政局长雷升主持，局党组各个班子成员分别结合本职工作和本人实际情况，对照《廉政准则》，本着对党、对人民、对组织高度负责的精神，逐个进行了发言，认真查摆了本人在廉洁从政、作风建设和立足本职、发挥作用等方面存在的差距和不足，并对此进行深入细致的剖析，找准问题的原因，与会人员踊跃发言，大兴批评与自我批评之风，并且通过集中讨论初步制定了下步的整改措施，明确了今后的努力方向。县政府副县长李永贵同志也在百忙中参加了这次会议，对会议给予了充分肯定，并进行了发言。

总之，民政局党组的这次民主生活会准备得很充分，开得很成功，既找准查全了班子成员自身和单位在工作中存在的问题，也从思想深处剖析了出现问题的原因，并且制定了相应的整改措施，实现了高标准高质量的严格要求，达到了预期目的。

二○一○年十月三十日-2-

第二篇：民政局党组民主生活会领导班子对照检查材料

**县民政局党组民主生活会领导班子对照检查材料

根据县纪委、县委组织部和县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于开好2013党员领导干部专题民主生活会的通知》（石组通〔2013〕82号）文件精神，局党组高度重视，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，以为民务实清廉为主题，以反对和整治“四风”、服务基层群众以及践行民政宗旨为重点，认真贯彻落实党的十八大和中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定、省委作风行为规范“四要十不准”、市委十项规定、市纪委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”以及县委干部作风行为规范“六个严禁六个必须”等纪律规定的相关精神，积极打造阳光民政、廉洁民政、务实民政、和谐民政。

作为党和政府密切联系群众、贯彻落实各项为民、惠民、利民政策的重要职能部门，民政部门在保障民生、维护民利和落实民权等方面承担着重要的职责，发挥着举足轻重的作用。自县委组织部作出召开党员领导干部民主生活会的重大决定以来，局党组充分认识召开民主生活会的重大意义，严格按照县委组织部关于召开民主生活会的相关要求，坚持以为民务实清廉为主题，以解决“四风”问题为总目标，以深入落实中央八项规定和省委十项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心组织，周密安排，认真组织干部职工学习党的十八大精神、总书记和省委赵克志书记的重要讲话，认真学习中央和省委印发的学习读本和相关资料。通过学习，进一步提高对党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验的认识。在此基础上，对照党章、对照中央和省、市、县的有关规定、对照先进典型，对照在基层部门、社会组织、机关党员干部职工、离退休干部和民政服务对象中广泛征求到的意见建议，认真开展批评和自我批评，深入查摆局党组在“四风” 方面存在的突出问题，并对其思想根源进行深刻剖析，接受了一次深刻的马克思主义群众观点、群众路线、群众纪律的教育，明确了努力方向。按照要求，现将对照检查情况报告如下。

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、省委十项规定精神情况

（一）遵守党的政治纪律情况

我局党组始终坚持从维护党的团结和统一的高度出发，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性；始终把遵守党的纪律作为开展一切工作的政治准则，在思想、行动上，坚定不移地与党中央及各级党委保持高度一致。一是坚持把深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求以及牢固树立辨证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论摆在首位，自觉树立社会主义荣辱观，积极开展批评与自我批评。在坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度等重大政治问题上始终保持清醒。认真学习和宣传党的路线、方针、政策以及重大决策部署，对中央和省、市、县的重要会议、重要文件、领导同志的重要讲话精神，都及时认真组织学习传达，研究具体贯彻落实的措施，确保把中央和省、市、县的精神和要求全面贯彻并落到实处。二是坚持在经济形势判断、落实宏观调控政策、正确认识改革开放前后“两个 30年”等重大问题上与中央和省、市、县保持高度一致。根据“同步小康”，“后发赶超”的总体要求，按照“两加一推”的主基调和“三化同步”的战略部署，着眼于充分发挥民政工作在促进经济、政治、文化、生态文明以及社会建设中的积极作用，紧紧抓住加快发展的第一要务，围绕2020年达到全国平均小康水平的奋斗目标，结合实际，制定了**县民政事业发展规划，以改革创新的精神致力于推动**民政事业的科学统筹发展。通过局党组全体班子成员和广大党员干部职工的共同努力，较好地完成了中央和省、市、县部署的各项重大民生工程，扎实开展社会救助、孤儿保障、减灾救灾以及居家养老服务等各项民生保障体系建设；着眼于助推城镇化、工业化发展，创造性地开展乡镇行政区划空间布局调整，进一步深化殡葬制度改革；着眼于发展基层民主，扎实有效地推进基层自治、社区建设、社会组织建设；着眼于服务国防现代化建设，扎实推进双拥优抚安置改革。通过加快发展，有力维护**改革发展稳定大局。三是坚持在党的各项建设上与中央和省、市、县要求保持高度一致。在党员培养和干部选拔方面，严格执行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的选拔任用标准；在党内政治生活方面，严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治生活准则，坚决贯彻民主集中制。在廉政建设方面，结合民政工作积极推进惩防体系建设，较好落实反腐责任。在言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定、维护中央和各级党委权威，毫不动摇地保持高度统一，切实遵守和维护了党的政治纪律。

（二）贯彻执行中央八项规定和省委十项规定的情况

从服从和服务于全

党工作大局的角度出发，党中央及省、市、县各级党委都作出密切联系群众、切实转变工作作风的相关纪律规定。为进一步转变和改进工作作风，局党组始终坚持不断学习，切实将各相关纪律规定和转变改进工作作风的要求落实在局党组的各项中心工作中，坚决贯彻执行。一是及时组织局领导班子和干部职工认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义，统一思想，提高认识。二是密切联系民政工作和局机关工作实际，研究制定了一批转变工作作风、密切联系群众、提高管理效能的规章制度。针对公务接待和公务用车管理有待进一步规范等实际问题，经局党组研究，制定《**县民政局进一步规范公务接待管理规定》、《**县民政局公车管理制度》等。

（三）执行领导干部廉政规定情况

按照中央和省、市、县相关要求，局党组领导班子成员都对照需要明示的事项开展了认真自查。从自查工作的总体情况来看，局党组班子都能够自觉遵守有关廉洁自律规定，没有出现违反规定的行为；在遵守下基层接待纪律方面，局党组班子成员下基层时都能够做到轻车简从，不增加基层负担，不讲排场。在控制“三公”经费方面，都能自觉带头，遏制“职务消费”、“人情消费”和“车轮上的腐败”等现象。在配车、办公用房、住房等方面，都没有违反规定，也没有发现个人持有“会员卡”和私设“小金库”等现象，切实做到了廉洁从政。

二、在“四风”方面存在的问题及根源分析

（一）“四风”方面存在的问题

通过在全县民政系统和县直各部门之间广泛征求意见和积极主动查摆，目前，我局党组班子在“四风”方面存在的问题主要有以下几个方面。

1.形式主义方面。一是理论学习规范性和系统性不强，没有处理好工学矛盾，学习效果还不够好；二是中心组学习时谈工作的多，谈学习体会和理论观点的少，理论联系实际还不够紧密；三是抓贯彻落实的力度还不够，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，有的目的性和针对性不强的会议，可开可不开的会也在开；四是工作作风还不够扎实，下基层调研有时流于形式，针对性还不够强，指导基层解决问题和困难的思路和办法还不够多。

2.官僚主义方面。一是抓思想政治工作的力度还不够，与干部职工之间思想沟通交流不够深入，对职工的实际困难关心不够，对干部职工提出的有些问题解答不够及时;个别领导干部工作方法有时较为简单、脾气较大；二是对机关干部职工教育管理失之于宽，执行劳动纪律不够严格，对少数干部职工中存在的作风散漫、上班不专心等不良现象没有及时纠正；三是主动服务基层、服务群众的意识不够强,深入基层调研不够充分，对民政工作分类指导力度不够，对解决特殊群体的困难问题的措施不力；一些项目安排还缺乏深入分析和把握；四是面对新形势、新任务和新要求，在思想上准备不足，习惯于以传统思维推进工作。

3.享乐主义方面。一是推进新时期民政事业加快发展的紧迫感不够强，有的工作只求过得去，不求过得硬，工作效率有待提高；二是因循守旧、凭经验安排工作、靠习惯推进落实的现象还存在，创新意识不强，围绕大局推动民政工作的意识和主动性不强；三是面对繁重的民政工作任务和压力，畏难情绪还不同程度地存在，对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的意识不够强。

4.奢靡之风方面。一是下基层检查指导工作时，对基层迎送和超标准接待安排，对基层赠送的土特产，没有完全做到断然拒绝；二是会议活动管理缺乏成本观念，有的会议规模过大、范围过宽、时间过长；三是个别公务接待还存在讲排场现象。

（二）存在问题的根源剖析

“四风”问题的存在有其深刻的思想根源。局党组班子在“四风”方面存在的突出问题，既有党组工作机制层面的原因，也有个别党员领导干部思想和认识根源上的因素，就总体情况综合而言，主要有以下几个方面：一是科学的政绩观树立得还不够深、不够牢，责任意识不够强。形式主义的实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。形式主义问题的存在，表明我局个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义，还没有牢固树立用科学发展观指导实践、以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总体上来讲，局党组班子成员都希望在自己的任期内对民政事业有所贡献，但随着民政事业范围领域的不断拓展，有人却把时间和精力更多地投入到事务性工作，自认为对理论学习颇多，把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系；也有人觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任，因而往往只考虑到自己分管工作的多寡，却很少想过去支持自己分管以外的工作；有人也存有“人怕出名猪怕壮”、“枪打出头鸟”、“树大招风”的思想顾虑，不愿勇敢冒头、不愿大胆求新；有人只考虑落实上级要求，自觉设身处地为基层考虑的少，觉得对上级部署如果不及时开会、不及时发文贯彻，就是对上级部署无动于衷，就是极端不负责任，是不讲政治，因而不能下决心精文简会。有的觉得县局把工作部置好、任务分下去、多检查督促，工作落不落实、效果好不好最终直接责任在基层，因而对基层面临的一些具体困难和问题，当面指出的多，认真帮助解决的少。二是马克思主义的权力观树立得不够牢，公仆意识、服务意识还不够强。官僚主义的实质是封建残余思想作祟，其根源在于官本位思想和权力观扭曲。官僚主义问题的出现，表明“官本位”思想残余在我局班子成员中还不同程度地存在。局党组班子成员大多生起自基层，有长期的、丰富的基层工作和生活的经历，与群众的感情较为深厚，但随着职务的升迁，与群众同甘共苦的意识渐渐淡化，在面对群众时存有一定的“恩赐”思想，没有真正把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地位上；随着工作头绪越来越多，下基层调研难以真正做到深入扎实，与群众坐在一条板凳上充分进行沟通交流的时间越来越少。面对一些突出的矛盾和问题，有人总担心处理不当会影响党群干群关系，因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时还不够积极主动。三是唯物主义的人生观和世界观树立得不够牢，奋斗意识不够强。享乐主义的实质是革命意志衰退、奋斗精神减弱，根源在于世界观、人生观、价值观的扭曲。享乐主义问题的存在，表明革命意识和奋斗精神在我局班子成员中不够浓烈，自觉正确运用马克思主义的人生观、世界观、价值观进行自我改造的情况还不十分彻底。面对较为艰苦的环境和艰巨的工作任务，总体来讲，局党组班子成员都能自觉做到吃苦耐劳，但也有人因为接近退休年龄，产生“船到码头车到站”的想法，因而不能时刻保持积极的进取心和十足的奋斗精神。有人觉得现在经济物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，因而自觉不自觉地放松对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。有人觉得自己有些工作已经做得很不错了，面对已经取得的成绩和荣誉或多或少存在自我满足感，因而有时在精益求精上所下的功夫不够。四是社会主义核心价值观树立得还不够牢，忧患意识不够强。奢靡之风的实质是剥削阶级思想和生活方式的反映，根源在于思想堕落、物欲膨胀。奢靡之风问题的存在，表明我局班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜物主义、享乐主义思想的影响，自觉抵制剥削阶级价值观的思想防线和道德防线构筑得还不够牢。在贯彻执行中央和省、市、县有关规定方面，总体上来说，对自己要求是严格的，但在公务接待活动中，有人觉得公务接待也是生产力，总担心接待标准下降会影响上级支持，会亏待基层同志，心理上觉得对不住对方，过意不去；有人则担心对基层的心意拒绝多了会与基层产生隔阂，会挫伤基层同志的积极性，因而有时就只求在原则问题上过得去，在“细节”上对自己要求不够严格。有人总担心开会少了引不起领导重视、讲话短了总担心别人听不懂，因而在会议安排上有时不能完全做到科学合理。局党组班子成员既是作风建设的参与者，更是组织者、推动者和监督者。“四风”问题的存在，不仅反映出我局班子成员在“四风”上与上级要求和群众期盼还存在一定的差距，同时，也表明了我局在作风建设方面还存在不少薄弱环节。下一步，我们将下更大的决心、花更大的力气、用更足的功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度解决好“四风”问题，力争以作风建设的实际成果接受各级党组织和广大群众的监督和检验。

三、今后努力方向和整改措施

针对上述存在的实际问题和对产生问题根源的深度剖析，遵照中央和省、市、县的有关要求，特别是遵照总书记在河北省视察时关于民政工作的重要指示精神，结合我县民政工作和局机关实际，下一步，我们将从以下几个方面进行整改。

(一)进一步牢固树立科学的政绩观，致力于解决形式主义方面存在的突出问题。一是切实扭转重业务、轻学习的观念，高度重视，大力加强政治理论学习，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，指导实践、推动工作，切实解决学用脱节的突出问题。着力完善中心组学习制度，制定和落实班子成员日常学习制度，每年至少召开一次政治理论学习研讨会并交流学习心得，密切联系实际，使学习成果真正转化为推动民政事业加快发展的长足动力。二是进一步牢固树立抓落实、重实效的思想观念，建立重点工作、重大项目建设推进例会制度，完善重点工作督查考核和绩效评估的机制体制,实行领导班子带头分管重大项目责任制；深入开展走访帮促，沉下身子，与群众一起同甘同苦、推动落实，以实干的精神赢取工作的实绩。下决心精简文山会海，切实改进会风文风，充分利用现代信息技术条件和现代通讯方式，积极探索创新高效传达贯彻会议精神的方式和渠道。三是进一步牢固树立查实情、说实话、办实事的观念，坚持每半年召开一次重点工作研讨会，进一步健全落实重大问题和瓶颈问题的调研制度，把上级精神与群众的所思所想所盼所忧结合起来，加大对涉及群众切身利益的盲点、难点、增长点工作的推进力度，着力多做打基础、管长远、群众得实惠的工作，使政绩真正经得起实践、群众和历史的检验。四是进一步牢固树立鼓实劲、出实招、求实效的观念，加大对民政工作的分类指导，坚持和落实对联系点蹲驻制度，真正把问题多、困难多、矛盾多、工作打不开局面的地方作为开展工作的主战场，集中力量帮助理清工作思路、统一发展思想、坚定发展信心、完善发展规划，帮助解决制约发展的实际困难和问题。五是进一步牢固树立执政为民的理念，加大对困难群众的帮扶力度。根据我县的实际情况，兼顾需要与可能，着力完善特殊困难群体的生活保障政策，落实老年人、优抚对象等群体的优待政策，进一步健全和完善生活水平随经济社会发展相协调的机制体制，切实保障好他们的基本生活，着力提高生活和优待水平。

（二）进一步牢固树立正确的权力观，致力于解决官僚主义方面存在的突出问题。一是进一步牢固树立“大爱之心”，强化公仆意识，服务意识，着力清除“官本位”思想残余，切实解决好对群众的感情态度和做群众工作的方法问题。对群众反映的困难，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。二是进一步牢固树立科学民主观念，健全完善班子科学决策、民主决策机制和重大决策风险评估机制，使各项决策充分符合上级政策和群众的意愿；进一步深化政务公开，保障群众的知情权、监督权和参与权。进一步强化班子成员之间分工负责、重大事项合力推进的机制，促进大家在职责范围积极谋划和推进民政工作，共同为人民掌好权、用好权。三是进一步强化效能效率观念，加强对干部职工的教育管理和思想政治教育工作，认真探索和研究干部队伍建设的有效办法。从服务全局工作的大局出发，尽快完善机关劳动人事管理制度，严格政治纪律、工作纪律；完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制，完善绩效考核和末位淘汰制，开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手，着力解决目前在机关还不同程度存在的纪律涣散、工作状态不佳、节奏不快、苦乐忙闲不均等问题。从关心离退休干部的思想生活出发，完善离退休干部住院病逝探望慰问制度和党内关怀制度。四是进一步牢固树立法治观念，用法治来更好地保障群众权益。大力加强对新时期民政工作机制体制建设的研究，着力完善民政公共服务设施项目布局规划和建设管理机制，完善民政资金使用监管机制，深入推进简政放权，推动我县民政工作科学统筹发展。

（三）进一步牢固树立正确的人生观世界观，致力于解决享乐主义方面存在的突出问题。一是深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，进一步牢固树立终身奋斗的人生坐标，大力强化进取意识，激发广大党员领导和干部职工干事创业的激情，增强紧迫感和奋斗精神，切实为推进新时期民政事业的更好更快发展和奋力后发赶超凝聚力量。二是深入开展解放思想大讨论活动，构筑“自觉自信自强、创先创新创优”的精神高地，围绕2020年同步小康的奋斗目标和民政工作“六大体系”建设，大力激发创新动力。加强对先进典型和新经验的总结推广，在解决新问题、获得新成效的过程中凝聚进取信心，不断推动思想创新和工作创新。三是围绕深入实施民政事业发展“十二五”规划，深入查找民政事业发展差距，不断发扬艰苦奋斗的思想，进一步强化机遇意识，增强必胜信念，在民政工作繁重艰巨的任务和压力面前提振精气神，形成敢闯敢试、不怕困难，难中求进，奋斗不止的合力。四是高度重视并自觉维护班子的团结统一，进一步增强全局观念，牢固树立团结奋斗的思想，在围绕中心服务大局中凝聚肝胆相照、荣辱与共、共同担当的意识，形成齐心协力、共同奋力推进民政事业加速发展、科学发展、统筹发展的新局面。五是进一步加大机关党建工作力度，着力建设学习型、创新型、发展型、服务型党组织，不断强化党员意识，增强党性观念，加强党性修养，努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局党组班子的集体战斗能力和整体工作水平。

（四）进一步牢固树立社会主义核心价值观，致力于解决奢靡之风方面存在的突出问题。一是进一步加大党风廉政建设的工作力度，强化党员领导干部的廉洁自律意识，更加自觉抵御剥削阶级思想和腐朽生活方式的侵蚀，提高其思想境界；更加严格地遵守廉洁自律各项规定，发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。二是进一步构筑遵规守纪防线，更加自觉摒弃“小节无害”的思想，更加主动和坚决抵制基层超标准超规格接待，逐步规范完善公务用车、公务接待和办公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落实好中央的八项规定和省委的十项规定。三是进一步牢固树立“勤俭办一切事业”的思想，大力宣传节约光荣、浪费可耻的观念，加快形成崇尚节俭、反对浪费的制度和舆论环境。对公务接待和会议活动中存在的一些不计成本、铺张浪费现象，进一步完善会议管理、发文管理、公务活动管理等单项管理制度，明确细化标准、规范审批程序，严格经费把关，坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公，加快视频会议系统建设，减少纸质材料印制和现场会议成本。

（五）进一步强化集体领导和立体监督，强力推进“四风”整改措施的科学高效落实。在解决“四风”问题上能不能真正取得成效，关键在党组。在治理过程中，我局将针对实际问题，认真研究制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任内容、责任时限，凡能立即整改的坚决立即整改，需要一定办理过程的也要明确时间表，限时整改。对整改落实的情况，建立定期分析评估机制，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向县委报告，向局党员干部职工、基层和民政服务对象公开，自觉接受上级领导和党员干部职工以及社会各界的监督。进一步健全和完善领导班子谈心制度、干部职工谈话制度，本着“团结—批评—团结”的原则，在班子成员之间开展积极的思想斗争，强化相互监督，努力建设作风优良的党组班子，接受各级党委考评和群众评议的检验。

以上对照检查不足之处，恳请与会领导批评指正，我们一定虚心接受并认真改正。

第三篇：党组民主生活会情况报告

党组民主生活会情况报告按照某委关于在保持共产党员先进性教育活动中落实好“领导班子民主生活会”的统一安排和部署，根据我院领导班子民主生活会会议制度的要求，我院班子成员在深入学习《中国共产党党章》的同时，对照《党章》规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，对照检察机关共产党员先进性的具体要求，以先进人物为榜样，总结、分析自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面情况，重点检查存在的问题，从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源，特别是从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻的剖析，找出存在的突出问题和在发挥先锋模范作用方面的主要差距。围绕在批评中增进团结，提高执政能力，解决问题的目的，于2005年4月11日，召开了党组民主生活会，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

参加此次党组民主生活会的除了院领导班子成员外，部分中层以上干部也列席了会议，并向领导班子和领导干部提出了中肯的意见和建议。会上，领导干部们围绕在“分析评议”阶段查摆出的问题，开展了严肃认真，实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，1

达到了预期的目的。

一是准备充分，基础工作务实。这次的民主生活会开始前，我们集中学习了毛泽东、邓小平、江泽民三代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述，进一步端正态度，消除顾虑，明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法；班子成员间、班子成员与中层领导干部以及一般干部间相互交流思想，开展谈心活动达70余人次。通过开展广泛的谈心活动，院党组一班人表明了听取意见的诚意，彼此之间互相征求意见，取得共识。为开好民主生活会作了充分的准备。

二是突出重点，批评务实。大家在开展批评和自我批评过程中，批评重点突出，解决问题明确，针对性较强，分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时，敢于敞开思想，坦诚相见，既检查自己存在的问题，又对照群众提出的意见；既讲了问题的表现，又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上，领导干部从团结的愿望出发，本着对党、对同志高度负责的精神，认真开展相互批评。每位领导干部都感到：通过开展批评与自我批评，自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华，受益良多，终生难忘。

三是高度负责，勇于承担责任。领导干部在开展批评和自我批评时，紧密联系检察机关党员先进性的具体要求，检查在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题，从个人分管工作

2的角度出发，把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来，对接起来，自觉承担应负的责任，表现出了较高的党性觉悟和对党的事业高度负责的精神。

四是领导重视，*委督导组指导有力。会前某委督导组的领导曾多次给予具体的指导，为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。

4月25日，院党组召开民主生活会情况通报会。会后，我们以不记名投票的形式向与会的24名同志征求了对本次民主生活会的意见和建议。经梳理，没有收到意见和建议。

二、对存在突出问题的认识

在党组民主生活会上，大家针对领导班子和个人在思想、纪律及检察工作上存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，主动拿起批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高，取得了明显的效果。

（一）、关于思想方面存在的问题。班子成员认为：通过学习，感到大局意识不强，宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上偏离了方向，是在科学的发展观，正确的权力观、地位观、政绩观上出现了问题。某某某在剖析中指出：通过这次教育活动，自己对组织安排其到市检察院挂职学习的决定，有了深刻的认识，灵魂深处受到了极大的触动，加深了一名党员干部要懂得小局服从大局，下级服从上级，个

3人服从组织的道理，进一步坚定了理想信念。大家一致认为：做为检察机关党的领导集体要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，努力践行检察工作主题材和总体要求，要全面履行法律监督职责，以良好的思想状态推动检察业务、检察队伍、检察改革工作的协调发展。

（二）、关于作风方面存在的问题。党组成员们联系近几年来的检察工作在改革、发展中遇到的困难及现阶段存在的问题，一致认为：在代表工作作风方面存在突出问题的根源，首要的一条就是理论学习不够深入，运用理论知识指导实际工作不到位。****三位同志在这方面都做了深刻的自我剖析。大家认为：做为领导干部就要抓住重点工作，具备抓大事的领导能力，要深入基层，搞好调查研究，把存在的问题总结出来，把解决问题的具体措施落实下去，脚踏实地，真抓实干。

（三）、关于组织观念方面存在的问题。班子成员对自身存在履行党员义务不自觉，没有充分发挥党员的先锋模范作用及其产生根源进行了深刻检查和剖析。究其根源，这突出反映了我们没有把对上级负责同对人民负责很好地结合起来，把党的宗旨落实到各项实际工作中，体现到广大人民群众身上。****两位同志说：对自己要求不够严格，组织纪律观念涣散。究其原因是缺乏党的组织纪律观念，组织原则

4性不强。大家一致认为：院党组要重视自身建设，努力学习，勤奋工作。努力构建一个团结、坚持民主集中制的班子，努力构建一个求真务实、为人民服务的班子，努力构建一个与时俱进、开拓进取的班子。

（四）、关于开展批评与自我批评方面存在的问题。大家感到：班子内部开展批评与自我批评的风气还不浓，自我监督能力还不强，突出反映了坚持民主集中制原则的自觉性还不高。****指出：不能正确对待批评与自我批评，它的严重危害不仅仅是伤害了同志的感情，影响了同志工作的积极性和主动性，同时也严重地影响了党内民主生活的正常开展，削弱了党和群众的联系。不但有损于领导干部的个人形象，也更有损于党组织的形象，危害是严重的。大家指出：贯彻民主集中制原则，就要相互尊重，相互信任，有一个良好的工作氛围，注重班子内部的协调、配合，在决策前要注意倾听方方面面的意见，充分发挥群众的积极性，从而提高我们的决策水平和质量。

三、整改措施及今后努力的方向

这次的党组民主生活会，经过交流思想、开展批评和自我批评，使班子每名成员对集体和个人在党性觉悟方面存在的突出问题有了进一步的认识，同时也受到了一次深刻的党性党风教育，与会同志对今后努力的方向也达成了共识。

1、大家一致认为：通过开展批评与自我批评，使我们对党

5员先进性的具体要求有了更深刻的认识，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了改造世界观的自觉性和紧迫感。大家表示：今后的工作中，在积极参加集体学习的同时，也要认真地抓好自学，提高自己的思想政治素质和理论水平，提高运用马克思主义特别是邓小平理论的立场、观点、方法来观察和解决问题的能力。要结合检察业务深化法律法规、相关政策的学习，增强自身素质，提高业务水平和工作能力。不断充实自己提高适应新形势和新任务需要的能力，不断提高自己的领导水平和执政水平。

2、要发扬理论联系实际的学风，把学习理论、武装头脑同改造思想、改进作风结合起来。要把学到的理论知识善于应用到实际工作中，去指导实际工作。

3、要通过严格执法，积极办案，大力开展“科技强检”工作，推行主诉检察官及主办检察官责任制、开展“强素质、树形象、比贡献、创佳绩”争先创优活动以及在检察实践中进一步统一执法思想，来加强检察机关的基础建设，建立和完善明确的岗位目标管理责任制，做到责、权明晰，措施具体，在检察工作中践行“三个代表”重要思想，永远保持检察队伍忠于党、忠于人民、忠于法律的政治本色。

4、准确理解和把握民主集中制原则，严格执行党组议事规则、党内民主生活会制度，按时召开民主生活会，经常开展批评与自我批评，认真听取群众的批评、意见和建议，积极 6

主动接受人民群众的监督。从抓大事、议大事出发，全面加强党的建设，制订出切实可行的党建规划，充分发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

5、突出为大局服务的主旋律，为本*的经济发展做出积极的贡献。通过不断增强政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立检察工作为经济建设服务的执法思想，紧紧围绕*委的中心工作，深入企业开展调查研究，了解企业的困难和要求，总结为企业服务的经验教训，进一步找准为经济建设服务的切入点、对接点，结合检察职能，更进一步抓好行业职务犯罪预防工作，拓宽服务渠道，提高服务水平，增强服务效果。这次的民主生活会，不但使领导干部对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也使与会同志受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲。大家表示：一定要以保持共产党员先进性教育活动为契机，继续深入解决好班子和个人在党性党风和工作上存在的问题，用自己的实际行动赢得广大干部群众的信+任和支持，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全院干警把***的检察事业做好，让党放心，让人民群众满意

第四篇：党组民主生活会情况报告

新沂工商局党组民主生活会情况报告

2010年9月8日，党组书记、局长叶志强主持召开了局党组民主生活会，党组副书记黄志斌，党组成员、副局长张秀征、吴卫东、刘岩、局纪检组长熊建民参加了民主生活会。局纪检监察室主任胡华忠，人事教育科科长唐怀亮列席会议。

会议围绕加强在党组织和党员中开展“创先争优”活动，结合我局开展的“珍惜岗位、履职尽责、提升境界”主题教育为主题。就如何发扬党的优良传统、加强廉政建设、促进工商事业发展积极开展批评与自我批评。各位正副局长都主要是查找工作中存在的不足和缺点，剖析析问题存在的根源，制定了整改措施。大家坦诚相待、畅所欲言、提出了工作建议和意见，一起达成了共识，气氛既严肃又活泼。大家认为，定期召开民主生活会，有利于把握大局、改进工作作风，可以避免犯错误、走弯路。这次民主生活会的召开，达到了预期的目的，收到了预期的效果。

大家共同认为，系统性学习不够，思想认识还有待进一步提高，下基层的时间较少，对基层工作的指导还不够，官僚作风依然存在，对一线干部职工的的关心还有待加强。叶局长要求大家树立八种意识，具体是：

一是树立大局意识。对我局目前而言，讲大局就是最大

1的政治，局领导要站在全局角度考虑和开展工作。在处理内外矛盾时应首先考虑全局利益，与外部发生矛盾时多从本部门考虑，与内部出现矛盾时，应从全局考虑，要营造内和外顺的工作氛围和“和谐”工商形象，只有这样，我们才能同舟共济、共创辉煌。

二是树立依法行政意识。工商工作不能停留在为巡查、办案这些肤浅表面的认识上，而我们实际工作中确实存小财体利益为主的思想。我们一定要认识到依法行政是工商工作的生命线，只有依法行政，我们的工作才会充满活力。三是树立表率意识。古语云：吾日三省吾身。我们党员讲究的就是先锋模范带头作用，就是表率作用。我们必须在工作作风、生活作风、廉政建设方面做好表率，带头遵守局制定的一切规章制度。

四是树立团结意识。“人心齐、泰山移”。团结才能出干劲，团结才能成就大业。作为局领导更要有海纳百川的胸怀，千万不要想到用自己手上的权力去整人，求大同存小异，就能使进取向上的力量越聚越强。

五是树立协作意识。团结协作的团队精神是事业成功的基石，我们各个分管局长在做好各自分管工作的基础上，还要加强协作，讲究互相配合，通力协作，也要注意不要过多插手别人分管的工作，找准位子，做到不越位、不错位。六是树立效率意识。不能用老观念，老眼光看问题，监

管要向科学要效率。

七是树立创新意识。有创新才会有生机，不断的创新精神，是拓展工商事业的源泉，我们要不断地挑战自己，努力追求卓越，将我们的工作不断推进到一个新的高度。

八是树立危机意识。我们必须时刻以别人的长处为镜，分析、对照、寻找自身的不足；要时刻有怕落后、怕被别人超越的危机感；要坚决破除“小富即安，满足现状”的狭隘和安逸思想观念；要牢固树立“工商荣我则荣、工商衰我则耻”的荣辱意识；要时刻有如履薄冰、永不懈怠的进取心，让危机意识转为强大的精神动力，我们才会永远领跑在第一阵营。

最后，党组书记、局长叶志强同志作了总结讲话。叶局长认为，新沂的领导班子是团结的班子、思想是统一的、队伍是稳定的、工作是卓有成效的。他真诚地希望这届班子能成为新沂工商局历史以来最团结、最协调、最能办事、最会办事、最有战斗力的班子。

第五篇：民政局党组个人述职报告

民政局党组个人述职报告

一、强化理论学习提高政治素养

一年来，我认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神，进一步增强政治理论素养，提高执行党和国家路线、方针、政策的能力。在工作中，坚持理论与实践相结合，集中学习与自学相结合，做到学有所用，学以致用，通过学习净化了思想，提高了认识，坚定了共产主义理想和信念。

二、认真履行职责提高领导能力

在工作中，我认真履行老龄办主任职责，始终把服务老年人，做好老龄工作放在第一位。一是做好老年证的办理工作，二是认真做好居家养老服务工作，三是老年节走访百岁老人和其他老年人的工作，四是认真做好高龄补贴的发放工作，全年共顺利发放高龄补贴560万元。五是积极开展调研工作，形成《居家养老服务专题调研报告》。

三、严于律已牢记宗旨勤政廉政

在工作和生活中，我始终牢记宗旨，勤政廉政，以自身的人格力量来树立领导威信，实现工作目标。我能自觉按照《党章》、《廉政准则》和中央八项规定来规范自己的言行，平时要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做；工作、生活中，我时时处处做到自重、自省、自警、自励，充分发挥表率作用，在本人负责的工作中，尤其是财务工作中，能时刻做到廉洁、公开、透明，时刻保持高度的责任心，不该签的票据一律不签，该签的票据一律按财务要求，按程序办理，一年来，做到清政廉洁，没有出现违法违纪行为。

除此之外，自身还存在一些不足之处，一是工作主动性不够，对一些不属于自己分管的工作没有深入去了解研究；二是工作创新意识不够，在运用新思想、新观点和新措施去创造性地开展工作上有所欠缺。在今后的工作中，我要进一步强化责任意识和创新意识，不断改进工作方法，努力使今后工作富有亮点成效。