户木中学教师发展实施方案1（xiexiebang推荐）

第一篇：户木中学教师发展实施方案1（xiexiebang推荐）

户木中学关于开展增强教师队伍职业荣誉感

教育活动的实施方案

为深化创先争优活动成果，进一步加强教师队伍建设，使我校教育事业取得新的更大进步，按教育局党委《关于开展增强教师队伍职业荣誉感教育活动的实施方案》文件要求，经我校研究，决定在教师队伍中开展 “开展增强教师队伍职业荣誉感教育活动。现制定具体活动实施方案如下：

一、总体要求

以教育局实施方案为指导，紧紧围绕“知荣明耻、铸德修身、建功立业”为主题，以加强职业道德建设，提高职业荣誉感，增强教师队伍活力，激发全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神状态为目标，进一步营造风清气正、干事创业、事争一流的工作氛围，促进教育持续健康发展。

二、主要内容

加强师德建设，净化队伍风气，推进教育教学改革，搞好教书育人。通过开展一系列活动，教育引导教师树立职业理想，增强职业荣誉感，强化职业责任，严守职业纪律，提高职业技能，创一流业绩。

（一）以理想引导人。坚持正确的政治方向，忠诚于党的教育事业，拥护党的领导，坚持社会主义核心价值理念，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。牢牢把握“培养什么人”、“怎样培养人”等关键问题，用正确的理论和观点对学生进行理想信念教育、爱国主义教育、民族精神教育、公民道德教育等。关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。开展以爱国主义和时代创新教育，增强校长教师的国家意识、公民意识、改革意识、和创新意识。开展社会主义荣辱观宣传教育，教育广大教师崇尚荣誉、弘扬正气、追求卓越。

（二）以师德教育人。多渠道、多层次开展师德学习教育活动，组织学习《中小学教师职业道德规范》等内容，通过学习、讨论、交流，引导教师自觉学德、信德、修德、行德、务德，做践行社会主义道德的模范。推进“落实专业标准，树立师表形象”主题教育，举办师德论坛，开展师德标兵评比，严格师德考核，使广大教师自觉抵制和消灭职业倦怠等各种不良风气。

（三）以制度约束人。强化基本法律培训，组织广大教师学习《教育法》、《教师法》等法律法规，让广大教师掌握法律规定的权利，更要履行教师的义务。严格落实《幼儿

园、小学、中学教师专业标准》、《加强校长教师思想政治工作的意见》、《保定市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《徐水县校长教师“十不准”》等规章制度，推进“三个一”活动（每月精读一本教学杂志、每学期研读一本教育论著、每年发表一篇专业论文），实现教师自主提升、共同发展。建立严格的师德考核、绩效考核和专业技术考核机制，用制度规范和评价校长和教师的言行，教育引导教师的树立组观念和大局意识，忠诚于党的教育事业，遵规守纪、为人师表。认真落实“三会一课”制度，充分发挥广大党员模范带头作用。

（四）以待遇稳定人。教师健康的心理是学生心理健康的保证，是教师完成工作职责的前提条件，教师职业的特殊性决定了教师必须具备比常人更好的心理素质。教师保持健康的心理不仅有利于教师自身的生理健康，有利于提高工作效率，而且有利于促进学生心理健康发展。随着社会的进步，人们对教育的期望值越来越高。教师的工作不能简单地用8小时来衡量，除了上课以外，还包括备课、批改作业、个别辅导、家访、处理学生问题，还有各种教研会、行政会，以及专业进修等。要高度关注教师心理健康，积极组织教师参加心理健康培训，引导广大教师实事求是地正确认识自我，客观评价自我，注重陶冶情操、锻炼意志，主动自觉调控情绪，增强心理耐力。切实保障教师地位，维护教师合法权益，努力改善教师工作、学习、生活条件。加强舆论引导，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，努力营造尊重教师、理解教师、支持教师的良好社会氛围，不断提高教师幸福指数。

（五）以典型带动人。开展向魏书生、郭玉梅等优秀教师学习活动。注重培树优秀教师，挖掘身边先进典型，加大表彰宣传力度，用身边事教育身边人。做好市县优秀教师、名师等评选工作，开展“乡校最美教师”评选活动，宣传他们的崇高师德精神，展现当代教师的精神风貌，号召广大教师向先进教师学习，学习他们爱岗敬业、献身教育的坚定信念，为人师表的良好师德风范。宣传他们的先进事迹，加大奖励力度，形成争先创优、拼搏进取、风清气正、乐于奉献的良好氛围。

（六）以环境培育人。深入推进“尊师爱生”活动，充分发回环境与人作用。利用教育信息、校报校刊、板报、广播、橱窗等宣传阵地，开展师德宣传教育活动，用模范典型引导人、用先进事迹教育人，要大张旗鼓地对各级各类师德典型进行表彰。开展有针对性的、丰富多彩的尊师重教活动，增强广大校长教师的职业自豪感，营造“尊师爱生、勤教善学、追求卓越”的校园育人氛围。

三、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2012年8月25——31日）：中心校制定活动方案，召开校园长会议，进行安排部署。

（二）组织实施阶段（2012年8月——11月）：开展各种形式的教育活动，增强校长教师职业荣誉感，掀起“执教为民、创先争优”高潮。1、8月26日，各校（园）全体校长教师学习8月16日校长培训贾局长、各股室长专题培训内容，提高校长教师思想能力和业务能力。2、8月——11月，学校开展多种形式的教育活动，组织全体教师认真学习各项法律、政策文件，提高教师法律意识和师德修养，增强职业荣誉感。3、9月，开展丰富多彩的教师节庆祝活动。表彰优秀教师、师德标兵等先进人物，激励广大校长教师创业争先。4、9月——10月，组织乡师德论坛征文活动，参加教育局师德坛征文活动，学习教育局下发优秀作品内容。5、10月——11月，中心校、各学校组织师德演讲比赛，参加教育局德演讲比赛。6、11月，中心校、各学校开展“乡校最美教师”评选活动，参加县级评选。

（三）总结提升阶段（2012年12月——2012年1月）：对学校活动开展情况进行考核、总结，组织群众教学评议。表彰活动成效显著的的学校。

四、组织领导

（一）落实工作责任。我校成立了校长任组长，教学副校长任副组长，各领导班子成员任组员的领导小组，办公地点设在218办公室，负责活动的统一组织、协调和督导。

（二）注重抓好结合。把开展教师队伍职业荣誉感教育活动与年度工作目标结合起来，以教育活动凝聚教师心智，营造良好工作氛围，促进目标任务落实。要把开展教育活动与创先争优对标承诺结合起来，引导教师确立学习榜样，认真查找差距，拿出实际行动，创造一流业绩，推进创先争优活动取得进一步实效。

（三）及时总结宣传。学校要利用政治学习、宣传栏、广播站、简报等宣传阵地和媒介，加大宣传力度，营造浓厚氛围。及时发掘和总结在活动中涌现出的好经验、好典型、好做法，上报中心校。

户木中学 2012年8月27日

第二篇：木洞中学教师专业发展与提高质量调研报告

重庆市木洞中学

学习实践科学发展观活动

“教师专业发展与提高质量”专题调研报告

一、调研背景

随着学校内涵发展的不断推进，教师专业素质的发展和提高学校教学质量的重要性愈加明显的凸显出来。结合学习实践科学发展观活动精神，本着我校让平民子弟享受优质教育的办学理念,为了更全面地了解本校教师专业发展的现状及影响因素，以便更好地为领导决策提供依据，为教师的专业发展提供必要的帮助，探索适合教师专业发展的有效的新途径，从而进一步提高我校办学质量, 最终谋求学校长足稳健发展,我们组织了本次调研。

调研采用实地调研和问卷调查的方法。本次调查问卷共发出问卷80份，回收问卷71份，其中有效问卷71份。有效问卷中，文科43份,理科28份。现将本次调研报告如下：（注：以下调查凡有多个选项者，取前三位统计）

二、调研基本情况

1、调研主题：教师专业发展与提高质量的关系。

2、调研目的：了解我校一线教师在自己的专业发展、个人成长方面的需求和对提高学习质量的看法，以便更好地规划我校师资建设，最终谋求学校长足稳健发展。

3、调研方法：实地调研，教师问卷。

4、调研形式：揭示问题寻找办法类。

5、调研时间：2009年4月6日----2009年4月16日

6、调研人员：组长：陈长万(副校长)

成员：代正伦(教务处主任)张富贵王庆

三、调查结果与分析

（一）被调查教师的基本情况

1、教师的年龄性别情况：40岁以上13人，40岁以下58人；男教师36人，女教师35人。

从面的调查我们可以发现，本校专任教师中，男女教师的比例比较合理，教师年龄段的分布比例也比较合理，年轻教师所占比例大，由此可预见学校近几

年的培训工作将会很繁重。

2、所调查教师目前的专业技术职务情况：中级及以上教师24人，占33.8%；初级教师47人，占66.2%。区级骨4人，无市级骨干。

3、教师的学历情况：大学本科61人，占85.9%；大学专科10人，占14.1%。

4、教师的兴趣爱好调查：爱好读书的24人，占33.8%。

从上面的调查我们发现：在专业技术职务方面，中级职称以上教师人数偏少、初级教师比例过大；教师的学历大学本科的比例达到85.9 %，合格率较高，但爱好读书的教师仅占所调查教师的三分之一，比例明显偏低。

综合上述各项教师的基本情况，笔者认为，木洞中学现有师资队伍的学历水平较高，对促进教师的专业发展有着较好的基础。但骨干教师、学科带头人奇缺，说明我校专业档次不够，亟需加大力度培养各学科专家。另外,学校还应加强读书氛围的营造,打造真正的书香校园任重道远。

(二)教师当前工作面临的问题

5、您认为您在学校面临的最大问题是什么？

选项心理压力班主任工作教学能力

比例80%15%5%

此项数据启示我们,提高质量和减轻教师心理压力似乎是一对矛盾,但我们明白,要使学校长久而稳定的发展,必须解决好这一矛盾,如何使二者和谐统一,正是需要我们研究的课题。

6、您在教学中面临的最大问题是什么？

选项教学技能师生关系课堂调控学科知识 比例48%38%8%6%

此项调查反映出：

1、多数教师未能形成自己的教学模式，教学技能匮乏，学校在培训工作中应将其列为重点。

2、教师的学生观应与时俱进，处理好新时期的师生关系，从而提高教育教学水平。

3、部分教师尤其是年轻教师要注意树立自己的威信，提高课堂调控能力。

7、您在工作过程中，什么时候或什么事情会让您有失望和沮丧的感觉？ 此问题答案中，以“学生不进步，别人不认可”类最多。

综合上述几个问题，我们可以看出：教师提高质量的最大障碍是教学技能和

师生关系，而教师的焦虑感（恐怕主要来自质量评价）又限制了教师的创新思维扩展。学校应思考如何培训教师的教学技能，同时给教师思想松绑。

(三）被调查教师对个人专业发展和提高质量的主观愿望

7、你认为你个人成长与发展的主要动力有哪些？

在所列8个选项中,得到社会认可、生存竞争、自身专业发展居前三位 选项得到社会认可生存竞争自身专业发展

比例76%68%66%

8、、您阅读的主要目的是什么？

在所列4个选项中，选“获取知识、丰富思想”的占76%，选“根据教学和学生需要”的占67%

10、您的专业发展目标定位是什么？

有7位教师不明确自己的定位,有47位教师定位为优秀教师,17位教师为骨干以上教师.从上面调查我们可以看到，本校绝大部分教师对自己职业生涯的目标有着明确的定位，同时，有实现人生价值的强烈愿望,大部分教师对教师知识素养的内涵有着合理的认识,有主观发展的愿望,这一点正是本校教师专业发展与提高质量的前提,但也有小部分教师没有清晰的目标定位,属于被动发展型教师。

(四)影响专业发展与提高质量的因素

11、在学校内部因素中，哪些因素对你的成长发展起关键性的作用？

选项导师引领学校管理体制教研组环境好的生源 比例49%70%60%54%

此项答案可以看到学校管理对教师成长的作用有多大，但要当心，这种管理别给教师造成过重心理负担。

12、在学校外部因素中，哪些因素对你的成长和发展起重大影响作用？ 比例宽松的环境评价机制各种业务评比

选项66%76%56%

选择宽松的环境者达到66%，和上一题答案似乎有矛盾，但其实是给管理者提出了一个课题：怎样达成严格科学的学校管理与宽松环境的和谐统一？

13、在下列条件中，按照教师成长的重要性的程度进行排序：

选项扎实的本体性知识较高的课堂管理能力广博的文化科学知识 比例50%62%70%

教师更多地关心与教学有关的知识能力，而对民主作风、公正处事，沟通协调能力关注较少,这也为师生关系困扰教师这一问题找到了原因。

14、你认为，在你个人成功的各项要素中，重要的因素有哪些？

选项人格魅力扎实有效的教育教学工作良好的人际关系

比例60%63%49%

教师认同人格魅力和良好的人际关系在成功中的作用，但结合上一问题来看，教师理解的人际关系主要是指成人之间的关系。

综合分析：从上述调查看出，影响教师专业素质发展与质量提高的主要因素有学校管理体制、评价机制。学校应加强完善管理评价体制以提高教师专业素质。同时，我们看到，教师在处理师生关系上出现了问题，他们空有与生和谐相处的愿望，但却不得其法，学校应在这方面给予教师帮助。

(五)利于专业发展的渠道措施

15、你认为教师成长的关键时期是:

选择30岁以前52人,占73.2%,30—35岁之间17人,占24%

毫无疑问，培养教师要趁早。

16、下列各要素中，您觉得哪一条途径对提高你个人教育教学水平最重要？ 选项自主学习与探索前辈（导师）的引领指导同行的交流研讨 比例28% 23% 43%

17、你认为哪一种培训形式最有效？

选项教师之间互动式交流考察学习

比例78% 20%

上述两项调查表明，学校教研交流是提高教师专业素质的根本途径。如何培养高水平的教研组，进行实效的教研探讨，真正对教师成长有利，而不是流于形式的过场，还值得思考。同时，教师选择靠自主学习与探索提高教育教学水平仅占28%，这于学校的发展教师的发展都是极为不利的。

18、你认为目前教师培训存在的主要问题是

选项培训机会较少 培训与工作矛盾较大走不开 培训内容与工作实际脱节 比例65% 43% 48%

教师要培训才能开眼界，但培训要影响学校的工作安排，这确实是一个矛盾。

19、您认为目前激励教师的主要措施，按照重要性的程度进行排序

选项 提高教师福利待遇 建设和谐的校园提供发展的空间和公平竞争的环境 比例90% 63% 48%

工作的一个重要目的是为了更好的生活，90%的教师选择提高教师福利待遇来激励进步，太正常不过。同时我们看到，建设和谐的校园提供发展的空间和公平竞争的环境对激励教师的进步至关重要，学校要提高教师专业素质，鼓励教师进步，决策者应思考这两个问题。

20、您认为阻碍教师成长的主要因素，按照重要性的程度进行排序

选项 领导不重视缺乏政策支持课程太多没时间参加培训 缺少学习培训机会比例 45% 32% 82%

教师很希望得到培训机会，很希望得到领导支持，接下来就要看学校及领导给教师怎样的培训和多大程度的支持。

以上调查表明,教师渴望进步,希望有机会培训进修,但与工作矛盾突出.因此,加强校级培训,进行实效的教研交流,成了学校提高教师素质与提高质量的主要手段.四、思考

总结上述各项调查，笔者认为，木洞中学在促进教师专业发展方面已经作了许多工作，学校教师的专业发展已经有了良好的基础。下一阶段，我们要不断探索促进教师专业发展的规律，构建适合本校文特点的发展机制，为教师专业发展提供优良的环境。

学校在教师专业发展过程中处于极其重要的地位。学校不仅是培养学生的场所，而且是教师专业成长的基地。教师任职的学校当然是其专业发展的主要环境。教师的专业能力主要是在教育教学实践中逐步形成并发展的。构建有利于教师专业发展的学校，促进教师专业团队成长是一个长期的过程。在这个过程中，我们要注意以下一些问题。

一是重视制度保障。教师的专业发展，应该是全体教师的发展。学校要以教研组、备课组为单位，通过对全体教师的教科研需求调查，形成一种自下而上的教师教学研究的启动和支持体系。要在制度层面上将开展行动研究作为促进全体教师专业成长的一个重要举措，从而促进每一位教师的成功，实现教师专业的整体成长。

二是加强校本培训。教师的专业发展，不仅应关注理论学习而获得的知识积累，更应重视在实践中获得的智慧成长。学校要加强校本培训，提高培训的针对性和实效性，调动教师参与培训工作的主动性和积极性，把校本培训落到实处。在教育行动研究过程中，使教师的教学、研究和培训得到有机的结合，使学校成为教师成长的乐园。

三是注重骨干引领。骨干教师是促进学校内涵发展的宝贵财富。学校一方面要制定骨干教师培养计划，加大对骨干教师的培养力度；另一方面要充分发挥骨干教师的引领作用，通过师徒结对、教学示范、经验介绍、专业讲座等形式为广大青年教师的专业发展提供路径。

四是倡导自主发展。教师的专业发展，应该是一种内源性、主动性的发展，而不是外源性、被动性的发展。要倡导教师在反思自身工作中发展、在学习中发展、在调查研究中发展、在与专家和同行的合作与互动中发展。教师要不断学习新理论、新观念，反思自身的教育观念和教学行为，提高自身发现问题的专业敏感性。要提倡教师做的“反思型教师”、“研究型教师”、“学习型教师”、“合作型教师”。

第三篇：2011年户木中学教学总结

2010-2011学第二学期 户木中学教学工作总结

教学工作是学校的中心工作。本学期，我校的教学工作继续以课程改革为中心，以课堂教学、教师队伍建设为基本点，进一步更新教学理念，加强教育教学研究，切实提高教师的业务水平，使我校的教学质量稳步提高。现将一学期的教学工作总结如下：

一、制定切实可行的计划，并按计划落实工作。

开学初，根据教育局、中心校的工作部署，结合我校的实际情况，认真制定了学校教学工作计划，各年级，各学科教师依据学校的计划制定教研组、年级、个人工作计划。计划的制定有内容，有措施，有目的，有针对性和可操作性。保证了学校教学活动的有序进行。

二、加强教学管理，切实提高教学质量。教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育教学质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作：

1、通过上学期期末摸底，召开七八年级班主任会议，任课教师会，深入分析各班现状，根据各班教学的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。召开七八年级以“我努力、我进步、我成功”为主题的期中考试表彰大会，表扬先进，鞭策后进。4月20日召开了以“树立信心、挑战自我、成就人生”为主题的九年级中考百日誓师大会。会上各班学生代表表达了决心，各班学生进行了宣誓，校长提出了殷切希望，受到了很好的效果。

2、进一步完善教学常规管理的制度，进一步抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的督查指导。一学期来每位教师听课不少于12节，教导处听课不少于20节。

3、建立规范的教育秩序，本学期我校严格按照课程标准来开设课程，安排课时，制订教学进度，控制学生在校活动总量。

4、强化教研活动，坚持效率第一。认真组织了期中、期末考试。

本学期教导处组织了本校的群体评优课活动。以各教研组为单位通过选拔，各推选两名优秀教师参加学校的评优课，学校再通过听课评课评选出一、二、三等奖。通过这个活动，全校教师都积极的参加到课改、教研活动中来，收到了不错的效果。

5、抓好特色教育，发展学生的兴趣爱好，个性特长。学校结合体育组杨松、安二会老师，把中华武术作为我校的特色教育。在户木乡体育节上表演的武术团体操受到了老师、学生的一致好评。目前校本课程武术教材正在编写过程中。

三、加强教研活动，提高教师业务素质

1、坚持组织开展集体备课、一组一科一课教研活动。

各教研组在学期初就制定了各科组集体备课时间和教研活动时间，充分发挥团队精神，集思广益，教师们利用集体备课时间，钻研教材，明确教学目标，研究教学重、难点，提出教学疑难问题，发现问题，解决问题。既有效地解决了教学上的疑难，又促进了教师间的交流与学习。开展“一组一科一课”教学活动，先进行集体备课，然后进行课堂教学，科组教师集体评课后，提出修改意见，再上课，再修改。通过评议反思教学活动，探寻适合我校学生特点，发挥我校教师优势的教学模式。通过这样的活动，提高了教师的课堂教学能力与教研能力。

2、课堂教学坚持以学生为主体，教师为主导。教学中注意充分调动学生的积极性，活跃思维。在课堂上，教师要刻意创设问题的情景，积极引导学生对事物进行分析比较，培养概括和判断推理、综合的能力和运用知识的能力。教师在以学生为主体，认真研究教法。根据学科的性质和教材的特点、学生的年龄特点及班级的实际情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。努力改进教法的同时，也注意对学生进行学法的指导，以学法的优化推动教法的优化。

3、努力为教师学习、发展提供机会。组织教师学习新《课程标准》，及时了解课改信息，积极撰写学习心得，交流学习经验，使每位教师进一步了解新《课程标准》的理念、目标、原则、内容编排及实施建议，摒弃陈旧的教学观念，改进教学方法，提高教学质量。学校采取“走出去，请进来”的方式，为教师自身发展提供机会和方便。派出纪艳玲、王艳霞、姚爱书三人参加教育部组织的教师“国培计划”活动；14位班主任老师积极参加“国培计划”中的班主任培训，并都获得优胜等。

4、为了提高我校教师运用现代教育技术的能力和水平，今年我校继续开展了教师现代教育技术培训工作。根据我校教师的现有水平和教师在实际教学中遇到的技术问题，认真制定培训内容，定期培训，尤其是教师读书活动，保证学习培训工作质量。使广大教师在教学思想、教学方法、教学手段的改革中取得显著进展，应用教育技术的整体水平得到明显的提高。

四、问题和措施

1． 问题

学生方面，存在的主要问题有：

部分学生书写不规范，字迹潦草。有的学生学习积极性不高，思想浮躁，有厌学情绪。七年级学生成绩比较稳定，大部分学生对基础知识掌握较好。八年级总体的的教学质量不高，班级之间差距较大。从全校学生情况看，七年级好于八年级。

教师方面，存在的主要问题有：

个别教师教学质量降低了，思想观念没有转变，仍然还停留在过去的思路上，没有跟上课改的步伐。比如，认为教学工作是为了应付上级检查的，或者是为了领奖励的，因此，放松了对自己的要求，也放松了对学生的要求，在工作上马马虎虎。有的教师的教学方法墨守成规，没有趣味，引不起学生的学习兴趣，不热心参与学校组织的教研活动。

2．措施

一定要把握好课堂教学的质量，教师不在课堂做任何与教学无关的事，充分利用好课堂每一分钟。要千方百计提高课堂的趣味性，培养学生的学习积极性和主动性。要转变观念，从领导做起，从年轻教师做起，学校各项工作，特别是教学工作，要开展得有声有色的教研活动，要改变过去那种平平静静的状态，要进一步牢固树立一切工作勇争第一的思想。

加强教师思想教育，要让全体教师认清当前教育发展的方向，特别要了解教育的现状和具体情况，大力弘扬默默奉献的师德精神，在全校开展“兢兢业业”是正气，马马虎虎是“耻辱”的教育活动。教师就必须做到为人师表，在今后的工作中，要做到决不讲价钱，上级和学校布置的一切工作都不是可以商量的，都是必须完成的，而且必须要保质保量的完成。

校长和教导主任要发挥指导和监督的作用，对教师教学工作的检查要加强，要经常到课堂听课和指导教学。集中检查不少于4次，抽查不少于5次，听课不少于20次，每次检查和听课都必须写好记录。

在教学上，要改进教学模式，加强基本功的训练，要坚持利用下午活动时间对学生进行辅导，要写好辅导记录和作业批改记录。平时作业对学生要要求严格，书写要规范。加强对学生的思想教育，注重学习行为习惯的培养，提高学习积极性和主动性。

第四篇：中学教师岗位职责1

中学教师岗位职责

一、语文教师岗位职责

1、遵守国家法律法规和学校规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动。贯彻教育方针，树立素质教育观念，掌握新课程的教学理念。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

2、承担语文课程及学校安排的其他相关课程的教学工作，认真完成教学任务。认真钻研大纲，新课程标准，把握学生实际，制定适合学生实际的教学计划，并认真执行。工作中严格遵守教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，及时布置作业，且全批全改。坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

3、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥人文学科优势，对学生进行思想道德教育和人生观教育，提高学生人文素养。加强学生人格培养。

4、充分利用学校多媒体教学资源进行教学，提高课堂教学的效益。完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，积极开展课题研究，提高教学质量。

5、承担班主任工作，在工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

6、学期完成听课16节，每周下班辅导2-3次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。

7、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

二、数学教师岗位职责：

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担数学课程(或相关课程)的教学工作，周课时10-12节，认真完成教学任务。

4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。

5、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。

6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

7、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。

8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

10、重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。

11、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

13、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。

14、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

15、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。

三、外语教师岗位职责：

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担英语课程(或相关课程)的教学工作，周课时10-12节，认真完成教学任务。

4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。

5、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。

6、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，培养学生兴趣，通过听、说、读、写的基本训练，培养学生运用英语交际的能力。做到精讲多练，重点突出的课堂教学要增加语文实践活动的广度和密度，提高效果，使学生在课堂上多听多练，创设语言学习氛围，正确处理知识与能力的关系。

7、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分挖掘教材中思想教育、德育教育内容，对学生进行思想道德和人生观教育，加强学生人格培养。

8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

10、重视培养学生能力，发展学生个性特长，认真组织指导课外活动小组活动，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长，组织好学生学科各类竞赛的选拔辅导工作。

11、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

13、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。

14、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

15、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。

四、物理教师岗位职责：

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担物理课程(或相关课程)的教学工作，周课时10-12节，认真完成教学任务。

4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。

5、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。

6、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，创造条件认真做好实验，培养学生兴趣，从学生实际和专业实际出发，主动为学生学习专业服务，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

7、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥学科优势，挖掘思想教育内容，有机地进行科学思维方法，科学精神，辩证唯物主义观点和爱国主义集体主义和民族自豪感的教育，加强人格培养，不断提高学生科学素养。

8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

10、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。

11、主动承担班主任工作是教师引应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

13、学期完成听课16节，下班辅导10次，做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。

14、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

15、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。

五、化学教师岗位职责：

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担化学课程(或相关课程)的教学工作，周课时10-12节，认真完成教学任务。

4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。

6、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。

7、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，创造条件认真做好实验，培养学生兴趣，从学生实际和专业实际出发，主动为学生学习专业服务，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

8、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和学科特点，充分发挥学科优势，挖掘思想教育内容，有机地进行科学思维方法，科学精神，辩证唯物主义观点和爱国主义集体主义和民族自豪感的教育，加强人格培养，不断提高学生科学素养。

9、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

10、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

11、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。

12、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

13、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

14、学期完成听课16节，下班辅导10次，以及教研组安排的各项任务。

15、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

16、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。

六、历史、政治教师岗位职责：

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担历史、政治课课教学工作，按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。

4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定短适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。

5、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做出常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。

6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

7、针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国主义、集体主义的思想教育任务。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。

8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

10、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。

11、主动承担班主任工作是教师应尽的职责。任课教师在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成 各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

13、学期完成听课16节，下班辅导10次，做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。

14、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

15、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。

七、地理教师的岗位职责：

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担地理课教学工作，按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。

4、认真钻研大纲，新课程标准，把握我校学生实际，制定短适合我校学生实际的教学计划(教学进度)，并认真执行，期末写出专项总结。

5、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，准备好实验实习和操作所需的仪器设备，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，全批全改，做好作业的检查和评价工作。

6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互动，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

7、坚持由浅入深循序渐进，因材施教的教学原则，培养学生兴趣，针对我校学生实际和专业特点，加强对学生课堂管理，做到管教管导，培养良好习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国评说主义、集体主义的思想教育任务。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。

8、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

9、按规定做好期中，期末考试和升学模拟的出卷工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

10、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极创造条件，上好演示实验，并组织学生开展课外活动。

11、主动承担班主任工作。在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

12、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

13、学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作。完成教研组安排的各项任务。

14、中高级教师要认真履行与之相应的职责并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

15、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担选修课教学任务，或业余学习第二专业，向双师型教师发展。完成教务教科室交办临时工作任务。

八、体育教师岗位职责

认真贯彻党的教育方针，教书育人，加强师德修养，全面关心爱护学生的身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，并通过体育教学和体育活动，培养学生集体主义观念，努力提高学生的身体素质。

（一）体育与保健课

1、热爱学生，尊重学生，既管教又管导，发现问题及时教育，必要时与班主任取得联系，严禁体罚和变相体罚学生，严防伤害事故发生。

2、认真备课，严格执行教学计划，对每学期体育与健康教育做出统筹规划，分学期实施。

3、牢固地树立安全第一的观念，增强安全意识，经常检查体育场地、体育器械的安全状况，大型体育活动要做专项安全检查，并做好安检记录，确保师生人身安全。

4、课前做好场地、器械准备和安全检查。

5、严格按照体育教学常规，组织体育课堂教学，合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点，组织学生开展体育锻炼，掌握好全课运动量和运动密度。下课前，坚持整队，做到善始善终。

6、下课后，及时将器材归还器材保管室，妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。

７、做好学生体育成绩的测试与登记工作，及时交班主任登记存档。

８、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

９、合我校办学特点和学生实际开展体育教科研工作，深入探索体育教学改革，逐步形成我校体育教学特色。

（二）做好课外体育工作。

１、真组织早间操及评比活动。

２、计划安排好体育课外活动。

３、合学校、工会做好教职工体育比赛和健身活动。

４、计划地开展小型多样的体育竞赛，丰富学生课余生活。

５、持常年组建业余体训队的训练。并做好市、区体育比赛的队员选拔与训练工作，力争取得好的成绩。

６、强体育卫生常识宣传教育，将体育课与健康教育有效的整合起来。配合政教处、校医做好学生体育健康档案的存档工作。

（三）做好体育资料的归类、存档工作。

１、校体育教学工作计划、体育教学的进度和教案。

２、类体育竞赛活动（特别是运动会成绩及记录）成绩统计表。

３、生考勤，成绩考核记录表。

４、校体育师生各类获奖情况统计表。

学校体育锻炼及身体素质发展变化登记表。各班学生体育合格登记表。

大型体育活动专项总结。

５、余体训队计划和总结。

６、体育器械场地、安全检查记录及体育课安全状况（含突发事故）记录单。

７、教学工作总结、论文和经验总结。

九、音乐教师岗位职责：

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担音乐、礼仪课教育教学工作，按照学校的安排完成每周12-14节课的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。

4、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，准备好与上课有关的设备设施。认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置形式多样的作业，做好作业的检查和评价工作。

5、坚持由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则，培养学生兴趣，针对我校学生实际和专业特点，加 强对学生的课堂管理，突出美育和礼仪教育在职业教育中德的独特功能，把职业规范养成教育当作教学的首要任务，做到有计划、分步骤、有成效，在教学的各个环节均要体现培养学生良好的职业意识和职业习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国主义、集体主义、公民道德等方面的思想道德教育工作。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。

6、按规定做好学科教学的考核评价工作。深入了解学生的智能发展水平和状况，针对不同学生，实施分层次教学，分类别指导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

7、主动承担班主任工作或学校各种文艺演出的策划、节目创作、排练组织等工作，要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性，积极创造条件，组织开展形式多样的学生课外活动，建立并指导相关学生社团的活动。

8、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学。

9、完成各类继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教学质量。

10、每学期完成听课16节，下班辅导10次，针对性地学生家访4人，做好教研组安排的各项任务。

11、中高级教师要承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

12、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担相关专业课程开发和选修课、活动类、实践类课程的教育教学任务，拓宽专业领域，主动学习第二专业，向双师型教师发展。

13、承担学校宣传、校园文化建设等工作中与音乐、礼仪相关的技术性工作，完成学校交办的他临时工作任务。

十、美术专业课教师岗位职责

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担计算机专业课教育教学工作，按照学校的安排完成每周12节课的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。

4、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，管好用好画室，准备好上课所需的各种教具、设备。认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，做好作业的检查和评价工作。

5、坚持由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则，培养学生兴趣，针对我校学生实际和专业特点，加强对学生的课堂管理，把职业规范养成教育当作教学的首要任务，做到有计划、分步骤、有成效，在教学的各个环节均要体现培养学生良好的职业意识和职业习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国主义、集体主义、公民道德等方面的思想道德教育工作。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。

6、深入了解学生的智能发展水平状况，针对不同学生，实施分层次教学，分层次指导，分层次管理，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

7、按规定做好期中、期末、单元测试或每月统考的命题出卷和机考工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

8、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极组织学生开展课外活动和社会实践活动。开展特优生培养工作，指导部分学生参加美术类高校招生考试。

9、主动承担班主任工作。教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

10、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学。

11、完成规定的继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加教研活动和教育科研工作，开展课题研究，提高教育教学质量。

12、学期完成听课16节，每周下班辅导2-3次，完成教研组安排的各项任务。

13、中高级教师要承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

14、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担相关专业课程开发和选修课、活动类、实践类课程的教育教学任务，拓宽专业领域，主动学习第二专业，向双师型教师发展。

15、承担招生、学校宣传、校园文化设计、校园网建设等工作中与美工相关技术性工作，校各种活动中的完成教务教科室交办临时工作任务。

十一、计算机专业课教教师岗位职责

1、遵守国家法律法规，严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、认真贯彻国家的教育方针，树立素质教育的思想观念，掌握新课程的教学理念，做好角色转变。加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表。

3、承担计算机专业课教育教学工作，按照学校的安排完成每周12节课的教育教学任务，认真上好每一堂课，全面完成教育教学任务。

4、工作中要严格遵守我校《教学手册》中关于教学常规的各项要求，准备好实验实习和操作所需的仪器设备，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，做好作业的检查和评价工作。

5、坚持由浅入深、循序渐进、因材施教的教学原则，培养学生兴趣，针对我校学生实际和专业特点，加强对学生的课堂管理，把职业规范养成教育当作教学的首要任务，做到有计划、分步骤、有成效，在教学的各个环节均要体现培养学生良好的职业意识和职业习惯，寓教育于教学中，结合教学内容和重大节日对学生进行爱国主义、集体主义、公民道德等方面的思想道德教育工作。配合班主任做好学生思想教育工作。开展丰富多彩的思想教育课外活动。

6、深入了解学生的智能发展水平状况，针对不同学生，实施分层次教学，分层次指导，分层次管理，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。

7、按规定做好期中、期末、单元测试或每月统考的命题出卷和机考工作，认真做好质量分析，及时反馈，改进教学。

8、重视培养学生兴趣和能力，发展学生个性特，积极组织学生开展课外活动和社会实践活动。

9、主动承担班主任工作。教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

10、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，开展计算机技术与其他学科教学或技能教学的整合。

11、完成规定的继续教育学习任务，坚持终身学习，不断提高理论素养和业务能力，参加各项教研活动，开展课题研究，提高教育教学质量。

12、每学期完成听课16节，每周下班辅导2-3次。完成家访以及教研组安排的各项任务。

13、中高级教师要承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。

14、主动适应学校的发展需要，积极进行校本课程开发，承担相关专业课程开发和选修课、活动类、实践类课程开发和教育教学任务，拓宽专业领域，主动学习第二专业，向双师型教师发展。

15、承担部分校园网建设、机房维护等具体工作，并将其视为提高自身操作能力的途径之一。

第五篇：中学教师工作总结1

中学教师工作总结范文2019

工作总结频道为大家整理的中学教师工作总结范文2019，供大家阅读参考。

一年来，本人热爱党，热爱人民,坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。

在工作中，能充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师作主导，以探究的方式创设教学情境，开拓学生思维，民挥学生的想象力，切实地向课堂四十分钟要质量。开学初，能很快要组织好班委会，选出班级骨干，努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学，能积极配合老师抓好班风学风建设，创建优良的班集体，形成良好的班风学风。所以一年来，学生违法犯罪率为0，差生率为0，在学校中被评为先进班级。

在教学工作中，做到认真备课，认真批改作业，作业格式工整、规范，并养成良好的学习习惯。对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基

础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。例如，学期初，我制定了帮教计划，开展“伸出你的双手，帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查，发现有进步的同学，及时表扬，奖励。这样，就充分调动了学生的学习积极性，掀起学习热潮。

在学生的思想教育工作中，做到谆谆善诱，耐心疏导，耐心教育。例如当时有一个调皮学生，他叫郭xx。他学习成绩差，经常逃学，在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法，与学生交朋友，做学生的知心人，与家长紧密配合，发现有一点儿进步的就及时表扬他，鼓励他，树立起他在班级中的威信。通过教育，他进步很快，后来还成为三好学生。

在工作之余，本人还努力钻研教材，分析每堂课成功在哪里，哪里存在不足，不断的总结经验，不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学，在班级中，学生的学习风气形成了，组织纪律性变好了，作业能依时完成，劳动积极肯干，诚实有礼，互助互学，使学生得到了全面的发展。

本人申报考核等级：优秀 被考核人签名：

二

在政治思想方面，我坚定不移地拥护党制定的各项方针政策，认真学习“xxxx”重要思想，学习xx大会议精神，在行动上与思想上与党保持一致。在师德方面虚心向老教师学习请教，从中学习高尚、严谨的教师风范。

在教育教学方面，我以严要求高标准来衡量自己，不断给自己施压，主动参加各级各类的教学活动。教学中，针对学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。同时，认真做好作业批改和辅导工作。在纪律方面，本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。

在教学成绩方面，随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科并积极参加各类现代教育技术培训。教学成绩得到了教研组内其他老师的一致认可。我所带的班级，总体来说，成绩较好。

当然，作为一名青年教师，我在工作中还存在种种不完善之处，俗话说：“金无足赤，人无完人。”在今后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。成为一名优秀的人民教师。三

本学以来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改

作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。下面是本人的教学经验及体会：

1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

（1）课前准备，备好课。①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。③考虑教