第一篇：招新赞助策划(加预算版)
西南大学演讲与辩论协会2012年招新赞助
策
划
书
西南大学演讲与辩论协会
2012年9月11日
一、活动背景
西南大学演讲与辩论协会（Speech And Debate Association）于2002年在西南师范大学成立，简称“辩协”。03年，就第一次主办了停办五年的校园辩论赛，并成为学校最火爆的活动之一。05年，西南师范大学与西南农业大学合并后，与西南农业大学辩论队黑剑辩论队密切合作，并开始承办校园演讲赛。辩协是西南大学辩论与演讲事业的重要发展阵地，致力于团结学校演讲与辩论的爱好者，提高大家演讲、辩论、口才等能力，发扬求索思辨、勇于表达、团结合作的精神，繁荣校园文化。协会成立近10年来，受到过翟时雨、曹廷华、郑劲松等专家的指导与帮助，凝聚各界朋友的支持与厚爱。每届干部都汇聚、培养着学校演讲与辩论的精英和各类英才。开拓创新，打造品牌，散发着独特的魅力。
演讲与辩论协会如今已有十年历史。我们决定举办十周年的大型活动，目前已经与调频台初步达成合作共识，学校的场地基本不成问题，操场、大礼堂、圆顶报告厅等都可以使用。在赞助活动中如合作愉快，则可在十周年活动时进一步合作。同时，西南大学校辩论队刚刚成立，西大辩论开始了新的发展，演讲与辩论协会的会长、两位副会长都是校辩论队成员。演讲与辩论协会的十数个部长、副部长，多为各学院辩论队队长与副队长，故必将吸纳大批各学院辩论队队员与喜爱演讲、辩论的同学参与社团。演讲与辩论协会也必将获得新的发展契机。演讲与辩论协会具有非常好的契机与发展空间，也是赞助商家宣传的一个理想平台。
二、活动目的
社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围。因此，为了演讲与辩论协会的发展与壮大，西南大学演讲与辩论协会将在社联的管理指导与安排下进行全校性的社团招新，希望可以让更多有梦想，有激情，勇于挑战自我的同学们加入到辩协中来。而演讲与辩论对于大学生的思维与能力锻炼有着极为重要的意义，能够极大提高同学们的逻辑思辨能力、演讲能力、口才、反应能力、搜集信息能力、整合能力等，对于大学生求职、工作都有极大帮助，因此我们也希望能够在大学营造出辩论的氛围，让更多的大学生爱上辩论，喜欢思考，获得更多锻炼，让西大学子展现更美风貌，尽我们社团的每一份努力让西大更加辉煌！同时也可以为赞助商家做大力的宣传，达到双赢的效果。
三、活动可行性分析
（一）、宣传效果：高校赞助营销的成本很低，而营销效果却不逊于大众媒体。在本次辩协的招新活动中，演讲与辩论协会将在全校人流量最大的地方进行为期四天的大力的宣传，这同样也是对优衣库进行了十分大力的宣传。演讲与辩论协会的招新活动及比赛在校报、校刊、广播台、调频台、校有线电视宣传时可以提供共同宣传的机会。演讲与辩论协会宣传单及展板可以搭载企业广告。企业可以提供优惠卡给予辩协会员以增强品牌记忆度。我协会倾向于印制扇子来进行宣传，一般的宣传单有些人并不愿意要，即使拿来有时看一两眼也便扔掉了，而采用扇子的话，九月份正是很热的阶段，相信可以在大家的手里留更长的时间，也就能起到更大的宣传作用。以上的大力宣传使更多的新生在刚踏入大学的时候就了解到赞助商家的品牌形象，同样的也可以让更多的大
二、大
三、大四的学生了解到赞助商家的追求梦想，敢于挑战的精神，为赞助商家建立良好的雇主品牌形象打好基础，也为9月底、10月的宣讲会打下坚实的基础。
（二）、冠名赞助：赞助商家可以冠名学校新生辩论赛、演讲比赛等活动，辩协可以穿着印有商家logo的制服，演讲与辩论协会组织的比赛可以提供由商家提供能有效宣传该企业的商品。（本学期各学院都将举办新生辩论赛，可以与各学院商议皆由赞助商家提供冠名）。演讲与辩论协会是在社联中固定承办校级活动较多的社团，主要有新生辩论赛，演讲比赛以及各类院级与校级的辩论赛。这些活动以及比赛的参加人员都是各个学院的优秀学生与负责老师，在学校具有很大的影响力。相信在这些活动以及比赛中，赞助商家的冠名一定可以给学生和老师留下深刻的印象，在大家的心里产生长远的、积极的影响力。
（三）、主题的融洽性:演讲与辩论协会所招募的成员一直以来都是有着自己的独特思想，喜爱演讲与辩论，有梦想，并有追求梦想的勇气的同学。协会所开展的活动也一直秉持着“丰富青春，追求梦想，挑战自我，积极上进”的主题，这与赞助商家“有激情，有梦想，敢于挑战”的品牌形象不谋而合。如果演讲与辩论协会能够与赞助商家合作，不仅能让众多学生通过辩协的活动主题去一步一步得深入地了解到赞助商家的品牌形象，一点一点的在心中建立起一个良好的赞助商家的形象，同时还能够首先吸引到协会中持有同样理念的优秀的学生，为赞助商家吸收更多的人才。
（四）、活动影响：西南大学演讲与辩论协会所承办的校级或院级的活动通常都会持续一定的时间，一般是3~6天，大型的校级活动则会持续一个月以上，如此一来，赞助商家的宣传时间便也会长时间持续，所能达到的影响力便也更大。在活动期间，承办《西大青年报》的学通社会全程播报，在全校范围内扩散赞助商家冠名活动的知名度。并且，演讲与辩论协会所承办的校级活动与腾讯大渝网也有合作，赞助商家冠名的活动便同样能够宣传至全重庆，甚至全国，赞助商家的品牌形象便能够随着相融洽的活动主题将影响力扩散至校外，让更多的重庆学子，全国学子了解到。
五、活动具体流程
（一）、活动名称
西南大学演讲与辩论协会2012年招新活动
（二）、活动组织单位
主办单位：西南大学社团联合会
承办单位：西南大学演讲与辩论协会
赞助单位：迅销集团优衣库
（三）、活动时间与地点
时间：2012年9月20日至23日
地点：西南大学南、北区樟树林 各主要食堂路口及运动场（具体地点参照西南大学社联安排）。
（四）、活动对象
西南大学在校本科生（主要为大一新生）
（五）、前期准备
1、协会宣传展板两个
2、招新宣传单一式五百份
3、招新成员登记表格一式六份
4、协会招干表格一式一百份
5、签名笔四支
6、招新需要用的帐篷、桌椅
7、笔记本电脑一部（自备），主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。
8、搜集演讲与辩论的经典视频（国际大专辩论赛、海峡两岸辩论赛、人大明星赛、中传表演赛等）
9、制作扇子（我方可提供人员进行设计，赞助商家需要提 供商家ｌｏｇｏ）
10、集体名片1000份
（六）、前期宣传
1、协会将于9月20日晚上在西南大学竹、楠、梅、李、橘、桃、杏各宿舍园区发传单宣传，以便让同学们更直接、全面了解我协会。
2、协会将派人在各园区展板进行宣传单的张贴。包括宿舍楼下面及食堂下面以及运动场外等。
3、演讲与辩论协会新浪微博、人人主页同步宣传，并每天发放经典辩论、演讲视频链接。
4、邀请邹博、冯川、李志、柳紫郁、李一平等辩论界前辈以及各院辩论队队长、副队长（其中很多本身就是演讲与辩论协会成员）在微博、人人、qq空间等地方加以宣传扩大声势。
5、所有辩协成员将ｑｑ状态、人人新鲜事都与辩协联系起来。
6、写演讲与辩论能够带给人怎样的锻炼与收获的文章，积极发布到青春缙云网、樟树林论坛、西大贴吧等西大学子经常登录的网站中。
（七）、期间工作
协会招新期间，主要是按照社联规定进行。届时，协会将安排大量内部人员进行现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特殊情况必须到场工作。如有特殊情况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自备。协会将在期间及后在全校32个学院举办新生赛活动，确保宣传力影响力送达及可持续。
各位会长、副会长、部长等多为演讲辩论出身，自有出众口才，出口成章滔滔不绝，必能以自身实力与魅力吸引新生关注，引发他们的兴趣与学习欲望，这也是我协会最大的优势：用真正的过硬实力说话！
（八）、后期工作
每天招新结束，各负责人必须留下来清理现场以及归还相应物品,并且保管好协会的资料及财产。
安排人员专门负责会员信息的整理汇总，以最及时的速度添加成员的飞信，发布关于辩论的趣闻、小知识、小技巧与经典推荐等。从而抢占先机赢得会员好感形成口碑传播，以会员带动寝室成员，寝室成员带动同学、老乡等群体，从而扩大影响。此外，如果赞助单位能够提供一些优惠、兼职的话，也可一并宣传。
六、商家补偿计划
1.冠名权 ： 本次活动可以“××演讲与辩论协会招新”等来命名
2.小册子宣传 ：如公司有自新的宣传册子可协助派发 由商家自己供
3.海报宣传 ：海报上商家以赞助商的身份出现，并可印上公司标志（商家自行设计也可）
4.展板宣传 ：展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报 5.宣传栏宣传 ：赞助商的传单和海报我协会包办在校内和公寓宣传栏张贴
6.横幅宣传： 在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅（不可太商业化）
7.网站宣传： 本次活动的网站报道中均可融入公司文化（最好商家有电子资料）
8.现场活动：可以现场介绍赞助商（需商家提供一些实物和资料）
9..工作人员用品宣传： 工作人员可穿上印有商家标志的服装工作，现场的道具等该项目赞助
10.现场宣传 活动现场可用到印有商家特色的道具进行布置 也可做些带公司特色的小游戏
11.特别鸣谢：可在横幅及海报的醒目位置对赞助商家的支持进行特别鸣谢
七、经费预算
1、写真宣传展板：62元/个，共2个———————124元
2、横幅：9元/米，25米/条，共2条——————--450元
3、宣传海报：10元/张，共10张————————-100元
4、宣传单：0.04元/张，共2000张————————80元
5、招新成员登记表：0.1元/张，共6张—————-0.6元
6、协会招干表格：0.1元/张，共100张——————10元
7、集体名片：10元/盒，共5盒—————————-40元
8、小扇子：0.8元/个，共50个—————————-40元
9、签字笔：6元/只，共4只——————————--24元 共计：878.6元
第二篇：招新赞助策划方案
东华理工大学长江学院校园之声广
播站
2012招新暨成立大会
赞助策划书
校园之声广播站
一、前言
新的学年开始了，东华理工大学长江学院又将迎来一批新生。继往开来，万物更新。长江学院校园之声广播站也将在新的学期里为同学们提供更好的发展平台。在过去的岁月里，校园之声一方面已成长为科大校园里最强的社团力量，在全校师生中形成了良好的口碑，无论在东理内部甚至是抚州地区都小有名气；另一方面与各个合作商家、机构和组织形成了良好稳定的合作关系。值此新老交替之际，校园之声和各大商家的进一步合作。既能壮大校园之声，更好地为东理学子服务，也能为各商家提供一个宣传自己的平台，实现互惠互利的双赢局面。赞助活动意义：
商家能够通过赞助活动提高企业在整个长江学院内的影响力，树立企业形象，以提高其产品的市场占有率，增加社会效益。同时增加相互间的交流与合作，共同学习，共同发展。我们真心希望能以此次活动为契机，和企业建立长久的合作关系，促进企业在校内和校外的最大利益的实现，我们将在以后的工作中对企业提供更大的支持。
二、活动名称
东华理工大学长江学院校园之声广播站2012招新活动
三、活动时间
2011年09月初（暂定）
四、活动地点
东华理工大学长江学院
五、活动类型
大型招新活动
六、活动对象
12级全体新生
七、主办单位
东华理工大学长江学院校园之声广播站
八、赞助合作条件 赞助方式一： 赞助形式：
RMB
500—1000元现金 招新帐篷3顶以上 赞助回报：
1招新前的接待新生活动，在接待新生的同时为赞助方做宣传。招新过程中在宣传板上为赞助当做宣传《待定》
为赞助方挂横幅，横幅由赞助方自行提供，也可委托我方定做。为赞助方发放宣传单，宣传单由赞助方提供。
在招新宣传海报上圈定一块范围为赞助方做宣传。赞助方式二：
赞助形式：RMB 500元以下
赞助回报：1招新前的接待新生活动，在接待新生的同时为赞助方做宣传。
2为赞助方挂横幅，横幅由赞助方自行提供，也可委托我方定做。
3为赞助方发放宣传单，宣传单由赞助方提供。
第三篇：招新赞助策划书
湖南科技大学英语俱乐部
2011招新暨成立大会
赞助策划书
湖南科技大学英语俱乐部
一、前言
新的学年开始了，湖南科技大学又将迎来一批新生。继往开来，万物更新。湖南科技大学英语俱乐部也将在新的学期里为同学们提供更好的发展平台。在过去的岁月里，英语俱乐部一方面已成长为科大校园里最强的社团力量，在全校师生中形成了良好的口碑，无论在科大内部甚至是湘潭地区都小有名气；另一方面与各个合作商家、机构和组织形成了良好稳定的合作关系。值此新老交替之际，英语俱乐部寻求和各大商家的进一步合作。既能壮大英语俱乐部，更好地为科大学子服务，也能为各商家提供一个宣传自己的平台，实现互惠互利的双赢局面。英语俱乐部简介：
英语俱乐部成立于1989年，是由校团委、学生社联和大学英语教学部领导组织的。是全校规模最大、会员人数最多、知名度最高、活动开展最丰富的一个社团，一直以来我们以“科大社团第一品牌”为前进动力，以“全面培养学生综合素质”为前提，以“实事求是”作为指导思想，以“服务同学”为宗旨。深厚的文化底蕴和丰富的社团活动，在全校师生中留下了深刻的印象并受到广泛好评。2007年至2010年，英语俱乐部在科大招新人数在1000人左右！可行性分析：
本次招新活动得到校团委及校相关部门的大力支持，必然吸引广大新生进而引起全校性的轰动。本次招新活动得到师生的广泛关注，为企业宣传的成效相当明显。此招新活动在南北校区同时进行，通过此次活动可以扩大企业在整个科大的影响力，通过全面的宣传占领更大的市场。赞助活动意义：
商家能够通过赞助活动提高企业在整个湖南科技大学校园内的影响力，树立企业形象，以提高其产品的市场占有率，增加社会效益。同时增加相互间的交流与合作，共同学习，共同发展。我们真心希望能以此次活动为契机，和企业建立长久的合作关系，促进企业在校内和校外的最大利益的实现，我们将在以后的工作中对企业提供更大的支持。
二、活动名称
湖南科技大学英语俱乐部2011招新活动
三、活动时间
2011年09月（暂定）
四、活动地点
湖南科技大学校区
五、活动类型
大型招新活动
六、活动对象
11级全体新生
七、主办单位
湖南科技大学英语俱乐部
八、赞助合作条件 赞助方式一：
总 冠 名 赞助形式： RMB 2000元现金
RMB 1500元现金+800元礼品（礼品由活动举办方选择）
赞助回报：我方将分三个时间段为本次活动宣传：
第一阶段：招新前的大型活动，可为讲座或英语派对等，本质为推广英语俱乐部影响力，使赞助效果更为有效
第二阶段：招新（俱乐部文化期刊，留有特定版面为商家宣传，书签，喷绘，海报等，可与商家具体商谈，以促进双方友好互惠合作）
第三阶段：成立大会
A、我方活动将以此赞助方冠名，即活动为“****英语俱乐部成立大会”，因此我方宣传资料上醒目的位置都会出现此赞助商的名称。此类宣传方式规模最为宏大，最能有效地提高赞助方在整个校园里的
影响力，促进赞助方在校内和校外的最大利益的实现。
我方为此类赞助形式提供的宣传资料：
1.入场券：
2000张
大型海报：
8张
横幅：
4条
大型喷绘：
3张
大型宣传板： 2个
（宣传资料南北校合理分配）
2、我方可为此赞助方提供专门的商业海报2张（南北校各一张），此类海报为商家独家海报，其内容只包含该赞助方的商业信息，能够帮赞助方迅速在校园里树立鲜明的企业形象。（信息由赞助方提供，海报我方负责）
B.成立大会当晚
1、我方主持人将在活动现场口头答谢赞助方（赞助方如有需要可以简短介绍赞助方的企业文化）。
2、赞助方如有意愿，可邀请其以嘉宾身份出席活动，并为有奖活动颁奖。
3、赞助方如有传单，我方可以提供人员发放，传单的数量不超过2000份。
4、活动背景幕布将印有赞助方的名称。
赞助方式二：
赞助形式：
RMB
1000元现金
RMB
800元现金+400元礼品（礼品由活动举办方
选择）
赞助回报：我方将分三个时间段为本次活动宣传：
第一阶段：招新前的大型活动，可为讲座或英语派对等，本质为推广英语俱乐部影响力，使赞助效果更为有效
第二阶段：招新（俱乐部文化期刊，留有特定版面为商家宣传，书签，喷绘，海报等，可与商家具体商谈，以促进双方友好互惠合作
第三阶段：成立大会
A.我方为此类赞助形式提供的宣传资料： 1.海报：
5张
横幅：
4条
喷绘：
3张
宣传板：
2个
（宣传资料南北校合理分配）
2、我方可为此赞助方提供专门的商业海报1张，用以宣传该赞助商的独家商业信息。（信息由赞助方提供，海报我方负责）
3、赞助方如有需要，我方可提供人员帮赞助方发放传单，但总数不得超过1000份。B.成立大会当晚
1、我方主持人将在活动现场口头答谢赞助方（赞助方如有需要可以简短介绍赞助方的企业文化）
2、赞助方如有意愿，可邀请其以嘉宾身份出席。
3、活动背景幕布将印有赞助方的名称。
赞助方式三：
赞助形式：
RMB 500元现金及以下（500、300）
第一阶段：招新前的大型活动，可为讲座或英语派对等，本质为推广英语俱乐部影响力，使赞助效果更为有效
第二阶段：招新（俱乐部文化期刊，留有特定版面为商家宣传，书签，喷绘，海报等，可与商家具体商谈，以促进双方友好互惠合作）
第三阶段：成立大会
A、我方为此类赞助形式提供的宣传资料：
宣传板：
2个
小型海报：
2张
B、成立大会当晚
1、我方主持人将在活动现场口头答谢赞助方（赞助方如有需要可以简短介绍赞助方的企业文化）
2、赞助方如有意愿，可邀请其以嘉宾身份出席活动
3、赞助方如有需要，我方可提供人员帮赞助方发放传单，但总数不得超过500份.赞助方式四：
造 型 类
提供活动中主持人和比赛选手的服装、发型和化妆
赞助回报：成立大会当晚
A、我方为此类赞助形式提供的宣传资料：
宣传板：
1个 小型海报： 1张
B、我方主持人将在活动现场口头答谢赞助方（赞助方如有需要可以简短介绍赞助方的企业文化）
湖南科技大学英语俱乐部
2011年6月24日
第四篇：招新策划
重庆工商大学派斯学院会计学系学生会2010年招新策划书
一、(1)招新目的
会计学系学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。
(2)招新对象：
会计学系2010级全体新生及其他年级有意愿加入学生的同学 二.活动时间：
宣传报名期 ：2010年09月11号
面试日期 ：2010年09月14号 16:30至19：30
三、活动地点：
报名地点：三教前系学生会报名登记处 面试地点：3101:组织部 3102：阳光助学部 3103：生活纪检部3104 宣传部 3105：办公室 3106：系刊
学习部3109： 3110：体育部 备注：文娱部9月11号进行面试，教室1教306教室
准备环节
一、宣传
联系宣传部进行相关宣传工作。（指派专人前往新生寝室进行相关的宣传、讲解，制作海报2张张贴于宣传栏，一个展板放于食堂门口）1、2、3、由生活纪检部的同学对招新现场进行相应布置
由学生会现任的大二成员在现场主持相应活动，维持秩序。提前一周申请3教的4间相邻教室，作为等候教室和面试教室。
二、报名登记
（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；
备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。
（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，通知面试时间、地点。考核环节 面试
1．通知方式（1）海报通知（2）短信或打电话通知 2．考核内容 ① 面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；
②面试者回答评委的问题；
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。
备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。3．面试安排
16：10 面试官及相关工作人员到场 16：20—16：30 新生报名面试人员入场 16：30 面试开始 结束时间由各部门自定。备注：可现场报名
人员分配：（1）（2）评审人员组成：1名大三成员，3名大二成员； 维持秩序： 若干人
备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。4．注意事项
（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；（3）评审人员应
①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；
②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综合考虑大二成员意见；
③招新人数由各部门根据自己的情况而定；
④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）
（4）工作人员应及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；
备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、舞蹈、唱歌特长为主。2.注意面试结束后会场整理
事后环节
一．参考面试敲定入选名额，予以公布； 二．召开迎新会议，严明学生会各方面纪律； 三．总结本次招新工作的的成绩与不足。附：
一．海报内容：
新学期伊始，为了更好地发挥重庆工商大学派斯学院学生会的职能，新一届会计学系系学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、组织部、宣传部、文娱部、阳光助学部、体育部、生活纪检部、系刊 真诚欢迎你的加入！报名要求：
1、自觉遵守学生会各项规章制度；
2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；
3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
二．面试参考题目
1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办? 2．做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
3.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ 4.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
5.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
6.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？
7.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理?
8.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪？ 9.你觉的学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？ 10.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作? 11.你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
12.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 13.对你影响最深的一句话。
14、进入学生会就成为学院的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么?
15、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
16、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？
17.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗?为什么? 18.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 19.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
20.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
21.谈谈大学你有什么目标，什么计划？
办公室：
1． 请问为什么制定制度和保存工作档案？
2． 你认为秘书处只需要做文字材料工作吗?需要有自己的想法吗？ 组织部：
1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破？
2、你认为组织部应该是个怎样的部门?谈谈你的认识？ 阳光助学部
1．说说你为什么对阳光助学部工作有兴趣,觉得自己有什么优势来当任这个职务? 2．谈谈你对阳光助学部的认识? 3． 你觉得阳光助学部能举办哪些有外联特色的活动? 宣传部
1、你来面试这个部门，你认为你的优势在哪里？
2、如果与同事不合，但你们又要一起合作，你会怎样处理与同事的关系？
文娱部
1、你认为文艺部的工作有哪些不足？如果你进入我们部，你会怎么处理那些不足？
2、你如何处理你和部长的关系、处理你和搭档的关系？你认为开部门例会有必要吗？ 生活纪检部：
1． 生活纪检部的工作需要广大同学的支持与配合，我们应该怎样获得？
2． 生活纪检部的主要工作是组织同学做后勤工作吗？如果是你怎样调动同学？如果不是，请提出你的想法。体育部: 你进入体育部后会怎么做? 你认为体育部是个什么样的部门,请谈谈你的认识
招新数量：各部门根据自己的情况自定(招新的男女比例根据部门的职能来定,不能出现某一性别过多的情况)金费预算: 500份报名表(0.2元*500)=100元 矿泉水:2件(24元/
件)=48元 共计:148元
第五篇：招新策划
志博管理学社发展规划
1、志博学社定位:一个以学术为主要内容的社团，主要培养ERP技术人才，举办ERP活动，以及其他学术交流活动等。
2、加强管理制度建设，形成一套完整的管理体系，使社团更加规范化，提高社团行动效率。
3、加强社团文化建设，紧密联系社团各个成员，以及会员，形成良好的社团向心力。
4、建设志博特色，重点发展ERP，在宣传力度上有待加强，让会员真正能够了解其中，参与其中，真正从中有所获。
5、定期开展与其他社团的友谊交流活动，使志博能够向外发展，拥有更广阔的空间与其他社团合作。
招新策划
一、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，增强校园学术氛围，让校园走向社会化。我们志博学社，希望为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极举办学术活动，提高大学生的综合素质。
二、活动时间：开学后的第一个星期
三、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，我们可以在中苑，西苑花两天时间,415。做外场宣传，设报名点。而最后的招新现场将设在专二413，四、活动流程：
（一）、活动前期准备阶段〈8月29日—9月1日〉：
1、8月29日，协会召开部长会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、9月1日，协会再次召开部长会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
（二）、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月5日〉；
在该阶段，通过展板，海报宣传我们的社团，以及新生见面会，宿舍宣传我们的社团，同时在QQ群，人人网上广泛发布信息，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
（三）、正式的招新工作阶段〈9月6日—9月8日〉；
（1）第一轮：采用部长提问式，问题设计由各个部门自己设定，选出人数为最终决定人数的1.5倍。
（2）第二轮：由各个部长根据部门特色决定方式。原则上各部
门人数不多于11人。
（四）、招新总结工作阶段〈9月9日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
（五）、新成员大会〈9月12日〉；
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对我院相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单300余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、海报宣传。海报5张，将海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
学术科技部部门定位
1、主要着力于ERP人才培训工作
定期定向地进行技术培训，定期举办交流赛。每次针对一个主题如财务管理、市场分析、营销管理、生产管理等方面进行经验交流，并由学术部搜集资料，总结经验,创造一个良好的能够接触模拟企业管理的环境。
2、当然对于新生，我们举办ERP新生交流赛，新老会员交流会等等，分别开展各种比赛以及培训，可以让内部的成员更加了解ERP，并且能够熟练地运用ERP知识在以后的学习和工作中。
3、定期举办学术讲座，小型学术交流会,可以邀请大二大三的学生做学科学习经验交流，社团活动经验交流，或者邀请已经毕业的学生做工作经验交流。
4、与其他社团进行良好的合作联系，合作举办学术交流
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