第一篇:门岗责任书
铁门镇第四初级中学 门卫安全工作责任书
学校安全工作事关师生人身安全,事关千家万户,事关社会稳定。门卫(学校保安)是学校安全稳定的重中之重,因此,门卫决不能掉以轻心,要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识,有效防止意外事故的发生,保障学校教育教学秩序,学校特与门卫签定此安全目标责任书。
一、目标:
主治班门卫是学校安全工作的责任人,负责学校安全与保卫工作,确保学校安全稳定,为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求:
1、门岗工作人员上岗执勤要穿保安服文明执勤,礼貌待人,以理服人;认真填写值班日记,搞好室内外环境卫生,不准脱岗。
2、学校门岗实行24小时值班,按学校规定时间上锁、落锁,确保学校公私财产免受损失,学生放学、上学期间要带警棍在校门口巡逻,确保师生安全。
3、外来人员来访必须登记,坚决执行进出人员检查登记制度。
4、发现陌生人要进校,需问明情况,让其登记,方可放行。对于行迹可疑者要阻止进入,及时报告,把不安全隐患拒之校门之外。
5、不到放学时间,不得让学生出校门,确实有事者,须出示班主任批准的请假条方可放行。
6、维持校门秩序,保证门口交通安全、畅通、有序,车辆一般不允许进入校园。
8、值班人员遇到违纪事件,及时处理;遇到突发事件,果断处理,及时报值日领导及时妥善处理。
9、坚持报告制度,对重大事情要及时向校领导报告。
10、如因门卫管理不当或失职,造成外来人员对师生员工的生命伤害、财产损失和安全事故,门卫人员将承担全部经济责任和刑事责任。
三、此责任书一式两份,学校和门卫各一份,若有人员变动,由接任者继续履行
铁门镇第四初级中学(盖章)
门 卫
签定时间:
校 长: 门卫姓名: 年 月 日
第二篇:门岗安全工作目标责任书
胡屯镇中心小学2012-2013学年下学期
门岗安全工作目标责任书
学校安全工作事关师生个人安全,事关千家万户,事关社会稳定。门卫(学校保安)是学校安全稳定的重中之重。为进一步强化门卫安全工作意识,有效防止意外事故的发生,保障学校教育教学秩序,学校特与门卫签定此安全目标责任书。
一、目标:
门卫是学校安全工作的重要责任人,负责学校安全与保卫工作,确保学校安全稳定,为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求:
1、认真学习有关法律和治保常识,严格执行学校各项规章制度,积极维护校内秩序,服从学校领导管理,听从指挥,有令即行,有禁就止,做好保卫工作。门卫人员必须监守工作岗位,坚持24小时有人值班,不擅自离工作岗位,认真行岗位职责。按学校要求按时开门,按时关门,做到责任明确。
2、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐,要文明执勤,礼貌待人,以理服人;认真填写值班日记,不准脱岗:无关人员不准进入门卫室;门卫人员要自觉爱护公共财物,搞好室内外环境卫生,门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品;大门内外5米不得张贴标语、宣传品及广告等。
3、凡本校人员出校门,学生必须凭班主任的证明(请假条)。自行车进出校门一律下车推行,外来机动车辆必须减速、接受检查,未经准许不准进入校门。
4、严格控制外来人员进入校园,对来校有事人员要热情接待,问清来意,及时与办公室联系,并填写来访人员登记单。未经准许外来人员不准进入校门。来访者携带物品进出校,应自觉接受门卫的检查。
5、严格防止个体商贩进校销售物品或在校门口设摊叫卖。严格防止生人进校滋扰,发现扰乱学校治安的现象要挺身而出,并及时报告学校领导,确保学校秩序正常。
6、放学巡视校园,发现异常情况及时报告。加强夜间巡逻,注意防火防盗等意外伤害事故的发生。同时根据指定任务,做好卫生保洁工作。管好学校绿化。完成科室交办的其他工作。
7、坚守岗位,不擅离职守,有事不能上班要及时请假。
三、奖惩措施:
1、玩忽职守,造成学校财物损失的,由门卫按价赔偿。
2、由于工作失职,在当班时间学生出现严重问题的,对门卫人员进行批评、扣发工资等处理。
3、对出现重大责任事故,影响学校安全稳定的,调离工作岗位。情节严重的,交教育行政部门或司法部门处理。
此责任书由学校与门卫工作人员一式三份予以签定,签定之日起即生效。
胡屯镇中心小学(签名):
门卫姓名(签名):
签定时间:2013年 2 月
第三篇:门岗岗位职责
门岗岗位职责
1、凡是外来或二次进厂的员工,没有工衣胸卡不让进厂。对于其他来访者,需通知公司人事或行政接待,保安私自放人进去发生任何问题由保安负责。
2、不管哪个部门、外宾、个人的车辆不得随便进入厂内,不管他有何事,通知人事部接待;
3、凡是进入车辆,出门时要检查。凡是公司内部的货物,必须有公司相应部门出示证明后方可出厂,否则后果自负;
4、上班时不允许员工携带包裹(包)进入公司,下午(晚上)下班后,如有携带包裹要对其进行检查;
5、职工家人活亲戚朋友来找时,任何人不得去厂内,需通知人事部,由人事部负责接待,否则后果自负;
6、上午8:00上班之后,大门小门关闭,8:00以后不允许任何人随便进入生产厂区。晚上10:00以后不允许进入(出去)公司,小门关闭;
7、凡是离开公司的员工走时,必须认真对其进行检查。没有领导批准,不得放走,否则所造成的后果自负;
8、凡出入员工必须登记时间、日期,出去的员工要登记出去的原因,否则不经批准,不得外出。
9、公司所安排的卫生,必须在指定的时间内打扫完,如发现没打扫的严格处罚;
10、保安晚上值班不允许睡觉,值夜班的要保持不定期检查巡逻,做好交接班记录、巡逻记录,工作期间必须穿工作服,外出巡逻要戴上工作帽。
11、无论任何人值班,自行车要管理好,上班时间要锁门,下班时间要走开。发现陌生人时要及时询问,上班时间如有人出走,没有经领导批准,不允许出去,轮到哪个班次如果没上锁,自行车被盗,后果自负。
新乡市恒力电源有限公司2012年05月10号
第四篇:门岗制度
门岗制度
第一节 学校外来人员入园登记制度
1、外来人员进入学校,必须在门卫室进行登记,经允许后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校保卫人员有权拒绝其进入学校,并做好解释工作。
第二节 学校物品出入查验制度
1、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入学校。
2、保卫人员对带出学校的物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
3、保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保师生和学校的人身财产安全。
第三节 学校会客制度
1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它孩子,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
第四节 学校安全巡视制度
1.学校门卫应加强校园巡视,每天上、下午巡视校园1次,并做好记录。
2.节假日值班人员要仔细巡视校园室内外情况,及时关闭教室门窗,防止偷盗,检查水、电、煤开关,防止事故发生,并及时作好记录。
3.园领导及各班老师加强对本班安全工作检查,每天检查巡视一次并及记录。
4.卫生老师要加强对学生户外活动的巡视,及时提醒、督促教师加强对学生活动的护理,消除不安全隐患,确保学生的人生安全。
5.保管员每周对校园的设施设备进行检查,对设施设备进行及时维护。
第五节 学校出入登记制度
1、拒绝外来人员随意进出,凡因业务关系来访本园者,门卫人员须查看有关证明,让其填写出入登记;凡因生活关系来访本园教职员工者,一律在门卫处接待。(带班教师拒访,特殊情况征得领导同意)
2、外来送货人员车辆停放园外,出示有效证件,由门卫室与相关部门联系,经确认后方可放行入内。
3、对于上级有关部门来园检查工作,也需进行出入情况登记,查看有效证件,并与相关负责人员联系。
4、教职工在上班时间如有特殊情况需外出,应先告知班主任,到办公室填写请假条,班主任签字后报请园长签批后方可离开;如园长有事不在园,找行政园长签批。离园时将外出请假条交门岗,由门卫记录。
5、对于身份不明者,门卫人员有权将其拒之门外。
6、禁止外来推销人员及无工作关系人员入内。
7、家长中途来接孩子,必须向班内打电话,教师将孩子送到门岗。
8、除园内搞亲子活动外,非学校学生、小区居民等人禁止入园玩耍、逗留。
第六节 学校门卫安全工作制度
1、门卫人员要坚守工作岗位,认真履行职责,严格执行门卫安全管理制度,严禁闲杂人员进入园内,确保教职工及学生的人身安全和园产的安全。
2、值班期间不得擅离工作岗位,不串岗,做好外来人员的查询登记工作,严把第一关,不得让外来人员随意进入学生活动室、寝室及学校食堂、物品保管室等。
3、外来(家长、教职工或其他办事人员)到我园办事,登记后,门卫值班人员要注意行踪,来园时间、离园时间、找谁、办什么事,核实登记,发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕,有情况要及时报告,严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
4、平时要关锁好大门,不得让学生擅自离园或让陌生人接走,密切注意学生的出入,防止学生走失,中途有学生的亲人来接学生,门卫值班人员要仔细询问事由并作登记,还要与被接学生的当班教师核实,严禁学生误接和丢失。
5、门卫人员要做好学校周边环境的安全秩序维护工作,严禁各种车辆进入学校大门外,要保证学校大门、安全出口畅通无阻。发现学校周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
6、管理好消防大门及各道大门钥匙,严禁乱放及丢失。
7、每天做好学校的防火巡查工作,并做好巡查记录。
8、下午下班之前要做好清园工作。
第五篇:门岗岗位职责
门岗岗位职责
1、负责门岗的物资进出检查和安全
2、负责进出人员的登记、检查、通知
3、负责办公楼以南东西通道、门岗以外大门口的卫生打扫,4、负责厂区办公楼以南的绿化地清理杂草、浇水、修剪,5、负责垃圾场的管理
6、负责进出客户的初始接待,7、负责夜间厂区安全的巡查,以防公司财产被盗或其它安全事故发生
8、负责简单的报纸收发工作,邮件、信件、快递、快件通知本人签收
9、为全体员工搞好服务、参与各项义务劳动和公共事务
1、物资进出管理制度:
(1)出入公司的所有物资要给与检查落实后进行登记,采用专用的登记薄登记;
登记内容:进入时间、经手人、物资名称、物资数量、值班人(公司小件供应人员可不例行登记手续,其他一律按规定进行登记)
(2)所有物资出公司时,必须要给与严格检查与进入公司时登记内容相符方可放行;如有不符:
1、立即向领导汇报(后勤主任、副总经理、总经理皆可),2、坚决不得放行;(3)购买、借用、零时许出公司大门的物资,必须有财务部出具出门证方可放行,并且需要对照出门证检查物资与单据是否相符,如有异议要及时向领导汇报,并严格禁止物资放行。(4)外单位车辆原则上禁止入内,如特殊情况需要入内的,须经领导请示同意后方可进入。(5)本单位公用车辆和员工车辆进入公司的(小轿车、拉货送货车、面包车、工具车、摩托车、电动车、自行车),须严格按照规定地点存放,不得随意停放,如不按规定随意停放的,否则给与罚款(汽车每次罚款30元,电动车、摩托车每次罚款10元、自行车每次罚款5元)由门岗值班人员或后勤行政管理人员开具罚款单交予办公室执行;
(6)所有车辆出门一律要进行检查方可放行(自行车后座衣物包裹、大提包、行李包、行李铺盖包裹、汽车摩托车电动车后备箱座椅箱),门岗值班人员对所有车辆和被检查物未经检查放行的每次罚款10元,物资丢失事故发生的按照价值给予50%赔偿,直止扣除60%工资为止。
2、人员进出制度
(1)正常情况下,公司大门、小门必须关闭上锁,不得敞开,否则每次罚款2元。
(2)外来人员严禁进入公司,确需进入公司办理公务、业务及其他事宜的,必须经领导同意后方可进入(如电话请示、直接请示、有办公室专用会客单、有领导直接带入),但必须严格办理登记手续,并持会客单进入(领导直接带入的客人由门岗值班人员自行登记即可)。(3)外单位人员需出公司时,必须持办公室签字盖章的会客单方可放行,(领导的客人须经领导直接送出、电话通知以及有领导签字的会客单,对本人进行物资检查无误后方可放行,(4)内部员工夏天、秋天夜间11点以后、冬天、春天10点30分以后严禁入内,如确需进入的须经部门以上领导同意方可进入,否则对门岗值班人员每次罚款5元。
3、卫生制度
(1)每天清早门岗值班人员要对办公楼以南东西通道、门岗以外大门口的卫生进行打扫,不得有杂乱、脏乱现象。
(2)门岗内部要市场进行清扫,保持干净整洁
(3)公司大门要定时给予清洗擦拭,保持干净明亮,维护企业形象
4、门岗划归区域的绿化草坪管理制度(1)新办公楼以南东西绿化区,(2)要求勤浇水----不得有严重干旱现象,(3)勤除杂草、勤修整草坪-----不得有过多杂草和的荒草现象。
5、垃圾存放场地要经常整理,便于新垃圾堆放,通道要常清理,保证道路通畅
6、门岗客户接待制度
(1)主动问清客户有何事宜,并针对客户的事宜需要及时和有关部门联系,尽最大努力满足客户要求,(2)与客户交谈时要态度和蔼,积极主动、礼貌待人,不得有恶语相伤或不理不睬现象发生,否则每次罚款10元。
(3)客户在办理登记手续时,值班人员要积极主动向客户讲明情况,指导办理登记手续以及注意事项,严格按照公司规定办事。
7、夜间厂区巡查制度
(1)夜间9点以后要主动对厂区进行不确定性巡查(南半部分,不得离开门岗视线范围之内),发现异常情况及时向有关领导汇报,得到帮助和解决。如发现各类刑事案件即刻制止违法违规行为(如偷盗、打架斗殴、人身安全事故、企业资产安全事故以及其他形式案件事故等),尽最大努力的保护现场(刑事案件需向公安机关报案)。
(2)保证厂区安全区域照明正常,及时开灯、及时关灯。不得有长明灯现象发生,否则每次罚款5元。
(3)经常检查厂区南墙附近的各处监控摄像头正常运转。发现问题及时向有关领导或电工联系修理。
(4)节假日期间,要对公司所有门户给予检查,确保窗户关严锁闭、门锁落锁,发现门窗没有干规定班里的及时通知各单位主管或帮助其关闭落锁,确保安全。
8、各类邮件、快递、快件、邮件、信件、报纸、杂志刊物手法制度(1)及时收取各类报刊杂志
(2)私人信件,通知本人收取,如本人不在,电话告知,经本人同意后代为保存,事后几时交与本人。
(3)公司领导各类信件必须及时通知本人,在没有本人同意的情况下,不得代为签字收取,否则每次阿宽20元。
(4)各类快递、快件,必须通知本人亲自收取,门岗不得代签代收,否则除罚款20元以外,承当相应的法律责任。
9、义务劳动和服务
(1)在不违反公司规定的前提下,尽可能为职工提供最大限度的方便和服务。(2)冬季要看护好热水炉,保证职工每天24小时有热水、温水洗漱。积极参加公司的各类义务劳动和公益活动。
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2012年6月24日