第一篇：门岗知识
学校安全管理制度
1、为使师生员工有一个良好的工作、学习、生活环境，保证学校工作的正常运转，学校设立安全管理领导小组，负责学校安全工作。
2、增强师生的安全防范意识，采取多种方式对全体师生进行安全知识教育。
3、门卫要加强进出校门的检查，外人不得随便进出。师生在上课时间一般不会客，教室里概不会客。各种车辆未经同意不得驶入校园。
4、办公室、教室、图书室等活动场所要按时关锁门窗；不准私装电器；各处室要严格做好防火、防电、防盗安全，发生问题及时报告学校领导。
5、实验室门窗、水电气等器材使用完毕要随时关锁。实验时要教育学生遵守操作规程。剧毒物品要严格双人保管。科学使用劳保用品(如口罩、橡皮手套等)和灭火器、黄沙箱等消防器材。
6、财会室要严格现金管理。过夜现金、采购员携带现金都不得超限额。财会室门窗要有加固装置，并符合安全要求。保险柜钥匙严密保管，财务档案妥为保存，不经领导批准不得私自销毁。
7、总务处对学校电路、校舍及各种建筑物要认真、经常进行安全检查，并做好检查记录，发现问题要及时汇报，并安排维修。
8、教室内和走道上不准跑、跳、推、拉。上下楼梯不得拥挤并靠右走。
9、易燃、易爆物品不得进入校园。学校要配备消防栓和消防器材，杜绝一切不安全隐患，确保师生及校舍安全。
10、定期召开校园安全工作会议，分析、布置检查，及时消除隐患。
11、保卫人员要随时检查，记载校内各处的安全保卫工作情况，并加强寒暑假和节假日学校值班工作。
校园周边环境治理制度
为了维护正常的教学秩序，保护师生的合法权益，特制定本制度：
一、学校必须确定专职的保卫人员，负责学校内部及校园周围的治安工作。
二、专职保卫人员，必须每天在校内及周围进行不定时的巡视，发现不安全因素及时上报。
三、严格门卫登记制度，对进入学校的外来人员，必须严格登记，对无证人员不得进入校内。
四、密切注意学生中纪律较差同学的思想动态及交往人员，发现问题及时上报。
五、对学校有影响的个体门店要进行监督，发现有影响学校正常教学秩序和威胁师生安全的行为，要及时报派出所。
学校安全防范制度
一、建立学校安全防范领导小组。
二、设立学校安全防范日常管理专职(兼职)安全员管理安全。
三、管理好日常的安全工作，对校舍用电、防火、防盗、防毒、防污染、防事故、防疾病传染进行全面管理。
四、结合值勤工作进行日常管理考核。
五、坚持值班制度，做好防盗防火管理。
六、防火三不准：
1、任何人不准随意将易燃易爆物品带入学校，特殊情况需经有关领导批示，并采取切实可行措施妥善保管严防事故发生。
2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器，管理员要持证上岗，严防触电和火灾事故发生。
3、任何人不准使用电暖气等设备，严防火灾发生。
七、安全防盗四公约：
1、各教室、办公室、活动室要管理好门窗，下班要关好窗户和反锁门。
2、各班、各室负责管理室内的财产和个人钱物，贵重物品不得随便带入学校存放。
3、财务室、库房、微机室、实验室等重要部门要有防盗措施，管理员要高度负责。
4、夜班值班人员要负责学校夜间安全防范，要严格执行值班制度。
八、严格管理外来务工人员，要做好登记询问工作，切实做好防范传染病传入。
九、安全工作要进行周检查、月检查、月考核、学期总结。
十、安全防范奖惩按有关规定执行。
学校安全应急工作制度
一、自觉遵守学校各项规章制度，恪尽职守，认真负责，坚守岗位。
二、遵循预防为主、常备不懈的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
三、执行学校应急工作领导小组的决定，统一组织、协调指导学校突发公共事件应对工作。
四、收集、分析突发公共事件相关信息，对可能演变的突发事件，及时向应急领导小组提出处置建议。
五、定期组织修订学校突发公共事件总体应急预案，审定各类突发公共事件专项应急预案和应急保障预案，开展预案演习工作。
六、负责建立健全和维护突发公共事件信息网络系统，规范信息报送、隐患排查、应急管理宣传培训等工作。
七、接报突发公共事件后，应记录好接报时间、事发时间地点、事件的性质、影响的范围、严重程度、存在的隐患、采取的措施等，并立即向校长报告，马上赶到突发事件事发地点，措施果断，及时参与事件处置，把事故造成的伤害减少至最低。
八、根据突发事件的性质，用电话或书面材料的形式立即向学校应急领导小组汇报，由领导小组再逐级向上报告。
九、做好突发公共事件的后期处置、调查报告工作。
学校消防安全管理制度
一、加强学校消防安全管理。校长为学校的安全责任人，分管安全的副校长、教师或保卫负责人为学校消防安全管理人。
二、加强全校的防火安全教育。按《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，人人都达到“两知一会”，即知道火灾危害性，知道报火警，会逃生自救。
三、保障校内各种消防设施的良好状态。做到定期检查、维护、保证设施完好率达到100%，并做好检查记录。
四、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口保持畅通，安全疏散指示标示明显、应急照明完好。
五、消防栓、灭火器、应急灯等消防设施备要人人爱护，任何人不得随意移动和损坏，违者严肃处理。
六、加强易燃、易爆的危险实验管理。做到实验用品专门存放。由化学实验员和实验老师同时加锁负责保管。实验室内必须有沙池、灭火器具等，在易燃、易爆的危险品做实验时，教师必须事前向学生讲解注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
七、图书室、化学实验室、物理实验室、保管室、计算机房等场所严禁吸烟及使用明火。下课（班）后要及时关好门窗和电源。
八、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、设备等进行检查，如发现安全隐患要及时进行整改、维护、更换、确保安全。
九、学生宿舍内严禁使用明火、电炉、电热设备，严禁吸烟和私拉乱接电线。
十、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应保持安全距离，严防事故发生。
十一、加强日常消防安全检查和巡查，及时整改火灾隐患。
十二、对因无视防火灾安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。
学校安全保卫制度
一、安全保卫人员必须坚守工作岗位，不擅自离岗，不干私活，认真履行岗位职责。
二、陌生人员进出校门，要认真询问，并做好登记备案工作；未经允许，严禁外来人员进校。
三、学校校门要按时上锁，学校财物带出校门，要凭学校签发出门证，否则门卫人员有权扣押。
四、学校财务室、库房、微机室等重要部门都要安装好门锁、窗上加防盗网。
五、学生出入校门要凭班主任签名的假条．
六、定期对师生进行消防、用电、交通、饮食卫生等方面的安全教育，每学期至少举行一次火灾逃生演练；苦遇突发事件发生，立即启动应急预案，把损失降低到最低限度。
七、学生必须按时离校。离校后不准随便进校；进校后仍留校者事先要经教导处批准。
八、节、假日要安排好安全值班人员，保证24小时联络畅通，未经值班人员允许，禁止外来人员及学生进入校园：遇有紧急情况应及时上报有关部门。
九、对故意侵犯学校公物，在校内滋扰，影响教学秩序的人员，除对他们进行批评教育外．还要及时上报各级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。
十、对校内的各种活动器材定期检查，发现不安全隐患，立即整改，以防学生在活动时发生意外伤害事故；一经发生，要及时送医院救治，并做好家长及其他善后处理工作。
学校门卫制度
一、门卫人员在学校保卫人员的领导下，认真履行工作职责，严格交接班制度，认真履行交接班手续。
二、值班必须着装整齐，举止文明礼貌，保持治安室及本校门周围整洁，维护学校良好形象。
三、严格学校出入人员和车辆的出入证管理制度，来访人员经核实登记后方可进入学校会客；学生外出要严格查验请假条，并认真登记方可放行；到校办理公务的外单位车辆需经批准方可入校，并按指定位置停放。
四、学校大门按时落锁，严查晚上十点以后出入人员和物品。
五、教工和家长暂放在传达室的物品（包括报刊邮件等）要认真保管，并准确传达有关事情。
六、严禁闲杂人员和商贩进入校内，收废品者出入校须本校教工带领，对从校内运出的物资，须持有关部门开具出门证，经检查后方能放行。
七、值班期间不得睡觉、闲聊或从事其他非值班活动，严禁脱岗。
八、时刻保持高度警惕，严格盘查可疑人员和车辆所携带的物品，发现问题要速报保卫科，对无理取闹又不服从管理者，将移交公安部门处理。
九、对学校及周边发生的各类事件，及时拨打报警电话或启动报警按扭。
十、凡不认真履行职责，造成严重后果的，将依照有关规定追究其相关责任。
学校保卫人员管理制度
1、严守工作岗位，认真负责，切实做好巡逻工作。
2、不准外人随便进出校园。上课时间内不准学生外出，必须外出的要有老师陪同或班主任的批条。
3、未经学校同意不准任何车辆进入校园。
4、清点好教职工及各班学生到位情况。监督校门及操场卫生情况。
5、做好安全记录，加强信息反馈和汇报工作，做好学校安全保卫工作资料的保存工作。
6、保卫人员间要密切合作，不准有事互相推诿，不负责任，以防出现不应出现的安全事故。
7、学生上午、下午不得提前到校，放学后不得在学校内逗留（除参加活动的学生外）。保卫人员在上课前半小时开校门，放学后半小时清场。
8、禁止任何人携带各种凶器、易燃易爆物品、有毒物品进入学校。
9、及时制止校园内的打闹、追逐。
10、发现安全问题要及时报告领导，并做出相应的处理。
11、如因保卫人员失职或玩忽职守，造成安全事故的，将视情节追究责任。
学校安全检查制度
一、学校开展日常性安全检查，特别是在重大节日以及开学、放假前进行安全大检查，每月集中进行安全排查一次。
二、学校所有教职工在每天工作中和下班前，都要注意安全问题，例行必要的安全检查，发现安全隐患要及时向保卫部门报告。
三、学校安全检查由主管领导负责，保卫部门组织，各科室负责人具体落实，必要时会同各有关部门负责人共同进行检查。
四、检查时由保卫部门做检查记录、检查结果和整改决定，经各参加人员签字后备案。
五、检查内容：
1、各科室及部门制订安全措施及执行情况。
2、各科室及部门安全管理上有无漏洞及安全隐患。
3、责任人对治安保卫条例的执行落实情况。
4、需要整改的部位和项目，如：定期检查消防设施、重点要害部位视频监控等。
六、整改落实办法，采用当场检查，当场定案，提出整改意见，限期整改。
七、学校保卫部门实行每天24小时值班巡逻检查制度。
八、保卫人员在每天值班巡逻时，要监督校园门卫工作情况、严格要求夜晚值班人员加强校区巡逻，认真做好巡逻记录。
九、值班巡逻时发现问题要迅速逐级上报，及时采取有效措施，避免发生严重后果。
十、凡因安全巡查制度不落实而发生安全问题，学校将报据情况追究当事人和主要领导的责任。
学校治安巡逻制度
巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了明确保学校的绝对安全，学校建立了24小时校园巡逻制。具体制度如下：
1、学校实行昼夜24小时巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每一个角落。认真做好巡逻记录。
2、值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。
3、做好全天候校内巡逻工作，特别加强对学校重点部位的巡逻查看。放学时间巡逻，要注意查巡各楼层、办公室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。白天巡逻的主要任务是维护校园正常秩序，做好外来人员入校的询查工作，做好登记，禁止陌生人入校，保护好师生的安全。夜晚巡逻的主要任务是保护好各栋教学楼、办公楼及各专用室的公共设施、财产和物资的安全。
4、值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。
5、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争，发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告学校领导。
6、对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将追究责任。
家长来访制度
1、学校欢迎学生家长主动参与对学生的管理和教育。
2、家长来校找老师联系孩子情况时，需在学校门卫室主动说明身份、目的，填写《来访登记表》，并在保卫室等侯。
3、家长来校时应穿戴整齐，不能穿睡衣裤或拖鞋进入校园。
4、家长应遵守学校的规章制度，不得在校园内吸烟、打牌等，不许将宠物带进校园。
5、家长来学校应服从保安人员的管理，不得在校园内无理取闹。
6、学生在校期间如遇特殊情况家长需将孩子带离学校的，应取得班主任的同意后方可离校。
7、为保障学生饮食安全，学校规定在正常的教学时间内家长不可将学生带出校园在外就餐。
8、如学生在上课期间，家长送钱物给学生，可在学校门卫室办理相关转交手续，由学校保安转交。
9、教师在接待家长来访时，应语言文明，热情周到，耐心回答家长的问题。
家长接待制度
1、学校设学生家长接待室于学校保卫室内。由保卫人员负责管理。
2、学生家长来访车辆不得进入校园。
3、学生家长主动找教师了解学生情况，要提前与老师约定时间，教师要在第一时间赶到接待室做好接待。
4、教师约见学生家长，要提前与学生家长约好时间，并准时到接待室接待学生家长，接待完后要热情将学生家长送走。
5、学生家长接送学生，不得进入接待室。
6、所有来访家长必须出示有效身份证件，履行登记手续。
7、上课期间，学生家长不得与学生见面；确需与学生见面者、需要将学生带离学校的，必须与班主任联系，取得班主任的批条。
8、家长来校访问班主任或其他教师，若被访者在上课，家长在接待室等候，待下课后在接待室接待。
9、学校或班级召开家长会议，要提前通知，并安排人员做好接待工作。
10、本校教师在家长面前不得议论本校教师和学校的短处，或在家长面前揭他人短处或私隐，要自觉维护学校声誉，自己不清楚的事情，不要自作解释，待了解清楚才向家长解释。
第二篇：门岗制度
门岗制度
第一节 学校外来人员入园登记制度
1、外来人员进入学校，必须在门卫室进行登记，经允许后方可进入。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。
第二节 学校物品出入查验制度
1、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入学校。
2、保卫人员对带出学校的物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。
3、保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保师生和学校的人身财产安全。
第三节 学校会客制度
1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它孩子，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
第四节 学校安全巡视制度
1.学校门卫应加强校园巡视，每天上、下午巡视校园1次，并做好记录。
2.节假日值班人员要仔细巡视校园室内外情况，及时关闭教室门窗，防止偷盗，检查水、电、煤开关，防止事故发生，并及时作好记录。
3.园领导及各班老师加强对本班安全工作检查，每天检查巡视一次并及记录。
4.卫生老师要加强对学生户外活动的巡视，及时提醒、督促教师加强对学生活动的护理，消除不安全隐患，确保学生的人生安全。
5.保管员每周对校园的设施设备进行检查，对设施设备进行及时维护。
第五节 学校出入登记制度
1、拒绝外来人员随意进出，凡因业务关系来访本园者，门卫人员须查看有关证明，让其填写出入登记；凡因生活关系来访本园教职员工者，一律在门卫处接待。（带班教师拒访，特殊情况征得领导同意）
2、外来送货人员车辆停放园外，出示有效证件，由门卫室与相关部门联系，经确认后方可放行入内。
3、对于上级有关部门来园检查工作，也需进行出入情况登记，查看有效证件，并与相关负责人员联系。
4、教职工在上班时间如有特殊情况需外出，应先告知班主任，到办公室填写请假条，班主任签字后报请园长签批后方可离开；如园长有事不在园，找行政园长签批。离园时将外出请假条交门岗，由门卫记录。
5、对于身份不明者，门卫人员有权将其拒之门外。
6、禁止外来推销人员及无工作关系人员入内。
7、家长中途来接孩子，必须向班内打电话，教师将孩子送到门岗。
8、除园内搞亲子活动外，非学校学生、小区居民等人禁止入园玩耍、逗留。
第六节 学校门卫安全工作制度
1、门卫人员要坚守工作岗位，认真履行职责，严格执行门卫安全管理制度，严禁闲杂人员进入园内，确保教职工及学生的人身安全和园产的安全。
2、值班期间不得擅离工作岗位，不串岗，做好外来人员的查询登记工作，严把第一关，不得让外来人员随意进入学生活动室、寝室及学校食堂、物品保管室等。
3、外来（家长、教职工或其他办事人员）到我园办事，登记后，门卫值班人员要注意行踪，来园时间、离园时间、找谁、办什么事，核实登记，发现行为异常或携带不明物入园要提高警惕，有情况要及时报告，严禁携带易燃、易爆及危险物品入园。
4、平时要关锁好大门，不得让学生擅自离园或让陌生人接走，密切注意学生的出入，防止学生走失，中途有学生的亲人来接学生，门卫值班人员要仔细询问事由并作登记，还要与被接学生的当班教师核实，严禁学生误接和丢失。
5、门卫人员要做好学校周边环境的安全秩序维护工作，严禁各种车辆进入学校大门外，要保证学校大门、安全出口畅通无阻。发现学校周边环境存在着安全治安隐患要及时报告。
6、管理好消防大门及各道大门钥匙，严禁乱放及丢失。
7、每天做好学校的防火巡查工作，并做好巡查记录。
8、下午下班之前要做好清园工作。
第三篇：门岗管理制度
生活园区门岗管理制度
一、值班时间：实行全日两班24小时值班制。早班8:00时至20:00
时；晚班20：00时至8:00时。
二、人员进出管理：
1、正常住宿人员，必须凭出示厂牌、工作证等有效证件进出（如
设置IC卡的打卡进出）。
2、非正常住宿人员（外来人员），必须持本人身份证或其他有效
证件办理登记手续（填写“外来人员进出登记表”）后方能进入。
3、外来人员必须在晚上11：00时前离开。因特殊情况违反规定
时间出入的，需提供证明依据并作书面记录。
三、车辆出入管理：
1、常住个人或企业单位的车辆一律办理园区本门岗的通行证，平
时凭通行证出入（通行证放置于车头前面玻璃后）。
2、外来车辆必须办理登记（填写“外来车辆进出登记表”）后方
能进入，未经允许，不得内进。
3、所有进出车辆，如值班人员需要履行安检时，司机必须积极配
合，不得拒绝。
4、货车载货出入的，均需以货单为据接受查验后方可放行。
四、安全防范管理：
1、门岗设置全天候监控系统，全面记录门岗范围人员、车辆出入
和值班人员执勤的情况。
2、值班人员须文明执勤，出入人员须文明守纪，防止发生不良事
故。
3、发现可疑迹象或滋事、打斗等情况，值班人员须及时制止并报
告领导和执法部门处理。
江门市金域物业发展有限公司
2014年6月
第四篇：门岗责任书
铁门镇第四初级中学 门卫安全工作责任书
学校安全工作事关师生人身安全，事关千家万户，事关社会稳定。门卫（学校保安）是学校安全稳定的重中之重，因此，门卫决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化门卫安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与门卫签定此安全目标责任书。
一、目标：
主治班门卫是学校安全工作的责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。
二、责任要求：
1、门岗工作人员上岗执勤要穿保安服文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写值班日记，搞好室内外环境卫生，不准脱岗。
2、学校门岗实行24小时值班，按学校规定时间上锁、落锁，确保学校公私财产免受损失，学生放学、上学期间要带警棍在校门口巡逻，确保师生安全。
3、外来人员来访必须登记，坚决执行进出人员检查登记制度。
4、发现陌生人要进校，需问明情况，让其登记，方可放行。对于行迹可疑者要阻止进入，及时报告，把不安全隐患拒之校门之外。
5、不到放学时间，不得让学生出校门，确实有事者，须出示班主任批准的请假条方可放行。
6、维持校门秩序，保证门口交通安全、畅通、有序，车辆一般不允许进入校园。
8、值班人员遇到违纪事件，及时处理；遇到突发事件，果断处理，及时报值日领导及时妥善处理。
9、坚持报告制度，对重大事情要及时向校领导报告。
10、如因门卫管理不当或失职，造成外来人员对师生员工的生命伤害、财产损失和安全事故，门卫人员将承担全部经济责任和刑事责任。
三、此责任书一式两份，学校和门卫各一份，若有人员变动，由接任者继续履行
铁门镇第四初级中学（盖章）
门 卫
签定时间：
校 长： 门卫姓名： 年 月 日
第五篇：门岗管理制度
门岗管理制度
门岗管理制度1
1、新生入学：
(1)根据《义务教育法》规定，凡适龄儿童均可持本镇正式户口，按规定的报名时间和划定的辖区范围报名，学校审查录取，并发录取通知书。
(2)适龄儿童需缓学、免学的，由其监护人提出书面申请，经镇人民政府批准，因疾病申请缓学、免学的就持有县级以上医院的证明，缓学期为一年，缓学期满仍不能入学的就重新提出缓学申请。
(3)严格控制招生计划，学额不超过县的规定，若固特殊情况，需超学额，要向教育股打报告。
2、休学、复学：
(1)在校学生因疾病或其他特殊原因，需申请休学者，并持县级医院或有关单位证明，经学校校长签字报教育科批准可以休学，休学时间为一年。
(2)学生休学期满要求复学凭医院康复证明，向学校申请，经审查批堆，予以复学，并编入休学时相衔接的年级学习。
3、转学：
(1)学生因家庭搬迁或其它特殊原因，需转学者，必须由父母或监护人向居住地和新居地教育行政部门和学校提出申请，经审查批准后，转学证明转学。
(2)学生转入要符合县直学校招生标准，持相关材料证明，并经学校同意校长签字和方可办理。
（3）学校及教师不能以任何理由迫使本校在籍学生转学。
4、借读：
(1)凡户口不在本地，因有困难，需要借读的需持暂住户口，家长单位证明，向本学校提出申请，办理借读手续。并按县规定缴纳一定的借读费。
(2)凡国有特殊原因(拆迁、培训)需暂时在外校就读，需经家长或监护人申请办理保留学籍手续，经学校审查后，方能保留。
5、毕业、结业：
(1)学生在校学习期满，参加毕业考试且德、智、体各方面都合格者，准予毕业，并发给毕业证。
(2)因丧失学习能力，不能完成学习的，经有关部门批准，发放完成义务教育证书。
(3)毕业、结业证先由学校填写加盖校印和校长印章后，连同其他名册，报审核验印，方能有效：
6、建立学籍登记表和学生名册：
(1)在籍学生，分别建立学生档案，保存备查，学生转学，其学籍登记表就随学生转入新校。
(2)建立学生手册，记载学生学业成绩、操行评定、奖励与处分，达标体检，学校与家长通讯联系等情况，学生手册由学生个人保存，随时供教
师和家长查阅。期末交班主任填写，签章，交教导处验审盖章。
(3)严格控制流失生，建立班级日志，及时发现缺课生，逃学生，立即上报教导处，并做好家长工作，请回学校上课。
学校内部协调联络机制
为全力做好秋季学期开学准备工作和开学后日常疫情防控工作，确保各部门实行无障碍沟通及及时进行内部协调联络，切实保障学校师生的身体健康，根据《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和相关规定，特制定我校内部协调联络机制。具体要求如下：
（一）各部门必须严格执行岗位责任制，不因岗位职责问题产生不必要的纠纷。
（二）办公室为各部门协调负责部门。相关部门之间需要协调的工作，贯彻落实的各项措施、建议以及需要解决的问题，可先向办公室汇报，然后由副校长室安排落实。
（三）各部门要依照《学校秋季开学及日常防控工作预案》职责行使职权，各司其职、各负其责。当职能发生交叉时要站在全局的加强协调，妥善理顺工作关系，不得争权扯皮或过多强调本部门利益，遇事要主动沟通，认真听取其他部门的意见，防止主观臆断。
（四）对安排的事项，各部门负责人要亲自负责。如涉及两个及两个以上部门的事项，由分管领导确定主办部门和协办部门。
（五）对涉及到两个及两个以上部门需要协调配合工作的`，必要时可召开党支部会议进行工作协调。协办部门负责人需亲自到会或者亲自参与网络会议，并及时配合开展工作。
（六）需协调配合工作的相关部门之间的重要、紧急文件资料，需部分负责人之间交接，以明确办结公文时限责任，促进部门之间的整体观念和协调配合意识。
（七）对涉及到需不同部门联办的事项，主办部门负责人要根据事项涉及的内容，与协办部门负责人根据办事程序共同做好相应工作。主办部门负责人在业务事项办结后，要向协办部门负责人通报，并向有关领导反馈落实处理结果。
（八）未经部门之间充分协商和部门负责人签署意见的问题，不得直接上报领导。当协商不能达成一致意见的，在报请学校分管领导研究时，有关部门必须提供意见不一致的原因和理由，便于领导裁决。
（九）对各部门间因职能交叉导致业务办结时限不能按时完成或部门之间有推诿扯皮或一方拖延不决的，追究有关人员的责任，并由校长室按奖惩规定给予处罚。
（十）本制度由校长室负责组织实施和解释。
（十一）本制度自发布之日起执行。
门岗管理制度2
为加强学校保安管理,明确保安岗位职责,规范保安员日常工作和请假、奖惩等事项,特制定本制度。
一、基本要求
1 、上班期间必须穿着制服,严格做好个人卫生,不留长指甲、戴首饰、不蓄发、不蓄胡,时刻保持良好形象。
2 、上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼,耐心解答家长、来宾提出的问题,及时反馈家长、来宾提出的意见和建议。
3、熟悉本校教师的基本情况,包括姓名、所带班级、相貌特征及兴趣班老师常规出入本园时间等,熟悉教学楼各大小设施等情况。
4 、必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法及电话如何转接到各班级的方法。
5 、要与学校保安员、社区保安员及辖区民警保持密切联系,要熟悉园领导电话,公安报警电话。紧急状况下能快速反应,及时报告园领导,并向派出所请求支援。
6 、要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《紫外线消毒灯记录》等表格,要求字迹清楚,项目内容全面准确。
7 、对待工作要有高度的`责任感,认真做好园领导交给的各项任务,严守规章制度,遵守基本的职业道德,将师生安全和校产安全摆在首位。
二、主要岗位职责
1 、负责学校的安全保卫工作,做到定岗定时执勤,不迟到早退,在执勤中,不得擅自离开岗位,不得做与工作无关的事,保证校园二十四小时全天候值班。
2 、认真落实防火、防盗措施,维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件,第一时间上报领导,同时要坚守岗位,把好大门关,协同其他保安员共同作战。
3 、上下学时间开放大门通行,到校园门口协助接送学生;正常教学时间段关闭大门,严禁离岗时不锁大门。
4、本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿,未带接送卡的家长需填写接送记录,严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。
5、值班期间负责协助监督教职工打卡情况;接听值班电话并做好记录、及时转接各教室分机号码;邮件、报纸、杂志的收发工作;按要求准时播放早操、起床等广播。
6、保持保安室、保安亭卫生、整洁;保持操场、门面、大楼外观整洁,及时清扫垃圾和落叶,保持美观(包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放)
7、对进出幼儿园的物品需进行检查。特别做好搬出幼儿园物品的流水帐登记工作。
三、来访登记制度
1、周一至周五8:30-18:00,除本园教职工与幼儿外之任何人(包括家长),均不得在任何时段进入幼儿园。
2、18:00后需持卡进入校园,其余人员一律不得入园。
3、对外来人员(教职员工的客人、领导、亲友,各类访客、装修作业等人员)必须先登记有效证件(认真核对证件和持有人是否相符)、问清楚所访问师生的姓名或办公室等,经电话确认后,由被访问联系人到值班室签字确认,方可一同进入,或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。
4、工作时间内家长送来幼儿园日常用品,做好登记并准确送至所在班级请老师签收,或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。
5、对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。
6、对待来访者应礼貌待人,使用普通话交谈,具体要求见《来访人员接待制度》
四、安全巡查制度
1 、教学时间段经常巡查校园各楼层情况,上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安亭办公。 2 、夜间1:00及4:00巡查两次,重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况,发现安全隐患及时处置并向园领导报告,做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下,听到监控器报警,应及时查看。
3、门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作,并做好记录。
4、每天22:00开消毒灯,每天一小时,检查消毒灯管是否正常,并做好记录22:00;22:00-7:00开热感器;全天24小时开放视频监控系统。
5、根据上级有关规定,节假日所有校园场所不对外开放,遇到恶意翻越栏杆入园的未成年少年,要及时清理出校园,并进行登记、教育。
6、密切关注夜间天气变化,树立防风、防雨、防雷的安全防范意识。
门岗管理制度3
1.在保安班长的直接领导下,负责出入口进出车辆、人员的管理;
2.熟知交通管理知识和指挥手势,熟悉本住宅区出入口环境,能果断处理及指挥住宅区一般交通事务;
3.熟悉发生火警、台风、突发事故等各种紧急情况的应急处理办法。
4.严格执行小区停车场管理规定,实行车辆收发卡制度,一车一卡,认卡放行;卡与车牌号不同时,应立即将该车进行登记,请车主签名认可并经客户中心查实后给予放行;对外来车辆按规定收取临时停车费;
5.对进入小区施工的'人员,凭管理处签发的临时出入证,确认后放行,对临时来访需在《来访人员登记表》上予以登记后方可放行,并通知小区相应岗位人员跟踪留意;
6.禁止推销广告、拾废品等闲杂人员进入小区;
7.凭管理处签发的物品《放行条》,对运载贵重物品或搬家出小区的车辆等进行核对,对货柜车必须开箱检查,经确认后予以放行;
8.保持治安岗亭内、外环境的整洁及设施、标识的完好;
9.负责值班室内对讲机、充电器及其它物品的完好;
10.及时将停车费上缴财务,严禁贪污挪用停车费,杜绝收费不给发票的行为;
11.注意出入口任何可疑情况,发现问题及时制止或上报,并随时与其他岗位保持联系;
12.完成领导交办的其它工作任务。
门岗管理制度4
1、值班时应按规定着装，时刻保持仪容整洁、
2、严格按照值勤日程或直属主管的安排，准时作好交接班和准点上下班、
3、认真准确填写值勤报告以及各类表单，字迹清晰，单面整洁，乱涂乱画的.现象、
4、热情接待来访人员，正确使用电话/接听电话/注意礼貌和严禁任何人使用电话办私事、
5、自觉遵守公司的各项规章制度并认真监督员工遵守各项规章制度、
6、监守岗位，不得擅离职守，若因故暂时离开则需事先经授权主观同意且由代理人值班、
7、当班期间认真值勤，不得闲聊/不做与工作无关的事、
8、当遇紧急情况或突发事件应及时处理与记录，并且及时上报、
9、当班期间应自觉维护所属责任区的清洁与秩序、
10、自觉爱护公司的物品及警具正确的使用与佩带、
11、品行端正/言行诚实/忠于职守，对待工作有强烈的责任心、
12、值班安全员严禁睡觉/酗酒/看小说杂志/打架斗殴/监守自盗和违反公司规章制度的行为、
门岗管理制度5
1目的
通过对出入口的控制，确保小区安全。
2适用范围
适用于管理（服务）中心小区出入口岗位。
3职责
3.1对小区车辆、人员进出实施24小时监控管理。
3.2门岗秩序维护员负责维护门岗内的`设备、设施和环境卫生。
4内容
4.1车辆出入管理
4.1.1熟悉本辖区内业户及车辆的基本情况。
4.1.2当业户车辆进入辖区时，应及时为其开启门锁或道闸，并主动提供帮助。
4.1.3车辆凭卡出入，临时停放车辆须按照物价部门核准的收费标准收费，并做好登记。
4.1.4与相关岗位人员保持联络，及时将有关人员或车辆情况反馈给相关岗位，密切配合。
4.1.5遇救护车、消防车、警车出入小区的应做好相关指引及配合工作并通知各岗位人员。
4.1.6当值秩序维护员应做好当班记录，如实填写《岗位值班记录表》、《车辆出入登记表》
4.2来人来访登记
4.2.1施工及服务人员凭有效出入证（卡）进出大门，谢绝推销或其他闲杂人员进入。
4.2.2当有人员来访时，应询问清楚被访的业户房号、姓名等，经业户确认后登记放行，并通知巡逻员跟进。
4.2.3若遇不愿出示证件，蛮横无理者，应耐心做好解释工作。
4.3物品出入制度
4.3.1当有业户搬迁时，通知业户到管理（服务）中心开具《物品放行条》。
4.3.2门岗人员查阅物品与《物品放行条》上所列物品是否相符。若不相符，与业户沟通确认并由领班报管理（服务）中心查明原因。若相符，则由值班员签字放行，并核实、存档。
4.3.3遇货运车辆进入小区时应检查车辆是否装载危险品、不符合要求的装修材料与器材，检查时应请司机自行打开车厢（门）配合检查。
4.4维护责任区内的设备、设施及清洁卫生，交接班前进行1次清洁。
5相关记录
《岗位值班记录表》
《来人来访登记表》
《车辆出入登记表》
《物品出门单》
门岗管理制度6
1、生产管理部门的安全生产职责
①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。
②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。
③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
④严禁违章指挥、违章作业。
⑤生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。
⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。
⑦参与事故的调查处理。
2、办公室安全职责
①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
②组织并检查单位值班制度的落实情况。
③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
3、安全科安全生产职责
①认真贯彻执行国家和北京市安全生产工作的法律、法规，落实安全监管部门及本单位相关规定。
②制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
③组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。
④负责新入厂职工“三级教育”中的厂级教育，并督促检查车间、班组安全教育情况，负责填写三级教育卡。
⑤负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。
⑥负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
⑦负责单位应急预案的编制与演练工作。
⑧负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。
4、机修部门的`安全生产职责
①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。
②负责单位特种设备的检查，审验及备案。
③新型设备（包括自制设备）必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。
④负责手持电动工具的年检，保证一机一漏保，并监督检查使用情况。
5、财务部门安全生产职责
①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。
②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
6、技术部门安全生产职责
①负责单位职工的新技术、新工艺的安全生产教育。
②负责单位生产流程的安全资料及安全设施的整改。
③负责采用新技术、新工艺、新配方的安全标准及安全操作规程。
④参加单位工伤事故的调查与分析。
7、安全保卫部门安全生产职责
①建立安全保卫制度和人员进出厂登记制度。
②负责本单位重大危险部位的保卫工作。
③参加事故救援，负责安全救护设备的维护与登记备案工作。
门岗管理制度7
一、设门岗管理人员2名，负责学校安全及门岗管理;
二、门卫人员实行值班制度，按时值班不得擅离岗位;
三、外来人员及车辆不经学校值班领导批示不得入内;
四、在校学生外出，未经班主任年级组长批假不得外出;
五、值班室内不得留宿他人除值班人员外;
六、值班室内保持整洁;
七、来访人员实行登记审查制度;
八、任何人员不得在门岗室内抽烟打牌酗酒;
九、不得为学生及他人代购外物;
十、因值班人员失职造成学校公物财产失窃，要按价赔偿;
十一、不得在门岗室内使用大功率电器(超过200瓦);
十二、对门岗管理人员进行量化考核管理;
十三、上述条款如发生一次当月工资50元，并取消当月奖金;
十四、如门岗管理人员当月未发生违反制度的情况，学校予以400元奖励;
门岗管理制度8
1.目的
控制闲杂人员进入小区、写字楼、学校、足球基地;规范车辆及物品的出入管理,确保小区、写字楼、学校、足球基地的.正常生活和工作秩序。
2.适用范围
适用于各小区、写字楼、学校、足球基地人员、车辆及物品的出入管理。
3.职责
3.1 保安队长(安保部经理)、班长负责检查执行情况。
3.2 门岗(大堂岗)人员负责实施对人员、车辆及物品的出入管理。
4.作业规程
4.1 人员进出管理
4.1.1 询问方式一
当熟悉的业主进入小区、写字楼、学校、足球基地时:
a)门岗(大堂岗)保安员应主动问候;
b)在不影响执勤质量的前提下,为业主提供服务。
4.1.2 询问方式二
当陌生人进入小区、写字楼、学校、足球基地时:
a)门岗(大堂岗)保安员应先敬礼,后询问:'您好!请问您去哪一栋(层)哪一户或哪一层哪一室'
b)当来人说明是业主时,门岗(大堂岗)保安员应礼貌的请对方出示相关证件,经确认后应说:'不好意思,刚认识您,给您添麻烦了::,请进。'
c)当来人说明是来访者时,门岗(大堂岗)保安员应礼貌地询问其去哪一栋哪一户探访谁,或哪一层哪一室探访谁:
--如来人能准确说出去向,经与业主确认,凭有效证件在《来访人员登记表》上登记后,允许来人进入;
--如来人不愿登记或说不出要访的业主姓名及门牌号码,并要强行闯入时,门岗(大堂岗)保安员应立即通知保安队长(安保部经理)、班长前来处理,必要时向公安机关进行报警。
4.1.3 当施工人员进入辖区时,经核对《出入证》后放行;如无《出入证》,则应请其办理后,方可准其进入辖区。
4.2 物品出入管理
4.2.1 门岗(大堂岗)保安员应礼貌拒绝来访人员、施工人员将易燃、易爆、剧毒等危险品带入辖区。
4.2.2 施工人员带入辖区的装修材料原则上只进不出。如确实要运出的,需经业主书面认可后才能放行,并作好记录。
4.2.3 业主有物品搬出辖区时,应向管理处申报,由管理处及时通报门岗(大堂岗)放行,并作好记录。
4.3 车辆出入管理
4.3.1 当业主的车辆出入辖区时,门岗保安员应敬礼致意,并放行。
4.3.2 当外来车辆进入辖区时,门岗保安员应先敬礼,后问清事由,经确认、登记后放行。
4.3.3 当送货车辆进入辖区时,门岗保安员应先敬礼,后问清事由,经与业主确认、登记后放行;并检查有无夹带物品外出的现象。
4.3.4 对出入辖区的出租车须换证通行;22:00以后,谢绝出租车进入辖区。
5.记录
5.1 《来访人员登记表》
5.2 《外来车辆出入登记表》
6.相关支持文件
《施工人员、闲杂人员管理作业规程》
门岗管理制度9
为进一步规范门岗封闭式管理，加强防控力度，确保师生身体健康和生命安全，特制定本管理制度。
一、坚持“校园一个出入口”的封闭管理。
1.北门口为进出校园通道，坚持全封闭管理，外来人员进校坚持联系、测温、三码验证、人脸识别、登记制度，未经联系批准，禁止一切外来人员及车辆进入校园。
2.西门口是家属院进出通道，严格人员及车辆出入管理。 3.南栅栏门全时段封闭上锁，确因学校维修人员检修等通过时打开外，其余时间及其他人员禁止出入。
二、严格“六个一律”“四个必须”“三码验证”封闭管理
1.坚持门外“岗位”值勤，全程戴口罩，严格排查，严禁无关人员，尤其中高风险地区等重点外来人员进校，强化出入管控，坚持“先问询排查，再查验健康码、行程码、是否接种疫苗，检测温、人脸识别体统，后登记”程序，体温37.3℃及以上、咳嗽症状、未接种疫苗者一律禁止进校。
2.加强门口人员疏导，坚持所有工作人员一律全程戴口罩，避免人员聚集闲聊。
3.保持门岗室内外卫生整洁，门岗办公物品和消毒地毯每日一律消毒，并如实记录消毒台账。
4.监管好“废弃口罩、手套”专用垃圾桶，专桶专用，按时交由专车清运，做好无害化处理。
5.疫情防控期间，未经学校批准学生、教职工一律不得返校；师生进校一律核验身份和体温检测，对体温37.3℃及以上发烧、咳嗽症状者一律实行医学隔离观察，不服管理者一律严肃处理。
三、规范保安值勤管理
1.严肃工作纪律，坚持全天24小时在岗，吃住在校，文明礼貌，规范值勤，上班期间禁止会客、饮酒，严禁渎职、收受他人钱物；不得以任何理由空岗、脱岗。
2.做好交接班工作，做到值班工作记录清楚、发现问题交待清楚、值班物品器械交接清楚；XX人员至少提前5分钟到岗，做好接班准备工作。
3.保安分岗值勤，大门口外执勤保安负责学生进门、外来人员及车辆问询、身份核实及联系登记等进门检查工作，外来人员未联系登记禁止进校；大门内执勤保安负责学生请假外出审查登记和校内人员及车辆出入管控等出门检查工作，禁止未请假学生私自离校，禁止私运学校财务出校。
四、严格出入门管理
(一)加强走读生管理。
1.所有走读生必须由家长负责上下学接送，坚持“家庭-学校”两点一线；接送车辆统一在大门口两侧区域规范停放，不得堵塞门口通道。
2.疫情防控期间，先检测体温，核实后进校。
(二)严格请假学生出入管理
1.严格履行学校关于学生请假手续，未履行请假手续、无请假条、请假条填写不规范不得离校。
2.特殊情况，学生离校，由班主任、教师亲自送到门岗并签字后方可放行，因病或其他应急情况，班主任电话核实，登记离校。
(三)家长来校管理。
1.家长非班主任邀请，不得随机来校看望学生和送物品。特殊情况，家长先联系班主任，经班主任同意并约定时间后方可来校，班主任与家长在大门口外办公；非年级班主任安排，门岗不再接待家长随机来访。
2.家长所送物品仅限学习用品，生活及食品禁止进校，所有物品均标记班级和学生姓名，经门岗消毒后，由班主任代领转交学生，学生不得到门口等候和会见家长，家长不得进校。
(四)外来人员及车辆进校管理。
1.外来人员非必须不进校，坚持大门口外办公。 必须进校的'坚持“联系登记”制度，来访人“找谁联系谁”，经三码验证、人脸识别系统核实确认后，如实填写《外来人员登记表》，再进校办理相关业务。进校要遵守“大门口至办事地点”两点一线办事原则，办完事后即可离校，不得私自在校园其他区域逗留。
2.外来车辆未经允许一律不得进入校园。
经联系同意，履行好登记手续方可进入校园。无年检或车况较差、噪音较大的外来车辆禁止进校；社会车辆、行人离校时，严格履行检查、登记，严防私自带出学生。
向校外运送学校物品的车辆，未经有关领导和相关处室批准或经批准未履行登记手续者，不得放行。
除学期开学、期末放假、新生报到或学校批准的情况外，家长车辆禁止进校。
(五)特殊情况应急出入管控
1.升旗仪式奏唱国歌时间及跑操、放学及早午晚就餐等校园内学生集体活动时间，北门、南门全程管制禁行，实行校园内车辆“零”通行管控，禁止人员及车辆进出校，禁止一切车辆穿行学生人群。
2.遇有学生放假离返校或校园大型活动，致使大门口交通压力骤增，北大门口开启进出门专项通道管控措施:西侧门人工通道只进不出，东侧门机动车道只出不进，强化大门疏导通行能力。
西侧门人工通道值勤岗位前置，保安内外区域执勤疏导，强力疏导，确保进入校园通道畅通。
东侧门机动车道保安在门外执勤，确保通道畅通，并采取措施或阻断红外，临时管控自动起降杆保持升起状态，确保出门通道畅通，并禁止外人经此通道进校。
3.北大门口出现极特殊情况，导致北大口东侧门机动车道或西侧门人工通道出入受阻时:西侧门受阻，保安东侧门值勤，疏导人车通过；东侧门受阻，则确保西侧门畅通；北大门东西侧门全受阻，则疏导校内人员及车辆走南栅门出入离校。
4.极特殊情况下的门岗出入管控，值勤保安需请示主管领导批示，方可实施；未请示批准，严禁私自行事。
五、门岗内外区域卫生及车辆、商贩摊点管理
1.值班室内外卫生责任区除早中晚规定时间清扫外，随时清理地面垃圾杂物，时刻保持责任区内卫生整洁。
2.门前及门口两侧展板区域禁止车辆停放，及时疏导社会及接送学生车辆到门外制定停车位停放，保持门口通畅。
3.门前及门口两侧展板区域内禁止商贩摊位摆放。
门岗管理制度10
为进一步规范教职工考勤管理工作，推进学校管理科学化、规范化和制度化建设，根据《关于加强全市机关事业单位工作人员管理的通知》和《关于加强教职工病事假管理工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）精神，结合学校教育教学工作实际，制定本制度。
一、考勤范围和种类
1、教职工签到、查岗、查堂、学校或各处室、年级组、教研组、备课组、自习辅导等召集的会议或组织的活动、周一升旗仪式以及其它大型集会等都属于考勤范围。
2、考勤包括迟到缺签、早退缺岗；旷工、旷课、旷会、旷辅；事假、病假、会议假、活动假、婚丧产假以及其它各类请假等。
二、各类考勤具体规定
1、病假：教职工请病假扣除一定金额的奖励性绩效工资，持住院手续每天扣除5元，无住院手续但有诊断证明每天扣除20元，无任何手续每天扣除40元。病假时间含请假期间的公休日、节假日（指连续请假）。病假超过两个月的，按《实施意见》执行。教职工长期患病超过一年的，执行病休工资。
2、事假：教职工请事假每天扣除40元奖励性绩效工资，请假天数连续七天以上含公休日、节假日。一月累计事假超过10个工作日的，停发当月奖励性绩效工资。
3、会议假、活动假：当月内请会议假、活动假，每一次按缺课一节计算，不请假者，按旷课一节计算。请病事假期间不计会议或活动假。
4、特殊假规定
（1）、婚、丧、产等公假要按国家相关规定办理请假手续，超过规定天数仍不能上班者，应续办请假手续，以事假、病假对待，否则视为旷工。
婚假：根据新《婚姻法》规定，正常婚假为3天。教职工的子女结婚，本人可享受3天公休假。婚假连续计算，包括法定假。
丧假：教职工的父母、配偶、子女和岳父母、公婆逝世，可请丧假3至7天；教职工的祖父母，外公外婆逝世，可请丧假3天；教职工的其他亲属逝世，需请假的按照事假处理，不享受丧假待遇。
生育假：女职工生育假按照《计划生育法》规定执行，正常生育产假158天。男教师可以享受3天护理假。生育二胎的按国家规定执行。
婚丧产假规定的天数内，均按公假处理，工资照发。婚假、丧假、护理假期间，如遇到法定假期，可以顺延法定假期的天数，女教职工产假连续计算。
（2）教职工首次送子女上大学时的公假：区内为2天，区外为5天，假期以录取通知书截止的开学日期及购置的车票为据准假。教师子女参加中高考时，教师根据考试时间调节好学校工作后，接送孩子、给孩子及时做饭，不计请假。
（3）学历考试、进修假：教职工参加与专业相关的进修、培训和考试的，由本人向学校提出申报，经同意后可作为公假处理。因进修培训需要调课的，由教务处统一调整安排。
5、无故旷课一节扣除100元；旷会（包括课表中规定的年级组、教研组、备课组、特长队训练和社团辅导等活动）一次扣除20元；旷辅一次扣除20元；旷工者按旷工天数扣发其日工资平均总收入（日平均总收入＝月工资÷22天），旷工期间停发奖励性绩效工资。旷工或无正当理由逾期不归连续超过10个工作日或者一年内累计20个工作日的，学校申请市教育、人事部门批准后与其解除聘用合同，如未解除劳动合同的，停发全部工资。当月累计迟到缺签5次或早退缺岗5次者（4次或4次以下不计），扣除50元。一学期累计迟到早退15次，停发一月奖励性绩效工资。
考勤结果与岗位考核挂钩，作为考核依据，按其规定扣除相应分值（具体见《五中教职工岗位履职考核细则》），同时在绩效工资考核发放中，按规定扣除相应的工资。
三、考勤管理制度
1、考勤工作由校长总负责，分管副校长审批，办公室具体负责管理，实行周公布、月兑现、学期汇总的'管理制度。
2、教职工请假须按要求办理请假手续。
请假1天以内（含1天），由值周领导审批；请假2天至5天由主管教学副校长审批；请假5天（不含5天）以上者，由审批后学校备案；请假15天（含15天）以上要到人事局审批后学校备案。
请假5天以内（含5天），必须同时履行网上请假和纸质请假手续。
教职工如果有事需要迟来（半小时以内）或早走（两小时以内）办理急事，必须向值周领导请假并说明事由，自己与同事协调好手头工作即可。学校以公假对待。否则，一经查实，以旷工半天处理。
3、学校会议、周一升旗、大型集会和活动，由办公室负责考勤；迟到、早退、签到、查岗由值周领导负责考勤，每周五签字确认后及时交办公室汇总公布；上课查堂、教师调课由教务处负责考勤，周五交办公室汇总公布；其它各部门、各处室、年级组、教研组、备课组等组织的活动、会议考勤，由负责人于当月底交办公室存档，并交财务室做资金处理。
4、教职工签到要在规定的时间之前完成，迟到者一律不得补签。对于即将退休的老教职工和患重病的教师，学校根据实际情况给予适当照顾。每学期除期中、期末考试和临时特殊情况不签到外，其他时间一律签到。
5、凡因公事公差缺勤的经学校相应部门核实，以公假对待。
6、学校设立学期全勤奖，每学期开学表彰会上进行奖励。每学期每位教职工可享受两天公休假（含病事假），请假两天之内不做处理，但不能评全勤奖，两天之外的请假按相关制度规定执行。
7、考勤管理工作中严禁弄虚作假或者徇私舞弊，一经发现，追究当事人责任，实行师德一票否决制。造成不良影响的要进行通报批评或一定处罚。
8、学校如果制定的有关条款与教职工出勤管理办法以及相关规定、国家有关的法律法规相抵触的，以规定或国家法律法规为准执行。
门岗管理制度11
1、劳动人事管理部门（人员）负责组织与员工签订（变更）劳动合同时，应在合同中如实告知员工职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等真实情况。
2、组织新员工进行岗前体检，不得将有残疾的工人或者有职业禁忌的`工人分配到其所禁忌的工作岗位。
3、协调组织职业卫生安全管理部门及相关部门对新员工进行三级职业卫生安全教育。
4、做好职工劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律，影响安全生产的，提出处理意见。
5、依法为从业人员参加工伤社会保险，并缴纳保险费。
6、每年组织对接触职业病危害因素的从业人员到有资质的职业健康体检机构进行职业健康体检。根据体检结果，对有职业禁忌的从业人员应调离原岗位。凡接触职业病危害因素的从业人员，离职时应当进行职业健康离岗体检。
7、按照规定为从业人员建立健康监护档案。
8、为离职人员无偿如实提供个人职业健康档案复印件。
门岗管理制度12
一、设门岗管理人员2名，负责学校安全及门岗管理;二、门卫人员实行值班制度，按时值班不得擅离岗位;三、外来人员及车辆不经学校值班领导批示不得入内;
四、在校学生外出，未经班主任年级组长批假不得外出;五、值班室内不得留宿他人除值班人员外;六、值班室内保持整洁;
七、来访人员实行登记审查制度;
八、任何人员不得在门岗室内抽烟打牌酗酒;九、不得为学生及他人代购外物;
十、因值班人员失职造成学校公物财产失窃，要按价赔偿;十一、不得在门岗室内使用大功率电器(超过200瓦);十二、对门岗管理人员进行量化考核管理;
十三、上述条款如发生一次当月工资50元，并取消当月奖金;十四、如门岗管理人员当月未发生违反制度的情况，学校予以400元奖励;
门岗管理制度13
1.负责维持各出入口的.秩序,保证通畅。
2.密切注意进出的人员,查询可疑人物,劝离衣冠不整者或闲杂人员。
3.负责查验大件物品进出手续。
4.负责非小区开放时间出入登记工作。
5.保持岗亭内的清洁卫生,严禁吸烟,做好工作记录及交接班记录。
6、上岗期间,注意仪容仪表端正,精神饱满。
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