工作居住证经办流程

第一篇：工作居住证经办流程

报送资料：

(1)企业法人营业执照[或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照]的原件及复印件；

(2)学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件；(3)在京固定住所证明:自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；

(4)聘用合同或劳动合同；

(5)在申请单位缴纳的个人所得税完税证明；

(6)社会保险缴存证明；

(7)近期一吋同版免冠彩色照片一张；(8)《诚信声明》下载

(9)《北京市工作居住证申请表》（一式三份）

(10)配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证原件及复印件，聘用合同、独生子女证等。

申请资格：

所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证：

(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上；

(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质；

(3)在本市有固定住所；

(4)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

● 办理地址和咨询电话

1、办理地址：北京市工作居住证朝阳区办理窗口（以下简称“办理窗口”，具体位于朝阳区曙光西里1号，北三环东路中旅大厦对面第三置业大厦朝阳区人才服务中心三层）。

2、咨询电话：84409410，84409413。

● 政策依据

1、北京市人民政府办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知（京政办发„2003‟29号）

http:///zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070709_1368.htm

2、关于做好《北京市工作居住证》续签工作的通知（京人发„2006‟56号）

http:///zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200712/t20071206_1891.htm

3、申请工作居住证政策解答

http://210.73.77.7/yjrc/help/unit/unit.htm

● 企业注册

一、办理程序

1、工商注册地在朝阳区的申请单位登陆北京人事人才信息网（www.xiexiebang.com），点击“聘用单位注册”，填写企业信息；

2、申请单位持申报材料到办理窗口办理企业注册。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

1、申请单位出具《关于办理<北京市工作居住证>单位注册的申请》，需说明单位主营业务、上一年度经营纳税情况、员工规模、拟办证人数，企业法人签字??的联系电话及其身份证件；

2、申请单位法人营业执照副本(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照）、组织机构代码证副本。注：需提供原件及复印件（A4)

● 新办工作居住证

一、办理程序

1、已注册的申请单位登陆北京人事人才信息网（www.xiexiebang.com），点击“工作居住证管理系统”，在本单位账户内审核、提交申请人信息，由注册时授权的经办人持身份证件和申报材料到办理窗口进行初审；

2、区人力资源和社会保障局初审通过后，由北京市人力资源和社会保障局审批；

3、审批通过后，根据系统提示，本人或经办人持身份证件到办理窗口领证。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

1、通过“工作居住证管理系统”打印的《北京市工作居住证申请表》（一式三份）；

2、申请单位出具的《关于为×××办理<北京市工作居住证>的申请》，需说明单位主营业务、上一年度经营纳税情况、员工规模、拟办证人数，以及申请人的基本情况和业绩表现；

3、申请人的与“工作居住证管理系统”内上传照片同底的一寸近期免冠彩色照片一张（《北京市工作居住证申请表》上打印照片若不清晰的，还需粘贴三张同底照片）；

4、申请人与申请单位签订的聘用（劳动）合同；

5、申请人在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；

6、申请人身份证、户口本首页和本人页；

7、申请人学历、学位和职称证书（必要时需提供学历、学位认证报告和专业技术职务任职通知）；

8、地税部门出具的由申请单位为申请人代扣代缴的自申请之日起近半年的连续缴纳个人所得税的证明。申请单位需在个税缴纳证明上注明“本人连续缴纳情况属实”字样，由申请单位法人签字，加盖申请单位公章；

9、社保主管部门出具的申请人缴纳社会保险至申请之日的证明；（标准样式见附件）

10、申请人的配偶和子女随办的需提供以下材料：

（1）配偶与在京工作单位签订的聘用（劳动）合同；

（2）配偶和子女的身份证、户口本首页和本人页面；

（3）双方的结婚证；

（4）独生子女证或二胎准生证明（双胞胎、多胞胎提供出生证）；

（5）随办子女超过16周岁的，需学校出具在校证明（高中及以下的孩子可以随办）。

11、诚信声明。（标准样式见附件）、12、申请人单位的营业热照复印件。

● 工作居住证续签

一、办理程序

1、申报单位决定继续聘用申请人的，在申请人《北京市工作居住证》有效期满前一个月内，在工作居住证管理系统中提交续签申请，并持相关材料到办理窗口进行初审；

2、区人力资源和社会保障局初审通过后，由市人力资源和社会保障局审批。

注：持证人员在《北京市工作居住证》有效期满后，申请单位继续聘用的，应在《北京市工作居住证》有效期满前一个月内办理续签手续；超过有效期限一个月未办理续签手续的，《北京市工作居住证》自然失效。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

1、通过工作居住证管理系统打印的《北京市工作居住证续签申请表》（一式两份）；

2、企业法人营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照）；

3、申请人与用人单位签订的聘用（劳动）合同；

4、地税部门出具的持证期间申请人在京连续代扣代缴个人所得税的完税证明。代扣代缴单位需在个税缴纳证明上注明“本人连续缴纳情况属实”字样，由单位法人签字、加盖单位公章；

5、社保主管部门出具的申请人持证期间缴纳全部社会保险的证明；（标准样式见附件）

6、申请人的《北京市工作居住证》；

7、诚信声明。（标准样式见附件）

8、申请人单位的营业执照复印件。

● 聘用单位变更

一、办理程序

1、在申请人从原单位离职之日起60日内，申请单位在工作居住证管理系统中提交变更申请，并持相关材料到办理窗口进行审核；

2、区人力资源和社会保障局进行审批。

注：申请单位如未办理过单位注册，应先办理单位注册手续。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

（1）申请单位出具的《关于为×××同志办理<北京市工作居住证>聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间；

（2）原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间；

（3）申请人与申请单位签订的聘用（劳动）合同；

（4）申请单位的企业法人营业执照副本；

（5）申请人的《北京市工作居住证》；

（6）诚信声明。（标准样式见附件）

● 居住地址变更

一、办理程序

1、申请单位在工作居住证管理系统中提交变更申请，并持相关材料到办理窗口进行审核；

2、区人力资源和社会保障局进行审批。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

（1）申报单位出具的《关于为×××同志办理<北京市工作居住证>居住地址变更的申请》；

（2）新居住地址的固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；

（3）申请人的《北京市工作居住证》；

（4）诚信声明。（标准样式见附件）

（5）申请人单位的营业执照复印件。

● 随往人员变更

一、办理程序

1、申请单位在工作居住证管理系统中提交变更申请，并持相关材料到办理窗口进行审核；

2、区人力资源和社会保障局进行审批。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

（1）申报单位出具的《关于为×××同志办理<北京市工作居住证>随往人员变更的申请》；

（2）双方结婚证；

（3）配偶身份证、户口本首页和本人页；

（4）配偶与在京工作单位签订的聘用（劳动）合同；

（5)独生子女证或二胎准生证明（双胞胎、多胞胎提供出生证）；

（6）随办子女超过16周岁的，需学校出具在校证明（高中及以下的孩子可以随办）；

（7）申请人的《北京市工作居住证》原件；（8）诚信声明。（标准样式见附件）

（9）申请人单位的营业执照复印件。

● 证件补办

一、办理程序

1、申请单位在工作居住证管理系统中提交补办申请，并持相关材料到办理窗口进行初审；

2、区人力资源和社会保障局初审通过后，由北京市人力资源和社会保障局审批。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

1、申报单位出具的《关于为×××同志补办<北京市工作居住证>的申请》，需说明补办原因；

2、与网站上同一底版的申请人照片一张；

3、申请人单位的营业执照复印件。

4、诚信声明。（标准样式见附件）

第二篇：工伤保险经办工作流程

工伤保险经办工作有关规定和流程

一、参保范围

双鸭山市行政区域内的企业、事业单位、社会团体（参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外）、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所和有雇工的个体工商户、中省直驻双单位（已参加本行业统筹除外）等组织（以下简称参保单位）应当依照《工伤保险条例》规定，为本单位全部职工以及雇工（以下统称职工）参加工伤保险并足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。已办理退休手续并已经享受退休待遇的人员，以及事业单位、社会团体在编不在岗人员不在工伤保险参保范围。

二、参保登记、变更、注销有关规定和程序

（一）办理程序

1、带U盘到工伤保险经办机构拷贝报盘模板；

2、参保单位申报人员名单时，请仔细核对职工姓名及身份证信息的准确性，如果由于填报错误造成的一切后果，由参保单位自行负责。

3、参保单位将电子版及纸质件资料交工伤保险经办机构审核；

4、工伤保险经办机构负责人复审；

5、主管局长审核签字;

6、工伤保险经办机构业务部门存档。

（二）所需资料

（1）工商变更登记表或有关单位批准的变更证明；（2）《社会保险登记表》；

（3）工伤保险经办机构规定的其他证件和资料；

2、工伤保险经办机构审核并办理，同时收回原《社会保险登记表》发放新《社会保险登记表》。

（五）单位注销程序

1、填写《社会保险注销登记表》，并提供如下资料：（1）注销通知或法院裁定单位破产等法律文书；

（2）编办或主管部门批准解散、撤销、终止、合并、关闭文件；（3）《社会保险登记表》；

2、工伤保险经办机构审核注销，同时办理停止基金征缴、待遇审核、支付等相关手续。

三、工伤保险征缴规定和程序

（一）费率核定

工伤保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，对照《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发【2003】29号）、《关于工伤保险费率浮动的通知》（双人社发【2012】5号）文件制定的行业风险分类和费率调整标准，确定用人单位的行业风险类别，确定参保单位的初次缴费费率。即：一类行业为用人单位全部职工工资总额的0.75%，二类行业为用人单位全部职工工资总额的1.5%，三类行业为用人单位全部职工工资总额的3%，建筑企业为工程造价的0.33%或全部职工工资总额的2.25%，煤矿企业为用人单位

人力资源和社会保障局工伤科 4276369 *** 工伤保险管理服务中心 6136661 ***

（二）参保单位职工发生工伤后应到定点医院就医，工伤医疗费由医院垫付。若情况紧急可在就近医院治疗，待病情稳定后再转到定点医院继续治疗。（非定点医院紧急抢救、转院治疗、交通事故及兼有第三责任人的工伤职工住院及医疗费由参保单位先行垫付）；

（三）参保单位在及时报告工伤并将工伤职工第一时间送往定点医院救治后，到工伤保险经办机构及行政部门办理医院垫付手续，并提供如下材料;

1、《工伤职工事故报告单》；

2、工伤职工身份证复印件；

3、工伤职工参保名单复印件。

五、工伤（康复）医疗、伤残、工亡待遇审核程序

（一）工伤（康复）医疗待遇审核

经人社局工伤行政部门认定工伤后，由参保单位或职工本人于当年年底前（最晚不超过次年1月份）到工伤保险经办机构按规定审核报销，并提供以下资料：

1、工伤职工《工伤认定决定书》（原件）；

2、工伤职工的《事故伤害报告单》；

3、工伤职工的工伤诊断证明；

4、工伤职工治疗工伤的医疗（康复）原始发票，费用明细汇总

4、工亡职工身份证原件及复印件；

5、户口簿或公安户籍管理证明；

6、申请供养亲属抚恤金待遇的需提供以下资料；

（1）被供养人户口簿、身份证、公安户籍管理的生存证明；

（2）街道办事处、乡镇政府的无生活来源证明；

（3）在校学生的学校证明；

（4）民政部门出据的孤寡老人或孤儿证明；

（5）养子女的公证书；

（6）由劳动能力鉴定委员会作出的供养亲属完全丧失劳动能力的结论；

（7）孤儿、孤寡老人提供民政部门相关证明；（8）公安出据的与工亡职工关系证明。

六、工伤（康复）医疗、伤残、工亡待遇领取程序

（一）医疗、伤残待遇领取方式：

1、参保单位与工伤职工本人或直系亲属持身份证原件到人力资源和社会保障局财务科，提供由工伤职工身份证开据的农行卡卡号，由人力资源和社会保障局财务科将职工待遇直接拨入卡中。

2、如果参保单位先期垫付医疗、伤残待遇，由参保单位授权人和工伤职工本人持《仲裁调解书》或参保单位与工伤职工签订的原始《赔付协议》到工伤保险经办机构签订《委托书》，经工伤保险经办机构及财务科工作人员证明并签字后方可有效。待工伤待遇发放时，参保单位可凭《委托书》到人力资源和社会保障局财务科领取待遇。

第三篇：《北京市工作居住证》相关工作流程

《北京市工作居住证》相关工作流程 ● 办理地址和咨询电话

1、办理地址：北京市工作居住证朝阳区办理窗口（以下简称“办理窗口”，具体位于朝阳区曙光西里1号，北三环东路中旅大厦对面第三臵业大厦朝阳区人才服务中心三层）。

2、咨询电话：84409410

● 受理时间周一至周四9:00-17:00，周五上午9:00-12:00（国家法定节假日除外）

以下业务须由申请单位负责工作居住证业务的负责人员统一办理；单位办事人员须认真阅读相关工作流程后携带齐相关业务材料到窗口办理。● 政策依据

1、北京市人民政府办公厅转发市人事局关于实施北京市工作居住证制度若干意见的通知（京政办发„2003‟29号）

http:// ● 申请单位资格要求

具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证(非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人)。● 申请人资格要求

所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位,本市有固定住所，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁，在申报单位连续聘用满6个月以上，且具备下列条件之一的人员可申请：

(1)取得学士(含)以上学位并具有2年以上工作经历；（2)具有中级（含）以上专业技术职称的人才或相当资格、资质； ● 企业注册

一、办理程序

1、工商注册地在朝阳区的申请企业登录北京市人力资源和社会保障局网站http://www.xiexiebang.com选择“人才引进”，进入“工作居住证聘用单位注册”，按照要求成功注册信息；

2、申请单位持申报材料到办理窗口办理企业注册。

二、申报材料（所需证件均需原件及A4纸复印件）

1、申请单位出具《关于办理<北京市工作居住证>单位注册的申请》（标准样式见附件），需说明单位基本情况、主营业务、上一经营纳税情况、员工规模、拟办证人数、联系人姓名及电话，企业法人签字、盖单位公章（不得盖单位人力资源部门章）；

2、申请单位法人营业执照副本(或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照）、组织机构代码证副本。

3、授权办理《北京市工作居住证》业务经办人的身份证原件、正反面复印件；

● 新办工作居住证

一、办理程序

1、已注册的申请单位登陆北京市人力资源和社会保障局网站http://www.xiexiebang.com选择“人才引进”，进入“工作居住证管理系统”，在本单位账户内审核、提交申请人信息，由单位经办人持身份证件和申报材料到办理窗口进行初审；

2、区人力资源和社会保障局初审通过后，由北京市人力资源和社会保障局审批；

3、审批通过后，根据系统提示（可取证状态），本人或经办人持身份证件到办理窗口领证。

二、申报材料（所需证件均提供原件和一份A4复印件）

1、通过“工作居住证管理系统”打印的《北京市工作居住证申请表》（一式二份）；

2、申请单位出具的《关于为×××办理<北京市工作居住证>的申请》（标准样式见附件），需说明单位基本情况、主营业务、上一经营纳税情况、员工规模、以及申请人的基本情况和业绩表现，加盖单位公章（不得盖单位人力资源部门章）；

3、申请人与“工作居住证管理系统”内上传照片同底的一寸近期免冠彩色照片一张（《北京市工作居住证申请表》上打印照片若不清晰的，还需粘贴三张同底照片）；

4、申请人与申请单位签订的聘用（劳动）合同（合同有效期不足2个月的需提供续签合同）；

5、申请人在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供从北京市住房和城乡建设委员会网站下载的房屋租赁协议及纳税证明；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明（需证明房主姓名、房主与借住人的关系）和房产证；

6、申请人身份证、户口本首页和本人页；

7、申请人学历、学位和职称证书（必要时需提供学历、学位认证报告和专业技术职务任职通知）；

8、地税部门出具的申请单位为申请人连续缴纳近半年的个人所得税证明，需由与申请人建立劳动合同关系的工作单位缴纳，不得由中介机构代扣代缴。申请单位需在个 税缴纳证明上注明“本人连续缴纳情况属实”字样，由申请单位法人签字，加盖申请单位公章（不得盖单位人力资源部门章）；

9、社保部门出具的申请单位为申请人连续缴纳近半年的社会保险证明；

10、申请人的配偶子女随办需提供以下材料：（1）配偶与在京工作单位签订的聘用（劳动）合同（合同有效期不足2个月的需提供续签合同）；

（2）配偶和子女的身份证、户口本首页和本人页；（3）双方的结婚证；

（4）独生子女证或二胎准生证明（双胞胎、多胞胎提供出生证）；（5）随办子女超过16周岁的，需学校出具在校证明（高中及以下的子女可以随办）；

（6）若办证人员为男方，需增加子女一同随往的，必须和配偶一同随往，如男方离异，子女判决给男方，需出具相关行政部门的离婚协议、子女判决书原件及复印件，方可随往。

11、《诚信声明》（标准样式见附件）；

12、申请人单位的营业热照复印件。

● 工作居住证续签

一、办理程序

1、申报单位决定继续聘用申请人的，在申请人《北京市工作居住证》有效期满前一个月内，通过工作居住证管理系统提交续签申请，并持相关材料到办理窗口进行初审；

2、区人力资源和社会保障局初审通过后，由市人力资源和社会保障局审批。

注：持证人员在《北京市工作居住证》有效期满后，申请单位继续聘用的，应在《北京市工作居住证》有效期满前一个月内办理续签手续；超过有效期限一个月未办理续签手续的，《北京市工作居住证》自然失效。

二、申报材料（所需证件均提供原件和一份A4复印件）

1、通过工作居住证管理系统打印的《北京市工作居住证续签申请表》（一式两份）；

2、企业法人营业执照（或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照）；

3、申请人与用人单位签订的聘用（劳动）合同（合同有效期不足2个月的需提供续签合同）；

4、地税部门出具的持证期间申请单位为申请人在京连续缴纳的个人所得税证明。需由与申请人建立劳动合同关系的工作单位缴纳，不得由中介机构代扣代缴。申请单位需在个税缴纳证明上注明“本人连续缴纳情况属实”字样，由申请单位法人签字，加盖申请单位公章（不得盖单位人力资源部门章）。如在京持证期间更换过聘用单位，需提供之前单位的个税，并由原单位法人签字加盖公章；

5、社保主管部门出具的申请人持证期间缴纳全部社会保险证明；

6、申请人的《北京市工作居住证》；

7、《诚信声明》（标准样式见附件）

8、申请人单位的营业执照复印件。● 聘用单位变更

一、办理程序

1、在申请人从原单位离职之日起60日内，申请单位在工作居住证管理系统中提交变更申请，并持相关材料到办理窗口进行审核；

2、区人力资源和社会保障局进行审批。

注：申请单位如未办理过单位注册，应先办理单位注册手续。

二、申报材料（所需证件均提供原件和一份A4复印件）（1）申请单位出具的《关于为×××同志办理<北京市工作居住证>聘用单位变更的申请》（标准样式见附件），需注明到岗时间；（2）原单位出具同意离职证明，并说明离职原因及时间；（3）申请人与申请单位签订的聘用（劳动）合同；（4）申请单位营业执照副本；（5）申请人的《北京市工作居住证》；（6）《诚信声明》（标准样式见附件）。● 居住地址变更

一、办理程序

1、申请单位在工作居住证管理系统中提交变更申请，并持相关材料到办理窗口进行审核；

2、区人力资源和社会保障局进行审批。

二、申报材料（所需证件均提供原件和一份A4复印件）（1）申报单位出具的《关于为×××同志办理<北京市工作居住证>居住地址变更的申请》（标准样式见附件）；

（2）新居住地址的固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供从北京市住房和城乡建设委员会网站下载的房屋租赁协议（有效期不低于3个月）及纳税证明；提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明（需证明房主姓名、房主与借住人的关系）和房产证；（3）申请人的《北京市工作居住证》；（4）《诚信声明》（标准样式见附件）；（5）申请人单位的营业执照复印件。● 随往人员变更

一、办理程序

1、申请单位在工作居住证管理系统中提交变更申请，并持相关材料到办理窗口进行审核；

2、区人力资源和社会保障局进行审批。

二、申报材料（均需提供原件和一份A4复印件）

（1）申报单位出具的《关于为×××同志办理<北京市工作居住证>随往人员变更的申请》（标准样式见附件）；（2）双方结婚证；（3）配偶身份证、户口本首页和本人页；

（4）配偶与在京工作单位签订的聘用（劳动）合同（合同有效期不足2个月的需提供续签合同）；

（5)独生子女证或二胎准生证明（双胞胎、多胞胎提供出生证）；

（6）随办子女超过16周岁的，需学校出具在校证明（高中及以下的孩子可以随办）；

（7）若办证人员为男方，需增加子女一同随往的，必须和配偶一同随往，如男方离异，子女判决给男方，需出具相关部门的离婚协议、子女判决书原件及复印件，方可随往。（8）申请人的《北京市工作居住证》原件；（9）《诚信声明》（标准样式见附件）；（10）申请人单位的营业执照复印件。● 证件补办

一、办理程序

1、申请单位在工作居住证管理系统中提交补办申请，并持相关材料到办理窗口进行初审；

2、区人力资源和社会保障局初审通过后，由北京市人力资源和社会保障局审批。

二、申报材料（所需证件均提供原件和一份A4复印件）

1、申报单位出具的《关于为×××同志补办<北京市工作居住证>的申请》（标准样式见附件），需说明补办原因；

2、与网站上同一底版的申请人照片一张；

3、申请人单位的营业执照复印件；

4、《诚信声明》（标准样式见附件）。● 一般资料变更

《北京市工作居住证》有效期间，需要变更身份证、户籍所在地、姓名的，可申请一般资料变更。须报送材料如下：

1、申报单位出具的《关于为×××同志补办<北京市工作居住证>的申请》（标准样式见附件）；

2、个人申请（写明申请原因即可，须本人亲笔签字）；

3、变更身份证的需提供变更后的二代身份证原件、复印件及户口所在地派出所的变更证明；

4、变更户籍所在地的需提供变更后的户口本原件、复印件及户口所在地派出所的变更证明；

5、变更姓名的需提供变更后的二代身份证、户口本的原件、复印件及户口所在地派出所的变更证明。

6、《北京市工作居住证》原件；

7、《诚信声明》（标准样式见附件）。

8、申请人单位的营业执照复印件； ● 单位信息变更

（1）单位名称变更：工商局名称变更证明原件及复印件；（2）单位营业执照副本原件及复印件；

（3）单位注册地、法人、注册号、注册资本、高新技术企业变更：单位营业执照原件；

（4）单位高新企业技术证书原件；（5）单位查询密码：单位营业执照副本原件。

● 工作居住证注销

申请人在工作居住证有效期内与申请单位解除聘用(劳动)关系的，聘用单位应在其离职之日起5日内申请工作居住证注销。区县人力资源和社会保障局和市人力资源和社会保障局将随机调查工作居住证申请人和聘用单位是否存在真实聘用关系，对于申请人已离职而聘用单位未及时办理工作居住证注销的按聘用单位虚假申报处理。● 申请单位和个人年检

为加强对申请单位资格资质审查及持居住证人员管理，对申请单位及申请人实行年检制度。每年4月1日-5月1日期间申请单位只需在信息系统是发起单位年检和个人年检申请，系统则自动审批通过。

若申请单位逾期未进行单位年检系统将自动冻结该账户，在冻结状态下申请单位将无法使用系统；需由申请单位提交营业执照原件到办理窗口解冻，到区人力资源和社会保障局办理年检业务后,方可恢复正常状态。

申请单位逾期未进行个人年检申请，个人证件信息将被信息系统臵为冻结状态，在冻结状态下个人所持工作居住证在真伪验证时将显示证件冻结不能正常使用。需由申请单位提交书面年检申请，到区人力资源和社会保障局办理年检业务后,方可恢复正常状态。● 黑名单或单位申请权限管理

申请单位和申请人所提供资料均应真实有效。对于申请人提供虚假材料的，取消申请人申报资格；对于个人提供虚假材料而单位审核失职的，暂停该单位申报资格2年。对于单位进行虚假申报的，取消单位申报资格。

对于申请单位未尽到审核义务，致使个人以虚假材料上报的，或是对于要求补充材料但长时间(一般指3个月以上)未处理等情况，申请单位的申请权限将被中止。单位权限被中止后，已办理的居住证继续有效，并还可办理信息变更、续签等业务，但不能再提出新办申请。● 系统操作 系统操作指南详见附件 附件1：诚信声明 附件2：系统操作指南流程图 附件3：办理《工作居住证》申请模板

附件4：社保证明样表

附件5：个税证明样表

第四篇：工作居住证办理流程

1.申请单位资格要求：

具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构可为其聘用员工申请北京市工作居住证；重点支持高新技术企业、软件企业、集成电路企业、驻京研发机构、金融企业、文化创意企业、跨国公司地区总部等符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的单位申请；非法人分支机构申请北京市工作居住证的数量原则上不超过5人。

2.申请人资格要求：

所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证：

(1)符合规定条件的申报单位连续聘用满6个月以上；

(2)具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质；

(3)在本市有固定住所；

(4)男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

3.办理程序：

申请人向聘用单位申请，由聘用单位向其所在区县人力资源和社会保障局申请，区县人力资源和社会保障局审核合格报市人力资源和社会保障局审批；市人力资源和社会保障局审批通过后由区县人力资源和社会保障局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。

报送材料：

(1)企业法人营业执照[或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书、外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照]的原件及复印件；

(2)学历证书、学位证书、职称证书和身份证原件及复印件；

(3)在京固定住所证明:自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供派出所和房管部门出具的准许房屋出租的证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；

(4)聘用合同或劳动合同；

(5)在申请单位缴纳的个人所得税完税证明；

(6)社会保险缴存证明；

(7)近期一吋同版免冠彩色照片一张；

(8)《诚信声明》下载

(9)《北京市工作居住证申请表》（一式三份）

(10)配偶和子女随往还需提供：结婚证书、配偶身份证原件及复印件，聘用合同、独生子女证等。

持证人员在《北京市工作居住证》有效期满后，申请单位继续聘用的，应在《北京市工作居住证》有效期满前一个月内办理续签手续；超过有效期限一个月未办理续签手续的，《北京市工作居住证》自然失效。

4.申请办理《北京市工作居住证》续签应提供的材料：

(1)企业法人营业执照[或事业单位法人证书、民办非企业单位登记证书（法人）、社会团体法人登记证书，外国(地区)、外埠在京设立的非法人分支机构营业执照]等原件及复印件。

(2)聘用合同；

(3)在京持证期间缴纳全部个人所得税的完税证明；

(4)在京持证期间缴纳全部社会保险的证明；

(5)《北京市工作居住证》原件。

5.居住证注销：

申请人在工作居住证有效期内与申请单位解除聘用(劳动)关系的，聘用单位应在其离职之日起5日内申请工作居住证注销。区县人事局和市人事局将随机调查工作居住证申请人和聘用单位是否存在真实聘用关系，对于申请人已离职而聘用单位未及时办理工作居住证注销的按聘用单位虚假申报处理。

聘用单位变更：

申请人在工作居住证有效期内与申请单位解除聘用(劳动)关系的，应从原聘用单位离职之日起两个月内提出聘用单位变更申请。

如因新聘用单位试用期较长无法在规定时间内申请聘用单位变更的，申请人可申请个人延期注销；对于申请个人延期注销的聘用单位名称与申请聘用单位变更的单位名称一致的，其聘用单位变更申请不受两个月期限限制。个人延期注销期最长为6个月。

6.申请单位和个人年审：

为加强对申请单位资格资质审查及持居住证人员管理，对申请单位及申请人实行年检制度。每年4月1日-5月1日期间申请单位只需在信息系统是发起单位年检和个人年检申请，系统则自动审批通过。

申请单位逾期未进行单位年检申请将被信息系统置为冻结状态，在冻结状态下申请单位将无法使用信息系统；需由申请单位提交书面年检申请，到注册地所在区县人事局办理年检业务后,方可恢复正常状态。

申请单位逾期未进行个人年检申请，个人证件信息将被信息系统置为冻结状态，在冻结状态下个人所持工作居住证在真伪验证时将显示证件冻结不能正常使用。需由申请单位提交书面年检申请，到注册地所在区县人事局办理年检业务后,方可恢复正常状态。

7.材料补齐：

申请单位或申请人被要求提供补充材料的，申请单位或申请人应在3个月内提供补充材料或进行说明。

申请单位或申请人在提供补充材料时，应在信息系统个人信息备注栏中注明“将何材料递交到何部门”，区县人力资源和社会保障局和市人力资源和社会保障局在收到补充材料时也要在个人信息备注栏注明“收到何部门提供的何材料”，以保证对补充材料的处理均有据可查。

8.黑名单及申请单位权限管理：

申请单位和申请人所提供资料均应真实有效。对于申请人提供虚假材料的，取消申请人申报资格；对于个人提供虚假材料而单位审核失职的，暂停该单位申报资格2年。对于单位进行虚假申报的，取消单位申报资格。

对于申请单位未尽到审核义务，致使个人以虚假材料上报的，或是对于要求补充材料但长时间(一般指3个月以上)未处理等情况，申请单位的申请权限将被中止。单位权限被中止后，已办理的居住证继续有效，并还可办理信息变更、续签等业务，但不能再提出新办申请。

第五篇：工伤保险经办流程

工伤保险经办流程

工伤医疗（康复）和辅助器具配置流程

第一条 职工发生伤害事故3日内，用人单位在向有关部门报告的同时，向参保地工伤保险经办机构报《重庆市工伤事故伤害报告表》（表4-3），并配合劳动保障行政部门参与工伤事故的调查和进行早期工伤医疗管理。

第二条 用人单位向参保地工伤保险经办机构报《重庆市工伤事故伤害报告表》后，于30日内向社会保障行政部门申请工伤认定。（这一点非常重要，我们在平时工作中遇到的由于这个原因而没报销到费用的现象非常多，因为根据《工伤保险条例》第十七条之规定，“用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。意思就是说只要你们没在30日内提出工伤认定申请，那么在工伤职工受伤到提出工伤认定申请时，这段时间内产生的费用就要由你们用人单位买单，但在用人单位提起工伤认定申请后的待遇由工伤保险基金支付）

第三条 进行了劳动能力鉴定的工伤人员，单位或者个人对鉴定结论不服的，在收到鉴定结论之日起15日内向市劳

动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请，我们以市劳动能力鉴定委员会的结论作为核定待遇的依据，并且如果等级发生变化的，基金报销其再次鉴定所产生的费用，包括市鉴定委员会收取的鉴定费和再次鉴定时的检查费用。第四条 工伤职工就医程序：

一、职工受到事故伤害后，应到我区工伤保险协议医疗机构就诊；如果需住院的，在住院职工定点医院申报表》档，并由工伤保险中心开具《工伤职工就医介绍信》到定点医疗机构，由医疗机构垫付工伤职工的住院医疗费用，并且在工伤职工出院后直接由医疗机构与工伤保险中心结帐。用人单位只需把相关资料交给医院，减轻了单位的费用和跑手续的负担。

二、情况危急时，工伤职工可到就近的医疗机构抢救，待病情相对稳定后疗；

三、特殊情况不能转入协议医疗机构的，用人单位应在入院后5日内填写《重庆市工伤医疗特殊情况申报表》4-4），向参保地工伤保险经办机构报告，由工伤保险经办机构协调处理。

四、长期派驻市外工作的工伤职工，应选择的工伤保险协议医院作为治疗工伤的定点医院，并填写《重

5日内填写《重庆市工伤（表4-5）报工伤保险经办机构登记存,再按规定转往工伤保险协议医疗机构治（表1-2家当地

庆市工伤职工异地定点医院申报表》（表4—6）报参保地工伤保险经办机构登记存档。

五、工伤职工因病情需要在当地转诊、转院的，向参保地工伤保险经办机构申请，填写《重庆市工伤职工转诊转院审批表》（表4-7），经参保地工伤保险经办机构批准后实施；需转往市外和市级转诊医院就医的，由工伤保险经办机构将《重庆市工伤职工转诊转院审批表》报市工伤保险经办机构批准后方可实施。

第五条 工伤职工因伤情需要，使用目录中药品单价在100元以上的、单项治疗费用（含医用材料）和单项检查在1000元以上的、特殊项目（心脏彩超、动态心电图、ECT、核磁共振、彩色多普勒血管检查、介入放射检查治疗、电子内窥镜检查、高压氧舱治疗）以及超工伤保险三个目录等项目，由定点医院主治医师填写《重庆市工伤医疗特种项目（药品）审批表》（表保险经办机构批准后使用。抢救危重病人可先行使用，但应在3个工作日内补办手续。第六条 工伤职工治疗工伤一次性住院医疗费超过元、康复费超过1万元、住院时间每超过庆市工伤医疗特殊情况申报表》向参保地工伤保险经办机构申报。

第七条 工伤职工需要进行医疗、身体机能、心理康复治

4-9），经科主任签署意见，报工伤

日时,CT和2万30填写《重

疗的，应填写《重庆市工伤职工康复治疗申请表》（表4-10），这个表要医疗机构提出建议，参保单位提出意见，报工伤保险机构批准后，携带工伤认定书，身份证复印件和住院病历到市工伤保险中心，由市中心指定医院进行康复治疗。第八条 工伤职工旧伤复发需要治疗并由劳动能力鉴定委员会确认属于旧伤复发的，应填写《重庆市工伤职工旧伤复发治疗申请表》（表4-11），由就医的协议医疗机构提出诊断意见，经参保地工伤保险经办机构批准后进行治疗。第九条 工伤职工需要到辅助器具配置机构配置辅助器具时，本人申请，经劳动能力鉴定委员会确认，填写《重庆市工伤职工配置辅助器具申报表》及《重庆市工伤职工辅助器具配置清单》，报参保地工伤保险经办机构审批后，持《工伤认定书》、《身份证》及审批表，到辅助器具配置协议服务机构配置辅助器具，费用由辅助器具配置机构垫付，结算也是他们和工伤保险中心直接结算。所以，为了让那种重伤的工伤职工在今后的生活中能更方便，你们遇到这种情况可以打电话咨询我们，看是否适合配置辅助器具。

待遇审核与支付流程

待遇审核与支付包括享受待遇资格审核与验证、医疗（康复）待遇审核、伤残待遇审核、工伤辅助器具安装与配置审核、工亡待遇审核和待遇支付等内容。第一条 享受工伤保险待遇的条件：

(一)该职工在发生工伤时单位已参保，并足额缴纳工伤保险费；

(二)参保单位已在事故发生或职业病诊断（鉴定）后的规定时间内申请了工伤认定,劳动保障行政部门认定为工伤并已发工伤认定决定书或工伤证；

(三)劳动能力鉴定机构出具的劳动能力鉴定（确认）结论。（这点需要注意的是，鉴定结论出来的时候该职工一定要处于参保状态，不然就无法报销伤残待遇。这样的情况我们在工作中遇到很多，用人单位与工伤职工解除劳动关系后马上就停保，但是劳动能力鉴定结论还没出来，造成待遇不能报销。所以虽然鉴定和报销都存在一定的滞后性，但建议用人单位在报销的待遇到帐后才去停保，不管你们是否解除了劳动合同。）

第二条 进行医疗伤残费用报销时，要求其提供以下证件和资料：

（一）《重庆市工伤保险待遇申领表》（表

（二）《工伤保险医疗费用结算单》并把医疗发票原件粘贴在后面。这两个表都需要加盖单位公章。

（三）居民身份证或户口簿复印件；

（三）工伤认定结论复印件；

（四）劳动能力鉴定（确认）结论复印件；

（五）经工伤保险经办机构审批同意的涉及工伤职工的）

5-1

所有审批手续报表。

（六）住院工伤职工提供住院病历（医院存档的，一般是找医院医保科复印）；门诊工伤职工提供门诊病历。

（七）住院工伤职工提供住院费用总清单（结帐时医院要打印）；门诊工伤职工提供药品处方。

第三条 工亡职工享受待遇需提供的证件和资料：供养亲属的范围在18号）《因工死亡职工供养亲属范围规定》

（一）《重庆市工伤保险待遇申领表》

（二）工伤认定结论复印件

（三）工亡职工户口和身份证复印件

（四）工亡职工死亡医学证明和火化证

（五）供养亲属户口复印件

（六）供养亲属（男丧失劳动能力的鉴定结论（这里的无生活来源证明需要供养亲属户口所在地的街道办事处或乡镇政府加盖公章，完全丧失劳动能力鉴定结论是由劳动能力鉴定委员会出具）

（七）供养亲属在读学校出具的在校学生证明

（八）供养亲属委托书（划给单位）第四条 工伤医疗（康复）费审核办法

（一）日常审核工作中应根据病历复式处方签、治疗项目、病程记录、各种检查报告单、收费

年的60女（第

55）无生活来源证明或完全

；邮局存折复印件

（门诊、住院病历）、2003《劳动和社会保障部令》

清单、及相关申报审批手续等资料按费用项目逐项进行审核。

（二）工伤医疗（康复）费审核的具体操作方法：

1、审核提交的资料是否完整，真实有效，有无假发票等现象。如资料不完整，应通知补齐；如资料缺乏真实性，审核为不予支付。

2、审核工伤职工医疗（康复）治疗是否按规定履行相关的应申报审批手续，如发现有应申报未按要求申报的，所产生的相关费用，审核为不予支付。

3、审核工伤医疗（康复）治疗是否符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》规定；是否有超工伤保险药品、诊疗、住院标准目录，如有超出目录范围又未履行相关审批手续的，超出部分审核为不予支付。

4、审核药品、诊疗、住院标准的价格是否符合《重庆市药品价格手册》、《重庆市医疗服务价格手册》等规定，如不符合规定，超出部份审核为不予支付。

5、未经相关有权机关批准的医院自定项目、新开展的检查、治疗项目、自制药品等，审核时不予支付。

6、审核药品、诊疗、住院服务标准是否虚设、超量、重复、分解、替换，如有以上现象审核为不予支付。

7、审核病历记录是否真实、完整；复式处方笺上工伤

职工或家属是否签字认可；病历医嘱与费用清单、处方笺、检查报告单是否相符，如仅有收费记录，而无相关病历记载或处方笺、检查报告单的，视为搭车药或搭车检查;审核病历医嘱记载所用的药品、诊疗是否是诊断治疗工伤或职业病所需，如有以上不合理现象审核为不予支付。

8、审核工伤职工的工伤医疗费是否是治疗非工伤引发的疾病，如属于治疗非工伤引发的疾病，审核为不予支付。

9、审核药品是否超过门诊开药30天用量的规定，如有超量，超量部份审核为不予支付。

10、工伤医疗（康复）治疗中如有特殊材料费的，对照医院提供的特殊材料产品说明书，如是国产的，按照医保标准的1.5倍报销，如是进口的，按医保标准报销。

11、工伤职工治疗工伤的用血费，审核时只通过平价用血费，用血补偿金由用人单位支付，通过以上医疗（康复）费用审核，费用符合规定、真实合理的，审核为准予支付。

第五条 伤残工亡待遇包括一次性伤残工亡补助金、伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金等内容，伤残津贴、生活护理费从作出劳动能力鉴定（确认）的次月开始支付，供养亲属抚恤金从工亡职工工亡的次月开始支付。标准我就不一一讲了，现在新的工伤保险条例通过温家宝总理签署的《中华人民共和国国务院令》（第10天用量或出院带药工伤保险基金不予支付。号）公布后，2011年

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1月1日后受伤的工伤职工就要按照新的标准执行，这次《工伤保险条例》的修改在享受待遇方面第一大大提高了部分工伤待遇标准特别是工亡职工的待遇（比如将一次性工亡补助金标准调整为上一全国城镇居民可支配收入的20倍。以2010年19109元计算，约为38万元。同时为了避免工亡职工与伤残职工待遇相差过大，根据工伤保险基金的承受能力，在提高一次性工亡补助金标准的同时，也适当提高了一次性伤残补助金标准：一级至四级伤残职工增加人工资，五级至六级伤残职工增加至十级伤残职工增加人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目，给用人单位减轻了相当大的负担单位支付的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费，改由工伤保险基金支付。二是为了加强工伤预防，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，将工伤预防费用增列为工伤保险基金支出项目，主要用于工伤预防的宣传、培训。第六条 工亡职工供养亲属发生下列情况停止享受抚恤金，用人单位或工亡职工供养亲属应在丧失享受条件的当月向参保地工伤保险经办机构报告，并填报《重庆市工伤保险待遇减少人员表》

（一）工亡职工子女年满个月的本人工资。）18个月的本人工资，七级）（一是

个月的本321；第二减少了由用将原来由用人。：

周岁且未完全丧失劳动能

力；

（二）工亡职工子女就业或参军；

（三）工亡职工配偶再婚；

（四）工亡职工子女被他人或组织收养；

（五）工亡职工亲属死亡；

（六）工亡职工亲属因犯罪被收监执行等。