理发店管理经营方案

第一篇：理发店管理经营方案

理发店管理经营方案

一

员工准时上下班，热情接待顾客，面带笑容，耐心回答客人的询问。最好的态度为顾客做好接待工作。

二

敬业，积极进取，努力学习专业知识，不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。

三

在工作岗位服务要热情礼貌，周到，工作要认真负责，力求准确无误，完成工作。

四

理发店除了经营和技术培训之外，员工还要有工作规则的指示，这样会避免日后产生误会。所以经营管理者都必须设立员工规则，积极营造和保持专业理发店的形象。用心为顾客服务，达到顾客的满意。

五

工具使用前后必须清理干净，摆放整齐。工作地点不得摆与工作无关的物品，设备用完后必须放回原处，并清理干净。

六

全体员工要团结一致，各尽其职，献出真诚服务，做好本职工

第二篇：理发店管理规章制度

理发店管理规章制度

理发店管理规章制度1

1、上班不得迟到、早退、矿工。

2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。

3、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料。

4、发型师.不得私自将本店物品带出本店。

5、爱护货物，看到将要坏的地方立即通知维修。

6、上班时不准在规定的.范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟。

7、洗头后冲水要干净，服务要周全。

8、接待客人或与客人和同事交谈要用敬语。

9、结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍.。发型师完成服务后要立即跟单，填单整理。

理发店管理规章制度2

1、请明确所要制定的制度是属于何种的性质；

2、如为单位的规章制度，则必须制定统一的制度条文，各科室均必须遵守，凡是制度，只能具有唯一性，否则的话，各有各的`制度，在单位整体上完全不利于管理，制度或形同虚设；

3、如拟建立部门规章（类似于专业方面的制度，如财务人员必须遵循的财务管理制度、仓库入库验收及仓储管理制度等等），那么则必须按照单位运作实际情况结合国家相关法律法规进行制定；

4、如拟制定的是部门职责范围，那么，则必须按照既定的科室职能对各自具体职责进行合理分工，编制出相应条文，必要的话还必须通过人力管理部门的审核。

理发店管理规章制度3

卫生间管理是水平和员工礼貌素质的综合体现，为树立良好的'企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制定本制度：

一、公司厂区卫生间由各车间负责人安排本车间员工定期清扫。生活区卫生间由综合办公室安排专人负责清扫，人资行政部负责不定期检查，作为对负责管理人员考核的一项重要指标。

二、卫生间务必保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏总务处要及时安排维修。

三、定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角持续干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、生活区卫生间使用前先试水，无水禁止使用，统一到磅房南旱厕如厕。若无水使用或便后不及时冲洗，发现一次罚款30元。若侥幸没被发现，则群众罚款200元，由本楼层所有在住职工公摊。

六、手纸入篓，严禁往便池内丢弃报纸和杂物，洗漱池内严禁倾倒茶梗，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款20元。

七、严禁在卫生间墙壁上乱写乱画乱踩踏，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款50-100元，并十倍赔偿损失。

第三篇：合伙经营xx理发店协议书

合伙经营茵子理发店协议书

兹有周阳文和向祥艾共同合伙经营茵子理发店而缔结本协议，双方一致同意根据下列条款经营合伙企业。

第一条 企业名称以下工商局核准登记为准，为茵子美发服务中心。

第二条 经营范围以工商行政管理核准同意并由营业执照的内容为

准。

第三条 经营范围以工商行政管理核准同意并由营业执照所的内容

为准。

第四条 经双方协商作价现有茵子理发店总投资股本为贰拾万元，周阳文总投资的十九万，占95%的股份（包括原有的王艳丽、向辉股份在内）。向祥艾投入股本为壹万元，占5%的股份。合伙期间，为了扩大经营规范而有必要追加投资时经双方协商同意后按所投资比例追加资数额。

第五条 合伙合同期限为三年，既2012年月号至2015年月

号止，同意继续合伙经营时，另行签订协议。

第六条 合伙事务的管理

1、合伙事务由合伙人共同参与、共同管理，参与管理的时间每月

不少于26个工作日，如有特殊情况必须事先征得对方同意。合伙人无论出资额大小，每人对合伙事务有一票同等表决权或一票否决权。

第七条 合伙期间的资金分配及债务的分担。在合伙经营期间，按当

天经营当天一小结，结账单由双方答案，每月或每季对实际利润股份比例分配或弥补亏损。

第八条 合伙期间的入伙与退伙，如经双方同意有新的人入伙时，必

须签订局面入伙协议，新的入伙转让自已的股份时必须征得合伙人的同意。

第九条 合伙的终止，合同期满或无论因何种关系终止合伙协议时，由合伙人共同协商作出处理决定，终止时的清理程序如下：

1、清偿合伙债务；2结清未付工资；

3、返还出资；

4、分配盈

余。

第十条 本协议一式两份，具有现行的法律效力，双方答案生效，同

时向祥艾一次性付清股本。

第十一条 本协议生效后，双方共同守信，精诚团结，不得反悔和违约。补充协议：

双方签字：

签约时间：年月日

第四篇：理发店营销方案

理发店营销策划技巧方案

问：不好意思打扰大家。现在实在遇到个难题，我朋友开了一家理发店，现在生意不太好。请教下各位高手，有什么好的营销策略啊。

答：你这个问题太宽泛了。你朋友那个理发店一般都有什么消费项目啊？

问：跟其他理发店差不多的，就是一般的洗剪吹，烫发，染发，头发护理等等一些服务。

答：那你们现在是怎么扩展客源的。

问：一般就是周围的小区居民。前段时间搞过打折促销，但是一打折就有客户来，活动完了，就没客户了。现在很头痛，不知道该怎么办。

答：你这样做活动肯定没效果，大部分商家都是搞这些促销活动，甚至上团购网站，引来的都是贪便宜的，根本不是精准的目标客户。

问：还请陈总多多指点啊，那我们现在该怎么做？

答：我直接说说如果要我运作的话，我会怎么做吧。更多请 关注 超常规营销 贴吧

问：好的，太感谢了。

答：

首先我会规划一下自己的消费项目，进行一下分类，分别打造前端尖刀产品，中端盈利产品，后端项目。

问：

具体怎么做呢？ 答：

第一、烫染头发是美发店的常态盈利产品，这个只适合做中间端的产品，并且这个服务的消费频率不是很高，平均每年也就2次左右，低频率的更不适合做前端；

第二、对于理发店来说，前端获取顾客的尖刀产品必须是高频率的刚需，而这个服务在理发店来说，剪头发就非他莫属了，这个就可以做为前端的产品切入市场，采取超低价抓取会员；

比如仅需108元即可办理剪发的年卡，并且还赠送88元的水果巧克力蛋糕。这个蛋糕可以去整合其他商家的礼品就行了。

具体怎么整合，我这里就不说了，细节太多。你可以私下来找我，我给你说说

问：厉害啊，太感谢陈总了。答：

然后前端疯狂的办他个5000张卡出去

这样，每个月都可以获得1—2次和目标客户接触的机会，有了机会就有了消费的可能，这样就可以附带的推荐护发和后期的烫染四季服务；

第三、当你有了前端的会员基数，后端赚钱的点太多了。

比如把客户对接给一些女性美容会所，女装，瑜伽等等，或者跟他们合作，拿提成。

问：

厉害，太高了。谢谢陈总，现在有一些思路了。

答：

所以，不要盲目的去做促销。那样就是短时间的快感，搞完就没后续了。做生意要的是持续稳定的赚钱。

把产品打造好，把前端后端的先后顺序布局好，你的生意就能打造成真正的自动化赚钱机器了。更多请关注 超常规营销 贴吧 问：

是的。现在大部分人做生意都很盲目，再不去改变，学习，真的要被市场给淘汰了。以后请陈总多多指教啊。

答：

呵呵，可以啊。我这还有一些生意操盘的实操案例资料，都是我花了钱弄来的，你可以拿去学习参考下。

问：

太感谢了，陈总大爱啊。我怎么能获得这些干货呀。有什么条件吗？

答：

呵呵，没啥条件，交个朋友而已。你私聊我吧，我发给你。

问：

好的，太感激了。

第五篇：合伙经营理发店协议书

合伙经营理发店协议书

合伙人：甲（姓名），男（女），现住址：×市（县）× 街道（乡、村）×号

合伙人：乙：张家国，男，现住址：×市（县）× 街道（乡、村）×号

经双方考查认定在×市（县）× 街道合伙开设×××理发店，在平等、自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。

第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××理发店。

甲：姓名：身份证号码：联系方式：，以理发店店面和经营所需全部设备出资，占投资总额60%。

乙：姓名：张 家 国身份证号码：联系方式：，以经营所需人力资源、管理所经营理发店、开展并拓展相关业务出资，占投资总额40%。

合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

第二条 入伙、退伙，出资的转让

1.入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

2.退伙：①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；②退伙需提前1个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；③退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；④未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

第三条 合伙负责人及其他合伙人的权利

1.甲方为合伙负责人。其权限是：①决定经营管理方针 ②购进常用设备；③检查合伙帐册；④____________。

2.乙方合伙人的权利：①对合伙事业进行日常经营管理；②听取合伙负责人开展业务情况的报告；③对合伙经营所需人力资源进行招聘管理；④____________。

第四条 每月日为分红日，同时召开股东会议，每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费，是为当月纯利润。每月纯利润之金额按甲方60%、乙方40%进行分配。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由乙方保管，甲方监管，每月核算签字后分红。

第五条 合伙双方共同经营、共担风险、共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。本合伙企业经营期限为两年。如果需要延长期限的，在期满前一个月办理有关手续。

第六条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第七条 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满；

（二）合伙双方协商同意；

（三）合伙经营的事业已经完成；

（四）其他法律规定的情况。如有任何一方不履行协议，应承担总投资估值10%的违约金。

第八条 除日常理发店必须费用外（如人员餐费、业务必需的交通费等业务费用）各股东决不允许私自动用店里吧台的营业额，收银员负责吧台营业额管理。

第九条 以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第十条 本协议一式两份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。合伙人：×××（签字或盖章）身份证号码

合伙人：×××（签字或盖章）身份证号码

附身份证复印件

签约日： ×年×月×日