第一篇：2018年中山大学新华学院行政管理专业本科插班生招生
2018年中山大学新华学院行政管理专业本科插班生招生
《政治学原理》考试大纲
I.考试的性质
本科插班生《政治学原理》科目的考试，是普通高等学校（含高职班和各类成人高校从普通高考招生的普通班）应届和往届专科毕业生，以及通过自学考试、成人教育等国民教育系列获得大专毕业证书的人员，升入我校行政管理本科专业就读的必考科目。
II.考试内容及要求
一、考试基本要求
考试大纲的编写着重于准确、简明地考核考生对政治学的基本理论和基本知识的掌握程度和理解水平，衡量他们在理解、掌握和运用政治学的基本理论、基本知识的基础上，分析和解决现实政治生活中各种问题的能力。
二、考核知识点及考核要求
本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是： 识记：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表达。
领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。
应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。
第一章 政治的性质与核心问题
一、考核知识点
（一）政治的分析单位
（二）政治的范围
（三）政治与行政的分化
（四）作为政治核心概念的权力
（五）政治的核心问题
二、考核要求
（一）政治的分析单位
1.识记：政治分析单位的含义，以及三种不同的分析单位 2.领会：理解三种分析单位——个人、团体、阶级的具体内涵 3.应用：分别运用三种不同的政治分析单位分析现实中的政治问题
（二）政治的范围
1.识记：政府政治观、非政府政治观、广义政治观的具体内涵 2.领会：公域与私域二分法的古典形式与修正形式
（三）政治与行政的分化 1.识记：政党分肥制的具体内涵
2.领会：政治与行政分化的历史渊源与过程
（四）作为政治核心概念的权力
1.识记：权力的含义、权力的第一面、第二面与第三面的具体内涵 2.领会：理解经典权力观与激进权力观的区别
（五）政治的核心问题
1.识记：合法性，分权学说，制约与平衡的含义
2.领会：理解权利合法性的来源，存粹分权与混合分权的区别 3.应用：区分权力制约与权力制约的具体制度安排间的不同
第二章 政治学：研究方法与学科特点
一、考核知识点
（一）政治学的定义以及研究范围
（二）历史维度下的政治学发展
（三）逻辑唯独下的政治学发展
（四）政治学的学科特点
二、考核要求
（一）政治学的定义以及研究范围
1.识记：政治学的定义，政治学研究领域——六分法 & 四分法 2.领会：理解政治学研究领域中六分法与四分法的不同之处 3.应用：区分具体的政治学研究领域
（二）历史维度下的政治学发展
1.领会：理解制度研究、非正式制度的经验描述、行为主义革命、后行为主义4个历史阶段的具体内涵
2.应用：能够应用基础的定量研究方法对政治现象和问题进行分析
（三）逻辑唯独下的政治学发展
1.识记：研究范式、累积性不平等与弥散性不平等
2.领会：理解新制度主义、精英理论、多元主义、政治系统理论、公共选择理论的具体内涵 3.应用：能够应用政治系统理论、公共选择理论对政治现象和问题进行分析
（四）政治学的学科特点
1.识记：地方性知识，边缘性学科
2.领会: 理解政治学研究对象与范围的动态性，研究范式的多元性，学科边界的开放性，政治学与其他学科的关系，以及政治学的国别风格
第三章 国家与超国家政治
一、考核知识点
（一）民族国家形成的历史
（二）国家形成的理论
（三）国家政体形式
（四）国家结构形式
（五）公民社会
（六）国家与社会的关系
（七）国际体系
（八）全球化与区域化
二、考核要求
（一）民族国家形成的历史
1．识记：城邦、封建国家、城市、君主制、民族国家
2.领会：理解国家的出现与发展史，民族国家的三要素——人口，领土，主权的内涵，国家的特性，国家与政府的不同之处
（二）国家形成的理论
1.识记：暴力说、神权说、契约说、功利说、马克思主义国家理论
2.领会：理解契约说中霍布斯，洛克与卢梭三者间的关系，了解诺斯悖论与罗尔斯正义论的内涵，以及马克思主义国家理论的特点
3.应用：通过对不同国家形成理论的了解，分析其中的合理性。
（三）国家政体形式
1.识记：政体形式、君主制、共和制
2.领会：理解共和制中社会主义国家共和制的具体内涵及人民代表大会制度的特征
（四）国家结构形式
1.识记：结构形式、单一制、联邦制、邦联制
2.领会：理解我国是统一多民族的单一制国家，民族区自治制度与特别行政区制度的内涵，以及联邦制和邦联制的内涵
3.应用：试分析“一国两制”的意义
（五）公民社会 1.识记：公民社会
2.领会：公民社会的作用，及其理论演变
（六）国家与社会的关系
1.识记：最小国家、福利国家、发展型国家、全能国家、集权国家 2．领会：国家与社会权力的边界
（七）国际体系
1.识记：国际体系、威斯特伐利亚体系、凡尔赛-华盛顿体系、雅尔塔体系、国家利益 2.领会：国际体系发展历程的内涵 3.应用：说明我国维护国家利益的重要性
（八）全球化与区域化 1.识记：全球化、区域化
2.领会: 理解全球化与区域化对国际政治产生的影响，清楚二者对国家所带来的挑战 3.应用：分析“英国脱欧”的原因，及解释“联合国困境”
第四章 现代政府的设置(一)：代议机关
一、考核知识点
（一）代议制
（二）现代议会制度的发展
（三）议会制、总统制与半总统制
（四）一院制与两院制
（五）议会机构
（六）议会职权
二、考核要求
（一）代议制
1.识记：代议民主、议会 2.领会：理解议会与代议制的关系
（二）现代议会制度的发展
1.识记：等级会议、贤人会议、三级会议 2.领会：理解议会的发展进程
（三）议会制、总统制与半总统制 1.识记：议会制、总统制与半总统制
2.领会：从立法机构的角度理解三者间的详细特征及异同
（四）一院制与两院制 1．识记：一院制、两院制
2.领会：理解一院制与两院制的历史渊源，特征及异同 3.应用：结合实际，试分析一院制与两院制的优缺点
（五）议会机构
1.识记：指导机构、议会委员会、议会党团、辅助性办事机构
2.领会：理解议长产生的方式，议会内不同委员会的类型，议会党团与辅助性办事机构的作用
3.应用：分析我国人民代表大会与西方国家的联系与区别
（六）议会职权
1.识记：立法权、财政权、行政监督区、准行政区、准司法权、选举权 2.领会: 理解立法权与制宪权的关系，授立法权的内涵 3．应用：分析议会如何行使立法权，行政监督权
第五章 现代政府的设置
（二）：行政部门
一、考核知识点
（一）行政权及其构成
（二）现代国家行政体制的类型
（三）行政领导机关
（四）行政管理机构
二、考核要求
（一）行政权及其构成
1.识记：行政权、两权论、三权论、行政机关的组成
2.领会：理解两权论与三权论的内涵，熟知行政领导机构——政务官与行政管理机构——事务官之间的关系
（二）现代国家行政体制的类型 1.识记：总统制、议会制与半总统制
2.领会：一元行政体制与二院行政体制的具体区别
3.应用：能够分析总统制、议会制、半总统制在行政体制上的特点
（三）行政领导机关
1.识记：国家元首、政府首脑、政府与内阁
2.领会: 理解政府的三层含义，国家元首的功能，政府首脑的职权
（四）行政管理机构
1.识记：官僚制、政府职能部门、行政管理机构 2.领会：理解官僚制的起源、两层含义与特征
3.应用：能够分析官僚制在现代国家政府中的作用和影响
第六章 现代政府的设置
（三）：司法机关
一、考核知识点
（一）司法权
（二）法律体系
（三）司法机关的设置
（四）违宪审查
二、考核要求
（一）司法权
1.识记：司法、司法权
2.领会：理解司法权的发展及范围，熟知司法权的特点——普遍性、独立性、被动性、多方参与性
3.应用：能够分析司法权对现代国家的意义
（二）法律体系
1.识记：法律体系、大陆法系、英美法系
2.领会：理解公法、私法、社会法与普通法和衡平法的区别、熟知两大法系的具体特征与异同
3.应用：能够分析大陆法系与英美法系国家在法院设置上的区别
（三）司法机关的设置
1.识记：法院的种类、审级结构、法官、检察机关、司法行政机关、陪审团 2.领会：理解检察机关的类型与职权，熟知陪审团在不同法律体系下的具体工作模式
（四）违宪审查 1.识记：违宪审查权
2.领会：理解违宪审查制度的类型
3.应用：结合实际，分析“司法独立”的实质及违宪审查的意义所在
第七章 武装力量
一、考核知识点
（一）武装力量及其特征
（二）武装力量在国家政治设置中的地位
（三）武装力量在主权国家内的政治功能
（四）武装力量在国际政治中的作用
二、考核要求
（一）武装力量及其特征
1.识记：武装力量、暴力、革命、军事、战争 2.领会：理解武装力量的内涵，及其与暴力、革命、军事和战争间的关系，认知武装力量的官僚制组织特征
3.应用: 能够比较并分析武装力量与官僚制的异同
（二）武装力量在国家政治设置中的地位 1.识记：文武关系、军人干政
2.领会：了解中国、美国、英国、法国体制中的武装力量，理解文武关系的内涵 3.应用：能够分析西方国家中“军队国家化”论调的实质
（三）武装力量在主权国家内的政治功能 1.识记：武装力量的基本功能
2.领会：理解武装力量的政治功能——作为国家主权的象征和潜在威慑力量、以暴力维护政权、促进国家整合和政治变迁
3.应用：能够分析武装力量在政治变迁中的作用
（四）武装力量在国际政治中的作用
1.领会：理解武装力量如何成为主权国家谋求国际地位的重要手段、战争对国际政治的影响，以及武装力量自身变革对国际政治的影响
第八章 意识形态
一、考核知识点
（一）意识形态
（二）意识形态与真理和科学
（三）意识形态的功能
（四）意识形态的“终结”
二、考核要求
（一）意识形态 1.识记: 意识形态
2.领会：理解意识形态理论的演变，了解葛兰西的文化霸权理念与曼海姆悖论
（二）意识形态与真理和科学
1.领会：理解意识形太与真理以及科学的关系
（三）意识形态的功能 1.领会：理解意意识形态的以下功能——提供认识框架、政治认同和整合、合法性、政治动员、经济功能
2.应用：能够分析不同意识形态对社会，政治及经济发展的影响
（四）意识形态的“终结” 1.识记：弗朗西斯·福山
2.领会：理解意识形态“终结论”的渊源
3.应用：结合当今世界现状，分析意识形态“终结论”的不合理性
第九章 当代世界主要意识形态
一、考核知识点
（一）自由主义
（二）保守主义
（三）民族主义
（四）马克思主义
（五）社会民主主义
（六）社群主义
二、考核要求
（一）自由主义
1．识记：个人主义、自由、有限政府、理性和进步、多样性、政教分离 2.领会：理解自由主义的内涵，熟知古典自由主义与现代自由主义的区别
（二）保守主义
1.识记：有机社会论、等级与权威
2.领会：理解保守主义的历史渊源，以及近现代的转变 3.应用：能够分析新自由主义和新保守主义的区别
（三）民族主义 1.识记：民族认同
2.领会：理解民族主义的历史渊源，以及近现代的转变，熟知集体意识产生的三钟理论——原生论、结构论、建构论
（四）马克思主义
1.识记：历史唯物主义、辩证关系、异化、阶级斗争、剩余价值、阶级革命 2.领会：理解马克思主义思想的发展历程，熟知列宁，托洛斯基、毛泽东与邓小平对马克思主义的贡献
（五）社会民主主义
1.识记：第三条道路、渐进改良主义
2.领会：了解考茨基、伯恩斯坦、列宁三者间的区别，托尼·吉登斯“第三条道路”的内涵
（六）社群主义 1.识记：社群主义
2.领会：熟知社群主义的核心价值，理解社群主义兴起的理论背景 3.应用：能够分析社群主义对自由主义的批评以及带来的挑战
第十章 政治文化与社会资本
一、考核知识点
（一）政治文化
（二）政治文化的分类与功能
（三）社会资本
（四）政治社会化
二、考核要求
（一）政治文化
1.识记：政治文化概念的产生和发展。
2.领会：理解政治文化的定义，熟知政治文化的主要特点。3.应用：能够分析我国现阶段政治文化的特点。
（二）政治文化的分类
1.识记：地域型文化、依附型文化、参与型文化、精英文化与大众文化 2.领会：理解政治文化的功能，及其与政治制度的关系 3.应用：能够分析当前我国的政治文化对政治体制改革的影响
（三）社会资本 1.识记：社会资本
2.领会：理解社会资本的三种界定——狭义社会资本观、过度社会资本观、扩展的社会资本观
3.应用：能够分析社会资本在政治改革中的作用
（四）政治社会化 1.识记：政治社会化。
2.领会：理解政治文化与政治社会化的关系，熟知政治社会化的功能与实现政治社会化的途径 3.应用：分析说明政治社会化与当前我国政治稳定的关系。
第十一章 政治沟通与政治参与
一、考核知识点
（一）政治沟通
（二）政治参与
二、考核要求
（一）政治沟通
1.识记：政治信息、政治沟通、媒介、大众传媒、公共舆论、民意测验
2.领会：了解政治沟通的两层含义，熟知政治沟通的过程，理解政治沟通的意义，认识政治沟通的媒介与方式
3.应用：能够分析大众传媒与公共舆论的关系
（二）政治参与
1.识记：选举、投票、社会运动、信访
2.领会：理解政治参与的特征与类型、熟知政治参与的具体方式、认识政治参与的功能 3.应用: 能够分析政治沟通与政治参与的关系
第十二章 政党与政党制度
一、考核知识点
（一）政党的发展历史
（二）政党的定义
（三）政党的功能及类型
（四）政党制度
二、考核要求
（一）政党的发展历史 1.识记：辉格党、托利党 2.领会：理解政党的历史演变
（二）政党的定义 1.识记：政党
2.领会：理解政党的三类定义，熟知政党四个“P/P”标准的定义
（三）政党的功能及类型
1.领会：理解政党的功能，了解正当的不同类型
2.应用：能够运用政党的基本知识，说明政党在国家政治生活中的作用
（四）政党制度
1.识记：政党制度、政党结盟、政党非结盟化、政党再结盟化、选举制度
2.领会：理解不同的政党制度及其类型划分，了解政党制度与社会结构间的关系，认识政党制度与选举制度间的联系，熟知选举制度内具体制度安排
3.应用：能够分析政党的社会基础与阶级基础之间的关系
第十三章 利益集团
一、考核知识点
（一）利益集团
（二）利益集团的发展与类型
（三）利益集团与政党和社会运动
（四）利益集团的作用
（五）中国的利益集团
二、考核要求
（一）利益集团 1.识记：利益集团
2.领会：理解利益集团的四大特征——组织性、影响性、利益性、合法性
（二）利益集团的发展与类型
1.识记：院外活动集团、保护型团体、推动型团体
2.领会：理解利益集团的发展历程——从属地组织，到同类组织和志愿组织的转变
（三）利益集团与政党和社会运动 1.识记：克里斯马型领袖
2.领会：了解利益集团与政党的异同，理解利益集团与政党间的七种关系模式 3.应用：能够分析利益集团参与和影响政治过程的方式
（四）利益集团的作用
1.领会：理解利益集团产生的必然性、合理性以及参与政治生活的正当性，熟知利益集团的七个政治功能
2.应用: 能够分析并说明利益集团产生的必然性
（五）中国的利益集团
1.识记：利益集团在中国的发展
2.领会：理解社会主义国家政治团体的性质和特征，了解社会主义国家政治团体的地位与作用。
3.应用：能够分析我国利益集团与西方利益集团的区别
第十四章 政治发展：权利与治理
一、考核知识点
（一）政治发展
（二）人权与公民权力
（三）统治到治理
二、考核知识点
（一）政治发展
1.识记：政治发展、现代化、依附理论 2.领会：理解派伊对政治发展的界定
3.应用： 结合实际，试分析说明西方的政治发展理论并非是规范性知识
（二）人权与公民权力
1.识记：人权、公民权利、身份认同、差异政治
2.领会：理解人权的起源与发展，认识权利与责任间的关系
（三）统治到治理
1.识记：治理、新公共治理
2.领会：理解统治到治理的转变，了解治理的内涵，认识新公共治理的含义 3.应用：结合实际，试分析我国的政治改革应该如何进一步发展
第十五章 民主与民主化
一、考核知识点
（一）民主的概念与模式
（二）民主化的条件
二、考核要求
（一）民主的概念与模式
1.识记：民主、自由民主、多元民主
2.领会：了解民主政体定义的五个条件——有效的参与、平等的投票、充分的知情、对议程的最终控制以及容纳所有成年人，理解民主的不同模式——直接或间接参与和自由的或代议的
3.应用：能够分析西方“自由民主”理论的局限性
（二）民主化的条件 1.识记：第三波民主化
2.领会：理解民主化的条件——结构因素与行为者的作用
3.应用：结合实际情况，试分析如何建设中国特色的社会主义民主政治
III.考试形式及时间结构
1.考试形式为闭卷，笔试，考试时间为120分钟，试卷满分为100分
2.试卷内容比例：第一章8%，第二章5%，第三章10%，第四至第七章各7%，第八章5%，第九章8%，第十章4%，第十一章8%，第十二章8%，第十三章6%，第十四章5%，第十五章5% 3.试卷题型比例：不定向选择题20%，名词解释20%，简答题40%，论述题20% 4.试卷难易比例：易、中、难比例分别为30%，50%，20%
IV.题型示例
1.不定向选择题（共10题，每题2分，错选少选均不给分）
下列不属于西方政治学代表作的是（）
A．《理想国》B．《论十大关系》C．《君主论》D．《乌托邦》E．《民主的细节》 2.名词解释（共5题，每题4分）
利益集团
3.简答题（共5题，每题8分）
政治社会化的途径与方法有哪些？ 4.论述题（共1题，每题20分）
请论述集团政治的出现对现代西方政治发展产生的深远影响
V.参考书目
《政治学原理》第三版，景跃进 张小劲主编，中国人民大学出版社，2015年1月。
第二篇：中山大学新华学院本科插班生招生考试 《物流管理》考试大纲(2014版)
中山大学新华学院本科插班生招生考试
《物流管理》考试大纲(2014版)
I.考试的性质
普通高等学校本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考生的成绩，按已确定的招生计划，德、智、体全面衡量，择优录取。该考试所包含的内容将大致稳定，试题形式多样，具有对学生把握本课程程度的较强识别、区分能力。
II.考试内容及要求
一、考试基本要求
本课程考核以田宇主编，中山大学出版社出版的《物流管理》为命题参考教材，主要考查考生对专业课程基本理论、基础知识的掌握程度以及运用这些理论知识分析问题、解决问题的能力。
二、考核知识点及考核要求
本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是： 识记：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表达。
领会：在识记的基础上，能全面把握基本概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。
应用：在领会的基础上，能运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。
第一章绪论
考核知识点及要求
1.物流管理的概念（识记）
2.物流活动的组成（识记）
3.物流管理的特征（领会）
4.衡量物流质量的指标（领会）
第二章运输管理
考核知识点及要求
1.运输的两大功能（识记）
2.运输方式及特点（领会）
3.运输方式选择（应用）
第三章仓储管理
考核知识点及要求
1.仓储的概念（识记）
2.仓储的功能（领会）
3.仓储信息管理的作用（领会）
4.交叉理货的定义（识记）
第四章 需求预测与库存管理
考核知识点及要求
1.需求预测的定义（识记）
2.库存的概念和分类（识记）
3.ABC分类（应用）
4.库存成本的构成（领会）
5.准时化同步供应系统的含义（领会）
第五章 物流信息系统
考核知识点及要求
1.物流信息技术的三大组成部分（识记）
2.RFID（识记）
3.GPS/GIS（识记）
4.物联网的概念（识记）
5.物流信息系统的概念和特点（领会）
6.物流信息系统的作用（应用）
第六章顾客服务
考核知识点及要求
1.顾客服务的定义（识记）
2.顾客服务的特征（领会）
3.顾客服务的构成要素（领会）
4.顾客服务战略的定义（识记）
5.顾客服务评价的核心要素（领会）
第七章 企业物流战略规划
考核知识点及要求
1.物流战略的环境（领会）
2.物流战略的层次（领会）
3.顾客服务分析（领会）
第八章物流组织管理
考核知识点及要求
1.物流组织的概念（识记）
2.现代企业物流组织的五种结构（领会）
3.物流组织设计的影响因素（领会）
第九章物流系统控制
考核知识点及要求
1.物流系统的概念（识记）
2.物流系统控制的概念（领会）
3.物流时间控制的定义（识记）
4.物流质量控制的定义（识记）
5.物流绩效的概念和组成（领会）
第十章国际物流管理
考核知识点及要求
1.国际物流的概念（识记）
2.国际采购的定义及模式（识记）
3.自由港和保税区的定义（识记）
4.国际货运代理的概念（识记）
第十一章逆向物流
考核知识点及要求
1.逆向物流的概念（识记）
2.逆向物流的分类（领会）
3.绿色物流的定义（识记）
4.逆向物流的运作模式（领会）
第十二章 第三方物流
考核知识点及要求
1.第三方物流的含义（领会）
2.第三方物流提供者的特征（领会）
3.物流联盟的含义（领会）
Ⅲ.考试形式及试卷结构
1、考试形式为闭卷，笔试，考试时间为120分钟，试卷满分为100分。
2、试卷内容比例：1-4章约占24%，5-8章约占48%，9-12章约占28%
3、试卷题型：单选题、填空题、名词解释题、简答题、案例分析题。
4、试卷难易比例：易、中、难分别为30%、50%、20%。
Ⅳ.参考书目
《物流管理》，田宇主编，中山大学出版社，2013年8月第一版
Ⅴ.题型示例
一、单选题（每题2分，共20分）
1.在国际运输中，使用最广泛的一种运输方式是（）
A.公路运输B.航空运输C.铁路运输D.海洋运输
„„
二、填空题（每个空2分，共20分）1.是指通过对仓库目前不用的物品或者用不上的物品进行储存和保管。
„„.三、名词解释（每题5分，共15分）
1.国际货运代理
„„
四、简答题（每题10分，共20分）
1.简述企业进行物流外包的原因。
„„
五、案例分析（25分）
冠生园集团是国内唯一一家拥有冠生园、大白兔两个驰名商标的老字号食品集团。集团生产的食品总计达到了2000多个品种，其中糖果销售近4亿元。市场需求增大了，但运输配送跟不上。集团拥有的货运车辆近100辆，要承担上海市3000多家大小超市和门店的配送，还有北京、太原、深圳等地的长途运输。
由于长期计划经济体制造成运输配送效率低下，出现淡季运力空放，旺季忙不过来的现象，加上车辆的维修更新，每年维持车队运行的成本费用要上百万元。为此集团专门召开会议，研究如何降低企业物流成本。
2003年，冠生园集团委托上海虹鑫物流有限公司作为第三方物流机构。虹鑫物流与冠生园签约后，通过合理配送，极大地提高了效率。每天一早，他们在电脑上输入冠生园相关的配送数据，制订出货最佳搭配装车作业图，安排准时、合理的车流路线，绝不车辆走回头路。货物不管多少，就是二、三箱也送。此外按照签约要求，遇到货物损坏，按规定赔偿。
据统计，冠生园集团自委托第三方物流以来，产品的流通速度加快，原来铁路运输发往北京的货途中需7天，现在虹鑫物流运输只需2到3天，而且实行的是门对门的配送服务。运行5个月就节约了40万元的费用。由于第三方物流配送及时周到、保质保量，使集团的销售额有了较大增长。此外，更重要的是能使企业从非生产性的后道工序，包装、运输中解脱出来，集中精力抓生产，更好地开发新品。
结合案例内容分析第三方物流的作用。
第三篇：中山大学新华学院管理部门工作职责
中山大学新华学院管理部门工作职责
第一章 总 则
第一条 为了明确管理责任，界定管理职责范围，推行阳光管理，畅通管理渠道，营造良好办学环境，提高管理效率,经研究制定《中山大学新华学院管理部门工作职责》。
第二条 各级领导要率先垂范，当好标杆，严于律己，成为履行职责的典范。
第三条 部门领导要树立严管细抓、敢管善管的作风，养成令行禁止、忠于职守、勤业敬业的良好风尚。
第四条 职能部门要端正为教学一线服务的根本态度。主动服务、靠前服务；注重提高服务质量、改进服务理念，一切为教学一线着想，全面保障好教学工作需要；要坚决克服“冷、硬、推”的工作作风，做到热忱、周到、准确、高效。
第五条 各级领导要按照部门管理职责内容，依照简约高效原则，细化内部管理职责和工作标准，做到易操作、可量化、能考核、有标准，让各项工作有章可循、有序进行。
第六条 学院教职员工要保持爱岗敬业、求真务实的工作作风。自觉对照岗位职责，对号入座，守好规矩；不搞表面工作、不作表面文章，人前人后一个样，不马马虎虎、敷衍了事。
第七条 职能部门要结合考核工作，检查各类人员履行职责情况。奖优罚懒，鼓励先进，激发大家的工作热情，营造优良的教学、工作、生活生态。
第二章 管理部门工作职责
第八条 学院办公室工作职责：
（一）负责院务管理工作的统筹、规划、协调、处理、执行、督办、反馈等;
（二）负责参与、组织协调制订有关规章制度，并督促各部门负责人执行，维护学院良好的工作作风和严谨的工作秩序；
（三）负责拟制学院规划、决议、工作计划和通知等，撰写学院工作总结、院领导讲话材料及其他综合性材料；
（四）负责上级领导机关、贵宾和兄弟单位来访人员对学院检查指导、走访考察的组织计划和日程安排以及迎来送往工作；
（五）负责上级领导机关对学院的各项年检、评估等的组织协调、文件资料汇总等工作；
（六）负责上级或同级来文的收文办理，包括签收、登记、拟办、分送、批办、承办、催办、传阅、答复等程序；协调或配合有关部门，做好对外信息报送工作；
（七）负责学院公文印发和管理，学院内部公文信息发布；
（八）负责院长办公会、领导干部联席会议、全院性会议的组织、筹备工作，包括会前准备、会务保障、会议纪要、会议记录等；
（九）负责跟踪院长办公会各项决议执行情况，并向院领导－2－ 反馈；
（十）负责学院放假安排，节假日值班院领导的计划安排；
（十一）负责院领导日常工作计划有关保障工作，院领导参加各项公务活动的服务保障工作；
（十二）负责学院印章、院长签名章的管理和使用，院内各部门刻制印章的审批手续，并制定印章管理办法；
（十三）负责保管学院资信证明，开具具体证明、介绍信等文件；
（十四）负责学院宣传工作、新闻报道、对外新闻的发布与审批、学院网站信息内容监控及院报的编辑出版工作；
（十五）负责各类信息、数据的收集、整理、保密、更新、使用、报送、传递及发布工作；
（十六）负责学院年鉴、大事记、规章制度的编撰、整理、印刷工作；
（十七）负责管理学院档案室，制定档案管理制度，收集、保管和使用各种档案；
（十八）负责对外合同审核，跟进学院有关法律事务；（十九）负责保密工作条例的贯彻落实；（二十）负责院机关报刊的征订工作；（二十一）负责院内通讯设备的管理。第九条 党委办公室工作职责：
（一）负责传达、组织学习党中央、教育部、广东省有关文
－3－
件和会议精神，督导、检查党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级指示精神的落实情况；
（二）负责学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设等工作，学院党委宣传、组织、纪检监察、统一战线、信访等工作，学院思想政治教育、精神文明、行风行纪、师德师风监督检查工作；
（三）负责学院安全稳定工作的组织指导、检查，协助做好学院安全稳定、突发公共事件的协调处置工作；
（四）负责协调党委各部门、各系党总支（支部）的相关工作，指导学院党总支（支部）基层组织建设，考核各党总支（支部）与党员的工作；
（五）负责起草学院党委工作报告、总结、组织专题调研等工作，开展党建工作调研，制订并组织落实党建工作计划及党务工作要求；
（六）负责学院党委会、党政联席会议、党员大会的会务保障工作，学院党委中心组学习、专题民主生活会组织保障工作；
（七）负责学院党委有关决议、决定及重要工作贯彻执行情况的督查督办；
（八）负责学院党员的发展、培训、教育、管理、评议及服务工作；
（九）负责学院党员管理信息系统，党务报表统计和信息报送工作；
－4－
（十）负责党费收缴、管理，接转党组织关系、党员档案管理工作；
（十一）负责学院党校的日常管理工作，指导共青团与学生会等群众团体组织工作；
（十二）负责党委及党委领导的印鉴管理；
（十三）负责学院党委的来信来访及信访件的督办、反馈工作，负责“学院领导接待日”工作；
（十四）负责学院招标投标监督工作，社会科学类讲座内容监督工作；
（十五）负责学院工会、教代会、扶贫工作。第十条 人事部工作职责：
（一）贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立、健全学院人事各项管理制度；
（二）根据学院学科、专业建设和人才培养的需要，制定学院师资队伍建设规划和人事工作计划；
（三）负责学院机构与岗位设置工作。会同有关单位提出并落实学院机构设置、岗位职责、人员编制核定工作；提出全院人力资源调配，优化配置；
（四）协助院领导做好干部培养和任免工作；
（五）做好高层次人才引进、管理和服务工作；
（六）负责教职工培训进修、职称评定、职务聘任、教师资格证认定、评奖评优等工作；
－5－
（七）负责向上级主管部门推荐各级各类优秀人才评选工作；
（八）负责核算教职工工资、福利、社会保险及住房公积金等工作；
（九）负责落实教职工试用期考核、考核、聘期满考核等工作；
（十）负责教职工的入职、离职等调动手续办理，人事档案关系转移，人事数据统计与报送等日常人事管理工作；
（十一）负责宣传和落实国家计划生育政策及各项具体措施；
（十二）配合相关部门拟定硕士导师管理办法和教职工学术资料审核办理；
（十三）承担学院领导交办的其他有关工作。第十一条 教务部工作职责：
（一）负责教学规章制度建设。拟订各类教学管理文件，严格执行和督导检查；
（二）负责人才培养计划管理。组织制（修）订各专业人才培养计划和课程教学大纲，督导人才培养计划和教学大纲实施；
（三）负责教学运行日常管理。依照人才培养计划下达教学任务，实施排课，教学调度，制（修）订教师教学工作量计算方案，定期统计教师教学工作量；
（四）负责全日制在校生的学籍、学位管理以及学生证、毕－6－ 业证、学位证书、辅修专业证书管理。按照学籍管理规定，实施对学生的处分及学籍异动处理；
（五）负责教学质量监控。研究教学现状，制（修）订教学质量监控考评体系；组织实施各类教学检查、质量评估，开展教学竞赛、评优，组织全院性教学工作会议；负责教学基本状态数据采集，编写本科教学质量年报等；
（六）负责实践教学管理。组织制（修）订实验、实习、毕业设计（论文）等实践教学计划、大纲等各类基本文件，组织协调实践教学运行，负责实践教学质量监控，开展学科竞赛；
（七）负责校内外各级各类考试的组织、实施与管理工作；
（八）负责学院教学研究项目管理。组织实施“教学质量工程”和“创新强校工程”，推进教学改革研究、课程建设、教材建设、实验教学示范中心建设、校外实践基地建设、协同育人平台建设、专业综合改革试点建设、大学生创新创业训练以及教学成果奖培养和申报等；
（九）负责“教学质量工程”和“创新强校工程”的考核工作；
（十）负责学院“教师教学发展中心”的具体事务，协助人事部抓好师资队伍质量建设；
（十一）负责全日制本科生和“专插本”学生的招生工作。负责编报学院招生计划，负责招生宣传、招生咨询、招生录取以及迎新的统筹工作；
－7－
（十二）负责课室及多媒体设备的管理；
（十三）负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作；
（十四）建立完备的档案管理体系，负责教学、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作；
（十五）负责编辑《教学动态》及教学工作信息网络发布；（十六）配合相关部门机制教师论文书籍资助管理办法和硕士导师管理办法；
（十七）协助学科建设与科技发展部进行学科专业申报和建设。
第十二条 学生工作部工作职责：
（一）制定学生工作发展规划，统筹、协调、指导全院的学生德育、学生管理工作；
（二）制订学生管理规章制度；负责学生的思想教育、奖惩、考核和日常管理工作；
（三）负责开展学风、校风、班风建设，做好学生行为规范管理，组织开展积极向上的校园文化活动，组织学生参加校内外志愿者服务活动，开展“三下乡”社会实践活动，组织学生参加校外科技学术竞赛；
（四）负责学生工作队伍（含辅导员、级导师、实习辅导员、助理辅导员）的选聘、培养和评优工作；
－8－
（五）围绕党委的中心工作和上级党团组织指示精神，协调学生党团工作的开展。
（六）负责学生诚信档案、优秀学生激励体系以及经济困难学生助学体系的建设和管理，协同财务部做好学生欠费催缴工作，组织各类学生奖助学金的评定与发放工作；
（七）负责建立和完善学院就业、创业服务体系，开展就业创业教育，组织校园招聘会和企业宣讲会，做好就业政策宣传并为毕业生提供个性化咨询服务，办理毕业生派遣手续、档案交寄，定期进行毕业生跟踪调查；
（八）负责各类科普活动和学生创业创新竞赛的策划、组织、引导监督和协调。
（九）负责学生档案的建立，各类学生资料的存档，学生档案管理、发放等工作；
（十）负责学生日常心理健康教育与咨询、学生心理危机预防体系建设，做好心理危机干预和转介工作，建立学生心理状况普查及心理档案；
（十一）协同校园管理部加强学生宿舍内务规范化管理；
（十二）负责学生医疗保险、意外险、校方责任险的办理和理赔服务，组织学生体检；
（十三）负责做好学生突发事件的处理工作；
（十四）建立违纪学生档案，负责违纪学生的处理、审批、备案工作；
－9－
（十五）负责校友会日常工作，组织开展校友活动；（十六）协助做好迎新、文明离校等全院性工作；（十七）做好级导师的聘任工作，定期组织班主任进行交流工作经验，并根据实绩考核奖惩工作；
（十八）举办“新华家长讲坛”，加强家校联系工作；（十九）开展校园文化建设，用先进思想文化占领校园阵地；协助学院抓好理论课实践教学环节和开展学生社会实践活动；协助学院组织大学生军事训练和国防教育；
（二十）管理、指导和协调学院二级学生管理组织系统开展学生工作；
（二十一）完成上级组织和学院领导布置的其他工作。第十三条 学科建设与科技发展部工作职责：
（一）负责制定学院学科建设的发展规划、评估体系、规章制度，以及协同创新的政策机制支持与相关的考核奖惩制度，合理配置学科资源；
（二）负责组织申报新增专业的专业授权点、新增专业学士学位授权点，监督新增专业建设规划的实施；
（三）制定加强和提升专业建设质量的制度；
（四）负责联系联合培养硕士研究生导师资格的院校，会同我院相关部门拟定联合培养硕士研究生导师的管理办法，鼓励教师申报联合培养硕士研究生导师资格，争取联合培养硕士研究生的招生指标；
－10－
（五）牵头拟定学科带头人和教师培养及培育管理办法，会同人事部门拟定中山大学新华学院引进海内外高端人才暂行办法；
（六）负责制定学院科研工作的总体发展规划和管理办法，搭建协同创新的科研重点平台，建立和完善科研评价与奖惩体系；
（七）组织申报和管理国家和地方的纵向与横向科研项目；
（八）负责组织协调有关部门拟定院级科技发展规划和计划，提出科学技术研究计划项目经费配置意见，组织启动院级科研项目的申报和管理；
（九）负责制定学院科研重点平台的发展规划，负责科研重点平台的建设，组织和促进科研重点平台管理办法的制定，监督各重点平台管理中心的建设和管理办法的实施；
（十）会同财务部门制订校内外横向或纵向科研项目经费转入的管理制度，承担监督项目的实施工作，协助财务部门审核项目经费的使用；
（十一）负责牵头相关部门制订“新华学者讲坛”和“新华青年教师讲坛”学术讲座的管理办法，组织“新华学者讲坛”和“新华青年教师讲坛”学术讲座的实施；
（十二）负责科研类相关管理文件的起草、执行；
（十三）负责学院产学研用和大学生创新创业用的科技园的建设和管理；
（十四）配合学院办公室做好本部门宣传工作。
－11－
第十四条 外事工作与合作办学部工作职责：
（一）负责制定学院对外交流、合作办学与继续教育的工作规划和管理规章制度；
（二）负责学院外事接待工作的统筹安排，会同有关部门做好学院层面的外事接待工作，指导各系部做好系部层面的外事接待工作；
（三）负责学院外事出访工作的统筹安排，负责办理学院领导因公出访手续，指导工作人员、学生办理相关外事手续，做好公派（选）交流工作人员、学生的派出和管理服务工作；
（四）负责外籍教师的外事手续办理，协助有关学系招聘外籍教师；
（五）负责学院国（境）外合作办学项目的洽谈，协议的起草、翻译、签订，项目开展的沟通、协调和指引工作等事宜；
（六）负责学院继续教育、培训及考证项目的统筹管理，协同系部对项目进行组织和管理工作；
（七）负责“新华企业家讲坛”学术讲座的主办工作；
（八）负责本部门网站建设和管理，协助有关部门做好学院英文网站网页内容的发布工作；
（九）协助有关部门完成本部门工作数据的收集、整理、报送工作；
（十）做好上级领导交办的其他工作。第十五条 实验与信息管理部工作职责：
－12－
（一）负责全院实验室的规划、建设、管理工作；
（二）负责教学科研仪器设备的采购、资产登记、报废以及实验耗材的管理等工作；
（三）负责学院图书馆、期刊阅览室、电子阅览室的规划、建设、管理工作，图书的采购、加工、流通、修复、接收捐赠等工作；
（四）负责学院网络的规划、建设、运作、维护和服务工作；
（五）负责学校各级网站服务器、业务系统服务器的技术管理维护和网站数据库安全管理工作；
（六）负责校园卡信息服务系统的建设、技术管理和维护工作，全院师生校园卡的制作、技术管理工作；
（七）负责学院的现代教育技术研究及科技创新研究，为教学工作提供技术指导和支撑工作；
（八）负责数据中心（机房）交换机、存储设备、保障设备的安全管理和维护工作；
（九）负责校园网信息安全技术规划与安全系统的技术安全管理维护工作；
（十）完成学院领导交办的其他工作。第十六条 财务工作部工作职责：
（一）根据《会计法》等国家财经法规、制度规定，结合学院实际情况，制定学院财务管理制度和实施细则，并监督检查规定、办法的落实及执行情况；
－13－
（二）负责编制学院财务预算，编报财务月报、季报、决算报表及各类评估、检查数据的整理及上报；
（三）办理日常会计核算业务，按规范化要求做好各种资金的会计核算工作，保证会计信息真实、准确、完整；对各种财务、会计资料进行分析，及时向学院领导反映情况，提供真实、完整、有用的财务信息；
（四）负责对院内各部门的预算资金进行监督管理，规范资金使用方向；
（五）按时发放学院劳动工资、课酬，履行学院代扣代缴个人所得税义务及申报纳税义务；协助做好奖学金、助学金发放等资金结算工作；
（六）负责学院学历教育收入、非学历教育收入、各项服务性收费及其他收入的收取、核算及统计分析工作；
（七）协助校园卡服务中心做好校园一卡通服务，完成充值结算工作，提供多渠道电子收费服务；
（八）负责学院收费项目的申报立项、收费许可证的年审；
（九）负责学院与银行之间收支事项的办理；负责学院与银行之间的重要单证、财务印章及收费票据的管理；
（十）负责全院资产管理制度，规范资产管理工作，做好资产的分类核算及报审工作，编制资产方面的有关报表，保证资产安全；参与学院资产验收与招投标管理工作；
－14－
（十一）配合有关部门做好开源节流、增收节支，提高资金使用效益；积极与各大银行联系，科学管理银行理财业务，做好学院创收工作；
（十二）按照税法规定和公积金政策、社会保障政策的要求，做好应税项目的申报和核算工作，及时、足额上交税款和各类费用；
（十三）负责对财务人员进行业务考核和培训，提高财会人员的专业知识水平和业务能力；
（十四）做好会计档案的装订、归档工作，实现科学、规范管理；
（十五）完成学院领导交办的其他工作。第十七条 校园管理部工作职责：
（一）负责拟订校园安全管理、服务保障、设施配套、招标采购、公共设施维护和修缮等方面的规章制度；
（二）负责统筹、组织、协调后勤、武装、保卫、招标等管理部门履行职责；
（三）负责组织做好校园水、电、气、交通、医疗保健、食品安全、卫生防疫、校园绿化等保障工作；
（四）负责学院设施、设备和固定资产的管理，教师公寓、学生宿舍的分配与管理；督查各膳食单位伙食保障工作；
（五）负责学院交通车辆的管理与调配，做好交通车和公务用车与人员接送工作。
－15－
（六）负责检查物业管理部门履行《物业服务管理合同》情况，督促做好物业服务管理工作；
（七）负责检查、监督安全管理制度的落实，维护校园安全与稳定，做好学院重大活动的安全保卫工作；
（八）组织协调相关部门检查门卫警戒、治安巡逻、消防、交通、学生宿舍等安全管理制度的落实；
（九）组织师生员工开展法制、安全保卫、消防常识等宣传教育工作，使其增强防范意识，预防违法犯罪行为及安全事故发生；
（十）履行学院“综治办”工作职责，加强与驻地治安管理部门沟通协调，落实校园及周边治安综合治理工作，协助公安部门做好安全防范工作和案件侦破工作；
（十一）认真贯彻执行国防教育法和大学武装工作的基本要求，积极开展国防教育活动和国防体育运动，指导学生社团国防教育爱好者协会开展工作；
（十二）按《教学大纲》要求，拟订新生军训计划，准备训练教（器）材，联系军训承训部队，严密组织新生军训；
（十三）负责拟定征兵工作计划，做好征兵宣传，完成征兵任务；配合有关部门做好退伍大学生的复学、入伍学生交费补偿、国家助学贷款补偿工作，积极配合支持驻地武装部门组织的各项活动；
（十四）领导和组织学院自愿消防队，认真贯彻“以防为主，－16－ 防治结合”的方针，经常性开展消防常识的教育培训和演练，动员师生员工共同做好防火、防破坏、防盗、防自然灾害事故工作；
（十五）负责学院一定经费数额以上的维修工程、设备、家具、空调、办公用品、耗材和图书、教材等的招标采购工作。
第三章 附 则
第十八条 本规定自公布之日起施行。
抄送：学院领导。
中山大学新华学院办公室 2015年5月15日印发
责任校对：陈世鸿
－17－
第四篇：中山大学新华学院图书馆 读者须知（推荐）
读者须知
1、凭学院所发一卡通进馆。
2、讲究文明礼貌，重仪表着装。请勿穿汗背心、实验室大衣、拖鞋等进馆。入馆时请自觉关闭手机。
3、保持安静、整洁，严禁吸烟。不在馆内吃零食，不乱丢纸屑，禁止大声喧哗。
4、请爱护书刊，保持书刊的整洁，不得涂改、圈划、撕毁和污损书刊，违者按本馆有关规定处理。为方便同学阅览，请每次只取一报或一刊阅览，阅后请放回原处。
5、图书馆各室藏书范围、服务内容不同，请严格遵守各室的有关规定。
6、凡不办理借书手续私自携带书出馆者，以偷书论处，并报告学院处理。
7、要按期归还所借图书，逾期不还者，按章处罚。
8、读者须自觉接受值班人员的管理，不得有不文明不礼貌的言行。
第五篇：中山大学新华学院人与自然策划书
《人与自然》策划书
2011.11.15.中山大学新华学院ＸＸ活动策划书
一 人与自然------主题区域
(主题方向,要有明确的目标，清晰的主题观念要使人一眼看去就一目了然,选定主题方向就围绕它展开去阐述我们的观点)
1)A人与大自然和谐相处
二 人与自然-------图片区域
(通过网络下载或者到外面的捕捉富有感染力和说服力的照片)
1)A以人与自然和谐相处为主题,图片要体现出：
a 从人类发展史可以看出人类的生存与发展对大自然的依赖：
（比如：绿色植物经过光合作用释放出人类生存所必
需氧气；人类从动植物中得到的启发，例如人类模
仿飞鸟制造出飞机；人类从动植物得到能量；太阳
给人类光明；等等）
b 大自然不是无所不能的，它需要人类的保护：(人类从认识世界到改造世界，大自然虽然給人类提
供一切，但它是脆弱的。人类懂得自然的重要性，所以建立生态自然保护区，绿色生态公园；人类保
护生活的动物，爱护坏境的场景之类的图片)
c 回忆人类进化史，从猿人（照片），直立人(照片)到
智人(照片)，反映出人类进化与自然是息息相关。
d 通过网络找些虚构的图片，体现出人类与自然现在与未来的憧憬
（越美好越好，使人看了有时时刻刻保护自然的欲望，总之要体现出人与自然和谐相处的美好生活）
三 文字的描述
根据二：图片区域的具体图片写与图片大致相关的文字要富有说服力和感染力，能够打动并且使听者赞成我们的观
点。
四市场调查（）
天气对人类影响的调查问卷
姓名：性别：家乡所在地：
年龄：专业：
１您关注天气预报吗？（）
Ａ不关注Ｂ关注
２你的情绪是否受天气的影响？（）
Ａ是Ｂ否
３流行性感冒、风湿关节炎等疾病，你认为与天气有关吗？（）
A是B否 C不清楚
４您认为天气情况对人类健康是否有影响？（）
Ａ有Ｂ没有Ｃ不知道
５您身边有因为天气而影响人类健康状况的人吗？（）
Ａ没有 Ｂ不常见 Ｃ有很多
６以下灾害天气，您认为对您生活有影响吗？（多选）（）
Ａ地震Ｂ干旱Ｃ冰冻Ｄ海啸Ｅ台风
Ｆ沙尘暴
７您认为天气变暖对人体健康是否有影响？（）
Ａ是Ｂ否Ｃ其它
８您认为户外活动需要考虑到天气吗？（）
Ａ是Ｂ否
９您认为天气状况与你的生活息息相关吗？（）
Ａ非常相关 Ｂ比较相关 Ｃ不太相关 Ｄ完全不相关
五PPT的制作也是最重要的一部份
1背景颜色不要掩盖文字的清晰度
2图片位置摆放要有个性，体现出大方
3图片顺序要有逻辑
4最好还要有背景音乐，同事亦可以适当加入视频增强说服力，也免于枯燥
5结束画面要鸣谢各界人士的帮助、听众、最后才是各位参加活动人员
整个PPT要融汇贯通使人看得一目了然，字幕与内容要清晰使人看得清楚，还需要留給看者的想象的空间。
六演讲者
推荐普通话标准清晰的，演讲介绍PPT时要大方同时把握时间，衣着要大方不必豪华但要整洁，把握情节，结束要感谢大家的支持！
经费预算：外出捕捉各种体现人与自然关系的画面以及到广州各高校各小区等等派发调查问卷的车费用，饮水费，可能在外租台高级点的单反相机费用，打印调查卷的费用，活动目的：为使全学校的同学们重视大自然的保
护，知道它的重要性，懂得珍惜点点
滴滴！争取在校同学甚至是社会人士
引起人们对大自然的重新认识！
人力资源：陈淑娴、蔡云娜 萧嘉勇、梁子聪、王明康、许若
广、唐方军
鸣谢人员：代写
点击咨询 