VOC广播电台惩罚制度正式成员、实习成员(试行)

第一篇：VOC广播电台惩罚制度正式成员、实习成员(试行)

VOC广播电台惩罚条例细则（试行）

第一章：正式成员

一、总则

第一条:

第一款：该条例所指日常工作包括日常值班，例行会议，集体活动。

第二款：该条例所罚写的检讨需张贴在宣传栏以公告。

第三款：本条例所指的栏目的范围包括实习成员。

第二条：

第一款：迟到3分钟以内：开会口头检讨；一学期内迟到2次的罚抄台规一遍；一学期内迟到3次罚抄台规两遍，写书面检讨（1000字以上）并给予一次警告处分。一学期内迟到4次恢复实习成员身份。

第二款：迟到3分钟以上：写书面检讨（1000字以上）；迟到2次的罚抄台规一遍，写书面检讨（1000字以上）。一学期内迟到3次的罚抄台规两遍、写书面检讨（2000字以上）并给予一次警告处分。一学期内迟到4次的恢复实习成员身份。

第三款：请假三次相当于一次迟到，处罚细则参照该条例总则第一条第三款。

第四款：无故未到1次，罚抄台规一遍、写书面检讨（1000字以上）。一学期内无故未到2次，罚抄台规两遍、写书面检讨（2500字以上）并给予一次警告处分。一学期无故未到3次恢复实习成员身份。

第五款：恢复实习成员身份者，如果实习阶段再犯任何错误给予开除电台的处分。在两周的实习阶段内，严格遵守实习成员规定，如未再犯任何错误恢复正式成员身份。

第六款：如遇有事不能参加日常工作，大一实习成员、大二正式成员须向副主编及以上职位负责人请假，大三所有成员须向台长、副台长请假，所有请假必须附上正规书面假条，不得短信请假，电话无法接通或不方便接听的除外。请假不符合要求的，为无效请假，以无故未到处理并给予一次警告处分。

第七款：该条例所出现的重大工作的问题需及时报告给台长、副台长，如未及时报告的以责任事故处罚并给予一次严重警告处分（参照责任人员减半处理，如直接责任人员被开除的，比照该条例最重款处罚）。

第八款：在日常工作时间内做与工作无关的任何事（例如闲聊、嬉笑、玩手机、上网等），例行会议、集体活动时手机必须静音、接听电话需报告、不得小声议论违者写书面检讨（1000字以上），一学期内在工作期间出现以上问题3次的罚抄台规两遍，写书面检讨（1500字以上）。一学期内工作期间出现以上问题5次罚抄台规三遍，写书面检讨（2000字以上）后恢复实习成员身份。

第九款：如需借用电台物资和设备须由台长或副台长同意，并附上借条。否则罚抄台规一遍并给予一次警告处分；如设备物资损坏写书面检讨（1000字以上）并照价赔偿。

第十款：未遵守所有细节安排要求（如彻底打扫卫生及洗鞋套、进台穿鞋套、离台关电器），罚打扫卫生两周。

第十一款：对电台工作擅作主张，影响日常工作正常进行的写书面检讨（1000字以上）和罚抄一遍；致使舆论导向错误、政治错误的写书面检讨（2000字以上）并恢复实习成员身份。

第十二款：对电台设备、节目播出等重大事款实行内部报告制度：责任人员报告给副主编，由副主编上报给台长、副台长、节目监制，否则给予一次严重警告处分。

第十三款：非常务播音员转为常务播音员的须经台长、副台长、节目监制一致同意，否则罚抄台规一遍并给予一次严重警告处分。

第十四款：一学期内被给予4次以上警告处分的，恢复实习成员身份。

第十五款：一学期内被给予3次以上严重警告处分的，恢复实习成员身份。

第十六款：未参加例行会议的，须自行查看会议记录。未查看或查看不明的不免责，如因会议记录者原因导致理解错误的，由其承担相应责任。

第十七款：以上条例记录及考核由文案组成员负责。

二、分则

第一条：

第一款：记者、美编、技编须认真完成日常的工作，并填写好签到表，如未填写视为未进行相关工作。

第二款：记者中午提前到电台熟悉校园新闻稿件，一周之内在节目中误读3次、卡4次的给予一次警告处分；误读4次、卡5次的给予一次严重警告处分。出现任何播音事故的参照分则第二条相关款。

第三款：美编未按时完成工作任务在或海报等宣传单上写错信息的罚抄台规一遍并作书面检讨（1000字以上）。

第四款：技编由于违反安排、工作不尽责的导致广播播出出现问题的罚抄台规一遍。由于技编违反安排、工作不尽责导致广播在不应外放时段出声超过十五分钟的罚抄台规两遍，超过三十分钟的抄台规五遍，超过四十分钟以上的抄台规十遍。

第二条:

第一款：节目所用的所有素材须经大三的审核过后方可使用，软台标、报时等在各个时段固定或外放的音频须经台长或副台长或节目监制同意后方可播出。违者罚抄台规一遍，书面检讨（1000字以上）。

第二款：实行谁备稿谁主播原则，如有无故使用他人稿件的情况，一律罚抄该备稿两遍；出现该情况两次以上的分别罚抄台规和备稿两遍并给予一次严重警告处分；再犯的，以此叠加（包括警告处分）。

第三款：录播节目（直播时）未做直播放录播的，直接责任人员将该档节目做成为期一周的直播节目，并写检讨书（1000字以上），该栏目组负责人在会议上作口头检讨。直播时不符合播出要求而播出的，直接责任人员罚抄台规两遍，栏目组负责人取消其该栏目负责人职位并作书面检讨（1500字以上）。一学期出现以上情况三次以上的，直接责任人员和栏目组负责人给予开除电台处分。如栏目负责人已尽通知、检查、督促义务的可免责。

第四款：录播节目（录播时）未放录播的（包括：放歌、直播等形式）。无论属于栏目组未录播节目、上传节目原因或当班人员未排、误排节目原因，直接责任人员将节目补传或补垫后并写书面检讨（800字以上）张贴于宣传栏，该栏目负责人因未尽到通知、检查、督促义务的在会上作口头检讨；出现两次的，直接责任人在补传或补垫节目后罚抄台规一遍，该栏目负责人因未尽到通知、检查、督促义务的写书面检讨（800字以上）张贴于宣传栏；出现三次以上的，直接责任人恢复实习成员身份，该栏目负责人因未尽到通知、检查、督促义务取消责任人职务、罚抄台规一遍并给予一次警告处分。

第五款：由于播音员个人操作失误导致电台节目无法正常播出，或漏放、误放相关音频的责任人员给予一次警告处分。

第六款：中午午间节目、下午专栏节目提前十分钟将调音台节目关闭，否则栏目所有成员给予一次警告处分。

第七款：上机播音员由于自身失误，一周之内在节目中误读2次、卡3次的给予一次警告处分；读3次、卡4次的给予一次严重警告处分；误读4次、卡5次的，罚值早班一次。

第八款：文案组须定期（一周）清理桌面资料、整理文字资料以及物资的清理并附上清理记录，副主编定期及时检查，若未按规定完成本职工作者罚抄台规一遍。

第九款：未经副主编同意，所有成员不得擅自将别人和自己在电台做的节目上传至任何网站或软件。如发现未经同意擅自上传本台节目者在及时下单后作书面检讨（1000字以上）并给予一次严重警告处分。

第十款：大

二、大三成员需认真完成播音准备工作（工作交接、备稿、音频、片花、嘉宾邀请等），导致外放节目完全未播出的，直接责任人和栏目负责人以及大三成员，给予开除电台的处分，机器设备等不可抗力的原因除外；导致节目延迟播出半小时以内的罚抄台规两遍，写书面检讨（2000字以上）并给予一次警告处分，机器设备等不可抗力的原因除外；导致节目延迟半小时以上的罚抄台规四遍，写书面检讨（3000字以上）并给予一次严重警告处分，机器设备等不可抗力的原因除外。

第十一款：大

二、大三成员需认真完成播音日常工作之外的其他工作安排。无故拒绝的，罚抄台规一遍并写书面检讨（1000字以上）；在规定时间内未完成的，罚值早班一次；事后仍未在规定时间内补交的，罚值早班两次，写书面检讨（1000字以上）；事后在规定时间内仍未完成的，恢复实习成员身份并给予一次严重警告处分。在惩罚的过程中，有偷工减料或者包庇的，双倍加罚并给予两次次严重警告处分。

第十二款：所有成员需按要求完成各种表格（签到表、工作日志、话题表、签播表、水票登记表）的填写，未完成的该栏目组的所有成员罚值早班一次。事后未补填的，罚值早班两次，写书面检讨（1000字以上）。还未补填的，以此叠加。

第十三款：大三成员须认真填写出错表，如根据监听情况有未填入的严重信息，大三成员罚值早班一次，并罚抄台规一遍；连续两次未认真填写的，罚抄台规二遍并给予一次警告处分；再犯以此叠加（包括警告处分）。

第十四款：大二成员换班须经副主编同意，大三换班须经台长、副台长同意，否则换班无效，以无故未到处理。

第十五款：节目剪辑、广告剪辑、备稿保存、短信存档等须按照指定规格进行，否则罚值早班一次；再犯以此叠加。由于技术性失误导致节目未能保存、保存出现瑕疵的，罚值早班一次并给予一次警告处分，再犯以此叠加（包括警告处分）。由于机器缘故除外。

第十六款：大一成员在大

二、大三成员的带领下上机，如出现播音事故，除实习成员需承担责任外，正式成员应承担监督责任（罚抄台规一遍，写书面检讨1000字以上并给予一次严重警告处分）。

第二章：实习成员

一、总则

第一条:

第一款：该条例所指日常工作包括日常值班，例行会议，集体活动。

第二款：该条例所罚写的检讨需张贴在宣传栏以公告。

第三款：所有实习成员工作中必须使用普通话，违律者抱牌读台规十分钟。

第二条：

第一款：迟到3分钟以内：开会口头检讨；一学期内迟到2次的罚抄台规一遍；一学期内迟到3次罚抄台规两遍，写书面检讨（1000字以上）。一学期内迟到4次机给予开除电台处分。

第二款：迟到3分钟以上：写书面检讨（800字以上）；迟到3次的罚抄台规一遍，写书面检讨（800字以上）。实习期内迟到4次的罚抄台规两遍，写书面检讨（1500字以上）。实习期内迟到5次给与开除电台处分。

第三款：无故未到1次，罚抄台规一遍、写书面检讨（800字以上）。一学期内无故未到2次，罚抄台规两遍、写书面检讨（2000字以上）。实习期无故未到3次给与开除电台处分。

第四款：如遇有事不能参加日常工作，大一实习成员须向副主编及以上职位负责人请假，所有请假必须附上正规书面假条不得短信请假，电话无法接通或不方便接听的除外。请假不符合要求的，为无效请假，以无故未到处理。

第五款：请假三次相当于一次迟到，处罚细则参照该条例总则第一条第三款。

第六款：在日常工作时间内做与工作无关的任何事（例如闲聊、嬉笑、玩手机、上网等），例行会议、集体活动时手机必须静音、接听电话需报告、不得小声议论违者写书面检讨（800字以上），实习期内在工作期间出现以上问题3次的罚抄台规两遍，写书面检讨（1000字以上）。实习期内工作期间出现以上问题5次罚抄台规三遍，写书面检讨（1500字以上）后给与开除电台处分。

第七款： 未遵守所有细节安排要求（如彻底打扫卫生及洗鞋套、进台穿鞋套、离台关电器等），罚打扫会议室两周。

第八款：未经副主编同意，所有成员不得擅自将别人和自己在电台做的节目上传至任何网站或软件。如发现未经同意擅自上传本台节目者快速下单以及书面检讨（800字以上）。

第九款：所有实习成员需认真完成签到表的填写，未签到者视为旷班，罚抄台规一遍并在会上做口头检讨。还未补填的，以此叠加。

第十款：大一实习成员换班须经副主编及栏目负责人同意，否则换班无效。

第十一款：节目剪辑、广告剪辑及存档须按照指定规格进行，否则罚值早班一次；再犯以此叠加。由于技术性失误导致节目未能保存的，罚值早班一次，再犯以此叠加，由于机器缘故除外。

第十二款：实习成员违反工作安排、未在规定时间内完成工作者做书面检查（1000字），罚抄一遍台规并在会议上作口头检讨。

第十三款：如实习成员在工作期间擅自离开工作岗位，罚抄台规一遍。

第十四条：未参加例行会议的，须自行查看会议记录。未查看或查看不明的不免责，如因会议记录者原因导致理解错误的，由其承担相应责任。

第十五款：例会期间，实习成员未做会议记录一次的做口头检讨，两次罚写书面检讨（1000字以上），三次以上的给予严重警告处分一次，罚写台规一遍。

第十六条：以上条例记录及考核由文案组成员负责。

二、分则：

第一条：

1、实习播音员：

第一款：节目备稿、片花择优使用，如有无故不备稿不做片花、未按时交稿交片花者，在备出原有备稿以外另备一份。两次以上的在原有基础上罚抄台规一遍。以此叠加。

第二款：实习播音员被允许上机后，若出现播音事故，该播音员与相关人员按正式成员惩罚制度处理。

2、实习记者：

第一款：实习记者接到采访通知无故未到者，做书面检讨（1000字）并在会议上作口头检讨。

第二款：实习记者外出采访未完成采访任务者做书面检讨（1000字）

第三款：一周内未完成规定稿件采访数量者，在补齐相应稿件的基础上罚抄一遍台规。

3、实习美编：

第一款：实习美编在海报等宣传单上写错信息写书面检讨一遍。第二款：实习美编未完成一周内规定海报数量的制作，罚抄台规一遍。

4、实习技编：

第一款：实习技编由于违反工作安排罚抄台规一遍，做书面检查（1000字）罚抄一遍台规并在会议上作口头检讨。

第二款：擅做主张调试机器者，做书面检查（1000字）罚抄三遍台规并在会议上作口头检讨。

5、广告编辑：

第一款：实习广告编辑无正当理由不服从工作安排，罚抄台规一遍。并作书面检讨一遍。（1000字）

第二篇：学生会成员行为准则(试行)

XX学院XX系学生会工作证使用制度

1、工作证为系学生会干部身份证明，所有系学生会干部必须爱护并妥善保管。

2、工作证供学生会干部在日常工作中以及对外工作时使用，应佩带规范、得体。

3、工作证仅供我系学生会干部本人使用，不得转借他人或进行不正当活动之用。

4、工作证须妥善保存，如有损坏或遗失应立即向办公室报告并补办。

5、若本届学生会干部任期完满或中途退出，其工作证由办公室负责统一收回。XX学院XX系学生会成员行为准则（试行）

我系学生会的宗旨是一切为了学生、为了学生的一切；全心全意为同学服务，努力架起老师与同学之间的桥梁。学生会干部作为这个集体的代表，有责任、有义务严格要求自己，为全系同学做出表率。因此，在《高等学校学生行为准则》的基础上，学生会干部应自觉遵守以下行为准则：

1.严格遵守学校规章制度，不得违反校纪校规，维护教学秩序，遵守学习纪律，考试不作弊。

2.在日常生活中严格要求自己，时时注意个人形象，注意个人修养，注重个人品德修养。服饰整洁，讲究卫生；诚实守信，谦虚谨慎；说话和气，待人有礼；男女交往，举止得体；尊敬师长，尊重他人；敬老爱幼，乐于助人；勇于同不良行为作斗争，为同学做好表率作用；

3.积极参加体育锻炼和健康的文化活动，增进身心健康。

4.不准借用学生会干部的身份做影响学生会形象的事情

5.在工作中平等待人、不拈轻怕重，积极维护学生会形象；

6.办事公正、公平、严明，工作认真负责，不存私心，不动用公用财务从事私人活动，不趁工作之便以谋私利；在平时工作中应厉行节俭，不铺张浪费；

7.工作中要有等级意识，一级管一级，级级推进，责任到人。下属有过，上级要从行动中有所反省，注意经验积累。对上级下达的操作性要求，下级必须予以在规定时间内执行，不得有误；

8.先他人之所想，急学生之所急，为同学更多更好的服务；

9.工作中要有责任心，面对错误要敢于承认并予以改正；

10.学生会将把每周一中午12：00作为例会时间，学生会任何成员不得无故缺席，如遇特殊情况不能按时与会者，必须提前向主席或部长请假，否则按旷会处 理；

11.学生会的一切工作均按程序操作，如出现问题自己应主动承担责任，不得推诿；

最后，希望学生会成员能够严格执行行为准则内容，认真工作，积极配合，团结友爱，和平共处，真正把学生会各项活动办的越来越好！

XXX系学生会

2010年2月20日

第三篇：户外群成员制度

为了使本群群友能有一个更加文明、团结、和谐的聊天交流环境，特制定了如下试行的管理办法，加入本群者，视同接受本规定，并自愿接受本规定的约束。

1、加入我群人员必须热爱、关心、支持将军山户外运动娱乐群活动。

2、只为加入群而加入者，很少与大家交流，或长期未参加任何活动，请自行退出将军山户外运动娱乐群。

3、严禁利用将军山户外运动娱乐群平台拉帮结伙,制造群体不和或挑起群体争斗事端。

4、聊天时敏感内容与政治相关内容尽量避免。

5、要求文明聊天、团结友爱，不得以言语恶意攻击其他成员、讨论个人隐私。

6、尊重他人，尊重女性，请勿辱骂他人，不得互相恶意攻击、漫骂；不得发布任何进行污蔑、诽谤、人身攻击、黄色暴力言论及图片.7、不得恶意私聊骚扰其他成员，除非对方愿意 如遇私聊骚扰可将信息记录复制给群管理员处理；

8、表现活跃、对组织忠诚、有责任心或对群发展有远见、前瞻性见解的成员可以向群里推荐好的出行路线或好的建议。

9、凡报名参加群活动者，需有强烈的集体观念，服从安排，因故迟到者请电告召集者原因及到场时间，因故缺席者需在活动开始前一天（或单次活动的具体要求限定时间）致电召集者取消报名参与。严重个人主义不服从安排者，报名后放鸽子两次者，请离开本群。或者由管理员请出组织，望理解！欢迎各位群友、驴友切屏举报！尤其是通过私聊骚扰、推销商品的行为。如有切屏信息为证，坚决清理！

第四篇：社区成员代表大会制度

社区成员代表大会制度

一、为规范社区成员代表大会运行机制，强化其作用，进一步推进社区民主自治，实现民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的有关规定，结合本地区实际，制定竹岛街道办事处社区成员代表大会制度试行办法。

二、社区成员代表大会是在社区党组织领导下，代表社区成员行使民主权的决策、监督组织，并依法对社区事务和社区居委会工作进行民主协商、民主决策。社区成员代表大会对社区重大事务具有立制权、决策权、管理权和监督权。

三、社区成员代表大会应坚持以下原则：

1、贯彻党的路线、方针和政策的原则。

2、遵守国家法律、法规和规章的原则。

3、少数服从多数的原则。

四、社区成员代表大会的代表由社区居民和社区单位推选产生，社区成员代表大会在社区党组织领导下开展民主推选代表工作。

五、社区成员代表大会职责如下：

1、讨论并决定涉及全体社区成员利益的重大事务。

2、制定和修改居民公约和居民自治章程，监督居民公约 和居民自治章程的执行。

3、听取并审议社区居委会的工作报告和财务收支情况，民主评议并监督社区居委会及其成员工作。

4、讨论并决定社区建设规划、社区居委会工作计划及实施项目。

5、依法选举、撤换或补选社区居委会成员。

6、依法参与、支持社区居委会工作。

六、社区成员代表享有如下权利：

1、对社区居委会工作提出意见、建议和批评。

2、在社区成员代表大会上，有充分发表意见的权利，有表决权。

3、由社区成员代表大会授权或委托，可对一些社区专项工作进行调查。

七、社区成员代表应履行如下义务：

1、密切联系社区成员，深入社区了解社情民意，听取、收集并向社区居委会反映居民意见和建议。

2、积极宣传、带头执行社区成员代表大会决定，发动社区成员参与社区建设。

3、协助社区居委会开展社区工作，动员和教育社区成员积极完成社区居委会布置的各项工作任务，在社区建设的各项工作中起模范带头作用。

4、按时参加会议，无正当理由不得缺席。

八、社区成员代表应具备如下条件：

1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法。

2、能依法履行选举权和被选举权。

3、有一定参事议事能力，并在居民中享有一定威望。

4、能深入居民，听取和反映居民群众的意见和建议。

5、关心和支持社区居委会的工作。

九、社区成员代表不能履行职责或丧失代表资格时，由所在居民小组提交社区成员代表大会讨论是否予以罢免。社区成员代表出现空缺时，由所在居民小组提交社区成员代表大会讨论决定补选事宜。

十、社区成员代表大会任期三年，与社区居委会同时换届。

十一、社区成员代表大会全体会议每半年召开一次。社区成员代表大会全体会议必须由成员代表过半数出席方可进行。社区成员代表大会决定的事项必须由出席人过半数通过才能生效，会议决定的事项不得与国家法律、法规相违背。会议决定的事项，由社区居委会组织实施。有以下情况应及时召集举行社区成员代表大会专题会议。

1、提交社区成员代表大会专题会议涉及全体社区成员利益的重要问题需要讨论决定的。

2、听取社区居委会有关重大事项的汇报。

3、有三分之一以上的社区成员代表、三分之一以上的居民小组或五分之一以上的户、五分之一以上的居民（18周岁以上）提议时。

十二、社区成员代表大会设主席1名，副主席若干名，副主席兼任各专项工作小组组长。社区成员代表会议由主席或委托副主席召集。

十三、社区成员代表大会可以通过社区协调会、听证会、社区论坛、金点子信箱等形式广泛发动社区成员参与社区管理，行使民主权利，落实社区成员对社区事务的民主管理、民主决策、民主监督。

第五篇：社区成员代表大会制度

社区成员代表大会制度

一、社区成员代表大会，是社区的最高权力机构，在社区党支部的领导下，对社区公共事务和公益事业行使民主议事、民主决策、民主管理、民主监督权。每届任期三年。

二、社区成员代表大会依法行使的职权：

（一）听取并审议社区居民委员会的工作报告、公益事业的发展规划、计划和财务收支情况的报告；

（二）讨论决定社区建设的重大事项；

（三）制定和修改《社区公约》；

（四）选举、补选、撤换和罢免社区居民委员会成员和社区协商议事委员会委员；

（五）讨论决定本居住地公益事业所需经费的筹集办法；

（六）监督社区居民委员会财产的管理和使用；

（七）变更或者撤销社区居民委员会不适当的决定；

（八）讨论决定涉及全体居民利益的其他事项；

（九）对社区居委会干部和政府职能部门的工作进行评议。

三、社区成员代表大会由社区居民代表推选的代表30人以上组成。

社区成员代表大会由每个楼栋和社区单位选派代表参加。参加会议的代表必须年满18周岁，有选举权、有完全民事行为能力，在本地连续居住满一年以上。

四、提请社区成员代表大会讨论的议题由社区党支部、社区居委会召开联席会议提出，也可以由10名以上代表联名提出。社区成员代表大会必须有参加会议的代表的二分之一以上出席，才能举行。

召开大会前三日，应当将会议的时间、地点、人数、拟审批的主要事项在社区内公告。

五、会议的决议必须由出席会议的代表二分之一以上通过才能生效。大会的决议不能违背国家法律、法规、政策和公共道德。

六、社区成员代表大会由协商议事委员会主任召集和主持，分为定期会议和临时会议。每年必须召开一次年会。有下列情形之一的，应当在一个月内召开临时会议：

（一）10人以上大会代表联名提议召开时；

（二）社区党支部、社区居民委员会联席会议认为必要时。

七、社区成员代表会议应当对会议召开的时间、地点、议程、主要经过、所议事项的决定等作会议记录。并由出席会议的全体代表签名。

社区居民委员会要及时将大会决定的有关事项向社区成员通告，并积极落实大会的决议。

八、本制度由洪都街道办事处负责解释。