库尔勒发展和改革委员会2018年部门

第一篇：库尔勒发展和改革委员会2018年部门

庆阳市妇幼健康技能竞赛实施方案

一、竞赛目的

在全市范围内开展妇幼健康技能竞赛，以赛促学、以赛促练，展现妇幼健康服务系统勤奋学习、爱岗敬业、积极向上的精神风貌，激励全市妇幼健康服务战线工作人员钻研业务，切实提高理论水平和操作技能，保障母婴安全，推动全面两孩政策的顺利实施。

二、组织领导

全市妇幼健康技能竞赛由市卫计委和市总工会联合举办，市妇幼保健计划生育服务中心（以下简称市妇计中心）具体承办。

竞赛成立组委会（见附件1），下设办公室、专家组、监察组（见附件2）。组委会负责组织领导，研究确定竞赛重要事项，解决重大相关问题；办公室设在市卫计委疾控妇幼科，负责统筹协调、组织实施和宣传报道工作；专家组负责竞赛命题、问题解答、竞赛评判等工作；监督组负责监督竞赛过程的公开、公平、公正。竞赛规则如有重大调整须经组委会讨论通过，未尽事宜由组委会办公室负责解释。

三、竞赛内容

竞赛设“围产保健、儿童保健、妇女保健、计划生育技术服务”4个专业项目，内容包括相关政策法律法规、专业基础知识和技术技能操作。

（一）政策规范与技术规范。

1.《中华人民共和**婴保健法》及其实施办法

2.《中华人民共和国人口与计划生育法》 3.《计划生育技术服务管理条例》

4.《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》 5.《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》

6.《新生儿疾病筛查管理办法》（卫生部令第64号）7.《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部 教育部令第76号）

8.《计划生育技术服务管理条例实施细则》（国家计划生育委员会令第6号）

9.《计划生育药具工作管理办法（试行）》（国家人口和计划生育委员会令第10号）

10.国家卫生计生委《关于印发母婴安全行动计划（2018-2020年)和健康儿童行动计划（2018-2020年)的通知》（国卫妇幼发〔2018〕9号）

11.原卫生部关于印发《孕产期保健工作管理办法》和《孕产期保健工作规范》的通知（卫妇社发〔2011〕56号）

12.国家卫生计生委办公厅关于印发《危重孕产妇和新生儿救治中心建设与管理指南》的通知（国卫办妇幼发〔2017〕40号）

13.原卫生部关于印发《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》的通知（卫妇社发〔2010〕96号）

14.原卫生部办公厅关于印发《全国儿童保健工作规范（试行）》的通知（卫妇社发〔2009〕235号）

2.儿童保健。包括儿童体格测量与评价、母乳喂养指导、辅食添加指导。

3.妇女保健。包括妇科检查、宫颈癌细胞学取材及结果判断、分段诊刮。

4.计划生育技术服务。包括T型宫内节育器放置技术、环形宫内节育器取出技术。

（四）参考书目

1.围产保健。专业知识和操作技能的参考书目为《妇产科学(第8版）》（谢幸,苟文丽主编.人民卫生出版社,2013）、《孕产期保健技术指南》（王临虹主编.人民卫生出版社,2013）、《预防艾滋病母婴传播技术指导手册（第3版）》（王临虹主编.人民卫生出版社，2005）。

2.儿童保健。专业知识和操作技能的参考书目为《儿童保健学（第四版）》（刘湘云,陈荣华,赵正言主编.江苏科学技术出版社,2011）。

3.妇女保健。专业知识和操作技能的参考书目为《妇产科学(第8版）》（谢幸,苟文丽主编.人民卫生出版社,2013）、《妇女保健学》（熊庆,吴康敏主编.人民卫生出版社,2007）。

4.计划生育技术服务。专业知识和操作技能的参考书目为《临床技术操作规范(计划生育学分册)》（中华医学会主编.人民军医出版社,2003）、《临床诊疗指南(计划生育学分册)》（中华医学会主编.人民军医出版社,2005）、《避孕节育知情选择咨询指南》（国家人口和计划生育委员会.中国人口出版社）。

四、竞赛形式

竞赛分初赛和决赛，初赛由各县区卫计局、总工会分别组织实施，并按要求选拔人员参加市级决赛，具体组织形式由各县区根据实际情况确定，市直医疗卫生单位可直接组队参加市级决赛；决赛由市组委会办公室组织，市妇计中心承办。市级竞赛分综合笔试、操作技能、知识竞答三个部分。

（一）综合笔试

每个队员根据参加的竞赛项目参加本项目的综合笔试，时间为60分钟。

（二）知识竞答

每个参赛队4名队员同时参加，叫号逐人进行，竞答时间约120分钟。

（三）操作技能

每个队员根据参加的竞赛项目参加本项目的操作技能竞赛，时间为30分钟。

五、参赛范围与人员要求

（一）决赛参赛范围

各级医疗卫生机构和计划生育服务机构从事围产保健、儿童保健、妇女保健和计划生育技术服务的妇幼健康专业技术人员，以各县区和市直医疗单位分别组队，各县区代表队由领队1名和参赛队员4名组成，各县区由卫计局分管妇幼健康工作的负责同志担任领队，4名参赛队员（其中1名从事计划生育服务）要求由2名县级、2名乡镇（社区）级组成；市直医疗单位代表队分

九、竞赛要求

（一）各县区卫计局要按省、市统一安排，会同县区总工会联合制定本县区竞赛方案，成立竞赛组织机构，确保竞赛顺利实施。各县区7月10日前将竞赛实施方案上报市竞赛组委会办公室。

（二）各县区和市直医疗卫生单位要充分认识妇幼健康技能竞赛的重要意义，以竞赛为抓手，层层开赛，开展岗位练兵，切实提高妇幼健康服务水平。对发现未开展竞赛直接组队参加市级比赛的，取消组织工作考评成绩，并予以通报批评。

（三）各县区和市直医疗卫生单位要综合利用媒体进行广泛宣传，营造良好的竞赛氛围，注意收集整理竞赛活动中的信息、图片和照片，以简报的形式上报竞赛组委会办公室。各县区的竞赛活动总结、奖励决定及图片等资料于7月底前上报市竞赛组委会办公室。

（四）参赛组织单位负责参赛人员资质审查，严格按照参赛人员要求选拔参赛队员，如有弄虚作假情况，将取消参赛资格。

（五）各参赛单位按照竞赛内容自行准备复习资料和赛前强化练习，市竞赛组委会不再统一购买复习资料和组织赛前练习。

（六）市级比赛初步定在8月上旬，具体时间、地点及其它要求另行通知。

十、联系方式 市级竞赛组委会办公室

联系人：

张

寒

李学平

联系电话：8855026 邮箱:1623017926@qq.com 市总工会 联系人： 权明敏 联系电话：8224945 市妇幼保健计划生育服务中心 联系人：

周玉霖 联系电话：8614143

附件：1.全市妇幼健康技能竞赛组委会人员名单

2.全市妇幼健康技能竞赛办公室、监察组名单 3.全市妇幼健康技能竞赛县区组织工作考评细则

市总工会副主席 市卫生计生委副主任

市妇计中心副主任 市总工会职工技协办主任

市卫生计生委办公室主任 市卫生计生委人事教育科科长 市卫生计生委宣传科技科科长 市卫生计生委疾控妇幼科科长

市妇计中心党支部书记

附件2

全市妇幼健康技能竞赛

办公室、监察组、专家组人员名单

办公室

主

任： 张

寒

市卫生计生委疾控妇幼科科长 副主任： 权明敏

市总工会职工技协办主任

周玉霖

市妇计中心公共卫生科科长 成员： 李学平

市卫生计生委疾控妇幼科副科长

姚小峰

市妇计中心医务科负责人

付继峰

市妇计中心公共卫生科副科长

监察组

组

长：

李

博

市纪委派驻市卫计委纪检监察组副组长

专家组

从市、县级医疗卫生机构、计划生育服务机构推荐人选，由竞赛组委会审定后予以公布。

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庆阳市卫生和计划生育委员会

2018年6月27日印发

第二篇：2018鹤壁山城区发展和改革委员会部门

2018鹤壁市山城区人民检察院部门

预算公开

目录

第一部分 鹤壁市山城区人民检察院部门概况

一、部门主要职责及机构设置情况

（一）部门主要职责

（二）部门机构设置情况

（三）部门人员构成情况

（四）部门预算的主要工作任务

二、预算单位构成

第二部分 鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算情况说明

第三部分 名词解释

附件：鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算表

一、收支预算总表

二、收入预算总表

三、支出预算总表

四、财政拨款收支情况总表 五、一般公共预算收支情况总表 六、一般公共预算支出情况表 七、一般公共预算基本支出情况表 八、一般公共预算“三公”经费支出情况表

九、政府性基金预算拨款收支情况总表

十、政府性基金预算支出情况表

十一、单位基本情况表（1）

十二、单位基本情况表（2）

十三、区级预算项目支出绩效目标批复表

第一部分

鹤壁市山城区人民检察院部门概况

一、部门主要职责及机构设置情况

（一）部门主要职责

鹤壁市山城区人民检察是依法履行法律监督职能的法律监督机关，对区人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作，接受区人民代表大会及其常务委员会的监督，接受上级人民检察院的领导。

鹤壁市山城区人民检察院内设19个职能科室(单位)主要职责：

1、依法向区人民代表大会及其常务委员会提出议案；

2、贯彻落实最高人民检察院确定的检察工作方针及省、市人民检察院工作部署，安排本院检察工作任务。

3、对于严重破坏国家政策、法律、法令、政令统一实施的重大犯罪案件，依法行使检察权。

4、依法对贪污贿赂犯罪、国家工作人员渎职犯罪和国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查和侵犯公民人身权利、侵犯民主权利犯罪，以及国家机关工作人员利用职权实施的其他重大犯罪案件进行侦查。

5、对刑事犯罪案件依法审查批准逮捕、决定逮捕、提起公诉。

6、依法对刑事诉讼、民事审判和行政诉讼实行监督。

7、依法对执行机关执行刑罚的活动是否合法实行监督。

8、对同级人民法院确有错误的刑事判决和裁定依法提起抗诉。

9、对同级人民法院已经发行法律效力、确有错误的判决和裁定，依法向上级人民检察院提请抗诉。

10、对在行使检察权中作出的决定进行审查，纠正错误决定。

11、受理单位和个人的控告、申诉、举报以及犯罪嫌疑人的自首；办理刑事赔偿事项。

12、对国家机关工作人员职务犯罪预防工作进行研究并提出职务犯罪的预防对策；负责职务犯罪的法制宣传工作；负责检察环节中其他社会治安综合治理工作。

13、负责检察技术工作和物证检验、鉴定、审核工作。

14、提了检察工作改革意见，经主管部门批准后组织实施；负责理论研究工作。

15、制定本院有关检察工人的细则和规定。

16、负责检察机关队伍建设和思想政法工作；依法管理检察官及其他检察人员的工作。

17、协同机构编制部门管理人民检察院的机构设置及人员编制，制定相关人员管理办法。

18、负责本院司法警察的授衔申报和管理工作。

19、提请区人民代表大会常务委员会决定任免区人民检察院的副检察长、检察委员会委员、检察员。20、组织检察干部教育培训工作，负责检察宣传工作。

21、负责本院财务装备工作和检察技术信息工作。

22、负责其他应当由本院承办的事项。

（二）部门机构设置情况

鹤壁市山城区人民检察院部门预算包括机关本级预算和机关下属单位预算。

山城区人民检察院内设19个机构（科室）

1、政治处

2、干部人事科

3、宣传教育科

4、侦查监督科

5、公诉科

6、反贪污贿赂局

7、反渎职侵权局

8、刑事执行检察局

9、民事行政检察科

10、控告申诉检察科

11、检察技术科

12、计划财务装备科

13、职务犯罪预防局

14、机关党总支

15、司法法警大队

16、监察科

17、案件管理办公室，分别包括：

18、机关后勤服务中心

19、机关工会

下设事业单位：山城区人民检察院机关后勤服务中心，主要职责是：负责全院机关后勤保障工作，水电暖供给、办公楼、办公用具、通讯设备、车辆的维护和管理、机关其使用的固定资产等，负责全院召开的会议的生活保障服务工作。

（三）部门人员构成情况

2018年部门及归口预算管理单位共有编制72人，其中：行政编制56人，事业编制16人，在职职工72人，离退休17人，遗属人员1人，实有公务用车15辆。

（四）鹤壁市山城区人民检察院预算的主要工作任务

坚决落实区政府和区财政的安排部署，扎实做好各项重点工作。

一是做好预算编制工作。

山城区人民检察院部门预算为包括机关本级预算和所属事业单位预算的汇总预算。我们严格按区财政预算编报要求和内容，认真完成单位部门预算的编制和上报工作。

二是要聚焦区委区政府的重点工作任务，有效发挥检察职能作用，保障和促进山城经济健康发展和社会稳定。

三是要是围绕区重点改革任务，采取有力措施，健全工作机制，不断促进检察职能水平提升。

二、预算单位构成 鹤壁市山城区人民检察院部门预算为包括机关本级预算和所属事业单位预算的汇总预算。

第二部分

鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算

情况说明

一、收入支出预算总体情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年收入总计9603807.4元，支出总计9603807.4元，与2017年相比，收、支总计各增加4027525.12元，增长72.22%。主要原因：一是工资福利支出中增加员额检察官的员额工资；二是单位省级文明创建奖列入的年初财政预算；三是在职人员的预增资、物业、通讯补助和行政人员的测算考核奖列入了财政预算。

（一）收入预算总体情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年收入预算合计9603807.4元，较上年增加4027525.12元，增长72.22%。其中：财政拨款9603807.4元，比上年增加4027525.12元，增长72.22%。

收入变化情况说明：由于年初财政将单位在职人员的检察官员额工资、省级文明创建奖、在职人员的预增资、物业、通讯补助和行政人员的测算考核列入的年初财政预算，所以较上年财政年初预算有了大幅度的增长。

（二）支出预算总体情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年支出预算合计9603807.4元，较上年增加4027525.12元，增长72.22%，其中：工资福利支出7795308.2元，占81.16%，比去年增长 113.33%；对个人和家庭的补助支出549103.89元，占5.71%，比去年减少21.64%；商品和服务支出1259395.31元，占13.11%，比去年增长3.09%。

支出变化情况说明：由于年初财政将单位在职人员的检察官员额工资、省级文明创建奖、在职人员的预增资、物业、通讯补助和行政人员的测算考核列入的年初财政预算，所以较上年工资福利预算支出有了大幅度增长。

二、机关运行经费安排说明

2018机关运行经费安排1259395.31元。其中：办公费100000元；印刷费40000元；邮电费30000元；差旅费100000元；维护费200000元；水电费350000元，物业管理费100000元;培训费10000元；公务接待费10000元；公务用车维护270000元；培训费10000元；手续费20000元；其他19395.31元。三、一般公共预算支出预算情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年一般公共预算支出年初预算为9603807.4元。主要用于以下方面：工资福利支出7795308.2元，占81.16%；一般公共服务支出1259395.31元，占13.11%；社会保障和就业支出11988元，占0.12%；住房保障支出537115.89元，占5.59%。四、一般公共预算基本支出预算情况说明

鹤壁市山城区人民检察院2018年一般公共预算基本支出9603807.4元，其中：人员经费8344412.09元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金；公用经费1259395.31元，主要包括：办公费、水电费、维修护费、印刷费等支出。

五、政府性基金预算支出情况说明

我单位2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

六“三公”经费支出预算情况及增减变化说明 鹤壁市山城区人民检察院2018年三公经费预算安排280000元，较上年减少20000元（与上年持平），具体情况如下：

（一）因公出国(境)费用0元，主要用于单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。较上年少与上年持平。

增减变化主要原因：2017年、2018年均没有出国费用产生。

（二）公务用车购置及运行维护费用270000元，其中，公务用车运行维护费用270000元，较上年减少20000元（较上年略低）。主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

增减变化主要原因：公务用车运行维护费预算数比上年减少20000元，原因是公车改革后，近量减少燃料费。在编车辆15辆，由于车辆都是10年以年的车辆，维修护费相对约高一些，因此按定额18000元/年核定公车运维费。

（三）公务接待费用10000元，主要用于按规定开支的 各类公务接待(含外宾接待)支出。与上年持平。

增减变化主要原因：主要是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定》等办法，不断规范公务接待管理，严格接待审批控制，厉行勤俭节约，不断压缩公务接待费支出。

七、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费支出情况

鹤壁市山城区人民检察院2018年机关运行经费支出预算1259395.31元，主要保障机构正常运转及正常履职需要。

（二）政府采购支出情况说明

2018年政府采购共0项，政府采购预算安排0万元，其中：政府采购其他货物预算0万元；政府采购其他网络设备预算0万元；政府采购信息技术、信息管理软件的开发设计预算0万元；政府采购专业咨询、工程监理、工程设计0万元；政府采购其他服务0万元，比2017年增加0个，2018年政府采购金额共计0万元，比2017年增加0万元。

(三）关于预算绩效管理工作开展情况说明

2018年，我单位无预算绩效评价工作，涉及资金0元。

第三部分 名词解释

一、财政拨款收入：是指区级财政当年拨付的资金。

二、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

三、“三公”经费：是指纳入区级财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

四、机关运行经费：是指为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：鹤壁市山城区人民检察院2018部门预算 表.xlsx

2018年山城检察院预算公开报表.xls

第三篇：海南省发展和改革委员会

海南省发展和改革委员会

海南省海洋与渔业厅

关于海南岛周边岛屿开发开放政策措施研究

征文的通知

各有关单位：

根据《海南省政府关于2009年省政府重点工作任务分解的通知》（琼府函〔2009〕22号）精神，省发展和改革委员会、省海洋与渔业厅为集思广益，推进海南岛周边岛屿开发开放政策措施的研究，特向社会各界征文。现将征文活动的有关要求通知如下：

一、征文主题

1、海南岛周边岛屿开发建设政策研究；

2、海南岛周边岛屿对外开放政策研究；

3、国内外海岛开发对海南岛周边岛屿开发开放的启示；

4、海岛开发开放理论研究；

5、其他与上述专题相关的研究（主题自定）。

二、基本要求

1、征文论点明确，主题突出，论据充分；

2、每篇征文字数不少于3000字；

3、论文投稿为全文投稿方式，稿件请用Word文档排版。

4、正文后附作者详细联系方式。

三、截稿日期

2010年1月15日。

四、投稿地址及联络方式

联系人：罗志光；

地址：海南省海口市海府路59号海南省海洋与渔业厅海域与海岛管理处；

邮编：570204；

联系电话：0898-65236578，0898-65358805（传真）；

E-mail：。

联系人：朱亮；

地址：海南省海口市国兴大道9号省政府大楼830号；

邮编：570204；

联系电话：0898-65348004，0898-65339449（传真）；

E-mail:。

五、稿件一经采用，稿酬从优。

第四篇：泰兴市发展和改革委员会

泰兴市发展和改革委员会 泰兴市经济环境监察中心

泰发改„2012‟3号

关于开展2012涉企类 中介机构星级评定工作的实施意见

一区四园管委会,各乡（镇、街道）人民政府（办事处），市各有关部门，各有关中介机构：

为进一步推进全市中介机构规范、诚信、高效运行，优化经济发展软环境，经研究决定，继续对涉企类重点中介机构开展星级评定工作。具体意见如下：

一、指导思想

以科学发展观为统领，按照市委明确的“三个共创、六个争先”战略部署，以让“群众满意、企业满意、社会满意”为标准，通过星级评定活动的开展，促进中介机构规范执业行为，提高服务水平，增强行业自律能力，逐步形成中介机构与服务对象互惠共赢的良性循环，为全市经济社会发展水平在苏中领先，争当苏中基本实现现代化排头兵做好服务。

二、星级评定对象

列入本星级评定的涉企类中介机构共22家，分别是：泰兴市规划建筑设计院、泰兴市规划测绘院、泰兴市环境科学研究所、泰兴市工商法规咨询中心、泰兴市中兴建设工程质量检测中心有限公司、泰兴市工程咨询中心、泰州市兴泰安全评价有限公司、江苏金宁达不动产评估咨询有限公司泰兴分公司、泰兴永信会计师事务所、泰兴市苏瑞税务师事务所、泰兴市防雷安全管理中心、泰兴市节能技术服务中心、泰州市消防技术服务事务所、泰兴市价格认证中心、泰兴市万源土地测绘有限公司、江苏省地质工程勘察院地质灾害研究所泰兴办事处、江苏苏信房地产评估咨询有限公司泰兴分公司、江苏海信项目管理有限公司、泰州市中度工程质量检测有限公司、江苏国兴建设项目管理有限公司、江苏润泰工程项目管理咨询有限公司、江苏省博文房地产土地造价咨询评估有限公司。

三、星级评定的方式方法

本星级评定采取考核和测评相结合的方式进行。

（一）考核（总分20分）1.中介机构自身建设（8分）

服务承诺（4分）。主要考核中介机构是否制定完备的服务标准、办事流程；建立健全服务承诺制、一次告知制、限时办结制；明确工作纪律、投诉监督电话和违诺追究措施，并公开作出承诺。每缺一项扣0.5分，扣完为止。

收费标准（4分）。主要考核中介机构是否按照要求在办理窗口或营业场所公示收费项目、收费范围、收费标准和收费依据等内容。每缺一项扣1分，扣完为止。

2.明察暗访（12分）

收费情况（4分）。市物价部门不定期检查中介机构的收费公示及承诺兑现情况，对违反承诺的，当场发放整改通知书限期改正，并向市发改委和经济环境监察中心通报，每发现一例扣0.5分，扣完为止。

服务情况（4分）。市发改委和经济环境监察中心根据中介机构的服务记载表，不定期抽查中介机构的服务承诺兑现情况和相关制度执行情况，并做好记载，每发现一例不满意并被查实的扣0.5分，扣完为止。

新闻媒体针对性暗访（4分）。市发改委和经济环境监察中心定期不定期约请新闻媒体开展“明查暗访看中介”系列活动，通过主题暗访活动，及时跟踪中介机构的服务情况，对暗访中发现问题的单位予以公开曝光。被曝光一次扣1分，扣完为止。

（二）测评（总分80分）1.企业服务跟踪单反馈（10分）

中介机构在为企业服务结束时，发放《泰兴市涉企类中介机构服务跟踪单》，由服务对象负责填写，对中介机构服务过程中出具报告的公正性、真实性和服务态度、办事效率、收费承诺等事项的执行情况进行满意度评价，邮寄或传真至市发改委，由市发改委统一汇总，报市经济环境监察中心备案，评价得分加权后计入考评总分。对未发放跟踪单的每发现一例扣0.5分。各中介机构每月填写好《跟踪单记载表》，于次月5日前报送市发改委，每迟报一次扣0.2分，每缺报一次扣0.5分。市发改委和经济环境监察中心，对各中介机构填报的跟踪单记载表的真实性进行抽样检查，每发现一例漏填瞒报扣0.5分，扣完为止。

2.社会各界民主评议（70分）

市发改委和经济环境监察中心统一印制发放评议表，由一区四园、乡镇（街道）分管招商引资、项目建设的负责人、部分市列统企业负责人以及各中介机构服务对象等，对涉企类中介机构的服务质量、收费行为、执业道德等情况进行满意度测评，测评得分加权计入考评总分。

四、结果运用

考评情况通过新闻媒体和政府网站向社会公示。对排名列前5名的中介机构评为“星级中介”，并向社会推介。对排名末2位的中介机构，由市发改委牵头，市经济环境监察中心、市物价局、工商局等部门（单位）进行调查解剖、指导帮助中介机构主要负责人就存在的问题拿出书面整改意见，在市经济环境建设、作风建设相关会议上作表态发言，并将整改措施在新闻媒体予以公开，接受全社会监督。五、一票否决

本内出现下列行为之一的，不得被评为“星级中介”，同时在新闻媒体公开曝光，并在本实施意见第三条第一款第二小点明察暗访的服务情况分值中一次性扣3分。

1.因服务质量不佳或乱收费给企业造成影响或损失，被服务对象投诉经查属实的。

2.从业人员发生违法违纪行为，被市以上执纪执法机关查实的。

二○一二年一月十七日

第五篇：青岛市发展改革委员会

青岛市发展改革委员会

关于贯彻实施《突发事件应对法》

工作情况报告

今年以来，按照市政府办公厅《关于组织开展〈中华人民共和国突发事件应对法〉贯彻实施情况专项检查的通知》（青政办字[2009]141号）的要求，根据我委承担的任务，认真履行职责，作了认真的自查，通过自查，我们回顾了今年以来学习《突发事件应对法》和应急管理工作的贯彻情况，现将主要工作实施情况报告如下：

一、提高认识，把贯彻实施突发事件应对法摆到工作议事日程

今年以来，我委机关干部认真学习了《突发事件应对法》，使广大干部充分认识了《突发事件应对法》的重要意义。

突发事件应对工作，是关系国家经济社会发展全局和人民群众生命财产安全的大事，是全民贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容。《突发事件应对法》是开展突发事件应对工作的重要法律依据，在应急管理工作中，进一步明确了应急管理主体、原则、体制、机制、程序、1责任等内容，全面系统地规范了突发事件与防御应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动。学习和贯彻好突发事件应对法，对于规范突发事件应对活动，增强突发事件应对能力，预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除事件造成的严重危害，保障人民群众生命财产安全与社会和谐稳定，具有重要意义。通过学习，我们充分认识到，做好应对突发事件的准备工作，增强应对突发事件的能力，已成为各级加强能力建设的主题。因此，高度重视突发事件的应对，不断提高各级政府各部门应对各种突发事件的能力显得越来越重要，越来越紧迫。我委结合自身工作实际，科学谋划、积极准备，把学习贯彻《中华人民共和国突发事件应对法》和应急准备工作摆在我委工作的议事日程，做到常抓不懈。

二、加强组织领导和应急队伍建设

根据通知要求，我委成立了以发改委主任为组长，副主任为副组长，办公室主任和各相关处室处长为成员的应急管理工作领导小组。应急管理办公室设在服务业局规划项目处，统一协调和组织应对突发事件的指挥调度工作。此项工作已纳入委年终目标考核。并编制完成了物资应急操作手册，修订完善了各类物资保障方案、预案，做到任务明确，分工合理，责任到人，工作到位，确保应急管理工作组织领导有力，关键时刻能够冲得上，打得赢。

三、严密组织，深入开展法律法规学习活动

今年以来，我委积极参加市应急办组织的应急管理工作培训班。组织全委干部学习了《突发事件应对法》，并将《突发事件应对法》的学习纳入了发改委今年的普法计划。对全年的法律法规学习进行统一部署，开展学习月活动。通过学习，使发改委机关干部进一步增强了应急管理意识，熟悉应急预案管理、值守应急、信息报送等相关工作制度，掌握了应对突发事件的处置工作流程，并根据发改委的工作职能，明确了在突发事件应对中所承担的工作职责，结合发改委的工作实际积极展开讨论，明确责任，各负其责。

四、进一步做好突发事件预防与应急准备。

我委按照市政府应急办的要求，指导粮食局、盐务局建立了应急物资储备等各项保障体系，建立健全了青岛市重要物资隐患分析排查制度，及时发布风险隐患预警信息。根据《青岛市突发事件总体应急预案》要求，协调粮食、盐务局建立了监测监控、预测预警、信息报告、调度指挥和总结评估等功能的应急指挥平台，并在资金方面给与了大力支持。同时我委指导粮食局、盐务局制定了演练计划和方案。今年9月27日，粮食局成功组织了食用油的应急演练，取得了较好的效果。盐务局也将于11月份进行食盐储备情况演练。

五、确保储备物资调得动、用得上

目前青岛市《应急突发事件预案》所涉及的粮食、食用

油、食盐、蔬菜、肉类、食糖、蛋品和卫生清洁用品等八大类物资十四个品种，市场供应充足，其中A类市级储备物资已全部按规定储备到位，B类储备物资可以通过市场采购满足需求。今年以来，对我委具体负责协调的市级储备粮、食盐等物资进行实地检查，对承担粮食、食盐供应等生产企业要求做到随时做好增加产量、保证供应的准备。

六、落实制度，强化责任

我委坚持24小时值班制度，注重工作协调，确保信息畅通。特别是节假日和夜间委领导都坚持轮流带班制度，并设立了专门的值班室，（111房间，值班电话85911428）值班人员做到24小时在岗在位，委领导、办公室主任24小时电话畅通，值班人员认真做好了值班记录。若遇紧急情况，第一时间按程序上报。根据市委办公厅、市政府办公厅关于组织建设全市机关平急结合网络视频会议系统的统一要求，我委已建立平急结合网络视频会议系统，委主要领导、分管应急工作的领导和相关处室领导配备了800M无线电数字集群调度网络系统电话，保持24小时开机，做到随叫随到，确保上情下达、下情上报，信息畅通，随时做好应对各种突发事件的相关工作。

七、做好H1N1甲流感的防空工作。

在防控期间，我委领导对此项工作高度重视，将其作为我委一项同等大事来抓。根据甲流感防控小组的要求，我委

确定一名副主任总负责，明确了责任处室和联络员，做到重要信息日报告和零报告，做到有情况报情况，没情况报平安。积极配合防控办做好了H1N1甲流感的防控工作。

总之，今年以来我委在市政府应急办的指导下，紧紧围绕贯彻《突发事件应对法》作了大量的工作并取得了一定的成效，但离市委市政府的要求还有一定的差距。我们将努力做好以下几项工作：

一、以法律为依据，进一步修改完善各项应急保障制度，做好基础性工作，确保突发事件应对法的贯彻实施；

二、要切实加强应急值守工作，做好日常值班，确保24小时电话畅通。做到值班人员员恪尽职守，熟知应急处置预案，认真接听和处理各类来电、来文。接到突发事件报告及时上报，积极并妥善处理。

二〇〇九年十月二十日