2012年工作要点

第一篇：2012年工作要点

中共武湖街工委 武湖街道办事处

2012年工作要点

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是全国开展“创先争优”基层组织建设年，也是“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动年，做好今年的工作，意义十分重大。

全年工作总的要求是：以科学发展、跨越式发展为主题，以“创滨江生态城、建楚天第一街”为目标，以加快转变经济发展方式为主线，突破性推进新型工业化，统筹推进城乡融合发展，以大项目促大建设、以大建设促大发展、以大发展促城乡一体化大提速，以科学发展、跨越发展的良好成绩迎接党的十八大的胜利召开。

全年经济社会发展的主要预期目标是：

1、完成固定资产投资37亿元，同比增长27%；

2、实现全口径财政收入10亿元，同比增长25%；

3、实现农村人均纯收入15400元，比上年增长16%；

4、全面完成计划生育、节能减排等约束性目标，精神文明建设、民主法制建设和党的建设取得新的成效。

一、以新型工业化为导向，坚持项目兴街，全面推进产业结构的优化升级

（一）抓龙头，用规划引领发展

1、积极配合编制《黄陂区空间发展战略规划》、《武汉北部新城近期建设规划》，提升武湖科学发展的承载能力。

2、启动高车片区发展备用地，规划6平方公里工业板块，为汉口北工业项目落户打造平台。

3、积极与武汉新港规划对接，在沙口10平方公里区域内重点打造物流项目、产业配套项目。

4、全面盘点武湖区域内建设用地，一方面为科学决策提供规划依据，另一方面为项目落户提供更广阔的发展空间，促好项目早落户、早投产、早见效。

（二）抓难点，全力推进征地搬迁

5、加快土地调整征用步伐，力争今年调整征用土地4500亩。

6、加快青农肖湾片区、沙口沙河片区、高车渔业队片区、滨湖刘家集片区自然湾的搬迁步伐。

（三）抓重点，全力推进落户项目建设

7、整合惠尔康扬子江乳业、九洲乳业资源，做大做强以惠尔康扬子江、九洲乳业为龙头的武汉“绿色乳都”。

8、支持汉口精武中央大厨房项目中的餐饮加工配送基地、蔬果水产品加工配送基地、热干面加工配送基地、食品加工配送基地建设，力促其向年销售收入50亿元，税收3亿元，带动1万农户致富的目标迈进。

9、重点支持仟吉食品园新建基地、雨润肉食品深加工基地建成投产。

10、支持新辰等企业发展冷链物流和净菜进城。

11、充分发挥南极峰、兴新等龙头企业的引领、带动作用，加大自主研发、创新力度，不断壮大武湖服装制造业的发展，带动农村劳动力的转岗就业。

12、重点支持天和构建、弘毅钢构、恒泰电线电缆、武湖建筑工程公司等具有一定市场影响力的企业，在土地、融资、服务等方面再加措施，为企业做大做强提供良好的环境。

13、全力服务中国家俱CBD、五洲国际建材城、长江金属交易中心等已建成项目健康发展，力促农机市场、中正项目一期、高新物流园区今年上半年动工。

14、力促雨润花都一期动工建设。

15、重点服务省农展中心、武汉农科院武湖基地、维尔福种苗、武汉花卉开发中心、国英种业等高科技示范农业板块建设，不断提高科技含量，增强辐射带动能力。

16、重点发展以农耕年华风情园为龙头的旅游板块建设，和“木兰天池”等景点抱团争创国家5A景区。

17、重点加快以五七水产基地为核心的名特优水产示范板块基地建设。

（三）抓特色，强力推进招商引资

18、服务弘毅工业园、华中企业城等企业，促其以园招商取得新成效。

19、积极做好项目的筛选、包装和储备，实施项目动态管理，紧盯湘鄂情食品工业园、黑旗食品、永和豆浆等在谈项目，力促实质推进。

20、强化招商引资工作职责，在全街上下形成“人人是环境，个个有任务”的工作局面。

二、以新型城镇化为先导，坚持统筹城乡，全面推进城乡一体建设

（一）主动配合省、市、区重点工程建设

21、搞好武汉新港、武汉四环线、江北新港铁路、江北快速通道、新黄武线等重点工程的协调服务。

（二）加快旧城改造步伐

22、探索推进城投融资开发，探索土地一级开发城镇经营模式，做好武湖中心绿化广场等6个旧城改造点的前期相关工作。

23、启动烟波花园旧城改造点、天力广学旧城改造点建设。

（三）强化城市建设

24、重点推进立山路综合整治，将其打造成武湖又一条景观路。

25、配合凯迪公司加快推进新武湖水厂建设，力争今年完成主体工程。

26、启动日处理污水7万吨的武湖污水处理厂建设。

27、启动台创园核心区、武湖工业园区雨污分流管网建设。

28、完成公交换乘中心建设，在镇区新设置停车位60个。

29、提高武湖镇区路灯覆盖率，镇区居民小区、背街小巷基本实现路灯全覆盖。

30、修复武湖归隐陵园环形道路，方便群众祭奠出行。

31、新建镇区公厕1座。

（四）完善交通路网建设

32、建成长1400米、宽40米的胜海大道。

33、建成长1750米、宽40米的创业中路。

34、启动长3430米、宽30米环汤湖路建设。

35、启动长1200米、宽40米的沙河路建设。

三、以人民幸福为出发点，坚持以人为本，全面发展社会事业

（一）深入实施民生工程

36、加快沙口佳苑二期还建房配套工程建设，启动胜海家园二期还建房建设。

37、进一步推进省农垦系统危房改造工作。

38、依托园区、企业用工平台，培训农工3000人次，推荐失地农工就业500人，鼓励自主创业、自谋职业和灵活就业。

39、认真落实农工统筹、新型农保、新农合等政策措施，实现社会保障的全履盖。

40、开展清理整顿人力资源市场秩序、劳动合同、社会保障、违法使用童工以及农民工工资支付等专项整治行动。

（二）加强和创新社会管理

41、推进“两镇四村”社区服务站建设，实现全覆盖。

42、健全群众权益维护机制，把各种不稳定因素化解在萌芽状态。

43、以信息化建设项目为突破口，强化社会治安综合治理，深入开展扫黑除恶行动。

44、完善交通事故救助体系，加强刑释解教和社区矫正等特殊人群的教育、管理和帮扶，最大限度减少不稳定因素。

45、支持国防建设，加强“双拥”、民兵预备役工作。

46、全面落实企业安全生产主体责任，深化隐患排查治理和专项整治，提高安全监管、安全保障和救援能力。

47、依法加强消防、交通、食品、药品和医疗安全监管，保障人民群众健康和生命安全。

48、认真落实环境保护责任制，健全环保监测体系，保障生态环境安全。

（三）加快发展社会事业

49、新建一所高标准的公办幼儿园，引进一所私立幼儿园，夯实武湖地区学前教育基础。50、加强医疗保障网络建设，完成胜海家园、下畈中心村、沙口佳苑社区卫生室建设。

51、积极推进武湖街卫生院建设，不断提升服务水平。

52、加大统筹解决人口和计划生育问题的力度，全面完成“国家孕前优生健康检查试点”工作任务。

53、深入实施文化惠民工程，不断提升武湖文化活动中心服务功能。

四、以城管革命为契机，坚持优化环境，切实改善城乡面貌

（一）深化改革，创新体制环境

54、继续探索城管保洁市场化运作模式。

（二）标本兼治，创新市容环境

55、按照“条块结合、以块为主”的原则，完善街道、分场、社区三级责任网络，实行网格化管理，从大街到小巷，从社区到小区，从城镇到农村不留盲点，不留死角，责任全区域履盖。

56、实行专业监督、社会监督、舆论监督多重覆盖，交叉覆盖，形成全天侯管理、全方位参与的态势。

57、按照“全民参与、疏堵结合、注重细节”的要求，继续实行路段、区域文明创建分工负责制，完善城管考评机制，实行一月一评，坚持奖惩分明，做到城管队员、协管队员、环卫工人三位一体捆绑式的管理。

58、依据制度，文明执法，集中开展暴露垃圾、查违控违、建筑施工、交通秩序、城市家居等专项整治行动，争创“零问题”路段，打造清新、整洁、和谐、优美的城市环境。

59、大力实施市民素质提升工程，拓展公众参与城市管理的途径，加快建立健全常态长效管理机制。

（三）扎实推进，创新生态环境

60、按照“点上绿成景、线上绿成行、面上绿成荫”的思路，继续在镇区、工业园区、台创园区大植绿、植大绿，形成“人在城中、城在林中”的格局，城镇森林履盖率达到60%。

61、加快武湖镇区高压走廊绿化景观带建设。

四、以“治庸问责”为抓手，坚持执政为民，全面加强党的建设和党风廉政建设

（一）深化创先争优活动

62、按照中组部要求，积极开展基层组织建设年活动。63、认真开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动，在党员干部中进一步加强理想信念教育、党史教育和党的基本理论、基本路线、方针政策教育，亮明政治姿态，保持先进性，在机关窗口单位和服务行业深入推进为民服务创先争优活动，通过“三亮三比三评”，着力解决群众反映强烈的突出问题。在企业单位开展“比业绩、比贡献”活动，促进“工业双倍增”和经济跨越式发展。

（二）进一步加强基层党组织建设

64、深入实施抓基层、打基础的“双基工程”，全面加强农村、学校、企业、社区、机关、非公有制经济组织和社会组织的党建工作，充实基层力量，提高基层素质，落实运行经费，巩固工作阵地。强力推进农村（社区）党员群众服务中心“五务合一”（强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务）工作，将胜海社区、下畈社区打造成全市“五务合一”工作的示范点。

（三）进一步加强作风建设

65、做到责任制度化。对区委、区政府确定的重点项目，继续实行领导包保责任制，实行“一个项目，一名领导，一套班子，一抓到底”； 建立企业随访制度、企业恳谈会制度和企业联系人制度，积极了解企业发展的近况和需解决的问题和困难，主动收集企业对街道的评价和意见建议，及时向街党工委（农场党委）和市区有关职能部门反馈，研究解决。

66、做到责任具体化。认真落实《武湖街（农场）工作人员责任细化表》，对每个岗位责任具体化，使每个工作人员都对应一个具体责任。

67、做到责任链接无缝化。责任环环相扣，“一把手”负总责，副职对正职负责，下级对上级负责，一级抓一级，层层抓落实。68、做到责任落实奖罚化。认真落实《武湖街百名干部千分考核万元奖励实施办法》，对街属分公司采取千分制形式，实行目标管理，干部职工绩效与所联系的分公司得分挂勾，兑现奖惩。

（四）进一步加强团结协作

69、街（场）班子成员要始终与党中央保持高度一致，自觉把上级的决策部署落到实处，以率先垂范、求真务实、勇于担当的精神和作为，树立领导形象和集体权威性。严格执行街党工委、农场党委议事规划，对涉及全街（场）经济社会发展的重大事项，要广泛听取意见，充分进行协商和协调；对专业性、技术性较强的重大事项，要认真进行专家论证、技术咨询、决策评估；对同群众利益密切相关的重大事项，要实行公示、听证会制度，扩大群众的参与度。

70、主动争取、自觉接受人大代表的监督，认真办理人大议案和代表建议。

71、充分珍视政协委员和各阶层精英人士的建言献策，切实做好政协建议案和提案办理工作。

（四）进一步加强党风廉政建设

72、全面落实“一岗双责”和党风廉政建设责任制。73、建立健全各种规章制度，特别是加强对重大项目落户、优惠政策制定、重点工程领域的建章建制，强化教育、制度、监督并重的源头预防腐败体系建设。74、推进廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。75、积极解决好反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

第二篇：工作要点

本学期工作要点

二月份：

1、开学初学生报到注册。

2、组织新学期第一次开学典礼（升旗仪式）。

3、制定班务工作计划。

4、学期初整顿教育，规范学生纪律、卫生、两操、路队等要求。

5、做好刀具收缴等校园禁品收缴的落实工作。

6.、班级考核汇总。

三月份：

1、开展“学雷锋精神，树文明新风”校风建设活动月

2、搞好学生个人和集体卫生。

3、继续狠抓学生一日生活常规要求。

4、召开班主任工作交流会。

5、班级考核汇总。

四月份：

1、“文明宿舍”﹑ “文明班级”评选。

2、班主任培训。（.班主任经验交流会）。

3、校园安全隐患排查工作。

4、班级考核汇总。

五月份：

1.再次进行安全教育，尤其是夏季防暑教育。

2召开学生家长会。

3.搞好学生个人卫生。

4班主任经验交流会。

5.班级考核汇总。

六月份：

1、检查评比班队会活动的记载。

2、收集各种材料，公物验收。

3、加强安全教育，做好放假前的准备工作。

4、做好红领巾检查岗学生评优工作。

5、班主任经验交流会。

6、班级考核汇总。

第三篇：工作要点

贞党办发„2012‟18号

中共贞丰县委办公室贞丰县人民政府办公室 关于印发《贞丰县2012年督查 工作要点》的通知

各乡镇党委和人民政府，县委各部委，县级国家机关各部门，县人武部，各人民团体

《贞丰县2012年督查工作要点》已经县委、县政府研

究同意，现印发给你们，请认真抓好落实。

中共贞丰县委办公室

贞丰县人民政府办公室

2012年4月5日

中共贞丰县委办公室2012年4月10日印发

共印120份

贞丰县2012年督查工作要点

按照2012年3月30日全省督查工作会议要求和县委、县政府主要领导的指示精神，2012年督查工作以县委、县政府的重点工作和中心任务为核心，把出发点放在推动县委的重大决策和政府的主要工作部署的贯彻落实上，把着力点放在解决社会发展中存在的突出问题上，把落脚点放在维护人民群众的根本利益上。突出抓好重大决策督查、专项工作督查、人民群众反映的热点难点督查和重要会议会风会纪督查等几个方面，确保政令畅通，有效推进各项任务的落实，为全县经济建设和社会各项事业发展服务。

一、明确工作重点

（一）重要工作部署落实情况的督查。以县党代会《工作报告》和县人代会《政府工作报告》的目标要求为主要督查内容，围绕工业化、城镇化、农业产业化重点项目和基础设施建设、招商引资、保障和改善民生、生态环境改善等开展督查，确保县委、县政府的重大决策部署得到及时贯彻和落实。

（二）经济社会主要指标完成情况的督查。对县委、县政府确定的主要指标和责任目标完成情况进行专项督查，定期或不定期通报进展情况，对存在的问题及时分析，提出工-2-

作建议。对专项工作任务和重要目标、重大经济指标开展经常性督查，掌握进展情况，强化协调服务，加快工作进度。

（三）为民办实事情况督查。围绕“四帮四促、干部下基层”、“三个建设年活动”和“全心全意为人民服务”的总要求，以县委、县政府确定的大事实事、项目推进、保障和改善民生为目标，对办理情况进行跟踪督查，适时通报进展情况，使县委、县政府领导掌握工作进展情况。

（四）会议议定事项和领导批示、交办事项的督查。以县委常委会、常委扩大会、全委会和政府常务会议等议定的事项为重点，按时限通报进展情况，认真做好县委、县政府领导批示件和交办的工作督查，从快、从细进行督查，及时将落实情况进行反馈，确保件件有着落，事事有回音。

（五）认真抓好会风会纪督查。围绕县委、县政府的重大会议、重要工作部署严密认真的开展督查，以抓会风、强会纪为重点，促进会风的转变和作风的转变，树立贞丰良好的会风会纪形象，对不良的行为和现象进行通报。

二、督查措施

以“经常性督查、定期和不定期督查、单项督查和综合督查、书面督查和实地查看相结合”的督查方式，因时、因地、因事制宜，努力创新督查方式，不断提高督查工作质量。

（一）书面督查。进一步抓好《督查通报》、《督查专报》，-3-

办好《督促与调研》，办好《工作动态》，以这几种方式为载体，及时、准确、客观、全面地反映决策部署落实情况，在针对性、实效性、适用性和可操作性方面下功夫，更好地提高督查质量。

（二）实地督查。在书面督查的基础上，对重点工作实施过程中的进展情况会同相关部门进行跟踪督查和现场督查，以实地查看、民意调查、听取汇报、情况汇总为切入点，找出存在的问题和差距，提出推进建议。

（三）询问调查。通过电话询问、网络链接等形式，对重大项目和重点工作及时了解，特别是了解和掌握推进过程中出现的困难和问题，及时掌握苗头，为领导和决策层调整方案提供依据。

（四）调研督查。对县委、县政府的重大决策和工作部署落实情况进行调研，及时掌握新情况，发现新问题，特别是错误倾向性，影响全局性的问题，提出参考建议供领导决策参考。

三、工作要求

（一）加强领导。各乡镇各部门对督查工作要重新认识，深刻领会督查“是帮助而不是挑刺、是促进而不是批评、是工作管理过程而不是结果”的重要性，积极为督查工作创造新环境，各乡镇各部门的主要领导要结合自身实际，首先在-4-

内部开展督查，加快自己的工作进度，提高工作质量。督查工作部门要进一步提升素质、提高业务能力，要善于研究督查工作，创新督查工作方法，努力建设“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、服务大局”的督查队伍。

（二）完善制度。要按照新形势、新时期对督查工作的新要求，完善督查工作制度，使督查事项从立项、督查、反馈、通报形成科学的流程，使之有序、有力、有效把推进各项决策和重要工作部署的落实和完成。

（三）畅通渠道。进一步畅通督查工作的联系渠道，督查工作部门要善于加强与上级督查部门和本级部门与乡镇之间的横纵联系，及时了解和掌握经济社会运行中项目建设、资金落实和工作方法等方面存在的困难和问题，形成“便捷、畅通、高效”的督查工作网络，实现上下、横纵协调联动。

（四）及时反馈。及时把督办事项的办理情况，决策实施过程中的成绩经验，存在的困难和问题、解决问题的意见建议及时地反馈给县委、县政府领导，特别是向主要领导报告，为领导掌握情况提供决策依据，充分发挥参谋、助手和智囊团的作用。

第四篇：2009学工作要点

2009学工作要点

2009年9月

认真学习实践科学发展观，根据《温州市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《温州市人民政府关于大力发展职业教育的意见》和《温州市教育局关于全力推进素质教育的意见》等精神，以及教育局对我校发展的定位，结合我校实际，制定本工作要点。

一、学校基础工作

（一）制度建设

1．根据《素质教育示范校的标准》和2010年国家将实行的《事业单位绩效工资制度》等文件精神，全面梳理我校的规章制度，重点推出《教职工绩效考核条例》，提升学校的管理水平。

2．制定专业部主任职责，在制度和资金上保障各专业部的建设，逐步完善校部两级管理体制。

3．进一步发挥学校教代会的作用，激发教职工主人翁的意识，群策群力，广开言路，民主监督。

（二）队伍建设

1．根据“服务三产”的学校定位，采取“培养和引进”相结合的方针，完善师资队伍的结构。

2．参照市“名师、三坛、骨干”的成长平台和机制，搭建学校教师专业化成长平台，合理规划各种进修、培训和激励措施，完善教师专业化成长机制。

3．加快干部队伍建设，完善处室设置结构，保证我校教育改革的连续性和学校的稳定发展。

（三）提高待遇

积极争取政策，拓宽渠道，改善和提高教职工的工作条件和工作、福利待遇。

（四）基建和审批

1．完成已立项的实训基地的建设，在建设过程中，专业部主任跟进，桉课程教学需要，对教室布局进行设计、调整。推动21层实训大楼建设审批程序的进展。根据学校各专业部建设的需要，确定新的建设项目。

2．积极推动我校“鹿华职业培训中心”的审批工作，为我校社会培训工作扫清障碍。

（五）校企合作

1、在原有的基础上，根据现有的专业设置和未来发展需要，扩大校企/校际合作联盟（校际指的是和高等职业技术院校），制定联盟章程，深化教学改革，建立各专业建设指导委员会，真正落实行业引领学校办学，专业贴近社会需求的办学理念。

2、根据各专业部的建设需要，按“温州市优秀校外实训基地”的评估标准，进一步完善校企合作运作机制。

（六）宣传工作 继承学校优良的办学传统，根据“服务三产”的职业学校定位，做好学校“教育形象”的策划，统一思想和口径，积极主动做好宣传。

二、德育工作

（一）扎实推进“全员德育”，积极改革德育模式 1．建立并落实全员德育制度，力争人人成为“德育导师”，加强师生之间的联系与沟通，广泛深入开展谈心活动，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高学生思想认识和精神境界和人文修养。

2．改进课堂教学，落实课堂教学的“教育性”。坚持教书与育人”齐抓、做人与做事并重、能力与德行共长。

3．加强班主任队伍建设，提高德育管理实效。一创立“名班主任工作室”，充分发挥名班主任示范、引领、培养、建设的作用。二加强业务学习，促进德育工作科研化。联系省市德育特色校，让班主任走出校园，拓宽眼界，开启思路。三结合上级部门《教师绩效工资制度》等文件精神，完善《班主任职级制》考核条例。

4．继续推进德育改革。一是德育课堂教学做到“三贴近”（“贴近实际、贴近生活、贴近学生”），变“知识传授”、“德育说教”为“体验式、养成式”德育实践；二是强化“日常行为积分”的过程教育，认真落实过程的程序化，将教师惩戒、家庭教育与学校惩戒有机结合。三是开好《我骄傲，我是二职人》主题班会，积极用好《学生承诺书》，提高学生对学校的认同感和归属感，进而强化学生自我约束、自我教育、自我管理的能力。

5、努力提高家庭教育水平。通过多种途径深入了解家庭教育现状，针对职业学校家庭教育中存在的普遍问题，利用家长学校，对各专业部的家长开展系统的培训工作。

（二）继续实施和完善“学生日常行为积分制”，完善和宣传“德育学分”。1．每月评选一次“行规模范生”，并张榜表扬。2．通过《学生从业准备生涯记录》，做好“学生日常行为积分”的家校沟通。

（三）大力推进体育品牌建设，带动艺术、卫生与心理健康教育

1．建设好体育基础部。积极开展校园体育活动，规范晨跑工作和课外活动，做好体育专项选课的前期准备；认真备战市体育节、省中职运动会和市中学生运动会。

2．结合“社团活动课程化”活动，做好艺术教育，为下学期的市艺术节做好前期准备。要求各个项目落实到人，并列出较为详细的工作计划。

3．在上学期教室卫生“星级制”基础上，继续做好教室卫生管理精细化工作，力争教室、寝室卫生工作形成特色

4．继续做好心理健康教育的品牌建设工作。继续建设好心理咨询服务站，建立健全学生心理健康档案，有计划有步骤地开展全校教职员工的心理健康培训。在校园网上建立心理健康教育栏目，并设立“禁毒”专栏。

（四）开展校园文化建设和学生社会实践活动

1．建设体现社会主义特点、时代特征和职业学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风。团委、学生会组织团支部开展教室文化和寝室文化建设，实施“九个一”工程，设立寝室文化节。

2．开展丰富多彩、积极向上的技能竞赛、体育、艺术和娱乐活动，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育，寓思想道德教育于校园文化活动之中，实施“月月有主题，周周有 2 活动”工程。

3．开展以“做一个有道德的人”为主题的中华经典诵读活动，引导学生在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献爱心。

4．继续开展“职业人实践周”活动。充实完善“职业人实践周”课程，提前一周介入实践周活动班级，积极拓展学生自我认知、自我定位、自我教育、自我管理、自我服务、自我约束等能力。管好自己，管好校园，继而管好企业是“职业人实践活动”培养学生的终极目的

5、走进社区，进一步拓展职业人实践周的范围和空间。完善学校、社区、家庭“三位一体”的育人环境。

（五）抓好精细化管理，提升学校形象

1．学校党支部要发出号召，党员干部要率先垂范，教师要为人师表，积极协助政教处做好“德育导师”工作。

2．学生管理精细化。团员干部严格管理，住校生细化管理，通校生跟踪管理。3．力争相关部门协助，做好校园周边环境的依法依规管理。力争建立校园警务室。4．重视和加强安全教育工作，认真落实安全教育的专题课工作。积极做好甲型H1N1的防控工作。

三、教学工作

（一）达标活动

1．按《浙江省教育厅关于加强中等职业学校示范专业建设的意见》和《浙江省中等职业学校实训基地建设行动计划实施办法》，规范每个专业部及其配套实训基地的建设。

2．按职业学校教学大纲的要求，结合我市中职教育的实际，制定切实可行的教学管理标准，并实行达标活动。

（二）科研工作

1．加强对科研的领导，普及科研知识，健全科研制度，筹集科研经费。

2．以学校主干课题为核心，各专业部、教研组要制定学年科研项目计划，坚持从教育的实际需要来选题，认真做到课题、人员、资金、完成时间和成果形式“五到位”。

3．以教师专业化发展平台为基础，以解决教学实际问题为需要，通过过关课、展示课、示范课、专题讲座、名师大讲堂等形式，以点带面，促进课堂教学的改革和教学水平的提高。4．建设学校教育教学案例库以提供研究的实例和成果。

5．建立教师专业成长电子档案袋（教育信息处提供技术支撑），激励教师的专业成长。

（三）课程建设

1．按“文化基础课，专业核心课，实训实习课，素质拓展课”的板块设计，结合各专业特点，完善我校的课程结构，凸显职业教育特征。

2．加强社团活动课程化的建设，在建设中突出管理制度化、规范化（申报—审批—招生—实施－考核－评价），突出“高中生、职业化、专业化”的特征。

3．成立由行业企业能手、高职院校专家学者、教研员等组成的各专业建设指导委员会。

（四）信息化建设

1、加强信息技术队伍建设，理顺建制，规范制度。

2、加强教育信息化软硬件建设，完善学校网站、资源库建设。

3、做好服务、培训工作。配合个专业部，积极参加教学活动。

（五）实习和升学

1．按学生专业发展和就业的需要，以“精细化”管理的原则，统筹安排学生的实训、实习工作，制定并落实中期检查、指导制度，积极拓展学生的就业渠道。2．根据职业教育的发展形势和社会需求，完善学生升学的指导和管理。

（六）社会培训

根据“服务三产”的定位和社会需要，依据我校实际，因地制宜，积极拓展社会培训业务，探索社会培训的管理制度。

四、继承传统，再上新高

1．发扬传统。我校是“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“首批国家级语言文字工作规范化示范学校”、“全国体育工作先进学校”、“世界卫生组织----中国/推广发展健康促进学校”、“浙江省绿色学校”、“浙江省重点职业学校、省市职教先进学校”、温州市文明学校。这是我校多少代教职工留给我们宝贵的精神财富和学校的形象资产。在我们学校教育改革的新时期，不能忘记我们曾经达到的高度，不能降低我校传统的标准，在实际工作中，使我们的传统发扬光大，并创造新的辉煌。

2．再上新高。各部门协同努力，创温州市《素质教育示范校》和《现代化学校》。

第五篇：2013工作要点

xx年市xx工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以胡总书记视察xx和省委、省政府支持xx跨越发展为动力，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以推进“两个健康”为着力点，充分发挥“五大作用”，努力加强领导班子建设、组织建设和自身建设，积极开展调查研究，认真履行参政议政职能，强化创新意识，提高服务水平，加强帮助引导，坚定发展信心，为构建魅力、和谐、强盛新xx作出新贡献。

1、积极开展跟踪调查，全面促进政策落实。全面调查了解市委、市政府《关于进一步发展民营经济的实施意见》（以下简称《实施意见》）执行情况，开展市、县区xx、商会组织多级联动参与的“民企发展问卷调查”活动，对反映的突出问题，展开进一步跟踪调查，积极建言献策，并与有关部门大力配合，推动问题有效解决。力争一年为民营企业干好事、实事不少于12件。

2、适时召开专题会议，广泛听取企业意见。市委、市政府《实施意见》颁布一周年之际（或适当时间），召开1—2次专题座谈会，听取各级xx、商会组织以及广大-1-

民营企业的意见和建议，并及时向党委和政府有关部门反映，积极帮助落实有关政策，促进大会精神的更好贯彻落实。

3、筹划开辟“民营经济xx论坛”，重点邀请国内外知名专家、学者、政府官员、知名企业家等有关人士做报告，不定期向全市广大非公有制经济人士介绍民营经济发展的形势、机遇、成功经验和实践以及国家有关政策、法规、理论等。

4、做好xx推荐产生的人大代表、政协委员的联系工作，建立xx领导与人大代表、政协委员联系制度、恳谈会制度等等，召开1—2次联系会议。

5、认真做好优秀非公经济代表人士政治安排的推荐工作。切实做好“五一”劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者和各级各类先进典型的评比、推荐、表彰工作。

6、积极探索简捷、高效办班方法和培训模式，一年举办1—2次专题培训班，重点加强会员的企业经营、行业管理、法律知识培训，努力提高民营企业家及其员工的整体素质。

7、加强同有关部门的联系，力争一年内至少举办1次邀请政府相关职能部门参加的座谈会或活动，努力争取他们更多的支持和帮助。

8、结合工作实际，选准题目，深入调查研究，剖解重点问题，写出调研报告，为党委、政府提供决策参考。市xx撰写调研报告并在市级以上刊用或交流1篇。每县区xx向市联提交有水平、有见地的调研报告不少于1篇。

9、引导民营经济以股份制为纽带联合重组，建立和完善以产权多元化为基础的现代企业制度，加强产品、技术和管理创新，培育壮大一批非公有制企业集团促进产业聚集。与统计、发改、经委、税务等部门有效合作，做好调查服务工作。一方面与有关部门积极配合，促进我市针对大企业、大集团的有关扶优扶强政策的落实，促进其进一步提高水平，做大做强；另一方面对有较大发展潜力和较好发展前景的企业，要重点联系，跟踪服务，促进和推动这些企业更好更快成长。

10、积极推动我市民营经济在量的扩张基础上实现质的提高。鼓励和支持广大民营企业在行业准入不断放宽的条件下，在注重发展速度的同时，更加注重发展质量与效益，坚持量质并重，在量的扩张的基础上实现质的提高。引导广大民营企业转变发展方式，走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路。

11、与省市有关主管部门密切配合，组织民营企业参与各类经贸推介活动，参加国内外企业、商会等举办的论坛、品牌推介会、项目推介会，协助各级政府举办招商引资、环境说明与项目推介活动，加大我市企业的品牌和产品的宣传力度，扩大对外影响。

12、加强与银行等金融机构的合作，积极举办“银企合作洽谈会”等活动，帮助银行等金融机构与民营企业搭建起交流沟通的平台，增进双方了解，建立互信关系，促进银企合作。积极探索利用民间资本搭建融资担保平台的有效办法，努力破解中小企业融资难、担保难的问题。

13、加快基层组织建设，组建煤炭、农产品等行业商会组织；积极发展会员，壮大会员队伍，确保会员新发展300个

14、继续加强非公有制企业党建工作和工会工作。做好党建示范点工作，探索党支部、党员和工会组织发挥作用的新途径，积极开展企业文化建设，为企业持续发展提供动力支持。

15、进一步加快办公自动化建设。积极创造条件，更新办公设备，完善商会网络，实现与省xx及友好商会联网，通过利用现代信息技术手段和网络优势，不断提高工作效率，提升服务水平。办好《xx工商》，全年发行不低于20期。

16、进一步加强学习和工作交流。创造条件组织各级xx干部外出学习考察，开阔干部视野；适时召开县级xx会长和党组书记工作会议，交流工作经验。

17、进一步加强机关工作人员的思想作风建设。不断完善机关党支部制度，提升干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风建设，切实把各项工作举措操作到位、落实到位，努力提高干部在干事创业中的操作力、执行力。

18、进一步实行工作目标管理。完善建立市xx机关工作目标管理责任制。同时，继续对县级xx工

作加强督导，年终考核，增强基层xx争先创优意识，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下达的“双创”目标任务及其他工作。