2018重庆银行校园招聘:五大行考试题型及难度

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第一篇:2018重庆银行校园招聘:五大行考试题型及难度

重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 2018重庆银行校园招聘:五大行考试题型及难度

2018银行校园招聘正在进行中,重庆金融人为大家更新备考资料与招聘信息,帮助考生提前了解各大银行招聘岗位、报考条件、考试科目等,顺利通过银行招聘考试。

一年一度的银行春季校园招聘正在进行中,政策性银行、五大行、股份制银行、城市银行、农信社陆续开始招聘,这么多家银行,你考虑好要报考哪家银行了吗?上海中公金融人带领大家了解五大行的考情,帮助大家来做决策吧。

(一)工商银行

工商银行笔试的最大特色就是:虚拟。工商银行笔试题会虚拟出一个名为“诺鑫”的银行,在做题之前会给出一大段话作背景介绍。在这个背景下,考生做题如同游戏闯关,从而减少了考生的紧张感。

工行题目类型齐全,具有创新性。但整体题型还是比较常规,且难度不大。180分钟之内完成141道题和107道职业性格测试题,141题中重在考查行测(72题),而专业知识(37题)和英语题量(32题)较少。

(二)中国银行

中国银行在题目数量方面可排五大行之首。180分钟250道题加上81道性格测试题,其中考试第一单元是60分钟100道英语题,让考生头晕目眩。第二单元行测70题,第三单元综合知识。相较其他银行,中国银行对经济金融专业知识以及行情行史的考查有所偏重,有一定难度,且题量大。但是对会计、计算机、法律等常识几乎不考。第四到第六单元就是中行笔试最令人津津乐道的性格测试题,这些性格测试是一些有趣的认知游戏以及一些问卷形式的性格测试题。

(三)交通银行

交通银行是五大行之中最善待考生的一行,考试题难度小,且专业知识考察较少,喜欢考传统文化、体育常识等人文知识。考试分为两单元,第一单元是综合考试必备:银行考试专用教材

重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 能力测试,192题,140分钟,1考生可在开考30分钟后自己点击结束本单元进入下一单元,一旦进入下一单元不能反悔上个单元。第二单元是心理测试,共60题,限时30分钟,时间到系统将自动交卷。

(四)农业银行

历年真题来看,农行笔试题还算比较中规中矩。考试时间180分钟,195题加上36道心理测试题。其中195题中偏重考察英语(80题)和行测(45题),剩下的70道题各类专业知识、人文常识面面俱到,比如经济、金融、会计、管理、行情行史等。总体难度不大,讲求知识的广度和做题的速度。

(五)建设银行

众所周知,建行考试难度居五大行之首。考试时间180分钟,150分钟用来考察行测(65题)综合知识(80题)和英语(15题),30分钟考察性格测试。专业知识广、多、难,金融、经济、会计、管理、统计、计算机等各个模块都在 5道以上,多的金融20道题左右,且会有图形的测查。想要进建行的考生注意了!一定要在专业知识方面多下功夫。

以下是金融人小编为大家整理的银行考试笔试题,希望对大家有所帮助。

1.“人参补气第一,三七补血第一,味同而功亦等,故称人参三七,为中药中之最珍贵者。”下列表述有误的是()。

A.三七具有显著的活血化瘀、消肿定痛的功效,有“金不换”的美誉 B.三七又名菊三七,经常食用可对冠心病、心绞痛有预防和治疗的作用 C.三七适宜人群包括高血压、高血脂、贫血人群及经常饮酒的人士 D.三七的茎、叶、花均可人药,田七牙膏中的主要成分就是三七

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重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 2.不同的行政公文,按照不同的标准可以有不同的分类,从行政公文行文关系的划分来说,下列行政公文中可以作为平行文的有()。

A.命令(令)B.通报 C.函 D.会议纪要

3.除法律另有规定或合同另有约定外,保险合同成立后,谁有权解除合同?()A.投保人 B.保险人 C.被保险人 D.受益人

4.下列区域经济组织和贸易区成立的先后顺序是()。

①北美自由贸易区;②中国-东盟自由贸易区;③亚太经济合作组织;④上海合作组织;⑤世界贸易组织。

A.③①⑤②④ B.⑤①②③④ C.③①⑤④② D.⑤③①②④

5.(不定项选择)2014年4月24日,十二届全国人大常委会第八次会议表决通过了《环境保护法》的修正案。下列关于新《环境保护法》的说法不止确的是()。

A.环保法修正案的通过,体现了法律依靠国家强制力保证实施的特征 B.新《环境保护法》强化了企业防治环境污染的责任,加大了对企业环保违法 的惩治力度

C.新《环境保护法》为建设美丽中国提供了法律保障 D.新《环境保护法》首次将生态保护红线写入法律

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重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 1.答案: B

解析: 三七又名参三

七、田

七、蝎子草,明代著名的药学家李时珍称其为“金不换”,其性温,味辛,具有散淤止血,消肿定痛的功效,三七中的黄酮类化合物具有改善心肌供血、增加血管弹性、扩张冠状动脉的功效,谷甾醇和胡萝卜甙能降血脂,因此常食三七对冠心病、心绞痛有预防和治疗作用。菊三七不是三七,它虽有破血散瘀、止血、消肿等功效,但其内含的吡咯烷生物碱成分,可造成肝小静脉阻塞、肝细胞不同程度液化坏死,晚期可见肝纤维化、肝大、腹水和黄疸等症状,且这种损害一经形成,无法逆转,最终导致肝功能衰竭或顽固性腹水。故本题选B。

2.答案: BCD 解析: 按照行文关系、文件去向,可将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文,指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告;平行文,指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括一些通知、通报、纪要;下行文指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、意见、决定、决议、公告、通告、通知、通报、批复等。所以,本题选择BCD项。

3.答案: A 解析: 按照《中华人民共和国保险法》>第十五条的规定,“除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除保险合同。”故正确答案为A。

4.答案: C 解析: 北美自由贸易区成立于1994年1月;中国一东盟自由贸易区成立于2010年1月1日;亚太经济合作组织成立于1989年11月;上海合作组织成立于2001年6月;世界贸易组织成立于1995年1月。故正确的排序为③①⑤④②。

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重庆银行招聘网:http://cq.jinrongren.net/ 5.答案: A 解析: 十二届全国人大常委会第八次会议表决通过了《环境保护法》的修正案,体现了“法律是由国家制定或认可的”特征,A选项说法错误。新《环境保护法》严格了企业防治环境污染的责任,加大了对企业环保违法的惩治力度,确立了国家鼓励环境产业发展、支持企业主动采取环保措施的政策,并且建立了环境公益诉讼的制度,为建设美丽中国提供了强有力的法律保障,B、C两项说法正确。新《环境保护法》首次将生态保护红线写入法律,D选项正确。因此,本题答案为A。

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第二篇:银行招聘考试——五大行企业文化汇总

中国工商银行

企业文化:改进金融服务,调整资产结构,加强风险管理,以人为本,加快发展。价值观:工于至诚,行以致远!

意思就是工商银行,会以至诚至信的行动,敢于进取,艰苦奋斗。使企业文化始终保持旺盛的升级与活力。

中国建设银行

愿景:始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。

使命:为客户提供更好服务,为股东创造更大价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全面的企业公民责任。

核心价值观:诚实、公正、稳健、创造

理念:

经营理念:以市场为导向、以客户为中心

服务理念:客户至上、注重细节

风险理念:了解客户、理解市场、全员参与、抓住关键

人才理念:注重综合素质、突出业绩实效

作风:勤奋严谨、求真务实

员工座右铭:时时敬业,处处真诚,事事严谨,人人争优。

员工警言:

我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;

我的微小失误,可能给建行带来巨大损失;

贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。

宣传用语(口号)

Ø 中国建设银行、建设现代生活、与客户同发展、与社会共繁荣

Ø 不断创新、追求卓越

Ø 善建者行

中国农业银行

使命:面向“三农”,服务城乡,回报股东,成就员工

愿景:建设城乡一体化的全能型国际金融企业

核心价值观:诚信立业,稳健行远

核心价值观指导下的相关理念

(一)经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。

(二)管理理念:细节决定成败,合规创造价值,责任成就事业。

(三)服务理念:客户至上,始终如一。

(四)风险理念:违规就是风险,安全就是效益。

(五)人才理念:德才兼备,以德为本,尚贤用能,绩效为先。

中国银行

愿景:系统内争创一流 区域内领航同业

使命:促进财富增值 繁荣辽宁经济

精神:只争朝夕 追求卓越

核心价值观:责任 合规 创新 协作

经营理念

稳健经营 客户至上

统筹优化 注重绩效

管理理念

发展观:坚持发展是第一要务

人才观:人才是立行之本

执行观:执行力决定竞争力

团队观:凝聚产生力量 团结铸就辉煌

服务观:卓越服务成就一流品牌

中国交通银行

一、企业使命:提供更优金融方案、持续创造共同价值

二、企业愿景:建设价值卓越的一流国际金融集团

三、企业精神:拼搏进取 责任立业 创新超越

四、经营理念:诚信永恒 稳健致远

第三篇:2019银行校园招聘:徽商银行VS五大行

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2019银行校园招聘:徽商银行VS五大行

2019银行校园招聘工作马上就要大面积开启,你想报考的地方性银行的基本情况你是否都已经了解了?招聘条件及笔试难度你是否已经了然于心了?今天中公金融人小编就为大家详细介绍徽商银行的基本条件及招聘相关事项,帮助各位考生顺利报考!

徽商银行的简要介绍

徽商银行于2005年12月28日正式成立,总部设在合肥,由安徽省内6家城市商业银行和7家城市信用社联合重组设立。徽商银行是以资产、贷款、存款规模计算的中国中部地区最大的城市商业银行。

徽商银行扎根地方经济,服务中小企业,本行得益于对安徽市场长期的深耕细作,拥有广泛的中小企业客户基础和与区域经济有机契合的业务网络。目前拥有199个机构,覆盖安徽全部16个省辖市以及邻近的江苏南京市。

徽商银行已经成为安徽乃至中国享有盛名的金融服务商,成长性、盈利性及资产质量等各项经营指标均位居同业前列。先后获得英国《银行家》杂志评选出的2012年全球千家大银行排名第305位等殊荣。

徽商银行2017年校园招聘“创一流品质,建百年徽银”。九年来,我们坚持“吸引有志之才、培育可塑之才、使用胜任之才”的人才理念,面向社会招贤纳士、广纳英才,并通过徽商银行的大舞台为有才之士提供广阔的发展空间,力争个人价值与企业价值的同步实现!在港交所成功上市一周年之际,根据战略和业务发展需要,徽商银行总行及17家分行现诚邀2015届优秀高校毕业生加盟,与我们并肩携手,共创美好未来!

徽商银行对比当地五大行的优势

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1、招聘条件的差别

根据2017年校园招聘情况来看,五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件,股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求,而且要求达到430分以上,其他的股份制银行很少会有四级的要求。

五大行一般会限制生源地,也就是报考生源地的话胜算会更大一些,股份制银行对生源地的要求没有那么严格,所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。

五大行招聘中会对专业有一定的限制,但是股份制银行对专业是没有限制的,所以和五大行做比较,股份制银行的网申相对是容易的。

2、笔试难度比较

股份制银行的笔试难度适中、时间较短,有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单,题量的设置上比五大行也少很多,题目的难度上也会简单一些,但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点,让很多同学措手不及。

3、薪资比较

这是大家比较关心的问题,银行的待遇比一般的企业要好,工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点,因为他们和五大行是不一样的工资体系,主要是看业绩以及能力。但是有得必有失,股份制银行的压力整体来说比五大行要大。

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第四篇:2019云南大理银行校园招聘通关必备—五大行网申技巧

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2019云南大理银行校园招聘通关必备—五大行网申技巧

2019银行校园招聘的大幕已然全面拉开,要想在2019年秋招敲响各家银行的敲门砖,拔得头筹,一定要做好网申工作,因为只有通过银行网申简历的筛选,才能得到笔试的通知。才有可能最后入职银行。今天,中公金融人和大家来分享一下五大行的网申技巧,希望能够在即将到来的银行秋招对你有所帮助。

五大行有网申报名相同的部分,例如个人基本信息,在个人基本信息中,把自己的个人情况写清楚,申请人的电话和紧急联系人的电话一定要写清楚,个人邮箱也要定期查看;在教育背景、英语技能、计算机技能、专业证书等情况,看清楚要求如实填写即可;在奖励情况中,做好“合并同类项”的工作,同样的奖项在校期间一共获得几次,可以简洁明了的写清楚;工作实习经历和社会实践,写清楚自己在XX社团/公司,在XX部门做XX岗位,担任的职责具体是什么,自己在这段期间做出了XX业绩,尽量写清楚,写出自己工作中与他人的不同之处。

同时更重要的是五大行也有自己银行的侧重与不同:

工行侧重在网申最后设置开放性问题,了解同学们的有没有需要介绍的其他情况,此时同学可以把之前比较重点的内容,因为字数限制或者格式要求没有写清楚的,可以在此处写清楚,一方面选择写进去的内容要能够证明自己的优秀或者不同之处,能够符合所报考岗位的要求,另一方面书写的时候要注重条理,层次分明。

农行一般会在网申最后要求同学写自我评价,自我评价切忌假大空,要真正能够凸显自己的特长,最好能够在自我介绍分清层次,也要看清楚此部分有无字数要求,不能超过字数,否则网申简历可能提交不了。

而中行一般喜欢在网申简历最后询问职业发展规划,建议各位同学提前对自己所报考岗位提前了解,也对自己的岗位做好规划,写清楚此部分,让HR了解到其实你对你报考的岗位还是非常感兴趣,而且自己也有较为深入地思考。

建行会专门让报考同学写自己的特长,需要同学注意的是特长和兴趣不一样,特长尽量是自己的长出,真正有优势的地方。建行在网申简历最后可能询问你觉得你本人适合从事何种工作,所写的内容要符合所报考职位的要求,可以认真阅读、查询所报考岗位所需要的能力知识等,提前做好充足的准备。

交行一般喜欢在网申简历最后要求报考同学写一封自荐信。同学可以提前了解一下自荐信的格式,其实和其他书信类格式大体相似,但是要注意礼貌用语。同时也要明确好自己想在自荐信的部分向HR介绍自己哪方面,记得此部分所写的目的是要更能够坚定HR录取你的决心。

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“早起的鸟儿有虫吃,早准备的人儿工作好”,建议各位同学提前做好网申简历的准备,秋招银行见!

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第五篇:2018中国银行校园招聘考试分析:题型题量、难度解析

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题量、难度解析

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银行校园招聘中号称题量最大的中国银行也于11月5日下午5点笔试结束,长达三个小时的答题时间,考验着每个考生的做题速度和耐力,接下来由中公金融人小编为各位考生解析今年中国银行校园招聘考试真题,同时发布中国银行校园招聘考试答案,帮助考生在考后进行估分,并提早准备面试。

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今年中国银行依然延续了往年题量大的传统,总题量达到了263道,其中行测78道,英语100道,综合知识85道。总题量相比往年变化不大,接下来我们来看各个科目的题量及难度变化。

首先是行测部分,从上表大家可以明显的看出今年行测的考察侧重点,数量关系题型减少,而言语理解试题增加。可以看出中国银行校园招聘更加侧重于考生的言语能力,需要在以后的备考中多加注意。

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银行招聘网:http://www.jinrongren.net/yh/ 同时,数量关系题目虽然减少,但数量关系部分加大了思维策略的考查,思维策略部分主要考查式子计算,需要考生着重注意。资料分析题目考查了15道,其中文章阅读5道,整体难度不大,其中查找类题目较多,考点涉及增长、比重、平均量、倍数等考点。

逻辑推理题型上只考查了逻辑推理和图形推理,题量上图形推理占比大,部分难度有所增加。言语理解题目中词语、片段、排序、文章为必考题型。

然后是题量占比最大的英语部分,2018年中行秋招英语整体题型和题量没有发生变化,依然是100道题,单选50道,阅读10篇,每篇5道题。其中单选题目类型包含典型的托业类词汇和考点,如词性辨析和商务贸易词汇等,词汇辨析和搭配占比较重;语法考点则是我们强调的介词、连词、时态语态和从句等。阅读理解全部为常规四级类文章,话题广泛,涵盖商务、科技、生活、社会等,整体难度与往年考试基本一致。同时单项选择题目基本为托业+四级难度,而阅读部分全部为四级同等难度类型文章,没有托业类

中行题量大,注重考查考生的专业基础知识储备,中公金融人小编建议考生在备考时还是要从基础词汇和语法入手,在巩固基础的前提下提高做题速度是关键。

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