2018年长春市事业单位通用知识备考：《合同法》有关考点提炼

第一篇：2018年长春市事业单位通用知识备考：《合同法》有关考点提炼

2018年长春市事业单位通用知识备考：《合同法》有关考点提炼

《合同法》虽然在我们的考试中不是很常见，但是有时候还是会有一在选调生考试、省考、省直和市直事业单位等大型考试中有所呈现。那么据此，我将为大家来提炼一下几个劳动法律法规的常见考点。

题1：下列各项合同中，属于《合同法》调整的合同是()。A.监护协议 B.融资租赁合同

C.收养合同 D.国家机关与劳动者之间的劳动合同

本题比较简单，选B。考察的是关于合同法的适用范围问题。《合同法》规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不适用《合同法》的规定。融资租赁合同属于《合同法(分则)》列明的有名合同。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。

题2：根据《合同法》的规定，当事人对合同价款约定不明确，又没有政府定价或指导价可供参照时，合同价款的确定规则为()A 按照订立合同时履行地的市场价格履行 B 按照履行合同时履行地的市场价格履行 C 按照纠纷发生时履行地的市场价格履行 D 按照订立合同时订立地的市场价格履行

本题答案选A。这也是一道很简单的记忆题。根据《合同法》第六十二条规定：当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定：.……

(二)价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的，按照规定履行。

……

题3：我国《合同法》规定，如果当事人在合同中既约定违约金，又约定定金的，在一方违约时，对方当事例可以选择的处理方式是()A、可以选择适用违约金或者定金条款 B、可以同时适用违约金和定金条款 C、只能选择适用违约金条款 D、只能选择适用定金条款

本题有一定难度，答案选A。主要考点是：《中华人民共和国合同法》第一百一十六条 规定：当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

题4：甲公司将所属设备租赁给乙公司使用。租赁期间,甲公司将用于出租的设备卖给丙公司。根据合同法律制度的规定,下列表述正确的是()。

A.甲公司在租赁期间不能出卖出租设备 B.买卖合同有效,原租赁合同继续有效

C.买卖合同有效,原租赁合同自买卖合同生效之日起终止 D.买卖合同有效,原租赁合同须丙公司同意后方继续有效

本题难度适中，答案为B。知识点：《合同法》第二百二十九条规定：租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。该法条即是我们常听到的“买卖不破租赁”。

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第二篇：2018长春市事业单位公基备考：管理学及行政管理学有关考点提炼

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2018长春市事业单位公基备考：管理学及行政管理

学有关考点提炼

管理部分的真题虽然出题不多，但是在我们的考试中是很常见的，特别是一般的事业单位的考试里，但是这个部分对很多考生来说是比较陌生的，做题的结果就是会就对，不会就瞎选，但是往往瞎选的准确率堪忧。那么据此，我为大家提炼了一些比较常考的管理部分真题，来帮助大家积累一下这方面的知识和题量。

真题1：下列不属于领导职务的是()。A.乡长 B.巡视员 C.司长 D.市长

本题答案选B。这是属于行政管理部分的有关于行政领导职务和级别的考点。巡视员是国家公务员的一种。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务，巡视员属于非领导职务，有巡视员、副巡视员之分。巡视员和副巡视员只在地、厅、司、局级以上国家行政机关设置，巡视员资格的取得应任副厅级职务4年以上，副巡视员则应任正处级职务4年以上。而除了巡视员属于非领导职务外，由低到高分别有：办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员，省部级以上不设非领导职务。

真题2：11.四级国家预警级别的预警颜色依次是_______()A.红橙黄绿 B.红橙黄蓝 C.橙红黄蓝 D.红黄蓝绿

本题答案为B。这是属于行政管理公共危机处理的知识。属于基础识记的知识点。按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为：一级、二级、三级、四级，分别用红色、橙色、黄色、蓝色标示，一级为最高级别。

真题3：(多选)山海关5A级景区被取消资格，存在着价格欺诈、环境卫生脏乱、设施损坏等，政府取消其资格行使的职能为()。

A.政治职能 B.经济职能 C.科技职能 D.环保职能

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答案是BD。这是属于行政管理的政府职能的考点，需要对基本政府职能及其具体的内涵有所了解。政府基本职能有四个：政治职能、经济职能、文化职能、管理职能，其中市场监督管理属于经济职能之一，环保职能属于社会职能之一。题干中，山海关因价格欺诈、环境问题等被政府取消资格，属于经济职能中的市场监管职能以及社会职能中的环境保护职能。

第三篇：2018年长春市事业单位通用知识备考：八大法律考点剖析

2018年长春市事业单位通用知识备考：八大法律考点剖析

一、法理学：整个法律的入门学科，学习时要侧重于理解 核心考点—中国法的正式渊源

宪法：是国家最高权力机关经由特殊程序制定和修改的，综合性地规定国家、社会和公民生活的根本问题，具有最高法律效力的法。

2.法律：是由全国人大及其常委会制定、修改、补充、废止的规范性法律文件。3.行政法规：是指由我国最高行政机关即国务院依照法定的权限和程序制定的规范性法律文件。

4.地方性法规：是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限，在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下，制定和颁布的在本行政区域范围内实施的规范性文件。

5.自治法规：是民族区域自治地方，即自治区、自治州、自治县人大制定的与民族区域自治有关的规范性法律文件，包括自治条例和单行条例。

6.规章规章：是国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对某一类事件或某一类人的一般性规定，是抽象行政行为的一种。规章包括部门规章和地方人民政府规章。

7.经济特区法规 8.国际条约和国际惯例

二、宪法：根本法，学习时侧重于记忆 核心考点—公民的基本权利 1.平等权 2.政治权利和自由

(1)选举权与被选举权

(2)政治自由：言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由 3.宗教信仰自由 4.人身自由权(1)人身自由(2)人格尊严(3)住宅不受侵犯(4)通信自由和通信秘密

5.监督权(诉愿权)批评、建议、申诉、控告、检举的权利 中央国家机关

全国人民代表大会、全国人民代表大会常务委员会、国务院、国家主席、国家监察委员会的重要职权、每届任期、组成人员。

三、刑法：非常有意思，学会在案例中理解掌握刑法的要义 核心一：自然人的刑事责任年龄 1.完全无责任年龄：不满14周岁

不管实施何种危害社会的行为，都不负刑事责任，为完全不负刑事责任年龄阶段。2.相对责任年龄：14周岁以上不满16周岁

《刑法》第17条规定：“已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。”

3.完全责任年龄：16周岁以上

已满14周岁不满18周岁的人犯罪，应当从轻或减轻处罚，并且不适用死刑。

已满75周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。

核心二：正当防卫 1.正当防卫构成条件

(1)防卫起因：存在现实的不法侵害，包括犯罪与违法。(2)防卫时间：防卫时，不法侵害正在进行。(3)防卫意图：具有防卫的意识。

(4)防卫对象：针对不法侵害人本人实行防卫。

(5)防卫限度：没有明显超过必要限度，并造成重大损失。2.防卫过当及其处罚

《刑法》第20条第2款规定：“正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。”

3.特殊正当防卫——无限防卫权

《刑法》第20条第3款规定：“对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。”

四、行政法：比较苦涩难懂，但是是考试重点，需要我们好好把握 核心考点一：行政主体

根据行政主体资格取得的法律依据的不同，可将行政主体划分为职权性行政主体和授权性行政主体。

(一)职权性行政主体

职权性行政主体包括以下三种：(1)一般行政机关，即我国的一级政府，有人大的政府称为一级政府。我国的五级政府：国、省、市、县、乡。(2)专门行政机关，即一级政府下行使职权的工作部门。国务院、省、市、县都有，乡政府没有工作部门。(3)派出行政机关，分为：行政公署(地区行署)、区公所、街道办事处。

(二)授权性行政主体(1)行政机构(2)被授权的组织

核心考点二：行政诉讼级别管辖

1.基层人民法院管辖本辖区的第一审行政案件。2.中级人民法院管辖下列第一审行政案件：

(1)对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件;(2)海关处理的案件;(3)本辖区内重大、复杂的案件;《最高人民法院关于行政案件管辖若干问题的规定》第1条规定，有下列情形之一的，属于本辖区内重大、复杂的案件：①被告为县级以上人民政府，但以县级人民政府名义办理不动产物权登记的案件可以除外;②社会影响重大的共同诉讼，集团诉讼案件;③重大涉外或者涉及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的案件;④其他重大、复杂案件。

(4)其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。

3.高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。4.最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。

五、民法：离我们最近的一部法，民法总则已经通过，绝对是考试重点 核心考点一：善意取得

善意取得，指受让人以财产所有权转移为目的，善意、对价受让且占有该财产，即使出让人无转移所有权的权利，受让人仍取得其所有权。所谓善意是指受让人不知道出让人为无权处分人，或者受让人应当知道却非因重大过失而不知道出让人为无权处分人。善意取得既适用于动产，又可适用于不动产。

《物权法》第106条规定，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回;除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：①受让人受让该不动产或者动产时是善意的;②以合理的价格转让;③转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。受让人依照前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求赔偿损失。

但是，遗失物不适用善意取得。《物权法》第107条规定，所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。该遗失物通过转让被他人占有的，权利人有权向无处分权人请求损害赔偿，或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物，但受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的，权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。权利人向受让人支付所付费用后，有权向无处分权人追偿。

核心考点二：无因管理 1.无因管理的概念

无因管理，是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被他人管理的人，为本人。

2.无因管理的构成要件(1)没有法定或约定的义务。(2)有为他人谋利益的意思。(3)为他人管理事务。

3.无因管理的法律效力

无因管理的法律效力，表现在无因管理一经成立，管理人与本人之间即产生债的关系。具体而言，管理人的权利主要有：

(1)管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。(2)管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。核心考点三：自然人的民事权利能力和民事行为能类型 完全民事行为能力 十八周岁以上 行为有效

十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的 行为有效 限制民事行为能力 八周岁以上的未成年人 不能完全辨认自己行为的精神病人 实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力或精神健康状况相适应的民事法律行为。

无民事行为能力 不满八周岁的未成年人 不能辨认自己行为的精神病人力由其法定代理人代理实施民事法律行为

核心考点四：民事法律行为的效力 1.有效的民事法律行为

根据《民法总则》第143条，具备下列条件的民事法律行为有效：(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;2.效力待定的民事法律行为

(1)《民法总则》第145条：限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出(3)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

(2)无权代理。无权代理行为，是指行为人没有代理权、超越代理权范围或代理终止以后实施的代理行为。

3.可撤销的民事法律行为

(1)基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(2)一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(3)第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(4)一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

(5)一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销

4.无效的民事法律行为

(1)无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

(2)行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。

(3)违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。

(4)违背公序良俗的民事法律行为无效。

(5)行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

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第四篇：2018年长春市事业单位通用知识备考：不正当竞争行为

2018年长春市事业单位通用知识备考：不正当竞争行为

不正当竞争行为，是指经营者在生产经营活动中，违反本法规定，扰乱市场竞争秩序，损害其他经营者或者消费者的合法权益的行为。主要包括如下几种：

一、混淆行为

经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系： 1.擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识;2.擅自使用他人有一定影响的企业名称(包括简称、字号等)、社会组织名称(包括简称等)、姓名(包括笔名、艺名、译名等);3.擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等;4.其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。

二、商业贿赂

经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势：

1.交易相对方的工作人员;2.受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人;3.利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。

经营者在交易活动中，可以以明示方式向交易相对方支付折扣，或者向中间人支付佣金。经营者向交易相对方支付折扣、向中间人支付佣金的，应当如实入账。接受折扣、佣金的经营者也应当如实入账。

三、虚假宣传

虚假宣传是指经营者对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者的行为。

经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传。

四、侵犯商业秘密

商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息和经营信息。经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：

1.以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;2.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;3.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。

五、诋毁商业信誉

诋毁商业信誉是指经营者编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉的行为。

六、不正当的有奖销售

经营者进行有奖销售不得存在下列情形：

1.所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确，影响兑奖;2.采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;3.抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元。

七、妨碍、破坏网络产品或者服务

经营者不得利用技术手段，通过影响用户选择或者其他方式，实施下列妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为：

1.未经其他经营者同意，在其合法提供的网络产品或者服务中，插入链接、强制进行目标跳转;2.误导、欺骗、强迫用户修改、关闭、卸载其他经营者合法提供的网络产品或者服务;3.恶意对其他经营者合法提供的网络产品或者服务实施不兼容;4.其他妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为。【考题】(判断)经营者私自接受回扣，佣金不入账，属于不正当竞争行为。答案：√。

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第五篇：2018年长春市事业单位通用知识备考：管理成本

2018年长春市事业单位通用知识备考：管理成本

管理效率是现代组织都会研究的一个问题，管理效率是一种特殊的劳动效率，其内涵是以一定的管理成本可以取得的管理收益，为此，管理成本就首先成为了我们要关注的内容，管理成本由四个主要组成部分，即内部的组织成本、外部的交易成本、管理者的机会成本和委托代理成本。

(一)内部的组织成本

内部的组织活动就是合理配置组织所拥有的各项人、财、物，使这些资源能够按照理想的方式组织生产，这种活动在给组织带来效益的同时，也需要付出大量的成本，这就是内部的组织成本。

(二)外部的交易成本

企业是市场中的行为主体，在生产要素的购买或租用中需要签订合同，而在货物和服务的生产中雇用要素的过程则需要有价值的信息，这两者都要付出成本，这就是组织外部的交易成本。例如：组织在购买生产资料的过程中，需要对各个原材料进行比对，以期能够为组织寻找到质优价廉的商品，这个过程中付出的管理成本就是组织的外部交易成本。

(三)管理的机会成本

管理本身是组织使用的一项稀缺性资源，为了获得管理这一特有稀缺性资源，组织必然要付出相应成本。由于管理资源的特殊性(主要是管理者的时间和精力是有限的并且难以计量)，管理者专注于一个组织或一项活动时，必然放弃其他选择，管理的机会成本便是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。例如，一个管理者在一家企业负责管理，主要精力放到了协调管理人员之间的摩擦，在这个过程中，由于精力缺乏而导致没有抓住市场商机，而丧失了多次投资机会，由此产生可以预测到的最大损失就是我们管理付出的机会成本。由此可见，机会成本与内部组织成本、组织的外部交易成本不同，管理的机会成本并不意味着真实的成本付出，但我们研究管理机会成本的重要意义在于可以用来判断管理活动是否值得继续以及管理者的精力和时间分配是否合理。

(四)委托代理成本

现代组织的委托代理关系主要包括股东和董事会之间的委托、董事会和总经理之间的委托，无论哪一种委托代理关系，委托人把若干决策权或者具体的执行权托付给代理人，由代理人来履行某些任务，由此所产生的成本就是委托代理成本。

例题1：(多选)管理成本包括：()A、组织的内部成本 B、外部的交易成本 B、机会成本 D、委托代理成本 答案：ABCD 例题2：(判断)管理的机会成本，是在管理中因为缺乏精力，而没有投资其他领域最后实际支出的成本。

答案：错。机会成本是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失，不是真实付出的成本。

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