北京生育保险报销流程有哪些范文

第一篇：北京生育保险报销流程有哪些范文

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北京生育保险报销流程有哪些

北京生育保险报销流程有哪些呢?需要哪些资料呢?以下赢了网小编为大家整理了北京生育保险报销流程指南,欢迎阅读!

北京生育保险报销流程指南

北京市生育保险报销流程

1、收集所有材料，产后3个月内报单位人事部;

2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按**附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销;

3、社保将报销款打入单位账户

4、到帐后单位将报销费用发放到个人。

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北京市生育保险门诊费报销材料

1、准备材料

①北京市社会保障卡

②北京市生育服务证(红、街道发)[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)]

③婴儿出生证

④定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件)

⑤原始收费凭证

⑥医疗费用明细单、处方

⑦《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写)

⑧《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)

2、结算形式、费用

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①结算形：式为个人全额现金结算。要留好产检时候的收费单据哦~~

②费用：目前，北京市门诊产检费最高报销额度为1400元，在向单位提供产前检查收费单据时，费用总额要超过1400元，否则是拿不到这个钱数的。

北京市生育保险住院费报销材料

住院生产费包括正常生育分娩住院费用外还有计划生育手术费。

1、住院分娩医疗费用

①社保卡直接网络结算

对于可以直接用社保卡进行网络结算的产妇，住院费用不用担心。除了应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由个人负担。

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②不能直接进行网络结算的

因为某些原因不能直接进行网络结算的产妇，需要在出院后准备以下材料交由单位人事进行生育报销。

a.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);

b.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;医保中心领取或网上下载);

c.原始收据;

d.医疗费用明细单;

e.医院全额结账证明(医院医保办开具);

f.单位情况证明(未在本市医院网络结算的原因);

g.医学诊断证明书(住院分娩当次)复印件;

h.《北京市生育服务证》或外地户口《北京市外地来京人员生育服务

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联系单》复印件;

i.婴儿出生证明(或死亡、引(流)产证明)复印件。

2、计划生育手术医疗费用

职工因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

①《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写);

②《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》(手工填写，一式两份，加盖章;区医保中心领取或网上下载);

③原始收据;

④北京市医疗保险专用处方底方;

⑤检查、治疗明细单;

⑥医学诊断证明书(复印件);

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⑦单位开具符合计划生育政策证明(加盖公章或人事劳资章)。来源：（北京生育保险报销流程有哪些http://s.yingle.com/ld/222211.html）劳动工伤.相关法律知识

 工伤食指截肢赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676894.html

 签了三方协议还要签劳动合同吗

http://s.yingle.com/ld/676893.html

 所有补休都可以代替加班费吗

http://s.yingle.com/ld/676892.html

 劳动合同到期单位忘记续签如何解决 http://s.yingle.com/ld/676891.html

 绩效工资跟年终奖被扣如何维权

http://s.yingle.com/ld/676890.html

 国家法定病假扣工资吗

http://s.yingle.com/ld/676889.html

 违约离职应否赔偿损失

http://s.yingle.com/ld/676888.html

 工厂职工工伤赔偿标准(2018http://s.yingle.com/ld/676887.html

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年)是多少

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 劳务人员临时协议范本

http://s.yingle.com/ld/676886.html

 公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗 http://s.yingle.com/ld/676885.html

 法定节假日有没有带薪

http://s.yingle.com/ld/676884.html

 用人单位解除劳动合同有几种法定情形 http://s.yingle.com/ld/676883.html

 汽车服务顾问有绩效奖金吗

http://s.yingle.com/ld/676882.html

 唯一住房法院可以强制执行吗

http://s.yingle.com/ld/676881.html

 年假可用事假、病假等进行抵冲是否有效 http://s.yingle.com/ld/676880.html

 集体劳动合同的签署程序

http://s.yingle.com/ld/676879.html

  试用买卖指的是什么 http://s.yingle.com/ld/676878.html 工伤拇指骨折私了能得到多少赔偿 http://s.yingle.com/ld/676877.html

 员工事假的时间期限是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676876.html

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 请多少天病假就不能享受年休假

http://s.yingle.com/ld/676875.html

 国有企业试用期有年终奖吗

http://s.yingle.com/ld/676874.html

  工伤保险费可减免吗 http://s.yingle.com/ld/676873.html 脚九级

残

废

工

伤

赔

多

少

钱

http://s.yingle.com/ld/676872.html

 2018年男方生育险报销程序及比例

http://s.yingle.com/ld/676871.html

 不在编人员有探亲假吗

http://s.yingle.com/ld/676870.html

  劳动合同还需备案吗 http://s.yingle.com/ld/676869.html 劳动纠

纷

案

中的标的指

什

么

http://s.yingle.com/ld/676868.html

 工伤1根肋骨骨折大概怎么赔偿

http://s.yingle.com/ld/676867.html

 如果工伤期满12个月后仍然不能上班怎么办 http://s.yingle.com/ld/676866.html

 职工伤亡配偶赔偿多少钱

http://s.yingle.com/ld/676865.html

 劳动法自动离职工资结算

http://s.yingle.com/ld/676864.html

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  晚婚假可以调吗 http://s.yingle.com/ld/676863.html 兼职人员在法定节假日有加班费吗 http://s.yingle.com/ld/676862.html

 邯郸殷清利律师制作（河北省历次调整最低工资）实录全集 http://s.yingle.com/ld/676861.html

 月底离职下个月社保公司会买吗

http://s.yingle.com/ld/676860.html

 劳务合同违约赔偿金如何计算

http://s.yingle.com/ld/676859.html

 试用期合同受劳动法保护吗

http://s.yingle.com/ld/676858.html

 没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗 http://s.yingle.com/ld/676857.html

 国家规定(2018)丧假多少天

http://s.yingle.com/ld/676856.html

 2018年女职工二胎流产假规定(2018)http://s.yingle.com/ld/676855.html

 大额医疗保险可以不交吗

http://s.yingle.com/ld/676854.html

 工伤手中指断了赔几万

http://s.yingle.com/ld/676853.html

 手指折了赔几万 http://s.yingle.com/ld/676852.html

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 绩效奖金是绩效工资吗

http://s.yingle.com/ld/676851.html

 工程施工分包的法律规定

http://s.yingle.com/ld/676850.html

 企业中级职称退休待遇是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/676849.html

 工伤赔偿与户口性质有关系吗

http://s.yingle.com/ld/676848.html

 公务员探亲假和公休假抵消吗

http://s.yingle.com/ld/676847.html

 探亲假工资含岗位津贴吗

http://s.yingle.com/ld/676846.html

 企业解除劳动合同要提前http://s.yingle.com/ld/676845.html

1个月吗

 劳动合同法规定(2018)的用工种类有哪些 http://s.yingle.com/ld/676844.html

 20天探亲假是带薪假吗

http://s.yingle.com/ld/676843.html

  2018残废军人抚恤金 http://s.yingle.com/ld/676842.html 劳动法中对临

时用工有

什么要求

http://s.yingle.com/ld/676841.html

 什么叫基本医疗保险 http://s.yingle.com/ld/676840.html

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 仲裁裁决被人民法院裁定不予执行，当事人再次向仲裁委员会申请仲裁应当怎样 http://s.yingle.com/ld/676839.html

 探亲假夫妻可以分别休吗

http://s.yingle.com/ld/676838.html

  病假最长是多少天 http://s.yingle.com/ld/676837.html 年终奖

临

界

点的六

个

盲

区

http://s.yingle.com/ld/676836.html

 劳动争议失效期是什么意思

http://s.yingle.com/ld/676835.html

  省内能休探亲假吗 http://s.yingle.com/ld/676834.html 部队家属休探亲假扣年终奖合法吗 http://s.yingle.com/ld/676833.html

 退休后2018年独生子女补贴

http://s.yingle.com/ld/676832.html

 办理退休需要多少张照片

http://s.yingle.com/ld/676831.html

 提出辞职，得赔偿多少违约金

http://s.yingle.com/ld/676830.html

  孕妇年终奖怎么扣 http://s.yingle.com/ld/676829.html 签固定期限劳动合同能超过三年吗 http://s.yingle.com/ld/676828.html

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 工伤医药费全额报销吗

http://s.yingle.com/ld/676827.html

  工亡认定难不难 http://s.yingle.com/ld/676826.html 仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些异同 http://s.yingle.com/ld/676825.html

 公司裁员应该怎样给员工赔偿,年终奖要给吗 http://s.yingle.com/ld/676824.html

 未婚怀孕告男方什么罪

http://s.yingle.com/ld/676823.html

 哪些情形劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/676822.html

 老人撞肋骨骨折赔几万

http://s.yingle.com/ld/676821.html

 劳动合同试用期满未按期转正公司违法吗 http://s.yingle.com/ld/676820.html

 医保卡里面的钱能取出来吗

http://s.yingle.com/ld/676819.html

 公司与员工签订上班工时协议有没有法律效力 http://s.yingle.com/ld/676818.html

 员工哺乳期间劳动合同到期需要续签吗 http://s.yingle.com/ld/676817.html

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 工伤小骨折该如何赔偿

http://s.yingle.com/ld/676816.html

 非因公死亡遗属困难补助供养年限 http://s.yingle.com/ld/676815.html

 夫妻不在同一地上班有探亲假吗

http://s.yingle.com/ld/676814.html

 员工检查职业病期间有没有工资

http://s.yingle.com/ld/676813.html

 10年工龄病假如何计算工资

http://s.yingle.com/ld/676812.html

 实习协议包括哪几部分

http://s.yingle.com/ld/676811.html

 单位没有办理住房公积金怎么处理 http://s.yingle.com/ld/676810.html

 什么情况下辞退员工会给予赔偿

http://s.yingle.com/ld/676809.html

 奶奶病世请假能算丧假吗

http://s.yingle.com/ld/676808.html

 工伤二级烫伤赔付多少钱

http://s.yingle.com/ld/676807.html

 员工中途离职当年年休假天数怎么折算 http://s.yingle.com/ld/676806.html

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 什么情况下企业要付代通知金

http://s.yingle.com/ld/676805.html

 工伤裁定申请书（2018最新）书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/676804.html

 临时工有无必要签订劳动合同

http://s.yingle.com/ld/676803.html

 哪些情形下，不宜采用口头合同

http://s.yingle.com/ld/676802.html

 工伤下巴留疤赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676801.html

 过年放假和年假有什么区别

http://s.yingle.com/ld/676800.html

 没有签订劳动合同的情况下工人受伤属于工伤吗 http://s.yingle.com/ld/676799.html

 劳动法规定(2018)病假工资是多少

http://s.yingle.com/ld/676798.html

 机关事业单位值班可以发放值班补助吗 http://s.yingle.com/ld/676797.html

 工伤鉴定拾级能赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/676796.html

 劳动合同中的试用期包括在合同期内吗 http://s.yingle.com/ld/676795.html

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第二篇：北京朝阳生育保险报销流程

朝阳区：

一、晚育津贴：

地点：社保大楼二层右手边，排队等候

材料：

1、《北京市生育服务证》原件、复印件（复印件双方单位盖章）

Ps：非京籍人员只需要提供《北京市外来人口婚育服务联系单》即可，无需生育服务证

2、《出生证明》原件、复印件（必须为定点医疗机构，复印件双方单位盖章）

Ps：外地生育北京报销需提供当地社保出具的定点医疗机构证明

3、《诊断证明》原件、复印件（医院出具，复印件双方单位盖章）

4、《结婚证》原件、复印件（一方即可，复印件双方单位盖章）

5、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（需双方单位盖章

Ps：表格的表头也要盖报销单章，千万别忘了。。我就是忘了，又跑了一趟ToT6、《北京市参保职工生育津贴支付月报表》（生表二，一式两份盖章）

Ps：可打印空表盖好章，到社保柜台填写

今年起申请晚育津贴不再需要提供身份证原件及复印件

生育及晚育津贴发放最低标准按社保缴费基数最低标准

另外，产假是按120天算的，具体什么时候按128天算，还没有文件下来，社保的工作人员也不知道

二、产检报销

地点：医保大楼103室，进门取号办理

材料：

1、《北京市生育服务证》复印件

2、《出生证明》复印件

3、《诊断证明》复印件

4、原始收据、诊疗费小条、药费处方

Ps：挂号的时候给的那个诊疗费的小条也是可以报的，药费如果没有处方是不给报的。

5、《北京市生育保险手工报销审批表》（一式两份）

Ps：各种金额按照表格分开计算，分类搞错了问题也不大，只要金额总合是一样的就OK。另外表格上的手册号，就是社保卡条形码下面的那一串数字。

办理过程相当快，工作人员基本不怎么看，直接把材料收好，然后给你一个《医疗费用申报凭证》，7个工作日后到社保领取报销审批表及支付明细表。

所有的表格都可以用电子版打印后使用，整个生育险报销流程完毕，整体感觉没有当初想象的那么麻烦，只要把材料准备齐，章都盖齐了，就没有问题了。

第三篇：生育保险怎么报销 流程

生育保险怎么报销 流程： 符合享受生育保险待遇条件的生育妇女生产或流产后可直接到就近的各区、县社会保险经办机构办理享受生育保险待遇的申领手续

符合享受生育保险待遇条件的生育妇女办理申领手续时需在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供下列材料,均包括原件和复印件各1份：

(1)本人身份证

(2)夫妻双方的结婚证

(3)夫妻双方的户口本

(4)医院出具”生育医学证明”, 即出院小结, 上面注明顺产还是难产

(5)医院出具宝宝 “出生证明”,全国统一的(6)活期储蓄卡（女方实名制卡）：浦发银行、工商银行、上海银行、农业银行、邮政储汇。

第四篇：生育保险报销流程

关于规范生育保险报销流程的通知

来源：人力资源本部时间：2008-01-29作者：银座股份公司人事部

各部室、公司：

为进一步做好职工生育保险工作，规范生育保险报销流程，现将生育保险报销有关事项通知如下，请遵照执行。

一、生育保险基础知识

（一）、生育保险报销范围

1、与股份公司签订合同的各本部女员工或与股份公司所属济南各店签订合同的女员工；

2、外地店济派女员工；

3、符合国家优生优育政策。

（二）、享受生育保险待遇的条件

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、职工实行计划生育手术时已按照规定参加生育保险并连续缴费满12个月以上。

（三）、生育保险报销所需材料

1、生育报销所需材料

（1）、女员工身份证复印件（如号码15位，请注明18位身份证号码）；

（2）、女员工本人活期建设银行存折复印件（复印有账号一页，并注明女方身份证号码及联系方式）；

（3）、准生证原件及复印件；

（4）、出生证原件及复印件；

（5）、住院发票原件；

（6）、由医院病案室提供的病案首页复印件；

（7）、住院病案中的临时医嘱单和长期医嘱单复印件；

（8）、住院费用明细清单。

2、流产报销所需材料

（1）、女方身份证复印件（如号码15位，请注明18位身份证号码）；

（2）、女员工本人活期建设银行存折复印件（复印有账号一页，并注明女方身份证号码及联系方式）；

（3）、准生证复印件（已生育不再需要，但必须在定点医院手术）；

（4）、病例记录复印件；

（5）、休假证明原件；

（6）、费用收据原件。

3、宫外孕手术报销所需材料

（1）、单位介绍信（须注明单位经办人某为女员工某办理生育保险业务，盖公章人事部负责出具）；

（2）、女职工身份证复印件（如号码15位，请注明18位身份证号码）；

（3）、女员工本人活期建设银行存折复印件（复印有账号一页，并注明女方身份证号码及联系方式）；

（4）、生育（准生）证原件及复印件，未领生育证者须持结婚证原件和复印件及女员工单位出具的已婚未育证明原件；

（5）、医疗费收据原件；

（6）、手术证明或假条原件；

（7）、由医院病案室提供的住院病案首页及医嘱单；

（8）、住院费用明细清单。

4、取、放环手术报销所需材料

（1）、单位介绍信（须注明单位经办人某为女员工某办理生育保险业务，盖公章人事部负责出具）；

（2）、女员工身份证复印件（如号码15位，请注明18位身份证号码）；

（3）、女员工本人活期建设银行存折复印件（复印有账号一页，并注明女方身份证号码及联系方式）；

（4）、手术费收据原件；

（5）、手术证明或假条原件；

（6）、病历复印件。

四、生育保险报销流程。

（一）各部室、门店环节

1、各部室、门店综合人事部门负责将本通知内容在生育保险适用人员范围内宣传到位；

2、女员工办理产假、节育假请假手续时，由综合人事部门通知本人如下事项：

（1）生育报销所需材料或流产报销所需材料；

（2）个人或家属将准备齐全的生育报销材料或流产报销材料报人力资源本部人事部；

（3）女员工产假期间，公司继续为其缴纳社会保险和住房公积金。产假结束后，其个人承担部分由各单位劳资人员负责在工资中扣除。

（二）人力资源本部环节

1、接收符合生育保险报销条件的女员工或家属提报生育保险材料并审查是否齐全；

2、人事部工作人员（每月两次）到济南市生育保险事业处办理申报手续；

3、生育过程无并发症的员工，在一个月后查询本人提供的建行存折上报销费用是否到帐；如有并发症，请在两个月后查询。（注：是否有并发症由济南市生育保险事业处鉴定）

五、其他事宜请登录济南医保网查询。

网址：http://.cn/

六、与各外地店签订合同的当地员工按当地保险政策执行。

第五篇：重庆市生育保险报销流程

生育保险报销流程

参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照规定享受生育保险待遇，女职工怀孕后所办理的流程如下：

一、参保女职工生育各项费用申请：

第一步

参保女职工在妊娠3个月后申请办理就医保险证明，所需资料：

1、《生育服务证》或《再生育服务证》原件及复印件；

2、身份证原件及复印件；

3、一寸近期免冠相片2张；

4、选定1家生育保险协议服务机构；

5、填写生育保险业务办理委托书；

第二步

参保女职工在生育或终止妊娠后90日内申请生育保险医疗费及生育生活津贴，所需资料：

1、填制《重庆市生育保险个人费用结算表》；

2、生育保险就医证明原件；

3、身份证原件及复印件；

4、《生育服务证》或《再生育服务证》原件及复印件；

5、协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单（包括产前检查费及生育医疗费）。

6、协议服务机构出具的出院证明、婴儿出生（或死亡）、流引产医学证明、专家鉴定证明等原件。

7、代为申领的，填写生育保险委托书并提交受委托人的身份证原件及复印件。

二、参保职工计划生育手术费用申请：

所需资料：

1、填制《重庆市生育保险计划生育费用结算单》；

2、身份证原件及复印件；

3、结婚证原件及复印件；

4、门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等；

5、协议服务机构出具的计划生育手术证明；

6、代为申领的，填写生育保险委托书并提交受委托人的身份证原件及复印件。

7、实施复通手术的必须出具区县（自治县）人口与计划生育行政部门发给的再生育

服务证；

三、参保女职工发生生育并发症需要办理的手续：

参保女职工生育发生并发症，须在确诊结论作出之日起5个工作日内到参保地经办

机构备案，所需资料：

1、生育保险就医证明原件；

2、诊断证明、病历等材料；

3、填制《重庆市职工生育保险生育并发症备案表》；

4、委托他人办理的需要提交书面委托书；

备注：参保职工必须在每年第一季度内向参保地生育保险经办机构申领完上应享

受的生育保险待遇。

巴南区生育保险中心联系电话：66233078

重庆生育保险报销流程、报销金额等相关制度

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重庆办理生育保险所需材料

申领所需资料：

1、生育妇女本人身份证及本人实名制的银行存折（原件及复印件）；

2、医疗机构出具的《生育医学证明》；

3、生育妇女夫妻双方的户口簿，结婚证和《独生子女证》；

4、失业妇女，另需《劳动手册》

重庆生育保险申领所需证件及资料

重庆领取生育保险需不需要交税。不只重庆的不需要，全国各地都是不需要。

个人申领待遇时需提供的证件及资料

1、本人的身份证及两张复印件，代为申领的，提交申领人身份证及两张复印件、委托书、受委托人的身份证及两张复印件；

2、单位出具该员工是单位参保职工的证明，并加盖公章；

3、产前检查费用发票，检查报告单原件（复印件加盖医院章）；

4、《（再）生育服务证》和复印件；

5、协议服务机构出具的医疗费用收据、出院证明（注明妊娠起止时间、胎儿数、是否顺产等情况），住院明细总清单，婴儿出生证明（原件及复印件），死亡证明（原件及复印件）、流引产医学证明、专家鉴定证明等。

6、参保职工因特殊情况需要在非协议服务机构急诊的，必须出具急诊就医证明（医疗机构加盖急诊章）、住院病历复印件（加盖医院章）。

重庆生育保险报销范围

1、产前检查、生育或终止妊娠、计划生育手术，须在当地生育保险协议机构就医；不能使用医疗保险卡结账。

2、在分娩或实施终止妊娠的流、引产术后，由参保职工本人或其委托人于当次医疗行为结束后90日内到重庆南岸区社会保险局办理生育保险待遇申领手续。

3、参保职工因公出差、异地工作、探亲、准假外出等原因在市外进行生育或终止妊娠以及实施计划生育手术的，必须在申报费用审核时提供单位证明和医院出具的级别证明。

4、属生育发生并发症，须在确切诊断结论作出之日期5个工作日内，由参保职工本人或其书面委托人持《重庆市职工生育保险生育并发症备案表》、诊断证明、病历等材料到重庆市所在区社会保险局备案。

重庆生育保险上交期限

重庆要求连续交费6个月就行，是指您生小孩前交费6个月而不是怀小孩前6个月。要领取生育保险必须连续交满半年以后才有权利领取，比如说你12月1号生12，那么你必须在生你12之前连续交了六个月才能领钱。

重庆生育津贴领取金额

（1）从业妇女的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上全市职工月平均工资的，按照上全市职工月平均工资计发；

（2）个人缴纳城镇养老保险费不满一年的，月生育生活津贴标准按照上全市职工月平均工资计发。

（3）失业妇女的月生育生活津贴标准按照上全市职工月平均工资计发。

总之，原则上最低不能低于社平工资，上社平是2892元

重庆生育保险金申请时间及到账时间

重庆生育保险金到账跟各个区办事效率，流程相关，一般来说1到2个月到账。生完孩子三个月内，拿着照片、准生证、出生证明、出院证明、生产以及生之前你所有的费用发票、户口本、还需单位出具上一年的基本工资证明，拿给单位，单位拿给代办生育保险的地方，然后送上去审核。

一般来说1到2个月到账。一般本月二十号前把上前所述资料拿到社保的生育保险窗口，下月底社保就会把相关的费用打到你公司的账上。公司再把费用给你。

重庆流产办理生育保险相关规定

生育待遇报销要求：

时间要求：

1、申报生育保险待遇在生育或手术90天内，所有待遇一次性申报完成。

2、交件时间：每月25日——次月5日，资料齐全在5日当月的月底由财务网上支付。

3、领取审核回单的时间：支付当月的25-30日。

1、有准生证的生育、流引产报销待遇需提供的材料：

身份证、准生证、出生证原件及复印件，医院的诊断或手术证明、汇总清单、发票，《XX区职工生育保险待遇申报表》一式三份。

2、无准生证的计划生育手术报销待遇需提供的材料：

身份证、结婚证原件及复印件，医院的计划生育手术证明、发票。《xx区职工生育保险计划生育手术费用申报表》一式三份。

3、凡涉及到证件复印件的，由单位加盖鲜章并注明复印件与原件完全一致。

失业孕妇生育医药费报销

如果失业单位停止缴费后，除非本人在领取失业金期间，才能按规定享受生育保险待遇。在生育前不建议停止缴费。

同时具备以下条件的失业女职工，可申请享受一次性生育补贴：

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

⑵在领取失业保险金期间生育或因病理原因流产，且最近一次中断生育保险缴费前，原用人单位已为其正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴）满10个月以上。符合上述条件的女职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的400元；顺产的2400元；难产或多胞胎生育的4000元。外地户口妇女领取生育保险所需资料

企业生育医疗费用报销须提供以下资料：（1）出院小结；（2）疾病证明书；（3）每日费用清单；

（4）门诊病历及处方；（5）有效票据；（6）参保证明（社保局出具)；（7）身份证复印件；（8）转院审批表；（9）异地居住表；（10）单位证明；（11）生殖保健服务证或准生证复印件；（12）婴儿出生医学证明复印件；（13）独生子女证复印件；（14）结婚证复印件；（15）参保男职工的配偶单位出具未参加生育保险，或者街道社区出具无业的证明；（16）失业前生育保险参保女职工，需提供当地社保局出具其领取失业金的证明；（17）单位盖章的待遇申领表。（注：（1）（2）（3）

（4）（5）需医院盖章）

流动人口生育补贴规定

新《流动人口计划生育条例》明确流动人口在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待：

一、流动人口在现居住地依法免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务；

二、晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的，按照现居住地的有关规定享受休假等；

三、实行计划生育的，按照现居住地的有关规定，在生产经营等方面获得支持、优惠，在社会救济等方面享受优先照顾；

四、流动人口现居住地的各级地方人民***和县级以上地方人民***有关部门应当采取措施，落实本条例规定的流动人口计划生育服务和奖励优待；用人单位应当依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育服务和奖励优待； 五、流动人口户籍所在地的县级人民政 府人口和计划生育部门、乡（镇）人民***或者街道办事处不得要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查；

六、各级地方人民政 府和有关部门以及协助查验婚育证明的村民委员会、居民委员会及其工作人员，应当对涉及公民隐私的流动人口信息予以保密。

生育保险报销查询电话

重庆查询生育保险报销，具体的可以打电话咨询的。咨询电话 023-62835113

重庆生育保险各报销点

可以带上相关证件去各个区县生育保险期限经办机构报销，也有的单位职工可以把报销凭单和证件交给人事，人事代为办理。