2018年南昌县财政局公开选调干部10人的公告

第一篇：2018年南昌县财政局公开选调干部10人的公告

2018年南昌县财政局公开选调干部10人的公告

江西华图提醒您：2018年南昌县财政局公开选调干部10人的公告已公布，报名时间为2018年9月5日—9月7日(上班时间)。欢迎关注江西华图官方微信(jxhuatu)，了解更多资讯信息！

为进一步增强县财政局工作力量，优化干部队伍结构，经研究，拟面向全县选调县财政局工作人员(事业编制)10名。现就有关事项公告如下：

一、选调岗位及人数县财政局下属单位事业干部10名。

二、选调范围选调对象为我县全额拨款事业编制在编在岗、具有二年以上工作经历的工作人员。

三、选调条件

1、年龄在35周岁以下，即1982年8月29日(含)以后出生。

2、报考人员应具有大专及以上学历。

3、报考专业：①经济学类：经济学，经济统计学，统计学，农业经济，工业经济，会计统计，经济管理与计算机;②财政学类：财税，财政学;③金融学类：经济与金融;④工商管理类：财务管理，资产评估，会计，会计学，财务会计，会计电算化，财务电算化，注册会计师，会计与统计核算，财务信息管理，财会，经济与行政管理。

4、具备报考职位所需的政治素养、知识水平和工作经验。

5、具有两年以上事业单位工作经历，近二年年度考核均为称职(合格)及以上等次(工龄截止到2018年12月底)。

6、身体健康。

有下列情形之一者不得报名参加此次选调：

(1)正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;(2)曾受过党纪政纪处分或刑事处罚的;(3)法律、法规规定的其他情形的。

四、选调程序及办法(一)报名

1、报名方式、时间、地点： 采取现场报名方式。

报名时间：2018年9月5日—9月7日(上班时间)。报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科。

2、报名资格初审

报名实行现场资格初审。报名时需提供下列材料：(1)报名时填写《报名表》(自行下载附件)一份。

(2)报名时携带本人身份证、毕业证及职位要求的相关证件的原件和复印件提交审查，同时提供单位出具的同意报考的证明。

(3)准备近期照片2张(一张贴于报名表贴照片处，一张粘于报名表右上角);

3、收费：报名者每人缴纳考试费50元。(二)考试

开考比例不低于1:2;考试方式视报名人数情况确定，具体考试方式、考试时间等事项另行公告。(三)资格复审

各职位根据考试成绩排名按拟调人数确定进入资格复审人员名单(末位并列依次按照学历高低、工龄长短确定)，未通过资格复审产生的缺额按考试成绩依次递补一次。(四)考察

通过资格复审人员进入考察，考察由县财政局与县人社局共同组织，考察后确定拟调人选。(五)公示

拟调人选进行不低于5个工作日的公示。(六)办理调动

公示结束后，拟调人员试用2个月，考核不合格产生的空缺递补一次，试用期满考核合格的办理调动手续。

五、其他

1、选调工作接受社会各方面的监督

2、选调资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消聘用。

3、选调工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—部门—县人社局网站(http://）南昌县财政局下属事业单位选调工作人员报名表.doc

南昌县人力资源和社会保障局

南昌县财政局 2018年8月29日

第二篇：2018年南昌综合保税区管理委员会公开选调工作人员3人公告

2018年南昌综合保税区管理委员会公开选调工作人员3人公告

为进一步优化干部队伍结构，建立科学、规范、公正的选人用人机制。南昌综合保税区管理委员会拟于近期面向全国公开选调参照公务员法管理单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调对象

1.已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

2.已进行参公登记且在编在岗的参公人员。

3.办公室副主任科员及以下岗位(岗位代码101)仅限南昌市各县(区)及以下机关(单位)公务员(参公人员)报考。

二、选调职位

具体职位见《南昌综合保税区管理委员会2018公开选调参照公务员法管理单位工作人员职位(岗位)表》(附件1)。

选调职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

1.南昌市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nc.gov.cn)

2.南昌综合保税区管理委员会网站(http://nczbq.gov.cn)

3.南昌人才招聘网站(http://）

南昌市人力资源和社会保障局

2018年5月31日

第三篇：关于公开选调文字工作人员的公告

关于公开选调文字工作人员的公告

因工作需要，县委办公室、县政府办公室拟面向全县各公开选调2名文字工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

县各级党政机关，全额事业单位(含教育系统)。

二、选调条件

1、政治觉悟高，品行端正，勤奋敬业，近两年考

2、大专及以上学历，具有一定的政策理论水平和较强

3、年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生);

4、干部身份，财政供养人员；

5、身体健康。核称职及以上等次,不违反计划生育政策；的文字写作能力，爱好公文写作工作;

三、选调程序和方法

(一)报名和资格审查。本次公开选调采取现场报名方式，填写《县委办公室公开选调工作人员报名表》或《县政府办公室公开选调工作人员报名表》(从政府公众信息网下载)，一式2份，贴1寸免冠照片，同时提交有关证件(身份证、学历学位证明、计生证明、文字工作成果)及复印件，1寸免冠照片2张。资格审查贯穿选调全过程，凡有弄虚作假者一经发现即取消选调资格。

报名时间：2014年1月9日至1月17日。

报名地点及联系方式：

1.报考县委办公室的人员，在县委办公室综合科报名；

联系电话：

2.报考县政府办公室的人员，在县政府办综合一科报

名。

联系电话：

(二)考试

1、笔试。重点测试报考人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，具体考试内容为基本素质、常用公文起草等，满分为100分。考试时间将在政府公众信息网公布，请留意查看。

2、面试。根据笔试成绩由高到低顺序，按选调名额与面试人数1:3比例确定面试人选。重点测试报考人员的综

100分。

2名合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力等，满分为综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(三)体检。根据综合成绩由高到低顺序，各取前

进行体检。如果综合成绩出现并列，对并列考生按面试成绩由高到低的顺序确定体检人选，体检合格的列为拟选调对象进入考察，如出现体检不合格的，按综合成绩依次递补。

(四)考察。坚持德才兼备、以德为先、注重实绩原则，全面了解考察对象的政治素质、业务水平。

(五)公示。对拟选调人员相关信息进行公示。

上述程序结束后，对拟选调人员进行为期3个月的试用。试用期满，能够胜任工作的，按有关程序办理调动手续。

注：选调人员在办理调动手续时，本人原身份(编制性质)不作变更。

本公告未尽事宜，由两办负责解释。

第四篇：2014年昆明市公开选调公务员公告

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2014年昆明市公开选调公务员公告

根据《昆明市机关公开选调公务员暂行办法》的规定，因工作需要，昆明市市级和部分市（区）级机关现计划公开选调公务员126人。

一、选调单位的范围和选调计划

参加本次公开选调补充公务员的单位是市级和五华区、官渡区、西山区、安宁市所属的机关（含参照公务员法管理单位，下同），选调计划为126名，各单位选调的职位、人数、资格条件等详见《昆明市2014年公开选调公务员计划表》（以下简称《选调计划表》）。

二、选调条件

（一）报考人员须具备以下条件：

1．在职在编并进行过公务员或参照公务员法管理人员登记的人员；

2．大学本科及以上学历；

3．身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4．符合选调职位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1．在试用期内的公务员；

2．正在接受有关部门审查处理或在处分期间内的公务员；

3．从事保密等工作未解除保密期限的；

4．按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定（试行）》需要回避的公务员；

5．昆明市所属各县（市）区的公务员或参照公务员法管理人员报考需达到所在地区规定的最低服务年限；

6．其他不宜参加公开选调的情形。

三、选调程序

（一）公开报名

1．报名时间。报名起止时间为2014年2月24-27日（星期一至四）上午9∶00—12：00，下午13：30-17∶00。

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2．报名方法。

此次公开选调报名采取现场报名的方式进行，具体资格审查工作由各选调单位主管部门或县区级公务员主管部门负责。报考人员须本人持报名所需证件材料到指定的各用人单位现场报名地点（详见《选调计划表》）参加报名。市外考生不能到现场报名的，可先与选调单位电话联系后，将相关报名材料采用传真、发送电子邮件或邮寄等方式报送给用人单位报名，若进入面试则在面试前将原件提交用人单位审核。

报名所需证件材料如下：

①《昆明市2014年公开选调公务员报名表》1份（此表请从本网站下载，表格上须粘贴个人照片）；②《昆明市2014年公开选调公务员报考诚信承诺书》1份；

③报考人员的《身份证》、《毕业证》、《学位证》、《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》等岗位要求的证件材料原件及复印件各1份；

④本人电子照片。请将个人近期免冠小一寸电子照片拷贝给用人单位，用于制作准考证，电子照片的格式请考生统一使用JPG格式文件，文件名为本人身份证号，照片的尺寸大小要求为160（高）×130（宽）像素（考生可使用本公告附件提供的图像处理软件将照片放大/缩小至合适大小）。

3．报名注意事项。

①每位报考人员限报一个岗位，如发现重报、多报岗位的人员，取消考试资格。

②岗位的报考人数（指经资格审查符合报考条件的人员）与岗位选调计划数的比例不得低于2：1，低于2：1的岗位将按比例削减或取消选调岗位计划。

③涉及因参加笔试人数不足而被取消岗位不能考试的人员，在接到用人单位通知后，本人可于2月28日（星期五）17：00以前改报其他岗位，改报的原则是考生须符合改报岗位的选调条件，报名方式参照上述报名方式。

④3月5日（星期三），各选调岗位报名情况将在昆明市人力资源和社会保障局网站上公布，请各报考人员自行上网核查。

⑤经资格审查符合报考条件的人员，于3月13-14日（星期四-五）到昆明市人才服务中心考试部领取笔试《准考证》，时间为上午9∶00—12：00，下午13：00-17∶00。

⑥经选调进入单位的人员，原则在选调单位服务3年。

⑦报名期间，考生如有疑问可直接向用人单位或中共昆明市委组织部、昆明市公务员局咨询。

中共昆明市委组织部公务员管理处：0871-63160671

昆明市公务员局录用与职位管理处：0871-63134668

4．报名条件说明。

①年龄的计算方法。此次选调公务员对年龄的要求按周岁计算（“周岁”的含义：出生当年为0岁，次年为1岁），精确到月，截止时间为报名起始月，如“30周岁及以下”指1983年3月及以后出生人员，“35周岁及以下”指1978年3月及以后出生人员，“40周岁及以下”指1973年3月及以后出生人员。

②工作经历等涉及时间的计算方法。此次选调公务员对工作经历等涉及时间的计算精确到月，截止时间为报名起始月，且时间可连续计算。如2013年3月参加工作至2014年2的人员，算工作了12个月，工作5年及以上指2009年3月以前一直工作至今的人员。

③选调条件中对学历性质的要求分为“国民教育毕业生”、“普通招生计划毕业生”和“不限”，根据国家的相关规定：国民教育学历，指国家承认的学历。包括初等教育（小学）、中等教育（初、高中）及高等教育（大学）学历。目前我国的国民教育高等教育学历分专科、本科、硕士研究生和博士研究生四个层次。高等教育学历文凭主要有三种：普通高等教育学历证书（即普通招生计划高等教育学历）、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。这三类学历证书由经国家教育行政主管部门批准备案的独立设立的普通高等学校（含设在成人高等学校、军事院校中的普通班、提供现代远程教育的机构）、成人高等学校（即广播电视大学、职工高等学校、农民高等学校、管理干部学院、教育学院、独立设置的函授学院）、民办学历高校发给其所举办的高等学历教育的毕业生，以及由社会力量办学单位发给高等教育自学考试毕业生。经国家教育主管部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校（含培养研究生的科研单位）、成人高等学校、民办学历学校所颁发的学历证书，国家予以承认。另外，通过自学考试、由国务院自学考试委员会授权各省（自治区、直辖市）自学考试委员会颁发的自学考试毕业证书，经国家教育主管部门批准在成人高校、军事院校设立的全日制普通班中就读的学生所取得的毕业证书，学历文凭考试学校颁发的毕业证书，普通高等学校以远程教育形式举办的高等学历教育所颁发的毕业证书，以及符合《中国人民解放军院校学历证书管理暂行规定》所颁发的学历证书，国家同样予以承认。其他凡与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符，如各级各类党校颁发的“学历”证书、各级各类军校未经地方教育行政主管部门批准自行面向地方学员颁发的学历、未经国家教育行政主管部门批准的远程教育学历、各类学校颁发的“专业证书”、“学业证书”、“结业证书”和不具备高等教育资格的各类单位颁发的“相当于大专毕业”的证书等均不属于国民教育序列毕业证书。

“普通招生计划毕业生”是国民教育毕业生中的一种。普通高等教育（大学）招生计划毕业生简称普通高校毕业生，最典型的特征是毕业证上注明“普通高等学校毕业证书”字样。根据云南省教育厅的规定，经过教育部门学历认证的留学人员，可以视为“普通高校毕业生”。

④经考试考核合格、最后选调到“科级非领导职位”的人员，在确定职务时，考生还须已任同级科级职务或具有担任该职务所需的资格条件方可确定为相应的科级非领导职务。

⑤具有与岗位专业要求相关相近专业或相关从业（执业、职业）资格证书的考生，经资格审核单位审核符合岗位需求后可以报名。

（二）考试

考试包括笔试和面试。考生的考试成绩为笔试、面试成绩的综合成绩，具体计算方式为：

考试综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

1．笔试

经资格审查符合报考的人员，在规定的时间和地点参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式进行，笔试内容：时事政治（含国情、省情、市情）、公共管理基本知识（含《中华人民共和国公务员法》、行政法、行政管理、公共政策）和党政机关公文写作等。

笔试时间：2014年3月15日（星期六）上午9：00－11：00。

笔试地点：详见《准考证》。

笔试卷面满分为100分，笔试不指定复习用书。

2．面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序与选调计划数2倍的比例确定每个岗位参加面试的人员名单（含末位并列人员）。

进入面试人员自愿放弃的，空缺的名额按岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补时间截止到面试前两天。因该岗位无人递补或笔试成绩合格线以上人数不足造成面试人数与选调计划数不足上述比例的岗位，可进行差额、等额面试。

面试成绩总分为100分，其中等额面试合格线为70分，其他岗位面试合格线为60分，达不到面试合格线的报考人员不得进入后续程序，面试时间初定为4月中旬，面试方法及具体安排另行通知。

（三）体检、考察

1．体检、考察人选的确定：按照每个岗位考试成绩从高到低顺序与选调计划数1：1的比例确定体检、考察人选。

2．体检、考察。体检、考察工作由选调单位主管部门、区（市）公务员主管部门会同有关部门组织实施。

昆明市强制隔离戒毒所选调岗位体检标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，其他岗位体检标准统一按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察全面考察拟选调人员的德、能、勤、绩、廉，重点考察工作能力和工作实绩。

3．体检或考察不合格出现空缺名额的，选调单位可提出书面意见，经审核同意后，按该岗位考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

（四）公示及办理调动手续

根据考察结果确定拟选调人员，并在本网站公示。公示时间为５个工作日。公示期满，不影响选调的，由各选调单位与拟选调人员所在单位进行商调后,于6月30日前将考生调动材料按照管理权限报送公务员主管部门审核并办理调动手续。

四、纪律和监督

（一）报考人员须保证提供的证件材料及情况真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格，且5年内不得参加昆明市组织的公开选调公务员考试。

（二）考生如要放弃选调资格的须于面试前三天向选调单位提出申请，否则5年内禁止参加昆明市组织的公开选调公务员考试。

（三）选调期间，报名信息、计划调整、考试成绩、体检考察人选、拟选调人员公示等相关事宜会及时在本网站公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担。

（四）相关纪委部门负责选调的监督工作。

五、本公告由市委组织部、市公务员局负责解释

第五篇：教育局公开选调业务人员公告

教育局公开选调业务人员公告

x区政教发〔2012〕195号

各乡镇（办事处）、区属各中小学，教育各直属单位：

根据工作需要，区教育局决定公开选调业务人员3名。现将有关事宜公告如下：

一、选调计划

区教育局面向全区教育系统公开选调业务人员3名。

二、选调原则

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则

三、报名条件

1.xx区教育系统在岗人员。

2.遵纪守法，品行端正，积极上进，身体健康。

3.年龄在28周岁以下（含28周岁），性别不限。

4.具有全日制大学本科及以上学历（汉语言文学专业优先）。

5.有一定的写作能力。

四、报名与资格审查

1.报名方式：本人现场报名

2.报名时间：2012年x月x日至x月x日

3.报名地点：区教育局教育股（311室）

4.报名要求：报名者须携带本人有效身份证、毕业证书（最高学历）、教师资格证原件及复印件各一份，二寸彩照2张。

五、招聘办法

招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩为100分，笔试占70%，面试占30%。

六、其他事项

考试时间、考试地点另行通知。

联系人：xx联系电话： xxxx

xx区教育局

二〇一二年九月十九日