小区门卫合同

第一篇：小区门卫合同

小区门卫合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

甲方（单位名称）：

住所地：

法定代表人：

乙方（姓名）： 性别： 身份证号码：

住所地：

第一条 劳动合同期限及工资报酬

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。每月工资报酬

元。

2、试用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、培训期、见习期从___年___月___日起至___年___月___日止。第二条 工作内容及要求

乙方安排在________________部门，从事________________工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方做一些除本职工作之外的其他工作，如换楼梯灯炮，协助业主委员会开展会议的一些会务工作等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条 劳动报酬及支付方式与时间

1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本县小区保安工作内参照适用同工同酬待遇。

2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。

3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

第五条 劳动纪律

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第六条 劳动合同的解除

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条 故意或者重大过失责任保证

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。

在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条 违约责任

本合同如因一方当事人严重违背本合同约定条款而导致本劳动合同解除的，则须向对方承担违约金

元。

第九条 其他事项

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲 方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十条 合同效力及文本

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲

方： 法定代表人：

乙

方：

****年**月**日

第二篇：小区门卫聘用合同

小区门卫聘用合同

篇一:小区门卫聘用协议书 小区门卫聘用协议书 甲方:(以下简称甲方)代表人:电话:乙方:电话:(以下简称乙方)身份证号码: 为加强甲方小区住户的安全、卫生管理,维护正常的工

作秩序,确保小区的人身财产安全,控制安全事故和治安案件的发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同:

一、合同期限

合同暂签订一年,(从2014年2月1日——2015年1月 31日止)。

二、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

2、按时发放工资,不得拖欠。

三、乙方职责

1、门卫人员要认真执勤,保护小区住户和车辆的安全, 见了陌生人要询问,严禁小商小贩和陌生人进入小区。

2、对进出的车辆进行认真核实,不是小区住房的车辆

或在小区内居内,但车辆未交纳卫生费的车辆严禁入内停放。

3、外来会客陌生人员必须出示身份证,并在值班室登 记,经业主同意并签字,才能进入。

4、门卫人员要为住户收各类邮件、信件,并保管好, 不得丢失,按时交给业主。

5、从小区拉出贵重大物品,如家俱、电冰箱、电视机、洗衣机等物品,门卫要认真盘问。

6、门卫人员要经常巡视小区或对监控进行检查,严禁

第三篇：小区门卫管理制度

小区门卫管理制度

一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，并认真做好值班记录，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作，小区内出现盗窃事件，门卫应承担相应责任。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，非本小区人员一律不得进入小区，一般情况下小区大门保持关闭，偏门开启时间夏季：早上6点—晚上11点；冬季：7点—晚上10点。

四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事，门卫值班室内原则上不应许闲杂人员进入或留宿等。

五、做好车辆出入小区管理工作，一律车辆凭证进入小区，除特殊情况外。及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。

六、认真做好报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。

八、必须保持值班室、住宿楼道、小区院坝的清洁卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。

九、门卫人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规

定进行处罚。

第四篇：小区门卫工作制度

门卫工作制度

一、门卫安全协管员实行24小时值班。

二、严格执行工作制度，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，认真填写各类门岗工作记录。

三、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。

四、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前要负责门岗内外的清洁工作。

五、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。

六、工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。

七、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并联系物业管理处。

八、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告物业管理处领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。

九、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。

十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。保洁员岗位职责

一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责。

二、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。

三、对楼道保洁具体要求：

1、生活垃圾日产日清；

2、楼道每天清扫一次的，整日保洁；

3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；

4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭一次；

5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；

6、楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；

7、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。

8、夏季定期对楼道蚊虫等进行消灭，确保无“四害”；

四、对院庭保洁的具体要求：

1、道路、路牙石和绿化带每天清扫一次；

2、垃圾箱每天清理一次；

3、小区卫生实行全天保洁,坚持每天一小扫，每周一大扫；

五、确保街道无垃圾、无杂草、无路障、无乱张贴现象，垃圾做到日产日清,做到“车过垃圾清，人去垃圾净”。

六、保管好清扫工具，清扫工具不丢失、不送人。

七、垃圾桶6-9月份每隔2周消毒一次，其他月份每月消毒一次（冬季除外）。

八、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职。

九、完成物业处领导交办的其它工作，及临时性工作。

第五篇：小区门卫管理制度

小区门卫管理制度

一、门卫人员24小时坚守岗位，保持高度警惕，认真履行职责，二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。

三、认真做好来客来访登记和外来车辆的进出登记，对外出的车辆注意检查，防止居民车辆被盗。

四、收发报刊、函件等应当面点清，并做好登记，要做到及时准确，不积压、不私拆。

五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。

六、门卫值班室及站岗区域禁止非工作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。

七、执行工作和客户来访时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。

八、值班电话为工作电话，非工作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的通畅，对住户电话或亲自反映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。

九、发生突发事件和发现重大问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。

十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。

十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。

十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。

十二、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作，承担抽水浇花及冬季清雪工作。