第一篇：开发区党工委加强党建工作的意见091025
日照经济开发区党工委
关于加强和改进新形势下党的建设的意见
（2009年10月26日，征求意见稿）
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共山东省委关于认真贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的意见》、《中共日照市委关于加强和改进新形势下党的建设的意见》，现结合日照经济开发区实际，提出如下实施意见。
一、以十七届四中全会精神为指导，明确加强和改进党的建设的总体要求
党的十七届四中全会，是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议。全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，是新形势下加强和改进党的建设的纲领性文件。各级党组织和广大党员要认真学习贯彻十七届四中全会精神，深刻领会、全面把握中央、省委、市委的要求，把党的建设与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展结合起来，与打造蓝色经济区、加快建设国内一流
－1－ 开发区结合起来，不断提高执政能力，保持和发展党的先进性，努力把党的政治优势和组织优势转化成推动经济社会又好又快发展的强大动力。
当前和今后一个时期，我区加强和改进党的建设的总要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，立党为公、执政为民，围绕中心、服务大局，突出重点、突破难点，以改革创新精神全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，保持和发扬党的先进性，努力提高党的建设科学化水平，为保持经济平稳较快发展、加快建设国内一流开发区提供坚强保证。
加强和改进新形势下的党建工作，要坚持以下几项原则：一是坚持围绕中心，服务大局，紧紧围绕全区改革发展稳定的大局抓党建，为推动科学发展、加快建设国内一流开发区提供有力保证。二是坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，深化干部人事制度改革，加强基层组织建设，凝聚各方面人才力量，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是坚持立党为公、执政为民，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党的建设必须遵循的根本宗旨。四是坚持改革创新，使党的建设各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。五是坚持党要管党、从严治党，严格教育、管理和监督，始终保持党的先进性和纯洁性。
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二、强化科学理论武装，建设学习型党组织
坚持把科学理论武装放在首位，把加强学习作为重大战略任务，健全体制机制，探索方式方法，加快推进学习型党组织、学习型领导班子建设，不断提高党员干部的思想政治水平。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。组织党员干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，系统掌握中国特色社会主义理论体系。把理想信念教育作为践行社会主义核心价值体系的重中之重，教育引导党员干部着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性。加强党的意识形态工作和思想政治工作，引导党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变的思想防线。加强思想道德建设和党的优良传统教育，引导党员干部带头弘扬民族精神、时代精神和“创新、拼搏、协作、包容”的新时期烟台精神，自觉践行社会主义荣辱观，保持昂扬奋发的精神状态。推进中国特色社会主义理论大众化，加强理论宣传阵地和宣讲队伍建设，探索创新理论宣传方式方法，深入持久地开展基层宣讲、党课教育、社科普及周等活动，扎实推进党的理论和实践创新成果在基层的宣传普及。
落实完善各项学习制度。加强和改进党委（党组）理论学习中心组制度化建设，健全完善和落实集体研讨、专题调研、检查考核、汇报通报等制度，努力把理论学习中心组建设成加强领导班子和领导干部思想理论建设的重要平台。建立领导班子定期务虚制度，加
－3－ 强对涉及全区以及本单位重大问题的决策和实施研究。健全完善党员干部在职学习制度，坚持每周定期全员学习制度，组织开展开发区讲坛、报告会、座谈会、知识竞赛等经常性的学习教育活动。各级党组织主要负责同志每年至少向本部门单位干部职工作一次学习辅导报告。创新培训形式，充分利用远程教育、异地培训和挂职锻炼等多种方式，增强学习实效。建立完善学习考试考核激励机制，把学习任务落实到基层、落实到每一位党员干部。
增强解决实际问题的本领。大力弘扬理论联系实际的学风，深入研究回答全面建设国内一流开发区进程中的重大现实问题，把学习理论同解决本部门改革发展稳定中的重大问题结合起来，同解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题结合起来，同解决党的建设中存在的突出问题结合起来，用科学理论指导实践、推动工作，不断增强科学发展、跨越发展、和谐发展、率先发展的本领，增强群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，提高新形势下应急管理、舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。当前特别要提高正确把握形势、应对金融危机、破解发展难题的能力，促进保增长、保民生、保稳定一系列政策措施的贯彻落实。
继续抓好深入学习实践科学发展观活动。认真总结全区第一批学习实践活动成功经验，抓好第一批回头看活动，精心组织好第二批学习实践活动，把十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在山东省考察时的讲话作为学习调研的重要内容，作为分析检查的重要依据，作为整改落实的重要标准，形成有利于学习研究和贯彻落实科学发
－4－ 展观的政策导向、舆论导向、用人导向和体制机制，推动学习实践活动向深度和广度发展，确保学习实践活动真正取得实效、成为群众满意工程。
三、建设高素质领导班子和干部队伍，提高党的执政能力和领导水平
围绕选准、用准、配准干部，深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用、科学管理、培养锻炼、引导激励机制，努力建设善于推动科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体和高素质干部队伍。
完善干部选拔任用机制。全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备、以德为先用人标准，着力形成注重品德、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的用人导向。完善民主推荐、民主测评制度，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性。坚持民主、公开、竞争、择优，加大竞争性选拔干部力度，扩大干部公开选拔和竞争上岗范围，加强党工委讨论任用重要干部票决制，建立完善有开发区特色、干部能上能下、充满生机活力竞争上岗机制。健全干部考察制度，完善考察标准，落实领导干部任用延伸考察办法，加强日常考察考核。制定考察工作责任追究办法，建立健全干部选拔任用责任追究制度。健全干部选拔任用工作有关事项报告、群众满意度调查等制度。加大干部选拔任用信息公开力度，增强选人用人的公开性和透明度。坚决防止和查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和潜规则等问题，匡正
－5－ 选人用人风气。
选好配强各级领导班子。认真落实中央和省委、市委党政领导班子建设规划，加强对领导班子建设的科学规划和宏观指导。总结运用学习实践科学发展观活动经验，以高举旗臶、坚定信念、践行宗旨为根本，加强领导班子思想政治建设，领导班子每届任期内至少开展1次以坚定理想信念为主题的集中学习教育活动。高度重视党政正职的选拔任用，严格把握条件，规范选任程序，加强教育培训、考核激励和管理监督，着力抓好党委书记队伍建设。不断优化领导班子结构，形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，提高领导班子的整体功能和综合素质。重视选拔、合理配备女干部和非中共党员干部。健全干部管理机制，落实班子内部谈心、上下级谈话、提醒谈话等制度，维护领导班子团结和谐。加强干部交流力度，增强各级领导班子活力。健全领导班子和领导干部考核评价体系，综合运用群众满意度测评、干部考核和目标管理绩效考核的结果，把考核结果作为干部奖惩、选拔任用、职级调整的重要依据，充分发挥干部考核的导向、激励和监督作用。
加大培养选拔优秀年轻干部力度。研究制定加强培养选拔年轻干部工作的意见，进一步形成有利于年轻干部脱颖而出、施展才华的选拔机制。健全多层面、多角度的年轻干部服务基层和实践锻炼制度，大力推行到先进地区、区内企业、街道、村居社区挂职制度和到上级部门跟班学习制度，有计划地安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位锤炼作风、增长才干，在承担和完成急难险重
－6－ 任务中培养锻炼、发现识别、选拔任用年轻干部。建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链，注重从基层选拔优秀干部充实各级党政领导机关。按照素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的要求，加强后备干部队伍建设，健全后备干部动态管理和集中调整机制。注重合理使用其他年龄段的干部，调动各个年龄段干部的积极性。
切实加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，加强人才工作的统筹规划和宏观指导，出台《关于加强人才工作的意见》，健全完善人才引进、培养、使用机制，鼓励用人单位以多种方式引进海内外高层次智力。以企业为主体，依托重点产业、重点项目和优势企事业单位，引进重点产业关键人才和紧缺急需人才。完善人才政策体系，继续加强优秀创新团队、有突出贡献专家、首席技师的选拔培养，为全区经济社会又好又快发展提供全方位的人才智力支撑。坚持领导干部联系人才制度，提升人才管理服务水平，积极为各类人才创新创业搭建平台和载体，形成人才辈出、人尽其才的新局面。
四、加强基层组织建设，提高基层党组织凝聚力和战斗力 坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，加强和改进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，夯实党执政的组织基础。
严格落实基层党建责任制。进一步明确并严格落实各级党委抓基层党建工作责任制。严格执行各级党委书记抓党建每年一次述职制度。实行区党群工作部部长面谈街道党委书记制度和街道党委书
－7－ 记面谈村党支部书记制度，增强街道党委书记履行直接责任人职责的责任意识。结合全区深入学习实践科学发展观活动，以领导班子建设为重点、健全党组织为保证、三级联创活动为载体，围绕“好班子”上台阶、“中班子”提能力、“差班子”促转化，区分不同情况，实行分类指导，分层施治。建立健全村级班子建设工作台账，探索后进村整顿转化长效机制，推行街道党政班子成员“倒排正包”、驻村蹲点等制度。
加强农村支部书记队伍建设。按照书记抓、抓书记的要求，以村居干部规范化管理为主线，以加强村支部书记队伍建设为重点，突出抓好村居干部选配、培训提高和管理三个关键环节，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。在抓好村居干部常规选配的同时，采取能人回请、脱产干部下派、一人兼多村等方式解决一部分村无合适人选的问题；认真做好村居 “两委”换届选举，完善“两推一选”、“公推直选”等选拔方式，把政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众信得过的优秀党员选进基层党组织班子。深入实施基层干部“素质提升工程”，充分利用党校、村官创业讲坛等各种载体，进一步加强村居干部的教育培训，提高组织科学发展、促进社会和谐的能力。严格落实《农村干部规范化管理试行办法》，全面规范对农村干部的岗位责任、绩效考核、教育培训、监督管理和经济待遇，落实村务公开、村务大事村民公决和村民监事会等制度，特别要对土地征用、补偿款发放、经济合同制定、工程建设招投标、集体资产发包及处臵等重大事项
－8－ 进行严格管理、实施阳光公开，切实防止农村干部工作随意性；实行农村干部个人重大事项申报制度，完善村级纪检委员和廉政监督员工作制度和待遇保障，强力约束农村干部行为。
不断增强党员队伍生机活力。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，科学制定发展党员工作规划，切实加强入党积极分子队伍建设，严格制度、规范程序，提高发展党员质量。制定全区党员教育培训工作规划，改进教育培训方法，拓展党员受教育渠道，开展大规模培训党员工作。实行党员目标量化管理，健全落实党员社会责任考评、党性定期分析评议等制度，增强党员的责任意识。大力培育先进典型，深入开展学习优秀村党支部书记费洪方精神活动，引导基层党员干部倡树顾全大局、服务发展、一心为民、苦干实干的优良作风。建立以教育转化后进党员为重点、组织处理不合格党员为手段的党员退出机制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。全面推行党员承诺制、无职党员设岗定责等制度，探索建立党员联系和服务群众、发挥先锋模范作用的长效机制。健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。建立健全党内激励关怀帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶，积极创造党员充分发挥作用的平台和条件，做好党员服务工作。
扩大党组织覆盖面和影响力。全面推进各领域党的基层组织建设，实现党的组织和党的工作对经济社会领域的广泛覆盖。适应全区城市建设、产业发展需要，打破地域、行业限制，在农村社区、－9－ 农民专业合作社、专业协会和产业链建立党组织。结合合村并点、农民集中居住区建设，探索实行村村联建、村企联建和村居社区联建等党组织设臵方式。坚持社区规模调整和党组织调整同步进行，突出抓好社区、新建居民区的党组织组建工作。加大在新经济社会组织中建立党组织力度，对规模以下非公有制企业和律师、会计师等行业，采取单独建、联合建、挂靠建等方式建立党组织。继续从机关事业单位选派党务干部到新经济社会组织担任党建工作指导员或联络员，一手抓党组织组建，一手抓作用发挥，不断扩大党的影响。
五、坚持和完善民主集中制，增强党的团结统一
坚持和健全民主集中制，以加强党内基层民主建设为基础，以保障党员民主权利为根本，积极发展党内民主，不断增强各级党组织的生机与活力。
改善领导方式和执政方式。按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，完善各级党委领导体制和工作机制，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。完善党内民主决策机制，明确和细化党委讨论决定重大问题范围，规范议事规则和决策程序，确保决策民主化、科学化。健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，提高民主生活会质量，运用民主方法形成共识、开展工作。加强党委决策咨询工作，建立由党工委领导、党政办公室牵头、各单位共同参与的大政研格局，扎实做好全区重大问题前瞻性、对策性研究，广泛听取党员、群众、基层干部的意见和建议，发挥专家学者、社
－10－ 会听证在决策中的作用。区领导干部每年3个月以上时间到基层调查研究、指导工作，同时建立提交调研报告制度，党工委、管委会领导成员每年要组织撰写至少1篇的有情况、有分析、有对策的调研报告，各部门单位主要负责人每年向党工委、管委会提交至少2篇。建立调研成果考评机制、成果运用转化机制，使调研成果即时转化为决策部署。
尊重保障党员主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进党务公开，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度。加强开发区政务网站建设，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员、经常性地征集党员意见等制度，拓宽和畅通党员意见建议表达渠道，积极营造党内民主讨论、民主监督环境。加强民主集中制教育，提高党员民主素质，引导党员正确行使权利、认真履行义务。
严明党的政治纪律。坚持党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。切实增强党的意识，坚决维护党的集中统一，自觉在思想上、政治上、行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，加强对党的纪律、中央和省委、市委、党工委重大决策部署执行情况的监督检查，确保令行禁止、政令畅通。
－11－ 保障党员主体地位和民主权利。
六、加强党性锻炼和作风养成，保持党同人民群众的血肉联系 大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。
加强党性党风党纪教育。深入开展“加强党性修养、弘扬优良作风”主题教育，加强党性党风党纪专题教育和培训，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。把加强党性修养作为重要内容，纳入学习实践科学发展观活动。建立党性定期分析制度，把党性分析作为民主生活会的主要内容，把作风状况作为党性分析的重要内容。把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，考核结果作为选拔任用干部的重要依据。坚持和完善民主评议党员制度，积极开展批评和自我批评，切实解决党性党风党纪方面存在的问题。
密切联系群众。坚持党的群众路线，坚决克服形式主义、官僚主义。坚持问政于民、问需于民、问计于民，作决策、定政策要充分考虑群众利益和承受能力，统筹协调各方面利益关系，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持把保障和改善民生摆在突出位臵，下大力气解决好就业、上学、看病、住房、保障等群众最关心最直接最现实的利益问题，办好各项为民办实事工程。坚持领导干部公开接访、定期下访、及时阅处群众来信，注重分析网络舆情。落实领导干部联系、服务群众制度，建立工作联系点，落实机关干部结对帮扶困难群众的各项措施，深入开展企业大走访活动，妥善解决人民群众和广大企业生产生活中存在的困难问题。拓宽民意反
－12－ 映渠道，完善矛盾纠纷排查化解机制，加强和改进信访工作。加大为民办实事的力度，及时解决广大群众最迫切、最直接、最现实的利益问题。
推动服务提速。把作风建设落实到转变职能、强化服务、优化环境上来，突出抓好服务提速、管理规范、法制保障三个重点，着力打造“真情相约、温馨相待”服务品牌。不断完善首问责任、服务承诺、一次性告知、限时办结、责任追究等制度，积极推行项目行政审批代办制和联动审批制，进一步提高行政效能；推行执法检查预告制和检查登记制，全面清理涉及企业的各种收费，加快建设“一口收费区”。要敢于动真碰硬，通过严厉查处反面典型案件来整顿作风、优化环境。对那些影响招商引资、项目建设的“害群之马”，发现一起，必须查处一起，决不姑息手软。
坚持求真务实。牢固树立科学发展观和正确政绩观，引导各级领导干部察实情、出实招、办实事、求实效，把主要精力用到抓落实促发展上。认真落实中央和省委、市委、党工委出台的精简会议和文件、规范和改进会务接待等制度规定，清理整顿评比达标表彰活动，力戒形式主义、官僚主义。坚持“一线工作法”，倡导各级对重点工作和重要事项实行现场办公，沉下心来干事业，雷厉风行抓落实。完善目标责任绩效考核、督查督办和行政问责机制，建立科学、务实、高效的执行机制，确保党工委部署的工作一抓到底，向群众承诺的事情坚决兑现。
保持艰苦奋斗本色。推进节约型机关建设，党政机关带头厉行
－13－ 节约、反对铺张浪费，严格执行中央和省、市委有关规定，严格控制办公经费支出，降低行政成本，把有限资金和资源更多用在发展经济和改善民生上。严格落实“约法三章”，严格控制公务接待、公车配备使用和公款出国（境）。各级领导干部要率先垂范，带头抵制享乐主义和奢靡之风，注重培养良好的生活作风和健康的生活情趣，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
七、落实党风廉政建设责任制，深入开展反腐败斗争
把反腐倡廉建设作为必须抓好的重大政治任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治腐败的同时，加大教育、监督、改革和制度创新力度，更加有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争的新成效。
加强党风廉政教育和领导干部廉洁自律。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，同领导干部的培养、提拔、管理、使用相结合。每年确定一个主题，有针对性地开展主题教育、示范教育、警示教育、廉政谈话教育和岗位廉政教育，切实增强教育实效。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村。抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，认真解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，依纪依法查处和整顿领导干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。
强化对领导干部的监督管理。认真贯彻《党内监督条例（试行）》，切实加强对领导班子和主要领导干部的监督，建立健全决策权、执
－14－ 行权、监督权相互制约、相互协调的权力机构和运行机制。严格执行和不断完善领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询等制度，认真贯彻落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。进一步规范领导干部离职、退休后的从业行为。认真落实党政领导干部问责规定，完善党政主要领导干部经济责任审计工作，加强对财政资金和重大投资项目审计。深入推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开。探索运用现代科技手段预防腐败的方式方法，提高反腐倡廉建设的科技化水平。
加大查办违法违纪案件工作力度。以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的案件，利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权索贿舞弊的案件。深入开展治理商业贿赂专项工作，重点查处工程建设、土地出让、产权交易、政府采购、资源开发、银行信贷等方面的商业贿赂案件。建立健全查办案件工作的组织协调机制，不断完善执纪执法机关协作配合制度，完善重大案件通报制度。
八、强化政治责任，确保加强和改进党的建设各项任务落到实处
把加强和改进新形势下党的建设，作为各级党组织的重大责任，加强领导，明确责任，确保党的建设各项任务落到实处、落到基层。
加强党建工作领导。坚持党要管党、从严治党，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职的理念。党委书
－15－ 记要履行好党建工作第一责任人的责任，拿出足够的时间和精力抓好党的建设；专职副书记要协助书记抓好党建工作，党委班子其他成员要结合分管工作做好党建工作。层层建立党建工作领导小组，进一步完善工作制度和议事规则，富有成效地开展工作。建立健全党的建设工作考核评价激励机制，加大考核比重，坚持把党建工作考核结果作为评价领导班子及其成员工作实绩的重要内容。加强基层党务干部的教育培训和实践锻炼，建设高素质的党务工作队伍。
构建党建工作新格局。始终坚持紧紧围绕党的中心任务，把党的建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设统筹考虑、一起部署、整体推进。坚持统筹各领域党建工作，切实加强对各领域党建工作的分类指导，推进各级各类党组织资源开放共享，形成整体发展合力。健全完善党建工作推进机制，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分尊重基层和广大党员的首创精神，认真总结基层加强党的建设的典型经验，加大舆论宣传力度，积极营造全体党员人人重视和参与党的建设的浓厚氛围。
推进党建工作创新。抓住广大党员干部和人民群众最期待解决、党的建设最需要解决的紧迫问题，加强党建工作调查研究，及时掌握党的建设中存在的倾向性问题，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验。注重运用我区党建工作的成功经验做法，分析新情况，研究新问题，制定新措施，努力在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上见实效。
－16－ 全区各级党组织和广大党员干部，要更加紧密地团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗臶，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，为加快建设国内一流开发区努力奋斗！
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第二篇：开发区党工委2011年工作计划
开发区党工委2011年工作计划及落实情况
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把党的执政力建设和先进性建设作为主线，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，以“创先争优”活动为契机，不断强化基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，永葆先进性，促进“两新”组织健康、和谐、稳定发展，为开发区经济、政治、文化和社会建设“四位一体”协调发展做出新的贡献。
二、任务措施
1、深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神全面推进“两新”组织党的建设，努力探索新时期“两新”组织党建工作的新经验。
2、健全和完善党员学习制度、党员党性定期分析制度、党内选举制度、党员动态管理制度、基层组织互助互帮机制和党内激励、关怀、帮扶机制等。
3、发扬党内民主，严明党的纪律，落实党务督查，确保发展成效。
4、积极开展“创先争优”活动，创建学习型基层党组织，进一步营造学先进、赶先进、讲奉献、当表率的良好风气，激励党员勇当先进。
5、始终以经济建设为中心，狠抓工业园建设，引进项目20个，规模以上工业企业3-5个；引进到位外资500万美元，内资5000万元；工业园
新开发面积一平方公里，拉通创业大道；新建标准厂房15万平方米；宏泰14栋厂房、立亚达、必达二期、铝塑复合板厂年底完成厂房建设。
三、工作落实情况
1、对开发区非公企业党支部的“创先争优”和“党务公开”工作正积极有效地开展，产生了丽宏、金山川两个非公企业党支部党务工作的示范点。
2、党支部学习制度、党员党性定期分析制度、党内选举制度、党员动态管理制度、基层组织互助互帮机制和党内激励、关怀、帮扶机制等正不断完善健全中。
3、召开了开发区党员领导干部民主生活会，每位党员领导干部撰写了自查自纠报告，通过开展批评与自我批评，大家剖析查找了自身存在的问题，明确了今后整改和努力的方向，效果很好。
4、通过积极开展“创先争优”活动，开发区支部党员的学习热情大为加强，无私奉献精神大为提高，争当先进表率劲头大为高涨，同时利用“排忧解难月”这一活动契机，大力开展为企业排忧解难和服务工作，广大党员工作作风不断好转。
5、截止到8月底，共引进项目15个，总投资额7000万元，工业园完成征地200余亩，标准厂房项目用地正待挂牌，宏泰工业园已入驻卓琳、卓华服装、永泰鞋业、山木电子等内外资企业，立亚达、必达二期、铝塑复合板厂等项目正在施工建设中。
第三篇：党建工作意见
盐津县农业局2011年党建工作意见
2011年我局党建工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次、市委二届三次和县委十二届全会精神，按照县委直属工委机关党建工作的部署要求，紧紧围绕建设实力、魅力、活力的幸福新盐津美好蓝图，以创先争优为动力，以加强党员队伍建设为重点，以改革创新的精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全面实现我县农业产业化“十二五”开好局起好步，推进农业现代化发展战略及圆满完成2011年服务“三农”工作任务提供强有力的思想、政治和组织保证，以优异的成绩庆祝建党90周年。
一、紧扣中心突出实效，深入开展创先争优活动。
（一）紧扣庆祝建党90周年开展活动，为党的生日献礼。今年是建党90周年大庆，局党组将借此机会加强党员党建理论、《党章》、党史知识的学习，通过组织相关知识竞赛，文娱活动等形式，回顾党的发展历程、歌颂党的丰功伟绩，加强理想信念教育和革命传统教育。局党组将集中评选表彰一批优秀共产党员，选树典型，引领示范。积极组织开展党员示范行动、党员志愿服务行动、“公开日”行动和“窗口便民”行动。通过这些活动的开展，使全体党员进一步增强宗旨意识、责任意识、先锋队意识，永葆共产党员先进性，以优良的素质更好地服务“三农”，促进全县农业事业跨越发展。
（二）突出抓好“五个好”党组织建设的创先争优活动。一要明确争创“五个好”的任务。要把提升服务能力、提高服务质量、提高群众满意度作为争创“五个好”目标，要把群众满意作为检验活动成效的标准，着力加强党的作风建设、改进服务方式、提高服务效能上创先争优。要简化办事程序、公开服务流程，把为民服务的工作做得更深更细更实。二要丰富活动载体。一是要广泛开展亮牌示范行动，要求党员职工在开展服务活动时亮出党员身份，挂牌上岗，接受群众监督，并大力开展创建群众满意窗口、党员服务示范岗等活动，发挥党员的示范带头作用。二是要广泛开展承诺服务活动，把公开承诺作为创先争优的重要手段，采取有效措施把党员基本信息、承诺服务内容、监督方式等向群众公开，促使广大党员在兑现服务承诺中争优秀。三是在农业局党的基层组织中创建几个叫得响、立得住、推得开的基层党建示范点，打造好机关、基层党组织先进典型，为推动盐津农业发展提供坚强的政治和组织保证。
（三）认真落实“双千党组织帮带互动”活动。一是按照“典型引路、整体推进”的原则，结合十万党员进万家，万名干部下基层的主题实践活动，打造好机关基层党组织与农村党组织帮带互动的先进典型，构建起以城带乡、城乡互 动、双向受益、共同提高的城乡基层党建工作新格局。二是要组织开展党员志愿行动。组建农业局机关党员志愿服务队，并根据党员公开承诺内容和各个党员特长和岗位特点进行分组开展自愿服务。
二、扎实推进理论武装工作，提升党员干部队伍素质
（一）将理论武装工作贯穿于整个思想政治建设的始终。坚持用中国特色社会主义理论体系理论武装头脑，组织机关党员干部深入学习、全面系统、完全准确地掌握中国特色社会主义理论体系理论的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的成效。扎实抓好社会主义核心价值体系的学习教育，引导党员、干部解决好认识、认知、认同的问题，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、责任意识，带头践行社会主义核心价值体系，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。认真抓好形式任务的学习教育，深入学习贯彻党的十七届五中全会和省委八届十次全会、市委二届三次和县委十二届全会精神，切实把机关党员干部的思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。发扬理论联系实际的马克思主义学风，将贯彻落实各级全会精神与服务全县“三农”、推动农业产业化发展结合起来，抓住机遇，迎接挑战。
（二）将中心组学习作为带动全局干部职工学习的龙头。认真落实县委《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的实施意见》，规范管理，完善制度，提高学习的实效性和针对性。要把深入学习中国特色社会主义理论体系理论同学习经济、政治、科技、社会管理等方面的知识结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质。要在学以致用、推动工作上下功夫，坚持理论联系实际，注重学习调研，把学习与研究解决全县农业改革发展稳定的重大问题结合起来，推动“三农”工作创新发展。中心组成员要在学习中做好记录，认真参加理论测试。
（三）将创建学习型党支部作为带动全局党员干部学习的载体。要按照中央、省、市和县委关于推进学习型党组织建设的意见要求，进一步完善和落实各项学习制度，不断丰富学习内容，创新学习形式，提高学习质量。要教育引导党员干部认真钻研业务知识，加强市场经济、现代科技、法律法规、现代管理等各种知识和专业技能的学习，不断提高思想政治水平和能力素质。要立足工作岗位，加强对干部职工实施盐津县农业“十二五”规划和推进全县农业传统型向现代型转型发展战略所需知识的学习培训，不断提升党员干部服务发展的能力素质。要把创建学习型党支部与创建学习型机关、学习型班子结合起来，创新方法和途径。充分利用“三会一课”、党组中心组学习、电化教育、专题读书和撰写心 得体会等多种形式，切实把学习成果转化为与时俱进、开拓进取的精神状态，转化为推动工作、促进发展的强大动力。要做到全年中心组集中学习不少于6次，干部职工政治理论学习不少于12天，副科级以上干部撰写调研文章或学习心得不少于1篇，组织观看党员电教片不少于4次。
三、扎实推进领导干部思想政治和作风建设，提高执政能力和领导水平。
（一）继续深化领导班子创“四好”活动。要按照中央、省、市和县委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，继续以“四好”活动为载体，加强局领导班子、领导干部思想政治和作风建设。坚持以提高执政能力和领导水平为重点，按照“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”要求，把领导班子建设为带头坚决贯彻中央大政方针和地方政策，善于领导全县农业加快发展、科学发展、又好又快发展的坚强集体。局机关党支部要继续协助局领导班子做好“四好”活动的基础工作，确保“四好”活动取得实效。
（二）扎实开展“挂包帮”活动。把“挂包帮”活动作为创“四好”活动的重要载体，主要领导要深入联系点开展工作，到联系点调研指导不少于4次，跟踪了解联系点工作情况，协调解决突出问题。今年我局要结合自身工作职能，在强化帮扶村基础设施建设，提升挂钩联系帮带村农业产业化发展水平、帮助搞好教育培训、搞好村级组织建设、继续 开展干部帮户活动上下功夫。
四、扎实推进机关党组织和党员队伍建设，推动我局党建工作再上新台阶
（一）认真抓好《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》（以下简称《条例》）和《实施细则》的学习贯彻。要组织党务干部深入学习《条例》、《实施细则》、并以贯彻落实《条例》和《实施细则》和创建“五个好”为契机，进一步加强和改进机关党建工作，着力提高机关党建工作的科学化水平。
（二）深入推进党组织规范化建设。按照“组织健全、制度完善、阵地规范、任务落实”的要求，切实推进机关党组织规范化建设。深入开展“推动发展能力强，服务群众能力强，凝聚人心能力强，促进和谐能力强”的“四强”党支部活动，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的农业战线党员干部队伍。严格机关党员的教育、管理和监督，坚持开展党员定期分析评议和民主评议党员，认真做好党员发展工作，党费收缴工作。积极创新党建工作方式方法，深入开展向杨善洲、黄德府同志学习的活动，不断改进党组织活动方式，精心策划并组织实施有特色、有新意的党组织活动，切实提高党组织生活质量。各党支部要定期召开支委会和党小组会，研究支部工作，落实上级党组织布置的任务；党支部支部、党小组全年组织生活不少于12次。认真落实 机关党建工作责任制，局党组分管领导全年听取各支部汇报不少于2次；全年专题研究思想政治工作不少于2次；单位主要领导每半年向党员大会通报1次工作。
（三）继续开展党支部和党员先进性目标管理。结合“三农”工作实际，进一步完善支部对党员的“三级”目标管理体系，不断健全各支部党建工作运行机制。加强各支部党员的日常教育管理和监督，并将先进性目标管理与党性定期分析、民主评议和授旗评星等有机结合起来，使全局党建工作更加科学规范有序。
五、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，打造风清气正的机关形象
（一）深入开展反腐倡廉宣传教育。认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，教育引导全局党员干部深刻认识反腐倡廉的重要性和必要性，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。要结合实际抓好党性党风党纪和理想信念教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，以良好的党性修养筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（二）切实加强廉政制度建设。扎实推进惩治和预防腐败体系建设。严格落实党风廉政建设责任制和领导干廉洁自律的各项规定，推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学 化。认真执行党内监督制度，认真处理群众来信来访。不断完善党务公开工作，增加党务工作的透明度。严肃查处党员干部的违纪违法行为，推动反腐倡廉建设取得新的进展。要巩固和深化党风廉政“三化”建设，在查找风险、制定防控措施的基础上，建立完善各项制度，构建惩防并重的长效机制。
（三）加强机关作风和效能建设。紧紧围绕建设实力盐津、魅力盐津、活力盐津的发展战略，营造全县农业发展软环境，狠抓首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实，深入推进机关效能建设。努力探索和完善效能建设的考核机制，把效能建设情况纳入对各支部、各股室工作的考核范围。将定量考核与定性考核、日常考核与年终考核结合起来，形成人人参与、个个争先的局面。完善效能建设的各项制度和监督机制，规范服务、严明纪律、提高效率、树立形象，进一步增强党员干部讲大局、讲奉献、讲义务、讲效率的意识，认真总结效能建设经验，探索农业系统效能建设的长效机制。
（四）加强对涉及民生工作的监督检查、跟踪。要进一步规范农业执法、办证等行政行为。在涉农建设项目、补贴项目的实施过程中要加强监管，坚决杜绝建设项目和补贴实施过程中违规操作，吃拿卡要等现象的发生。要加强对损害群众利益不正之风的督查力度。重点加强对生产、食品、畜 禽产品安全情况的督查，确保人民群众吃上放心食品，确保人民群众身心健康。
六、扎实推进群团组织工作和思想政治文化建设，提升全局精神文明建设水平
（一）充分发挥群团组织的作用。
进一步加强对机关工会、妇委会等组织的领导，发挥各类组织在机关文明建设、文化建设中的作用。引导工会组织依照章程，开展丰富多彩的活动；引导农业行业协会、农业专合组织等发挥技术领域的特长，创造性地开展工作；引导妇委会等群众组织实践性地开展工作。推进创建“职工之家”和“五个一”竞赛活动，积极开展好庆祝“七一”建党节系列专题活动，切实维护和保障广大职工的切身利益，激发调动机关干部职工创业争先的热情；继续开展“巾帼文明示范岗”创建活动，进一步调动妇女同志的积极性。同时，各党支部要积极协助局党组认真开展维稳、综治、防邪、计生、保密、普法等工作，努力营造和谐的机关工作环境。
（二）加强和改进机关思想政治工作。
坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把教育人、鼓舞人、鞭策人与尊重人、关心人、帮助人结合起来。每半年进行一次干部职工思想动态分析，及时了解掌握干部职工思想动态、利益诉求，有针对性地化解矛盾，增强全局的凝聚力。
（三）开展文明创建活动。
深入开展创建“文明股室”，争做“文明职工”活动，扎实推进机关精神文明建设，全面提高党员干部队伍素质，着力打造勤政、廉洁、务实、高效的服务型机关，更好地为发展服务，为基层服务，为群众服务。健全和完善促进和谐机关建设的各项制度和工作措施，不断创新活动载体，广泛开展丰富多彩、喜闻乐见、寓教于乐的创建和谐机关主题教育，把和谐机关创建与全县的重点工作、局中心工作有机结合起来。着力营造和谐的工作环境、和谐的服务环境，为构建和谐社会创造良好氛围。
盐津县农业局 二0一一年六月二十日
第四篇：党建2007工作意见
党建2007工作意见
××年是全面落实党的十六大各项工作部署的第一年，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保十六大提出的奋斗目标的良好开局，按照十六大及各级纪委全会的工作部署和总体要求，结合科协实际，落实科协领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任，确保党风廉政建设目标和任务的圆满落实，特制定如下工作意见：
一、提
高认识，增强落实党风廉政建设的责任感和自觉性。
认真学习上级关于党风廉政建设工作的指示精神，对于统一广大党员干部，尤其是各级领导干部的思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性，防止和扭转“一手软、一手硬”的现象，具有十分重要的现实意义。从现在起到春节前，全体机关同志都要集中时间，认真学习各级关于加强党风廉政建设的指示和要求，统一思想，提高认识。坚持以邓小平理论和党的十五届六中全会精神为指导，全面落实党风廉政建设责任制。通过完善制度、广泛学习宣传、加强监督机制、定期检查考核等手段，切实使领导班子和每个领导干部对党风廉政建设工作负起责任。在科协形成齐抓共管、齐心协力抓廉政的良好局面，严格遵循“谁主管、谁负责和党政一把手负总责”的原则，明确分工，责任到位，考核有据。把群众反映强烈的热点问题作为责任目标的主要内容，在取得实效上狠下功夫。
二、明确责任，完善制度，全面落实党风廉政建设责任制。
党风廉政建设责任制是规定各级党政领导班子和领导干部好范文版权所有在党风廉政建设中必须履行职责的制度。领导班子和领导干部都要充分认识建立和完善廉政建设责任制的重要性和必要性，带头模范执行党风廉政建设责任制的有关规定。同时，要建立和完善各种规章制度，对领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任范围、内容及监督考核制定相应的措施规定。科协领导班子要强化监督检查，严格执行责任追究规定，保证使党风廉政建设责任制落到实处。对违规违纪行为严格依照《规定》追究责任，并对有关责任人给予严肃处理。
三、突出重点，严肃纪律，认真做好领导干部的廉洁自律工作。
领导干部的廉洁自律工作是党风廉政建设的关键环节，也是人民群众最敏感的、反映最多的问题。今年廉洁自律工作的重点仍是进一步贯彻落实《关于机关履行节约反对奢侈浪费行为的若干规定》。认真执行党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，领导班子和领导干部一定要率先垂范，坚持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，一如既往地做好清理违规工作，要控制装修办公设施、购买豪华用车等。不准借会议之名游山玩水，不准超标准进行公务活动接待，按时召开民主生活会，敢于自查自纠和批评与自我批评，以整风的精神解决领导干部在党风党纪和廉政方面存在的突出问题。
四、精心安排，周密部署，继续强化党性党风党纪教育。
根据上级的部署，在领导干部和党员队伍中，以整风的精神深入开展“三讲”教育，增强党员干部的拒腐防变能力。科协机关要坚持每周二、五学习制度，组织广大党员干部认真学习邓小平理论、十五届六中全会精神及党纪等规定。通过学习，使广大党员干部坚定建设有中国特色社会主义的信念，提高政治敏锐和政治鉴别力，增强党性党纪观念，同党中央保持高度一致，密切联系群众并自觉接受群众监督，克服官僚主义，反对腐败现象，自觉遵守执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等，从而使全系统的党员干部都能够按照《规定》的要求切实履行自己的职责，在各自的工作岗位上及职权范围内发挥好职能作用，切实担负起党风廉政建设的重大责任。好范文版权所有
五、建立组织，加强领导，保证《规定》落到实处。
根据新密市委的要求，为切实加强党风廉政建设责任制工作的领导，科协成立党风廉政建设责任制工作领导小组。党组书记李桂兰为组长，其它党员干部为成员。制定规划和目标，定期研究党风廉政建设方面的问题，确定对党员干部的奖惩措施。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容纳入领导班子和领导干部目标管理中，并与两个文明建设工作紧密结合，努力使各项任务落到实处，确保《规定》的贯彻落实。
市科学技术协会
××年月日
第五篇：2012年开发区精神文明建设工作意见
2012年上饶经济技术开发区 精神文明建设工作意见
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，全区精神文明建设工作任务繁重，责任重大。今年全区精神文明建设工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会，市委第三次党代会和开发区第一次党员代表会议精神，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，解放思想、实事求是，与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进思想道德建设，拓展深化群众性精神文明创建活动，努力提高公民文明素质和社会文明程度，为建设宜居宜业宜游的新型工业化城市新区提供强大的思想文化保证和良好的舆论环境。
一、全面推进社会主义核心价值体系建设，力求在思想道德建设上取得新进展。
1、深入开展学雷锋等主题道德实践活动。全面推进社会主义核心价值体系建设，大力实施公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。大力弘扬新时期雷锋精神，结合当前工作实际，广泛开展多种形式的学雷锋活动，进机关、进企业、进学校、进社区，推动活动常态化、规范化发展。抓住学雷锋活动蓬勃开展的有力契机，组织关爱他人、关爱社会、关爱自然等各种类型的社会志愿服务。以迎接党的十八大为契机，广泛开展“讲文明、树新风”活动和“爱国歌曲大家唱”活动，因地制宜开展系列教育活动，普及文明礼仪，引导全区形成学礼仪、讲文明的良好氛围。
2、精心组织道德模范学习宣传活动。有意识地培养和挖掘一批“感动开发区人物”，积极推荐“道德模范”参加上饶市每两年组织开展一次的“感动上饶人物”评选表彰活动，并认真做好全国道德模范和全国重大典型的推荐上报工作。充分发挥先进模范人物的示范作用，大力宣传道德模范和“身边好人”的先进事迹，组织开展道德模范学习宣传活动，在全区积极营造学英模、做好人的良好氛围。
二、深入开展城市创建，力求在提升园区品位上取得新突破。
1、积极创建文明和生态开发区。树立“把乡当城建，把村当镇管”、“把开发区当家管”的理念，继续坚持每周五干部大扫除机制，积极推动园区绿化、亮化、美化工程，在全区倡导爱护环境卫生，爱护花草树木，节约资源，广泛参加各类有意义的绿化环保活动，积极抓好文明和生态开发区创建工作。
2、深入开展创建活动，提高开发区管理水平。积极做好好交通秩序、环境卫生和社会治安“三项整治”工作：一是深入推进“文明交通行动计划”，做好“文明出行、关爱生命”的宣传教育，广泛开展“文明示范路”、“文明示范岗”、“文明交通安全企业”等创建工作，营造文明行车环境；二是组织开展“文明劝导”、“告别陋习”等活动，倡导文明新风；三是强力推行“社会治安集中整治”、“社会治安百日攻坚”活动，净化社会环境。
三、营造良好社会文化环境，力求在未成年人思想道德建设上取得新成效。
1、着力打造“六心”主题教育品牌。重点抓好我区校园“六心”主题教育，创新活动载体，完善教育方式方法，使“六心”教育入耳入脑，积极打造我区德育教育品牌。适时召开经验交流会，评选表彰开发区未成年人思想道德建设工作先进单位、先进工作者和美德少年。
2、大力开展主题读书教育活动。围绕迎接党的十八大召开，开展“建设幸福中国”主题读书教育活动，在全区青少年中积极开展多种形式的读书、演讲、征文、知识竞赛等活动，推动社会主义核心价值体系进课堂、进学生头脑。继续组织开展“做一个有道德的人”主题活动，抓好“我们的节日”主题活动，开展优秀童谣传唱活动，弘扬民族文化，倡导文明新风。
3、强力推进社会文化环境净化工程。以净化互联网、手机媒体为重点，坚持不懈地开展“扫黄打非”斗争。着力推进乡村学校少年宫项目建设，组织董团中心小学、兴园中心小学和董团中学申报第二批中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目建设工作，为青少年活动提供广阔的活动载体。切实做好未成年人的人文关怀和心理疏导工作，在学校、企业建立留守儿童辅导中心等站点机构，为未成年人成长营造良好的社会环境，不断把未成年人思想道德建设引向深入。
四、着力提升公民文明素质和社会文明程度，力求在群众性精神文明创建活动水平上有新提高。
1、大力提升文明单位创评和管理水平。根据当前新形势、新任务的要求，进一步完善文明单位的创建和管理。积极开展全区及区外文明单位之间的学习交流，促进文明单位创建整体水平的提高。在窗口单位开展“加强诚信建设、提升窗口形象”主题实践活动，突出诚信建设，强化诚信服务。
2、深入推进农村精神文明建设。加强农村精神文明建设调研，着力做好“文明帮建”工作，重点抓好省级以上文明单位帮扶示范村建设，努力建设一批生态文明示范村。重点抓好改善环境、乡风文明两项工作，推动农民文明素质和农村社会文明程度进一步提高。
3、全面开展多种形式精神文明创评活动。组织文明企业的创建活动，注意发现和培育民营企业的亮点，评选一批名副其实的文明企业。把提高居民文明素质、遵守社会公德作为工作重心，积极开展开展“科教、文体、卫生、法制”进社区、厂区活动，不断提高社区、厂区文明程度，评选一批文明和谐社区和厂区。开展精神文明工作基层典型人物评选工作，集中宣传一批先进个人和创建典型。
五、积极创新工作思路，切实完善精神文明建设工作长效机制。
1、加大人员、经费投入，保证精神文明建设工作正常有序开展。加强组织领导，完善工作制度。加大精神文明建设人员、经费投入，建立有专人负责、专项经费支撑的精神文明创建平台。
2、加强宣传舆论，提高精神文明建设工作影响力。在精神文明建设的过程中，不断加强舆论宣传，不断加强与各新闻媒体的密切协作，举办专题专栏，及时宣传本地精神文明建设鲜活典型。积极向《上饶精神文明建设》简报、“江西文明网”、“中国文明网”投稿，及时反映开发区基层单位创建活动的好做法、好经验，加大社会宣传力度，不断增强我区精神文明建设工作影响力。
3、尝试“项目带动、市场运作“模式，提高精神文明建设工作的吸引力。精神文明创建工作也要实施“项目带动就业，更有具体项目。村民社区精神文明建设可以通过种树、桌凳，乡村则可通过搭舞台，建戏场；企业可通过建文娱活动室、绿化等方式将精神文明从无化为有，达到精神文明与物质文明比翼双飞。特别是可以通过冠名等市场化运作方式将精神文明建设项目做大、做活、做出影响力和吸引力。
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