法律如何为企业保驾护航

第一篇：法律如何为企业保驾护航

法律如何为企业保驾护航

在法治日趋规范的今天，企业的正常运作越来越离不开法律提供的保障。在新形势下如何利用法律手段为企业持续、健康、快速发展营造良好的环境，大唐三门峡公司在法律防范企业风险体系方面做了积极有益的探索和创新。

一、适时引入法律顾问制度

建立健全公司法律风险防范体系，是公司可持续性健康发展的重要保障，在这个过程中，既需要专业律师对公司生产经营过程中的事项提供法律保障，也需要内部有相应的专职法律事务工作者做好公司的日常法律工作，以提高依法决策、依法经营管理的水平。公司领导与时俱进，统筹考虑，在总经理工作部设立了法律专责岗位，聘请了三门峡市资深律师为公司常年法律顾问，对公司在生产、经营过程中遇到的问题进行法律咨询，提高公司在生产经营管理中的前瞻性和预见性，把公司的一切生产经营活动都纳入法治化轨道，公司的法律风险得到了有效控制，降低了生产成本和交易成本，为实现公司利益最大化提供了法律保障。

二、坚持合同会签制度。

进一步规范合同管理，继续严格坚持落实合同审查会签制度，法律顾问对公司对外及关联单位签定的每一份合同，都由公司法律专责登记编号后组织法律顾问定期进行审查，有效地杜绝了合同纠纷，降低了公司的经营风险，实现了利益最大化。

三、创新法律风险防范模式，执行法律意见书制度。结合工作实际，公司积极创新防范法律风险的模式，树立以事先防范和过程控制为主，事后救济为辅的法律风险防范理念，对公司在生产、经营过程中可能引发纠纷或争议的事项进行专项法律咨询，最终以法律意见书的形式呈报给公司领导或相关责任部门，为领导决策、部门行事提供必要的法律依据，为公司健康蓬勃发展创造良好的法制环境，为企业快速、健康发展保驾护航。

第二篇：法律为生命保驾护航

让法律为生命保驾护航

作者：徐继云

学校：平塘县苗二河乡米寅小学教师 电话：***

人们常说：生命是1，金钱、地位、权力等一切……都是0，没有了1，再多的０都是毫无意义的。的确，生命是无比的伟大、重要，只有鲜活的生命，才能实现自已的理想和抱负，才能承担起为已、为家、为民、为国的责任。可生命又是无比的脆弱、短暂，转眼间可能会灰飞烟灭，那么如何让这短暂而伟大的生命活得长远呢？纵观古今，面对现实，展望未来，法律既是保护我们生命的有力手段，同时又对我们的行为有约束和制裁作用。

“法”字身边三把剑。其实我们一来到世上，法律就用这三把剑紧紧地陪伴着我们，它神圣、神秘、威严、崇高，像个武士一样为我们劈荆斩刺，排除障碍，时时刻刻保护着善良的人们。可有的人确漠视它的存在，触法自焚，最终被三把剑送上不归路——金色的年华，年轻的生命，前途无量的大道……转瞬即逝。

2014年10月15日中午，一声声刺耳的警车警报声打破了人们的平静，惊住了正在学校食堂午餐的全体师生和周围群众。警车开路，刑车上押着杀人犯杨××开赴刑场进行枪毙。杨××三年前由于盗窃不成，杀死了被盗者母子两条人命，触犯法律，犯了死罪，小学生都知道“欠债还钱，杀人偿命。”天网恢恢，疏而不漏，今天杨××受到法律的制裁。杨××为何如此丧心病狂？是谁毁了他？是他自已害了自已，是自已把自已送上断头台，这就是不懂法，不守法的后 果。法律好比海上的一艘大船，人们在船上可以自由的活动，可是，你一旦跨出了这艘大船的底线，就会掉进大海，被大海淹没，受法律制裁。有的人把法律当儿戏，认为凭自已的地位、本事、金钱、关系……可以玩弄法律，这样的人是不要命的人，一个连命都不要的人，还是人吗？电视剧《大秦帝国》，商鞅在处理“私斗案”和“太子案”中，依法共处决和处罚了七百多名违法犯罪之人，受刑人员当中有位高权重之人和皇亲国戚，他们胆敢以身试法触犯了法律，照样被砍头和受刑，违法犯罪之人被铲除，使贫穷弱小的秦国社会稳定，人民安居乐业，出现了欣欣向荣的繁荣景象，从而使秦国逐步由贫穷变富强，由弱小变强大。由此可见，法律不仅规范了人们的行为，而且是社会稳定、繁荣、发展的依据和准则，是惩恶扬善的武器。所以法律不仅能护命、护家，更能护国、治国。

有这样一则笑话，一个中国年轻小伙子在外国交了一个女朋友，结果没多长时间他们就分手了。原因是：年轻人过马路时闯了红灯，外国姑娘吃惊地说：“妈呀！连红灯都敢闯？连命都不要了，还有什么违法的事你不敢做？”。回国后小伙子又结交了一位中国姑娘，结果却因为过马路没有闯红灯而分手。中国姑娘评价小伙子说：一个连红灯都不敢闯的人，能有多大出息。虽然只是个笑话，但是值得大家深思，这不仅从侧面反应出我国公民的法律意识淡薄，而且缺乏遵纪守法的法律意识。试想这样的恋爱条件真是可悲可叹！这是把法律当儿戏。现实生活中人们因为抢绿灯闯红灯而造成多少悲剧的发生。

生命是宝贵的，人的生命只有一次，大家都希望，这仅有的一次生命能平平安安度过：享受亲情，追求成功，品味幸福……是呀！人们对长生不老生命的追求从古到今未停止过，封建君王，他们不惜一切代价苦练“长生丹”，当代各国生物学家研究生命的起源，他们的所做所为，无非是想让 生命得到延续和再生，而最终的答案是生命只有一次，也仅有一次。我们不能想着生命的短暂而自抱自弃，要想着怎样让“法律”为我们伟大的生命保驾护航，让我们的生命为民、为国走得更远、更有价值意义。我们就必须要学法、懂法、守法、护法，那么从何获得法律知识呢？获得法律知识的途径很多，如：可以从新闻媒体，收看电视中的“法律讲堂”、普法频道，阅读报刊杂志、法律书籍，也可以多看经典官司视频和各类调解纠纷案例，还可以从各国的风土人情中获得法律知识。

事实证明，靠权势、地位等手段保护不了自已，只有用法律来武装自已，才能保护自已。我们要把 “要我学法” 变为“我要学法”，撑开法律这把大伞，让我们在法律这把大伞的庇护下健康成长，让法律为我们平凡而伟大的生命保驾护航，扬帆前进吧！

第三篇：工会工作为企业保驾护航

工会是工人阶级的组织，工会工作就是要维护职工的权益，促进企业的发展，达到职工和企业共同发展。维护职工的利益，首先是维护职工的生存权，而职工的生存权又和企业的发展息息相关，因此，教育和引导员工更好地为企业的生存和发展服务，为企业保驾护航，才是维护职工利益的根本。在新的形势下，如何协调职工和企业的关系，为企业的发展保驾护航呢？我认为应该从以下几方面入手。

一、维护职工权益，服务企业大局，达到人企和谐，为企业的发展提供稳定的发展环境。

稳定和谐的劳动关系是构建和谐社会的重要基石，是企业管理的核心内容与工作重心；企业工会组织是国家法定的工人维权组织，在构建和谐的劳资关系中起着关键的协调作用。

企业和员工之间是相互依存的关系，企业稳步发展，才能给职工带来稳定的收入和生活状态，而员工的稳定是企业的发展的重要保障。维护职工权益，必须加强工会组织建设，不断提高工会干部自身素质。各级工会干部是工会工作的主力军，提高工会干部自身素质，是提高工会工作水平的保证，工会可以通过举办工会干部培训班、对工会干部进行考核、直选工会小组长、进行工运理论学习和研究等 方式，不断提高工会干部素质，为构建和谐企业提供组织保证。维护职工权益，必须坚持以人为本，关心职工群众最关心的问题，为广大职

工办好事，办实事，让职工们充分感受到了组织的关心，增强职工的凝聚力，坚定职工们为企业做贡献的决心。

二、围绕企业生产经营中心工作，积极开展各种劳动竞赛和技术创新活动，着力解决生产经营中遇到的难题，推动职工技术水平和企业核心竞争力的提高。

现代企业的发展，人才和技术是关键的因素，工会工作围绕人才的培养和技术的提升，可以为企业提供强大的推动力，从而提高企业的核心竞争力。首先，工会可以通过开展广泛征集合理化建议、积极推广先进操作法活动，着力解决生产经营中遇到的难题。其次，工会可以通过职工技能大赛，努力提高职工技术水平。第三，工会可以通过“指标创优”竞赛，提高公司生产运营的质量和效益，激发职工的工作和竞赛热情，通过竞赛活动，可以使企业精益求精，不断追赶行业先进指标，从而提升企业在行业中的核心竞争力。

三、积极开展各种文体活动，提高职工凝聚力，在社会上树立企业最佳形象，为企业的发展提供良好的外部发展氛围。

开展各种文体活动，不仅可以陶冶职工的情操，激发职工积极向上的热情，提高职工的凝聚力，还可以在活动中加强职工与职工，企业与企业，企业与社会之间的交流，用积极向上的精神风貌作为一

张名片，向其他企业和社会展现企业的风采，从而提高企业的知名度，为企业的发展提供良好的外部发展环境。

维护职工权益是工会的重要工作，引导职工服务大局，与企业和谐发展是工会工作努力的方向。只有企业发展了，工会的维权工作才是有本之木，有源之水。因此，工会工作要积极为企业的发展保驾护航，从而真正的起到维护职工权益的作用。（裴庆军）

第四篇：新区公安为企业保驾护航 文档

铜川新区公安为企业发展保驾护航

地区企业是否稳定发展直接关系到当地经济的繁荣程度。近年来，铜川市新区公安机关始终把服务和保障重点工程建设作为全面履行职责，积极服务大局的切入点和落实点，先后制定出台了一系列公安机关服务经济社会发展工作措施，始终将服务保障的重点延伸到重点工程建设一线。

今年以来，新区分局针对南部工业园区多个工程开工建设多次进行调研走访，召开“警企共建优环境”专题会议，研究部署相关工作，制定出台《新区公安分局保障企业稳定发展五项办法》。一是要切实提高思想认识，增强大局观念。要站在事关新区发展的高度，充分认识分局部署开展“警企共建优环境”活动的重要性，切实增强工作责任感和主动性。二是要建立健全与企业定期协调机制，认真征求企业的意见和建议，切实加强警企沟通和联系，及时协调解决企业遇到的治安问题。三是要落实好各项服务措施，为企业提供高效优质的服务。针对企业反映的困难和纠纷，积极主动帮助解决，对于不属于公安机关职责范围内的，要及时向有关部门反映，积极主动协调，帮助企业解决好困难和问题。四是要严厉打击破坏投资环境的违法犯罪行为。对破坏投资环境的违法犯罪行为要第一时间快速处警，从快严厉打击。五是要加大宣传力度，营造良好得社会氛围。

为进一步优化投资环境，分局结合“三访三评”和 “三解三问”活动，为企业提供大额存取款护送服务等一系列新举措，认真排查化解企业在生产中产生的矛盾纠纷，走访企业150家，单位50家，工地28

家，征求意见和建议21条，处置各类堵门事件5起，化解各类纠纷35起。同时严厉打击破坏投资环境的违法人员11人，有力的确保了新区良好的治安环境，为企业的稳定发展保驾护航。

第五篇：安全，为企业保驾护航

尊敬的各位同事：

大家早上好！我是**部的***，今天我演讲的题目是——安全，为企业保驾护航。

只有鲜活的生命，才能在广阔的企业平台施展才华、实现抱负；只有健康的生命，才能在擎天的舞台上承担责任、造福社会。然而，天有不测风云，生命之舟时常会遇到暴风骤雨和滔天巨浪的摧残和颠覆，使无以计数的生命之魂不得不面对一次次生离死别的严峻考验。人的生命是宝贵的，又是何等地脆弱？在天灾面前，我们无能为力，但人祸呢？其发生总是存在着一定的必然性。有人说浪费自己的时间是慢性自杀，那么，我认为，在生产过程当中，违章作业就是用生命赌博，正是一次次的侥幸而滋长了违章作业、导致了安全事故，正所谓一失足，千古恨。当我们站在锅炉前面，当我们操作行车，当我们操作电炉时，如果思想稍有不慎，安全意识一霎那间离开我们的头脑时，就在那可怕的瞬间，轻则导致设备跳停，重则会发生重大安全事故，那会带来几十万甚至几百万的损失，更重要的是我们的职工会在这样的危险情况下遭受创伤甚至失去生命。所以，对于企业来讲，唯有安全事故始终保持在红线以下，才是最大的效益、是企业良好发展最大的保障。

作为一名新的擎天人，进入公司以后，我了解了公司在企业发展初期发生的几起安全事故，造成了两名同事留下残疾，给个人以及家庭幸福、企业发展都带来了巨大的损失，不管大小，每一次事故背后都是诸多的无奈、惋惜、遗憾。翻开安全事故的资料，一页页翻去。我们看到，那年轻的女工，用怎样的哀怨诉说满心的不甘，给我们警示。我们看到，那些风华正茂的少年，用假肢和痛苦作颜料，构涂出人间悲剧，可怜的景象总也抛之不去，教人心寒。这些事故，也成为企业发展历程当中最不和谐的音符。仔细分析一下事故发生的原因，不是因为麻痹大意，盲目乐观，就是放松了安全要求，安全管理松懈。所以，无论是从事什么岗位的工作，都应时刻绷紧安全这根弦，生产中要学会保护自己，作好各项安全防范措施，不做伤害自己、伤害他人或被别人伤害的事情，要有高度的责任心，定期或不定期做安全检查，发现隐患，及时处理整改，决不放松任何安全问题，才能杜绝安全事故的发生。

我们欣喜地看到，公司领导始终把安全作为重中之重，不断建立健全一系列事关安全生产的规章制度，采取了切实的办法落实，并使之成为企业文化的重要组成部分。目前，我们在全公司推行的5S管理，也是要在提升管理水平的同时促进安全工作的提高。随着企业的发展壮大、安全设施的设置和每一个擎天人安全意识的提高，我们公司安全形势越来越好，事故率越来越少，安全投入也越来越小，安全效益越来越高。沿着公司十多年生命的年轮慢慢度去，它年轻的历史折射出这样一个道理：尊重人才，尊重科学、重视安全生产，才能有好的安全形势。否则，天怒人怨就形成必然。所以，我们应该经常地，很好的反思自己，牢记前车之鉴，莫待“亡羊”后才想到“补牢”。

愿望与现实是一对孪生姊妹，同样美好但相差万里。愿望可以不付出就得到，那是海市蜃楼般的虚无的美。现实的美却需要某种努力才能收获，这就需要有拼搏和奉献精神。如要避免安全生产“亡羊”之痛，必定不能在补牢工作方面有任何懒惰，而是要警钟长鸣、毫不松懈。不管是领导干部还是职工群众，在安全问题上，都应该负有相同的责任，共同承担应有的义务。让我们在不同的岗位上，扮演好各自的角色，努力实践科学化的安全之路，强化安全管理和监督，形成纵横交织的安全管理网络，消灭安全死角，减少事故，减少伤亡。善待生命，对你、对我、对亲人以及社会负责。

愿企业的生命之花常开不败，愿擎天的安全水平常青不衰，为擎天的发展以及每一个擎天人保驾护航！

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