民主测评会主持词通稿

第一篇：民主测评会主持词通稿

民主测评会主持词通稿

（供参考）

同志们：

这次考察工作是为认真贯彻落实集团公司党委关于深化干部人事制度改革的部署要求，加大人才选拔工作力度，为实现公司阶段性发展目标，落实公司中心任务提供坚强组织保证和人才支持的重要举措。公司党委高度重视这次考察工作，进行了专题研究，并制定了《考察实施意见》，对考察工作进行了部署。根据公司后备人才挂职锻炼的有关规定，（）同志已经在（）岗位工作一年，今天这个会议，主要是对()同志进行民主测评，书面征求意见。

根据有关规定，考察工作除进行民主测评外，还要采取个别谈话，在更大范围内征求干部群众对考察人员的意见，从而进一步扩大后备人才工作中的民主，落实广大干部群众在人才选拔任用中的知情权、参与权、选择权和监督权。民主测评结果和个别谈话情况，将作为组织上评价人才的重要依据。大家对()同志的情况比较了解，希望同志们本着对组织、对事业、对干部认真负责的精神，实事求是地看待同志，客观公正地评价同志，切实履行好自己的职责，审慎行使好自己的权利。

按照有关要求，如果大家对()同志有什么意见或者需要反映的问题，可以在考察间或者之后一个星期内，以电话、信函等方式向考察组反映，反映问题要实事求是，电话和信函最好告知真实姓名。现在我再说一下，反映问题的渠道： 信函寄到： 邮编是：100005 考察组的联系电话：******* 下面，开始进行测评。

首先请工作人员分发《民主测评表》。

大家拿到表后，要认真阅读表中的内容，先不要填写，我给大家做个简要说明。民主测评表是由考察组统一印制的，主要是请大家对考察人选做一个综合评价，表明是否同意该同志提拔任职，按照“优秀、称职、基本称职、不称职”四档作出总体评价；并对各评价要点给出相应的评价意见。请大家根据对***同志的了解，分别在相应的空格里划“√”。另外，大家对评价对象如有需要说明的问题或改进工作的建议，也请写在民主测评表上，空格不够可以写在背面。

大家填好以后，请将表格分别投入会场中的票箱，最后由考察组的同志统一收回并汇总。感谢大家的配合。（请大家开始填票）

第二篇：民主测评会主持词

考察组的各位领导,同志们: 根据中共xx市委关于《xx市公开选拔副科领导干部工作方案》(x文[2010]18号),为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,树立和落实科学发展观,进一步深化干部人事制度改革,不断加大竞争性选拔工作力度,扩大干部选拔任用工作的民主,加快年轻干部成长步伐,依据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,市委决定从12月份开始,面向行政事业单位公开选拔一批副科级领导干部。

经过笔试、面试的激烈竞争,我局2009年公开招录的公务员xx同志,脱颖而出,笔试78分,名列女干部职位小组第一名,面试82分,名列女干部小组第三名,总成绩80.4分,名列女干部小组第一名的好成绩。她党性强,讲大局,有责任感,工作脚踏实地,任劳任怨,认真履行岗位职责,政治业务素质较高,狠抓工作落实,推进工作创新,各项工作取得了较明显的工作成效,局党组是肯定的,大家也是有目共睹的,充分展示了个人优秀的综合素质和能力,这既是她本人的好事、喜事,又是我们财政部门的自豪。

今天,市委组织部派出考察组,专程深入到我们财政局对xx同志进行考察和民主测评。先介绍考察组领导:市委组织部纪检组长xx同志、市委组织部干部监督科科长xx同志、市纪委检查一室主任xx同志、团市委副主任科员xx同志、市开发区经济发展局助理xx同志。让我们以热烈的掌声,欢迎考察组各位领导的到来!参加今天会议的有:财政局领导班子成员,机关全体干部,局属二级单位主要负责人。

今天会议主要有三个议程:

1、xx同志把近两年来的思想、学习、工作等情况作汇报。

2、市干部考察组组长xx同志作重要讲话。

3、民主测评。

下面逐项进行。

首先,请请xx同志把近两年来的思想、学习、工作等情况作汇报。

下面进行第二项:考察组组长xx同志作重要讲话,大家欢迎。

下面进行第三项,进行民主测评。请工作人员清点人数,发放民主测评表。(各位同志领到表后,先不要着急填写,请考察组作说明后再填)请考察组领导就测评表填写作说明。

请工作人员将测评表收回

会议到此结束。

会后,考察组要进行个别谈话,请局党组成员、局副科级干部、人教股负责人作好谈话准备。

散会!2010年x月x日

第三篇：民主测评会主持词(镇)

在镇班子和成员2011考核

民主测评会上的主持词

（通 稿）

2012年 月日

同志们：

根据县委组织部的统一部署，今天，县委组织部考核组，到我们镇对镇党政领导班子和领导干部2011年工作情况进行考核。今天上（下）午，我们在这里召开民主测评会议，主要任务就是对镇党政领导班子和领导干部进行民主测评。现在，介绍考核组的成员××××××，让我们以热烈的掌声对考核组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

参加今天民主测评会的有：镇党政领导班子成员；镇纪委领导班子成员；镇中层以上干部；“七所八站”主要领导；村（居、社区）支部书记、主任。

今天会议议程有四项：

一、县考核组组长就2011年考核工作作动员讲话；

二、我代表镇党政领导班子就2011年工作作工作总结，并作个人述职报告。

三、由镇长作个人述职报告。

五、进行民主测评。

下面，进行第一项议程，请县委组织部×××同志就这次考核工作作动员讲话。大家欢迎！（稍候）

下面进行第二项议程，由我代表镇党政领导班子就2011年工作作工作总结。（稍候）下面我接着作个人述职报告。（稍候）下面进行第三项议程，由镇长作个人述职报告。（稍候）

1下面进行第四项议程，进行民主测评。请工作人员分发测评表。每位同志应拿到一份测评表，共有××张。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。（没有）

请县委组织部×××同志对测评表作说明。（稍候）

现在，请同志们按要求填写民主测评表。（稍候）

等一下大家投完票后，考核组还要找部分领导同志个别谈话，深入了解镇党政领导班子和领导干部德、能、勤、绩、廉的有关情况。参加个别谈话人员的范围包括镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记、中层正职，村（居、社区）支部书记、主任。

现在，请同志们将填写好的测评表投进票箱，其中镇班子成员、副科以上领导干部、纪委副书记投1号票箱，其他同志投2号票箱。投完票就可以离开会场了。

感谢同志们的支持与配合！散会。

第四篇：干部推荐会主持词(通稿)

在送干部到位会上的主持词

（通用稿）

按照县委的安排，结合领导班子配备及实际工作需要，今天由我代表县委到来送新任干部到岗。对于干部推荐工作，大家应该都是比较熟悉的了，这是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，是广大干部充分行使干部选举权、监督权的工作举措，也是我们组织开展干部提拔任用的主要工作程序。我们今天推荐的职数是1名，职位是一副科级领导干部，拟组织提名人选是我们同志，采取无记名推荐的形式进行，该同志的基本情况是。同时，按照干部民主推荐的相关要求，对于大家觉得工作特别优秀，且符合副科级干部有关条件的同志也可以在“另提人选”栏进行推荐。

今天的干部推荐工作主要有两项程序：一是开展民主推荐，由参会干部进行无记名投票；二是若推荐结果过半，我们将进行组织考察；若推荐结果没有过半，我们将组织进行两推一述，然后再进行民主测评、个别谈话。希望大家本着对组织负责、对同志负责、对本人负责的态度，配备我们把这次干部推荐工作搞好，客观公正、实事求是、严肃认真地行使好自己的权利。

下面，我们进行第一个议程，请工作人员清点一下参会人数：

…………

（本次干部推荐会应到人、实到人，达到80%的比例，符合相关规定，可以开始推荐）

…………

下面，请工作人员发推荐票，请大家注意一下民主推荐票，在相应栏内划勾，多选多划无效）

…………

下面，请工作人员收推荐票，并请大家就在原位上等一会儿，统计后要当场宣布推荐结果）

…………

（下面我宣布一下推荐结果：本次干部推荐，应到会人、实到会人，发出推荐票张、收回推荐票张、有效票张，推荐人选同志得同意票张，占参会人数的%，经请示领导同意，同志将作为副科级领导干部人选进入考察程序。）

下面，我们进行第二个议程，首先，我宣布一下考察预告： …………

请工作人员发放民主测评表，也请大家在相关栏内划勾。…………

今天的推荐会到此结束，接下来，请安排一下，我们考察组分二个小组，将分别听取大家的意见。

谢谢大家的支持！

第五篇：竞争上岗民主测评讲话提纲(通稿)

民主测评动员讲话提纲

2011年3月17/18日

同志们：

根据****局2011年机关科级职位竞争上岗工作安排，我们召开干部大会，对我局（处）报名参加竞争上岗并通过资格审核的名同志进行民主测评与推荐，这名同志是：……需要说明的是，现任正科级干部不需要进行民主测评与推荐。

民主测评与推荐是竞争上岗工作的一个重要环节，是保证竞岗工作充分发扬民主、做到公开透明的一种重要方式。在演讲与答辩之前先对通过资格审查的报名人员进行民主测评和推荐，是为了了解干部职工对报名人员的总体评价，是落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权的重要措施。

根据《党政领导干部选拔任用条例》的规定，结合我局实际情况，分支局（处）参加民主测评和推荐的人员，包括副科级及以上干部，高级专业技术职称人员，还有测评对象所在部门的全体工作人员。参加民主测评和推荐的人数必须达到应参加人数的三分之二以上。民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉等5个大项，共分解成了14个小项，每项分为优秀、良好、一般、较差4个等级，分别对应10分、8分、16分、4分。民主测评与推荐表最后一栏为推荐意见，即是否同意提拔使用。

下面，就民主测评工作提几点要求：

一是要辨证地评判每名干部，既要看到干部综合素质和履行岗位职责好的一面，取得的业绩，也要正视思想、工作、生活方面存在的问题，进行全面衡量和判断。

二是要坚持实事求是，客观公正。希望大家放下个人恩怨和偏见，从服务于****发展的大局出发，保证自己所做出的评判实事求是，客观公正，使竞争上岗工作真正体现民意，让那些“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过”的优秀干部脱颖而出。

同样，对测评的第二项内容，即是否同意提拔使用进行评定时，大家也要坚持实事求是，做到客观公正，真实反映群众意愿。

希望大家本着对组织、对干部个人发展进步高度负责的态度，认真填写民主测评与推荐表。

现在请工作人员发放民主测评与推荐表。

大家按照要求填写后，将表格投入票箱就可以离开会场了。

会议结束。