关于做好2013届毕业生就业工作的通知

第一篇：关于做好2013届毕业生就业工作的通知

关于做好2013届毕业生就业工作的通知

各二级学院及有关部门：

根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号），教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》及陕西省教育厅、陕西省人力资源和社会保障厅的有关文件和会议精神，现就做好我院2013届毕业生就业工作的有关事项通知如下：

一、就业工作的指导思想

按照中办、国办及教育部、省教育厅相关文件的要求，围绕促进经济发展和社会稳定的大局，采取积极有效的措施，引导学生树立正确的成才观和就业观，在努力实现毕业生充分就业的基础上，不断提高毕业生就业质量和就业层次。

二、就业工作的原则

1．鼓励和支持毕业生到符合国家产业政策和发展战略的国有大中型骨干企业、高新技术企业及国防、军工、重点科研和教学单位工作。

2．引导和鼓励毕业生到基层、西部地区及航天、航空、核工业、国防等地处艰苦地方的国家重点单位就业。

3.鼓励毕业生报名参加“农村教师特岗计划”、“ 志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“到村任职计划”、“农技特岗计划”等项目。

4.鼓励毕业生入伍服义务兵役。

5．鼓励和支持毕业生自主创业或灵活就业。学校为其提供政策咨询、职业指导等服务。

6．毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。

7．毕业生有共同维护学院和全体毕业生声誉的责任，在就业过程中要遵纪守法、诚实守信，理性、慎重签约，一旦签约，不得随意违约。

三、就业工作的相关规定

1.学院发给应届非定向毕业生每人一套带编号的《就业协议书》（一式三份）和一份《毕业生就业推荐表》（出国或升学的毕业生要将协议书交回学院就业办公室）。

2．用人单位如不接收户口关系和档案材料，毕业生可凭用人单位出具的接收函或劳动合同，到就业办办理登记手续。离校时，户口关系和档案材料转回生源所在地的人力资源和社会保障部门。

3．毕业生应妥善保管《就业协议书》。因保管不善遗失《就业协议书》要求补发的，须由本人提出书面申请，所在二级学院辅导员和学管副院长签署意见，就业办在就业网站公示。自公示之日起30日内无异议的，可予补发。若有弄虚作假行为，一经发现，将参照《西安科技大学高新学院学生违纪处分办法》给予相应处理。

4．协议书一旦签订后，签约双方应严格遵守，不得随意违约。如因特殊原因不能履约的，须遵照相关规定办理（详见“《西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法》”）。

5．申请自费出国（境）留学的应届毕业生，应在2013年6月15 日以前办理申请手续。申请者可在学院就业办领取“《西安科技大学高新学院2013年应届毕业生出国（境）不参加就业申请表》。自费出国（境）留学的毕业生户口关系和档案材料转至生源所在地。

6．在离校前已落实就业单位的结业生，可以办理《就业报到证》，但《就业报到证》备注栏将注明“结业生”字样。

7．欠交学杂费的毕业生，离校前应及时做好学杂费清缴工作。

8．毕业时未落实具体用人单位的毕业生，其户口关系和档案材料转回生源所在地人力资源和社会保障部门。自派遣之日起，两年内落实就业单位的，可回校申请办理《就业报到证》。

9．已办理《就业报到证》的毕业生，如有特殊原因，两个月之后可以申请调整改派。调整改派期限为两年（以《就业报到证》上的报到日期为起始时间），逾期不再受理改派申请；毕业时未就业毕业生改派时间最长不超过三年。

四、就业工作的管理

1.学院就业办在学院毕业生就业工作所属院领导指导下，按照国家和省政府等有关部门的就业政策负责全院毕业生的就业及相关工作。

2．各二级学院毕业生就业工作领导小组负责了解本院（系）毕业生的基本情况，开展就业指导、信息收集、推荐毕业生就业等工作；各二级学院自2012年10月起召开专场招聘会不得低于2场/月，并将当月所召开专场招聘会信息于当月30日前提交至学院就业办公室备案。

3．学院就业办负责收集全国范围内用人单位的需求信息；各二级学院根据行业需要收集需求信息；学院就业办和各二级学院将收集的需求信息应及时向毕业生公布。

4．学院就业办在教育厅主管部门规定的时间内，在校内举办各种类型的用人单位招聘活动，以利于用人单位与毕业生之间的双向选择。

5．各级负责毕业生就业的工作人员，应树立全心全意为毕业生服务的意识，认真执行有关法规和政策，坚持原则，秉公办事，杜绝弄虚作假现象，努力提高服务质量和工作效率。

五、签约程序

l．毕业生到所在二级学院领取《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》，妥善保管。

2．毕业生与用人单位充分洽谈，达成意向后，与用人单位签订《就业协议书》。

3．《就业协议书》经用人单位和毕业生双方签字盖章生效后，交毕业生所在二级学院和学院就业办登记盖章。

4．学院就业办汇总就业情况后，向省教育厅上报2013届毕业生就业建议方案，并为毕业生办理《就业报到证》。

六、违约办理的规定及流程

毕业生签约后如果确因特殊原因不能履约，须按照学院的规定和流程办理违约手续。具体规定及办理流程如下：

1．毕业生在向已签约单位提出违约申请前，必须到所在二级学院说明理由，并进行违约登记备案。未经过违约登记备案的，原则上学院一律不受理违约手续。

2．毕业生在向签约单位提出解约申请时，应向签约单位表达真诚的歉意，获得对方的谅解和同意，以维护用人单位与我院在毕业生就业方面的良好关系。

3．毕业生申领新协议时，必须向学院就业办同时提交以下全部材料： 详见《西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法》 4．毕业生用于向原签约单位提出解约申请的书面材料，学院方面一律不予签字盖章。

5．曾经办理过解约手续的毕业生，在与新单位签约后，学院不再受理该生的第二次解约申请。

6．若用人单位由于特殊原因提出解除协议，须向学生出具书面解约通知，并按照协议书中有关条款支付违约金，毕业生凭用人单位出具的书面解约通知到学院就业办领取新《就业协议书》。

七、就业工作时间安排

1．2012年9月初—— 2013年6月，公布用人单位需求信息。

2．2012年10月初——2013年6月，召开校园大型及专场招聘活动。

3．2013届毕业生的派遣工作时间安排为： 毕业生集中派遣时间为7月初，凡不能在7月初取得毕业资格的学生可根据教务处的相关考试安排，并在获得毕业资格后可参加相应批次的集中派遣。

4．2012年9月中旬开始，处理毕业生遗留问题。

八、就业工作的考核

1．学院将定期公布各二级学院毕业生的签约率、违约率。各二级学院在保证学生充分就业的同时，要努力提高就业质量。

2．学院将对毕业生就业率、就业质量进行规范化管理。就业指导、就业信息工作等方面，作为对各二级学院毕业生就业工作考核的内容，并根据考核结果对表现突出的先进集体和先进个人给予表彰奖励。

特此通知。

附件：《西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法》

西安科技大学高新学院

就业办公室 二○一二年七月九日

附件：

西安科技大学高新学院毕业生解约管理办法

一、原则上学生不得擅自与用人单位解约。若提出毁约，学生必须有充分的理由，并须征得原用人单位、所在二级学院以及学院就业办公室三方面同意，才能由学院就业办公室更换新协议书。

二、办理毁约手续所需提供材料： 1.原用人单位同意解除协议的书面证明； 2.原签订的就业协议书（一式三份）；

3.本人解约并申请新协议书的书面申请（《西安科技大学高新学院201X 届毕业生解除就业协议申请表》和《西安科技大学高新学院毕业生就业协议书补办申请表》），经所在二级学院毕业生辅导员、学管副院长在解约申请中签署审核的同意毁约意见；

4.现接收单位的接收证明；

5.由毕业生填写好的《西安科技大学高新学院201X届毕业生解约登记表》。

三、办理程序：

1、提出解约的学生本人在每双周周一前准备齐所需的相关材料，并交到所属辅导员处；

2、各二级学院毕业生辅导员于每双周周一下午将本院（系）毁约学生的材料统一交到学院就业办公室审批；

3、学院就业办公室将在五个工作日内审核材料并决定是否批准毁约；

4、审核结果一般在当周周五下午反馈给相关毕业生，并通知被批准的毕业生到学院就业办领取新的《就业协议书》。

四、必须按规定的时间和程序办理毁约手续，学院就业办公室不直接受理学生的个别毁约申请。

五、本办法最终解释权归学院就业办公室。

第二篇：关于做好20＊＊届＊＊高校毕业生就业状况问卷调查工作的通知

关于做好2015届北京高校毕业生就业状况

问卷调查工作的通知

各高校：

在北京市教委的指导下，北京高校毕业生就业指导中心已连续四年开展了全市范围内的毕业生就业状况调查研究工作并发布了调研报告，这项工作得到了各级领导、各高校的充分肯定与高度评价。为继续探索建立北京地区高校毕业生就业状况调研的长效机制，通过动态数据积累实现对毕业生就业规律的深入把握，北京高校毕业生就业指导中心将继续组织开展此项调研工作。

为确保调研任务的圆满完成，经研究，定于2015年5月在北京地区92所院校的2015届毕业生中实施全样本网络问卷调查工作。现将有关事项通知如下：

一、调查对象

2015届北京地区高校夏季毕业生（不包括委培和定向生），共约21.7万人。

二、调查内容

基本情况、教育培养与就业服务、求职过程、就业结果、自主创业五个方面

三、调查组织

1.调研部署。北京高校毕业生就业指导中心在5月12日调研工作会上，对问卷调查的组织实施工作进行部署并现场培训调查细节及注意事项。

2.调查方式。本次调查采取网络调查方式，毕业生通过登录北京高校毕业生就业信息网(www.xiexiebang.com)填答问卷。

3.调查时间及登陆方式。请学校通知毕业生于5月22日12时至7月17日12时之间登陆“北京高校毕业生就业信息网”（www.xiexiebang.com）首页，点击“2015届北京地区高校毕业生就业状况调查问卷”图标后进入问卷调查登录页面，输入身份证号后登录，进入问卷内容页面后开始填答，填答结束后提交问卷。

各高校也可以在本校校园网上设置登录入口链接，毕业生直接点击校园网上的登录入口进入登录页面，登录和填答方式同上。

4.调研进度反馈。中心将于6月1日、6月15月、6月30日、7月10日定期为高校反馈调研进度（有临时反馈需求的高校请提前预约），反馈信息包括已填答和未填答问卷的毕业生名单，请学校指定专人与李冬梅老师对接，实时跟踪本校调查进度，并视情况决定是否采取必要的督促措施。

5.截止时间。北京高校毕业生就业指导中心将于7月17日12时结束数据收集工作，各高校的调研组织工作也同时截止。

6、数据反馈。正常情况下，调研数据在进行数据清理后，将在9-10月陆续反馈给各高校。请有需要的高校与研究室李冬梅老师联系。

联系人：李X

电话及传真：010-8X5

北京高校毕业生就业指导中心

2015年5月12日

第三篇：关于做好近期毕业生就业工作的通知

关于做好近期毕业生就业工作的通知

各系学工办，各毕业班：

2012年毕业生各项就业工作即将启动，现将近期有关工作说明如下：

一、毕业生就业材料发放

《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》是普通高等学校毕业生与用人单位进行双向选择、洽谈的重要证件，也是学院向用人单位介绍毕业生在校各方面综合素质的“介绍信”，由江苏省教育厅统一印制。按照教育部《关于规范高校毕业生招聘工作维护教育教学秩序的通知》以及江苏省教育厅的有关规定，相关材料由江苏省教育厅在11月15日左右发放。

二、《毕业生就业推荐表》的在线填写及远程打印

（一）学生在线注册、填写电子版《就业推荐表》

2012届毕业生的《就业推荐表》，我省仍将采取纸质推荐表与电子推荐表相结合的方式进行生成。毕业生须登陆徐州师范大学科文学院就业信息网-江苏省高校毕业生就业网络联盟版块（http://kwjy.xznu.edu.cn/）注册并完善本人电子推荐表相关信息，主要步骤如下：

1.学生登陆徐州师范大学科文学院就业信息网-江苏省高校毕业生就业网络联盟版块，选择“毕业生注册”后进入江苏省高校毕业生就业网络联盟主站进行注册；

2．学生自行设定用户名和密码后，选择“江苏省内普通高校2012届毕业生”注册；

3．选定院校为“徐州师范大学科文学院”后，输入本人姓名及学号（姓名及学号须与生源上报时一致），完成注册；

4．按照要求填写电子简历（电子推荐表）相关内容，学生只能填写网站规定的内容，程序设置毕业生不能修改本人的姓名、性别、毕业院校、学历、专业、毕业时间、是否师范类毕业生、生源地区等固定信息，如需修改以上固定信息需提交有关部门的书面证明材料送交就业指导中心报省教育厅修改；

5．填写完成后等待所在系学工办辅导员老师审核及填写学校评语。审核通过后，电子简历（电子推荐表）将显示“本简历经学校确认”。毕业生无法修改学校审核后的简历。未审核简历的部分内容将显示“该简历以下部分暂时未经学校确认！”，根据毕业生电子推荐表将生成内容一致的纸质推荐表和电子简历；

6．全部完成后，毕业生可以使用网站的就业信息查询，专场招聘会投递简历获得入场门票及远程面试等功能；

7.每位毕业生只能注册一次（须在11月5日前完成），请通知毕业生牢记用户名和密码。

（二）《毕业生就业推荐表》的远程打印

各系学工办在毕业生填写完电子简历（电子推荐表）相关内容后，要对毕业生的奖惩情况进行严格审核，并真实、客观填写好学生的“主要课程” 和“学校评语”。在各系学工办审核完成本系所有毕业生电子简历（电子推荐表）后，可以在11月15日以后向就业指导中心申请生成本系毕业生推荐表纸质文本，操作方法与去年一致。

三、毕业生参加江苏省系列招聘会的方法

（一）部分活动场次

时间

主题

11月18日

江苏海事职业技术学院2012届毕业生双向供需洽谈会 11月20日

江苏省暨南京市2012届普通高校毕业生公益供需洽谈会（本科生专场）11月21日

江苏省暨南京市2012届普通高校毕业生公益供需洽谈会（研究生专场）11月30日

盐城工学院2012届毕业生大型推介会

11月26日

江苏省理工类暨南京理工大学2012届毕业生供需洽谈会

11月26日

江苏省传媒类暨中国传媒大学南广学院2012届毕业生供需洽谈会

12月3日

江苏省苏北地区暨徐州师范大学2012届高校毕业生供需洽谈会 12月3日

江苏省2012届高职院校毕业生供需洽谈会

12月4日

江苏省苏中地区暨南通大学2012届高校毕业生供需洽谈会

待定

徐州师范大学科文学院2012届毕业生供需洽谈会

江苏省2012届毕业生系列招聘活动正在陆续确定中，均可在www.xiexiebang.com上查询。

（二）毕业生参会办法

1.毕业生参加省内各场招聘活动，均须先访问91job就业网络联盟相应场次的活动专区，了解所有参会单位的详细招聘信息，根据参会单位的招聘情况和应聘毕业生的自身条件，投递电子简历申请参会门票；

2.毕业生投递简历后，系统将根据招、应聘双方信息匹配情况，进行筛选，确定参会毕业生名单（筛选原则：①网投的时间顺序；②岗位应聘人数比例限制；③毕业生求职信息与用人单位招聘岗位要求之间的匹配程度；④活动总规模控制要求。）；

3.确定获得入场资格的毕业生名单。就业指导中心下载入场券数据包，打印带条形码的实名制入场券（复印无效），加盖院就业指导中心公章，发放给毕业生；

4.各场活动当日，毕业生按照入场券的券面所示时段按时段、排队、通过条形码扫描和安全检查后入场（毕业生请勿携包入场）；

5.未进行网上注册、入场资格审核未通过、无入场券、所持入场券未加盖学院公章或不按照入场券的券面所示时段参会者，皆不得入场；

6.12月3日举行的江苏省苏北地区暨徐州师范大学2012届高校毕业生供需洽谈会，毕业生仍需按照有关要求网上注册并投递简历申请门票；

7.江苏省高校毕业生就业网络联盟的需求信息由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才交流服务中心、江苏省职介中心以及省内各市县人事、教育及省内高校提供、所有信息经过政府有关部门审核。

就业指导中心 2011年10月19日

第四篇：关于做好我院2010届毕业生就业推荐工作的通知

关于做好我院2010届毕业生就业推荐工作的通知

各系：

为了促进我院2010届全日制本科毕业生就业推荐工作的顺利开展，进一步做好《就业推荐表》及《就业协议书》的制作和发放工作，现将有关工作安排如下：

一、《就业推荐表》的制作和发放

《就业推荐表》是根据福建省人事厅统一格式印制、公信力强，作为学院正式向用人单位推荐毕业生就业、进行就业审批的重要材料之一，包括毕业生在校基本情况、学习成绩及学院推荐意见，由学院毕业生就业指导中心统一审核和印制，以系为单位发放，要求毕业生妥善保管。

二、《就业推荐表》的内容填写与审核

《就业推荐表》中各栏目内容的填写依托我院毕业生就业指导中心网站进行，各系毕业班辅导员应充分做好宣传工作，组织好毕业生上网如实地填写个人信息，辅导员还应认真审核填写的内容并对毕业生进行客观公正地评价，确保《就业推荐表》信息内容准确无误。

(一)毕业生信息填写

1.上网填写时间：10月22日至10月26日

2.在“至诚学院毕业生就业指导网站”网页左上方菜单栏“毕业生推荐表”栏目中进行登陆;3.毕业生登陆账号和密码均为学生学号;4.为了保证所填信息的准确性，登陆后，请毕业生立即修改个人密码，以防他人盗用，恶意修改信息； 5.认真如实填写就业推荐表信息;(二)辅导员审核

1.毕业班辅导员在学生填写信息完毕后进行审核，审核时间：10月27日---11月2日；

2.首先进入“至诚学院就业指导网站”，从菜单栏“毕业生推荐表”栏目中点击进入；

3.辅导员登陆的帐户是各自的工号，密码可拨打电话87893368询问吕老师；

4.在管理页面中对学生的推荐信息进行审核；

5.审核要求：认真审核学生所填写的每项内容，有误的需立即改正，确认无误，同时在“系推荐意见”栏目上注明：“以上所填内容属实”，并对该生的学习、在校表现等情况进行鉴定。审核结束后，点击“保存”。

(三)《就业推荐表》的打印

1.打印时间：2009年11月3日——11月7日;2.各系审核工作完成后，可向学院毕业生就业指导中心提出打印申请，按照申请的先后顺序打印，由院毕业生就业指导中心负责下载打印;(四)毕业生成绩提供

《就业推荐表》上的成绩由学院教务部提供，并在《学生成绩一览表》上盖院教务部公章确认。

(五)《就业推荐表》的盖章

《就业推荐表》第2页需粘贴好《学生成绩一览表》，各系对《学生成绩一览表》及推荐意见审核无误后在“系推荐意见”栏上盖院学生党总支公章，交由院毕业生就业指导中心，在“学院推荐意见”栏上盖章。制作好的《就业推荐表》如需修改或补办的请参照《福州大学至诚 学院毕业生<就业推荐表>修改及遗失补办流程》予以办理。

三、《就业协议书》的有关规定

(一)根据福建省人事厅统一格式印制的《就业协议书》，是毕业生 毕业前与用人单位签订就业协议的文本格式,编制就业派遣方案，制作就业报到证的唯一依据。每位毕业生只有一套协议书，学院对就业协议书管理严格，要求毕业生要妥善保管。

(二)《就业协议书》的发放 1.发放时间:11月至12月;2.就业协议书一式4份，签约完成后，由用人单位、毕业班辅导员、学院毕业生就业指导中心、学生本人各留存一份。

(三)《就业协议书》的盖章步骤 1.用人单位在用人单位意见栏盖章；

2.请主管部门或人才机构在用人单位主管部门或人事代理机构意见栏签署意见及盖章;3.各系毕业班辅导员需了解确认,在系意见栏中签署意见和姓名;4.学院毕业生就业指导中心最后审核，盖学院毕业生就业专用章。

四、以下同学不具备领取《就业推荐表》和《就业协议书》的资格 根据教学规定明确未能进入毕业环节,例如留级、离校待考、延长修业年限等情况；

(一)退学；

(二)解除留校察看的时间超过2010年7月1日；

院招生与就业管理办公室 二○○九年十月二十日

第五篇：关于做好2014届优秀毕业生就业推荐工作的通知[定稿]

关于开展2014届优秀毕业生就业推荐工作的通知

为调动在校大学生的学习积极性，促进毕业生和谐就业，根据省教育厅《关于进一步加强当前普通高等学校毕业生就业工作的通知》要求，拟开展2014届优秀本科毕业生就业推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、推荐条件

1.热爱祖国，具有坚定正确的政治方向，模范遵守国家法律法规、高等学校学生行为准则和学校规章制度，未受过纪律处分；

2.按时修完教学计划中的全部学业，学习勤奋，学习成绩绩点不低于3.0，通过国家英语四级考试；

3.积极参加各类校园文化活动和公益活动，有获奖记录2次以上，荣誉称号2次以上。

二、推荐人数

各院系按照本学院在籍普通本专科毕业生的10%比例推荐。

三、推荐程序

1、个人申请：申请优秀毕业生的学生需撰写先进事迹，于6月20日交到各院系就业专干。以第三人称书写事迹材料，字数控制在300字以内：

第一段，姓名，生源地，政治面貌，所学专业及所在班级，学习成绩绩点，英语四六级分数；

第二段，主要先进事迹，获得奖励及荣誉情况，担任的学生干部职务情况； 第三段，个人人生信条或自己信奉的名言名句、座右铭、人生哲理等； 第四段,个人联系方式(电话，邮箱)。

2、评选及上报：院系评审小组于6月25日审核评议推荐（评议小组由院系领导和学生工作全体辅导员组成），公示无异议后，于6月30日之前发送就业中心邮箱8060548@sohu.com。同时发送以下电子资料：

1）入选学生个人电子免冠照片（2寸，大于300k,蓝底免冠，JPEG格式），每个照片一个文件，文件名格式为：专业名+姓名；

2）本院系毕业生涉及专业的基本情况介绍（200字以内）

3、制作宣传册：就业中心与8月20日之前统一制作《长江大学2014届优秀毕业生就业推介资料》宣传册。

4、宣传与推荐：通过 “长江大学毕业生就业信息网”对优秀毕业生进行宣传，并向来校招聘单位发放《长江大学2014届优秀毕业生就业推介资料》宣传册，积极推荐优秀毕业生就业。

5、跟踪培养：对推荐的优秀毕业生，将实行跟踪培养，尽最大力量为优秀毕业生后续成长提供支持与服务。

四、工作要求：

各学院要高度重视本项工作，推荐过程中要做到条件标准公开、人数名额公开、程序办法公开、评选结果公开。

长江大学毕业生就业指导中心 二○一三年五月