第一篇:行政部门办会流程
办 会 流 程
根据区政府工作规则的有关规定,需要提交区政府协调办会的议题,需提前五个工作日报办公室,由行政办公室报区政府办。
1、筹备方案
由承办会议科室负责拟定会议方案。内容主要包括:会议名称、主办单位、协办单位、时间地点、会议议程、出席领导、参加人员、列席人员、座次安排、文件资料、发言、颁奖、经费预算、新闻报道、会场布置、筹备分工等。
2、会场准备
承办科室要根据需求提前与政府办预定会议室,做好会场准备。提前熟悉会场,根据会议性质在主席台背景处布置党徽或红旗,悬挂会标,摆放花卉,摆放桌椅等。大型会议印制座席表或摆放桌签,小型会议摆放桌签。会场内音响、话筒、灯光等设备应提前进行调试,确保使用正常。会场应于会前一小时准备到位,特殊情况下最迟应于会前半小时准备到位。
3、文字材料
承办科室负责起草会议相关材料,主要包括:领导讲话、相关文件、主持词等。由各科科长负责对上会材料格式及文字进行初审,汇报内容要高度凝炼。办公室负责对需上会材料格式及文字进行二次审核。主要负责同志对材料严格把关,审核后报送至区政府秘书科(需交由区政府常务会研究的议题材料,要按照规范版式印制后报送给区政府办公室,模板附后)。
4、落实人员及会议签到
承办科室负责收集与会人员名单,重点是参会领导名单拟制出席人员报名情况,向有关领导报告,与会前30分钟,在会场门前签到,签到结束后,应及时汇总参会人数,向会议主持人报告。
5、会后资料归档
承办会务科室负责做好会议录音和记录,制发会议纪要(常务会议纪要须报送区政府办公室主要负责同志审核后,呈区政府主要领导审定),会后要做好文字、电子材料归档、留存工作。
6、信息报送
会后承办科室将审核后的信息、新闻稿电子版发送给至行政办公室,由行政办公室报区政府办,并上传至“和平门户网”及“和平区政府信息公开网”,向社会公开。
第二篇:办文、办会流程
办文、办会流程
1.草拟方案(通知)。接到任务后,通知相关部门草拟汇报材料和活动(会议)方案,经部门负责人审阅后,提前3天报我科;
2.修改方案(通知)。分工修改汇报材料(主持词、表态发言材料)、活动方案,同时报办公室主任知晓后,迅速确定会议室、用车、就餐地点;
3.送审方案(通知、主持词、表态发言材料);
4.认真核对领导审核后的方案(主持词、表态发言材料),有错误及时修改;
5.发送方案(通知)。领导送纸质红头方案,区直部门、宣传部、接待办及乡镇通过电子邮箱发通知(文书科);
6.按参会人数印制汇报材料(通知、主持词、表态发言材料),并送记者一份;
7.到机关事务管理局登记使用会议室,需要摆座牌的要及时通知会议中心负责人;
8.找车队负责人联系用车;
9.确认接待办是否安排妥当;
10.联系新闻记者;
11.确认各部门及乡镇是否已收到通知;
12.在指定的地点迎候参会(活动)相关领导及负责人。
第三篇:公司行政部门日常事务工作流程
公司行政部门日常事务工作流程
一、办公用品领用
1、领用人根据有关办公用品清单及实际需要(见附表1),向本部门兼职内勤提出申请,由内勤统一向行政部签字领取。
2、办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门领导及主管副总签字同意后另行购买。
3、办公用品费用每月摊销一次,如费用超出预算,由财务部通知行政部暂停向该部门发放办公用品,并在下一期预算中扣除超出部分。
4、员工离职时,应认真清点办公用品,到行政部填写交接清单并签字。
5、公司办公用品每月1日、15日发放2次,其余时间如急需领取办公用品须部门经理签字确认。
二、印签管理
1、公司印章刻制均须报总裁批准,由行政部凭公司介绍信统一到公安机关办理刻制手续。
2、下属企业和部门根据实际需要申请刻制内部或对外用章,但须经总裁批准。
3、各部门印章由各部门指定专人负责保管;印章使用及保管须有记录,不能委托他人代管。
4、用印人填写用印登记簿,注明用印事由、数量、申请人、批准人、用印日期。
5、经分管副总裁在该表上签批后方可盖印。
三、复印
1、公司所有复印文档工作原则上由行政部统一负责,未经行政部确认,各部门不得私自拿到公司外复印。
2、复印操作人应自觉在行政部复印管理台帐上登记。
3、复印用纸、用墨费用根据实际用量每月随办公用品摊销,复印机维修费用根据比例每季度摊销。
4、如行政部发现复印操作人未填写复印数量或数量不符,除责成其重新填写外,将限制该部门使用复印机,直至落实责任及相关处罚。
5、任何人不得利用公司机器复印与工作无关文件,行政部一经发现,有权根据公司有关规章制度,通知人事部进行处罚。
四、传真收发
1、公司与外界联系需对方发送传真时,尽量要求对方注明本公司具体收件人,以便行政部及时分发。
2、行政部收到传真后,在传真接收台帐上登记,并负责通知收件人及时领取及签字确认。
3、行政部每月或每季度根据传真使用比例摊销费用至各部门。
五、信件收发
1、公司所有收发管理工作均由行政部统一负责。收发业务范围包括:文件、邮件、报刊、挂号、电报的发送、登记,以及特殊文件资料的递送。
共2页第1页
2、收发人员须根据相关文件资料填写收件登记簿、发文登记。
3、收到信件资料由行政部负责通知收件人及时领取。
4、对贵重物品、汇款、邮包,要进行专门登记,并及时通知个人签字领取。
5、对投递错误的邮件,应及时退回或设法转移。
六、名片管理
1、公司名片格式统一化,由公司行政部依据企业形象规划并联系印刷业务。
2、印制名片申请者填写名片印刷申请单,经部门领导签字后交由行政部负责印制。
3、名片印制前需确认名片职务、职称、部门是否相符,姓名、联系办法等需确认无误。
4、公务、客户名片须在公司内作为共享资源。
5、自确认名片内容起,一周内到行政部领取。
6、名片印制费用每季度摊销一次。
七、固定资产的管理
公司设备申请流程为加强我公司固定资产管理,规范管理工作程序,提高资产的使用效率,杜绝浪费;参照《行政事业单位国有资产管理办法》(国管财字【】32号)规定,结合我公司实际情况,特制定我公司设备申请流程:
(一)原则:讲究计划性和成本效益,以物质资源供给的有序性,保证公司职能的按计划完成:
1.配发过程中,是否供应,供应多少,要以客观需要为依据,而不是单纯的级别;
2.要考虑实际可能的收益(对工作的推动)而不是不计工本,不问效果,一定要保证重点,分清缓急,把有限的资源用在“刀刃”上;3.要使库存保持合理的限度(基本上无闲置的资产),注意提高资金的有效利用率。
(二)、具体流程:1.各部门根据各自工作的实际情况和预算计划,提出切实可行的申请要求(内容具体翔实、理由充分),经部门经理和分管副总签字同意后,抄送给行政部。
2.行政部根据各部门现有的设备资产情况对申请进行核实,并对各部门要求从真正的客观需求出发,遵循设备申请原则,提出解决建议和意见(调拨或购买)。
3.如果采取“调拨”程序,行政部将调拨计划上报行政部主管副总签字确认后实施;
4.如果采取“购买”程序,行政部将参照“公司财务审批流程暂行规定”具体执行。
5.采购由行政部统一申请费用、组织购买、费用摊销,过程遵循“价廉物美”的原则,在满足各部门需求的基础上,注意设备的性能价格比,多压价比价、厉行节约。设备采购结束后统一由行政部和市场部组织验收核查;固定资产登记后,由各部门登记领用,责任到人。
6.所有资产在使用者离开公司或调离本部门时应收归行政部仓库,并在部门设备管理员处登记。
八、午餐饭票
1.员工到职,由本部门内勤根据其到职日期向行政部领取饭票。
2.每月30-31日,各部门内勤根据本部门正式员工实际人数领取下月饭票。
3.每月1-2日,由各部门内勤统计本部门上月饭票退票情况并向行政部提供详细名单。如遇周末,顺延两天。
第四篇:人事行政部门工作规范流程
杭州尚和文化创意有限公司
人事行政部门日常工作规范
一、日常事务工作
1、文件录入、复印、打印;
2、会议、活动组织;
(1)负责公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;
(2)负责公司各类会议的组织、安排、服务工作;
3、人员接待
负责公司来访人员的接待工作;
4、电话接听
负责公司电话的接听工作;
5、缴费事务工作
(1)关注电话宽带费情况,如实缴费,保证公司电话网络正常使用;
(2)购买一定数量的单位水票,保证部门饮用水供应正常(电话叫水送水);
6、物品管理
(1)负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;
(2)制定《固定资产登记表》、《办公用品领用单》、《办公用品申购单》;
(3)做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符;
(4)办公用品的发放:按主管指示或实际需求发放,并同时做好《办公用品领用单》的签收工作;
7、档案合同工作
对本部门的人员的档案进行归档整理并做好相应的记录;
杭州尚和文化创意有限公司
二、拟定相关公文及制度工作
1、掌握行政公文的写作要求,如通知、通报、报告、请示、函的一般写法;
2、协助直属领导策划员工活动及组织会议、活动;
3、协助直属领导进行企业文化建设,草拟、修改相关制度;
三、公司办公场地清洁、环境维护工作
1、制定每月办公场所清洁的安排表;
2、负责公司及现场指挥办公秩序和环境卫生的监督管理工作;
四、员工日常纪律监督工作
1、负责对员工进行考勤,每天进行相应的记录;
2、负责记录员工因公发生的费用,并让员工填写《费用报销单》,并将相应的发票收集整理以备核实;
3、每月5日前将上月的《考勤记录表》、《员工费用报销单》、《办公费用支出明细单》、《办公用品资产统计表(月度)》《办公用品领用单》、《办用品申购单》交至主管;
五、行政费用统计及核算工作
1、负责行政费用的管理工作,行政费用是指部门在正常运行过程中所发生的水、电、设备维修、物业管理、快递费、部门日常用品采购等费用;
2、行政费用的管理,坚持保障与节约并重的原则,要进行办公成本控制。行政人员应自律地核算费用并做好相应记录,直属领导会定期检查;
3、要做好相应的记录:《办公费用支出明细单》每月底申报至总经理处;
六、后勤支持性服务工作
负责办公设备维修等。
第五篇:办会须知
办会须知
筹备组织会议是机关的一项基础性工作,是每个机关工作人员必须掌握的基本技能。在现行的政务运行机制中,会务工作十分重要,涉及的事项繁琐,每个细节都必须力求尽善尽美。本人简单梳理了一个《办会须知》,供大家在日常会务工作中借鉴参考。
一、会议的分类
常见的会议类别比较繁多,对会议进行分类是一件比较困难的事情,目前还没有统一的标准,常见的会议分类有:
1、按照举办单位划分,可分为公司类会议、协会类会议、组织类会议(典型代表是政府机构会议)。
2、按会议规模划分,可分为小型会议、中型会议、大型会议及特大型会议。
3、按照会议活动特征划分,可分为商务型会议、度假型会议、展销类会议(商品交易会、展销会、展览会)、专业学术会议、政治性会议、培训会议
4、按照会议形式划分,可分为传统会议、电视电话会议、网络视频会议。
二、会议的一般流程
各种会议的流程有很大的区别,现在以全省性商务工作会议为主要参照物,简要概括会议的一般流程。
(一)会议的提出。一项工作,是否需要通过会议的形式来传达、部署、研究、落实、解决,筹办方必须首先有明确的意见。有时候,会议的提议也直接来自于领导的布置。会议提出者或组织者一般需要先拟定“会议方案”。
(二)会议的申请。会议的申请,主要指拟召开会议的部门(单位或个人)向上级请示,厅机关内部的请示可以用呈批件的形式报厅领导审定(附会议方案)。需提请省政府同意召开的会议,必须正式行文上报。
(三)会议筹备。会议经同意后,就进入实质性的筹备阶段。
1、落实会场。如涉及到分组讨论,需准备分会场。
2、下发会议通知。一般必须有以下内容:召开会议的背景、时间、地点、参加人员、会议内容、有关要求(上报名单、明确是否收费、是否安排住宿等)。会议通知现在可
以通过政务通下发,并加上短信提醒,如发传真,请确认对方是否收到。
3、收集参会名单。一般以传真方式收集为妥,以备查。
4、编印会议须知。主要包括目录、会议议程、会议作息时间表、参会名单(住宿安排)、分组讨论安排、乘车安排、用餐安排、会议座位表、注意事项等等。
5、会场的布置。会标(横幅、背景板、投影板)、主席台布置(鲜花摆放、话筒调试、发言台)、席位牌(制作和摆放)。会见座谈类会议,一般在席位上备好铅笔和信签纸。座位按约定俗成的习惯规范进行排序。
6、会议材料的准备。领导讲话、主持词、各类经验交流和会议参阅材料,及会议材料的印制、装袋(配笔和本子)。
7、新闻媒体邀请。根据需要决定。
8、落实有关后勤保障。用车、用餐、住宿;涉及到省外参会代表,安排接机(站);会议纪念品。
(四)会议现场工作
1、会议报到。签到、分发会议材料、安排食宿。
2、会议入席引导。迎候领导和引导参会代表入席。
3、会议录音。如由录音师(音响师)录音,需提供会议议程,并作交代。
4、会议摄像、摄影。
5、会议记录。
6、涉及表彰的事项。奖牌(证书)提前制作带入会场,落实领奖人员和上台领奖排序。
(五)会后有关工作
1、清理会场。涉密会议材料收回或按规定办理,遗留在会场的材料统一清理。
2、后勤保障。省外参会代表会后的有关安排及送机(站)、清退会议代表住房、会场租金及食宿结账。
3、整理录音。重点是出席会议领导的讲话。
4、整理会议纪录。根据需要印发会议纪要。
5、会议代表的意见反馈及处理。
6、根据实际情况印制代表通讯录,常见于召开系统内分口的专项工作会议
7、领导交办的其他事项。
三、有关材料的准备
1、拟定会议的方案。会议方案是会议顺利组织的基础,也是汇报召开会议思路时常用的书面材料。会议方案主要包括会议召开的缘由、目的、任务、时间、地点、参会对象、主要内容、议程及会务组织分工等等。
2、会议领导讲话。另行介绍。
3、会议主持词。
4、有关经验交流与参阅材料。根据会议安排确定。
四、会务接待有关礼仪
1、主席台席位的摆放。当领导同志人数为单数时,1号首长居中,2号首长排在1号首长左边,3号首长排右边,其他依次排列;当领导同志人数为双数时,1号首长、2号首长同时居中,1号首长排在居中座位的右边,2号首长排左边,其他依次排列。
2、关于签字仪式的座次安排。签字双方主人在左边,客人在主人的右边。双方其他人数一 般对等,按主客左右排列。
3、关于乘车的座次安排。小轿车1号座位在司机的右后边,2号座位在司机的正后边,3号座位在司机的旁边。(如果后排乘坐三人,则3号座位在后排的中间)。中轿主座在司机后边的第一排,1号座位在临窗的位置。
4、关于宴席座次的安排。宴请客人,一般主陪在面对房门的位置,副主陪在主陪的对面,1号客人在主陪的右手,2号客人在主陪的左手,3号客人在副主陪的右手,4号客人在副主陪的左手,其他可以随意。
附件:座位安排图表(略)